2023年有关民主生活会制度规定范本(精选12篇)

艺术是人类创造力的体现，它可以给我们带来美的享受和思考。总结要经常反思和修正，力求越写越好。以下是小编为大家整理的一些实用工具和资源，希望能为大家提供便利和帮助。

有关民主生活会制度规定范本篇一

为进一步健全党内民主生活，加强党内监督，使民主生活会制度化，依据《中国共产党章程》，特制定本制度。

民土生活会的基本内容要紧密联系工作实际和班子成员的思想实际，着重检查、总结如下几个方面的问题：

（一)贯彻落实党的路线、方针、政策和上级指示、决议的情况；

(二)发扬党的优良传统，艰苦奋斗，廉洁自律，遵纪守法，端正党风的情况；

(三)实行民主集中制，维护领导班子的团结，加强领导班子思想、作风建设的情况；

(四)坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；

(五)围绕中心任务，解放思想，抢抓机遇，真抓实干，事业发展的情况；

(六)其他重要问题。

每次民主生活会的内容，不宜过多，应有重点地解决一两个问题。

民主生活会每年至少召开一次，根据实际需要也可随时召开民主生活会。

(一)会前准备。

题。结合本部门实际确定民主生活会的主题。民主生活会的主题及开法确定后，一般应在开会前3天通知应到会人员做好准备，同时报告纪委、组织部。

2．组织学习，为开好民主生活会奠定思想基础。要针对存在的主要问题，组织好理论学习。学习以自学为主，集中学习时间应不少于半天。学习要发扬理论联系实际的学风，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。

3．深入调研，广泛征求群众的意见。民主生活会召开前，要安排专人，通过召开座谈会、个别谈话等形式在一定范围内听取群众意见，并将群众意见由主要负责人如实反馈给本人，如有重要问题要向职能部门报告。

4．开展谈心活动。主要负责人要同班子成员进行思想上的沟通，开展谈心活动，以此增进了解，互相帮助，消除疑虑，加强团结。

5．认真撰写发言提纲。要根据民主生活会的主题和群众所提意见，认真准备发言提纲，重点检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，开展批评与自我批评，对领导班子及其成员存在的突出问题提出整改建议。

1．在充分准备的基础上，要实事求是地谈自己的思想、心得、感受、体会，诚恳地接受同志们的批评和建议，友好负责地指出其他同志的缺点和不足，并提出改进的意见和建议。开展互相批评，要坚持实事求是，既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度。对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地做出说明。不能出席会议的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后要及时向本人转达领导班子其他成员的意见。

2．在认真开展批评与自我批评、充分发表意见的基础上，针对检查出的问题，制订切实可行的整改措施。

3．要认真全面地做好会议记录，尽量采取详细记录法，要力争真实，准确，不能随意增删、更改，重要内容要避免遗漏。

4．民主生活会结束后，要写出民主生活会情况报告，在会后一周之内连同民主生活会原始记录一并报送县委组织部。主要内容为：会议的基本情况，检查出来的主要问题及整改措施等。

(三)落实整改措施。

1．民主生活会结束后，要在一定范围内向党员群众通报民主生活会的情况。通报的主要内容包括对群众意见的反馈，对相关问题的整改措施，对一时难以解决的问题的说明等。

2．要根据民主生活会上提出的整改措施，经常检查落实情况。一是自我检查；二是领导班子成员之间互相检查；三是请群众监督检查。本次民主生活会要解决的问题和整改措施，要作为下一次民主生活会的一个议题，并对落实情况进行说明和总结。

有关民主生活会制度规定范本篇二

我部召开了一年一度的党员民主生活，各位同志都积极发言，展开批评与自我批评。我也深刻地认识到作为一名党员自我解剖的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作等方面存在的问题，在这里谈谈我今年的思想体会。

在思想方面，这一年，无论在社会上，还是在银行系统内，大家都在提倡科学发展。什么是科学发展的核心是“以人为本”。其实在这一年里，我对“以人为本”体会颇深。首先对于银行，什么是“以人为本”?其实作为一个即将上市的股份制商业银行，我们的“以人为本”就是以客户为本，我们必须知道客户的需求是什么，什么才是客户真正关注的。基于这点，新产品开发和业务系列的组合，就显得格外重要。

在今年05月起，在支行国际部及机关各部门的配合下，一种新的业务组合——人民币质押项下的进口押汇开始对外运作。在期间不仅为支行争取到了两家新客户，而且达成了发展国贸融资业务，为银行的外币结算量、外币贷款、和人民币存款留存量、结售汇量做出长期的贡献的目标。所以只有不断寻求新方法，想客户所想，我们的业务才能不断进步，才能占据更多的市场份额。

在工作方面，在今年5月，我的岗位从国际部外汇会计转为国际部的客户经理，由于工作性质的不同，工作的方式和内容都有了不小的变化。科学发展观要求我们要“全面协调”。我仔细想想，其实我现在的岗位最重要最核心的就是“全面协调”。客户经理是银行和企业间的纽带，各种信息就是通过客户经理来传递。首先协调客户与银行的关系，就是重中之重。现代的市场讲究的是高品质的服务。作为银行，也只有把客户服务好，才能实现真正的银企双赢。其次就是与银行系统内各部门交流好，只有沟通没有障碍，今后的业务开展才能没有后顾之忧。

最后也结合工作谈谈自己的不足之处，现在由于我们国际部外勤成立不久，没有原始的客户基础，加上姚经理和我手里的客户，一共才4家企业。所以我们部门的业务规模还不够大，品种也不够齐全。在这个方面，我一定要继续努力开拓新客户，相信通过努力明天会更好。

有关民主生活会制度规定范本篇三

一、党支部和党员民-主生活会一般每半年召开一次，党员领导干部民-主生活会每年召开一次。

二、召开民-主生活会要做好以下准备工作。

1、领导班子成员、党员之间互相谈心，沟通情况、听取和提出批评意见。

2、征求党外职工对党员和党员领导干部的意见和建议，转告被征求意见者本人。

3、根据领导班子或党员队伍存在的主要问题，确定议题，并报告上级党组织。

4、党员深入查找自身问题，写成剖析材料；单位党政正职既要认真查摆自身存在的问题，还要对班子情况进行深刻剖析。

5、将会议日期和议题，提前通知到会党员和上级党组织。

三、民-主生活会要坚持思想性、政治性和原则性，遵循团结-批评和自我批评-团结的方针，充分发扬民-主，开展积极健康的思想斗争。民-主生活会上，党员和领导干部都应本着“剖析自己不怕严，亮出问题不怕丑，听取意见不怕刺”的精神深刻自我反省，充分交流思想，认真总结经验教训。在开展批评时，既要实事求是，态度坚决；又要言辞恳切，与人为善，决不允许搞“无限上纲”，借机整人。

四、对党员民-主生活会反映的问题，积极制定整改措施，切实加以解决，并将整改情况及时向党员和职工公布，以便接受监督。民-主生活会后十五日内，将民-主生活会的综合报告和会议记录报送上级党组织。

五、要建立民-主生活会档案。内容包括：征求党内外职工意见和建议的材料；党员队伍或领导班子思想作风建设方面存在的主要问题；整改措施和落实整改情况记载；民-主生活会记录等。

六、严肃民-主生活会的纪律。在民-主生活会上提出的重要问题，党组织没有及时研究解决和向上级党组织报告的，应追究民-主生活会主持人或召集人的`责任；造成严重后果的，送交纪检部门查处。

七、执行民-主生活会制度，要实行一级抓一级的责任制。上级党组织对下级单位的党员组织生活会和党员领导干部民-主生活会情况要定期通报。对于未经上级党组织同意而不按时召开民-主生活会的单位的主要负责人，对于无故不参加民-主生活会的党员和党员领导干部，应给予批评教育。

有关民主生活会制度规定范本篇四

根据党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的要求，我支部于7月1日上午午召开了以‚对照‘四风’查问题，转变作风促提高‛为主题的党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会议由党支部委员******同志主持，本次会议应到17人，实到16人。支部书记***同志和局党组****同志分别做了重要讲话。现将民主生活会召开情况小结如下：

一、会前认真筹备，确保民主生活会的针对性和实效性。按照党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节的工作要求，一是加强会前专题学习教育，提高大家对召开民主生活会重要性的认识，增强开好民主生活会的主动性和自觉性;二是对照标准，找准靶子。深入社区，了解建房户对我们当前工作的意见建议，共发放征求意见表30份，通过整理归纳，共收集到意见建议12条;同时，全队上下之间，也进行了问题个人主动找，大家帮助提等活动，为开好民主生活提供了靶子;三是深入谈心，开诚布公，肯定成绩，指出问题，针对相互之间提出的10余个问题，经过多次集中谈心活动，深入进行剖析，查原因，论危害，切实把问题消化在召开主生活会之前;四是撰写学习感想，紧扣‚四风‛突出问题，逐条逐项进行对照和检查，即关注工作焦点，又注重触及思想灵魂，问题找得准，原因分析的透，切实达到放下包袱搞教育，轻装上阵干工作。通过各项认真细致扎实的准备工作，确保民主生活会取得了明显的效果。

二、敞开心扉，切实增强民主生活会思想交锋的原则性和战斗性。

坚持原则性和战斗性是增强党内团结和监督的生命，开好专题民主生活会是党的群众路线教育实践活动的一个重要环节。在召开专题民主生活会中，必须紧扣教育实践活动主题，围绕‚四风‛找问题，加强作风转变，特别是注重运用好批语与自我批语的思想武器，增强民主生活会的原则性和战斗性。一是支部书记带头真‚亮丑‛。在自我批评中，支部书记李悝同志对自己存在的忽视理论武装、缺乏深入调研、联系基层不够等问题不遮不掩，直截了当，为其他同志的自我批评作出了表率;二是自我批评真剖析。每名党员针对自身存在的问题，能深入剖析原因，不仅从工作层面分析问题，而且能触及思想找原因，对照‚四风‛表现把自己真正摆进去，看问题抓实质，自画像深刻准确;围绕‚四风‛共查找问题28条。三是思想交流真交锋。能够克服民主生活会的形式主义，好人主义，相互之间按照‚团结-批评-团结的要求本，本着真诚帮助、互相提高的原则，说真话、说实话、说心理话。在会前、会中、会后针对存在的问题，反复进行意见交换、个别谈心，耐心引导，切实形成了共识意见，达到了共勉目的。

三、自觉整改，切实增强运用群众路线工作方法的主动性和自觉性。

经过理论学习，听取意见和查找问题等教育实践活动环节的落实，我们深刻感受到支部及全体干部的可喜变化和进步，如，对群众观点的理论认识更加深刻，运用群众路线的工作方法更加自觉，工作作风的转变更加务实，开展工作的精神状态更加饱满。但我们也深深认识到，专题教育不可能立即解决支部全体党员干部存在的所有问题，教育的成果也不可能一蹴而就，一劳永逸。为了深化教育效果，巩固教育成果，促进问题整改，制定如下措施：

一是保持清醒头脑，进一步统一思想认识。认清教育实践活动形势，正确估价教育成果，对存在的问题进行再梳理再分析，增强问题整改的紧迫感和自觉性，防止产生‚闯关‛、‚过关‛思想。

二是统筹研究整改计划，进一步细化整改措施。按照边学边改、即知即改、立行立改的要求，对当前存在的主要问题，能即刻解决改正的，立即解决;对一时不能解决的也要制定分步整改措施，明确整改时间表，并搞好问题整改的‚回头看‛。

三是自觉树立群众观点，进一步转变工作作风。把‚为民务实清廉‛要求落到实处，自觉树立群众观点，转变作风，增强宗旨意识，立足规划执法监察工作，在密切联系群众，真心依靠群众，主动发动群众，真诚服务群众上，用真招，使实劲，切实打造一直为民、务实、清廉的执法队伍。四是加强干部队伍建设，进一步提高解决问题能力水平。不断加强业务学习，深入开展业务调研，不断探索总结经验，切实提高综合能力，不断化解工作中遇到的矛盾和问题，使我队执法监察工作再上新台阶。

有关民主生活会制度规定范本篇五

一、党委民主生活会每半年召开一次，由党委书记主持。

二、每次民主生活会要根据县委要求和委员思想、工作等方面的情况，重点解决一、两个问题，重点解决在新形式下党委委员在执行党的路线、方针、政策，遵守党的纪律，廉洁奉公，领导作风和民主集中制等方面的问题。

三、每次生活会的内容，应提前通知委员，每个委员都要认真做好准备、拟出发言提纲，同时要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见。

四、民主生活会要发扬民主，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，充分体现党内生活的思想性、原则性。委员在生活会上要敞开思想、围绕主题、联系个人实际，认真检查自己思想、工作上的问题，开展自我批评，总结经验，交流经验，统一认识。

五、因事、因病而不能参加民主生活会的委员，要依民主生活会的内容，写出文字材料，在委员中传阅，并附在民主生活会记录后面。

六、民主生活会召开前，要通知县纪委、县委组织部的领导参加。

七、民主生活会的列席人员根据有关规定和会议内容确定，列席人员可以对委员提出批评和建议。

八、民主生活会上提出需要解决的问题要认真整改，切实加以解决，以巩固民主生活会的效果。

九、党委成员要经常开展谈心活动，交流思想，相互谅解和支持，努力维护“一班人”的团结、和谐和统一。

有关民主生活会制度规定范本篇六

为深入贯彻落实党中央关于领导干部民主生活会的若干规定和中组部关于提高党内民主生活会质量的意见，进一步健全党内民主生活，加强党内监督，使市局党委民主生活会规范化、制度化，根据国家局党组和省委、省直机关党工委、省局党组的要求，特制定xxxx局党委民主生活会制度。

第一条坚持召开党委民主生活会，对实现局党委的正确领导，保证局党委的重大决策和重要工作部署的贯彻执行，具有十分重要的作用。通过召开党委民主生活会，有利于加强党的监督，有利于领导班子思想作风建设，有利于提高领导班子成员领导水平和决策能力，有利于发挥党委一班人的核心作用。

第二条党委成员都要参加双重民主生活会，既要参加所在党支部、党小组的组织生活，又要参加每半年召开一次的党委民主生活会。上半年民主生活会七月底前召开，下半年民主生活会翌年一月底以前召开。根据上级党组织要求和实际情况，可以随时召开。遇有特殊情况需要延期召开的，要及时向上级党组织报告。领导干部廉洁自律民主生活会可与每年两次的党委民主生活会同时进行，也可以专题进行。

（一）贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规和决。

议情况；

（二）检查对国家邮政局做出的重大决策和重大工作部署执行情况；

（三）检查省局党组做出的重大决策和重大工作部署的落实情况；

（四）领导班子自身建设、实行民主集中制的情况；

（五）党委成员艰苦奋斗、廉洁自律、遵纪守法情况；

（六）坚持深入实际，调查研究，改进作风，联系群众的情况；

（七）其他需要说明的问题。

第四条党委民主生活会需要准备的工作：

（一）根据党委确定的工作目标和工作任务，领导班子及其成员有关的主要问题，确定民主生活会的议题。

（二）党委民主生活会的日期和议题，应提前10天向上级党组织报告，邀请上级党组织派人参加会议；根据有关规定和会议内容，确定列席民主生活会人员。

（三）局党委、纪委在召开民主生活会时，要广泛征求各部、室、局、公司、多种经营处党内外群众的意见和建议，并将收来的意见和建议认真整理归纳，会前转告每个党委成员。

（四）党委成员之间提前沟通思想、交流工作、互相谈心，并做好发言提纲。

第五条党委民主生活会必须坚持批评和自我批评原则，开展积极的思想斗争。党委成员要虚心听取各种意见，互相交心谈心，沟通思想认识，消除隔阂和误会，通过开展严肃认真的批评和自我批评，化解矛盾，增进团结。

第六条党委成员要自觉地进行自我批评，联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，实事求是地对照检查；要防止把民主生活会开成局长办公会或工作汇报会；防止只讲工作不谈思想、只讲成绩不谈问题，只讲班子集体不联系个人实际。对群众反映较多的问题特别是廉洁自律方面的问题，要如实说明情况，认真进行自查自纠。

第七条党委书记要按照上级党组织的要求，组织开好民主生活会，会前同其他党委成员及时沟通，对他们的思想、工作和廉洁自律情况做到心中有数，会上带头批评和自我批评，主动承担工作中的失误和责任，诚心鼓励党委成员对自己提出批评意见，正确引导大家积极发言。

第八条列席党委民主生活会的人员，可以对党委及其成员提出意见建议。

第九条因故不能参加民主生活会的党委成员要提交书面发言并委托与会有关人员在会上代为宣读。会后，党委书记或其他党委成员要将会议情况和提出的意见或建议转告缺席人。

第十条民主生活会检查和反映出来的问题，党委要认真。

分析研究，制定切实可行的改进措施。有的问题需要上级党组织帮助解决的，要及时向上级党组织报告。属于违反党纪政纪的问题，要报告上级纪检监察机关。

第十一条民主生活会召开后十五日内，党委要责成有关部门将党委民主生活会情况和会议记录向上级党组织报告，内容主要包括开展批评和自我批评的情况，检查出来的主要问题及整改措施。

第十二条每次民主生活会情况，党委或责成有关部门以适当的方式在一定范围内公布，对群众提出的意见和建议，党委及其成员要制定出切实可行的整改措施，并认真负责地向群众反馈。

第十三条按照一级抓一级的原则，加强对全市邮政部门党员领导干部生活会的指导和监督，并把坚持民主生活会制度和民主生活会质量的情况，作为考核领导班子和主要领导干部的一项重要内容。市局纪检监察部门负责检查和督促各部门党员领导干部民主生活会。

第十四条各部门党员领导干部民主生活会制度，按照局党委和当地党委的要求制定。

xxxx局党委加强自身建设的意见。

为了切实保证党的路线、方针、政策和国家邮政局关于邮政发展的重大决策在全市邮政部门的贯彻执行，积极推进全市邮政事业快速、稳步、持续地健康发展，根据《吉林省邮政局党组加强自身建设的意见》的精神，特制定《xxxx局党委加强自身建设的意见》。

一、党委成员要高举邓小平理论伟大旗帜，坚持用邓小平理论和党的十六大精神指导全市邮政部门的改革和发展，深入开展以“三个代表”为主要内容的党性党风教育，不断提高党委成员的理论水平，政策水平和科学决策能力。

二、党组成员必须紧密结合思想和工作实际，认真贯彻执行江泽民提出的“必须严肃党的政治纪律，必须严肃党的组织纪律，必须严肃党的经济纪律，必须严肃党的群众工作纪律”的要求，坚决保证党的路线、方针、政策和省局批示与决策在全市邮政部门的贯彻执行，坚定自觉地在政治上、思想上和组织上同党中央保持高度的一致。

检查、有考核。

四、党委成员必须自觉遵守党的民主集中制原则，增强大局观念，按照党章规定的“四个服从“，对全市邮政部门重大原则问题，坚持集体领导，做到深入讨论，充分酝酿、民主集中、会议决定；党委集中讨论做出的决定，党委成员必须认真贯彻执行。

五、党委成员必须根据党管干部的要求，全面贯彻干部“四化”方针和德才兼备的原则。党委要按照干部管理权限和审批程序，选拔和任用干部；坚持做到：多数人不赞成的不提名、未经组织人事部门考核的不讨论，党委集体讨论干部时多数不同意提拔使用的不通过，党委要采取有效措施，加强对中、青年干部的培养和教育。

六、党委成员必须坚持参加双重民主生活会制度，既参加所在党支部的组织生活，又要参加每半年一次的党委民主生活会。要联系自己的思想，工作实际和廉洁自律情况，实事求是地对照检查，认真进行自查自纠。对有的问题上级党组织帮助解决的，要及时向上级党组织报告。

七、党委成员必须严格遵守理论中心组学习制度，自觉地按照省委、市委所规定的必读篇目，发扬理论联系实际的学风，刻苦学习理论；带头撰写学习体会文章。要改进学习方法，提高学习质量，注重学习效果，发挥表率作用，切实把学习理论，武装头脑同解放思想、推动工作结合起来，在改造客观世界的同时，自觉地改造主观世界。

八、党委成员必须坚持党的群众路线，进一步树立干部就是公仆，领导就是服务的思想，全心全意为基层，为职工服务；要尊重职工群众的首创精神，积极鼓励和支持广大党员干部和职工群众在改革与发展中敢闯敢试敢做；要了解职工思想情绪，关心群众疾苦，坚持深入基层，调查研究，转变作风，加强和做好职工思想政治工作。

九、党委成员必须要带头发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风，反对奢侈浪费，不断增强拒腐防变能力，始终保持人民公仆本色，努力把白山市邮政局党委建设成为勤政、廉洁、务实、高效的坚强领导集体，带领全市邮政职工为实现扭亏目标步入良性循环而奋斗。

有关民主生活会制度规定范本篇七

式。

第二条党支部民主生活会一般每半年召开一次，根据实际需要也可以随时召开。

第三条支部发布围绕上级党委确定的主题，精心组织好每次民主生活会，每次集中解决。

一、两个重点问题，一般问题可在平时通过谈心等方法个别解决。

第四条主持人应带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。

第五条民主生活会上要积极开展批评和自我批评，坚持党性原则，对存在的重要问题要认。

真开展批评，切忌把民主生活会开成工作会、评功摆好会，要通过民主生活会，弄清思想，解决问题，团结同志，干好今后工作。

第六条民主生活会参加对象为全体党员和非党员主要干部（入党积极份子也可吸收参加），每次会议要保证出席人数，做好会议记录。

第七条要建立会议考勤制度，班子成员和党员必须按时按要求参加会议，不准无故不参加。

民主生活会。因故不能参加的，必须递交书面材料。要认真做好会议记录。

第八条党支部民主生活会情况，要及时向上级党委做出汇报。

党务政务公开制度。

一、为了充分保障和落实党员和群众的知情权、参与权和监督权，加强党的建设，强化。

党内监督，完善监督制约机制，推动决策的科学化、民主化，结合本单位实际，特制定制度。

二、党务政务公开内容。

（一）站中心工作；

（二）思想政治建设；

（三）组织建设；

（四）作风建设；

（五）制度建设；

（六）根据实际情况或党员群众认为有必要公开的不涉及党和国家秘密的其他事项。

三、四、党的秘密事项，或者有关事项尚处在党的秘密阶段，不列入公开内容。党务政务公开形式采取内外两种形式。对外公开采取公开栏、新闻媒体、互联网站、公开电话等载体进行公开，对内公开采取召开党员干部职工会、情况通报会、阶段工作会等形式。

五、党务政务公开必须遵循“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的基本程序。

六、党务政务公开，可以区分不同情况，采用公开、半年公开、季度公开、每月公。

开的方式，必要时，可以随时公开。

七、党务政务公开的内容和方式。不得侵犯法律法规规定的公民个人名誉权、人格权和。

隐私权。

有关民主生活会制度规定范本篇八

健全并严格执行党内民主生活会制度，是加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。为使党内民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，根据本党支部的具体情况，特制定本规定。

1、参加会议的人员要敞开思想，各抒己见，沟通思想；

2、坚持实事求是，与人为善，真心诚意帮助同志的态度；

3、正确运用批评与自我批评，开展积极的思想斗争；

4、虚心接受他人意见，从而增强团结，改进工作。

民主生活会应紧密围绕议题，交流思想认识，总结经验教训。要遵循团结――批评与自我批评――团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。

二、召开时间。

党内民主生活会按支部大会和支部委员会两个层次进行，党内民主生活一般每半年召开一次，根据实际需要，也可随时召开。上半年的民主生活会一般应在四月底前召开，下半年的民主生活会一般应在十月底前召开。遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织同意。

1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况；

2、加强领导班子和党支部自身建设，实行民主集中制的情况；

3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；

4、坚持群众路线，改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；

5、上级指定的内容及其他重要问题。

四、民主生活会的程序和要求。

1、党支部民主生活会召开日期及议题，应提前三天报告上级党组织，以便上级党组织派人参加。民主生活会的召开日期和议题，应提前通知到参加会议的党员，以便参加会议的同志作好准备。

（1）确定中心议题。要根据上级党组织关于民主生活会的要求，联系本单位的实际，确定民主生活会的议题和需要解决的一、二个突出问题。

（2）广泛征求意见。通过召开党内外群众座谈会，个别谈心，以及民主评议等形式广泛听取意见，并由组织部门汇总。党支部可委托组织委员通过个别谈心或召开党内外群众座谈会等形式听取意见。

（3）发出会议通知。党支部应提前将确定的会期报告上级党组织，并及时通知到有关人员，做好开会准备。

（4）作好发言准备，参加民主生活会的党员要根据议题，对照《党章》、《准则》及上级组织的要求，认真做好个人发言准备。支部成员之间应事先互相谈心、沟通情况，交换意见。

（1）指定专人做会议记录，所有到会人员在出勤本上签到。

（2）民主生活会分别由党委、党支部主要负责人召集和主持。主持人要说明本次民主生活会的议题、内容，并提出具体要求。

（3）学习上级有关文件。

（4）党支部委员、党员发言，对领导班子成员和党支部成员提出批评或建议。因故缺席的人员应提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他人员将会议情况和批评意见转告缺席人。

（5）主持人进行归纳总结，并研究会议上提出的.而又能当场解决的问题。请参加会议的上级组织领导或代表讲话。

（6）对会议进程、会议谈话做好详细记录，经支部书记签名后妥为保存。

（1）制订整改措施。对于党员思想作风建设方面存在的问题，一般应在一个月内制订好整改措施，并由分工领导干部具体负责落实，主要领导加强检查督促。在民主生活会上出的重要问题，需上级组织帮助解决的，应及时向上报告；在民主生活会上提出重要问题，党组织没有及时研究解决和向上级报告的，应追究民主生活会主持人或召集人的责任。

（2）及时汇报。党委和党支部的民主生活会情况和解决的主要问题，要按照有关要求，及时用书面形式向上级党组织汇报。

（3）及时反馈。要用适当的方式将民主生活会的有关情况和整改措施，向党内外群众反馈，以便取得群众的监督和帮助。

五、其他注意事项。

对于无故不参加党内民主生活会的党员，应给予批评教育。党支部的成员要在党内民主生活会上广泛听取意见，并及时改进自己的工作，决不允许对提意见者实施报复，违者以违犯党纪论处。

[1]。

有关民主生活会制度规定范本篇九

（1）领导班子民主生活会由党组书记主持，主席、副主席、副局级员参加。

（2）领导班子民主生活会一般情况每半年召开一次。必要时可召开班子（扩大）民主生活会。

（3）主要内容：总结思想、工作、作风等方面的经验，查找存在的问题，开展批评和自我批评，互相帮助，互相关心，互相监督，取长补短。达到统一思想，增强认真贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，加强团结，密切配合。强化集体领导，改进作风，加强班子成员的能力建设，提高领导班子的整体水平。

v

有关民主生活会制度规定范本篇十

第一条为进一步规范党支部民主生活会，发扬批评和自我批评的优良传统作风，加强党员教育管理，制定本制度。

第二条民主生活会要遵循“团结——批评和自我批评——团结”的方针，通过开展积极的思想斗争，解决党内问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。

第三条。

党总支民主生活会每半年召开一次，一般在每学期末安排专门时间进行。根据需要，民主生活会也可随时召开。

第四条。

党总支民主生活会由书记或副书记主持。书记、副书记不能缺席。书记、副书记要带头开展批评和自我批评，既要严于责己，真心诚意地欢迎批评，又要引导大家敞开思想，互相帮助，把民主生活会真正开成解决问题的会，切忌图形式，走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。

第五条。

党总支民主生活会由支部书记召集，须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言，由其他同志在会上宣读，列入会议记录，书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。

第六条。

党员领导干部要参加双重组织生活，除参加领导班子的民主生活会外，也要积极参加所在支部的民主生活会。

第七条。

党员主要结合半年来个人岗位工作实际及个人工作、思想情况，对照“三个代表”重要思想、党章、科学发展观和“八荣八耻”行为准则的要求，从党员的党性、党风、党员先进性等方面，检查总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。

第八条。

党总支根据本部门中心工作或工作当中存在的主要问题，确定重点议题。

第九条。

围绕民主生活会拟解决的主要问题，书记、副书记、支委成员要个别谈心，交换意见，征求本部门和上级党组织意见，就一些重要问题初步统一认识，于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。

第十条。

民主生活会前，要将开会的日期、内容报告学校党总支，民主生活会召开的时间、内容和要求，须提前通知参加会议的人员，以便进行认真准备。

第十一条。

党员要本着“知无不言，言无不尽”，“言者无罪，闻者足戒”的精神，敞开思想，畅所欲言；要严于解剖自己，主动检讨思想、工作、作风等方面的缺点和错误，诚恳接受别人的批评和帮助；开展批评要与人为善，大事讲原则，小事讲风格，防止在细小问题上纠缠不休；相互间有意见，可以开展个别谈心，或者把问题摆在桌面上，通过交换看法和意见来解决，不搞自由主义；要遵守民主生活会的纪律，不许歪曲和夸大事实真相，不许压制批评和对批评者打击报复，不许把党组织内部交流思想的情况向外泄漏。

第十二条。

民主生活会检查和反映出来的问题，应由本支部解决的，要积极制定改进措施，切实加以解决；需要校党总支帮助解决的，应及时向校党总支报告。属于违反党纪、政纪的，应按照管理权限，分别交校纪检及相关部门查处。

第十三条。

在民主生活会上提出的重要问题，党支部没有及时研究解决或向校总支报告的，应追究书记、副书记的责任。

第十四条。

在民主生活会召开后十五日内，要向学校党总支报送会议情况和发言记录。报告的主要内容为开展批评和自我批评的情况，检查出来的主要问题及提出的整改措施。

第十五条。

对于群众普遍关心问题的整改措施，可用适当方式公布，以便接受监督。

第十六条。

党支部召开民主生活会时，校党总支要尽可能派人参加，掌握情况，进行指导。

第十七条。

校党总支对所属党支部执行民主生活会的情况应进行检查、通报，总结交流经验，纠正存在问题。

第十八条。

对未经校党总支同意而不按时召开民主生活会的党支部的主要负责人，对于无故不参加民主生活会的党员领导干部，应给予批评教育。

有关民主生活会制度规定范本篇十一

第一条为健全党内民主生活，加强党内监督，使我州县以上党员领导干部民主生活会制度化、规范化、更好地促进各级领导班子思想作风建设，依据《中国共产党章程》、中共中央《关于党内政治生活的若干准则》和中共中央《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》，结合**实际，制定本制度。

第二条各级党委要把健全并严格执行党员领导干部民主生活会制度，作为领导班子思想作风建设，提高解决自身矛盾的能力，有效地进行党内监督，促进班子团结，改进作风的一项重要工作，列入议事日程，加强领导和督促检查。

第三条民主生活会要遵循团结—批评和自我批评－团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。要紧紧围绕加强领导班子自身建设，在解决问题上下功夫。不能把民主生活会开成汇报或研究部署工作的会议。

第四条党员领导干部要参加双重组织生活会，既参加所在支部、小组的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。

第五条党员领导干部民主生活会，由党组织主要负责人或国家机关各部门党员主要负责人召集和主持。

第六条党员领导干部民主生活会，主要就以下问题进行检查、总结，统一认识，开展批评与自我批评：

（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

（二）艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况。

（三）加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况。

（四）坚持群众路线、实事求是，理论联系实际,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况。

（五）坚持学习政治理论、党的基本路线、党的基本知识、党史党建理论情况。

（六）上次民主生活会提出的主要问题的整改情况。

（七）上级党组织或群众提出的其他重要内容。

第七条每次民主生活会的主要内容，应根据实际，重点研究解决本单位领导班子、党员领导干部中存在的突出问题。

第八条党员领导干部民主生活会，每年召开一次，如遇到特殊情况需要延期召开的，必须报经上级党组织同意。

第九条党员领导干部民主生活会，参加人员缺额在三分之一以上，应延期召开，但最迟不得超过两个月。每次民主生活会时间，根据会议内容和需要确定。

第十条党的组织部门（政治处）、纪委（纪检组）、机关党组织的负责人，可以列席本单位党员领导干部民主生活会。其他列席人员，可根据会议内容确定。列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议。

第十一条召开民主生活会要做好以下准备工作：

（一）确定议题。根据第六条的要求，结合本地区、本单位的实际和领导班子中存在的主要问题，确定重点议题。

（二）征求意见。党委（党组）或委托（纪检组）、组织部（政治处）、机关党组织广泛征求党内外群众的意见和建议，于会前转告出席人员，并在会上通报。

（三）交换意见。党员领导干部要结合民主生活会的重点议题和党内外群众的意见、建议，开展谈心活动，沟通情况，交换意见。

（四）、党员领导干部民主生活会的召开日期、议题和准备情况要提前报告上级党组织。

第十二条民主生活会要正确、积极开展批评与自我批评。注意在重大原则问题上分清是非，总结经验教训，不纠缠细枝末节，真正达到统一思想，增强团结，互相监督，共同提高的目的。

（一）主要领导干部要坚持党性原则，带头开展批评与自我批评，主动亮思想、查问题、交心通气、严于责已，进行积极的思想斗争。

（二）其他领导成员要联系思想实际，围绕中心议题，严格解剖自己，正确批评别人。开展批评要与人为善，实事求是，掌握政策，讲究方法，以理服人。对搞诬陷、攻击和报复的，要严肃批评教育直至党纪处理。

第十三条因故不能参加民主生活会的人员要提交书面发言，并在会上宣读和列入会议记录。会后主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告本人。

第十四条民主生活会要形成完整的会议记录。在会后十五日内，要向上级纪委和党委组织部门报送会议情况报告、会议记录。报告的主要内容应包括开展批评与自我批评的情况、检查出来的主要问题和整改措施。同时，将适于向下一级党组织或本机关通报的情况予以通报。

第十五条与会人员对民主生活会的内容要保密，对违反保密纪律的人，要视情节轻重给予必要的批评或党纪处分。

第十六条对民主生活会检查和反映出来的问题，要认真分析研究，属于本级党组织解决的，要积极制定整改措施，加以解决。需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级报告。属于违纪、政纪、法纪的问题，按干部管理权限，分别交党的纪律检查机关、行政监察机关、司法机关查处。

制定整改措施，要有较强的针对性和可操作性，易于检查落实。

第十七条整改措施的落实要建立责任制，明确规定责任人、应完成的事项和时限要求。责任人应及时向党组织汇报整改措施的落实情况。对整改措施落实不好，影响工作的责任人，党组织要批评教育，并采取措施帮助和督促责任人努力完成整改任务。

各级党委应经常检查整改措施的落实情况，发现问题及时纠正。根据情况可以在一定范围内通报整改情况，主动接受党内外群众监督，促进整改措施的落实。

第十八条在民主生活会上提出的重要问题，党组织没有及时研究解决和向上级党组织报告的，应追究民主生活会主持人的责任；造成严重后果的，按有关规定严肃处理。

第十九条各级党组织和党员领导干部应在开好本级民主生活会的同时，指导下级单位开好民主生活会。

（一）上级党组织一般要委派党委（党组）成员和党员领导干部参加下级单位的民主生活会，了解情况，进行指导。必要的应提前深入下去，调查研究，帮助工作。

（二）要建立健全上级党组织对下级单位民主生活会情况的通报制度。

（三）各级党组织要定期听取组织、纪检部门关于民主生活会情况的汇报、讨论、研究所辖单位领导干部民主生活会情况，及时提出指导性意见。

（四）各级党的组织部（政治处），同级纪委（纪检组），要主动协助党委做好对下级党组织民主生活会的具体指导工作。

第二十条执行民主生活会制度，实行一级抓一级的责任制。要根据中央和省委的具体要求，结合本地区、本单位的实际，进一步健全完善民主生活会的检查、监督、管理制度，使民主生活会逐步规范化、制度化。

第二十一条地方县以上各级党委执行民主生活会制度的情况，由上级党委和纪委负责检查、监督。县以上党和国家机关单位党员领导干部民主生活会，由纪律检查委员会、州委组织部和直属机关党组织负责检查、监督。州属国有企、事业单位党员领导干部民主生活会，由其上级党组织负责检查、监督。

第二十二条各级党组织要把党员领导干部民主生活会的召开情况，作为对下级单位领导班子自身思想作风建设的重要内容，进行考核。好的要表扬鼓励，差的要批评帮助。对未经上级党组织同意不按时召开民主生活会的单位、部门主要负责人，以及无故不参加民主生活会的党员领导干部，应批评教育。

第二十三条党员领导干部民主生活会的管理、指导工作，以纪律检查委员会和组织部门为主。各县、市、工委，州直各单位党委（党组）在每一年12月底以前，要将本地区、本单位、本系统党员领导干部执行民主生活会制度的情况，专题向州纪委、州委组织部作一次综合报告。

第二十四条本制度由州纪律检查委员会和州委组织部负责解释。

第二十五条本制度自下发之日起实行。

有关民主生活会制度规定范本篇十二

通过近期党史学习教育，我在思想认识上有了较大提高，按照党史教育民主生活会相关要求，联系自身思想和工作实际，对自身在理论武装、宗旨意识和责任担当等方面问题进行了查摆，深入剖析问题的根源和症结，现将主要情况汇报如下：

一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述，深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

二是通过党史教育学习，全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强，不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命，通过认真学习领会，自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来，始终严格政治纪律和政治规矩。

不断引导党员干部进一步扎实工作作风，锤炼工作能力，着力提升群众工作方式方法，切实把各项工作任务落实落地，为全区高标准农田建设打下坚实的基础。

四是始终站位群众立场，聚焦民生领域问题整改，督办全区领导干部解决一大批涉及群众生产生活的难题，干部为民服务的作风得到显著改善，党群干群关系持续改善。

五是我能始终正确对待公与私，正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。认真履行“一岗双责”，教育、引导、督促我镇的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯。

(一)深入领会看齐意识不够。在工作中虽然能够按照要求落实工作任务，但是对标先进典型做的还不够，深入研究各级要求做的还不够，导致少数工作成效不明显。

(二)为民服务有差距。随着经济社会的发展，群众的诉求越来越多，但是受本地财力、政策因素等影响，少数群众的诉求难以解决，为民服务上还存在不足。

(三)更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，解决实际问题不够多。在推动工作中还存在着督促检查不够严，抓得不紧，盯得不牢，贯彻落实不够好的现象。

(一)理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽反复学习，但“钻劲”还不够，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不够深入，用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。

(二)党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题，表面上看是落实具体工作的问题，实际上是党性锤炼不够的问题。平时认为自已党龄长，多年来受党教育，党性修养坚定、政治觉悟较高，但有时放松了党性锻炼，党性修养提高还不够快，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。

(三)思想教育上存在不足。思想上认识不足，认为在基层，抓具体工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，因而重视工作落实，缺乏深入细致的思想工作。有时工作上沟通交流，也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，涉及思想层面的沟通、交流较少。

(一)加强理论学习。树立终身学习意识，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对标对表，及时校准偏差。加强对习近平总书记重要讲话精神的学习，努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。注重协调好工作与学习的关系，摒弃以干代学的思想观念;坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来，不断丰富自己的知识储备，开拓自己的视野。

(二)严守纪律规矩。坚持以身作则，带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施，始终把纪律和规矩挺在前面，始终尊崇党章，严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，严肃开展党内政治生活，开展批评与自我批评，持续加强党性锤炼和道德养成，确保自身正、自身硬。坚持抓党建带队伍，打造一支信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍。

(三)坚持务实担当。时刻牢记使命，做敢干事、干实事的干部，切实在党史教育中坚守为民务实担当，推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事。对负责的重点工作加强督办，整顿工作作风，改进工作方法，端正工作态度，强化履职担当。