2023年公休请假条汇总(优质15篇)

度假旅游时，我们可以欣赏到不同地区的独特美景。通过总结，我们可以发现并总结一些重要的经验和教训。希望大家能从这些范文中找到适合自己的写作思路和表达方式。

公休请假条汇总篇一

尊敬领导：

兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。

望领导批准!

此致

敬礼!

请假人：

20xx年x月x日。

公休请假条汇总篇二

尊敬的领导：

姓名_____所在科室_____

参加工作时间__________年__________月__________日

工作年限_____年；应休天数_____天

已休天数_____天；公休年度_____年

申请公休时间__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共计__________天(不包括周末节假日)

科室负责人意见：__________

分管领导意见：__________

主要领导意见：__________

此致

敬礼

申请人：_____

__________年__________月__________日

公休请假条汇总篇三

尊敬的领导：

姓名_____所在科室_____。

参加工作时间20____年____月____日。

工作年限_____年；应休天数_____天。

已休天数_____天；公休年度_____年。

申请公休时间20____年____月____日至20____年____月____日共计____天(不包括周末节假日)。

科室负责人意见：__________。

分管领导意见：__________。

主要领导意见：__________。

此致

敬礼

申请人。

20____年____月____日。

公休请假条汇总篇四

已休假天数：___________病举天数：____________高温休假天数：____________事假天数：___________上次休假情况：__________________________。按规定可享受的`休假时间：________天。

实际休假情况：

警中休假：____年____月____日——____年____月____日

分散休假：____年____月____日——____年____月____日

本次休假情况：按规定可享受的休假时间：_______天。

申请休假情况：

警中休假：____年____月____日——____年____月____日

分散休假：____年____月____日——____年____月____日

股（室）负责人意见________________

分管领导意见________________

单位负责人意见________________

公休请假条汇总篇五

所在科室_____。

参加工作时间_____年_____月。

工作年限_____年;。

应休天数_____天。

已休天数_____天;。

公休年度_____年。

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。

科室负责人意见：__________。

分管领导意见：__________。

主要领导意见：__________。

公休请假条汇总篇六

尊敬公司领导：

兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人：部门/单位负责人：主管领导:。

尊敬的所领导：

本人申请20____年工休假，休假期限为20____年______月______日至______月______日，共计天，望领导予以批准，谢谢!

此致

敬礼!

请假人：___。

20____年__月__日。

公休请假条汇总篇七

尊敬的`领导：

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

申请人(签名)：__________。

二〇一二年_____月_____日。

尊敬公司领导：

兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人：部门/单位负责人：主管领导:。

日期：日期：日期:

员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，谢谢!

签字：

领导(签字)：

公休请假条汇总篇八

尊敬的`领导：

我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第54号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为年月日至年月日，共计天。

望批准！

此致

敬礼！

请假人：

20xx年xx月xx日。

公休请假条汇总篇九

参加工作时间_____年月。

工作年限_____年；应休天数_____天。

已休天数_____天；公休年度_____年。

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。

科室负责人意见：__________。

分管领导意见：__________。

主要领导意见：__________。

此致

敬礼!

请假人：

20xx年x月x日。

公休请假条汇总篇十

尊敬的`领导：

您好!

我是____教育局计财股的____，因为家在，离工作单位较远，来回车程较长，所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期，需要请假从20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日，共计8天。请假期间有效联系方式为____恳请领导批准。

此致

敬礼!

xx。

20xx年x月x日。

公休请假条汇总篇十一

的领导：

我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为年月日至年月日，共计天。

望批准!

请假人：

公休请假条汇总篇十二

单位名称：

根据单位规定，本人因故拟休公假领导给予批准为感。

申请人：

__________。

日期：

__________。

员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，谢谢!

签字：

__________。

领导(签字)：

__________。

__________。

年

__________。

月

__________。

日

公休请假条汇总篇十三

尊敬公司领导：

兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人：xx部门/单位负责人：xx主管领导:xx。

日期：xx日期：xx日期:xx

公休请假条汇总篇十四

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员，。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。下面有小编整理的公休请假条，欢迎阅读!

(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。

(二)请假的时限与准假权限

1、请假半天的向本股室负责人请假;

2、请假一天的向分管副局长请假;

3、请假超过一天的向局长请假;

4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;

5、请假期满不归者，视为无故旷工。

(三)局领导请假

1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。

2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。

(四)请假的方式

1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。

2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制，

资料共享平台

(五)对违犯制度的处理

1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;

2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;

3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;

4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。

(一)公务员按照国家规定享受休假。

1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;

2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;

4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)下列人员不享受公休假：

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的.人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达到1个月以上的人员。

4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

5、当年从外单位调入公司系统的人员。

6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。

7、员工在受处分期间。

(三)休假的方式

1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。

2、集体休假，由局领导议定。

3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。

公休请假条汇总篇十五

尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____年____月____日休假____天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给予批准为感！

特此申请。

申请人：xxx。

xx年xx月xx日。