学校安全会议记录范本(优质13篇)

每个人的观点都是主观的，我们要学会尊重别人的不同意见。写总结时，可以借鉴他人的经验和方法，但要注意适应自己的情况。以下是小编为大家整理的小说片段，可以让您感受到不同世界的故事情节。

学校安全会议记录范本篇一

会议资料：传达县教育局安全工作会议精神，布置学校近期安全工作：

二、加强防盗情景检查；

三、确定配合有关部门全校师生进行应急避险演练。

四、关注学生的安全工作，拟定“逃生”演练时间。

五、全校师生利用学校网和宣传窗学习新的`《消防法》。

六、进一步强化教室安全工作。

七、近期安全工作情景通报，确定安全生产月的活动计划。

八、安全设施检查一次，损坏的要立即整改。

九、针对学校车辆日益增多，会议再一次重申校门口开车车速不得超过5公里。

学校安全会议记录范本篇二

发现的.问题：无。

整改措施：安全防范。

会议资料：1、传达上级部门安全工作会议精神，包括“防溺水事故”等安全工作。

2、近期安全工作分析和总结，对工作取得的成绩给予肯定和表扬，同时也指出不足之处．要求加强学校安全管理。

3、继续巩固创立平安学校的工作成果。

4、全校范围内的学校安全及设施安全检查。

5、布置保安开会的工作任务和资料。

检查的部位：校舍及学校周边环境和排查周边有无邪教组织散发的不良信息。

发现的问题：无。

整改措施：进行教育和要求全体保安会后进行自我总结和反思。

学校安全会议记录范本篇三

地点：会议室。

主持人：xxx。

参加人员：综合治理小组全体成员。

会议内容：

1、传达上级部门安全工作会议精神，包括“防潮水事故”、国庆期间的安全工作等。

2、近期安全工作分析和总结，对工作取得的成绩给予肯定和表扬，同时也指出不足之处.要求加强学校安全管理，尤其是大门口的进出人员以及夜间的巡逻。

3、继续巩固创建平安校园的工作成果。

4、全校范围内的校园安全及设施安全检查。

5、布置保安开会的工作任务和内容。

6、接待校外人员时要有技巧，对不了解的情况不要回答。

7、奖励表现好的、工作表现突出的保安人员。

学校安全会议记录范本篇四

参加人员：贾洪敏张建卫杨志友张成海宋述学。

会议资料：

1、分析近期安全情景，结合我校的情景制定管理方案，进行专项活动布置。

2、确定近期安全工作重点，落实新学期的安全防范工作。

3、排查学校安全隐患，加强学校网络安全管理。

检查的部位：教学楼、办公楼、

发现的问题：无。

整改措施：进一步加强管理.

学校安全会议记录范本篇五

会议内容：

1、传达市教育局安全工作会议精神和要求，部署和落实具体的安全工作。

2、全校范围内的校园安全及设施安全检查。

参加人员：、各班的班干部。

检查的部位：教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼艺术楼及校园周边环境。

发现的'问题：消防灭火器有即将失效的。

整改措施：立即进行更换。警钟长鸣，防患与未然。

学校安全会议记录范本篇六

会议内容：传达市教育局安全工作会议精神，布置学校近期安全工作：

二、加强防盗情况检查;。

三、元旦安全工作及值班工作。

四、关于住校生的安全工作，拟定“逃生”演练时间。

五、做好年终安全工作总结。

六、针对年底案发多发期的特点，布置学校近期安全工作要点。

七、教室安全工作要充分引起重视。传达室要严格出入管理制度。检查学校安全要有检查记录。

八、近期安全工作情况通报，重申体育大课间的耐久跑要重视安全工作,要督促有关人员对不宜参加的学生给予免跑。

九、安全设施要检查一次，损坏的要配好。重申校门口开车车速不得超过5公里。灭火器不得随意更动位置。

参加人员：章楗、张冠超、刘风、李毅、胡诚孝、冯冬怡。

检查的部位：教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼及校园周边环境。

发现的问题：无。

整改措施：灭火器和消防水带更换若干。

学校安全会议记录范本篇七

引导语：安全意识时刻保持着，才能做到防患于未然。下面是四则学校安全会议记录，欢迎借鉴。

会议内容：

1、传达市教育局和武林街道安全会议精神和要求。近期学校安全工作分析，制定和落实相应的安全工作，尤其是寒假和春节期间的安全工作。

2、要求学校保卫加强安全管理，尤其是寒假和春节期间的大门口的进出人员以及夜间的巡逻。

3、安排好寒假和春节的值班干部和职员。

4、全校范围内的校园安全及设施安全检查。

5、布置保安开会的工作任务和内容。

参加人员：邱锋、章楗、张冠超刘风、李毅、胡诚孝、保安队长吴广文。

检查的部位：教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼及校园周边环境。

发现的问题：个别灭火器压力不足和个别班级及办公室门窗关闭不及时。

整改措施：第二天更换了压力不足的灭火器。对个别班级及办公室给予安全警告。

会议内容：

1、传达市教育局安全工作会议精神和要求，部署和落实具体的安全工作。

2、全校范围内的校园安全及设施安全检查。

参加人员：章楗、张冠超、刘风、倪望跃李毅、胡诚孝。

检查的部位：教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼艺术楼及校园周边环境。

发现的问题：消防灭火器有即将失效的。

整改措施：立即进行更换。警钟长鸣，防患与未然。

会议内容：

1、交流在杭州市教育局学校反邪教警示教育培训班学习心得。

参加人员：邱锋、章楗、张冠超、刘风、倪望跃李毅、胡诚孝。

检查的部位：教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼艺术楼。

发现的问题：无。

整改措施：警钟长鸣，防患与未然。

会议内容：

传达市教育局安全工作会议精神，布置学校近期安全工作：

二、加强防盗情况检查;。

三、确定5月上旬配合有关部门全校师生进行应急避险演练。

四、关于住校生的安全工作，拟定“逃生”演练时间。

五、全校师生利用校园网和宣传窗学习新的《消防法》。

六、进一步强*室安全工作要充分引起重视和传达室要严格出入管理制度。

七、近期安全工作情况通报，确定安全生产月的活动计划。

八、安全设施检查一次，损坏的要立即整改。

九、针对学校车辆日益增多，会议再一次重申校门口开车车速不得超过5公里。

十、要求教师教育学生不要随意变动灭火器的位置。

参加人员：邱锋章楗、张冠超、倪望跃刘风、李毅、胡诚孝、各年级组长。

检查的部位：教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼艺术楼及校园周边环境。

发现的问题：无。

整改措施：安全防范。

学校安全会议记录范本篇八

主持人。

记录人。

参加人。

校防护队人员和班主任。

会议资料：

加强学校门口的小摊管理。

杨：近日来学生的安全意识有所增强，放学路队有秩序。但由于学校门前的小摊较多，学生被吸引者越来越多。放学时秩序比较乱。

杨：根据这种情景，我们要做好以下工作：各班主任要对学生加强教育，不要去买路边摊点的食物。放学及时，要求家长按要求接送。另外联合公安、工商部门清理校门口的摊点。

学校安全会议记录范本篇九

何春燕。

1、传达县教育局和镇中心小学的安全会议精神和要求。近期学校安全工作分析，制定和落实相应的安全工作。

2、要求学校教师加强班级管理，严格纪律，杜绝各种伤害事故的发生。

3、要求教师加强对学生进行防交通、防溺水，防食物中毒，防传染病等各种安全教育。

4、安排对正分校校舍进行检查的教师。

5、组织教师学习《学校体育工作条例》。

学校安全会议记录范本篇十

10月18日，我校安全稳定工作会议在会议中心召开。校党委副书记秦鹏鸣，副校长张伟、肖泽昌出席会议，会议由校党委副书记郭建生主持。

会上，秦鹏鸣就加强今冬明春学校安全稳定工作做安排部署。

二是要充分认识新常态下高校安全稳定工作面临的挑战，进一步增强忧患意识。他强调，社会、校内和环境三个方面存在的不安全因素，决定了我们绝不能盲目乐观，必须树立忧患意识，以夜不能寐、寝食难安的态度对待安全稳定工作。

三是要充分认识学校安全稳定工作的严峻性、严肃性，切实增强责任意识。四是明确了我校今冬明春安全稳定工作思路，树立三种意识，履行好三大职责，防控四大风险，做到五个必须，实现不出问题、不发生案事件、不出安全事故三大目标，确保学校安全稳定。

郭建生就落实好会议精神要求，全校各单位要保持清醒头脑，强化责任担当;要强化工作举措，推进工作落实;要加强领导，从严追责。

学校安全会议记录范本篇十一

主持人。

记录人。

参加人。

校防护队人员和班主任。

会议资料：

杨：学校工作安全第一，没有安全就谈不上办学质量，必须要高度重视，全员参与，齐抓共管，校长是第一职责人。我主抓此项工作，下头中层具体分管：

要求：1、必须要制订好新学期安全各种计划。

2、在周五教师会议上进行安全工作部署。

3、各组织分工检查，发现问题，及时报告解决。

学校安全会议记录范本篇十二

三、确定配合有关部门全校师生进行应急避险演练。

四、关注学生的安全工作，拟定“逃生”演练时间。

五、全校师生利用学校网和宣传窗学习新的《消防法》。

六、进一步强化教室安全工作。

七、近期安全工作情景通报，确定安全生产月的活动计划。

八、安全设施检查一次，损坏的要立即整改。

九、针对学校车辆日益增多，会议再一次重申校门口开车车速不得超过5公里。

学校安全会议记录范本篇十三

地点：南区行政楼三会议室。

人员：各学院院长、教学院长、院评建办公室主任，校级领导及相关职能部门会议记录基本信息：

1、开展全校教育思想大讨论：3月启动，培养方案、专业计划、质量工程。

2、大类招生改革：专业招生存在弊端，国家过去是200多个专业，后来发展成900多个，最后又减少到200多个，现在又增加到700多个。

就业、办学条件，希望通过学生自然选择，取消不必要的专业。

大类招生有助于增加学校的收入，专业建设自然归类，对学生也有好处，希望教学院长举双手赞成。

3、学分制实施：3-5月，西大将成为重庆市首批学分制实施大学，有利于创新型人才培养（创新精神，实践能力），教学管理的方式。

4、抓紧国家、市级精品课程申报：3-7月。

5、青年教师课堂讲课比赛：3-5月，学院组织听课，要有记录，

6、20xx级免费师范生招生：学校有指导性意见。

7、设置本科专业负责人制度：系主任、副院长或兼职，专业建设不要盲目，但要注意，上去容易，下来难。

8、试卷抽查：地毯式的抽查，很多学院不是改卷有问题，培养方案-教学大纲-考试内容不是一条龙，考试内容覆盖度不够，至少80%的。内容。

问，各专业的基本含义讲清楚，专业方向、培养人才的规格。

各学院的环境“牛皮癣”，学院大楼、实验室的基本环境卫生，在诊断性评估前进行清理。

10、双学位辅修或双专业学位：20xx年达到4000人，20xx年为20xx多人。

希望做得好的。

学员减少经验，这是学校自主的培养方式。

宣传好专业、规划好、选好课。

11、学院管理制度：评估本身也需要。

比如专业发展规划、师资、实验室规划。

制度建设，

不是教务处有多少文件就一定要有多少个文件，应当根据学院需要，制定必须的。

一定是干货。

比如对教师责任事故，只需要几条制约措施就行了。

对学生违纪、违规、迟到、早退，有相应的措施（不能评奖学金等）。

又如实习，的基本要求。

12、文化建设：就是通过环境建设表达长期沉淀的学院理念，人文景观。

学校给15万元就是要求作出点东西来。

一个学院的精神、物质要一代代传递下去。

经费要求专款专用。

共37点。

1、毕业生成绩：5月25日前完成考试。

毕业论文在6月1日前完成。

确保学位审定。

2、毕业生不及格课程的处理：教务处网页-规章制度的文件。

毕业前的补考与弹性学分制有矛盾，因此对所有学生在校期间有2次重修、重考的机会，包括本学期课程，否则毕业后交费重考。

专业课由学院组织，公共课又任课学院组织，学生所在学院配合。

5月28日前提交考试成绩。

3、学生欠款：完清学籍手续，在网上查看。

4、学位外语考试：5月20日（星期天）考试，需要宣传：授位，这是一次机会，难度高于3级低于4级，只考一次，不准重考。

要求看网页。

5、毕业及学位资格审查：留校察看的学生不授予，取消学位，但如获得过学校奖励，每年5月可以提出申请，审批后可以授位。

6、证书的发放：辅修专业、二专业、双学位专业，老生老办法，新生新办法来处理，即20xx年以后招生的，完成部分课程发“单科辅修”。

专升本（一定要注明“专升本”字样）。

7、试卷检查：按评估办的要求来审定。

首先学院试卷管理情况介绍，然后出示教学大纲，教学材料，专讲检查后要公布结果。

每门课程抽10分试卷。

一般一个学院1天检查，也可能延长。

园艺园林学院3月28日进行检查。

8、教学秘书：3月22日上午8点半在三楼会议室开会。

9、转专业：新生不能转，但每年第二学期期末可以提出。

3年级学生可以转专业。

党政联席会商定，院长签字。

1、每个实验室必须具备4个东西。

仪器设备维修记录本：实验室运行记录：实验室开放记录：大型设备使用记录：1万元以上的设备。

2、实验室文化建设。

学院自己做，标示，简介，功能，特色。

3、实践教学体系构建。

4、实验室开放：所有的'建制实验室全天开放，各学院一定要解决好坐班人员的待遇问题。

至少有人，有记录。

5、毕业论文：网上有数据库，所有的数据都必须通过excel导入。

6、示范中心建建设：文科奖励20万，理科30万元。

7、实验规范：要求老师准确，希望学生参加准备。

8、某些专业实验要有统一着装。

8、校外实验基地：希望每个学院有自己的基地，学校可以协助签订协议，授牌。

9、实验报告：学院统一印制实验报告，可以收费。

10、实验报告的批阅：采用等级制，a、b、c、d、e五级。

11、实习大纲：还有部分学院没有提交实习大纲。

实验大纲和实习大纲由学校统一印制，如果没有编印，学院自己出钱印制。

3月底和4月底印制完毕。

每个学生人手一册。

内容有详细的要求。

一定要与培养方案对应，时间对应，内容对应。

-教学材料：涉及到专业课，交叉课，收集学院要给报酬。

-教学评估后完善所有的规章制度，基本规范和要求全面落实，可能会减轻任务。

-毕业生的工作提前了，去年的工作很被动，要做在前面，学院要宣传到位，尤其是学位外语，要事先给学生讲清楚。

学院不要把矛盾推给学校。

-教学评估：重中之重，数据，自评报告、院长报告、资料在6月前全部完成。

4月外面的专家对我校进行诊断性评估。

找问题，解决问题，强力的措施。

5月底全面验收。

每个学院15万元专项经费，评估办将发通知，怎样使用。

学生技能、人员补助、文档资料、文化建设。

-学校评估气氛：还不够，更深入、更具体学习、领会评估指标体系具体内容和精神，讲解和宣传。

各个方面的人干什么，尤其是老师对评估的要求，涉及教师本人的，标准要落实。

教学评估人认识评估对象，涉及到老师和学生。

报告可以补充，但具体工作是不能弥补的，。

4、学生技能培训：

本学期以学院专业技能培训为主。

5、校外专家：

4月16—18日到学院检查。