最新选择职业英语(大全10篇)

积极参加社会实践，能够让我们更好地了解社会运行的规律。写总结时要注意审视自己的不足和错误，以便更好地改进和提升。学习一些好的总结范文可以提高我们的写作水平和思维能力。

选择职业英语篇一

说到职业的选择，不同的人有不同的看法。在不同的国家和不同的历史时期也有不同的职业倾向。而且这一方面的名人著述也很多。职业选择的好坏能影响一个人一生的很多方面，所以自古就有“男怕选错行，女怕嫁错郎”的说法。

首先，把你心中的成见扔出窗外。很多人不能按照他们应该遵循的方法做，原因是别人曾经告诉他一些错误观念或者是他们对于自己有了错误的想法。“我喜欢做某某工作，但是……”，这是你让自己不能选择正确职业的一种典型想法。

其次，考虑职业的时候不要担心收入问题。

很多职业生涯是针对大多数人的平均水平的。有些人因为文章开始提到的原因而进入这个行业并不能真正的把激情用于追求事业，拥有激情的人们会成为行业的前10%，所以，在一个低端的行业里，只要你有激情，会比在一个高端的行业里乏味的工作要获得更多。

再次，听从你的内心。

不要听别人乱说你善于什么不善于什么，或者是你应该对什么感兴趣不应该对什么感兴趣。我曾经就看过一个有艺术天赋的小男孩却不能从事艺术，原因是家里人认为男孩不应该成为艺术家;我还看过一位女士很擅长用画笔，可是他的丈夫认为干这行挣的钱不够多。不要理会这些人，听一听你的内心最深处的想法。

选择职业英语篇二

我们寻找外教，目的就是为了学习纯正地道的英语。外教的国籍肤色其实都不那么重要，最重要的是他是不是以英语问母语，是不是长期生活在以英语为母语的国家并长期使用英语。

我们还应该关注外教的口音，是美音英音还是澳音，并根据自己的实际需求，比如去哪个国家留学工作生活，平时接触到哪些国家的人，而选择不同口音的外教。

二外教必须要有tesol证书

tesol证书是国际英语教师资格认证书。所有来中国教书的外教都应该获得了tesol证书，这算是个硬性指标。

三关注外教的背景和教龄

不是所有会讲英文的老外都能当外教。外教的教学质量也和其本人的受教育背景、培训经历、教学经验有关。一般情况下，外教本人至少应该拥有本科学历，并经过了一定时间的岗前培训。教学经验越丰富越好，教龄尤其是在中国教英语的教龄越长越好。

四关注往期学员的成绩

三一口语、剑桥五级，成人类的托福雅思等考试成绩都可以作为教学测评的依据。）

五不放过试听的.机会

大部分正规的培训机构，都可以在报名之前进行免费试听。这个机会一定不要错过，这是学员综合考察教学环境，外教教学质量，个人素质，性格，包括气场合不合的好机会。

六关注性价比

线下外教英语培训，价格普遍偏高。如果出现了低于市场平均值的价格，比如外教一对一价格低于一个小时200元，外教小班授课低于一小时100元，其外教的教学质量和教学机构的品质就都非常值得怀疑。在线外教一对一价格相对会便宜些，但是要警惕一些宣传陷阱，比如某机构说一节课15元，其实是在很多限制条件下算出来的最低价。所以，无论什么时候，一分钱一分货绝对是有道理的。但也不是花的钱越多，效果就越好，在一些知名机构学外语，一大部分学费都掏在了品牌费上。选择外教学英语，还是性价比最重要。

许多人出于各种各样的需求和原因热衷于找一个外教陪着练习口语，无论是培训机构，学校还是在线的外教一对一模式，通过何途径找到合适的外教老师对于许多朋友来说都是一个大多数人的困惑。下面为大家归纳了一些需找外教时应该注意的地方。

母语国家老师是我们一直所推崇的，特别是给幼儿找外教老师，带有地方口音的老师会让孩子的发音问题逐渐严重，今后很难纠正。一般来说外教顾问会和您说清外教有没有口音，但有的流氓外教中教不会这么做。如果您的英语水平还无法判断这个外教有没有口音，请您保持警惕，至少，请坚持选择母语国家老师！其中推荐欧美和菲律宾的外教比较好。

tesol证和tefl证两有其一，外教的教学可信度会上个档次，不要冒险请个留学生当外教，特别是你英语并不怎么好，是从零开始的话，特别是现在很多人热衷于聘请菲律宾人当外教，更有甚者为了省点钱-达到一人多用的目的竟然特意招募菲佣，让其既做保姆又做外教。这种情况是相当不可取的。这些人首先是在教学资质上存在特别大的问题，而没有专业的教学资质也不禁让人担心他们的教学水平和经验。教学的最低底线在于：至少，你需要的是一个有经验的老师来掌控你的进度。一对一教学不用顾忌他人的进度，而大班教学就需要。一名经验丰富且有资质的老师是完全可以掌控你的学习进程，根据情况做适当改变的！而一个没有经验的老师可能连自己该怎样入手都很困惑呢！总之选择英语外教，首先必须是科班毕业，大学以上学历，拥有专业的教学资格证书，拥有一定的英语教学经验。

最后我们可以得出，如果希望通过外教一对一的学习方式来提高自己的日常英语口语也好，想要进行商务英语训练也罢。都要选择一个适合自己的母语外教，更符合自己学习需求的平台。总之对比市场而言，考虑整个性价比，我个人还是推荐有经验的菲律宾外教，因为菲律宾外教性价比欧美外教更高！并且菲律宾是亚洲地区唯一英语系国家，世界上第三大使用英语国家，也是亚洲地区英语化程度最深的国家，口音都比较纯正。其次菲律宾人和中国人在长相上接近，发音结构相似，使中国人更容易模仿其发音。和欧美西方人的大鼻子发出的浓重鼻音相比，菲律宾人的发音对我们更有亲和力。再次，菲律宾老师态度热情，尊重学生，还有最最重要的一点就是耐心。

关于菲律宾外教，如果您身边没有这方面的资源，那可以尝试网上教学，经过几年的发展，现在的在线教育已经非常的成熟了，如果大家有这个需求的话，我给大家推荐一个菲律宾外教1对1的课程，abc360伯瑞英语，大家可以到上面去了解一下！

选择职业英语篇三

我认为人的生命历程由三大件组成：职业、家庭以及其他生活，那么职业则至少占据了人的1/3生命，其重要性不言而喻，个人的职业发展在一定程度上决定了一个人是否快乐，所以说要想走好自己的人生路，就要慎重选择自己要从事的职业。

我是宁大的一名大四在校生，来自机械学院。毕业在即，所以相比其他年级的学生，做好自己的.职业规划就显得更迫切并有必要。最近我经常在反复思索、探究自己今后的职业去向，我希望有份自己感兴趣并且适合我从事的职业。我对自己提了几个问题：

1、我对什么感兴趣，什么事会让我更有成就感？

我的回答是：我更看重“人”，我对“人”感兴趣，而非“物”。这让我决定在今后的职业发展中朝非技术方向发展，在进一步探究后得出结论：我希望从事管理类职业。

2、我对那些行业感兴趣？

3、我更愿意在哪些地方工作？（以为我来自浙江，所以有必要思考这个问题。）。

4、“稳定”还是“冒险、充满变数和挑战”，你倾向哪一类，你的性格适合哪一类？

而后者则意味着一条可能有着更大的收获，但更多的是充满问题、困难，辛苦，动荡的人生之路。这是两条完全不同的路，处在分叉路口的我们要想清楚，要有足够的心理准备，一旦决定走哪条路，就要坚定的走下去，如果患得患失将一无所获。即使回头也要趁早。对于我们涉世未深的大学生，常常会把一件事想得太容易，太简单，因为眼高手低而导致做出了错误的或者说不切实际的决定。

在经过不断的思考、权衡以及对收集的资料的分析，并且参考父母的意见后，我大致有了自己的想法。在作出这个决定后，我如释重负，因为对我而言这个决定很重要。虽然有人说先就业再择业，但我仍认为迈好自己的第一步很重要，即使就业也要建立在对自己的思考上，这样才能少走一些不必要的路。剩下的就是要通过实践去检验这个选择是否正确，然后靠自己的努力让自己在这条路上走得更好，更远。

人生就像一场苦乐并存的旅程。不同的职业，不同的人生；不同的风景，不同的快乐。如果抱着这样的心态看待人生，我想在今后前进的人生道路上定会乐在其中，况味无穷！每个对自己人生负责的人都应该静下心好好思考，作出适合自己的职业规划！

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选择职业英语篇四

鸟儿凭借着它凌云于天的羽翼选择了青空，鱼儿凭借着它驾驭于水的摆尾选择了海洋，骏马凭借着它奔腾万里的四肢选择了原野……所以，它们成功地适应了自然地法则。

物犹如此，人何以堪？我们要成功，就要选择适合自己的。

选择适合自己的，发挥自己的才能。

克劳斯，英国足球队队员。2米多高，本是打篮球的料子，却不想他却踢起了足球。”相比于篮球，我更喜欢足球。””我相信足球是适合我的。”这是别人笑着说让他打篮球时所说的话。后来他凭借着自身的身高优势与灵活多变的身姿获得了最佳射门。他印证了”足球是适合我的”这句话，我想，他在别人看来并不适合自己的天空中凌空飞翔，是缘于他的兴趣和智慧。爱足球，所以选择足球，利用自己比其他人所没有的优势，取得了骄人的成绩。

选择职业英语篇五

在学习、工作乃至生活中，大家对作文都不陌生吧，根据写作命题的特点，作文可以分为命题作文和非命题作文。你知道作文怎样写才规范吗？以下是小编帮大家整理的职业的选择作文，仅供参考，大家一起来看看吧。

“大学生”这个词在大多数人身上用都会更彰显出花环的闪耀，让多少人羡慕，让多少人渴望拥有啊！

既然大学是这么一个可以改变命运的事情，很多人就会觉得大学生“应该”如何如何。随着大学生越来越多，虽然这些年似乎大学生没有那么受宠爱了，甚至在找工作的时候，起薪点也不会比其他人高到哪里，但这种观念还是存在的。

的确，大学生人数一年比一年多，就业一年比一年难这是个现实问题，在市场经济的大潮中如何面对社会，接受职业的挑选，走出自己的路子是摆在每个择业者面前的一大考题。在常人眼里给人洗脚是下人干得差事，特别是现在一些洗浴场所经营不正当，难免受到世俗偏见。一个大学生放下自己的架子，做了一件使人不可理解的工作，这除了在实践中运用所学的知识外，更主要的就是面对严峻的大学生就业形势，立足于现实，量体裁衣走一条能反映自身价值的路子。

但是，李艳却不是这么做的，她选择的却是一个不符合自己身份的职业——洗脚妹。

在某些人看来，劳动是存在高低贵贱之分的，所以在这件事发生时，会引起社会的轰轰烈烈，成为吸引人眼球的事。

的确啊，几十年的寒窗苦读，却换来了一个被人认为的所谓的“卑微”的职业！

但是，我并不那么认为，无论哪个人的社会身份是什么，每个人拥有着平等的尊严…社会并不能看清哪一个职业，每个职业都有每个职业的作用！

清洁工——常常被人看清，可是，你有想过吗？没有他们的勤快，何来现在优美的环境呢？

洗窗工——常常被贬低，可是，你有想过吗？没有他们的牺牲，何来现在明亮的视野呢？

……。

总而言之，每个职业上工作的人们，他们都是社会的好榜样…至少他们是用自己的汗水来为人民服务的！

有理想的“门当户对的选择”，也有“高学低就”的选择，还有自主创业的选择，不论何种选择不要好高骛远，应把握好机会。要从社会和本人的实际出发，将就一点，现实一点，外部只是条件，内应才是关键。选择职业可能不一定由已，但是成长有为靠自己。个人要干好事业做出成绩，就要不分贵贱高低，有恒心、有敬业的精神，这样才能实现自己人生的目标，得到社会的认可。

所以，职业的选择未必一定要好高骛远！活出精彩的自己即可！

选择职业英语篇六

阳光明媚，我和朋友一起散步。

她突然问我：“你长大后想做什么职业?”

“商人吧!”我回答。

“为什么呢?”

“因为我想赚足够的钱，然后周游全球，开着自家车去兜风……”

“嘿!等等……”朋友打断了我的想象，“这可不行呀!你开著名牌车在大街上，那小偷、骗子和强盗很快就盯上你啦!”

我感到有些害怕，改口说：“算啦，那我以后当律师吧!”

“律师?”她瞪大了眼睛，“那多危险呀!官司打赢了对方说不定会来报复你，官司打输了，当事人如果觉得冤枉，找你出气，你多不好受啊!”

我感到纳闷了：“我以后当老师吧!”

朋友笑了笑：“嗯，这个职业不错呀!不仅可以为社会作出很大的贡献，还挺安全的!”

晚上，朋友来我家玩。我们坐在沙发上看报纸。看着看着，她突然大声说：“你快看这条新闻!”便把报纸递给我。我看了看头条新闻，是一位学生因不服老师的批评而叫来几位哥们儿一起将老师殴打致死。

“哎!连老师这个最伟大、最光荣的职业都要被人欺负，而且是自己关心的学生……”她说。

我真的百思不得其解，为什么会这样呢?

窗外，传来一阵打骂声……。

（通用5篇）在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都写过，作文是一种言语活动，具有高度的综合性和创造性。相信许多人会觉得作文很难写吧，以下是小编整理的职......

选择职业英语篇七

第一段：引言（150字）。

选择职业是每个人都要面对的重要决策，它不仅关乎个人的生活质量和经济状况，更与个人的成长和发展密切相关。在我选择职业的过程中，我深刻体会到了职业选择的重要性以及需要做出明智决策的必要性。

第二段：决策的重要性（250字）。

职业选择不只是决定了工作时间和收入，更是一种对自己未来发展的承诺。在做职业选择时，我学到了重要的决策原则。首先，我明确了自己的价值观和目标，并理解到追求事业成功和个人满足感之间可能的冲突。其次，我认识到要慎重考虑自己的兴趣和技能，以使自己能够在工作中得到享受和成长。最后，我深刻体会到职业选择是一个逐步深入的过程，需要不断地探索和尝试，并且要有勇气做出调整。

第三段：职业成长的必要性（250字）。

选择职业之后，努力学习和成长是必要的。我意识到认真对待工作和不断学习的重要性。通过努力学习新知识和技能，我不仅能够提高自己的专业能力，还可以在职场中更好地适应变化和挑战。我也学会了与他人进行合作和交流，增强了人际关系的能力。通过工作中的经验和反思，我不断调整自己的职业目标和计划，以适应不同的发展阶段和个人需求。

第四段：职业发展的重要因素（250字）。

在职业发展中，个人素质和个人意愿也非常重要。我意识到自己的素质和能力是实现职业目标的基础。只有不断提升自己的能力，才能应对职场的挑战。同时，个人意愿也是推动职业发展的关键。我要坚持追求自己的梦想和目标，不被外界的干扰所左右。只有坚定自己的信念并为之努力，才能实现自己的职业理想。

第五段：结论（300字）。

选择职业是一个触及心灵深处的决策过程，它需要我们慎重考虑自己的目标、兴趣和能力。通过职业选择和发展，我不仅发现了自己的潜力和价值，也增加了对职业和生活的理解和体验。我将继续不断学习和成长，不断调整自己的职业发展方向，以实现自己的职业目标和梦想。我相信，只要坚持努力和意愿，每个人都能找到适合自己的职业，并在其中实现自己的价值和成就。

选择职业英语篇八

职业规划是以实现个人的发展成就最大化为目的，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理来实现个人发展愿望。职业规划的三个核心要素是：职业定位、目标设定、通道设计。一般来说，职业规划中所需要用到的测评内容包括性格、职业取向、潜能、天赋等。职业测评仅是职业规划中的一项重要工具，但测评绝不能等同于职业规划。

1、职业测评仅是参考依据。

时下大学生在自己的职业定位及发展目标尚未确定的前提下，求助职业测试来确立定位，甚至单凭测评导出的结果作为自己求职定位的依据，显然是不够科学的。一般来说，职业测评只能作为一个参考手段，分值高表明你在某一领域有较突出倾向，如果在此领域内发展，可能会更容易获得成功。但单凭一项或几项参考依据就给自己定位，而不结合个人的实际情况以及社会环境，就有些悬了。

2、测评结果需要专家解读。

职业测评并非100%准确，一般来说，测评准确率通常仅为30—40%，而职业测评报告也往往只有较笼统的建议或多条选择，测试者常常无所适从。所以，对测评结果应正确理解，往往要有经验丰富的职业规划师结合每个人不同的具体情况，提出具体的行业/职业选择解决方案。只有这样，职业测评才能在实际职业选择中发挥重要的指导作用。

john当前最需要解决的是职业定位问题，良好的职业定位是以职业取向、商业价值以及职业机会等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格、兴趣、特长、专业与职业的匹配等，而职业测评是一个快速了解他的工具。

通过职业规划师与john一对一沟通，

文档为doc格式。

选择职业英语篇九

从小我们就开始选择，选择吃、选择穿、选择谁抱。长大后，我们依然在选择，选择吃什么、选择穿什么、选择什么样的玩伴，而唯一多的是选择自己走的路。

选择是一种自由，而它又不是吃一口糖，喝一口香槟。选择要跨过千重山，越过万重浪。选择是苦树上开出的娇花，是苦难中升华出的美丽。

走自己喜欢的路，是每个人的愿意选择。而选择有时又不尽人意，常常要受到其他的制约。

漫漫人生，选择各异。面对人生，有人选择了平凡，有人选择了轰轰烈烈。我说，两种选择都是一样美丽。平凡的选择带给人们朴质的美，轰轰烈烈的.选择带给人们兴奋的一彩。

选择是铁杵磨成的针。没有苦苦的磨练就不会有好的选择。谁轻率的选择，就等于把生命推上了悬崖。飞越历史的长河，有人选择了遗臭万年，有人选择了流芳百世。我们不能说选择了遗臭万年的人没有经过烈火的熔炼，但它是不到火候的钢，就像容易生锈的刀，熔不去名与利，虚荣与野心，是一块劣质的钢，用不到好的岗位上去。

有这样的人，由劣火焚烧，直到化为液体，再镶嵌到刀刃上去，在生活的风雨巨浪中，依然选择了贡献、一生的贡献。他们的选择或许很平凡，又或许轰轰烈烈，他们的选择却都是生命的美丽。只有他们才知道：钢铁是怎样炼成的。他们的选择已经流芳百世。

如果说人生是一道美丽的风景，那么选择，便是一块调色板，那许许多多的小选择就构成了一个大选择——人生。

选择，是青春送给我们的珍贵礼物。我们不应该匆匆迈出脚步，轻率的面对人生，因为我们每时每刻都在选择。

选择职业英语篇十

会计师越老越吃香。

夏伯年(注册会计师)。

我有一位朋友，退休以后做了3家公司的代理记账工作，加上他的退休工资，收入远远超过我。有一次，妻子问我：“你也有会计师职称，而且还是一个注册会计师，为何不能再多干几个兼职的会计审计呢?”我说：“一方面，我现在是在职员工，没有更多的精力;第二，注册会计师只是一种执业资格，法律规定只能在一家事务所执业，不能多头执业。等到我退休以后，我会更加吃香，我也可以凭自己的老资格，去做几家公司的会计顾问或代理记账……”

会计师确实是一种“老来香”职业，尤其像我们这样在会计师事务所搞审计工作的，有得天独厚的条件可以接触各种企业和客户。我有在事务所工作的经历，胜过当过好几家单位的会计。虽然我的学历不算高，但却积累了丰富的经验。去年10月，我还出书了――一本《手把手教你做审计》是我几十年会计、审计工作的结晶。我对妻子说：“我凭这本书，退休以后再找个会计审计干干没有问题。”

我认为，如果是吃“青春饭”的，就得趁年轻时拼命赚钱，免得“加速折旧”后，老了没有保障。但如果在一个“老来香”职业站稳脚跟，就应该端正心态，别过度地“使用”自己，急吼吼地去赚钱。我们可以细水长流，从长远的观点看，我们“赚”得并不会少，就像我那位朋友，退休以后还那么吃香。

有些“成功人士”人到中年就“轰然”倒下了，其原因是他们不懂得算这本账。

因此，我经常对同事说：“大家悠着点，你这张会计师派司越老越吃香，以后赚钱机会多的是。”人到中年，须懂得保养，劳逸结合、张弛有度，要学会“成本控制”，让自己有限的“折旧成本”，在人生的各个阶段均匀地发挥效益。

如果你足够优秀……。

月方(医务工作者)。

好吧，先说说我身边的“职场常青树”：我老姨，六十有八了，却依然天天上班。她是会计，当初算盘拨得“滴答”响如珠玉落盘，快退休时，发现电脑好使，愣生生把那什么excel学得轻车熟路。这般紧跟时代的老姨，是不会被时代抛弃的：一退休，就有几家私营企业争相邀请。于是，老姨一三五在这家，二四六在那家，一日恨不得掰成几日用，那种成就感，用老姨的话说，“不足与外人道也”!

我以前单位有一位老主任医师，为人好、心肠好、技术好，到哪儿都受欢迎，还未退休就有医院慕名而来，开出优厚条件，专等他退休后去“坐镇”。老主任却因与旧单位有浓厚的感情，院长一句挽留的话，他就留在医院做起“义务工”。前两天我回老单位，听说老主任还是“吃香”得不得了：白天上班等他看病的人排长队，晚上回家还有患者登门求治，逢到节假日又要到下级医院巡医……这个老主任，一辈子活出了几辈子的精彩。

我的对门邻居林伯在商场卖电器，也是炙手可热。据说总经理和董事长见到他都是笑脸相迎，像对待大功臣一般，并许诺高薪，“不许”林伯退休。为啥，林伯当销售，一个顶二十个，提个建议什么的，领导都得洗耳恭听。有威望有收入的林伯，终日乐乐呵呵，自信满满。

这是我周围的三棵“职场常青树”。我想，假如足够优秀，在哪个行业都能成为“常青树”。

比如演员这个职业，常被认为只是“光鲜一时”。但刚刚辞世的奥斯卡影后伊丽莎白。泰勒，却光鲜了一辈子――五次获奥斯卡提名、两次得奥斯卡金奖，媒体一致认为她是影坛的“常青树”。再看看国内的斯琴高娃、奚美娟、葛优，你就会明白，看似最吃青春饭的演员职业，不也生出那么多常青大腕，他们越演越有劲，越演越深沉，就像某句广告词：不可捉摸，人人追求。

而运动员呢?该是最靠“青春”的行业吧?可看看陈忠和退役后教练生涯的辉煌，看看刘国梁带着乒乓队立下的战功……你就知道，体育界“常青树”也是一数一大把。

如果你对你的职业有足够的爱、留恋和倾注，那么，你的职业生涯就可以常青。

自我淘汰的it“老人”

蓝色咖喱粉(设计师)。

“进公司十年有余了，经历了公司从起步、上市、高速成长各个阶段，我也从一个it新人变成了it老人……虽然一直很享受这份工作，但健康状况越来越差。听说公司现在正在推行新生力量计划，我意识到自己该让位于年轻人了。经过慎重考虑，我决定提出离职申请……”

打下“新生力量”四个字时，sam带着隐隐的快意：做了十几年的软件研发，为赶进度、抢工期、找bug，闭关研发、通宵加班……出差如家常便饭，头发越来越少，睡眠越来越糟，精神越来越差。每次调薪却不尽如人意，职位上升空间也有限，公司对老员工是越来越刻薄了――是啊，一家已经上市的公司，还需要再把大把资金投到程序员身上吗!

所以，这两年公司推出一个“新生力量计划”――反正每年有大把的高校毕业生，三四千元的起薪，对于这几年的应届毕业生来说，已算很不错的起点了。

想起小时候，迷上李小龙的sam老是被他父亲训斥，说什么学功夫、当演员都是吃青春饭的!但你看，现在成龙都快60岁了，还在银幕上越打越来劲;60多岁的史泰龙还领着一帮老男人拍了部《敢死队》，狂赚了一把票房!sam的父亲当年千挑万选，帮儿子挑了个“朝阳行业”，却怎么也没想到――这个it业才真正是吃青春饭的!儿子年方三十有二，就已算人老珠黄了。

好在sam是个有心人，入行时刚好做金融软件研发这一块，主要客户都是银行和券商。sam忙里偷闲，将难得的业余时间都用在充电上，除了将高级程序员、系统分析师等颇具含金量的it行业证书收括囊中，还读了在职硕士，考了证券从业资格证，平时工作认真负责，技术过硬，在客户圈子里有口皆碑。

机会总是给有准备的人，这两年要开放融资融券业务，sam在这方面称得上是专家，好几家大券商都向他伸出了橄榄枝。sam最终定了一家，薪水、职位都比原来公司要好。对sam来说，这一切倒在其次，重要的是，在证券行业，他不担心自己会随着年龄的增长而被淘汰，反而更自信：随着技术、资历、人脉等增长，事业上会有更大的发展空间。

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