岗位津贴发布通知范文(优质11篇)

总结可以提高我们的思维能力和组织能力，是我们在学习和工作过程中的重要技能。写总结时要注意语言简练，不要过多使用修饰词。阅读这些总结范文有助于我们了解总结的结构和内容要点。

岗位津贴发布通知篇一

泉州市、三明市、宁德市人民政府，省直有关单位，永春县、永安市、霞浦县人民政府：

为落实《国家生态文明试验区(福建)实施方案》和省政府与国家发展改革委、国家测绘地理信息局共同签订的.《关于开展省级空间规划试点的合作协议》，加强空间规划试点工作的统筹协调，经省政府研究同意，建立推进省空间规划试点工作联席会议(以下简称联席会议)制度。现将有关事项通知如下：

一、主要职责。

(一)统筹推进省级空间规划试点工作，协调解决省、市、县空间规划试点工作中的具体问题，组织提出试点重点工作安排，协调落实各项工作任务。

(二)协调省直有关部门研究制定配套政策，推进空间规划底图绘制、各类空间性规划核心内容和要素有机叠加整合、差异化空间综合功能管控措施设计和省级空间规划编制办法制定等工作。

(三)组织协调监督检查，加强综合评估、分析和总结，及时了解和报告试点工作进展情况。

(四)承办省委、省政府交办的其他事项。

二、组成人员。

召集人：魏克良省发改委主任。

副召集人：叶飞文省发改委副主任。

成员：江忠欣省委编办副主任。

万崇伟省财政厅总会计师。

周锦来省国土厅总规划师。

陈宁省环保厅副厅长。

王建萍省住建厅总规划师。

陈培健省交通运输厅副厅长。

伍斌省农业厅副厅长。

严金静省林业厅副厅长。

赖继秋省水利厅副厅长。

钟声省海洋渔业厅副厅长。

林孝文省测绘地信局副局长。

康涛泉州市政府市长。

杜源生三明市政府市长。

隋军宁德市政府市长。

庄永智永春县政府代县长。

陈文华永安市政府市长。

颜谋元霞浦县政府县长。

联席会议办公室设在省发改委，负责联席会议日常工作，办公室主任由省发改委叶飞文副主任兼任，省发改委、国土厅、环保厅、住建厅、农业厅、林业厅、海洋渔业厅、测绘地信局等部门各指派一名同志参加。联席会议成员随工作岗位变更而自动变更，不再另行发文。联席会议设联络员，由各成员单位有关处室负责同志担任。

三、工作规则。

联席会议根据工作需要定期或不定期召开会议，由召集人或副召集人主持。可根据会议议题视情况邀请相关市县和其他省直部门参加会议。联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项，经与会单位同意后印发有关方面。重大事项按程序报批。

四、工作要求。

各成员单位要按照职责分工，认真落实联席会议议定事项，互通信息、密切配合、相互支持、形成合力，充分发挥联席会议的作用。联席会议办公室要及时向成员单位、试点市县通报有关情况。

福建省人民政府办公厅。

岗位津贴发布通知篇二

各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省属企业：

为贯彻落实卫生部、原劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发〔2007〕186号）精神，切实保护劳动者健康及其相关权益，加强工作场所夏季防暑降温工作，经省政府同意，现发布我省高温津贴标准，并提出以下实施意见，请认真贯彻执行。

一、高温津贴标准：每人每工作日10元。

二、高温津贴适用范围：用人单位安排劳动者在夏季高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者支付高温津贴。

三、用人单位不得因提高高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴。

四、用人单位在制定或调整岗位工资标准时未考虑高温作业因素的，或者高温津贴标准低于每人每工作日10元的，均按每人每工作日10元的标准执行。

五、高温津贴从成本中列支，计入工资总额。

对降温费在税前扣除办法，根据河南省国家税务局和河南省地方税务局联合下发的豫地税发〔1997〕37号文件规定：职工的防暑降温费，企业生产经营职工每人每天1元，科室管理人员每人每天0.8元，执行时间为每年的6月1日至8月31日。对防暑用品在税前扣除办法，根据国税发〔2000〕084号《国家税务总局关于印发的通知》第五十四条规定：纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。企业确因工作需要为职工提供的属于劳保用品范围的防暑降温用品，可按实际发生的真实合理的支出扣除。企业可以根据此标准在管理费用或生产成本中列支并进行企业所得税前扣除。

岗位津贴发布通知篇三

各二级学院：

根据人力资源社会保障部、教育部、财政部《关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知》(人社部发[2013]43号)和《内蒙古自治区财政厅人力资源和社会保障厅转发财政部人力资源社会保障部关于印发就业补助资金管理暂行办法的通知》(内财[2016]597号)要求，自治区对享受城乡居民最低生活保障家庭的高校毕业生、残疾高校毕业生以及获得国家助学贷款的高校毕业生发放一次性求职补贴，用于毕业生在求职过程中的相关费用补助。本项工作开展四年来，成效显著。结合几年来工作实践，现将具体发放事宜通知如下：

一、发放对象。

有就业意愿并积极求职的、城乡居民最低生活保障家庭的、残疾以及获得国家助学贷款的2017届毕业生。

二、发放原则。

一次性求职补贴申领发放工作，严格遵循自愿申请、公正公开、属地管理、专款专用的原则。

三、发放标准。

发放标准：一次性求职补贴每人1000元。

四、申领发放程序。

(一)申请。申请材料包括：

1.求职补贴申请表(样表可自行在学校就业信息网下载专栏中下载，正反面打印);。

2.本人身份证原件和复印件;。

3.个人建设银行卡复印件;。

4.户口本原件和复印件(首页、低保持证人页与本人页);。

5.所在家庭享受城乡居民最低生活保障证明原件和复印件,或者残联发放的《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件、或者国家开发银行生源地助学贷款毕业确认表。

以上材料均一式3份，按上述顺序分份装订。

所有证明材料原件交在学校初审后返还申请人。申请人提供材料不全或有错误、通讯方式变更无法联系、提供的银行账号有误等，导致补贴款不能到帐的，责任由申请人自负。申领学生需根据要求上报材料，超过时限不再予以补办。

(二)审核。审核以申请求职补贴学生所在家庭是否享受低保、申领学生是否残疾、申领学生是否获得国家助学贷款为基本标准，认真审核申请材料，确定申请学生是否可以享受求职补贴。

1、申请求职补贴学生所在家庭是否享受低保。

(1)所在家庭是否为享受低保家庭只以旗县一级以上民政部门发放的享受低保证书和民政低保系统电子证书为依据，其他一切证明不作考虑。

(2)低保持证人与申请补贴学生分户的，需要公安部门开具证明，明确其亲子关系。

(3)低保持证人与申请补贴学生分户或非亲子关系，低保证上明确将该生列入享受低保家庭成员的，以低保证为准，视为该生所在家庭享受低保。

(4)享受低保时间必须是2016年。如果没有确切时间证明的，须附加当地旗县一级以上民政部门出具的迄今时限确实享受低保的书面证明。

2、残疾高校毕业生。

申请求职补贴学生是否残疾只以申请人本人持有残联发放的《中华人民共和国残疾人证》为依据。

3、获得国家助学贷款的高校毕业生。

(1)获得国家助学贷款的高校毕业生以《国家开发银行生源地助学贷款毕业确认表》为准。

(2)对于国家开发银行助学贷款系统中学生姓名、学籍信息等有误的，学校出具相关证明。

申请材料经学生处初审、包头市人社局大就业办终审后，会在学校就业信息网及时公布公示名单，公示期5天。

(三)发放。一般会于次年春季由学校计财处一次性将补助款项打至学生个人的建行卡内。(申请学生不要随意注销个人建行账户，否则会影响到款项的正常支付。)。

五、时限要求。

申请材料务必于5月10日前交至学生处就业信息中心(405室)待审。

学生处。

2017年4月10日。

岗位津贴发布通知篇四

各镇街：

为全面贯彻落实党的xx大精神，让生活困难的少数民族和信教群众过一个安定祥和的春节，确保我区民族团结、宗教和谐和社会稳定。经研究决定，在全区范围内开展对困难少数民族和信教群众的新春慰问活动。现将有关事项通知如下：

一、慰问时间：20xx年x月下旬。

二、慰问形式：对全区生活困难的少数民族和宗教界家庭进行走访慰问。

三、有关要求：

1、春节慰问活动是对民族宗教界困难家庭转达党和政府关怀的具体行动，是建设文明幸福新萧山的具体体现，各镇(街)要高度重视，切实抓好该项活动。

3、为防止与区民政、区农办等其他部门重复慰问同一对象等情况的发生，请各镇(街)将提供给我局的慰问对象名单与其他部门的慰问对象进行比对，如有重复，请及时反馈，进行协商调整。

联系人：联系电话：

事务局。

20xx年x月x日。

岗位津贴发布通知篇五

各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)、财政厅(局)、建委(建设厅)，北京市市政管理委员会，计划单列市人事(人事劳动)局、财政局、建委，深圳市城管办：

城市下水道工人和环境卫生工人常年露天作业，劳动强度大，而且经常接触有毒有害物质，经研究，决定适当调整城市下水道工人和环境卫生工人岗位津贴标准。现将有关问题通知如下：

一、城市下水道工人岗位津贴发放范围及标准。

城市下水道工人岗位津贴的发放范围，仍按原城乡建设环境保护部、劳动人事部、财政部《关于建立城市下水道工人岗位津贴的通知》[(88)城劳字第126号]文件执行。

城市下水道工人岗位津贴标准，由现行的一等每人每天0.9元、二等0.7元、三等0.6元调整为一等每人每天7元、二等4元、三等3元。

二、城市环境卫生工人岗位津贴发放范围及标准。

城市环境卫生工人岗位津贴的发放范围，仍按原国家城市建设总局《关于发放环境卫生津贴的暂行规定的通知》(80)城发环字92号]文件和原城乡建设环境保护部《关于环境卫生津贴发放范围的补充通知》[(82)城劳字第378号]文件执行。

城市环境卫生工人岗位津贴标准，由现行的每人每天0.6元、0.7元、0.8元调整为3元、4元、5元。

三、发放办法。

城市下水道工人岗位津贴及城市环境卫生工人岗位津贴均按实际出勤天数计发。在上述岗位工作变动时，岗位津贴作相应调整。调离上述岗位时，取消岗位津贴。

四、执行时间。

调整上述两项岗位津贴标准，均从x年1月1日起执行。

五、经费来源。

调整上述两项岗位津贴标准所需经费，城市下水道工人岗位津贴从各地城市维护费中调剂解决;城市环境卫生工人岗位津贴从城市环境卫生事业日常经费中解决。

人事部。

x年十二月一日。

岗位津贴发布通知篇六

各科、室、中心：

为了做好学校的安全保卫工作，增强师生的安全意识，确保学校稳定、平安和良好的社会秩序，经学校总支、行政研究决定，特制定安全文明小区有关制度。望全体教职工、学员认真执行：

一、安全文明小区管理制度。

1、按时开关大门。早晨6时至晚上23时开、关大门。提前、推迟或深夜进出大门，事前与门卫联系，说明事由，不准砸门、爬墙。

2、教工、学员自觉接受值班人员和门卫查询，客人携贵重物品出大门需经户主和治保小组证明，方能带出。

3、坚持来客和暂住人口登记，学员不能留外人住宿，家长、家属确需住宿的.，须经治保小组同意。

4、教职工自行车、摩托车编号，做好登记管理；学员自行车、摩托车定点停放。

5、严禁在教室、寝室、宿舍和办公室打麻奖，违者按治安管理条例处理。

6、不准在校园内燃放烟花爆竹，不准攀摘花木，不准在校园踢足球。

7、不准在楼上往街上、操坝毛扔果皮、杂物，泼倒污水。

8、节约用电、用水，自觉开关公用电灯，管理好公用水龙头，养成节约用电、用水的良好习惯。

9、不在校园内高声喧哗，不损坏消防器材。

二、门卫值班制度。

1、坚守岗位，认真履行职责，按照开、关大门。

2、做好来客、暂住人口登记，查询可疑人员，防止不安全事件发生。

3、看管教工、学员自行车、摩托车对教工自行车、摩托车编号、登记、凭号出入；对学员自行车、摩托车定点停放守护。

4、阻止游商小贩进入校园、住宿区叫卖商品。

5、做好责任区的清洁卫生，保持校园干净、清洁。

6、保护报架，及时更换架报上的报纸。

7、坚持晚上关门后，对校园内、住宿区花卉巷道、背静处进行巡逻，消除不安全隐患。

8、坚持礼貌待人、文明执勤，按制度行事，化解矛盾。

三、防火制度。

1、认真执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，树立人人防火意识。

2、认真开展消防安全教育，普及消防知识，杜绝火灾事故发生。

3、严禁小孩玩火，不准在住宿楼燃放烟花爆竹和存放易燃易爆物品。

4、安全用电、用气，不私拉乱接电线、气管，坚持每季度进行用电线路、用气管道检查，防止用电、用气起火。

5、保持灭火器、消防水带的良好性能状态，发挥急需时的充分效能6、提高警惕，严防示人纵火行为。

四、清洁卫生管理制度。

1、校区清洁卫生实行分片责任承包，任务到人，责任到头。

2、学管、后勤制定清洁卫生标准，对片区提出具体要求。

3、坚持每天一小扫、每周一次大扫除的检查评比制度，交将检查等次纳入年终奖内容。

4、班主任要经常对学员进行讲清洁、爱卫生的教育，不乱毛烟头、瓜壳、纸巾，保持巷道、走廊、操坝卫生。

5、坚持门前“三包”，学管、后勤要经常对小区内清洁卫生检查、督促。

岗位津贴发布通知篇七

晋人社厅发[2010]99。

号

各市人力资源和社会保障（劳动保障）局、财政局，中央驻晋企业，省属企业：

为贯彻落实卫生部、原劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发〔2007〕186号）精神，切实保护劳动者健康及其相关权益，加强工作场所夏季防暑降温工作，现发布我省高温津贴，并提出以下实施意见，请认真贯彻执行。

一、用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，严格控制加班加点，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。

二、用人单位要加强女工和未成年工保护。不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温场所作业。

三、用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位不能因增加高温津贴而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温津贴。高温津贴从成本中列支，计入工资总额。

四、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准每人每工作日10元。

五、用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向人力资源和社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。

山西省人力资源和社会保障厅二〇一〇年六月十七日。

山西省财政厅。

岗位津贴发布通知篇八

县中学、县完小、各乡镇小学：

为不断加强我县中小学校长队伍建设，提高我县教育质量，构建和谐教育，激发校长工作积极性，全面提升校长队伍素质，经县教体局局长办会议研究，并报县委、县政府及分管教育的书记、县长同意，决定从20xx年3月份起实行实行校长岗位津贴制度。具体制度如下：

各学校校长、书记每月补发岗位津贴100元，各校副校长每月补发岗位津贴50元。

特此通知。

岗位津贴发布通知篇九

居民朋友们：

针对近日福州出现登革热本土病例的紧急情况，鼓楼区鼓西街道保定社区将于周末进行对各个小区内的蚊子成虫及幼虫滋生地进行消杀。

同时，居民朋友们请及时清理家里面空置的盘子的积水，登革热是由于蚊子中的白蚊伊蚊引起的，而白蚊伊蚊是在小容积的清水中滋生的，所以清理了空置的盘子的积水，也就等于消灭了蚊子的滋生源，是预防登革热的第一步。第二，搞好清洁卫生，保持家居的干净清洁，防治蚊子活动。第三，看到蚊子活动密集比较严重的区域，可以喷化学药剂进行灭杀，比如绿叶气雾剂。第四，外出的时候，可以擦下驱蚊液，避免蚊叮虫咬。第五，注意个人整洁卫生，多洗手，多锻炼，保持健康强壮的身体才可以有效的对抗登革热。第六，保持地面干净清洁，如发现地面有积水，立即用拖把拖干净，避免滋生蚊蝇。

请大家共同营造良好的居住生活环境，一起对抗登革热，做到防患于未然。

x社区。

x年xx月xx日。

岗位津贴发布通知篇十

各乡镇人民政府、街道办事处，县政府直属各单位：

为进一步加强部门统计工作，提高部门统计工作质量，经县政府研究同意，建立松阳县部门统计工作联席会议(以下简称“联席会议”)制度。

一、主要职能。

研究拟订完善统计工作的方案措施，向县政府提出建议;协调解决部门统计工作中的重大问题;建立部门间统计信息和资料交换共享平台，加强各部门统计信息的沟通交流，提供统计资料和统计咨询意见，实行统计监督;指导、督促、检查各部门统计工作，向县统计局报送有关报表、行政记录和国民经济核算的基本资料;建立全县基本单位名录库定期维护机制。

二、成员单位。

联席会议由与国民经济核算相关、具有服务业全行业统计工作职能、共享基本单位名录库以及承担经济社会发展各项重要指标考核和统计监测评价任务的有关部门(单位)组成。

县政府分管领导任联席会议总召集人，县政府分管副主任和县统计局局长任联席会议副总召集人，各成员单位的分管负责人为联席会议成员。联席会议办公室设在县统计局，负责联席会议日常工作。各成员单位确定相关处室一名负责人担任联络员。

三、职责分工。

县统计局：负责全县综合统计和国民经济核算工作，负责全县基本单位名录库的建设和维护，指导和管理部门统计工作，承担联席会议办公室工作。

县编委办：负责及时提供行政、事业单位机构增减的行政记录资料工作。

县民宗局：牵头做好民族宗教基本情况统计工作，组织全县宗教团体法人单位财务统计调查工作。负责及时提供宗教组织各类寺庙等增减资料。

县农办：牵头组织做好农村和新农村建设统计工作，负责全县农业经济和农民收入工作。负责全县农家乐统计工作;负责农家乐限上单位的培育、申报工作。

县发改局：牵头做好固定资产投资项目审批、核准、备案及重大项目进展情况等涉统工作。牵头做好部门服务业统计监测组织协调工作。组织实施全县信息传输、计算机服务和软件业(网吧除外)业务统计报表制度，组织实施全县电信和其他信息传输业、计算机服务业、软件业等行业财务统计调查工作。

县经济商务局：组织实施全县批发业、零售业、住宿业、餐饮业中法人单位的全数调查和个体经营户抽样调查、数据审核、汇总、评估、分析研究等工作。负责全县工业、贸易、计算机服务和软件业限上单位的培育、申报工作。负责提供对外贸易进出口等数据。重点关注工业增加值、计算机服务和软件业增加值、批发零售业商品销售额、住宿餐饮业营业额等与gdp核算相关指标。

县科技局：组织实施科技部门业务统计报表制度，组织全县知识产权服务、研究与试验发展、地震服务、科技推广和应用服务业法人单位财务统计调查，牵头做好科技服务业等统计监测工作。

县公安局：牵头做好人口(户籍)、治安、车辆等统计工作。

县民政局：组织实施民政部门业务统计报表制度，组织全县社会工作、社会团体、社会福利业、婚姻等行业法人单位财务统计调查，牵头做好社区服务业等统计监测工作。及时提供民办非企业和社会团体等单位增减的行政记录资料。

县司法局：牵头做好律师行业统计和社区(村)依法自治达标情况统计工作。

县财政局(地税局)：组织实施财政部门业务统计报表制度，组织全县行政机关、群众团体等行业法人单位财务统计调查工作。负责提供全县财政总收入、财政支出、一般公共服务支出等数据。重点关注一般公共服务支出发展速度等与gdp核算相关指标。负责税收统计，负责提供税务登记单位名录资料。重点关注营利性服务业营业税发展速度等与gdp核算相关指标。

县人力社保局：组织实施人力资源和劳动保障业务统计报表制度，组织全县人力资源服务、技能培训、社会保障等行业法人单位财务统计调查工作。负责城镇居民收入工作。

县国土局：牵头做好国土、矿山等统计工作，协助做好全县地质勘察等行业法人单位财务统计调查工作。

县建设局：组织实施建设部门业务统计报表制度，组织实施全县房地产开发经营业、物业管理、房地产中介服务业、城市市容管理、城市环境卫生管理、市政公共设施管理和城市绿化管理等行业的财务统计调查工作，牵头做好建筑业等统计监测工作。负责全县房地产中介、公共设施管理等限上单位的培育、申报工作。重点关注房地产中介、公共设施管理等增加值、商品房销售面积、城镇单位房地产业从业人员、房地产业从业人员工资总额等与gdp核算相关指标。

县交通运输局：组织实施交通运输部门业务统计报表制度，组织全县交通运输仓储业及个体运输户财务统计调查工作，协助做好现代物流业等统计监测工作。负责全县交通运输业等限上单位的培育、申报工作。重点关注交通运输业增加值、公路运输周转量发展速度等与gdp核算相关指标。

县教育局：组织实施教育部门业务统计报表制度，组织全县教育行业法人单位财务统计调查。

县水利局：组织实施水利部门业务统计报表制度，组织全县水利管理业等行业法人单位财务统计调查工作。

县农业局：组织实施农业部门业务统计报表制度。负责全县养殖大户的清查、申报工作。重点关注农业增加值。

县林业局：组织实施林业部门业务统计报表制度，组织全县林业管理、保护等行业法人单位财务统计调查工作。

县文广出版局(体育局)：组织实施文化广电新闻出版系统部门业务统计报表制度，组织全县文化文物、广播电视电影、新闻出版、公共文化县场管理、服务业文化服务和娱乐业等行业法人单位统计调查工作。组织实施体育部门业务统计报表制度，组织全县体育等行业法人单位财务统计调查，组织开展体育产业统计监测。

县卫生局：组织实施卫生部门业务统计报表制度，组织全县卫生行业法人单位和个体诊所财务统计调查工作。

县人口计生局：组织实施人口计生部门业务统计报表制度，组织全县计划生育技术服务活动等行业法人单位财务统计调查工作。

县环保局：组织实施环保部门业务统计报表制度，组织开展全县环境与生态监测、环境治理业等行业法人单位财务统计调查工作。

县旅游局：组织实施全县旅游部门业务统计报表，组织实施全县旅游景区、旅行社和星级住宿业财务统计调查制度。负责全县旅行社和旅游景区限上单位的`培育、申报工作。重点关注旅行社和旅游景区增加值。配合做好乡村旅游等休闲旅游业的统计监测工作。

县市场监督管理局：组织实施全县工商业务统计报表制度，做好企业(单位)和个体户注册登记、市场贸易和商标统计等资料提供工作，组织全县广告业等行业法人单位财务统计调查工作。组织实施全县医药商店的财务统计调查，负责全县医药商店调查人员的业务培训和财务统计调查数据的审核、汇总、评估、分析。负责提供县食品安全考核评价相关数据。

县国税局：负责税收统计;负责提供税务登记单位名录资料。

人行松阳县支行：组织实施全县金融业业务统计报表制度，负责金融业限上单位的培育、申报工作。重点关注金融业增加值、人民币存贷款余额和保费收入等与gdp核算相关指标。

县供电局：负责全县电力部门统计调查工作。重点关注工业用电量及其发展速度。

县质监局：组织实施全县质监业务统计报表制度，负责做好名牌申报和统计工作，组织全县质检技术服务等行业法人单位财务统计调查。及时提供单位增减及组织机构代码变更的行政记录资料。

县安监局：负责安全生产情况统计工作。

四、工作规则。

联席会议由总召集人或受其委托的副总召集人主持召开，联席会议办公室负责做好会务工作。联席会议根据工作要求分名录库管理、gdp核算、服务业、文化产业、体育产业、综合监测评价、主要指标数据评估等专题形式召开，其中服务业、文化产业和体育产业由县相关领导小组具体组织，其他专题由联席会议办公室负责具体通知相关部门参加会议。

五、工作要求。

(一)各成员单位要按照职责分工，切实加强对本部门、本行业及所属机构统计工作的组织、领导和协调，建立健全部门统计机构，充实统计人员，积极支持统计主管部门依法履行职责。各成员单位在参加联席会议时，要对本部门本行业运行情况进行认真分析和趋势性把握。认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项，及时向联席会议办公室报送落实情况。

(二)各成员单位要及时向县统计局提供相关年月度数据和资料，数据要无偿共享(纸质或电子版)，并积极创造条件，加快建立信息共享平台，实现在线数据处理。在向上级主管部门报送统计数据前，必须确保部门统计数据与全县主要经济指标之间的协调与匹配。对于国民经济核算所需部门资料，各部门在上报上级主管部门的同时，应按要求报送统计部门。各部门引用涉及国民经济核算的行业统计数据，应与统计部门核准的统计数据一致，未经政府统计部门审核认可，不得对外发布。

(三)联席会议办公室要适时通报各成员单位工作进展情况。

岗位津贴发布通知篇十一

敬爱的党组织:。

我是xx年考选的大学生村官，从学校到参加工作，随着对党认识的逐步加深，早日加入党组织的热切心情日渐强烈!

进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义，党的根本宗旨和唯一宗旨是全心全意为人民服务。中国共产党是立党为公、执政为民、求真务实、改革创新、艰苦奋斗、清正廉洁、富有活力、团结和谐的马克思主义政党。广大党员干部是实践社会主义核心价值体系的模范，是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，科学发展观的忠实执行者，社会主义荣辱观的自觉践行者，社会和谐的积极促进者。作为改革创新时代的大学生村官，要投身于社会主义新农村建设这片广阔的天地有所作为，就应该积极创造条件向党组织靠拢。作为一名年轻的机关干部，要出色地完成党交付的各项任务，就应该更好地在党组织的帮助和关怀下茁壮成长。

中学以来，特别是参加工作两年来，我决心积极创造条件，用党员标准来严格要求自己。一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，特别是xx大精神和《中国共产党章程》，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和有线电视费用征收和信号调试等业务知识，努力提高为有线电视用户服务、为人民服务的意识和本领，坚持干一行、爱一行、爱一行、钻一行。用实际行动接受党组织的考验。

二、贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，积极投身于我镇有线电视发展壮大的事业中去，顾全大局，服从领导，听从指挥，在工作、学习和生活中，想干事、能干事、敢干事、努力干成事，处处争当先锋模范。

三、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。不断加强党性修养，陶冶道德情操，坚持思想和行动同时入党，个人前途、命运和党、祖国的事业结合起来。

四、密切联系群众，发挥社会主义新风尚，在广大农村群众中，注重个人品行和形象，起到模范和表率作用。

我深知按党的要求，自己的差距还很大，还有许多缺点和不足，汝投身于工作的时间长，而学习提高的精力少。忙于工作的时间多，和同志们学习交流的机会少等。我深知按党的要求，自己的差距还很大，还有许多缺点和不足，汝投身于工作的时间长，而学习提高的精力少。忙于工作的时间多，和同志们学习交流的机会少等。希望党组织从严要求，以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和群众的帮助和监督。

请党组织在实践中考验我!

此致

敬礼

申请人：

20xx年xx月x日。