明确责任初三怎么写(模板10篇)

总结是一种反思过去，为未来做准备的重要方式。写总结时，要注意语言的得体和准确，避免使用模糊不清或错误的表达方式。以下是一些精选的总结范文，希望可以对大家的写作有所帮助。

明确责任初三怎么写篇一

本文是关于范文的明确岗位职责，感谢您的阅读！

1、负责财务稽核和会计报告工作。

2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性，对不合格的记帐凭证，责成有关人员查明原因，更正处理。

3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告，并核对相符。

4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。

5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订，对经济业务事项进行事前审核。

6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。

7、协助主任加强会计基础管理工作。

8、完成月、季、年度财务报告工作。

9、办理会计证年检工作。

10、做好财务软件升级的审查，微机记帐单位的定期检查验收工作。

11、制定会计核算科目体系。

12、完成领导交办的其他工作。

一级职责。

（2）引导和监督各部门编订和执行相应的工作流程；

（5）办公室印信管理。

（6）公司内部突发事件的应急处理；

（7）日常行政检查、监督及奖惩执行。

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二级职责。

（2）员工作息时间的安排（如法定节假日、上班作息时间表的安排）；

（3）负责公司资料文件的保管、复英传真、快递等工作。

（5）公司新闻、故事、事业发展期刊创办。

岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

一、作用意义。

1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；

2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；

3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；

4、是组织考核的依据；

5、提高工作效率和工作质量；

6、规范操作行为；

7、减少违章行为和违章事故的发生。

1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量；

3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率；

5、确定各个岗位之间的相互关系；

三、

制定原则。

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首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力，而要推动此岗位员工参与设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。因此此岗位的目标设定、准备实施、实施后的评定工作都必须由此岗位员工承担，让岗位员工认识到这个岗位中所发生的任何问题，并由自己着手解决掉，他的上司仅仅只是起辅助他的作用，他的岗位工作是为他自己做的，而不是为他上司或者老板做的，这个岗位是他个人展现能力和人生价值的舞台。在这个岗位上各阶段工作的执行，应该由岗位上的员工主动发挥创造力，靠他自己的自我努力和自我协调的能力去完成。员工必须在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力，以求工作成果的绩效实现最大化。因此，企业应激励各岗位工作人员除了主动承担自己必须执行的本职工作外，也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价。

其次，企业在制定岗位职责时，要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容，可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能，也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。

第三，在企业人力资源许可情况下，可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后，可以获得转换到其他岗位的工作的权利。通过工作岗位转换，丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能，同时也营造企业各岗位员工之间和-谐融洽的企业文化氛围。

（一）保持中心日常工作有序运转。

一是及时处理公文，及时处理来电、来函、通知，确保政令畅通；二是认真做好各类会务工作；三是做好各类事务性工作。

（二）及时完成各类文字工作。

一是结合院前急救工作特点，依据上级要求，拟定中心工作计划，做到目标明确，结构合理，针对性强；二是综合中心各类情况，依据领导意图和办公会决议，组织制发公文；三是协调中心各科室工作，了解各方面信息，分析处理后上报领导，为领导决策提供依据；当好领导助手，及时起草领导讲话上报材料等。

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（三）加强新闻宣传工作，提升“120”良好形象。

一是大力宣传卫生工作（尤其是急救工作）的法律、法规和政策方针；二是积极报道急救中心在改革发展的思路和措施；三是大力宣传职工在急救工作中涌现的好人好事。20xx年里，中心在市级以上媒体的宣传报道共计103篇，大大提升了“120”的良好形象。

（四）强化措施，做到安全生产的事故。

办公室作为中心安全工作的职能部门，及时制定安全工作计划，加强安全教育，落实各项安全措施，加大督查力度，及时整改隐患，实现了一切事故为零的目标。

（五）存在问题：

办公室人员的自身建设有待进一步加强。中心办公室缺乏专业的，有一定文字功底的人员，因而文字质量不高。

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明确责任初三怎么写篇二

在不知不觉中，我已长成一个亭亭玉立的小姑娘。在我的身上，多了些什么，也渐退了些什么。在十三岁，发觉自己多了一份责任心，那隐隐的责任心正激励我去追寻些什么。

家中的我，懂事。

在家里，现在的我多了一份责任心。不再是那个父母操心的小公主了。每当父母忙得不可开交时，懂些什么的我，就放下手中的作业，上前包揽下自己力所能及的事。你瞧，妈妈正在厨房里奏出“一曲交响曲”，爸爸还未下班，放学回家的我，发现地板上布满了灰尘、杂物。放下书包后，拿起靠在墙角的扫把，一点点地将地打扫干净。在我心中一直有一个信念：“不求最好，但求更好。无论做什么事，都应该怀有一种责任心将它办好。”一切都是责任心在督促着我。父母眼中的我，已是一个懂事的孩子，一个具有强烈责任心的孩子。

在家中，我拥有一份责任心，伴我懂事。

学校的我，成长。

在学校，我是一个班委，拥有责任心，应该是每一个班委，每一个同学，每一个所具备的。每当轮到我值日时，我总会尽自己最大的能力，将班级管理好，每当老师有什么吩咐，我会全心全意地办好。我想，这就是所谓的责任心吧！“××，你来！”你听，这不，老师又在叫我的名字了，原来是老师叫我帮忙登记呢，一个一个字端正地写着，一字一字清楚地记着，不敢有一点儿马虎，竭尽全力地把事情办好，正是因为这份责任，让我得到了老师的信任，得到了同学的信赖，赢得了可喜的收获。

在学校，我拥有一份责任心，伴我成长。

社会的我，快乐。

在社会，我是一个遵守社会公德的小公民。或许，正是在日常生活中，我培养了一份责任心，使我将这份责任心带入了社会。

偶尔经过一条小街，马路中间随意躺着几个瓶瓶罐罐，一份责任心的催促，一个好公民的自觉，使我弯下了腰，捡起了瓶罐，丢进了垃圾桶。没有提醒，没有监督，我看了看干净的路面，迎着灿烂的阳光，快乐地走了。

在社会，我拥有一份责任心，伴我快乐。

十三岁的我，有了责任心，我开始懂事了；有了责任心，我懂得了成长的真谛；有了责任心，我更快乐了。

十三岁，我插上舒展的翅膀，在天空中畅游。曾经的那份稚气、娇气，已于我“saygoodbay”，迎接我的是学会感恩，明白真善美，拥有责任心。

十三岁，我多了一份责任心，意味着我在成长，我在求知，我在付出。

十三岁，我多了一份责任心，让我追寻阳光的足迹，倾听花开的声音，抚摸成长的脚印。

明确责任初三怎么写篇三

责任，这两个字是什么意思呢?我曾以为把自己份内的事做好就行了，其实远远没那么简单。

随着年龄的增长，我对责任二字的含义有了更深得了解。所谓责任，就是人要有责任心，是指对自己和他人，对家庭，对集体，对国家，对社会所担负的责任，以及与之相应的自觉态度。责任心与自尊心、自信心、进取心、事业心、同情心等相比，应该排在首位，是“核心”，“心”即使弱一点，只要有责任心，也会弥补人的很多弱点。

做为一个学生就是要认真听讲，努力学习是对自己负责的表现。平时注意勤俭节约，常帮家人做能力所能及得事就是对家庭负的表现。看到街上的废纸、塑料袋等捡起来扔到垃圾箱，这是对社会负责的体现。

而作为一个员工，自己的责任就是保质保量地完成任务，这也是对领导、对集体、对国家负责的表现。一个有责任心的人，不是把责任挂在嘴上，而是体现在具体行动中，工作责任心越强，表明他富有进取心、事业心、和成就感。

对工作负责就要做一个有责任心的人。一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。不论你是一名默默无闻的办事员，还是大权在握的领导者，都应有责任心，凡事尽心尽力而为。一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地学习，努力地工作，细致踏实，实事求是;一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题;一个有责任心的人，一定能主动处理好分内与分外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任;一个有责任心的人，一定会从事业出发，以工作为重，而不会只把精力放在那些揣摩领导的意图、了解领导的好恶上。

做为我们新一代的年轻人，我们必须加强学习能力，更要增强我们的责任心。那些对待工作漫不经心、工作浮躁马虎、不思进取的责任心不强的人是得不到别人的尊重的，也是不受人欢迎的。其结果必然是不能适应社会的需要。

回想自己刚进单位的时候，那时候自己的对学习还不到位，缺乏精益求精的学习态度，思想还不成熟，看问题简单，使得工作方法不适应工作的需要。经过公司的培训辅导后，使我了解到自己的差距，不能再像以前那样虚度光阴，必须改变自己，重拾自己。现在，我常提醒自己要珍惜工作岗位，进入了新的部门，更要严格要求自己，向前辈或业务好手学习，不懂就问，取长补短，知道自己的责任在那里，不断地提高思想认识和业务能力，干一行爱一行，踏踏实实做事，做一个有对家人、对单位、对国家、对社会负责的人。

明确责任初三怎么写篇四

敬爱的党组织：

第一次上党课，第一次在党课结束后写心得，其实心里颇不平静。被选为入党积极分子参加党课培训着实是意料之外的事情，而这第一次培训中老师神色严肃的抛出的一个问题，让我更加的震撼。很简单的七个字：“你，为什么要入党？”

现实生活中，人们要求入党的动机繁杂不一，有正确的、高尚的，同时也存在很多错误的、扭曲的。为了将来工作能得到重用，为了家族或是父母的面子，为了拿到一块通往成功之路的敲门砖，甚至是单纯的随大流……这些想法在当今社会屡见不鲜。事实上，要成为一名合格的共产党员，必须从端正入党动机开始，入党动机是支配我们行为的持久不衰的源动力。在前进的道路上，我们不免遇到不利因素，或是困难挫折，或是威逼利诱，支撑我们战胜不利因素的精神动力就是我们的入党动机，我们的信仰。社会越发展，党的部队越壮大，我们就越需要端正入党动机。那些动机不纯的人特别是企图利用党员称号来捞取好处的人进入党内，就难以保证党的先进性和纯洁性，增强党的战斗力，甚至给党带来严重的损失。党组织把端正入党动机作为申请入党的同志的最基本的要求，把考察要求入党的同志的入党动机作为对党员的首要门槛，就是要我们有一个良好的入党态度，要有为人民服务的觉悟。一个好的党员，首先就要有奉献精神，只有奉献自己，才能得到人民的信任和支持，更好地建设社会主义。

想来，自己当初想要入党，也无非是受了外公的影响。自小便看见外公写字桌的玻璃下那张与家人照片“并肩而立”的党员证，红红的，好漂亮。小小的心里充满了对那张证的向往：要是我也有一张这样的证该多好啊！随着年纪的增长，学习压力的增大，我很少有时间再去看看外公外婆，更不必说那张红红的党员证。我不知道它的旁边什么时候多出来了一张写着“三个代表”的卡片，也不知道玻璃上什么时候粘上了印有“八荣八耻”的大纸。我只是听了外公的话乖乖的交了入党申请书，我以为这只是大学必经的一步。然而，今天短短的一课让我明白，我终究只是浮在水面，浪费了外公的良苦用心。

这第一堂课，给予了我一次思想上的洗礼。就像培训中老师说，我们有些不明确甚至是不正确的入党动机都是正常现象，我们进行党课培训的目的，就是在这个过程中得到心灵的净化，将不正确的入党动机转变为正确的入党动机。这也正是我们党课培训的目的。

端正入党动机，不是入党前一时的问题，而是一辈子的事情。要端正并坚持正确的入党动机，我们必须牢固树立共产主义理想，坚定为共产主义奋斗终身的信念，并用自己的实际行动为实现这个崇高的理想而奋斗。这种入党动机之所以是唯一正确的，因为它与党的性质、宗旨、奋斗目标和党员条件相一致，而其他的入党动机则是与此相违背的，是不正确的。实现共产主义，是我们多少代人持续奋斗的目标，这是一段漫长的历程。曾经，国难当头，*人挺身而出，为了国家的独立抛头颅洒热血，他们诠释了党的宗旨与理念。处于和平发展年代的我们，享受着当年无数共产党员前仆后继换来的新中国，享受着安定的幸福生活。我们应抱着一颗感恩的心，努力学习党的先进理念，正确认识自己，善于剖析自己，意识到不足并尽快改正一尽快向党组织靠拢。我们应该认真学习科学文化知识，同时也应居安思危，只有这样才能做到思则有备，有备无患，只有这样我们才能发展成新一代的中间力量，推动祖国更好地向前发展。

正确的入党动机是后天形成的。虽然我们还未是共产党员，但有必要从现在开始用党员条件要求自己，以实际行动争取入党。努力端正入党动机，继承和发扬党的优良传统，把自己热爱祖国的强烈感情和坚定信心结合起来。只有这样，才能真正抵制诱惑，坦荡而浩然地正气，真正做一位人民公仆的优秀党员。

汇报人：第一范文。

xx年2月21日。

明确责任初三怎么写篇五

10月26日至29日，党的***五中***在北京胜利召开。这次***是在全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议，是在我国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的会议。会议听取和讨论了******受***政治局委托作的工作报告，审议通过了《*********关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》）。******就《建议（讨论稿）》向***作了说明，并就学习贯彻落实好***精神发表重要讲话。会议圆满完成预定的各项任务，为国家未来发展擘画了宏伟蓝图，对动员和激励全党全国各族人民战胜前进道路上各种困难挑战，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步，具有十分重要的意义。我们要以党的***五中***精神为指引，以改革创新为根本动力，推动单位各项工作深化发展。

一、强化政治担当，在坚决落实党的***五中***精神上下功夫见成效。

要把学习贯彻党的***五中***精神同学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想深入结合，关键要做到知行合一，要体现在系统从严治党工作上，要体现在“心力”二字上，把学习贯彻党的***五中***精神作为当前一段时间党员干部的政治“首课”和必修课、基础课，真正做到学思用贯通，知信行统一。其一，在深化学习上下功夫。发挥党组理论学习中心组的领学促学作用，突出领导干部和年轻干部“两个重点”，逐级建立举办读书班系统学、理论中心组跟进学、指导实践经常学的长效制度坚持学习制度，开展集中培训，组织专题学习和研讨交流，不断提高理论武装工作水平。其二，在联系实际上求突破。从党员干部的思想实际出发，及时跟进学习贯彻落实党的***五中***精神重要要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，努力深化理论武装工作成果。其三，在推动工作上见成效。自觉用******新时代中国特色社会主义思想指导和党的***五中***精神做好新时代工作，把这一党的创新理论作为破解工作难题的有力武器，切实在工作中形成生动实践，取得实实在在的效果。

二、要牢记初心使命，把落实党的***五中***精神同深化主题教育成果紧密结合。

各级党组织要围绕建立“。

不忘初心。

牢记使命”的制度，不断增强守初心担使命的思想自觉和行动自觉，把落实党的***五中***精神同持续巩固深化。

主题教育。

成果的成果紧密结合，做到同频共振深度融合，转化为凝聚推动改革发展强大动力。其一，要坚持学习教育常抓不懈。持续开展党章党规党纪教育，党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，革命传统教育当前隐藏内容免费查看、形势政策教育、先进典型教育、警示教育，深入宣传宣讲，抓实党员经常性教育。其二，坚持走好群众路线。“向群众汇报”，我们组织就是党面向职工群众的窗口，我们的干部，尤其是党员领导干部，把我们的热情真诚专业展现出来，把一颗滚烫的心捧出来，把党的温暖传递过去。其三，要坚持调查研究一抓到底。把调查研究作为改进工作、密切党群关系的有效途径，严格落实“大调研、大走访”工作方案，建立健全“进群入群”“向群众汇报”长效机制，坚持以职工群众满意和基层期盼诉求来检视工作差距，真查实改背后的根源问题，推动党的***五中***精神落地落实。

三、抓住“关键少数”，压实党员干部政治责任。

要发挥好第一责任人责任，党组成员要发挥好“一岗双责”，形成党组统一。

领导。

各级组织齐抓共管班子成员分工负责职能部门履职尽责的整体合力，一级做给一级看一级带着一级干，以“关键少数”带动大多数党员干部作风转变。其二，发挥处长重要作用。在落实具体。

工作。

中，处长是抓落实、抓执行的骨干、是“一线指挥员”和“一线战斗员”，要坚决扛起中间重担、中层重责，勇做推动高质量发展的中坚骨干，做畅通上下、直达基层的中间枢纽。其三，关键时刻展现担当。要保持强烈的事业心责任感，与职工群众直接面对面，对待问题展现担当，决不当巧宦、耍滑头，实打实为职工群众服务，在实践检验中不断增强治理能力和专业本领，做新时代的“劲草”、“真金”。

明确责任初三怎么写篇六

一个国家、一个政府乃至一个企业要想平稳运行、有效运转，最大程度的避免因人废事或者因事废人，就要明确其相关的岗位职责，这样才会将“美差”抢破头、“苦缺儿”没人管的现象最小化。根据岗位职责选拔合适人选才能做到有的放矢，努力实现“人尽其才、物尽其用”，岗位出现空缺时才会杜绝狗尾续貂的情况出现；岗位轮换或者因为离职等原因需要交接工作时，先交接岗位说明书，接手人员依此逐项交接，才不会出现漏项等问题。

要明确岗位职责，先要明晰“岗位职责”的含义：岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成；职责是职务与责任的统一。由授权范围和相应的责任两部分组成。

以企业为例，如何才能确立岗位及职责呢？大多数人会认为岗位职责的确定是人力资源部的事情，因为各层级的“岗位职责说明书”一般都是由人资部门起草、制定和发放的，使用部门和人员都是照章办事，“职责说明书”上怎么写的大家怎么执行罢了，其实这是错误的观点。

诚然，人资部门作为“岗位职责说明书”的制定和归口管理单位是毋庸置疑的，但想把“起草者”的工作做好确是心有余而力不足，因为人资（企管）部门虽然一般会起到企业整体运行的监督、协调作用，或许相对于各职能部门对整体流程要掌握的更多一些，但对于各职能部门的业务细节却了解的不如该部门负责人和相关工作人员更清楚，其所谓“骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”也。让人资部门界定部门职责或许还可以，但要想细化每个部门及其内部的岗位职责要么闭门造车、要么无从下手。

不是的，方法很简单，我认为以我公司为例，只要做好以下几件事情就ok了。

一、首先要以各职能部门为单位，彻底摸清本部门的工作内容和劳动强度。由部门负责人组织现有下辖工作人员，对个人.的全部工作内容进行罗列，不怕繁琐、越细越好。然后由部门负责人对各下属的工作内容重新进行梳理，对责轻事少的岗位进行合并、对事冗苦繁的工作进行分解，根据工作任务的需要重新确立工作岗位的名称及用人数量。根据技术含量、工作强度、岗位环境等内容制定绩效等级作为二次分配的依据，奖勤罚懒、优胜劣汰，真正起到“能者上、平者让、庸者下”的作用。

二、然后再根据岗位工种确定岗位职务范围，按照工作性质确立工作资源和工作环境，如设备、工具、工作质量和效率，这主要是指各事业部的车间操作人员岗位职责。

明确操作人员的岗位职责，是我们公司一直想做而未做的事情，因为在我们的主观意识上这太难了，因为所涉及到的人太多了，其实车间管理人员只要熟悉自己的车间工艺流程和工种就很容易做到。

1、车间管理人员要对本车间的工艺流程、设备和工种进行排查，明确到底涉及多少工种。

2、彻底了解每个工种或每种设备的操作人员从上班起一共有多少工作内容需要做。

以设备最多的机加工车间为例，从上班需要佩戴的防护用具和保养设备开始，需要检查哪些项目、其使用的设备需要给多少个注油孔注油、设备使用前需要热车多长时间、待加工件要放在什么位置、加工过程中需要注意什么、待检件应如何放置等内容要完全列清。

机加工车间不外乎车、铣、钻、刨几个主要工种，按设备明细分，车床也就是立车、卧车，主要的立车不外乎5米、2.5米、16、125等；卧车为140、30、50等……以此类推，需要做的岗位说明书大概有30余份，虽然比较麻烦，但是每个新员工上岗前都可以根据岗位说明书进行学习，目的更明确，也便于规范作业。

3、在制定岗位说明书时，要明确岗位环境和确定岗位任职资格。明确岗位环境就是要对安全和职业危害因素进行识别，将防护和提高安全防护意识培训放到前期来做，未雨绸缪；确定岗位任职资格就是要将人为因素降到最低，有制度可依。

4、确定各个岗位之间的相互关系，理顺隶属关系、对重叠的工作界定明确，做到事事有人管、避免出现空白。

5、根据岗位性质要明确实现岗位目标的责任。岗位目标是对公司整体目标的分解，岗位目标是否实现直接影响到公司整体目标是否按计划顺利进行，因此明确实现岗位目标的责任是制定岗位职责的目的。

把部门人员的岗位职责明确了，部门的岗位职责就基本成形。人资部门再依据公司的整体工作流程和年度经营目标对各职能部门、各事业部的职责进行补充完善，对重叠的工作职能进行分割和界定，这样制定出来的“岗位职责说明书”才不空洞，与实际运行才不会出现“两张皮”现象。

制定岗位职责的方法找到了，如何确定制定岗位职责的原则呢？

一、要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，要促使他自觉自愿的产生主动工作的动力。努力推动员工参与岗位目标的设定，并努力激励他实现这个目标。员工必须在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力，以求工作成果的绩效实现最大化。因此，企业应激励各岗位工作人员除了主动承担自己必须执行的本职工作外，也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价。

二、在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容，可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能，也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。

三，在企业人力资源许可情况下,可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后，可以获得转换到其他岗位的工作的权利。通过工作岗位转换，丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能，同时也营造企业各岗位员工之间和谐融洽的企业文化氛围。

如何充分理解岗位职责的内涵，把握好对自己的定位呢？

任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。不明确自己的岗位职责，就不知道自己的定位，就不知道应该干什么、怎么干、干到什么程度。因此，我们不能简单的把“我是干什么活的”作为对岗位职责的理解，需要充分认识自己岗位职责的内涵，以便把握好自己的定位。

在深刻理解岗位职责内涵，把握好自己的定位的基础上。对公司员工来说，明确了应该干什么、应该怎么干、应该干到什么标准，就有可能主动去做好一些与岗位职责有关的事情，员工就有了明确的目标和义务。对企业来说，企业也有了绩效考核的依据，也明确了应该为员工所做的工作所支付的工资、福利、以及提供给员工的劳动保护、培训教育条件等。企业依靠员工的智力和体力实现发展目标，员工依靠企业得到的物质报酬和自身发展。企业和员工在岗位职责的责权利统一过程中实现双赢。

需要注意的是，人们还就是往往把岗位职责中的责权利割裂开来。在一般情况下，有的人往往重视了权与利而忽视了责，这样就容易有活让人家干，甚至自己的活也让人家干，自己当球类健将，当裁判，当管人的人，既不尽职又不担责，那么这种管理的方式就成了“踩别人的脚后跟”的方式，管理的结果是导致人心涣散、管理混乱。

科学发展，和谐建设，有必要重新认识自己的定位，深化岗位职责的内涵。

一份完整的岗位职责说明书该包括什么内容呢？

确定员工责任需要有明确的岗位职责规定。岗位职责说明书并不是要面面俱到，而是对岗位职责进行合理有效的分工，促使有关人员明确自己的岗位职责，认真履行岗位职责，出色完成岗位职责任务。一份完整的岗位职责应该包括如下内容：

1、部门名称：2、直接上级：3、部门性质：4、工作权限：5、业务职能：6、主要职责：

切实做好岗位职责的制定工作，可最大限制的实现劳动用工的科学配置，有效防止因职能重叠而导致的扯皮现象，提高内部竞争力、更好的发现和使用人才，为绩效评价提供客观依据，规范作业行为，减少违章行为和违章事故的发生。.

明确责任初三怎么写篇七

在现代社会中，每个人都在不同的领域中扮演着不同的角色，无论是在家庭中还是在工作岗位上，一个人对待自己的责任态度至关重要。作为一个新人在工作中的岗位，我深深地体会到坚守岗位的责任与使命感。在工作的过程中，我不断培养自己的责任心，总结自己的体验，下面我将分享一些体会。

每个人都有自己的岗位，不管是大小不同，我们都要坚守自己的职责。当我第一次踏入工作岗位的时候，我深刻地意识到一个人的工作效率和工作态度对他所承担的任务至关重要。因此，我坚持每天都会在工作前规划好自己的工作内容，并在工作进行中，保持高度的专注度和责任心。只有这样才能保证自己能够克服一切困难对所承担的工作有所成效。

不管是什么职业，压力都会存在，但是我们需要做的就是面对压力，迎难而上。在工作中，我们要明确自己的责任和任务，将所有的压力转化成动力，充满信心地向着目标前进。明确自己的责任，就等于明确了自己的方向并给自己制定了计划。当我们给自己确立了目标，制定了计划，并真正做好了自己的责任，我们就会充满了自信，没有压力会让我们气馁。

四、创新能力。

在生活中，创新能力越强的人越能获得成功。在工作中，我总是不停地创新，不断对自己的工作流程做出改进。我会积极提出自己的意见和建议，并且在做事的过程中思考如何应对不同的想法和情况，这样不仅增强了我的工作能力，而且也得到了友好同事的认可。我相信，只要不断地挑战自我，不断地创新，就能让我们在工作中迎难而上。

五、总结。

坚守岗位是每个人对自己所从事的事业充满责任感和使命感的展现，这需要每个人不断地提高自己的职业素养，打磨出自己的湛蓝。在这个时代中，能够拥有积极的工作态度和强烈的责任心，是走向成功的重要保证。在未来的工作中，我将更好地坚守自己的岗位，提升自己的职业能力，不断地升华自己的人生成就。

明确责任初三怎么写篇八

俗话说得好：“日月如梭，光阴似箭”!打自我们在父母的期待中哇哇坠地到现在，15年了!15年了，这中间包含着多少父母的含辛茹苦，多少老师的攻攻不倦，多少朋友的不离不弃!蓦然回首，原来自己从来都不是一个人过着，才发现自己这些年竟然带着这么多人的祝福在打拼，而自己到现在才发现已经浪费了太多太多的光阴!想到这，欲哭却再也不想让自己哭出来，不愿自己再一次的懦弱，再一次的后悔!

于是，发誓要好好的学习!实在不愿再一次听到母亲的哭泣，不愿听到爸爸的叹息，不愿再听到自己内心的谴责!那些过往的日子不堪回首：

我会为了爸妈不同意我出去而好几天不说话，甚至会为了泄私愤而骂妹妹。为了谁谁谁做家务而大闹大吵，直到爸妈骂一顿，这才愤愤的一人做一半，并且一边干活一边在心里狠狠的恨着爸妈，认为他们不疼我。甚至还怀疑自己并不是他们亲生的。每天晚上躲在被窝里为一点自己认为受了很大的委屈而哭泣一个晚上，第二天眼红红的去上学，在日记里说着自己内心的不悦!放假的时候，在家里的时候像一团烂泥，为了躲避妈妈的唠叨整天就想着往外面走，认为家是地狱外面才是自己重获自由的幸福源泉!

直到远离他们在外地独自生活的时候，每天晚上就再也不是为什么委屈而哭泣，仅仅是想念那个被我唤作“地狱”的家，想念曾经被自己认为“难吃得要死”的妈妈亲手做的饭菜!到那时才发现那段“家的温暖”早已渗人了自己的骨髓，永永远远的随着自己一生!只是自己不曾用心去留意，没有细细的品尝那一份甜甜的家的味道!

我走出了房间，看到妈妈正在扫地，不留情的光阴在她脸上留下了很深的痕迹!忽然我有种流泪的冲动，但早已把多情多愁的泪水丢掉了的我忍住了。我拿起扫把幇忙着，妈妈连忙阻止了我，说：“这孩子，怎么了，最近好像变了一个人似的，去去去，越帮越忙!”我住手了，知道妈妈是刀子嘴豆腐心!笑笑，便走出了家门，雨后的小镇格外的清新，风吹来的清新，我刹那间忽然明白了自己为什么而拼斗了，为了一份责任，一份长大后有能力回报国家，父母的责任!一份能够了解爱自己的人的心意，能够为了他们的祝福而奋发的责任!

看到了么?雨后的彩虹为天空修饰着，天空因彩虹的色彩而更加富有生机!我和那一份自己应付的责任微微的笑着!

初三作文责任精选2：责任、爱、荣誉。

“爱在左，责任在右，走在生命之路的两旁，随时播种，随时开花，将这一径长途中点缀的花香弥漫，使穿枝拂叶的莘莘学子、踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可流，却觉得幸福。”这句话激励了无数的人为这个世界默默无闻、无怨无悔的奉献着自己。

身为一名中学生，只有懂得责任与爱的真正含义，才能够获得荣誉，荣誉不仅仅是个人的，还是集体的。

责任?高尚、伟大的代价就是责任，责任就是对自己要求去做的事情有一种爱，要想使周围的一切都大放光彩，自己也应该像蜡烛那样燃烧。人的一生只有知道负责任的苦处，才能感受到尽责任的乐趣。尽管尽责任有时让人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫，只能是不折不扣的废物。

责任是什么?责任就是明白个人、家庭、社会还有国家对自己的期望。责任意识，是“想干事”;责任能力，是“能干事”;责任行为，是“真干事”;责任制度，是“可干事”;责任成果，是“干成事”。总的来说，责任就是担当，就是付出。责任就是分内之事。记得开学时校长说的那句话：“今天，我以前中为荣，明天，前中以我为荣!”这就是我们的目标，这就是我们的责任!

爱?爱的最佳的定义是真心对待一个事物或人，使其感到快乐，但被爱不一定会感到快乐，爱，是无私的奉献与给予，包括物质、感情、行动等形式。有爱的人有朋友，能博爱的人朋友遍布天下。

爱，当我们把文化进程中被灵魂驱动的欲望抛弃了自我之后，自由给予的真、善、美，就是爱。爱，是出于主观的，为了目标事物向好的、正确的、健康的方面发展而付出的情感或行为。

爱不是索取，“送人玫瑰，手有余香。”点滴思念，满含着全部的爱意，在生命的转弯处，恰恰有一个交点，如恒星，划过夜空，似海风，吹过心田，爱的注视，是会穿过时空的。爱是心中的力量，是心中的幸福!奉献就是力量。用政治书上的一句话说“爱，不仅是你把我需要的东西给了我，而是你把你比我更需要的东西也给了我。”

荣誉?遇到的困难越多，得到的荣誉也越高。在生活中，虚荣是被创造区别开来的兴趣，将虚荣与艺术上的兴趣相比较并以思考的人，也许能够找到切实解决虚荣的办法。荣誉是一种偏见，它来自人们不善于珍重自己。

荣誉要靠我们用行动去争取。那些已经过去的美绩，一转眼间就会在人们的记忆里消失。只有继续不断的前进，才可以使荣名永垂不朽。荣誉是时间的女儿。情操要高尚!成为我们真正荣誉的，是我们自己的心，而不是他人的议论。穿戴朴素而有声誉，胜于自诩富有而默默无闻。好人的荣誉深藏在人们的思想里，而不是挂在众人的嘴上。

只有责任的雨丝能使枯木逢春，只有爱的阳光才能把坚冰融化，只有荣誉的力量才能点石成金。责任、爱、荣誉，有责任就有爱，有爱就有荣誉，荣誉，是责任与爱的象征，而心中的那片净土上，种的只有责任与爱，而荣誉，只需藏在他人心中，不需要人人口耳相传。只有前进，也只有前进，才能把握时机，有责任与爱，去获得更高的荣誉!

初三作文责任精选3：一人一城一责任。

自2008年开始播来，开学第一课便一直伴着我们成长。每年都会带给大家一份神秘的礼物，这份礼物让我懂得了各种爱、各种包容、各种辛酸。

今年的主题是“美在你身边”，当看到第三节课传递美的时候，我被深深地震撼了。六月的杭州，没有了往日的生机，就连西湖也黯然失色，天空是灰蒙蒙的一片。听见的只有那牵系人心的哭喊，每一次的声响都带动着我一丝一毫的神经，仿佛上苍也被这悲伤的气氛感染了，似难过，似惋惜。到底是什么样的人能改变整座杭州城的情感?是吴斌。他是一位普通的大巴司机，和你我一样绝对属于放在人堆儿了找不出来的。5月29日，一辆大巴车在高速公路上正常行驶着，怎料却偏偏有着飞来横祸呢?碎片“碰”地穿过玻璃打中吴斌的胸膛，只觉胸口一阵剧痛，作为一名司机，潜意识让他拉动了操纵杆，打开了双灯，踩住了刹车，打开了车门，告诉乘客不要乱跑，这一系列动作在45秒内全部完成，怎知过了这45秒后他与自己最爱的妻儿、父母便是阴阳相隔。在生命的最后一刻，他没有一句话是留给妻儿的，就算只带即将面临死亡，仍然将群众的安全放在第一。经过几个小时的手术抢救，被宣告：“抢救无效”，这条如同死神的昭告将吴斌的家人推到了生命的谷底。吴斌逝世的时候年仅48岁，虽然自己失去了原本鲜活亮丽的人生却托起了24人生的希望。他的大爱行为感动了一城人也担当了一责任。吴斌用无私奉献的精神传递给了各界人士这种爱、这种美。

美不必妖娆妩媚;美不必风花雪月;美不必感天动地;美或许只是一个华丽丽的转身一个充满鼓励的眼神，只有懂得美，才能体会美，才会奉献美。所以说，美就在你身边。

明确责任初三怎么写篇九

责任是人们在生活中必须承担的一种义务和担当。无论是在工作中，还是在家庭、学校等各个层面里，明确责任都显得尤为重要。通过明确责任，不仅可以提高个人的工作效率和生活质量，还能够加强沟通交流、团结合作，形成一个和谐的环境。下面我将从个人成长、工作职责、家庭责任、社会义务等多个方面分享我的心得体会。

首先，个人的成长离不开明确的责任感。我深知只有明确自己的责任才能够更好地完成工作和任务。在学校学习中，我时刻牢记着自己的责任是学好知识、提高自己。每当作业布置下来，我都会仔细研究要求，明确自己的任务和目标，力求做到最好。这样的明确责任不仅让我成绩不断提高，还让我养成了良好的学习习惯和责任心。同时，在日常生活中，我也懂得对自己有明确的责任。例如，保持身体健康，爱护环境等。只有明确了自己的责任，才能够让自己走得更远。

其次，工作职责中的明确责任是成就工作的关键。无论是在企事业单位还是在个体经营或自由职业，只有明确自己的职责和任务，才能够更好地开展工作。在我的工作岗位上，我时刻明确自己的职责所在，并且保证将其做到位。我懂得要保持工作效率，要时刻关注客户需求，根据市场变化及时调整工作方向。我也懂得要保守商业秘密，遵守公司规章制度。这样的明确责任帮助我成就了一份稳定的工作，并且得到了领导和同事的认可和称赞。

再者，家庭责任是每个人都要承担的一种义务。作为一个家庭成员，我明确自己的责任是关心关爱家人，共同经营一个温暖和谐的小家。我时刻关注家庭成员的需求和感受，尽力帮助他们解决问题和提供帮助。我懂得要尊敬长辈和尊重其他家庭成员。我也懂得要承担照顾孩子的责任，为他们提供良好的生活环境和教育培养。因为明确了家庭责任，我的家庭关系更加紧密，成员之间的沟通也更加顺畅。

最后，社会义务也是每个人应该明确承担的责任。我们是社会的一分子，应该为社会做出贡献。明确自己的社会义务，能够让我们在社会活动中更好地发挥作用。例如，我时常参与公益活动，为贫困地区的孩子捐款、捐书、参与义务教育等。我也懂得要尊重他人，积极参与社会管理和维权活动。这样的社会责任感使我更加关注社会发展，也更加关心弱势群体的利益和权益。

总之，明确责任是我们生活中必须具备的一种品质。对于个人的成长、工作职责、家庭责任和社会义务来说，明确责任都是非常关键的。只有明确了自己的责任，才能够更好地发挥个人的优势，提高工作效率，培养良好的家庭关系，为社会进步做出贡献。通过明确责任，我深切体会到责任感的重要性，并且在实践中不断提高自己的责任意识，让责任成为我成长路上的动力和信仰。

明确责任初三怎么写篇十

“坚守岗位，明确责任”是每一个担任工作的人必须要遵守的原则。这一原则告诉我们，只有在坚守自己的职责岗位，才能充分发挥自己的能力和优势，对工作做到最好。而明确责任则是告诉我们，只有清楚明确自己的责任，才能更好地完成工作任务，同时也减少了工作中可能出现的失误与疏漏。下面，我将从自己的工作中谈谈自己在这方面的体会。

第二段：坚守岗位，才能快速有效地解决问题。

在我的工作中，每天都会遇到各种各样的问题和难题。但是，只有我坚守在自己的岗位上，才能快速地去处理这些问题。我负责的是市场管理工作，只有当我坚守在这个岗位上，才能在市场发生问题时能够快速地处理。即便是临时有其他的需求，我也不会轻易地离开我的岗位。在坚守岗位的同时，我会尽快去处理其他需要我处理的事情，并且保证自己的工作不受影响。

第三段：明确责任，杜绝失误。

明确自己的责任范围是我工作中最重要的事情之一。我的工作需要牵扯到许多部门和人员，这就需要我的工作范围非常明确，并且我需要清楚地知道自己需要承担什么样的责任。这样可以避免失误的发生，并且可以让我更有效地完成我的工作。只有明确自己的责任，才能保证工作的高效和顺利。

第四段：坚守岗位，着眼长远。

坚守自己的岗位，并不表示停留在原地。相反，它是以更加积极主动的态度去扮演自己的角色。坚守岗位虽然重要，但是只有不断地学习成长，才能够发挥出更大的作用。所以，我不能只停留在当下的位置，应该时刻关注行业信息和动态，努力成为更好的自己。只有这样，才能保证长远的职业发展。

第五段：总结。

在工作中，坚守自己的岗位和明确自己的责任是很重要的事情。只有这样，才能够发挥出更高效，更有作用的作用。同时，我也深刻地认识到，只有不断地学习和成长才能够在职业生涯中获得越来越多的机会和发展。故此，我们要重视每一个工作当下，认真对待每一个工作问题，保证自己在岗位上的最大作用。