最新招聘服务员启事范文怎么写(优秀20篇)

每个人都应该经常进行总结，以便更好地认识自己的强项和弱点，并及时调整自己的学习和工作方法。写总结时要避免主观性和片面性的评价，要以客观事实和真实体验为依据。接下来，让我们一起来看看这些精彩的总结范文，相信对大家的写作能够有所启发和帮助。

招聘服务员启事范文怎么写篇一

龙岩市保安服务公司人防保安部，因工作需要常年招聘保安员，现急聘保安员数十名。

一、招聘岗位：

1、龙岩市公安局3名（月薪1600余元）。

2、龙岩市永定县龙潭镇（某)水泥有限公司10余名(月薪2000余元）。

3、新罗区农村信用联社6名。

二、招聘条件和程序：

2、性别男性：身高1.60cm以上，年龄50周岁以下，初中以上毕业学历，有《福建省保安专业考试合格证》和退休军人优先，从即日起至8月30日，携带身份证、复印件到龙岩市保安公司保安部（西安南路37号）报名领取政审表报名，政审合格后通知面试，考核后确定人选。

3、联系人：曾先生、宋先生、兰先生。

联系电话：xxx。

联系地址：xxx。

4、待遇（工资福利）较优，月薪（1100元至2000元不等）试用期六个月，试用期满后办理社保（五险）。

招聘服务员启事范文怎么写篇二

华润租赁有限公司系华润医疗集团下设的专业融资租赁公司，是由商务部审批的“外商投资融资租赁公司”，业务范围包括融资性租赁业务、经营性租赁业务、租赁交易、咨询和担保等一系列金融、咨询服务。

职位：财务实习生（1名）。

即日至2月底前保证每日到岗。

负责财务结算，财务档案管理，每月公布收入、支出帐，参加每月一次的盘点，做到日清月结，了解食堂盈亏情况，每月底将所有单据整理好，能一目了然，遵守公司各项制度。

按会计制度的规定记账、算账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。

年龄：20岁——30岁。

工作地点：北京建国门。

简历投递邮箱：xx@。

招聘服务员启事范文怎么写篇三

工资待遇：试用期3500元。转正后4000元。奖金另算。免费提供食宿。

工作内容:负责前台收银。做好公司流水账目。

招聘要求:*，28周岁以下，156cm以上。户口不限。

前台、接待：

（1）底薪3500一4500+奖金月收入5500元上满一年有带薪年假十天每周单休息。

（2）工作时间下午1点——晚上6点；夜班：晚7点——凌晨12点一周双休。

（3）工作内容：前台礼仪迎宾，接待，登记，领位，接听电话。

（4）招聘要求：*，28周岁以下，160cm以上，形象气质好。

面试须知：

（1）：以上各职位面试合格就有老员工带领工作。

（2）：面试时请带本人二寸照片及身份证复印件各两张。

（3）：面试时间：每天上午12点以后到下午6点之间（需提前电话预约）。

招聘服务员启事范文怎么写篇四

一。新应聘员工工期种类：

1、试工期：1～3天，看个人能力决定试工期，包一餐。

2、试用期：一个月，包一餐。

二。工资。

1、试工期间没有工资。

2、试用期月基本工资为2200加上300住房补贴，本店不提供住房，共2500元。

3、试用期一个月满之后的基本工资为2500，加上300住房补贴，月总工资为2800。

4、其他待定。

三。工作时间要求。

1、新应聘员工必须做满2个月，不满2个月而提出辞职的扣半个月工资（按2500的月工资计算，即2500/2=1250元）。

2、员工辞职需提前半个月通知店长或老板，否则扣半个月即十五天工资（做满2个月的按2800元/月计算，未满2个月的按2500元/月计算）。

四。请休假安排。

1、本店员工每个月休息4天，每次休息不能连休2天或2天以上。

2、休息时间为非法定节假日，即休息时间只能从周一到周五当中选，特殊节日另算。

3、具体休息时间日应与店长或者老板商量，店长或者老板有权利要求员工具体在哪一天休息。

4、如员工有特殊原因另外请假，需提前2天向店负责人提出。

五。迟到早退。

1、员工迟到时间没有超出10分钟的，不按迟到处理，但需在下班的时候补回所缺时间，保证工作满8小时。迟到超10分钟扣工资10元，迟到20分钟扣30元，迟到半个小时扣一天工资。

招聘服务员启事范文怎么写篇五

在中国注册会计师协会发布的关于《20xx年会计师事务所综合评价前百家信息》公示的通告中，天职国际会计师事务所排名第9位。

职位：审计实习生（6名）。

需在12月26日前到岗，最短实习至2月底。

在项目负责人的指导下，及时、按质地完成交办的各项工作任务。

1、思想健康、品行端正、在校期间无不良记录；

2、学习成绩优异、社团活动丰富者优先；

3、掌握财务类相关专业知识、有cpa考试经验者优先；

4、大三、大四、研一均可。

工作地点：南京。

是否需自行解决住宿：是。

是否留用：否。

简历投递邮箱：

【注】简历命名格式：

天职国际（南京）—审计实习生—姓名—实习具体时间段。

招聘服务员启事范文怎么写篇六

本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

招聘岗位：市场营销。

招聘人数：50人。

工作地点：全国各地。

工作性质：全职。

岗位职责：

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;。

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;。

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;。

4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求：

2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)。

工作地点：根据公司安排。

应聘邮箱：

咨询电话：

招聘服务员启事范文怎么写篇七

1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解xx地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

招聘服务员启事范文怎么写篇八

服务是个人或社会组织为消费者直接或凭借某种工具、设备、设施、媒体等所做的工作或进行的一种经济活动，是向消费者个人或企业提供的，旨在满足对方某种特定需求的一种活动和好处，其生产可能与物质产品有关，也可能无关，是对其他经济单位的个人、商品或服务增加价值，并主要以活动形式表现的使用价值或效用。服务生原指固定场所里提供一定范围内服务的`人员。

因业务发展需要，xx省xx实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

xx市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解xx地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

为xx市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx省xx实业集团公司xx市分公司。

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至xx市xx街xx路1号xxxx实业集团公司xx市分公司综合办xx室收。

联系电话：

xx公司。

xx年xx月xx日。

***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：

服务员。

招聘人数：若干名。

要求如下：

2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强。

3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识。

4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳。

5.有工作经验最好。

工资可面议或电联，有意者可咨询本店。

电话：xxx。

联系人：**先生。

本酒店因工作岗位需要，现招聘以下岗位人员：

1、餐饮部服务员：男女不限，女性身高158cm以上，男性身高168cm以上。

4、餐饮勤杂工：男女不限，年龄45岁以下。

5、工程部木工：男性，年龄45岁以下，技术过硬。

6、保安部保安员：男性，身高168cm以上，年龄40岁以下，退伍军人优先考虑。

7、康乐部服务员：男女不限，年龄30岁以下。

8、客房部pa技工：男性，年龄40岁以下，能长期上夜班。

9、销售部客户经理：女性，身高160cm以上，高中以上文化，形象好，气质佳，有销售工作经验者优先。

10、足疗、按摩技师：女性，形象好，气质佳，技术熟练者优先考虑，无经验者酒店可安排培训，直至上岗。

以上人员均要求能吃苦耐劳，对待工作认真负责。

招聘服务员启事范文怎么写篇九

职位描述：__。

岗位要求：___。

1、形象气质佳；

2、英语口语良好、表达能力强；

3、耐心、细心、热心为宾客服务；

4、有星级饭店餐饮工作经验者优先。

__饭店是第一家合资的、由__国际酒店及度假村管理集团管理的、在国内享有很高声誉的五星级酒店。

饭店尊重人才、注重管理，并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。

因工作需要，诚聘人员。

要求：如无特殊要求，男性身高均需1.72米以上，女性身高1.65米以上，大专以上学历，品貌端正，性格开朗，有上进心，热爱饭店事业。

__饭店真诚欢迎各位应聘就职，共创未来。

公司网站：____。

联系人：___。

地址：_________。

招聘服务员启事范文怎么写篇十

现特向社会招聘贤才：

条件：1.餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上。

2.传菜员：男，身高1.65m以上。

3.门童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，气质佳。

工资福利待遇：

1.餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄。

2.客房服务员：1800+工龄。

以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。

招聘热线：xxx。

招聘服务员启事范文怎么写篇十一

职位描述:。

1、形象气质佳；

2、英语口语良好、表达能力强；

3、耐心、细心、热心为宾客服务；

4、有星级饭店餐饮工作经验者优先。

北京xx饭店是第一家合资的、由xx国际酒店及度假村管理集团管理的、在国内享有很高声誉的五星级酒店。

饭店尊重人才、注重管理，并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。

因工作需要，诚聘人员。

要求：如无特殊要求，男性身高均需1.72米以上，女性身高1.65米以上，大专以上学历，品貌端正，性格开朗，有上进心，热爱饭店事业。

xx饭店真诚欢迎各位应聘就职，共创未来。

公司网站：

联系人：

地址：

招聘服务员启事范文怎么写篇十二

职位描述:。

1、初中及以上文化程度，30岁以内，有餐厅服务及收银经验优先。

湖北xx酒店有限公司自2004年01月成立以来，融合国际酒店业设计风格和管理理念，施行战略化布局、规模化经营、提升式推进、扎根式覆盖，历经八年的不辍进取，已经成长为享誉荆楚的酒店业新锐。

xx酒店以“提高服务水平、提升品牌形象、发掘优秀人才、共担社会责任”为宗旨，用“专业的服务理念、优秀的'服务技能、全新的管理模式、创新的博学思维”为顾客创造“洁净、温馨、简约、时尚”的经济型酒店产品，为员工提供愉悦的工作环境和全面的发展空间。

公司累计固定资产投资已突破8000万元，设立并投资有宜昌xx酒店有限公司、襄阳xx快捷酒店管理有限公司、荆州xx酒店有限公司及湖北泰盛物业有限公司、湖北专工装饰工程有限公司、湖北和声文化传播有限公司、湖北宜昌展飞商贸有限公司、湖北广潭商贸有限公司、湖北神龙商贸有限公司等公司。

公司现自主管理的酒店项目有：xx【xx】汉阳大道店、xx襄阳店、xx荆州店、xx【宜昌】九州店、xx【宜昌】绿萝店、xx【宜昌】商务店、xx【宜昌】西陵二路店、xx【宜昌】好运宴酒楼、广水三潭度假村等。公司所属各酒店共计提供1200余间房型与风格各异的客房和独具特色的好运餐饮系列产品，拥有30000余名内地持卡消费会员，系本土发展最快、最具潜力的酒店连锁机构。

xx【xx】汉阳店位于xx市汉阳区汉阳大道630号（麒麟路），系公司按四星级标准兴建的综合性商务酒店，建成有客房252间、床位454个，配套200人餐厅及120人多功能会议室等。酒店楼宇展阔精致、视野开阔通透、房型大气别致、装修时尚温馨。客房配套有现代感十足的家具，提供中央空调、多路数字电视、免费国内长途、免费宽带上网等人性化体贴服务。

xx荆州店位于荆州市沙市区江汉路41号（北京中路水产所），建筑面积10000平方米，酒店装修期定为4个月，拟于20xx年8月初试营业，拟投入1500余万元建成集客房220间、床位370个，配套120人餐厅及200人多功能会议室一体的综合型商务酒店。

公司网站：

电话：

地址：

招聘服务员启事范文怎么写篇十三

办公室文员2名。

3000元(含五险一金)。

1.具有良好的思想品德素养，工作认真负责，积极上进，大学专科及以上学历，具有一定的文字处理能力。

2.五官端正，形象气质佳，待人接物得体大方，服务意识强，普通话标准、流利，具有良好的语言表达及沟通能力，能灵活处理和协调各类事宜，吃苦精神强。

3.计算机操作熟练，office等办公软件使用熟练。

4.机关工作一年以上优先；文秘及行政管理等相关专业优先；汉语言文学专业者优先，年龄在20—40岁间，户口、身份证所在地为柳州市区内。

5月6日前，提供本人应聘材料(身份证、毕业证、个人简历等相关辅助材料)电子版，发送至邮箱：xxxxxx，并注明“应聘”字样。

择优录取，面试时间电话另行通知。

联系人：xx。

电话：

招聘服务员启事范文怎么写篇十四

本人于x月x日1：30分左右，我家的小狗陪我去学校，到我放学回家时，狗狗却没有回来，我想，它应该是走丢了。

我们家狗狗的毛黑白相间，脚蹄是白色的，眼睛上面的毛是黄色的。脖子上挂着一个金色的铃铛，看上去闪闪发亮。旁边还有一个牌子，上面写着它的名字：“小乖乖”，还有我们家的电话。

如果你找到了这只狗狗，请你送到路x号定当酬谢。

20__年x月x日。

联系人：电话：

招聘服务员启事范文怎么写篇十五

岗位职责：

职位描述：在互联网时代，javaee技术体系毫无疑问的成为了服务器端编程领域的王者，在未来新的业务领域有着更辉煌的发展前景，能够从事金融、互联网、电商、医疗等行业的核心软件系统开发。构建基于hadoop、spark、storm等大数据核心技术的商业支撑系统。

任职要求：

1、理工科专业包括：计算机(网络)、电子信息、软件工程、(电气)自动化、测控、生仪、机电等。

2、在京工作一年后要求回当地工作的，可申请调回当地省会城市的分公司或合作企业工作。

3、入职前同意参加软件园统一组织的三到四个月的企业岗前项目实训，学习期间享受1500元的现金补助。

待遇：

入职起薪平均薪酬在6000元月以上，第二年起薪高于8000元月，签定正式劳动合同，享受国家规定的保险福利待遇。

职位描述：当今it及ict产业的趋势就是“云”和“端”，“云”就是云计算，当今最大的it和ict企业都是贴合这个趋势，在“云”端建立服务器，而在“端”这边，经过iphone及ipad等设备访问云端；如：百度、腾讯、阿里巴巴等，他们毫无例外的主打“云”的解决方案，他们拥有互联网及移动互联网门户，也与之对应的建立了自我的数据中心；基地在对中关村软件园中很多的企业进行调研后，重磅推出“javaee架构师、大数据、云计算高薪课程，使学员能够顺利进入中国最顶级企业从事软件开发工作。

任职要求：

1、国家统招本科以上学历，经过国家英语四级等级考试，具备javaweb、数据库开发基础者优先。

2、普通专科，二年以上工作经验，参加远程测试，成绩合格者。

项目介绍及待遇：学员在入职之前需参加一个月的大数据核心技术岗前强化训练，入职起薪不低于7000元月；学员进入企业工作后，利用业余时间参加园区举办的在职人员专业技能提高班，在职带薪学习三个月，学习期满后，二次安置就业，二次就业薪资最低8000元月起(薪资8000到元之间)。

招聘服务员启事范文怎么写篇十六

因公司发展需要，诚聘以下岗位，待遇优厚。

一、楼面经理。

要求：有过楼面2-3年管理经验，熟悉楼面管理流程，懂得排班和处理突发事件的'能力，对楼面员工的考勤，工作进行分配和监督。待遇：3000-5000，加全勤奖，包吃住，月休4天。

三、洗碗工。

要求：做事认真负责，按照要求保质保量完成。

联系人：张先生。

电话：

地址：xxx。

招聘服务员启事范文怎么写篇十七

要求：高中以上学历，男女不限，45岁以下，男身高米以上，女身高米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。

2、餐饮部经理：1名。

要求：高中以上学历，男女不限，40岁以下，男身高米以上，女身高米以上，普通话标准，精通餐饮业务，在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。

3、总台领班：2名。

要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高米以上，女身高米以上，开朗大方，形象佳，普通话标准，亲和力强，有在四星级酒店总台工作经验者优先。

4、客房领班：2人。

5、餐厅领班：2人。

招聘服务员启事范文怎么写篇十八

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

联系人：

联系电话：

面试日期：xx年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过)。

招聘服务员启事范文怎么写篇十九

本xx将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台，今天您成为本店的一员，明天将回报您一个美好的未来。

招聘。

2、高中及以上学历。

3、具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。4.普通话标准，有经验者优先。

清洁工（四名）：

2、能吃苦耐劳，主动服务意识强，服从管理。3.有经验者优先。

招聘截止日期：

联系人：某某某。

电话：********地址：********。

招聘服务员启事范文怎么写篇二十

招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。可你知道关于招聘服务员的启事要怎么撰写吗?下面就不妨和小编一起来了解下服务员招聘启事范文，希望对各位有帮助!

工作方式：全职。

薪酬：面议。

岗位职责。

：1.具有丰富的餐厅服务经验，多才多艺;2.具有责任心，良好的执行能力、沟通能力、观察能力、应变能力，严格按照相关标准操作;3.勤奋努力，对服务工作有较高的工作热情。

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房。

合同。

办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄。

简历。

或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

联系人：

联系电话：

面试日期：xx年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过)。

本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

招聘岗位：市场营销。

招聘人数：50人。

工作地点：全国各地。

工作性质：全职。

岗位职责：

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;。

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;。

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;。

4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求：

2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)。

工作地点：根据公司安排。

应聘邮箱：

咨询电话：