公司复工申请报告通用(模板18篇)

报告应该具备清晰明了的结构，包括引言、主体和结论等部分。那么我们该如何撰写一份优秀的报告呢？首先，我们应该明确报告的目标和读者群体，确保写作风格和内容能够满足他们的需求。其次，我们需要进行充分的调研和收集资料，确保报告的准确性和可靠性。同时，我们还需要合理安排报告的结构，确保逻辑清晰、层次分明。最后，我们还需要对报告进行严格的编辑和校对，确保语言通顺、表达精准，从而提升报告的质量和实用性。通过阅读这些报告，我们不仅可以扩展知识面，还可以培养批判性思维和分析能力。

公司复工申请报告通用篇一

致：xxxx有限公司（项目监理机构）

因春节期间我工程暂停施工，现春节已过，项目部管理人员已全部到岗，工程各个施工作业班组人员已基本到位。根据业主、监理及公司关于春节后复工的相关检查要求，我项目部对施工现场进行全面检查，对发现的问题进行整改，具体情况如下：

1、现场管理人员及职工到位情况：

本工程项目管理人员截至目前已全部到齐。

本工程目前主要进行灰土施工，作业队伍到齐，基本能满足现阶段施工作业需求，后续施工人员将在相应工序开工前一周内到位。

2、安全教育、制度检查情况：

经检查，安全检查制度已建立，安全台帐齐全。各项应急预案完整，各项操作规程良好，机械设备、临时用电检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗。

3、安全生产情况：

项目部对现场及职工宿舍进行检查，情况良好。项目部对春节前拆除的部分临时电线路重新架设，对配电箱、二级漏电保护开关进行检查，对部分乱拉乱接进行拆除，现场临时用电已符合临时用电规程。邻边防护完整。

4、现场文明施工情况：

项目部组建文明施工队伍，有待进一步完善人员配备，负责现场灰尘清扫和每日垃圾清理及破损围挡的修复及更换工作。

5、施工机具设备运行情况：经检查运行良好。

经检查整治，我项目部已做好春节后复工的准备工作，已具备复工条件，计划于20xx年2月12日星期一开工，特此报告，恳请予以批复，谢谢!

公司复工申请报告通用篇二

：

您好！

我司承建的.庄士·映蝶蓝湾二期项目于1月18日至2月5日期间停工，现春节假期已结束。项目部的管理人员及各班组的工人都已归队，现已对入场的各班组人员进行安全教育及技术交底；我项目部协同监理单位已组织有关工程技术人员对临时用电、临边防护、外排栅、起重机械等设备进行安全隐患排查活动，力争全面做好复工工作。

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司复工申请报告通用篇三

一、复工申请内容:

1、20xx年按合同规定工程款支付情况已核对完毕。

承包方财务负责人签字：

项目部财务负责人签字：

2、20xx年承包工程施工管理机构负责人：

承包项目签约负责人：

主要负责职责：

1)、对承包所有项目负全部责任，履行合同、承诺书所有约定要求，执行国家、地方法律法规、规定条文，服从北京京西建设集团创力建筑公司唐海项目部在唐海化工里平改工程全面管理规定(详见施工管理规定)。

2)、在该工程中出现的合同约定、工程量确认(被委托人)、质量验收(被委托人)、工程进度(被委托人)、工程核算、工程款支付申请、单方违约索赔申请表确认、发放工人工资表、工程文字文件(通知、处理规定、致函、工作联系单)(被委托人)必须由承包项目签约负责人签字履行。

3)、承包项目部签约负责人对施工现场主要管理人员必须盖有签约公章、承包项目签约负责人签字委托书，并且确认被委托人负责的责权范围类容。

主要被委托管理人如下：

持有项目经理上岗证(建造师) 项目生产负责人： 持有安全上岗证书 项目安全负责人： 持有中级以上工程师资质证项目技术负责人： 持有质量管理上岗资质证书 项目质量负责人： 必须盖有签约公章法人委托 项目财务负责人：

项目生产负责人对各专业工种负责人上报总项目部管理人员名单、管理机构图、承包项目部管理人员通讯录。(无确认管理人员名单、职务、通讯录，无权过问承包项目部与总项目部之间的管理工作)。

4)、承包项目签约负责人对所有被委托人在施工中，施工管理、施工工作安排、施工决定、签署的施工文件负全部责任。

3、机械设备、安全、文明施工规定要求

1)、复工前机械设备必须报总项目部检查，机械设备是否符合安全规定要求，机械设备资料必须健全，检查合格后由承包项目部上报验收报告，由承包项目安全负责人、总项目部项目安全负责人签署确认。

2)、承包项目部要向总项目部上报使用劳务工人所在的劳务公司资质、使用劳务工人必须向总项目部进行备案、承包项目部(劳务公司)向所有劳务工人签订安全协议书，所有劳务工人在施工前必须由总项目部进场的安全教育，并且做安全施工备案手续。

月25日向总项目部上报施工劳务工人工资，如不上报项目部将停止对该项目部所有施工项目管理、任何报验程序造成的一切经济损失，全部由承包项目部(劳务公司)负责，并且承担相关的法律责任。

4)、复工前，必须先将施工现场防护达到安全防护规定要求，施工现场达到文明施工要求由承包项目部安全负责人、总项目部项目安全负责人签署确认。

4、复工前队施工技术及施工质量要求。

1)承包项目部必须在复工前将各项施工方案、施工进度表上报总项目部审核，审批合格后方可施工，承包项目部必须严格执行。各承包项目部在复工前将施工中出现的各种技术问题、准备验收的部位提前上报总项目部。

2)复工前将施工材料要提前上报总项目部，由总项目部抓紧时间进行送验，确保工程正常施工运转，严禁施工中使用未经检测试验、未经报验的材料。

二、复工审批规定：

1、承包项目部(劳务公司)，必须在复工前将规定的复工内容，每一项都要落实确认，签字后，方可上报总项目部审批(如有异议以书面文字提出)。

的一切经济损失由该项目部自行承担，并且承担相关的法律责任。

3、对未达到复工规定要求的承包项目部(劳务公司)将停止一切的施工用电、施工用水，对于县政府、开发商规定的工期不予顺延，造成的一切经济损失由该项目部承担。

此《复工申请书》是由北京京西建设集团创力建筑公司唐海项目部化工里平改小区工程领导管理小组制定，各承包项目部必须严格履行此项规定。

******建设集团*****建筑公司***项目部制定

总决策人：

总承包负责人：

总经理：

项目总负责人：

财务总负责人：

执行人：

承包项目部签约负责人：

年 月 日

复工申请书格式范本 复工申请报告范文

xxx管理局：

xx建设项目《xx项目》因xxxx而停工。目前已经按照《xx管理局关于切实做好春节前后施工安全工作的通知》及《xx局关于切实做好建筑工地xxxx工作的通知》文件要求，提前做好复工前质量、安全及防x的准备工作。

特此报告，申请复工!

附：申请复工前与施工单位、监理单位一起对工地进行检查、整改情况：

1、机械设备、施工用电、文明施工有关事项进行了专项检查和整改

2、xx工作

(1)制定了xx工作方案及应急预案。

(2)施工现场已确定xx为卫生员主要负责xx工作并落实每天工地消毒事项。

(3)已经建立工人xx台账，登记每个工人的行程，经询问确定工人没有和xx病人接触才让其上班并商定每天对工人体温进行测量登记。

(4)已经备好两周使用的口罩的数量，备好xx公斤酒精(84消毒液)用于工地消毒。

(5)已经商定严格按照卫生要求落实食堂管理制度，明确工地食堂不得违规宰杀家禽和xx动物。目前因工人人数少，没有工地食堂。

(6)准备好相关xx宣传资料。工人上班前将进行xx防护知识培训及交底工作，并在进入现场门口设置x情防治宣传栏。

(7)已经与镇卫生院联系作为就近卫生医疗单位。

(8)已经用84消毒液对施工现场的`办公室、食堂、宿舍及厕所等重点区域进行消毒，配备红色专用收集桶用于收集丢弃的口罩。

施工单位意见： 监理单位意见：

日 期： 日 期：

建设单位意见：

日 期：

公司复工申请报告通用篇四

1.申报设立保安服务公司应提供的资料：

（2）公司章程；

（3）保安服务市场调查的可行性报告；

（5）填写股东姓名、认购股份数、出资方式和出资时间表；

（12）工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书。将以上提供的资料列出目录并装订成册，一式两份报自治区公安厅治安管理总队。

2.申报设立从事武装守护押运服务的保安服务公司应提供的资料：

（1）设立武装守护押运服务的保安服务公司的申请报告，并填写设立申请表；

（2）公司章程；

（3）武装守护押运服务市场调查可行性报告；

（5）填写股东姓名、认购股份数、出资方式和出资时间表格；

（9）符合《专职守护押运人员枪使用管理条例》规定条件的守护押运人员的材料；

（10）拟设武装守护押运公司住所的所有权或者使用权的有效证明文件及其照片；

（12）提供通过验收符合国家标准的枪弹库资料；

（13）有金库的必须提供通过验收符合国家标准的资料；

（15）工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书。

将以上提供的资料列出目录并装订成册，一式两份报自治区公安厅治安管理总队。

3.申报设立保安培训机构应提供的材料：

（1）设立保安培训机构申请报告，并填写《保安培训机构设立申请表》。设立保安培训机构的申请书应当载明申请人基本情况、拟设立培训单位名称、培训目标、培训规模、培训内容、培训条件和内部管理制度等。

培训对象：普通保安从业人员的上岗培训和在岗轮训；

培训规模：500人以上；

培训内容：按照公安部《保安培训大纲》和规定的教材内容进行培训；

公司复工申请报告通用篇五

xx市xx区建委安全管理站：

我司承建的南川中央花园项目工程因春节放假，于20xx年2月6日至20xx年2月19日工地停工放假。目前放假期已完。

工地于2月17日至2月19日提前安排专人，对施工现场的施工电源、施工电梯、施工机具及高处临边防护设施等，检查安装恢复到位。经现场检查已具备施工安全生产复工条件，特申请于20xx年2月20日正式开工。

申请人：

20xx年2月19日。

公司复工申请报告通用篇六

县政府、县能源局：

20xx。

】

13号）文件，我矿严格按照文件。

精神。

对井下各个生产系统进行安全隐患排查，并对春节期间安排。

领导。

带班和值班人员对井下排水、顶板观察、气体检查、机电维护工作；从20xx年2月16日开始对全矿入井人员进行安全培训；对原来的安全技术措施进行完善。我矿严格按照府能发。

【

20xx。

】

13号文件进行全矿安全自查，现已具备复工条件，恳请上级部门来我矿进行复工复产验收。

xxx。

xx年xx月xx日。

公司复工申请报告通用篇七

晴隆县安监局：

春节期间，我矿按相关要求放假过年，渡过了一个欢乐祥和的节日，节后我矿将开工恢复生产，为切实加强节后复工复产工作，确保节后复产验收工作及时、有序的进行，根据贵局的要求，我矿在节后及时成立了以矿长为组长，安全员为副组长，各班组为成员的复工复产自查小组，具体负责复工复产自查、整改落实和安全考核工作。

我矿以高度负责的的态度，采取各种有效措施，强化对节后我矿开工过程的全面检查，特别是对安监部门历次检查出的事故隐患和存在的问题，及时整改完善。

新春伊始，我矿要进一步强化安全生产意识，落实安全生产责任制，加大安全投入，严格整改落实、及时消除安全隐患，切实把我矿的安全隐患整治工作落实到实处，确保我矿安全生产形势稳定。

我矿节后复工复产自查小组于20xx年2月25日对全矿作业范围、各作业场所进行了全面细致的自查(自查具体情况附后)，对自查中存在的`问题已于20xx年2月27日全部整改完毕,各生产系统正常，基本具备复工复产条件，特恳请贵局给予复查验收，准予复工生产。

xxx

20xx年xx月xx日

公司复工申请报告通用篇八

领导您好：

为了降低公司成本，提高公司效率，保证员工稳定性，人力资源部经过调查特提出“执行双休日申请”。

（一）法律规定

从1995年开始我国开始实行双休制。《劳动法》规定：1周的工作时间不应该超过40小时，也就是每周5个工作日，每个工作日8个小时。凡是超出40小时以外者工资按每天的200%发放加班费。随着企业发展壮大和政府有关劳动监察部门对企业用工规范的管理，公司必须按照国家相关法律制定企业制度，才能实现企业的可持续发展。

（二）、企业竞争

我公司现实行六天工作制，已经造成公司引进优秀人才困难、现有人才流失。随着国家劳动监察部门对用工监察的力度增强，很多企业都实行五天工作制。

在员工招聘中，很多求职者在咨询公司情况时首先提出的问题是：“公司是不是执行双休”，其他则是决定其选择来应征与否的次要因素。同时，同等待遇情况下，求职者往往会选择去双休的公司。

单休制不利于公司人才的引进和提高企业市场的竞争力。此外，现行单休已对公司造成人才流失，20xx年平均每月的人员流失率为3.63%。20xx年春节过后直至现在公司离职人员达25人，其中的不乏部分技术骨干人才流失到同行企业。

（三）对外工作开展

政府有关部门（工商、税务、社保、劳动局部门等）统一实行双休制，使工作无法正常进行。从而出现工作效率降低，工作不能按时完成等不利于公司发展的因素。

（四）公司员工

1、现实行单休制，周日一天时间无法让紧张疲劳的工作状态完全得到恢复，就这样周而复始的循环，造成员工身体出现亚健康、容易疲劳等症状，导致员工工作激情不高，精力分散、工作效率低无法创造更高效益。

2、现实行单休制，员工工作节奏快，没有更多的时间进行自身的学习和充电，吸收知识、开拓视野，不利于员工技能知识和水平的提高，不利于企业的可持续发展。

3、现实行单休制，年轻人无法安排自身业余生活，解决个人问题；已成家的员工没有时间陪伴家人，会造成家庭矛盾，朋友疏远等隐患。导致员工精力分散，无法以饱满的热情投入到工作中，促使工作效率不高。

（一）公司实行双休制，对社会来说，公司尽到了企业的社会责任。

1、减少企业用电、用水、浪费等现象符合国家政策，尽到社会责任。

2、企业制度规范，减少用工风险，员工以饱满的工作热情投入到工作中，为企业创收、是企业盈利，为国家税收做出贡献，增加国家gdp。

（二）对公司来说，稳定员工，提高公司在同行企业中的知名度和美誉度，提升企业核心竞争力，实现企业的可持续发展。

1、公司实行双休工作日，法定工作时间按照国家标准工作时间，规避了企业用工风险，防范劳动争议，创造和谐用工企业，为公司争取更多政府项目资金申报和人事政策支持创造条件，实现企业可持续发展。

2、公司实行双休，可以达到能把公司开源节流会议精神落到实处，节约公司水电、粮食、网费开支，避免没必要的资源浪费，垃圾排放，落实国家节能减排等问题。

（三）实行双休工作日，体现公司以人为本，体现了公司对员工身心健康的关爱之情，把员工职业健康安全管理体系落到实处，也给员工带来实实在在的好处。

总之，随着企业间人才竞争的激烈，公司实行双休制，将是未来的市场竞争中企业人力资源管理策略的必然选择，也能让企业达到制度规范，规避企业用工风险，同时，也体现公司对员工身心健康的关爱之情，更能使公司做到以人为本，人性管理上升到一个层面，提高公司人才竞争优势，为公司上市创造条件，为公司做强做大打下坚实的基础，实现公司的可持续发展，为公司创收，实现公司发展战略，为社会作出贡献。

双休日适用范围：职能部门人员、生产部门基层以上管理人员及车间统计。

以上种种，皆是深思熟虑的结果。如果您还有疑虑，是否可以先试行一段时间，如果确实对公司业务造成不良影响，可以再恢复目前的单休制度。

公司复工申请报告通用篇九

编号： 登记号： 常州市武进区建筑业安全监督站：

根据你站年 月 日发出的编号 《局部停工通知书》的要求，工程现已整改完毕，申请复工，特此报告。

整改情况简述：

项目负责人（签字）：施工单位（盖章）：

年月日

安全科科长：（签字）：

年月日 建设单位（盖章）： 建设单位项目负责人（签字）：

年月日

总监理工程师（签字）： 监理单位（盖章）：

20xx年5月3日

公司复工申请报告通用篇十

因春节期间本工程暂停施工，现春节已过，气温回升，项目部管理人员已经全部到岗，工程各施工作业班组人员已基本到位。现已具备复工条件情况如下:

1、现场管理人员及职工到位情况

本工程项目管理人员共有10人，截止20xx年2月20日，项目部管理人员已全部到岗。

2、安全教育、制度检查情况

经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各项应急预案完整，各项操作规程情况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验复工申请报告复工申请报告。

我项目部已于3月

日对职工进行了春节后复工安全教育及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已基本结束，正在进行特种作业人员报审程序。

3、安全生产情况

项目部对现场及办公场所安全生产进行了检查，情况良好。项目部对在春节前拆除的部分临时用电线路重新架设，，对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查，对部分乱拉乱接进行拆除，现场临时用电已基本符合规范要求。洞口、临边防护到位。脚手架已随施工进度搭设到位。

4、现场文明施工情况

项目部组建文明施工班组，负责现场围护、每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。

5、施工机具设备运行情况

目前施工现场的机械设备已全部调试合格经过检查整治，我项目部已经做好春节后复工的准备工作，已具备复工条件，计划于20xx年3月6日开工.

14#、15#楼项目部

20xx年3月5日

公司复工申请报告通用篇十一

编号：

宿迁市建设工程质量安全监督站(安监机构)：

根据贵单位20xx年x月x日签发的号《建设工程施工局部停工整改通知书》的要求，我单位立即组织了整改，现已将宿迁恒大华府15#楼工程存在的重大安全隐患整改完毕(详情请见整改完成报告)。特此报告，申请复工。

整改情况简述：经鉴定(中间报告，报告编号：a06xxx3),检测鉴定结论及建议中，15#楼混凝土强度等级满足设计要求。。

项目经理(签字)：施工单位(盖章)：

年月日年月日。

监理单位意见：

监理单位(盖章)：

建设单位意见：

建设单位(盖章)：

附：整改完成报告。

2、涉及安全生产行为内容的，由责任单位提供相关资料的原件或复印件加盖法人章;。

3、建设、监理单位对施工单位的整改情况进行监督，并对整改情况进行盖章确认。

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公司复工申请报告通用篇十二

贵阳市白云区建筑工程安全监督站：

我单位于20xx年1月20日至20xx年1月30日春节期间放假，现在春节放假结束，施工现场基本符合《建设工程安全生产管理条例》的要求，申请复工。

特此报告。

施工单位：贵州建工集团第四建筑工程有限责任公司

项目经理：

日 期：

安监站签收人：

年 月 日

贵阳市白云区建筑工程安全监督站：

根据贵站20xx年5月16日发出的编号为：贵阳市白云区安改字{20xx}（009）《建设工程安全生产管理条例》的要求， 工程现已整改完毕，申请复工。

特此报告。

附：《工程安全隐患整改回复单》及附件1份

安监站签收人：

年 月 日

注：本报告须附《工程安全隐患整改回复单》及附件

公司复工申请报告通用篇十三

xx局：

为认真履行疫情防控企业主体责任，严格落实企业复工要求，本公司郑重承诺如下:

一、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒，组织开展教育培训，切实增强全体员工责任意识和安全意识。

二、成立以主要负责人任组长的'疫情防控领导小组，确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。

三、完善疫情防控工作机制，科学制定《企业复工方案》《企业疫情防控方案》《企业疫情防控应急预案》，确保防控工作全覆盖无盲区。

四、科学安排生产班组，有序组织复工人员，合理设置留观点位，管理规范高效。

五、建立员工健康档案和管理台帐，严格加强重点人员（重点疫区、症状异常人员）管理，及时上报信息。

六、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。

七、严格履行报备手续，经备案同意后复工。

本企业保证以上承诺事项真实，并愿承担一切法律责任和后果。

此致

敬礼！

xx有限公司（公章）

xx年xx月xx日

公司复工申请报告通用篇十四

河北华铁工程监理有限公司：

因春节期间我工程暂停施工，现春节已过，项目部管理人员已全部到岗，工程个施工作业班组人员已基本到位。根据石家庄市建委，市安监站及公司关于春节后复工的相关检查要求，我项目部对施工现场进行全面检查，对发现的问题进行整改，具体情况如下：

本工程项目管理人员截至目前已全部到齐。

本工程目前主要进行防水及基础与主体施工工程，作业队伍到齐，基本能满足现阶段施工作业需求，后续施工人员将在相应工序开工前一周内到位。

经检查，安全检查制度已建立，个安全台帐齐全。各项应急预案完整，各项操作规程良好，个机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验。

项目部对现场及职工宿舍进行检查，情况良好。项目部对春节前拆除的部分临时电线路重新架设，对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查，对部分乱拉乱接进行拆除，现场临时用电已符合临时用电规程。基坑防护完好，邻边防护完整。

项目部组建文明施工队伍，有待进一步完善人员配备，负责现场维护每日垃圾清理及破损围挡的修复及更换工作。

经检查运行良好。

经检查整治，我项目部已做好春节后复工的准备工作，已具备复工条件!

河北铁建工程有限公司第三项目部

20xx年x月x日

公司复工申请报告通用篇十五

尊敬的领导：

您好！

因春节期间我工程暂停施工，现春节已过，项目部管理人员已全部到岗，工程个施工作业班组人员已基本到位。根据石家庄市建委，市安监站及公司关于春节后复工的相关检查要求，我项目部对施工现场进行全面检查，对发现的问题进行整改，具体情况如下：

本工程项目管理人员截至目前已全部到齐。

本工程目前主要进行防水及基础与主体施工工程，作业队伍到齐，基本能满足现阶段施工作业需求，后续施工人员将在相应工序开工前一周内到位。

经检查，安全检查制度已建立，个安全台帐齐全。各项应急预案完整，各项操作规程良好，个机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的``特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验。

项目部对现场及职工宿舍进行检查，情况良好。项目部对春节前拆除的部分临时电线路重新架设，对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查，对部分乱拉乱接进行拆除，现场临时用电已符合临时用电规程。基坑防护完好，邻边防护完整。

项目部组建文明施工队伍，有待进一步完善人员配备，负责现场维护每日垃圾清理及破损围挡的修复及更换工作。

经检查运行良好。

经检查整治，我项目部已做好春节后复工的准备工作，已具备复工条件，计划于！

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司复工申请报告通用篇十六

安检局:

为了切实加强我们公司在春节之后复工复产的工作，确保春节之后复工复产审查有序进行，验收及时完成。根据相关文件要求，我们公司会在春节后其实成立，以经理为组长。分管副总为副组长，对照文件验收审查表的相关内容进行全面细致的复查。对复查中存在的问题也已全部整改完毕，到目前为止，各系统运行正常供货，然后具备复工复产的条件，现向贵局申请复工复产，恳请批复。

特此申请。

此致

敬礼！

申请人:

日期:

公司复工申请报告通用篇十七

益阳市建设工程质量安全监督管理站：

根据你站要求对春节过后复工工地检查的通知要求，我公司在xx年2月15日对在建项目的景湖春天工程机械设备、施工用电、重大危险源、文明施工有关事项进行了专项检查和整改，已符合复工条件，申请复工。 附：检查情况。

施工单位(章) ：

监理单位(章)：

项目经理：

总监理工程师：

年 月 日 年 月 日

公司复工申请报告通用篇十八

尊敬的董事长：

感谢您这些年对我的帮助与照顾，让我从一个普通的初涉社会的设计师，变成了一名部门经理。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望公司能够一如既往地向前发展。

虽然我不想离开您，不想离开公司，但是今天不得不提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。

每个人都有属于自己的梦想，并且为此在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

*总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。

再有，经过了几年的工作上的认识，对xxx集团有了更加深刻的认知，xxx是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于xxx大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。

最后，感谢这些年您给与的帮助，无论是工作还是生活上的。给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有xxx大业的同事们对我的帮助与肯定，希望xxx大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日