总结是一种不断学习和进步的过程,只有持之以恒才能取得持久的成效。写总结时,要注意突出重点,不必赘述细节。总结范文中的经验和教训,可以帮助我们更好地总结自己的经历和成长。
举办讲座的策划书如何写篇一
_省_市是一座有着200万人口的中等城市,家庭汽车消费刚刚起步。
当即经济环境……居民收入……。
汽车经销现状……。
消费者对车型需求调查……。
_家用轿车在当地销售状况……。
二、活动主题。
“靓车美女畅享激情夏日,试驾_轿车体验时尚生活”
三、活动地点。
_市所属:b市、h市、y市、d县、m县、n县、z县、q县,共计8个县市。
四、活动时间。
20_年x—_月每周六(或周日,根据天气状况调整)全天。
五、主要内容。
(1)_车队巡游宣传;(上午)。
(2)广场车展;(下午至晚上)。
(3)试驾;(下午至傍晚)。
(4)歌舞助兴路演;(下午、晚上两场)。
六、活动目标。
(1)全面宣传、展示20_主推车型的性能、特点、价格优惠;。
(2)提升_轿车的品牌形象和在当地消费者中的知名度,增强潜在消费者对_车的知信度。
(3)密切与县级汽车经销商的合作关系。
七、前期准备工作。
(1)场地协调……。
(2)宣传物品设计、制作(明细)……。
(3)聘请演艺公司(4s店)。
(4)聘请锣鼓队,巡游引导;(各县市经销商)。
(5)市场相关信息搜集。
(6)后勤保障(明细)……。
八、造势宣传方案。
(1)县市有线(数字)电视飞字广告……。
(2)dm单……。
(3)海报、条幅……。
(4)短信……。
(5)客户档案利用(一对一电话通知)……。
九、现场布置(以首站y市为例)。
广场氛围——。
整个休闲广场周边插上彩旗,彩旗上写着车展的主题,每句主题字体的颜色不同。观众席上挂上横幅,上面写上主题“靓车美女畅享激情夏日,试驾_轿车体验时尚生活”。两只氢气球,每只球下都挂着横幅写着主题。夹在氢气球中间的是用气囊横幅组成的“彩虹门”,上面写上车展活动名“…………汽车车展”。
汽车展区——。
……。
演出舞台——。
……。
十、活动流程:。
上午8:00:车模到位,锣鼓队到位,演艺工作人员到位,广场布置现场和舞台。
8:30:车队巡游开始,巡游路线……。
11:00:现场布置完毕,安检,音响设备调试。
12:00:展出车辆到位。
13:30:播放音乐,各路工作人员就位;。
14:00:下午演出开始,试驾报名开始,车模到位;。
演出节目单(略)。
主持人主持词大纲(略)。
试驾互动……。
16:30:演出结束,试驾继续。
17:30:车队巡游,不需锣鼓引导,车模、工作人员(发放dm)跟随,停靠站点……(略)。
19:30:播放dj音乐暖场。
20:00:晚场演出开始。
演出节目单(略)。
互动游戏……。
车模走秀。
当天购车者互动……。
22:00:活动结束。
十一、活动经费预算。
举办讲座的策划书如何写篇二
优化大学生创业就业之路。并且从专业技能、社会适应能力、应变能力、学习能力几个方面进行剖析。
三、讲座老师:是来自“西点教育培训机构”武汉运营中心总经理吴正宏。
四、讲座时间:11月19日(星期三)晚6:30——9:00。
五、讲座地点:y101。
六、讲座内容:
1、现场的互动环节,解答学生在大学学习、生活中遇到的各种困惑,职场求职的制胜之道等大学生关心的热点问题。
2、深入地分析大学生就业现状,教授大学生如何打动人力资源主管。
3、创业所需要的基本能力及如何融资。
4、基本商务礼仪。
5、如何管理、维护和激励自己的团队。
6、如何制定自己的职业生涯规划。
七、讲座准备:
1、讲座前,要让西点公司将主讲内容的ppt交给协会审查并尽可能的减少商业内容,也起监督作用,保证主讲的内容是符合当代大学生。
2、在宣传时,主要是通过发传单的`形式来吸引学生。并配有海报在学校的合适的地方张贴出来。
3、讲座中,创协将全程跟随,包括对其中学校的设施进行看管,并且对到场的学生安排就坐,稳定会场次序保证学生的安全状况。
4、讲座结束,协会将会帮助后勤人员把会场的卫生做好。
备注:
公司简介:西点教育培训机构是国家认证的素质培训机构,是中国先进培训教材中心。它是以“教育产业报国”为使命,以“为中国在大学生普及核心就业必修课程”为发展目标,以“为中国提炼精英、ceo”为基本任务。
大学生社团联会创业者协会。
xx—11—16。
举办讲座的策划书如何写篇三
怎么样让每一位员工及公司领导感受到年会的热闹、有趣、创意十足呢?
一年更比一年好,20xx的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。
俗话说得好:没有那金刚钻,千万别拦那瓷器活。
很多客户都表示每年年会策划方案真是让他们操碎了心,非常难把控,考虑因素又非常又多,让中国人才网小编来帮你排忧解难。
一、要结合公司类型,参与人数,领导的重视程度,今年的公司效益,活动经费,尾牙标准,年会性质,员工整体素质水平,如:有的公司喜欢年终奖在年会时候宣布,纠结。有的喜欢年会中穿插人事变更信息,头疼。有的喜欢狂欢的,活动是简单的一场中式聚餐,还是有其他活动来丰满等,还有活动场所年会规模和年会主题。
二、针对不同的情况策划活动的侧重点和活动执行的效果肯定相差很大,确定了主题和场地,人数之后自己做的话一般包涵的因素有设备这一块和演艺人员这一块,设备无非就是灯光音响舞台桁架和配备技工,这些东西非专业负责人肯定是做不了的,要去演出公司租赁,你可以先确定了规模和效果后找他们看看需要哪些设备。
然后演艺人员主要包括主持人、演员、化妆师、导演等相关因素,当然可能还需要摄影摄像,这里面涉及一个问题,自己做肯定是自己导演了,那样的话你需要什么节目,是公司同事自己当演员还是请别人做,自己做的话你们要提前找演员,编排节目,串词,有些节目是很好搞定的比如唱歌,但是不能正常都唱歌吧,那就是演唱会了,其他舞蹈相声小品什么的估计公司如果没有这方面人才有点为难。如果找外面的演员的话节目肯定要炫得多但是要花钱,基本上什么节目都能找到,像现在比较热门的酷炫单车,机器人舞蹈,激情水鼓,以及一直热度不减的魔术杂技等,还可以找点小丑演员什么的活跃气氛,但是据我所知挺贵的。这些都能找的到,就看你有没有耐心了还有你能不能把握的好演员水平了,100的和1000的肯定有差距的,而且各个节目之间价格相差非常大,演员名气不一样,节目难度不同价格不好比的,著名演员出场费就几万的,大的比较炫的节目(比如切割活人等舞台魔术)一两万的也有,你多问问几家心里应该就有答案了。
三、不是行内人,不做行内事;。
所以如果企业预算宽裕的情况下,建议全程包给年会策划公司去做,省心省力,只要负责把基本信息提供给年会策划公司,接下来只需时时监督跟进即可。不管是节目内容还是形式编排都能够紧跟的热门话题,即使是普通的串烧歌曲都能给你带来不一样的新体验、新感受。
四、年会活动服务流程。
1.确定时间预见。
2.了解客户需求。
3.制作会议纪录回馈表,客户确认。
4.策划部制作年会策划方案及预算。
5.确定时间提交方案,进行讲解。
6.修改年会策划方案。
7.签定意向合同,收取预付款项。
8.交流沟通年会策划方案细节。
9.进场执行方案。
10.活动结束,提交活动总结报告。
11.结清余款,长期合作。
1.会活动策划书五篇。
2.20公司年会策划书。
3.酒店年会活动策划书。
4.2017年企业年会活动策划方案。
5.“傻瓜版”年会策划攻略。
6.公司尾牙活动方案。
7.幼儿园2017年会活动策划方案。
8.经典年会活动策划创意节目。
9.企业年会活动方案(内含年会活动策划技巧)(2)。
10.企业年会背景音乐大全。
举办讲座的策划书如何写篇四
本站策划书栏目小编为您整理了相关的策划书案例,供大家参考和使用。为了您的方便,您可以收藏本站策划书栏目。
活动主题:在人生的竞技场上,建立优质人脉在这里,你可以放下心里包袱,尽情感受的快乐。
活动目的:
我们生活在复杂的`人际社会中,每天都要应对各种各样的人际关系。亲友、同事、客户、陌生人……人说“相识容易,相处难”。怎样应对人际关系中的问题与挫折,让我们与人沟通更加顺畅?如何在人际交往中取得双赢的效果,更好地拓展我们的人脉空间,人际关系协会助你一臂之力!
活动宗旨:让同学获取更多书本外的知识,丰富其校园生活
活动对象:德州职业高职院全体学生
活动时间:周三下午4:30
活动地点:多媒体教室。
活动流程:
一、前期准备:
宣传
1. 海报:讲座开始前两天分别张贴社团宣传栏,史德鹏负责。
2. 欢迎学院老师:讲座开始前半小时在阶梯教室循环播放,王金鹏制作。
3. 通知:以短信通知和开学习委员会议通知结合,周一通知,周二会员宣传到各班学生,周二中午报人数于孙芬;钟衡和王金鹏负责短信通知。
后勤
1.收讲座手册及敲章: 协会秘书处。
2.领取讲座手册的人员登记表: 钟衡制作。
4.饮料、茶叶、热水瓶、席卡、鲜花、与成教院教室管理老师联系场地、摄影等方路负责。
5.桌椅整齐排放:讲座参加人数多的时候,中间两组全部靠拢,四个男生负责。
6.讲座小结:钟衡和王金鹏。
(注: 以上是初步安排,为了给每个干事提供一个发挥特长的机会和场所,丰富大家的课余生活,学习部依照每个干事的性格和特长分配不同的工作,当然干事之间的岗位可以变动,从而做到有机的结合,提高工作效率。上学期我们已经以问卷调查形式了解同学们对讲座的总体评价,希望能举办更多不同类型的讲坛,努力做到让同学们在专业提升、知识拓展的同时得到人生启迪。)
二.活动当天流程:
1)主持人介绍出席的领导和老师
2)播放相关图片资料
3)请老师进行人际关系讲座
4)现场观众提问
5)回答部分提问
6)主持人宣布活动结束,组织全体师生退场
三.活动后期:对整个活动进行总结,上交报告。
(讲座人的介绍、会场讲座的照片、活动小结)
四.活动经费;赞助商赞助
人际关系拓展协会
举办讲座的策划书如何写篇五
1.赏析童诗,感知童诗的趣味及基本形式。
2.指导学生抓住事物的基本特征展开想象,并尝试用联想、设问的方法写童诗。
3.引导学生在写诗、改诗的过程中体验想象之美、语言之美,从而提高审美情趣和语言修养。
文档为doc格式。
举办讲座的策划书如何写篇六
协办单位:大学生心理健康协会。
根据调查表明,大学生已成为心理弱势群体。随着社会的发展,大学生暴露出的心理问题也越来越多,主要表现在恋爱、人际关系、适应学习等方面,这使得我们举办心理健康讲座非常有必要。
1,.提高同学们心理里的自我关注意识,增强同学们对心理健康问题的重视,使同学们初步了解心理健康的基本知识。
2.在一定程度上解决同学们在恋爱、人际关系]学习等方面的困扰。
传递心声,驿动心灵。
待定。
对心理健康知识感兴趣的同学,亦或是心理方面困惑的同学。
邀请心理学专家林斗秀老师到场进行心理健康知识讲座,并现场解决个别同学的心理困惑。
1:活动前期准备工作。
(1)宣传:在讲座开始前,提前一个星期由宣传部部合作制作宣传海报及宣传单,外联部拉横幅,并在学校广播站进行宣传。确保宣传到位。
(2)多媒体准备:拍摄设备,讲座时的ppt演示。
(1)所有心协成员提前1个小时到场,检查物品是否齐全,布置会场。
(2)活动开始前由主持人介绍到场的嘉宾,并简单介绍本次讲座的意义和目的。
(3)讲座开始,林老师上台。
(4)观看一段视频。
(5)由林老师对视频中的人物事件以心理知识进行点评,阐述其中道理。讲座继续。
(6)主持人宣布讲座结束,感谢林老师的讲座以及到场的各位嘉宾,对仍有困惑的同学建议他们到心理咨询室向老师当面咨询。
3:活动收尾:
(1)工作人员打扫会场。
(2)所有工作人员进行工作总结。
八:注意事项。
1.邀请函要提前3天发送(包括林斗秀老师、主持人、嘉宾)。
的制作准备、宣传海报、横幅的制作与张贴。
3.工作人员负责维持会场秩序。
横幅2条,200元。
海报4张,50元。
矿泉水10瓶(提供给林老师、嘉宾、主持人)。
邀请涵10张。
1文宣部负责邀请函、横幅、海报的制作。
2外联部负责邀请函发送以及横幅、海报的张贴。
3秘书部负责ppt的制作以及讲座现场的拍摄工作。
4策划部负责申请教室,协调各部门并在讲座时维持会场秩序。
举办讲座的策划书如何写篇七
机会,丰富大学生的创业知识,为大学生提供创业。
理念及创业经验,了解企业的实际运行状况,解答。
同学们的实际问题,为同学们以后走向社会和创业。
提供帮助。
三、主办:黄山学院院团委、校学生处、工委。
四、承办:大学生创业者协会。
五、活动时间:__年11月。
六、活动地点:南区多媒体教室。
七、参与人员:大学生创业者协会全体成员、全校学生。
八、活动分工。
外联部、实践部:负责联系黄山市知名企业及其负责人、赞。
助商等。
宣传部:负责讲座宣传工作,出海报、拉横幅,布置会场等。
策划部:负责讲座活动策划,组织及协调工作等。
秘书部:负责嘉宾接待,会议记录,资料整理,会员考勤等。
九、活动流程。
1、讲座前一个星期做好外联工作。
2、讲座前2-3天做好宣传工作。
3、讲座当天开始前1小时布置会场。
4、讲座开始前半小时全体理事会成员到场。
5、讲座结束前半小时由学生提问。
6、讲座结束后,留影纪念,整理会场等。
十、活动费用:会场布置,拉横幅,张贴宣传海报及其他费用。
附:为维护会场秩序,体现我校大学生优秀素质,防止冷场等尴尬现象的发生,现作如下安排:
1.会场前两排全坐理事会成员,在讲座进行中积极配合主讲人,与之形成良性互动,活跃会场气氛。
3.四个提问问题由秘书部事先拟定好。
举办讲座的策划书如何写篇八
本站策划书栏目小编为您整理了相关的.策划书案例,供大家参考和使用。为了您的方便,您可以收藏本站策划书栏目。
一、讲座题目:社团如何高效运行和管理
二、主讲嘉宾:经管院辅导员 潘守彬
三、主办方:经管院社联部
四、讲座时间:2018年5月15日9点30分---11点
五、讲座地点:图梯
六、讲座对象:经管院社团成员
七、讲座各时间段祥情安排:
8:30--9:00 —— 组织安排会场(如音饷音质掉试,预备无线话筒,多媒体播放及其环境的整齐)。
9:00--9:25—— 组织安排听众入场。
9:30 — 接待主讲嘉宾到场入座,讲座正式开始。
接下来由主持人做开场白,简朴介绍社团的发展及最近工作计划,然后向听众介绍主讲嘉宾的个人信息。
(看情况播放相关ppt)
由主讲嘉宾讲授。
交流互动时间。(同学们可以就主题问问题,由嘉宾来讲解)
由主持人做本次讲座小结。
由主持人宣最后宣布讲座到此结束,组织听众有序离开会场。
由社联部负责清场。
八、 宣传计划:
1,贴海报﹑横幅;
2,发放宣传资料;
3,宣传时间: 5月初至讲座结束为本次讲座宣传期。
4,宣传资料内容:
(1)讲座内容和主讲老师的简介;
(2)宣传本次活动的目的和意义;
(3)社团管理的重要性;
(4)鼓励同学们积极地参与本次活动。
九、经费预算:
1,横幅 ,共50元
2,其他消费(如矿泉水,电池等)20元。
活动预算总计:70元
举办讲座的策划书如何写篇九
优化大学生创业就业之路。并且从专业技能、社会适应能力、应变能力、学习能力几个方面进行剖析。
三、讲座老师:是来自“西点教育培训机构”武汉运营中心总经理吴正宏。
四、讲座时间:11月19日(星期三)晚6:30——9:00。
五、讲座地点:y101。
六、讲座内容:
1、现场的互动环节,解答学生在大学学习、生活中遇到的各种困惑,职场求职的制胜之道等大学生关心的热点问题。
2、深入地分析大学生就业现状,教授大学生如何打动人力资源主管。
3、创业所需要的基本能力及如何融资。
4、基本商务礼仪。
5、如何管理、维护和激励自己的团队。
6、如何制定自己的职业生涯规划。
七、讲座准备:
1、讲座前,要让西点公司将主讲内容的ppt交给协会审查并尽可能的减少商业内容,也起监督作用,保证主讲的`内容是符合当代大学生。
2、在宣传时,主要是通过发传单的形式来吸引学生。并配有海报在学校的合适的地方张贴出来。
3、讲座中,创协将全程跟随,包括对其中学校的设施进行看管,并且对到场的学生安排就坐,稳定会场次序保证学生的安全状况。
4、讲座结束,协会将会帮助后勤人员把会场的卫生做好。
备注:
公司简介:西点教育培训机构是国家认证的素质培训机构,是中国先进培训教材中心。它是以“教育产业报国”为使命,以“为中国在大学生普及核心就业必修课程”为发展目标,以“为中国提炼精英、ceo”为基本任务。
大学生社团联会创业者协会。
举办讲座的策划书如何写篇十
二、讲座内容:在人生的竞技场上,建立优质人脉在这里,你可以放下心里包袱,尽情感受的快乐。
三、活动目的:
我们生活在复杂的人际社会中,每天都要应对各种各样的人际关系。亲友、同事、客户、陌生人……人说“相识容易,相处难”。怎样应对人际关系中的问题与挫折,让我们与人沟通更加顺畅?如何在人际交往中取得双赢的效果,更好地拓展我们的人脉空间,人际关系协会助你一臂之力!
四、活动宗旨:让同学获取更多书本外的知识,丰富其校园生活。
五、活动对象:德州职业高职院全体学生。
六、活动时间:周三下午4:30。
七、活动地点:多媒体教室。
八、活动流程:
一、前期准备:
活动详细策划书的准备。
宣传:
1.海报:讲座开始前两天分别张贴社团宣传栏,史德鹏负责。
2.欢迎学院老师:讲座开始前半小时在阶梯教室循环播放,王金鹏制作。
3.通知:以短信通知和开学习委员会议通知结合,周一通知,周二会员宣传到各班学生,周二中午报人数于孙芬;钟衡和王金鹏负责短信通知。
后勤。
1.收讲座手册及敲章:协会秘书处。
2.领取讲座手册的人员登记表:钟衡制作。
4.饮料、茶叶、热水瓶、席卡、鲜花、与成教院教室管理老师联系场地、摄影等方路负责。
5.桌椅整齐排放:讲座参加人数多的时候,中间两组全部靠拢,四个男生负责。
6.讲座小结:钟衡和王金鹏。
(注:以上是初步安排,为了给每个干事提供一个发挥特长的机会和场所,丰富大家的课余生活,学习部依照每个干事的性格和特长分配不同的工作,当然干事之间的岗位可以变动,从而做到有机的结合,提高工作效率。上学期我们已经以问卷调查形式了解同学们对讲座的总体评价,希望能举办更多不同类型的讲坛,努力做到让同学们在专业提升、知识拓展的同时得到人生启迪。)。
二.活动当天流程:
1)主持人介绍出席的领导和老师。
2)播放相关图片资料。
3)请老师进行人际关系讲座。
4)现场观众提问。
5)回答部分提问。
6)主持人宣布活动结束,组织全体师生退场。
三.活动后期:对整个活动进行总结,上交报告。
(讲座人的介绍、会场讲座的照片、活动小结)。
四.活动经费;赞助商赞助。
人际关系拓展协会。
__年3月22日。
举办讲座的策划书如何写篇十一
咨询中心聂老师、高老师。
4月20号下午2点半;4月27号下午2点半。
旧教学楼501。
主要是为了让广大学生了解知识、提高自我保健知识,增强素质而设的年度大活动,让学习压力大的我们提供一个调适的平台,让我们可以更勇敢、乐观地面对人生。
咨询中心。
朋辈、心协;部干部;大一、大二所有委员和团支书。
1、会场联系及布置:与教室管理人员联系好场地,工作人员在十二点半准时到场地。确认电脑、话筒、音响等设备是否具备、是否良好以及如何操作。黑板布置与写字,摆放桌椅及水(会计系与人文系负责)。
2、具体工作安排:
(1)2点工作人员组织同学进场,维持同学进场次序,并告诉进场同学尽量在纵排的中部位置和横排的前方就坐(经贸系与电控系负责)。
(2)台上的准备工作和话筒的调试。
(3)2点20分安排主讲与主持人进行沟通。
(4)预计报告会2点25分开始,前后引导主讲人、嘉宾等休息、就坐。
(5)讲座完后卫生由信息系负责。
讲座和现场互动交流相结合。
1、引学生和老师进场,安排座位,维持秩序。
2、看情况播放相关ppt(安排主持人和主讲人沟通)。
3、主持人引言及介绍主讲人。
4、主讲人讲授。
5、提问互动环节:由在场同学向主讲人提问,由主讲人回答(安排人员传递话筒,并防止冷场)。
6、主持人结语。
7、安排学生有序退场。
8、活动结束后整理会场。
1、报告开始前若出现观众少,座位多的情况,由部门同学负责要在座同学往报告厅中间坐,然后适当撤去纵排最两边的座位,其他工作人员协助。
2、若报告会中出现主讲与观众之间的问答情况,需要话筒的传递,具体方法在当时说明。
3、报告进行时工作人员必须负责维持现场秩序。必要时主持人发挥作用活动经费预算:
举办讲座的策划书如何写篇十二
二、主讲人:心理咨询中心聂老师、高老师。
三、活动时间:4月20号下午2点半;4月27号下午2点半。
四、活动地点:旧教学楼501。
五、活动意义:主要是为了让广大学生了解心理知识、提高自我心理保健知识,增强心理素质而设的年度大活动,让学习压力大的我们提供一个调适的平台,让我们可以更勇敢、乐观地面对人生。
六、活动组织机构:心理咨询中心。
七、讲座对象:朋辈、心协;心理部干部;大一、大二所有心理委员和团支书。
八、当日讲座现场工作安排。
1、会场联系及布置:与教室管理人员联系好场地,工作人员在十二点半准时到场地。确认电脑、话筒、音响等设备是否具备、是否良好以及如何操作。黑板布置与写字,摆放桌椅及水(会计系与人文系负责)。
2、具体工作安排:
(1)2点工作人员组织同学进场,维持同学进场次序,并告诉进场同学尽量在纵排的中部位置和横排的前方就坐(经贸系与电控系负责)。
(2)台上的准备工作和话筒的调试。
(3)2点20分安排主讲与主持人进行沟通。
(4)预计报告会2点25分开始,前后引导主讲人、嘉宾等休息、就坐。
(5)讲座完后卫生由信息系负责。
九、讲座流程形式:讲座和现场互动交流相结合。
1、引学生和老师进场,安排座位,维持秩序。
2、看情况播放相关ppt(安排主持人和主讲人沟通)。
3、主持人引言及介绍主讲人。
4、主讲人讲授。
5、提问互动环节:由在场同学向主讲人提问,由主讲人回答(安排人员传递话筒,并防止冷场)。
6、主持人结语。
7、安排学生有序退常。
8、活动结束后整理会常。
十、突发状况应对:
1、报告开始前若出现观众少,座位多的情况,由部门同学负责要在座同学往报告厅中间坐,然后适当撤去纵排最两边的座位,其他工作人员协助。
2、若报告会中出现主讲与观众之间的问答情况,需要话筒的传递,具体方法在当时说明。
3、报告进行时工作人员必须负责维持现场秩序。必要时主持人发挥作用活动经费预算:
十一、购买水等费用。
举办讲座的策划书如何写篇十三
(一)20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;。
(二)为了更好的答谢各位客户鼎力支持;。
(三)为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。
二、年会主题。
主题:20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会。
三、年会主办时间。
四、年会主办地点。
黄石xx酒店。
五、年会主办宗旨。
(一)经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想。
(二)为了父母的微笑,我在努力的路上。
(三)让员工明年在公司拼命做事。
(四)怎么让员工有感觉就怎么来。
六、年会举办原则年会举办原则:
(一)隆重而节俭;。
(二)激情而难忘;。
(三)活力而放松;。
(四)健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望:
(一)拉动员工:
1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
(二)拉动客户。
1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
3、拟邀客户名单:
(三)拉动其他力量。
1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的`信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。
3、拟邀神秘嘉宾名单:
(1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。
(2)优秀供应商企业负责人。
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
八、注意事项。
(一)邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到。
(三)遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题。
(四)准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变。
(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人。
(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。
(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。
九、年会活动的活动经费预算(略)。
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