2023年企业安全生产会议记录通用(实用13篇)

总结是我们反思经验的重要方式，它能让我们更好地吸取教训。写总结不仅要关注结果，还要注重过程和思考。在写总结时，不妨看一看以下的总结范文，并从中学习一些好的写作技巧。

企业安全生产会议记录通用篇一

会议主题：

熟悉幼儿园的环境及幼儿园各班级状况。

做好安全教育工作，普及安全知识。利用各类会议、板报、标语等多种形式开展安全教育，增强幼儿安全防范意识和自救潜力。

教师做到：

1、坚持每一天晨检。保证幼儿不带危险物品入园，如有要收回。严格幼儿安全制度，预防烫伤、外伤、药物中*，预防异物进入耳、鼻及气管，预防幼儿走失。

2、保证教室的通风、干净，保证区角材料的安全、卫生，定期消*玩具。每一天放学开消*灯消*。每月大搞卫生。

3、及时预防传染病的发生，保证一人一巾一杯。

4、严格书写交接班记录，及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

5、幼儿午睡时检查是否有危险物品，巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯，如蒙头并及时纠正。

6、户外活动时，教师认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，活动后不遗忘幼儿物品。

7、培养幼儿的自我保护潜力，与家长密切配合，加强防范意识，让幼儿在有安全意识的基础上，时时提醒自己或他人注意安全.

8、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。

9、下午班教师离园时在班内各处检查，如：水、电、门、窗。

10、教师在工作中做到时刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不离开幼儿，孩子到哪，教师的眼睛就到哪.

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企业安全生产会议记录通用篇二

地点：公司会议室。

主持人：记录人：

参加人员：侯**、张**、喻**、罗**、张**、李**、王**、蒋**。

缺席人员：无。

会议内容：道路危货运输安全生产标准化三级达标考评总结工作会议。

一、运输分公司标准化工作汇报。

自7月份公司开展道路危货运输安全标准化建设以来，运输分公司公司积极参与投入创标工作。标准化工作小组都能按时完成“道路危货运输安全生产标准化实施计划方案”所规定的具体工作，运输分公司按照道路危货运输安全标准化考评指标要求进行了逐项自评(十六项一级要素)，并拟撰了自评报告。

截止目前为止，运输分公司各类安全生产监督检查次，职业健康安全危害告知牌个，安全生产宣传活动次，交通道路运输、消防安全宣传板报期;安全生产隐患治理管理方案个;安全生产投入总费用万元。通过有效实施道路安全标准化管理工作，没有发生各类安全生产事故和事件，实现了安全生产目标。

通过对分公司考评，考评小组认为，总体考评结果不错，有了很大的提高，但是仍有不足问题存在，现将考评过程中发现的不足汇报如下：

1、相关制度和规程应补充完善。

2、上墙制度不齐全。

3、宣传板报内容方面应有结合实际工作。

4、职工应正确穿戴劳动保护用品。

5、危货运输车辆灭火器标识不全，定期检查、维护保养检查记录填写应规范。

6、危货运输车辆安全防护用具不全(如防滑链、三角木、消防锹)。

7、驾驶员出车前、行车中、收车后的`检查应完整。

8、押运员对危货泄漏检查没有形成记录。

9、从业人员安全教育、培训应完善(法律法规、安全生产制度、安全事故案例培训不够)。

针对上述问题，运输分公司及时组织相关人员进行整改，力争在道路危货运输安全生产标准化考评组织机构来公司实施考评前全面完成，并做好安全生产标准化(三级)评审工作，确保顺利通过考评。

二、副总经理作安全生产标准化三级达标工作总结。

根据市交通管理局要求，公司从今年7月起全面开展道路危货运输安全生产标准化建设。经过全体领导及职工的共同努力，于12月17日顺利通过标准化三级申报工作。这是运输分公司全体员工共同努力奋斗的结果，是我们付出艰辛与汗水的回报。良好的成绩来之不易，希望各单位领导在巩固现有良好的基础上继续加强完善评审小组提出的不足，把安全生产工作全面推向规范化、标准化。

各部门、单位按照《安全生产标准化考评指标》的要求，加强完善、整改，在三级达标的基础上，在明后年的时间期间，按安全生产标准化“三级”标准进行完善。我们的目标是在年确保道路危货运输安全生产标准化三级复审一次性通过。

三、公司总经理高**在会上强调。

1、公司能顺利通过安全标准化三级申报，成绩显著，与大家的工作密不可分。我代表公司感谢大家的努力，希望各位领导以安全生产标准化考评指标作为新的起点，继续努力，争取在2015年一次性通过“三级”复评。

2、加强领导，强化安全生产工作。领导必须高度重视，时刻把安全生产放在首位，以人为本，为职工创造良好的工作环境，坚决杜绝和遏制安全事故发生。

3、按照考评组检查发现的问题和整改要求，运输分公司经理负责，安全员具体组织实施整改，并请考评组对整改结果予以确认。

运输分公司整理。

2015年12月23日。

企业安全生产会议记录通用篇三

会议时间：20xx年xx月xx日下午。

会议地点：

出席人员：

会议内容：

本次会议由xx某主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。

1、安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。

2、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。

3、厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。

4、分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即，现在要着手制定各区域兼职安全责任人;各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。

6、项目安全标示制作上墙。现在高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，马上要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用;特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示一定要根据下发的`国家规定去做。

7、严禁吸烟。现在每天已安排人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发现人员吸烟一律按规定处理，不管什么情况，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。

8、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定;现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。

9、夏季来临，要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高，空调要做好检查修理，项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前，一定要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管，以防雨水回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。

10、

交通安全。项目上已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，现在要做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。

报xx总经理签批。

发各安全管理人员。

企业安全生产会议记录通用篇四

一、由现场主管对近段时间的`安全生产工作进行总结，在大家的共同努力下，做到无安全事故发生。

二、要求现场管理人员和各作业班组长要加强对现场工人的安全教育，认真开展好每日的安全教育活动。做到严格按安全技术操作规程精心施工。

三、要求机械设备操作人员，熟炼掌握安全操作技术，认真做好设备的维护和保养，做到每天机械能正常运转，无机械故障发生。

四、对现场安全防护装置要做到勤检查，发现隐患，要及时汇报，并积极采取措施进行整改，及时消除隐患。

企业安全生产会议记录通用篇五

1、要强化安全责任。安全生产是硬任务、硬指标，是重大的。政治责任。搞好安全生产，必须从严落实好政府的领导责任、部门的监管责任和企业的主体责任，真正形成一级对一级负责、层层抓落实的工作机制。要进一步强化责任落实，在全镇建立起一个层层覆盖、逐级负责的安全生产责任体系。

2、要严格责任追究。从严、从重查处安全事故，这是中央和省、市、县的一贯要求。因此，对于安全生产事故，我们绝不能大事化小，小事化了，否则，不仅对责任人起不到应有的教育作用，而且也无法向人民群众、向党和组织交待。这就要求我们，对安全责任事故要严肃追究，严肃查处。同时，要关口前移，重心下移，变事后追究为事前追究，变事故追究为隐患追究。

督促检查，狠抓落实，切实把安全生产工作抓细、抓实、抓好、抓出成效。领导干部要经常深入安全生产第一线，开展调查研究，督促指导工作，及时协调解决安全生产工作中存在的突出问题。安全部门要自觉加强自身建设，对所有安监人员要从严要求，切实转变作风，经常深入基层、厂矿、工地进行不间断地巡回检查，发现问题及时处理。在安全生产这个问题上，人人都要敢抓敢管，不怕得罪人、不当老好人，敢于负责、敢于碰硬、敢于担当。

经理：同志们，做好安全生产工作，任务艰巨，责任重大。希望大家按照公司的安排部署，以如履薄冰、如临深渊的危机感，以生命重于一切、责任重于泰山的使命感，真抓实干，尽职尽责，兢兢业业地抓好安全生产工作，确保公司安全生产形势持续稳定发展，为实现公司宏伟目标做出新的更大的贡献！

谢谢大家。

企业安全生产会议记录通用篇六

参加人：xx。

记录人：xx。

会议缺席人：xx。

20xx年9月10日下午，为切实做好公司安全生产工作，在基地二楼会议室举行了xx有限公司安全部安全生产培训会议。安全部全体员工参加了安全生产培训会议。培训会议由张阔副经理主持。

一、首先xx回顾8月份公司安全生产的成果，8月份没有发生事故，公司对安全生产部提出口头表扬，希望安全部全体员工再接再厉，努力在9月份取得这样的成绩，为公司的安全生产增添更辉煌的一笔。然而，结果是过去的，并不意味着未来。因此，我们应该收紧安全弦，继续加强对公司安全生产的监督检查，继续努力在9月份取得这样的.成绩。为了继续加强安全部员工的安全意识，特别进行了培训。培训材料如下：

1、安全术语。

(1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素，确保生产顺利进行。

(2)基本安全:生产设备或生产系统本身通过设计等手段具备。

即使在错误操作或故障的情况下，也不会造成事故。

（3）安全管理：保护工人在生产过程中的安全健康，改善工作条件，防止工伤事故和职业危害，实现工作和休息的结合，加强安全生产，使工人安全顺利地生产。

(4)事故:职业活动中发生事故的总称，通常会中断正常活动，造成员工伤亡或财产损失。

(5)事故隐患:造成事故的危险状态、人的不安全行为和治理缺陷。

(6)不安全行为:职工在职业活动中违反纪律、操作规程和操作手法等具有危险性的做法。

(7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

(8)违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。

(9)四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，务必坚持事故原因分析不清不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故职责人没受到处罚不放过，员工没受到教育不放过。

(10)三违：违章指挥、违章作业、违反纪律。

(11)三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。

(12)四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮忙别人不受伤害。

护器材。

1.务必人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。

2.务必事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。

3.务必时时留意安全：由于即将放工而加快速度，违章操纵，忽视安全。

4.务必处处留意安全：在任何地方都要留意安全。

(14)职业安全：是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的安全。

(15)危险：是指能够导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。

(16)危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。

(17)重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。

企业安全生产会议记录通用篇七

20xx年xx月xx日，公司召开了安全生产领导小组会议，会议由公司总经理助理、主持，公司总经理，及安全生产领导小组其他成员等人参加了会议。现将会议主要内容记录如下：

1、第一季度公司安全生产情况总体良好，无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。

2、考虑到了春节刚过，要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。

3、由于目前新入公司员工较多，操作不熟练，发生事故的概率会加大，希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作，要求各部门负责人做好基层安全教育工作，严格执行三级安全教育制度，切实提高员工的安全意识和操作水平，保证工作的稳定性和连续性，避免员工新老交接期安全故事的发生。

4、强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法，就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。

5、指出各部门，尤其是生产部，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，在新的一年要加大安全隐患的排查整改力度，隐患及时整改率达95%以上，整改率达100%，另外还提醒了有关上下班注意交通安全的事项。

6、鉴于近期公司人员的变化，提出了调整安全生产领导小组成员的建议。

7、考虑到今年年底要通过淮安市安全标准化的验收工作，建议成立安全标准化领导小组，在全司内推行安全标准化管理。

1、凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回，以利及时进行整改。(生产部)。

2、为减少职业场所有毒有害化学品的伤害，尽可能的改善工作环境，建议中试车间再安装一个排风扇或更换办公地点。(技术部)。

3、加强员工消防技能知识的培训工作。(人资部)。

4、安环部20xx年档案资料的归档工作。(行政部)。

1、强调各部门负责人要高度重视安全生产，安全生产系关公司未来，目前公司正在进行技改扩建建设工作，杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责，同时配合协助安环部做好其它安全工作。

2、要求人力资源部加大安全培训的力度，从授课、观看vcd、黑板报宣传、各种应急预案演练等环节入手，丰富培训手段，大力推进企业安全文化建设。

3、针对新员工的技能培训工作，要求人力部尽快出台奖励制度，以利于员工操作水平的提高并留住员工，强调了老员工对安全生产的贡献。

4、强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安环部及各部门对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。

5、指出了部分负责人或部分员工因为有产量有效益了，就对安全隐患不及时进行整改的错误思想，要求安全隐患整改不但要定时，而且要定人、定责、定实施监督复核人。

6、再次希望各部门负责人思想上要高度重视安全生产，确保继续保持稳定良好的安全生产局面。

企业安全生产会议记录通用篇八

会议时间：

20xx年xx月xx日。

会议主持人：

xx。

会议地点：

xx二楼会议室。

参加人：

xx。

记录人：

xx。

会议缺席人：

为切实做好公司安全生产工作，20xx年xx月xx日下午在基地二楼会议室召开了《xx有限公司安全部安全生产工作培训会》会议。安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。培训会由张阔副经理主讲。

一、首先xx回顾了8月份公司安全生产所取得的成效，取得了八月份没有一天出事故的好成绩，为此公司对安全生产部提出了口头夸奖，并希望安全部全体员工再接再厉，争取在9月份也能取得这样的佳绩，为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是，成绩是过去的，不代表将来，为此，我们还要紧绷安全这根弦，继续加大对公司安全生产的监督检查力度，为九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。为了继续强化安全部员工的安全意识，特进行了培训。培训内容如下：

1、安全术语。

（1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。

（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在错误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。

（3）安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。

（4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或财产损失。

（5）事故隐患：引导致事故发生的物的`危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。

（6）不安全行为：职工在职业活动中，违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。

（7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

（8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。

（9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任人没受到处罚不放过，员工没受到教育不放过。

（10）三违：违章指挥、违章作业、违反纪律。

（11）三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。

（12）四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。

1）、必须人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。

2）、必须事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。

3）、必须时时留意安全：由于即将放工而加快速度，违章操纵，忽视安全。

4）、必须处处留意安全：在任何地方都要留意安全。

（14）职业安全：是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。

（15）危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。

（16）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。

（17）重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。

2、安全色及安全标志。

我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：

红色：禁止，停止；

蓝色：指令，必须遵守的规定；

黄色：警告，留意；

绿色：提示安全状态通行。

违章操作：凡在生产过程违反国家颁发的各种法律、法规性文件，和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺、生产操作、劳动保护、安全治理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等，以及有关安全生产的通知、决定等，均属违章作业。

主要内容概括如下：

1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。

2、工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

3、发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操纵，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。

4、忽视安全、忽视警告，冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。

5、不按操作规程，工艺要求操纵设备，擅自用手代替工具操纵，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。

6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。

7、不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。

8、不按规定及时清理作业现场，清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。

9、使用已失往额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。

10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。

11、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。

12、特种作业工种无证操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分，不认真登记和交接，擅自离岗或睡觉。

13、经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操纵设备，使设备超负荷运行。

14、违反其它法律、法规明文规定的行为。

五、安全防爆。

爆炸极限的概念：

可燃气体，可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物，并非任何混合比例下都可以爆炸，而是固定浓度范围的，不同的可燃物有不同的固定浓度范围，通常用可燃气体，可燃液体蒸汽、可燃粉尘在空气中的体积百分数表示，能够产生爆炸的最低浓度称爆炸下限，最高浓度为爆炸上限。

企业安全生产会议记录通用篇九

一.本记录是为施工现场在开展安全生产工作中，记录各项活动之用。

二.此记录是考核施工单位、生产班组及有关部门，贯彻落实国家有关安全生产法规和上级文件、会议精神及开展各贡安全活动记载和依据。

三.各项目部必须把安全生产摆在生要日程，结合各自的工作实际，讨论研究、分析和布置安全生产工作，将主要内容做好记录。

四.对发的的已遂、未遂事故，必须做详细记录，以便吸取教训，提出防范措施。五，项目部每周一的安全活动日，必须按时召开。生产班组班前安全快会必须天天召开，班组记录应天天记。如遇作业项目相同，可以两天记录一次。

六.此记录本不准拆页、损坏，如发现拆页、损坏，按情节给予处罚。

班前安全活动制度。

一.按有关规定，每天上班后，做好班前安全教育(包括班前快会和安全交底)。

二.对作业区域内及工作现场进行安全自检，发现问题及时处理，不得违章作业。

三.对本工种使用的设备、机具(包括脚手架)，必须进行作业前的安全运转和使用检查，发现问题时处理或报告，隐患不排除不能上岗作业。

四.做好班组内的各项安全活动记录。

五.班组长对班前安全检查负全责，认真执行安全要求，严禁违章指挥。

单位：主持人参加人数记录人会议内容。

主持人参加人数。

企业安全生产会议记录通用篇十

为切实保障20xx年上半年度食品卫生安全，20xx年xx月xx日，堰新社区召开了20xx年第一季度堰新社区食品安全会议。会议引用真实案例警戒各单位做好第一季度食品安全工作。其后，对第一季度食品卫生安全工作作详细要求：

一、坚持量力而行的`原则。要求各承办年夜饭的餐饮单位在预订年夜饭时，一定要根据自身规模、硬件设施等状况，切实可行地承办，杜绝为追求高利润而超负荷地经营。

二、做好两本台账。进一步落实食品原料采购索证索票和公共饮(用)具清洗消毒等卫生制度，食品进货台账与餐具消毒记录健全、规范、完整。

三、严把五道关口。

一是严把进货关，食品采购应索证索票，并做好食品进货台账，向食品生产单位或批发店进货的，还应索取食品生产许可证或食品流通许可证以及食品检验(检疫)合格证，严格杜绝有问题的食物流向餐桌。

二是严把贮存关，对食品仓库及冰箱、冰柜进行卫生清理，根据各种原材料的特点分类存放，生熟分开，严格杜绝二次污染，同时还应按要求做好年夜饭食品的留样工作。

三是严把食品加工关口，所有食物应根据卫生要求加工操作，煮熟煮透，不得生吃水产品，发现腐败变质的食物应立即清理，不得回锅加工。

四是严把洗消关，餐具及盛放直接入口的食物容器使用前应清洗、消毒与保洁，并认真填写餐具消毒记录。

五是严把个人卫生关口，重申所有从业人员就业前应参加健康体检与卫生知识培训，取得健康证后方可上岗就业，就业中应保持良好的个人卫生习惯，穿戴工作衣帽，从事直接入口作业的人员应戴有口罩。

企业安全生产会议记录通用篇十一

会议地点：经理办公室。

主持人：公司经理。

参会人员：支部书记，副经理兼拓展部、招商部经理，副经理兼项目部经理，综合管理部主管。

列席人员：安保部主管，工程维修部主管，各管理处主管。

缺席人员：无。

记录人：安保部主管。

会议内容：

一、会议听取了：

1、各项目部经理汇报了20xx年xx月份安全生产工作计划及组织实施。

2、支部书记对20xx年xx月安全生产教育存在的问题进行讲评。

3、各部门、管理处主管就春节期间抓好安全生产精细化管理进行汇报。

4、公司经理总结了1月份安全生产工作，并对“春节”期间及2月份安全防范工作提出要求。

二、各项目部、部门工作汇报：

1、xxx项目部经理：

xxx项目部在1月份工作中，积极落实员工岗位安全职责，并在“元旦”

前夕组织了部分业主、商家以及全体员工开展了一次安全、消防、交通、反恐等内容的演练、宣传活动，营造了业主、商家、员工“关注安全，关爱生命”的氛围，强化了公司节日期间安全生产承诺。并计划在2月份工作中完成：

(1)针对项目部在1月份安全生产活动中存在的问题，组织力量进行整改。

(2)开展月度安全检查和日常安全巡视检查，完成公司节后安全生产大检查和专项隐患排查工作。

(3)积极督导项目部下属员工切实做好两会期间安全生产工作。

(4)加强员工安全生产教育培训，着力提高员工安全生产防范意识和安全生产技能。

2、xxx项目部经理：

xxx项目在1月份工作中，通过全员的共同努力，顺利完成了xxx物流及停车场出租房屋承租人《安全、消防承诺书》及考评标准。在公司安全生产领导小组统一部署下，强化员工安全生产培训2次，迎接公司安全生产检查1次，对检查出的问题积极督促员工进行了整改。截止日前，已全部整改完毕。并计划在2月份工作做好以下4个方面工作：

(1)积极强化员工安全生产责任制的落实，按照公司20xx年安全工作目标，与全体员工签订安全生产责任书。

(2)建立和完善项目部安全生产规程、规范和技术标准，实现项目部安全生产工作规范化管理。

(3)积极制定项目部安全生产技能培训计划与活动实施方案，明确指导思想，抓好一线员工和安全责任人的`培训教育。

(4)强化员工安全生产应急管理和演练工作，着力提高员工处理事故能力的超前防范意识。

3、拓展部、招商部经理：

拓展部、招商部在1月份工作中，一是广泛收集租房客户资料，积极寻找物业商铺开发。二是了解客户增店计划、经营规划，为提升商铺出租率，引进其他商家积极做好品牌服务。三是不定期地对市场进行调究，了解客户经营变动和销售情况，以及客流结构等信息。并计划在2月份工作中做好3点：

(1)积极组织员工学习，交流，探讨与物业相关的拓展、招商知识。

(2)结合行业实际情况，提升所属员工跑业务时的安防意识。

(3)稳定现有的商家，积极引进上档次的主流品牌到公司管辖区内发展。

4、综合管理部主管：

综合管理部在1月份工作中，积极督促各项目部加强员工安全生产学习培训，落实主体责任，凝聚安全合力。并督促公司安全生产领导小组成员严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全目标责任要求。夯实了公司各部门安全生产基础。在2月份安全生产工作中做好3个方面：

(1)督促和项目间加强员工安全意识教育和安全技能培训，提高其危险源辨识能力和培养自觉遵章守纪和标准化作业习惯。

(2)督促工程维修部、安保部制定部门月度安全教育培训计划，明确教育培训内容，并确保按时间节点完成。

(3)组织综合管理部员工深入各项目部一线开展安全生产“三违”检查活动，提升其部门员工自身安全责任意识。

三、公司领导讲话：

1、支部书记：

在的问题不容忽视。

(1)要求各级管理人员在工作现场时要看到工作中暴露出的薄弱环节，把安全生产要求直接贯彻落实到岗位。

(2)建议各项目部每周开展岗位安全技术交流，强化安全规范活动1次。

(3)建议公司安全生产领导小组成员要对所属员工进行安全约谈，强化安全责任意识，提高安全执行力。

2、公司经理：

公司各部门、项目部在1月份中只看到成绩，因此，我们要清醒看到问题的存在：一是安全工作发展不平衡，员工“三违”行为仍时有发生。二是个别主管安全责任意识不够，抓安全时紧时松，不能持之以恒。三是工程维修现场不严密，不安全现象和行为不能及时处置。四是项目部对安全检查执行标准掌握不够。针对这些问题现象的存在，需要我们在2月份工作中克服和改进。

(1)各项目部要以一线现场为中心，强责任、固基础、提技能，完善管辖区域安全责任体系，强化危险源的辨识、控制和消除。

(2)各项目部要与所属员工签订《安全生产责任状》和《安全生产责任承诺书》，将责任目标层层分解到了一线员工。

(3)公司安全生产专职管理员要为把安全生产教育培训当作强化安全基础中心工作来抓，积极开展应急预案、法律法规、风险岗位培训。

(4)各项目部经理要深入一线开展隐患排查治理工作，确保“两会”期间管辖区安全。

四、会议经过审议，议定以下事项：

1、各部门、项目部要忠实履行安全生产职责，做好“春节”期间管辖区内安全生产工作，早部署、细安排，完善应急预案，严格落实值班制度。

2、强化公司安全生产防范措施，各项目部要认真开展安全检查活动，公司安全生产领导小组要认真督查。

3、各部门、项目部要认真总结上月份安全生产工作的得失，务求在本月工作中取得突破性进展和整改。

4、各项目部要进行安全生产责任分工，明确责任人，制定推进计划，细化、实化安全管理体系，实现安全生产有序可控。

5、综合管理部要加强员工危险源辨识培训，使每个员工到现场就知道危险源所在处，知道控制措施和方法。

6、各项目经理、主管要深入班、组、队工作一线参加安全交底和设施设备检查，促使班、组、队安全交底细化、实化和设施设备运行正常。

企业安全生产会议记录通用篇十二

一、广泛宣传，营造氛围。

全民安全意识。

二、加强烟花爆竹安全监管，巩固打非成果。

域、重点目标进行巡查或在路上进行设卡检查。三是应用技术手段开展经常排查。密切与公安、安监部门的配合，应用电子探测仪每周对全镇的重点区域、重点怀疑对象、重点场所进行重点排查，每月开展一次拉网式排查，对非法生产露头就打，使非法生产无非法生产的空间和时间。四是加强四厂监管。一方面结合今年的“隐患治理年”活动，进一步强化生产企业的安全主体责任。由监管大队驻厂组负责对各厂进行日常监管，督促企业落实安全生产责任，纠正违规生产行为，及时消除安全隐患，确保安全生产。另一方面要强化对企业物资的监管，严禁生产企业参与非法生产，严禁企业、原材料、半成品流入厂外。五是加强安全大检查。由镇政府统一安排，监管大队负责牵头组织实施，每月在全镇范围内开展2－3次的安全大检查，活动以村为单位进行，由镇村组干部以及监管大队、各村打非义务巡查队会同公安派出所联合行动，重点是对重点人头、重点区域、原生产场地、空置房、出租房、养殖房进行安全隐患的排查，确保非法生产无处藏身。

三、突出重点，继续开展专项整治和隐患排查。

安全生产工作是一个社会系统工程，需要各行各业的共同参与。因此，在安全生产管理工作上，我们形成了分级负责、归口管理、协调配合、突出重点、集中整治的工作机制。今年下半年，我们将组织安办、烟花爆竹监管大队、经济办、国土所协同有关部门继续对烟花爆竹生产企业，加油站点，建筑工地，农村用电，重点学校，渡口，公共设施等重点单位、重点部位进行定期不定期检查、突查和抽查，排除安全隐患，杜绝重大事故的发生。

四、规范安全生产管理，夯实安全基础。

按照安全生产管理规范化建设的要求强化镇、村、组各级领导责任制；建立健全镇、村、各企业的安全生产管理机构；完善各项安全生产管理和监督制度；按照安全生产主体责任的要求加强隐患排查的规范管理；建立健全安全生产的各项工作记录、工作台帐，并做好归档工作，夯实安全生产工作基础。

安西的安全工作事关全县、事关大局。今后我们将一如既往的把安全工作放在首位，进一步落实安全生产责任制，全力抓好安全生产工作，确保全镇全年不发生一起重大安全责任事故，确保全年安全工作三零目标的实现，为全县的安全稳定作出应有的贡献。

企业安全生产会议记录通用篇十三

会议主持人：

会议地点：xxxx二楼会议室。

参加人：

记录人：xxxxx。

会议缺席人：

为切实做好公司安全生产工作，20xx年xx月xx日下午在基地二楼会议室召开了《xxxx有限公司安全部安全生产工作培训会》会议。安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。培训会由张阔副经理主讲。

取得了八月份没有一天出事故的好成绩为此公司对安全生产部提出了口头夸奖并希望安全部全体员工再接再厉争取在9月份也能取得这样的佳绩为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是成绩是过去的不代表将来为此我们还要紧绷安全这根弦继续加大对公司安全生产的监督检查力度为九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。为了继续强化安全部员工的安全意识特进行了培训。培训内容如下：

(1)安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。

(2)本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在错误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。

(3)安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。

(4)事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或财产损失。

(5)事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。

(6)不安全行为：职工在职业活动中，违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。

(7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

(8)违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。

(9)四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任人没受到处罚不放过，员工没受到教育不放过。

(10)三违：违章指挥、违章作业、违反纪律。

(11)三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。

(12)四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。

1.必须人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。

2.必须事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。

3.必须时时留意安全：由于即将放工而加快速度，违章操纵，忽视安全。

4.必须处处留意安全：在任何地方都要留意安全。

(14)职业安全：是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。

(15)危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。

(16)危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。

(17)重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。

我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：红色：禁止，停止。

蓝色：指令，必须遵守的规定。

黄色：警告，留意。

绿色：提示安全状态通行。

违章操作：凡在生产过程违反国家颁发的各种法律、法规性文件，和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺、生产操作、劳动保护、安全治理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等，以及有关安全生产的通知、决定等，均属违章作业。

1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。

2、工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

3、发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操纵，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。

4、忽视安全、忽视警告，冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。

5、不按操作规程，工艺要求操纵设备，擅自用手代替工具操纵，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。

6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及。

未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。

7、不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。

8、不按规定及时清理作业现场，清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。

9、使用已失往额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。

10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。

11、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。

12、特种作业工种无证操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分，不认真登记和交接，擅自离岗或睡觉。

13、经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操纵设备，使设备超负荷运行。

14、违反其它法律、法规明文规定的行为。

可燃气体，可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物，并非任何混合比例下都可以爆炸，而是固定浓度范围的，不同的可燃物有不同的固定浓度范围，通常用可燃气体，可燃液体蒸汽、可燃粉尘在空气中的体积百分数表示，能够产生爆炸的最低浓度称爆炸下限，最高浓度为爆炸上限。