最新推荐面试通知短信范文如何写(精选17篇)

这段时间的学习总结表明，我们还需加强对基础知识的掌握。在写总结之前，我们需要先梳理自己的思路和观点。想要更好地了解这个主题，可以参考以下给出的相关范例。

推荐面试通知短信范文如何写篇一

电话面试问题当你投递完简历之后，在正式面试之前，往往都会有一个简短的电话面试。hr会在电话里询问一些基本的问题，关于电话面试问题，你该如何回答呢？什么问题该问，什么问题不该问也是一种学问。切勿粗心大意落入了面试官的陷阱。

（一）在属地电话邀约考察的要素：求职动机/意愿

追问打电话的是什么公司?什么岗位?分析：反映求职者乱投简历，缺乏对应聘公司的了解岗位胜任 求职者反复询问应聘岗位的招聘人数、工作内容等分析：反映求职者患得患失，缺乏自信独立自主 应聘者反复询问路线和交通等问题;分析：反映求职者缺乏主见和独立性报酬 询问应聘岗位能提供的报酬或报酬之间的区别分析：除了说明应聘者重视物质，也让企业用来参考此类人是不是值得自己付出求职态度 求职者接听电话时随意，态度傲慢分析：这种应聘者盲目性很大，也不排除个别人能力很强的情况。但是招致反感是必然的。

（二）异地邀请中的观察要素有：求职动机/意愿

1、您是从哪里得到我们公司的招聘信息的?

2、您对我们公司/行业有什么了解吗?

分析：考察求职着对岗位的意愿是否迫切与该岗位的适配性

1、您觉得有哪些优势适合我们的**岗位? 

分析：考察求职者职业能力与岗位是否匹配

2、请您简单聊一下你对这家公司/最近服务的公司的基本情况(规模、产品、市场等) 

分析：考察求职者服务的企业是否与现在的职务有关联

3、你在目前的工作岗位中主要有哪些内容?主要的顾客有哪些? 

分析：考察求职者这也经历于现在岗位的关联性薪酬要求

1、你的薪资有什么要求?都包含哪些部分?

2、你对以前工作的公司奖金分配/薪资待遇满意么? 

分析：考察求职者对薪资的要求，以便观察其与公司的适配性

核心提示：招聘流程第一步，往往都是筛选简历后通知面试。作为面试官，为什么应聘者对职位、对面试电话如此不重视？五年前的电话邀约和今天的差别为何如此之大？要确保应聘者与面试官在一个简单的电话里进行有效的双向交流，保证这一环节达到最大效果，有很多技巧可以利用。

招聘流程第一步，往往都是筛选简历后通知面试。作为面试官，为什么应聘者对职位、对面试电话如此不重视？五年前的.电话邀约和今天的差别为何如此之大？要确保应聘者与面试官在一个简单的电话里进行有效的双向交流，保证这一环节达到最大效果，有很多技巧可以利用。

招聘流程第一步，往往都是筛选简历后通知面试。作为面试官，为什么应聘者对职位、对面试电话如此不重视？五年前的电话邀约和今天的差别为何如此之大？要确保应聘者与面试官在一个简单的电话里进行有效的双向交流，保证这一环节达到最大效果，有很多技巧可以利用。像以前那样，三言两语通知时间、地点就可以打动销售人才的时代已经一去不复返了。

做好销售招聘的前期规划：要通过公司的发展状况、产品、行业来判定所要招聘的销售人员，公司到底需要什么样的人来做销售，是需要富有专业知识的，还是需要表达能力强的？有了目标与规划，再去找合适的人才就能事半功倍。

在网络招聘普及的今天，使用合适的招聘工具可以将一些步骤有效简化，将人才条件设定得更为科学、合理。比如初步搜索人才时，可以把条件设置的相对低一些，如目前所在地、近期是否更新过简历、入行销售的意愿是否强烈等。此外，hr不应对简历筛选抱有过高的期望与把握，简历只是对一个人的初步认识，全面判定需要更多方面的检验。

面试官的心态在整个面试过程中占主导作用，首先需要摆正的就是居高临下的审判者心态。现在的招聘领域，信息高度发达，招聘会、招聘杂志、网络招聘信息比比皆是，工作机会一大把，更何况是销售岗位，面试官不再是主导应聘者职位命运的审判官。

据有才网在各地的统计数据显示，目前各大招聘市场的主导职位都是销售，一份具有销售意向的简历一公布，各种面试电话就接踵而至，你觉得合适的简历也许已经有无数公司浏览过了。那么，面试官如何通过一通电话来给应聘者留下好感度呢？首先，诚意沟通的态度是必不可少的。在电话中不与求职者进行平等沟通，甚至一副居高临下的倨傲姿态，只能使求职者对招聘方提出的面试邀约产生抗拒。

此外，如何使应聘者对招聘方提出的面试邀约产生兴趣，现在比较流行的一种做法就是“人才营销”。在电话邀约中，面试官要通过语言把自己的公司“销售”出去，让求职者对招聘方的职位环境认可，这就需要在电话中对公司情况进行简要包装。如果没有优势和亮点，应聘者是很难对一个听起来默默无闻的公司感兴趣的。

“您好!我是某某公司的人事经理，请于某某时间某某地点来本公司面试。”这是最简单常见的电话面试邀约。上面已经提到，当应聘者接到数个电话通知后，对类似的电话已经不会特别在意了。因此，寄希望于对方接听时的礼貌应答，往往与实际邀约效果相差很大。相关人士对此类邀约总结了以下几点，仅供参考：

a)“您好!是某某吗？”确认对方身份，也给对方反应的时间。

b)“我是某某公司的某某部门。”报出自己的身份。

c)“您是想找销售的工作么？”根据个人简历中的求职意向，在最短的时间内再次确认对方的求职需求，如果对方的求职意向与简历上或者公司招聘需求不符，应马上结束通话。

d)随意问一些问题，给对方连续说三句话的机会，判断一个人的语言表达能力、思维。

e)考察对方以往的工作能力。

f)过去最好的业绩。

g)月平均收入(与公司情况是否相符，对方高于我方应放弃)。

h)喜欢何种销售方式(判断是否能接受公司的销售方式)。

i)离职原因(虽然没有几个人说的是实话，但是也看对方能否自圆其说，再次判断其表达能力)。

面试时间：市区企业可以根据公司情况安排时间，开发区等不在市区内的企业尽量安排在下午两点，以便个人有充裕的时间坐车。

面试地点：说详细地址，详细到门牌号。能提供个人乘车路线最好，面试官也要有服务的意识。

最后一句：重复公司的名字。

整个电话面试的时间应控制在5分钟内。

打了这么多电话，终于要进行最后的面试了，之前的所有铺垫工作，都是为了在最后的环节成功约见合适的应聘者。

从人才营销角度来说，约见时面试官要做的就是把公司最好的东西呈现给个人，什么是最好的，就是公司吸引人才留下来的地方。面试官要把公司的产品、行业地位以及发展前景自信满满地传达给应聘者，才会感染到应聘者。

另外最重要的就是福利待遇。有的面试官很忌讳谈这个问题。找工作为什么？换工作为什么？薪水在更多时候是决定因素。招聘和求职要互相满足需求才行。直白的说出底薪，没有底薪的要强调提成的比例，让应聘者清楚的了解到努力工作一个月能得到怎样的回报，并向应聘者传输一个概念：努力就有回报，得到回报最多的肯定是最努力的。另外，齐全的福利保障也是个人求职者关注的焦点之一，更是企业正规化的体现点，所以适当的时候将这些信息传达给个人求职者是成功招聘销售人才的必要因素。

推荐面试通知短信范文如何写篇二

面试通知的形式很多，电话、短信和e-mail，通知的方式无所谓，但是公司一定要选好，不一定大公司就好。如果是短信通知的，短信内容就发公司名，面试的时间地点，需要准备的东西就ok。

以下提供一则电话通知短信内容以供参考：

***，您好!

**********有限公司通知邀请您来面试*****的职位。面试时间：20**年**月**日上午9点，面试地点：**************。来时请携带您本人简历，身份证原件复印件，学历证明(和其他你们公司需要的材料)。咨询电话：******(前台或人事部坐机就行)。

如果是短信或电子邮件。请回复非常感谢已收到面试通知，我将于几月几日准时前往公司面试。感谢提供本次面试机会。面试人：某某。如果是电话，首选表示感谢，再次确认面试时间地点。

推荐面试通知短信范文如何写篇三

面试 通知的形式很多，电话、短信和e-mail，通知的方式无所谓，但是公司一定要选好，不一定大公司就好。如果是短信通知的，短信内容就发公司名，面试的时间地点，需要准备的东西就ok。

以下提供一则电话通知短信内容以供参考：

***，您好！

**********有限公司通知邀请您来面试*****的职位。面试时间：20**年**月**日上午9点，面试地点：**************。来时请携带您本人简历，身份证原件复印件，学历证明(和其他你们公司需要的材料)。咨询电话：******(前台或人事部坐机就行)

邀请短信

我在我们的招聘网上看到了您投递的简历，我们公司经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午九―11点半来参加我们公司的统一面试。

仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司销售职位/岗位，通知你明天上午九点至十一点来参加我们公司的统一面试。

方便记下地址的我们公司的地址是*******

邀请短信模板

1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗？?

2、我是东莞市佳烨电子有限公司的人事部负责人，我姓黄，请问你现在说话方便吗？?

邀请短信怎么写

1、请问您还有什么疑问或者想了解的吗？?

2、最近天气比较冷，出门请注意保暖（或者说路上注意安全），我们明天上午*点见，祝您面试成功！

3、我们公司的地址是在东莞市厚街镇厚街大道西22号b?后栋合益大厦4f（厚街竹溪中学旁），（了解求职者目前所在的地方，最好告诉她怎么乘车）你可以乘坐xx路公交车到达，面试时间为****（您们定好的时间），请准时参加。如果有其他的事情，请提前打这个电话和我们沟通，或者拨打我的手机号码（手机号您可以记一下），如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。

推荐面试通知短信范文如何写篇四

______先生/女士：

您好！我公司人力资源部通过_______收到您的简历，感谢您对我公司的信任和选择。

经过人力资源部初步筛选，我们认为您基本具备_________岗位的任职资格，因此正式通知您来我公司参加面试。

具体要求详见如下。

一、面试时间：20xx年xx月xx日上午10点。

二、面试地点：**区88号****写字楼c区8层人力资源部。

三、路线：

1、自驾车路线：略。

2、公交车路线：888路、666路、999路到***站下车。

四、携带资料。

1、携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件。

2、个人一寸免冠、近期、彩色照片1张。

五、联系方式。

1、联系人：人力资源部，刘小姐。

2、联系电话：xx。

3、如有其他不明事宜请与我们联系。

推荐面试通知短信范文如何写篇五

一、录用电话通知话术：

“您好，xxx，我这边是xx人事行政部，您应聘我公司的xxx岗位，经过公司领导面试和综合评定，恭喜您已经被我公司录用，请您于xxx时间到公司维多利六楼人事部报到，报到时请您携带本人身份证、学历证复印件各一张，一寸近期彩色照片两张，以方便办理入职手续”。

二、淘汰电话通知话术：

“您好，xxx，我这里是xx人事行政部，非常感谢您能参加我公司xxx岗位的面试，经过公司领导的.面试和综合评定，您不太符合我公司xxx岗位的要求，但我们会将您的简历放在我公司的人才库作为储备，若有合适岗位，我们将会为您推荐，那也希望您能一如既往的关注我们的招聘信息，非常感谢您对维多利的支持。”

各岗位员工报到时所需材料：

1、一般岗位人员报到时所需材料：

身份证复印件一张；

户口本复印件一张；

学历证复印件一张；

一寸彩色照片两张；

2、安保员报到时所需材料：

安保员本人和担保人一同到司办理；

安保员和担保人的身份证复印件各一张；

安保员和担保人的户口本复印件各一张；

安保员学历证复印件一张；

安保员一寸彩色照片两张；

户口所在地派出所开具的无犯罪证明一张；

3、收银员报到时所需材料：

收银员本人和担保人一同到司办理；

收银员和担保人的身份证复印件各一张；

收银员和担保人的户口本复印件各一张；

收银员学历证复印件一张；

收银员一寸彩色照片两张；

说明：办理入职时所需担保人必须是xx区或xxx区户口，且有正式工作。

推荐面试通知短信范文如何写篇六

xx：

您好，环拓人事部已为您安排好面试时间，请您带一份个人简历，准时参加面试.注：此岗位根据面试评估能力级别及薪资，特别优秀的邀请参与公司干股分配，高薪聘请你加入环拓。

联系电话：

公司网址:。

公司地图请参见：

推荐面试通知短信范文如何写篇七

敬重的先生/女士：

您应聘本公司财务部门财务专员职位，经考核通过满意面试要求，依本公司考核规定赐予面试资格，现热诚欢迎您加入本公司行列。有关面试事项如下，敬请参照办理。报到日期：

地点：武汉市洪山区珞珈山路19号中科开物17楼面试时需携带资料：

(一)面试通知书;。

(二)居民身份证原件;。

(三)最高学历证书原件;。

(四)资格、资格证书;。

以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

邀请人：

日期：

推荐面试通知短信范文如何写篇八

______先生/女士：

你好，请您于6月26日（周三）下午2点到路789号（路和路交叉口）xx大厦5楼人力资源部参加面试。

如因故不能按时到达或者不能参加面试，请提前与我们联系，联系电话0___-____________，联系人程小姐，祝您好运！

______人力资源部。

___年___月___日。

推荐面试通知短信范文如何写篇九

下面是公文站小编为大家整理收集的面试短信通知，供大家阅读参考。

_____先生/女士：

欢迎您应聘本公司______职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您____月____日____点前来本公司参加正式面试。

请携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片___张。

______人力资源部。

___年___月___日。

*，您好!

*有限公司通知邀请您来面试职位。面试时间:20xx年**月**日上午9点，面试地点:。来时请携带您本人。

简历。

身份证原件复印件学历证明(和其他你们公司需要的材料)。咨询电话:(前台或人事部坐机就行)。

_____先生/女士：

你好，请您于6月26日(周三)下午2点到路7号(路和路交叉口)xx大厦5楼人力资源部参加面试。

如因故不能按时到达或者不能参加面试，请提前与我们联系，联系电话0___-____________，联系人程小姐，祝您好运!

______人力资源部。

___年___月___日。

推荐面试通知短信范文如何写篇十

您好,xx人事部已为您安排好面试时间,请您带一份个人简历,准时参加面试.注:此岗位根据面试评估能力级别及薪资，特别优秀的邀请参与公司干股分配，高薪聘请你加入。

联系电话:李经理。

公司网址:。

公司地图请参见:。

推荐面试通知短信范文如何写篇十一

______先生/女士：

你好，请您于6月26日(周三)下午2点到富春路789号(富春路和钱潮路交叉口)宋都大厦5楼人力资源部参加面试。

如因故不能按时到达或者不能参加面试，请提前与我们联系，联系电话0___-____________，联系人程小姐，祝您好运!

______人力资源部。

___年___月___日。

先生/小姐：

感谢您对我司工作的支持!您应聘的部职位已通过初次面试，请您于月日时备齐毕业证、身份证等其它相关证件按指定的时间到我司面试。

乘车路线：南头坐331(或其它途径)到松岗汽车站下车，在松岗松桥酒店旁坐中巴764到江边工业区芭田生态工程股份有限公司。

如有不明之出，敬请与徐小姐联系，联系电话：2xx8。

人力资源部。

推荐面试通知短信范文如何写篇十二

先生/女士：您好!

感谢您对智彩的关注。

经过初次电话沟通，您的工作经历和我们岗位的匹配度比较高，所以特通知您到智彩进行面试，具体情况如下：

面试职位：开发工程师。

面试时间：年月日(星期)点分。

请回复此邮件谢谢。

推荐面试通知短信范文如何写篇十三

在接听面试通知电话时，要注意礼貌，如果当时在单位或其它场合不方便回答对方的询问相关事项，则应及早说声对不起，换个时间回电话。

接到面试通知电话后，一定要问及诸如待遇、职位、培训等问题，并作出是否面试的选择；若在接电话前已有了新的工作选择，则应及时告诉对方；若决定接受面试，应详细询问对方面试时间、地点、到达途径、联系人、所需时间、所需携带材料等情况，从中可以判断对方对你的兴趣程度。

接听电话的同时，也可对面试单位有进一步的了解。态度生硬的通知者说明该单位对人不是很尊重；找不到你的应聘材料的单位，说明其办事效率和作风有问题；假如通知者在给你打电话的同时却在与同事聊天，说明这种单位的管理混乱和员工缺乏自律，对此你必须慎重选择。

“知己知彼，百战不殆”。想从容面对电话面试，就得先了解电话那头的“对手”是谁。因此，要问清面试官的名字与公司名称，并确定自己的念法正确。

当然，对应聘公司的信息了解得越多，就越容易应对面试。

其一，容易理解面试官的提问；

其二，当面试官了解到你掌握很多公司的信息时，会对求职者产生好感，面试也会变得轻松起来。如可能，最好提前准备一份你要问面试官的问题清单。你还需要整理出一份你接受过专业技术培训的列表，这会让你的实力一目了然。

在面试过程中不要机械地背诵你所准备的材料。回答问题时语速不必太快，发音吐字要清晰，表述要简洁、直截了当、充满热情，使得谈话有趣而易于进行，快了反而会弄巧成拙。

如果问题没听清楚，要很有礼貌地请面试官重述一次，不要不懂装懂。回答时尽可能表现得有礼貌，不要答非所问。要记得，请求面试官说得更清楚一些是正确的做法。如有必要，甚至还可以要求面试官改用其他方式重述他的问题。

感到紧张是很自然的，但是要试着让自己慢慢放松。如果你说得太急，面试官会很难听懂你的意思。一旦你感觉到很紧张，而且在说某些话时无法继续下去，最好停下来，深深地吸一口气，然后说：“对不起，请让我再来一次。”

记住，尽量保持语调轻松，充满自信。值得一提的是，外资企业的电话面试大多是用英语交流，只要英文不差，听得懂对方的问题，回答要力求简单明了。

电话结束时说什么。

在电话结束时，要记得感谢面试官，而且你还要保证面试官有你正确的电话号码，以便在接下来的几个星期里他能找到你。结束电话之前，一定要感谢对方来电话，显示你的职业修养。

最后，专家提醒各位：无论如何，大学生在电话面试中要把握实话实说的原则。同时，在接电话过程中保持合适的语速和职业化态度是能赢得高分的关键要素。

职场贴士：一天的工作时间就那么长，学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧，比如，约定自己的私人电话时间绝不会超过3分钟。

推荐面试通知短信范文如何写篇十四

______，您好!

______管理有限公司邀请您来面试_________的职位。

面试时间：20___年______月______日上午9点;。

面试地址：___________________。

届时请携带您的个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。

咨询电话：______________。

______人力资源部。

___年___月___日。

推荐面试通知短信范文如何写篇十五

二、讲电话的语速语气很重要。

电话面试也是一个沟通的过程，虽然两个人没有面对面，但依然可以通过语速和语气判断一个人的情感变化。不要对hr的提问机械似的背答，语速适中，发音吐字一定要清晰，表述要简洁、直截了当、充满热情。语速过快可能对方会听不清楚，也会显得自己很紧张，没有足够的思考时间而说错话。

如果你没听清楚对方的话，你又觉得很最要，要有礼貌地请对方重述一次，不要不懂装懂。回答时要有礼貌，不要答非所问。紧张是很正常的，你可以尝试着让自己慢慢放松。

记住，在谈话过程中，要尽量保持轻松，自信、诚恳。还有外企的电话面试可能涉及英语交流，这也是见证自己平时功底的时候，不要紧张，沉着应答即可。

三、注意电话面试结束语。

有人说：一个好的开端便成功了一半，一个好的结尾也同样重要，虎头蛇尾的事情我们不做，电话面试结束时，要记得感谢hr的来电，感谢给了你一个参加面试的机会，以显示你的个人品格和修养。

接听面试电话的三点注意事项，求职者一定要特别注意，不要因为在通话过程中的一些小失误，而失去了一次面试的机会，或者给考官留下糟糕的第一印象，而影响接下来的面试结果，最后还要提醒，只有好的简历才能吸引hr的眼球，重视简历的制作。

推荐面试通知短信范文如何写篇十六

我在我们的招聘网上看到了您投递的简历，我们公司经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午九―11点半来参加我们公司的统一面试。

方便记下地址的我们公司的地址是*******。

表明态度、告知时间、详细地址、公交信息、附近地标。

二、

以下提供一则电话通知短信内容以供参考：

***，您好!

**********有限公司通知邀请您来面试*****的职位。面试时间：20**年**月**日上午9点，面试地点：**************。来时请携带您本人简历，身份证原件复印件，学历证明(和其他你们公司需要的材料)。咨询电话：******(前台或人事部坐机就行)。

推荐面试通知短信范文如何写篇十七

敬重的先生/女士：

你好！你已通过_______有限公司面试前的初步审核，现正式通知你到公司参与面试，请带好个人证件。面试时间：____年____月____日地址：____市____区____科技园(____路与____路交叉口，____对面)交通：网上搜寻(____)____路，____路，____路，____路，____站下，往前走，到十字路口左转过路，始终往里走到____即可。

邀请人：

日期：