最新录用通知简短(优质9篇)

总结是经验的积累，是我们在成长中汇总的宝贵财富。了解作者的写作意图和背景，有助于更好地理解文章。总结是观察、思考和总结所得的结论和经验，它是我们成长和进步的宝贵财富。要写一篇较为完美的总结，首先需要明确总结的目标和范围。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能够给大家一些写作上的启发和帮助。

录用通知简短篇一

尊敬的xxx先生/女士：

您好！

很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为年月日，请于xx日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。

此录用通知书有效期至年月日xx点。如您同意接受，请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。

有关事宜通知如下：

您应聘我公司时所提供的信息是真实的；

在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。

（1）工资：税前为元/月，其中含绩效部分（x%）具体根据试用考核结果确定。

（2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。

（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备）。

（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备）。

（3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）。

（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸2.7x3.6cm300像素）；（必备）（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；（必备）。

以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。

（1）本岗位具有xxx危害。

（2）对患有xxx病症或身体处于xx状态的。我们认定为不合格。

（3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。

衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功！

xxx。

20xx年xx月xx日。

录用通知简短篇二

您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。

本公司征求人才一案，承蒙您参与应征，您的.学识资历均给我们留下良好印象。惜因名额有限，以致未能有幸借重，但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库，期待有机会再行合作共参大业。

最后为您应征本公司的热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！

xx公司

行政人事部

x年x月x日

录用通知简短篇三

xxx(先生/女士)：

感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：

一、报到资料。

1、身份证原件及复印件(3份)；

2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件)；

3、彩色同底一寸照片4张；

4、本人身份证办理的.工资卡复印件；

5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

二、报到时间、地点和联系人。

请您于20xx年x月x日前至xxx公司行政人事部报到，联系方式电话：xxx。

三、使用与转正。

所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续；如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系；如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

四、其他。

在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。

请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

xxxxxxxx有限公司行政人事部。

20xx年x月x日。

录用通知简短篇四

尊敬的xx：

非常荣幸地通知您，您已被正式录用，任一职。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到青岛歌尔声学科技有限公司报到。

时间：20xx年xx月xx日时分。

地点：

接待人员：人力资源部。

1、失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件；

3、身份证；

4、最高学历证明原件；

5、其他相关学历证明；

6、一寸彩色免冠近期照片两张；

7、公司可提供2个月免租住宿，如需公司解决住宿(请提前通知)，请自带床上用品。

1、合同期：试用期3个月，合同期3年；

2、薪资：试用期工资(税前)，转正工资(税前)；(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。)。

3、公司实行单双周工作，以上薪资包括单周周六加班费用；

4、年终奖：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；

5、其他福利：社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。

请与青岛公司人力资源部联系，联系人：0532xx。

应聘者承诺：在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任；如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。

人力资源部。

xx年xx月xx日。

录用通知简短篇五

xxxx先生（小姐）：

以下薪酬福利待遇：

您的年度目标总现金收入为税前rmbxx万元，由以下三个部分构成：

1、月固定工资：x万元/月。

2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您。

提供。

相当于一个月固定工资的年度服务奖金。

3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准（相当于x倍月固定工资），年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配；入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

根据公司福利政策，公司为您。

提供。

以下福利项目：

1、社会保险：为您。

提供。

国家规定的社会保险；

2、通讯补助：公司为您。

提供。

xxx/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您。

提供。

最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助xxx元/月。

除以上福利项目外，公司还会为您。

提供。

节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。（以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等）。

1、工作地点：xx。

2、劳动合同期限：xx年，其中试用期xx个月。

3、报到时间：xx年xx月xx日。

4、报到地点：xx。

5、报到时请携带以下材料：xx。

a）身份证。

b）最高学历证书原件。

c）原单位离职证明。

d）其他资历、资格证书。

e）xx寸相片张。

f）xx个月内当地正规医院出具的健康证明。

如接受我公司的offer，请回复邮件说明；如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755—xxxxxxxx转xxxx人力资源部xxx联系。

备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格（体检、验证等）的审核事宜。若入职资格的审核（体检、验证等）不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格（体检、验证等）的确认。

真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力！

此致

敬礼！

xx股份有限公司人力资源部（需加盖章）。

xx年10月19日。

录用通知简短篇六

xxx：

恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入！

职位名称：人力资源专员直接上级：

试用期月薪：3200元整（税前）大写：叁仟贰佰。

转正月薪：4000元整（税前）大写：肆仟。

劳动合同期限：3年，试用期：4个月。

1、午餐补贴：300元/月。

2、通讯补贴:0元/月。

3、交通补贴：100元/月。

4、带薪年假：5-15天/年（正式员工福利）。

5、社会保险和公积金：五险一金。

6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

请您于20年03月06日上午9：00携录用通知单到6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。

1、身份证原件和复印件，需正反面4份；（必需）。

2、原单位离职证明原件；（必需）。

3、户口本首页和个人页复印件2份；（必需）。

4、学历、学位证书原件及复印件1份；（必需）。

5、1寸白底彩色证件照片4张；

6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。

1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需。

提供。

资料：

在参加过社保者：

提供。

《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。

未在参加过社保者：a、身份证正面复印件4份。

b、白底1寸彩色证件照片（冲洗版）2张。

2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。

社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

1、9：00－到达公司；

2、9：10－11：30办证手续；

3、11：30－12：00熟悉环境，带入部门；

4、13：30－17：30hr部门入职培训；（公司文化、相关日常制度的介绍）。

5、17：30－18：00将培训反馈表交回人力资源部；

6、次日部门业务培训，熟悉岗位工作。

联系人：电话：

公司：有限公司。

日期：20xx年02月27日

以上信息属公司保密信息，请严格注意薪资信息及文本的保密性，不得扩散。

录用通知简短篇七

经上海某某人才服务有限公司推荐,浙江某某有限公司正式邀请您加盟本公司。

1.您的职位为首席运营师。

2.您的薪资如下：

第一年年薪为人民币税后万元，每月固定发放人民币税后万/月，其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。

3.请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始，公司将与您签订年限的劳动合同。

请您在正式报到时带齐以下资料：

a.身份证复印件；

b.学历证复印件；

c.一寸证件照两张；

d.其它有关公司需要的资料等。

4.如所有上述证明资料齐备并验明有效，报到当天将签订劳动合同，录用通知书未尽事宜，皆以公司《员工手册》为准。

5.请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密，勿向他人透露公司的业务内容，否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。

浙江某某有限公司欢迎您的加入，愿我们携手共创成功事业。

第一方：录用公司（签字盖章）：日期：年月日

我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续。

第二方：目标人才（本人签名盖章）：日期：年月日

第三方：中介代表签字盖章（上海某人才服务公司）日期：年月日

项目编号：

录用通知简短篇八

广东工业大学：

贵校20xx年应届毕业生参加应聘本公司储备人员岗位，经审核合格，予以录用(具体名单及专业见附表)。请通知被录用学生于20xx年2月14日(星期一)前，携带下列物品及资料到我公司阳江生产基地行政人事部报到。

1，身份证原件及复印件4份(正反面);。

2，学历证明原件及复印件1份(如没领取，可凭学院证明报到);。

3，相关职称或职业资格证复印件(1式1份);。

4，一寸免冠彩照4张;。

5，体检费107元，另请自备1个月生活费及个人生活用品等;。

注意事项：

3，本公司是食品制造企业，体检不合格者不予录用;。

4，若有疑问或困难，请与我们联系。

5，公司地址：广东省阳xx行政人事部。

录用通知简短篇九

(先生/女士)：

感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：

1、身份证原件及复印件(3份);。

2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);。

3、彩色同底一寸照片4张;。

4、本人身份证办理的工资卡复印件;。

5、与前一工作单位解除劳动关系的'证明(毕业生不需提供).

所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。

请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

xxxxxxxx有限公司。

行政人事部。