给自己的定位(实用14篇)

总结可以帮助我们增强自我认知和自我管理能力，提高工作和学习效率。面对挫折和困难，我们应该如何调整心态，保持积极乐观的精神状态？以下是一些优秀总结范文的分享，希望能给大家提供一些参考和借鉴。

给自己的定位篇一

人的成长是主客观间矛盾与平衡的过程。一面是自我的定位与期望，一面是家庭与社会的预期与角色要求，成长便是在两者间的落差与错位中不断审视自我，重新定位，蜿蜒前行攀升。

自我期望，热情而质朴，寄寓着向往与美好，一如疏月朗朗，清辉灿烂。然而，自我期望最终要落入现实埃土，其过于理想化、个性化的设定难免与现实相碰撞冲突。个人与家庭社会的落差与错位，产生于主客观的隔阂与矛盾中。一方面，自我对世界的认识具有片面性，犹管中窥豹，难知全貌，人们往往凭着勇气与热情而非真正的理性规划;另一方面，家庭与社会往往以现实的尺度衡量个人，将其意志施加于个体而罔顾个性，碾压个体需求。主客观的矛盾不可消除而这一错位与落差在所难免，它是主客观世界寻求平衡与同一相适的必经之旅，人的一生便需不断寻求调整自己的定位，在流动变迁的现实中觅得一席容身之所。

落差与错位并非个人前进的障碍或对自我期望的否定，它实质上是主客观沟通的渠道，借着它，我们方能认清现实，审视内外之分，并重构自我，在弥补沟壑中攀岩而上。苏秦游说而遭拒，归乡而受冷落，在现实与理想的巨大落差面前，他刺股苦读，终纵横捭阖;顾炎武早年抗清失败，在“亡天下”的巨大现实苦痛面前，识清专制本质，读万卷书，行万里路;鲁迅痛感国民的愚弱麻木，弃医从文，以笔为剑，提振国民精神。由此可见，落差与错位是人必经的磨砺，它催生蓬勃的生机斗志，使人在主客观的矛盾与冲突中醒悟，振作，找到真正适合自己、适合家庭与社会的人生定位。

所谓真正合适的人生定位，一是要接纳落差与失望，不拘泥约束于自我设定;二是有所坚守，心智不为纷繁复杂的现实所扰乱。对待落差闭耳塞听犹饮鸩止渴，一味地排斥矛盾只会麻木心智。遁隐山林既是沉湎自我消极闭塞之举，又是在逃避个体对时代应尽之责。同时，世俗眼光下的是是非非并非评判价值的唯一标准。庄子曾言“世人皆知有用之用，而莫知无用之用”。大瓠无用，而能“为大樽而浮乎江湖”。考古学家樊锦诗一生潜心研究敦煌，扎根于他人眼中饱受冷遇的行业而在学术上臻于大成。正如王守仁审视内心，认清自我，面对个人与现实的错位与落差，我们既要倾听外界又要坚定自我，既要解构自我又要重构自我，在主客观中达到平衡与同一，方能实现个人生命的构建。

如司汤达所言：“一条路不因其路边长满荆棘而丧失美丽，旅行者照旧前进。”落差与错位是审视自我之镜，是自我攀升之梯，藉此，我们方可定乎内外之分，达于内外平衡，在蜿蜒中定位人生，尽览旅途复杂曲折之美。

给自己的定位篇二

你会找准自己的弱点吗?找准自己的弱点然后攻克它你才会获得成功!

他在兄弟姐妹中排行第五，生性害羞，外号“大妹”，因为害羞，其他小朋友玩，他只能在旁边看着。更要命的是，他彷佛有种学习停滞症，始终无法把自己的精力用到读书上，上课5分钟后就完全失去了注意力，而对教室外面发生的一切都一清二楚。结果他换了两所高中，还是没能考上大学。为了圆大学梦，他从早到晚甚至夜里都死啃书本，终于考上了东海大学。

可是进了大学后，他的学习停滞症再次爆发，成绩一塌懵懂。他学的是物理专业，可物理成绩居然是17分，算术0分。于是他又缠着教员要求换到社会形态学专业，实在他并不是真的对生理或者社会形态学感乐趣，只是想换个好混一点的专业，可惜他终极未能混到结业。

一个星期后，他感到脸皮厚到了一定水平，就提着包上了路。培训时他们的经理说，来我们这个行业，3个月还没有卖出一台机器很正常的，第四个月才会有可能卖出机器。但一个半月后，他卖了四台机器，其他的人一台机器都没有卖出去。

倾销员的经历使他发现了自己的经商潜力。1987年底，他来到目前世界上最强大的国家洛杉矶，创建keypoint科技公司，起头销售a生产的台式机组件。1990年，创建优派集团，同时创建了奇特的品牌行销策略，在代里使目前世界上最强大的'国家优派集团成为全球最大的显示器跨国集团。1993年，于洛杉矶荣获“杰出企业家”奖;1994年，获海外华人第三届“杰出青年创事业楷模”;，被目前世界上最强大的国家《泛太平洋》杂志誉为“十大亚裔青年企业家”之首;直到现在，viewsonic一直是目前世界上最强大的国家计较机显示器的第一品牌;，viewsonic列目前世界上最强大的国家前500强大私营企业第228名，昔日的差生成为目前世界上最强大的国家名副真格的亿万富翁，他就是优派集团总裁朱宗良。

他说，为何我会成功，我想的起来有人告诉我，大概造访40个客户会成功一个，我会这么想，如果我碰了39个钉子后，就会成功一个，那我每碰一个钉子，都离成功近了一步，我应该开心。为何要生气难过呢?以是，每碰一鼻子灰我城市很开心，我干工作都是“扫地毯式”的，一个都不漏过，先敲门，再想怎么说，若是想完了就不敢敲门了。

给自己的定位篇三

人们不认识自己的主要原因有三：一是将自己的定位过高，高于自己实际可以承担的角色定位；二是定位过低，低于自己实际可以承担的角色；三是角色错位，定位与自己实际应当承担的角色不符！

一、定位过高：

学生刚进入社会或者一个新手新进入一个新的行业经常会犯“定位过高”的错误！

这些人往往对自我的评估过高，会认为自己什么都可以做，自己是个能手或者专家，于是就出现了眼高手低的状况，指挥的多，做的少；说的多，实际运作的少！笔者也犯过这样的错误；刚从学校毕业的时候，认为自己学习的是“旅游与饭店管理”专业，而且参加实习的那家四星级酒店是自己帮同学们联系的，在学校又是学生干部，于是要求酒店的人力资源部怎么也应该给安排各“领班”什么的？那时候的想法就是自己应该进“管理层”，领班是最低级别；然而没有实践经验，自己有如何能够胜任、酒店人力资源部更不会安排一个生手去指挥“内行”；于是我与酒店业绝缘。

解决措施：用自己的实际行动来证明自己，在实践中提升自己；低调行为，为自己胜任新的角色寻求时差！

另外一种情况，当一个人经历了一场高于自己现有职位的培训时，也会出现同样的错误！

现在公司每年都会对公司内部的一些潜力员工进行重点培训，作为公司的储备干部；但是，在这些人员的培训与使用上往往会出现一些问题：一是培训，我们总希望这些人什么都懂、希望能够通过培训使他们迅速成为专业能手；于是我们开始将他们目标岗位所需要的知识一股脑的全部灌输了进去；于是这些人，一下子膨胀了起来；他们觉得自己已经成为了一个职业能手了！二是使用，这是最致命了，企业说是培训储备干部，但实际上是急需这样的人手；于是企业也认为通过专业的培训，并安排到了相应的岗位锻炼了一段时间，他们能够上岗了，这些人更认为自己已经成为一名职场老手了！但事实上却是，这些新人虽然经过培训、了解了岗位职责，懂得了基础的业务技能，但是经验仍够不足；致命的是，这些人他们将自己的定位过高，认为自己就是一名“干部”，在实际的工作中做的少，说的多，对客户与下属人员的工作指手画脚；于是客户不认可，下属不服气！最后，逼得自己下岗，也给企业造成了一定的损失！

解决措施：多向同职位的公司学习，在学习中提炼自己的专业素养；作为新晋升的人员，对待下属与客户不要太官僚，要用自己的专业素养与人格魅力去征服对方！

二、定位过低：

出现第二种情况的多数原因是，一个人由一个较低的职位晋级到一个较高的职位时，马上不能适应现实职位，总还以原有的岗位职责要求自己或者以原有的工作行为行事，这是由工作惯性所决定的！当一个一线业务人员晋级到管理层时，最初最容易出现这种情况；他们还是不能够将自己从具体的实际事务中解脱出来！

解决措施：认真解读现有岗位的工作职责，向同职位的同事寻求支持与建议！

三、角色错位：

出现角色错位的情况较多，一个人在不同的时期、不同的职业阶段都会出现这种情况；例如，一名销售助理在协助领导做完一次年度营销规划后就认为自己具备了战略规划的能力；于是在后期的工作过程中，看到了很多自己解决不了的东西或者企业做的不尽完美的地方，就凭空的发牢骚、议论，认为某件工作应该如何如何做，把自己由一个执行者的角色定位为一个“战略规划者”，这就是一种角色错位！

解决措施：用一种宽容的心态看待周围的人与事，用他人的行为检验与校正自我，推动自我提升；少些抱怨、学会沉淀！

一个人必须学会认识自我，学会在不同的阶段实施自己检讨与发问，多问几遍“我是谁”！在自己晋级的时候要问、在自己经过一次较高层次的培训后要问、在自己成功的时刻要问、在自己受挫的时候也要问......

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给自己的定位篇四

要说我生什么病最惨，那肯定要数这次了，这次生病那可把我害惨了，我差点没把头发一根一根的拔下来。什么？你们问我为什么那么悲惨，唉！那就听我慢慢道来。

最悲惨的原因一：生病生错时间。

离升学考还有一天，本来想在家好好复习一下课文，然后顺便偷偷地玩一下电脑，可没想到――我发烧了！这可把我老妈急坏了，坚持要把我送进医院，我的电脑啊，今天注定和你无缘了（哭死），陪伴我的是一瓶又一瓶的针水和一碗又一碗的药，这还不算什么，就在我第二天考试的时候，眼皮挂铅球，头上压石板，n只小鸟眼前飞，导致我语文有n题不会做，n个字写错。这下我可惨了，用脚指头想也知道，拿成绩单的那天肯定要吃竹笋抄肉了。

最悲惨的原因二：抽血。

来到医院，我以为只打针就行了，可摆在我眼前的一份份化验单差点没让我晕过去（因为化验单上写的全是抽血化验，要知道，我天不怕地不怕就怕血！），医生毫不留情地用刀片刺进我的手指头，按出我的血，大红色的血刺痛着我的眼睛，影响着我的大脑，我地妈妈呀！痛死我了，这下我总算知道什么叫做五指连心了，我张牙舞爪地抽完手指头的血后，医生又把我带到了抽动脉血的化验室......“嘻嘻嘻，红色好漂亮，呵呵呵，我好喜欢红色哦！哈哈哈！”我像白痴一样地自言自语（因为大脑过度刺激，导致我有点精神失常）。

给自己的定位篇五

小聪是个乖孩子，一直以来都很听爸爸妈妈的话。作为小聪的爸爸，应该是幸运的。一直以来，我脑子里总有“男主外，女主内”的想法，再加上我和聪妈“外企+老师”的典型职业组合，让妈妈主要负责孩子的教育也一直以来是我的想法。在这样的思想指导下，陪读工作主要由聪妈完成。我的一半时间在出差，回到家也会因为很累而忽略和小聪在一起的时间。即使有时间陪小聪做作业，也会不太耐心而让小聪委屈掉泪，生活就在这样的模式下慢慢流逝着。事实上，现在生活中大多数家庭的模式都是如此，爸爸们都这样心安理得地生活着。

这个春节，有很多旅行，旅行会打破人的固有生活模式，也让人能在异域和历史的背景下去思索问题。人生活的意义是什么，人生最大的快乐是什么？是足球？是股票？是财富？是房子？身边最好的朋友的生活给了我很多启示。他有很多房子，很多钱，太太却因为工作压力太大而身患重症，儿子的教育对他而言更是很大的失败。这样的生活快乐吗？其实以来一路上失衡一直陪伴着这个家庭，太太工作与健康的失衡，爸爸工作与陪伴子女的失衡。而很多事情不会像抢15的数学游戏每步可以重来的，失去的很可能永远失去了。

小聪8岁了，屈指一算，可能真正能和他相伴成长的日子也只有10年，10年后他会有自己的生活。难道这10年我们不应该倍加珍惜吗？张老师说：“不要比较，不要奢求。”是的，我想张老师话的意义可能是在告诉我们多注重过程，别太在意结果，更不要为孩子设置太高的期望值。而爸爸在这个孩子的成长过程中应该让自己被赋予更多的责任，对孩子更要懂得如何更多更好的付出。这个学期开始，我的内心告诉我不能再这样心安理得地当爸爸了。

给自己的定位篇六

定位,英文中叫做"position".

成功的产品必以成功的"position"为前提,而成功的"position"的背后必定凝聚着很多聪明人的才智和慧眼.

人也一样.因为,每个人都在社会生活中扮演一个角色.朋友之间或者是良友,或者是益师.家庭成员之间或者是父母,或者是兄姐.工作中的角色,或者是同事,或者是下属.谈判中的角色,或者是买方,或者是卖方等.

如何扮演好 一个特定的"角色","position"很有讲究.一个成功的人必定将自己"定位"得十分恰当,而一个失败的人,往往因为失落了他的"position"而不知何去何从.

从前,电影演员刘晓庆写过一本书,书中说,她曾经有向导演争取过一个角色,一个小贼的角色.但是,导演却对刘晓庆说,你不行,如果你来演的话,这个“小贼”会被演成“大贼”.可见,刘晓庆已经将自己定了位,她演的必定是大起大落大风大雨大喜大悲的人物.

古人也对"定位"的问题有些议论.比方:"不在其位,不谋其政"便是一句名言.这句话的意思是,不在这个位子上的人无需扮演这个角色.

不过,这个道理说起来容易,做起来不易.就拿"秘书"这个职位来打个比方好了.好的"秘书",我相处过不少,她们不但勤奋灵活,而且见貌辩色,是谨守本份的人.这样的人虽然在老总身边工作,深得老板的依赖和信任,却始终懂得自己说到底也不过是上司手中的一支笔,一个传声筒.什么时候讲什么话,什么时候做什么事情,不可逾越半分.至于什么情形下懂得坚守原则,什么情形下不妨与人为善,更是那种到了炉火纯青时才有的境界.

很糟糕很失败的小秘书也遇到过,主要的毛病,说得难听一点,通常是"狗仗人势".以为自己的"position"真的就是一人之下,万人之上.一旦碰上这样的人,我保证你不但觉得倒霉还觉得非常憋气.最好的方法便是敬鬼神而远之.其实,职场和官场一样,无论一个小秘书如何娇纵,如果趾高气扬,一旦到了各种政治和经济利益需要短兵相接直面较量的最后关头,不守本份不知天高地厚的人,往往就成为第一个牺牲者.

所以,在什么位,谋什么政,说什么话,做什么人,把握好自己的定位,不但是对周围人的尊重,也是保护自己的.手段.

此外,给自己一个准确的定位,对于创造良好而平和的人际关系也十分重要.因为,所有的position都是人际关系之网中的一个点.每个点都很到位的话,整个社会机器才能够正常运作.

综观当今世界,一成不变的事情非常罕见.每天都有奇迹,每件事情都在变动,关系之网更是如此.每个细微的变化都会牵涉到关系之网中的任何一个点,任何一个"position".更何况,作为一个特定的个人,很难墨守成规,不求进取的.所以,假如你自视颇高,不妨将当前的position当做一个阶梯,不断地向更高的position努力.假如你胸无大志,不妨将自己的position降级,不期有成但求无过.

无论是工作还是学习,超越position,便是超越自我,但是,超越自我并不容易,盛气凌人的属于有勇无谋者,知难而退的属于有谋无勇者,意志坚定目标明确而又保持low profile的才是勇谋双全的赢家.

给自己的定位篇七

一个人的快乐就在于他是否找准属于自己的位置。若是总有不满意，总眼朝上，那么就会与快乐失之交臂。所以，我们要学会客观地看自己，找到那个让自己快乐的位置，然后舒舒服服地走进去，那里面都承载着满足、快乐。

陶渊明在那黑暗的社会中找准自己的位置，然后悠然的在南山下劳作过着悠闲宁静如“世外桃源”的生活。还有至今已名满全球的nba超级巨星迈克儿·乔丹。他之所以能够赢得全世界人的尊重也是因为他找准了自己心中的位置。他在刚进入nba时还是个草鸟，但他毫不弃馁，上不了场就在场边观战学习。慢慢终于有他的位置了，他在场上可以毫无畏惧的在任何人头上得分，但他并不是一味的单打，每次拿球都是先想着队友，后来有人问他，“为什么你总是帮队友创造机会，自己为什么不投?”他指了指胸前说，“我知道我的位置，我要做的是把全队调动起来而不是我一个人去跟对面的五个人打。”这一席话让他赢得了教练和队友的信任，之后他就在nba渐露头角了。

他们的成功在于他们都能够正确选择自己想要什么，该做什么。但也有很多人找不准自己心中的位置，从而失去了快乐，也失去了人生!

想起那“雄姿英发”“羽扇纶巾”的周瑜，在那样一个动荡不安、三国纷争的年代，年纪轻轻却已统率千军万马，又有小乔如斯美女为妻，人生可谓再圆满不过了。但他一心只想与诸葛亮争名，最终在生命最后一刻发出了“既生瑜，何生亮”的悲叹。一代豪杰，因为自己的一丝嫉妒而失去一切别人可望不可及想得到的。真是可悲!他若能早点认清自己心中位置。可能他的人生就会是另一翻景象了。

其实我们都处在一个“比上不足比下有余”的位置上。如果每天满足于那一点小小的感动、小小的进步，放弃那些一点点的不公，一点点虚荣，找准属于自己的位置，这样我们才会更懂得知足，才会有更多的快乐，才会以心存乐观豁达的态度去面对前方的艰难，这样，所有的痛苦亦不再是痛苦，而将转化为成长、人生道路上的一道靓丽的风景!

给自己的定位篇八

特蕾莎修女在接受诺贝尔和平奖时曾经这样说，“我今天来到这里，是为了天下的穷人来领这个奖。这个奖不属于我，而是对天底下所有贫穷的承认。耶稣说，我饿，我冷，我无家可归。我来这里为穷人服务，我就是要为他们服务。”她当年若留在家乡，大可是学校中一位虔诚修女。然而当她来到印度，这个世界也从此发生改变。她找到了自己人生的意义，找准了自己人生应有定位与去向，于是从此这世界上的许多地方便开出了真善之花。

找准你人生的定位，这是你成功的关键，也是你人生真正开始有意义的起点。只要找准了，即使身残如史铁生、霍金，亦是可以开拓出无限空间。有奥运冠军刘翔为证，他当年若一意孤行练习跳高，今日必将淹没于茫茫人海中。而他转而投向跨栏，凭借着有利的身体优势和刻苦训练，终于成才。可见找准自己的人生定位有多么重要!

有时环境会成为你找准定位的关键。如梵高离开巴黎南下至阿里，无边无际的向日葵地终成为他灵感的源泉，成就一代伟人之摇篮。沈从文在凭借《边城》而成名后被授予多项荣誉而他一心只想逃离回凤凰古城。是呵!天下之大他已认准了自己的定位，只有在那心之所向他才能获得成功。

而我想，有时伟人未必出世而成名。隐士隐于山林看似闲逸，实际也是他们追求自我超脱思想，寻找人生定位的一种表现。胡文英曾说庄子，“他眼极冷但心肠极热。”而我又想到他当年垂钓被邀以累国，却毅然甘心做一只“曵尾于烂泥中之龟”。他是看破了天下红尘，顺遂自己无为的志向，才可留下那么多的寓言佳句为后人受用，言有尽而意无穷。

而我如今身处世道，想起鲁迅先生当年弃医从文。“一群人在笼里昏睡以待死，有几个人醒来了，他们是喊叫好，还是继续沉睡好!”若先生当年从医，或许救得许多战乱中伤重的性命。而他找准自己的定位，用酒一般的真性情和刀一般锋利的文笔，刺痛救治了许多伤重麻木的心灵。这亦是他，找对了自己的定位。

找对自己的定位。在漫漫人生中，我们终不能充当所有角色。北岛说，“在没有英雄的年代，我只是个人。”而我想，即使是个普通人，也要找寻到最终属于自己的定位。找准定位，于是也活得精彩。

文档为doc格式。

给自己的定位篇九

人生漫漫，生命悠悠。在前进的旅程中，每一个人都要找准自己的位置；在生活的大海里，请给自己准确定位。

乌鸦如此，人类有时何尝不是这样？生活中时常有人会羡慕别人的种种，却又总是忽视了自己拥有的不同于他人的特性。在盲目艳羡他人的同时也扼杀了自己的特长。成为平庸无奇的一员。殊不知，“天生我材必有用”，每一个人都是特殊的个体，上帝赋予我们独特的个性，只要我们走出盲目模仿别人的樊篱，找准自己的定位，我们的人生将会变得丰富多彩。

走进生活的空间，一个个鲜活的生命，向我们展示着他们的风采。世界最大广告公司创始人大卫？奥格威作过推销员，当过农夫，当过外交官，后来移居美国，同时不断来往于欧洲大陆。这时的奥格威，雄心勃勃，他有两个最大的心愿：一是拥有一部劳斯莱斯汽车；一是获得爵士爵位。每当黄昏时分，他便来到英国国会下院，坐在观众席里倾听别人辩论，希望有朝一日那里也会成为自己的讲坛。但是有一天他突然发现，自己对这一切失去了兴趣。他对自己说：“这里并不适合我。”然后就站起来，以一种轻松而坦然的心情走出下议院。

在感到一种解脱之后，紧接而来的是内心的焦虑，38岁了，还能使生命辉煌么？不久，他创办了一家广告公司，后来他被称为现代广告教皇。找准了人生定位的大卫？奥格威演绎了自己完美的人生。让我们把目光再投向20xx年春节晚会的现场，一群美丽的少女用她们优美的舞姿征服了所有的观众。“千手观音”让每一个中国人记住了她的名字。你可知，就是这群少女却是在无声世界里长大的。是的，上帝让她们失去了声音，她们却用优美的肢体语言告诉人们：在这个世界上，只要你找准自己的位置，你就会获取成功！说到科学发展史，有一个名字我们不得不提起――霍金，这个生活在轮椅上的巨人，残疾的身躯让他更清楚地明白自己拥有他人未有的发达的大脑。是的，它不可能像其他人那样在这个世界上自由徜徉，但他却可以用自己的大脑在广阔的宇宙里驰骋。霍金找到了自己的定位，他成就了21世纪科学史上的神话。

所有的成功，所有的精彩，无不源于准确的定位，前贤的完美人生昭示着这一点，身边的成功人士也用活生生的事实提醒着我们。

朋友，人生漫漫，生命悠悠。在前进的旅程中，每一个人都要找准自己的位置；在生活的大海里，请给自己准确定位吧！

给自己的定位篇十

首先，要搞清楚我是谁，只有自己了解了自己才能够去了解身边的一切，如果都搞不清自己是谁，自己扮演的角色是什么，怎么能够去生活去工作呢?对自己有一个清晰的认识，才能够明确我在这个环境中应该做哪些事情。所以，总结就是对自身要有一个清晰的认知。

2、我要做什么?

明确了我是谁，下一步就是要搞清楚我要做什么，我扮演的角色是什么，我该承担的责任和义务有哪些。根据每个人的能力不同，每个人能够做的事情也是不一样的，有多大的能力就可以干多大的事情，我要做的事情一定是在我自己能力范围内的，所以，凡事要量力而行，一定要清楚自己的能力范围，不要打肿脸充胖子。

3、我在想什么?

每个人的行为都是受大脑控制的，大脑是个神奇的领域。我们要时刻的去问自己我在想什么，我想的对我有帮助吗?不对的对自己提出问题，这样才能找出自己的问题，才能有解决问题的办法，而且一定要遵循自己正确的想法。

4、我应该做什么?

有些时候，自己想做的事情做不了，自己不愿意做的事情又不得不做，本身我们就是处在一个身不由己的环境当中，所以没有什么愿不愿意做的事情，只有应不应该做的事情，身处在某一位子，就要这个位子应该做的事情，这就是典型的在其位就要谋其政。

5、我会是谁?

我应该成为我想要的样子?不一定，有些不情愿的事情依旧做的很好，而且还是最顶尖的那种，每个人都会给自己设定一些条条框框的人生目标，但是这些人生目标真正能够实现的又有多少呢?人就是在某一个领域做的很好，才会成就你在这个领域的地位，你会是谁取决于你做出的成绩，而不是你设想的那样。

6、我要为自己做哪些努力?

很多身不由己的时候，我们也无法逃避，只有勇敢的去面对，只有冲出重重阻碍才能到达成功彼岸。所以自己要努力的去完成自己应该做的事情，只有做好每一件事情，这样把所有的好集中在一起就是大好了，努力去做每一件事情，哪怕是很小的事情，都很重要。

给自己的定位篇十一

人的一生很短暂如果没有做好职业定位可是害处多多，既然这么多弊端那为什么不制定一个呢？又不害人。

职业定位是自我定位和社会定位两者的统一。职业定位就是在社会分工的大舞台上确定能扮演我自己的角色：符合本我，不用经常戴着面具去迎合工作的需要，甚至可以张扬自己的个性，并最多地用到我习惯的思维方式、行为模式。 简单地说就是——做本色演员，就是要“做回我自己”。

为自己定位大致可分为四步走：首先，要了解自己，主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。方法：可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验——充分地了解自己，一个人一辈子只要能发现你的优势并把它发挥到极致就非常优秀。

“从事适合的职业”就是“做回我自己”、从事适合我自己的职业，代表了五层意思：

1、 从事“做回我自己”的职业就是从事“最有工作满足感”的职业，就是每天享受工作，而不是每天厌烦上班、对从事的工作感到厌倦甚至痛苦。

2、从事“做回我自己”的职业就是从事“进步和发展最快”的职业，最能发挥自己的性格和天赋优势，是职业发展的最佳路径。

3、从事“做回我自己”的职业就是从事“一生长期发展”的职业，能取得一生职业生涯长期的成功，而不是依赖某个偶然机会的短时间内的成功。对有些人来说，适合的职业意味着对他是最好的职业，不是唯一可以做得来的职业;对于另一部分人来说，适合的职业可能意味着是唯一能够持续发展的职业，不适合的职业很难持续发展下去。

4、从事“做回我自己”的职业就是从事“最成功”的职业，能最大程度地发挥自己的潜力，在这个职业上能发展到很高的层次，能取得自己可以获得的最大的成功。

5、从事“做回我自己”的职业就是从事“最有竞争优势”的职业，与其他人竞争时有最重要的优势——性格和天赋优势。因为即使一个人有专业的优势或经验的优势，大家都从事同样的工作一段时间后，有性格和天赋优势的人进步更快，在知识和技能上会逐步赶上并超过仅仅有专业优势或经验优势的人，这样这个人的这些后天优势也会逐渐丧失。

职场生涯短暂，走过弯路固然会增强自己的抗击打能力，但如果弯路走多了，快步走在“职业阳关道”上的时间还能剩下多少呢?所以，定位就显得尤为重要，经常看看自己是否已经走歪，偏离航向了。

应许多的朋友要求，这次还是接着谈一下和面试相关的一些问题。

面试中我们经常会提问：你能为公司创造什么？

通常很多来面试的应聘者，言一言二，终不及核心。

首先，我们先看在外企中，员工的目标都是希望能够成为一个出色的职业经理人，而在外企中的那些核心事务，一定是国际化的，而企业生存中，最简化地说就是贸易，将产品卖出去，以求获得利润。如此，一个不懂国际贸易，不会国际交往的员工如何成为一个真正的职业经理人，一个外企核心圈内的职业经理人。可见，国际贸易操作的重要性，但这一点往往不被很多人所见。

其次，因为外销市场广大，内销始终只是在本国的一个区域中，即便如中国幅员之辽阔，市场终不敌北美南美，欧洲等等的总和。也正因为这，外贸人员才有机会经常和老总接触。作为一名外贸人员，不仅仅是语言翻译那么简单，更应当是老板的左右手，在心中，要自我定位为公司的“二老板”。

具体来说，有四点：

第一，外贸人员要经常的和财务接触，通过对整个流程的优化和自身的经验，来降低成本，或者采用比l/c更好的付款方式。

第二，外贸人员要经常与工厂接触，要了解整个生产过程及其进展，并且要随时联系外商，绝对不能不闻不问。不然，一方面没有办法对产品的状况有很好的了解和控制，另一方面就会降低了服务的质量——随时和外商保持联系，回报生产过程，这样更加能显示出对产品的重视。

对于工厂的库存品，也要多加了解，尽可能地将他们销售出去，并且加强控制和管理，对产品的包装运输过程也都能了解，对日后的'工作必定是能有所帮助的。

第三，外贸人员与内销人员的配合。由于一些产品，国内外的需求和季节性上是有所不同的，而且付款方式也都不同，有些时候内销的利润更好，那么就应当少接单；反之亦然。这样就可以加强内销和外贸之间的配合，从总公司的总体利益上考虑配合。

第四，外贸人员经常会和老板接触。因为外销人员是第一手接触公司产品与订单情况的人，更加明白在国际市场上本产品的市场情况，所处地位，而且同行业竞争者的发展状况（包括新开发产品的趋势，新机器的状况，与产品的上中下游的变化和结合，国际市场上未来价格的走向等等）。这些信息都和工厂公司的利益与发展密切相关，是老板制定决策时候的重要参考信息，因此外贸人员也会经常和老板接触，并且所提供的信息也是相当重要的。

综上，外贸人员是公司中相当重要的职位，和公司的经营状况息息相关，以上的这些也就是对“能为公司创造什么”的最好回答。

给自己的定位篇十二

笨鸟先飞，似乎天经地义——勤能补拙嘛。可是仔细一寻思，又不尽然。

先飞之鸟，若离群之孤雁，前不见古人，后不见来者，陪伴自己的只有孤独与寂寞，其不迷失方向者鲜矣。所谓嘤其鸣矣，求其友声，那友声正是人生征途上的砥砺，是寂寞生涯中的慰藉。

再者，方向不明，只会南辕北辙；翅膀未硬，必将半途而废；出头太早，终成众矢之的。

所以先飞未必佳，后飞未必不佳，关键是找准自己的定位。

姜子牙须发花白，才在渭水之滨等到周文王；苏老泉二十七岁，始发愤为学闭户读书；齐白石木匠出身，衰年变法方成就一代大师。只有找准了自己的位置，才可以后发而先至；若是迷失了自己的方向，必定欲速而不达。

笨鸟后飞，便于观察、学习、借鉴别人的先进经验，而不致鲁莽行事。只有通过比较，人们才能发现自己的长短与高下；只有借助学习，人们才能修补自己的短板和漏洞；只有观乎其外，人们才能识得庐山面目与背后真相。诸葛亮高卧隆中不肯出山，就是在观察天下大势，待机而动，所谓宁静以致远。

笨鸟后飞，也是对规则的尊重。汽车赛道上，绝不允许抢跑；足球草地上，更不允许越位，在规则面前玩火，只会被罚下场子。要参与国际事务，就要尊循游戏规则，具备“费厄泼赖”的绅士精神。在共同的规则下，要想不掉队，必须激发自己的无限潜能。

敢于承认自己是笨鸟，不自作聪明，其实也是明智之举。

生活中不可能每个人都做第一，承认差距，不羡慕嫉妒恨，更不自怨自艾，默默做好自己的本职工作，甘居金字塔的底层和中层，也是一种美德。风景，不只是在山顶，山下、山间、山腰沿途都有美好的风景。

既然天高任鸟飞，不妨做一只笨鸟，时刻谨记：不飞则已，一飞冲天。

晚点飞，慢慢飞。练硬翅膀，避开风暴，寻找捷径，抱有鸿鹄之志，必将鹏程万里。

给自己的定位篇十三

据报道，新年伊始，伴随着种种计划和期许，职场人士们也许还困惑于“定位危机”之中，王蒙在自己的书中曾说：“一个人应该知道自己能够做什么、应该做什么、必须做什么;更应该知道不应该做什么、不要做什么，其实做也做不成什么。”

所以说，我们要想有一个好的职业前景，就必须在正确的位置上做正确的事，给自己先进行一个准确的职场定位。只有这样，才能物尽其用，让我们的人生价值达到最大化。

那么，要怎样才能为自己找到那个合适的位子，找到可以容纳自己的那片天空呢?我们邀请到职业心理专家、前《健康之友》杂志主编、心理学硕士、英国cranfielduniversity商学院mba李卓汐，为我们解析职场中如何进行自我定位。

做自己喜欢的事情才能成功。

李卓汐：在英国读mba的时候，整整一年学校都在帮助我们梳理自己的职场定位。欧美的商学院普遍流行这样一个观点：你必须知道自己的长处和弱点，才能爬上职业的巅峰。知道自己的力量和兴趣所在，你可以不断地强化它，让自己的这种能力在业界声名显赫。知道自己的短板，你可以避开它，不做无谓的努力。这就是职业定位：你的力量与兴趣在哪里?你如何设计自己的职业，让这种力量与兴趣在工作中不断提升与闪耀，最终获得成功。

没有职场定位的人就如同没有目的地、没有地图的行者，机会让你去哪里你就去哪里，这样的人永远不能达到人生的终极目标――自我实现，换句话说，没有职业定位的人不可能活得精彩。

而与自己的兴趣和力量结合的、清晰的职场定位会让你进入一个良性的循环。我们较容易对自己有“兴趣和天赋”的领域投入更多的心力，也愿意排除万难、加倍努力去探索;当努力有了成果，成就感又回头影响兴趣，于是兴趣更高。这就是我们常说的：“做自己喜欢的事情才能成功。”

有了精准的职业定位，我们同时也拥有了个人品牌，比如一个“财险精算专家”。个人品牌的力量在于：让我们在芸芸众生中出类拔萃，并且和竞争对手形成差异化。

：职场定位如此重要，那么影响定位的因素有哪些呢?

李卓汐：首先，我想介绍人们的职业偏好通常有如下几个类型：

1.技术型：他们出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作，而是愿意在自己的专业技术领域发展。

2.管理型：这类人才有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导岗位。

3.创造型：这类人需要建立完全属于自己的东西，他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干，比如画家。

4.自由独立型：有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。

我们要在哪个职业类型上走下去，要考虑这样两个因素：

1.找到你的天赋与技能。天赋，就是有些事你天生做得比别人好;而技能则不同，技能是你通过后天学习得来的力量。当我们具备某种职业天赋，而缺少技能的时候，我们可以学习。做那些具备天赋的工作，我们会充满兴趣，容易取得成就。但是，我们不可能在缺乏某种天赋时，把这方面的技能学好。这就是职业定位中的“知道我能做什么，而不是我想做什么。”

在做这项自我评估的时候，建议你罗列出自己的5个最大的成就，并对每个成就做如下的分析：

成就：――。

我采取的行动：――。

我达到了什么结果：――。

我学到或者运用到的技能：――。

显示出我的什么天赋：――。

这个成就是否被客户、老板承认：――。

2.考虑你的市场在哪里。当我们给产品做市场定位的时候，我们会考虑它的目标客户群是谁，它在哪方面超越了竞争对手，它后的市场前景是否光明。同理，当我们给自己做定位的时候，我们要考虑我们的目标职业是什么，我们可以发展什么能力来击败竞争对手，我们的这种能力是否在瞬息万变的社会中能立于长久不败之地。

定位跟随环境变换不断微调，但方向不会改变。

：有人担心，定位是否会使自己变得僵化?会让很多自己想要的得不到?

李卓汐：职业定位是需要随着职场大环境的变换不断微调的，不能让僵化的定位束缚了自己。但是，定位的方向是不会改变的。比如，你曾经定位自己是一名“固话技术专家”，但随着科技的发展，固话技术没落了，你可以修改自己的定位为“移动通讯专家”，而不是把职业定位调整为“管理者”。

因为定位的方向是与天赋紧密连接的，所以，一定要在一个方向上坚持下去，而不去追求那些不属于你的成功。人的成功有两种，一种是不断去弥补短板，一种是把自己的长项做到极致。一般来说，前一种费力而且风险大，后一种易做而且见成效。

：对于职场中的普通白领和中、高层管理人员而言，自我定位的重点有哪些不同?

李卓汐：职业定位有4种类型：技术型、管理型、创造型和自由独立型。

作为普通白领，必须在4类中找到一类最适合自己的，并能在这个方向上有长足的发展。

而作为中、高层管理人员，已经定位在管理型上。对于他们来说，选择变得更简单，是继续爬公司的权力阶梯，还是运用已经有的人脉、天赋与技能去做自由独立的创业者。

如果希望继续爬公司权力的阶梯，做职业定位的时候，是否有和人打交道的天赋要放在首位;而且一般中、高层管理人员面临着职位越高、行业内可跳槽的职位越少的境况。同时，在一个公司往上爬还会有“玻璃天花板”的问题，这个时候做职业定位就要多考虑自己的“后路”问题，在达到一定高度以后，需要向“独立专家型”转型，尽量达到不依赖某个公司也能获得职业成就感的境界。

如果做自由独立的创业者，自己的天赋与技能是否能兑换成经济效益是必须考虑的。独立创业者和独立专家的区别在于，独立专家也可能是创业者，也可能归属于某个公司或者组织。

给自己的定位篇十四

阅读，使思想更加丰富，有内涵；阅读，使爱更加美丽，有方法；阅读，使知识更加全面，有智慧。阅读是学习中不可缺少的一部分，更是交流美好的大舞台。而我，从小和阅读成了形影不离的好伙伴。

小时候，妈妈经常给我念有趣的童话故事，我总是不由自主得深深陷入奇妙的故事情节之中。有次，幼时的我拿起一本童话书，学着妈妈的样子，端端正正坐在床上，两只小眼紧紧地盯着书，绘声绘色地讲起《小马过河》，身体一会儿微微向前倾，一会儿微微向后仰，似乎读得很投入。妈妈闻声赶过来，一看，读得和书上一模一样，可是书竟是倒着的！原来我根本不会认字看书，是背下来的！

慢慢地，我学会拼音，就不用“背故事”了，可一个个既没拼音又不认识的字，成了我阅读的“拦路虎”。我一步一个脚印，从查字典到理解词句，我一点儿都没马虎。即使一个小故事都要被小小的我读上一个小时，但我依然快乐，因为过程比结果更重要。

上了小学，丰富的阅读给学习语文打下了坚实的基础。而我的阅读量也增加了一倍还要多，《西游记》、《名人传记》、动物小说……我如饥似渴地阅读这些书。读书、阅读成了我生活中的一部分。

我相信，阅读不仅是读书方法，更是指引我的老师，伴我在人生道路上走向属于我的成功！