夏日送清凉活动新闻稿通用(实用18篇)

经历过艰辛努力的学习阶段，总结可以帮助我们更好地总结心得和经验。怎样写一篇富有生命力和触动人心的散文，需要对生活的细致观察和真挚情感的表达。对于写总结的朋友来说，以下是一些范文，供您参考，或许会有所启迪。

夏日送清凉活动新闻稿通用篇一

一、活动宗旨：

打造《xx早报》贴近读者的媒体形象，树立淮南知名企业的在消费者心中良好的品牌形象，增强品牌影响力。

二、活动名称：

携名企走基层清凉送到心坎上。

三、主办单位：

xxx。

四、协办单位：

五、出版媒介：

xx早报壹周。

六、出版日期：

20xx年7月20日(暂定)。

七、特刊版面：

16个全彩版。

八、特刊发行：

跟随《xx早报》发行，另加印400份在各送清凉单位现场赠阅。

九、活动安排：

第一阶段：7月10日―19日，《xx早报壹周》推出系列专栏――烈日下的劳动者。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态，引发社会关注。

第二阶段：7月20日―27日，在最热的三伏天里，《xx早报》携手参与活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线，为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品，体现社会和企业的关怀。

第三阶段：根据记者对活动现场的全程采访报道，出版纪念专版。

十、特刊出版：

第一板块：现场直击。通过记者对高温劳动群体的采访，图文并茂的体现不同工种的工作环境。

第二板块：清凉送到心坎上。对参与商家单独报道，通过记者现场观察，对商家对一线工作者的慰问、赠送、互动等环节的采访，及企业领导的`参与原因、一线劳动者的感受等细节的采写，体现参与商家的社会责任感，图文并茂，极具冲击力和宣传效果。

十一、商家参与方式：

2.所有实物产品均统一放置于印有参与商家品牌logo的包装袋内;。

3.《xx早报》对本次活动的所有宣传中，均提及参与活动的品牌商家;。

4.在特刊中对参与商家进行图文并茂的新闻宣传;。

5.参与商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬广一次;。

6.《xx早报》对此次参与商家均将赠送活动纪念牌匾一个，并将对其新闻宣传;。

8.赠送一篇参与商家的企业宣传软文(800字以内)。

夏日送清凉活动新闻稿通用篇二

(一)制定应急救助预案。各地要结合本地实际，制定救助管理机构突发事件应急救助预案，做好突发事件应急救助。在发生汛情灾情等突发事件的地区，救助管理站应根据当地统一部署，及时为受灾群众提供临时避险、为交通水毁滞留人员提供临时救助服务、为因灾受损无力返乡求助人员提供返乡救助服务。

(二)加强站内站外管理。各地要把民政部救助管理风险防控工作“六必须”、“六不得”的要求落到实处，加强站内安全管理、站外托养监督管理、医疗救治服务质量跟踪，做好站内照料、站外托养、医疗救治的受助人员的防暑降温工作。

(三)加大主动救助力度。各地要在炎热天气下加大街面巡查力度，劝导流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员进站避暑，对不愿进站受助的，发放必要的饮品、食品、防暑降温药品等，并做好跟踪救助服务。有条件的地方应开辟临时避暑场所，简化救助流程，提供临时救助服务。

二、相关要求。

(一)加强组织领导。各地要高度重视“夏季送清凉”活动，精心组织，周密实施。各县、市、区民政局要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度，畅通24小时求助热线，保障流浪乞讨人员和流动遇困的生活无着人员求助渠道全时段、全天候畅通。

(二)强化部门联动。各地要积极协调公安、城管部门联合开展救助，充分发挥街面救助协同机制、“四级”救助服务网络、社会力量发现报告等工作机制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。

(三)加大宣传力度。借助各类宣传媒体的力量，特别是微信、微博等辐射面广的传播平台，并结合“6.19”救助管理机构开放日，广泛宣传救助管理政策法规、救助工作流程、工作成效，提高社会知晓度，传递救助管理工作正能量。活动过程中要做好相关影像资料的收集和保存。

请各县、市、区民政局，市救助管理站及时上报工作中遇到的问题，并于7月22日前上报“开放日”活动开展情况，10月1日前上报“夏季送清凉”活动总结。

夏日送清凉活动新闻稿通用篇三

连日来的持续高温天气，给城乡居民生产生活带来一定影响，7月10日，白河县政协党组书记、主席余盛武来到城区人民路环卫工人休息室，看望慰问一线环卫工人，为奋战在一线的环卫工人送上消暑清凉包、水杯等防暑降温物品。

慰问中，余盛武与环卫工人亲切交谈，详细了解他们的工作生活情况，并针对高温天气安全事故易发、多发的特点，叮嘱他们在夏季高温作业时，要注意防暑降温，要求相关部门要科学制定作业时间，完善防暑降温配套设施，维护环卫工人的安全健康权益。

夏日送清凉活动新闻稿通用篇四

为有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定xx年在全市工会组织中继续开展向职工（农民工）“夏送清凉”活动，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。现将有关事项安排如下：

一、活动的意义。

开展xx年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。

二、活动时间。

xx年x月x日（小暑）—x月xx日（处暑）。

三、主要内容。

督促落实《防暑降温措施管理办法》，与“查保促”活动相结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故；加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工，送去党委、政府和工会组织的关怀。

四、工作要求。

1、高度重视，周密部署。全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。

2、厉行节约，讲求实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践，及时与企业、职工沟通协调，统筹安排走访慰问活动，简化程序，确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序，做到不扰民、不增加基层负担，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。

3、加强宣传，动员社会各界广泛参与。各级工会要认真做好宣传报道工作，充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。

4、创新方式，丰富内容，广泛深入开展送清凉活动。各级工会要按照“不能仅仅是一次活动，也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，全面推动送清凉活动的深入开展。及时总结活动情况和典型经验，并做好《xx年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表》汇总和填报工作，于x月x日前报送至市总工会。

夏日送清凉活动新闻稿通用篇五

通过“春天来了”的主题活动的开展，幼儿对于自然界规律的变化产生了浓厚的兴趣，也激发了幼儿对与自然变化探索的兴趣。随着天气一天比一天热，幼儿在着装上发生了明显的变化，每天的户外活动时都会留许多的汗，冷饮也变成孩子们钟爱的食品，在家里要开空调、电风扇等等，这些都是引起孩子们注意的问题，根据教育要顺应儿童的自然发展，要有效地将儿童的发展纳入社会发展需要，要促进幼儿全面发展的要求，我们在设计组织主题活动时关注孩子们的兴趣和发展需要，从中寻找制定主题网络的线索和依据。于是主题活动内容也就随即产生——“夏天真热呀！”

1、通过活动使幼儿感知夏天的特征，能够区分夏天与春天的不同之处。

2、知道夏天热了，要多喝水、勤洗澡，注意个人卫生。

3、能够知道几种避暑的方法。

（一）内容：认识夏天。

1、通过观察夏天的景色和各种树叶、小草的变化，初步知道夏天到了。

2、了解夏天的特征，萌发幼儿对大自然的热爱之情。

1.活动前让父母带幼儿去公园帮助观察夏天的景色和各种树叶、小草的变化。

2.散步活动时引导幼儿观赏幼儿园的风景。

谈话活动——欣赏图片——布置墙面。

（一）谈话活动：

a、前几天我们在公园园里看到了大树、小草有什么变化？

b、幼儿大胆地说说自己看到的事情。

（二）欣赏图片。

1：夏天来了。哪些小动物出现了。

2、河里有什么花。

3、看看我们的穿着，有什么变化吗？——夏天到了，天气变热了，小朋友们穿上了薄衣裳。

4、与幼儿一起进行总结（可以用小朋友的语言来创编）。

——夏天到了、天气热了。

——蝉儿叫了了、荷花开了。

——小朋友们换上了薄衣裳。

（三）布置墙面：涂色，共同布置。

夏日送清凉活动新闻稿通用篇六

时值酷夏，暑热大地。为了保证集团公司施工生产安全有序推进，切实维护高温期间广大职工和农民工兄弟的身体健康和生命安全，做好项目一线防暑降温工作，7月6日上午，集团公司20xx年“夏送清凉”慰问活动在晋德帮医药物流项目正式启动。集团公司党委副书记、工会主席张军，副总经理、晋德帮医药物流项目总指挥胡孟师，以及慰问演出小分队队员一行来到了新建晋德帮医药物流项目，对顶着高温天气坚守在岗位一线的职工和农民工兄弟进行了慰问。该项目具体承建单位第二工程公司、第十六分公司、通达分公司部分领导班子成员也一同参加了此次慰问活动。

慰问组一行为项目一线的管理人员和农民工兄弟送去了毛巾、矿泉水、洗衣粉、绿豆、消暑饮料、水果、水杯等十几种防暑降温物品。集团公司党委副书记、工会主席张军再三叮嘱项目部要统筹安排好施工时间，错峰施工，做好防暑降温工作;叮嘱一线管理人员和农民工兄弟要注意身体，做好高温下的自我调节，防止中暑生病。集团公司副总经理、晋德帮医药物流项目总指挥胡孟师就该项目的施工组织、安全生产、工程进度等工作做了重点强调和安排，并要求项目部要做好高温下的安全生产工作，为农民工兄弟创造良好的生产生活环境。

同时，为响应集团总公司工会“送文化”下项目的号召，集团公司工会还组织了慰问演出小分队，为项目一线管理人员和劳务人员送去了欢声和笑语。

开展“夏送清凉”慰问活动，是集团公司工会关心关怀职工的重要举措，集团公司要求所属各基层单位工会要认真做好项目一线的防暑降温和安全生产工作，为广大职工和农民工兄弟提供防暑降温的清凉饮料和保健用品，合理安排工作和休息时间，采取有效措施，切实改善职工高温劳动防护作业、住宿、饮食等条件，让他们度过一个安全、健康、清凉的夏季。

夏日送清凉活动新闻稿通用篇七

6月下旬以来，全国大部分地区被高温热浪炙烤着，路桥公司各项目正值抢进度、保产值的施工大干时期，为贯彻“以人为本”的理念，确保一线员工的身体健康和生命安全，促进各项工作的顺利有序进行，中铁二十一局路桥公司“夏送清凉关爱相伴”活动于6月30日正式启动，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李靖巍，副总经理、总会计师、总法律顾问田树平，副总经理田亚平亲临兰州梁场，将藿香正气水、风油精、茶叶饮料等防暑降温物品送到员工手中，正式开启了20xx年“夏送清凉”活动的'序幕。

在施工现场，李靖巍首先对高温下仍坚持工作的一线职工表示亲切的慰问，叮嘱大家在工作时务必确保身体健康和劳动安全。他要求项目部要进一步加强高温季节职工的劳动保护和防暑降温工作，结合各项目施工实际情况，开展慰问活动;加强对高温、高空及露天作业的监督检查力度，督促各作业队严格执行高温作业的有关规定，按照“抓两头、歇中间”的原则调整好作业时间，尽量避开高温时间段，控制室外作业时间和劳动强度，确保劳动者的生产生活安全及身体健康。

夏送清凉、关爱相伴。此次到兰州片区的兰州梁场、租赁中心及榆中梁场送清凉慰问是公司“夏送清凉”的第一站。随后公司工会还将前往江西、安徽、河南等项目看望慰问广大干部职工。让坚守在烈日和高温下的一线员工感受到组织和领导的关心和关怀，以健康的身体和愉悦的心情投入到施工生产中，确保企业各项工作稳步推进。

文档为doc格式。

夏日送清凉活动新闻稿通用篇八

近日，昌邑市总工会20xx年“服务企业关爱一线夏日‘五送’”活动正式启动，为高温下依然奋战在工作一线的劳动者送上一丝“清凉风”。

活动现场，工作人员将提前准备好的清凉物品送到职工手中，对大家冒酷暑、战高温的辛勤工作表示感谢，让奋战在酷热中的职工感受到了工会“娘家人”的关心关怀。

昌邑市总工会还到全市多个企业和施工现场，为高温下坚守一线的劳动者送上一份清凉，并提醒广大职工，增强自我保护意识，严守操作规程，注重劳逸结合，确保高温季节的生产安全和身体健康。

昌邑市总工会二级主任科员付振永表示，开展“关爱一线夏日‘五送’”专题活动，体现了对高温一线作业职工的关心，全市各级工会将扎实开展好这项活动，把党委政府的关心送到职工群众心中去，助力企业安全生产，维护职工健康权益。

文档为doc格式。

夏日送清凉活动新闻稿通用篇九

夏日活动是有趣的，我们作为小记者应该把这些精彩都记录下来!这是优秀的新闻稿范文，欢迎阅读!

关注弱势群体，共建文明城区，为响应党共建和谐社会的目标，7月13日，山东理工大学材料科学与工程学院赴单县社会实践团走进城区街道，炎炎夏日，为“城市美容师”--环卫工人送去清凉。

实践团队员在队长魏克熙的带领下，一行14人冒着炎炎酷暑，慰问并走访了10余位环城清洁工人，并为每位环卫工人送上果汁、桃子、毛巾、肥皂等清凉物品。

随后部分队员与环卫工人进行交流，就夏日防暑常识展开深入宣传，并接替他们打扫卫生，为城区生态环保贡献自己的力量。

据了解，城区环卫工人平均年龄在50岁以上，夏日炎炎依然行走在工作一线，为城市清洁环保服务。

实践团成员积极宣传，活动得到单县拍客团的响应。

队长魏克熙说，希望更多责任企业和爱心人士加入扶危济困、奉献爱心行列中来，以自身力量践行和谐文明城区的目标。

实地走访送清凉活动使团队实践成员对志愿工作有了更深刻的认识，了解到基层劳动工作者的困难和辛苦，并会向有关部门提交部分反映报告。

活动得到了单县团县委的大力支持。

北京2011年7月4日电 /美通社亚洲/ -- 火辣辣的太阳炙烤着大地，炎热夏季要去哪消暑?户外漂流是当季首选。

与水共舞，在获得一份清凉之时更都多体验的是一份刺激和兴奋，是“有惊无险”后的轻松!乘着橡皮艇顺流而下，穿梭在蜿蜒流动的河中，天高水长，阳光普照，四面青山环绕，漂流其间，迎面而来的凉风与水珠冲刷掉了夏日的酷热。

南京历来都是我国“四大火炉”之一，在这个炎炎夏日，途牛旅游网为游客精选了南京周边激情漂流好去处，体验漂流快感，欢度炎夏周末。

浙西太湖源-龙井峡漂流2日

浙西大龙湾景区内瀑布群落、奇峰怪石、深峡幽谷、绝壁梯田、镜湖激流，更有千年古刹遗址、抗日战争时期的英国人度假村、偷天谜穴未解之谜、悠悠徽商古桥和悬崖吊脚楼。

由大龙湾食街、碧湖观鱼、雄石奇瀑、林中探秘、峡谷探险、大龙湾绝景五大景区、二十八个景点及其它人文景观组成的大龙湾，集游、娱、吃、购为一体。

自然风光如出水芙蓉，秀色可餐，怡情养性。

龙井峡激情漂流是浙西大龙湾景区最新推出的漂流嬉水力作。

漂流位于浙西大龙湾景区口、介于龙井与龙岗溪流峡谷之间。

该处水流湍急，水纯泉清，漂流刺激惊险，非常适合年轻人嬉水玩耍，一路欢笑一路尖叫，真正让人品尝漂流“原声态”。

漂龙井峡、游大龙湾、探太湖源头，三点一线，玩转临安生态、源头、川谷、漂流;品尝浙西风味，体验乡野风情，让游客回味无穷!

旅途最后游览太湖源景区，该处被誉为“小九寨沟”，景区内绝壁夹峙，清溪长歌，悬瀑飞泻，野猴成群，生态、原始与九寨沟相似。

“浙西太湖源-龙井峡漂流2日”7月份报价338元，7月9日首班特价318元。

近段时间连日高温，骄阳似火，酷暑难耐。

但是依然有许多工作者坚守岗位，用他们的汗水确保乔司发展的顺利进行。

为此，在7月19-20日两天下午最热的时间段，我永和村党委组织志愿者前往附近的建筑工地，地铁站，公交车站，十字路口等地方为那些坚守在第一线的工作者们送上一片清凉。

志愿者们事前准备了大量的'矿泉水和冰红茶，他们或手捧，或肩抗，顶着烈日走进一个个建筑工地。

看着工人们被晒得黝黑的皮肤，穿着已经被汗湿透的衣服，志愿者们赶紧给他们送上一瓶水，让他们到阴凉的地方歇一歇。

工人们露出了开心的笑容，一边喝着水，一边夸政府好啊!

之后，志愿者们又来到地铁站和公交车站，给环卫工人和公交司机送上一丝关爱。

是他们耐着高温保持着道路的清洁，是他们的抹着汗水保持着群众出行的顺利。

“这瓶清爽可口的矿泉水，感觉就像一阵凉风沁入心脾，使我们更有动力加紧工作，战胜酷暑。

当公交车站的770路司机喝下志愿者送上的冷饮后，不由发出了感动之语。

炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田，一份清凉，一份关怀，一份爱心，送清凉活动不仅送去了组织的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了一线工作者的士气，为乔司镇的发展提供了有效的保障。

夏日送清凉活动新闻稿通用篇十

7月19日上午9点半，室外气温已超37℃，但在雨山经济开发区绿塑科技年产一万吨聚羟基脂肪酸酯(pha)聚合改良粒料及生物基完全降解改性材料产业化基地项目的建设现场，十余辆重型卡车来回穿梭，建筑工人们冒着酷暑依旧在紧张有序地工作。“10点钟再热些就不能干了，可不得趁现在多干些活，确保按工期完成进度。”现场建筑工人刘师傅虽说着话手上的活却没停。

连日来，气温居高不下，雨山经开区重点项目的建设和生产受到一定程度影响。对此，园区企业坚持一手抓建设，一手抓防暑，在做好防暑降温和安全生产工作的基础上，精心安排错时施工，积极动员项目施工单位战高温、保生产，确保企业生产安全有序。其中，金奥博一体化复合油项、恒一食品年产3600吨休闲食品、康福塑料二期扩建等20余个在建重点项目现场，企业不仅提供绿豆汤，而且针对施工工地温度较高的情况，公司专门为建筑工人开辟了一间空调休息室，提供凉茶、十滴水、仁丹等解暑用品。绿塑科技(安徽)有限公司项目施工单位负责人则表示：“我们上班时间调整为上午6点至10点，下午4点至7点，现场也备了医药箱及各类防暑降温药品。”

园区在抓好企业职工防暑降温的同时，还在各企业中开展“保建设、保安全、保进度、保健康”活动，投入资金2万余元，开展在建项目“送清凉”活动，为在建项目送去西瓜、绿豆、白糖及毛巾、肥皂等物品。通过科学调整工人工作时间，合理安排设备运转负荷，开展形式多样的“送清凉”活动，让园区各在建项目的工人有充沛的精力投入到项目建设中去，为推进项目正常、安全、高效建设，做好后勤服务工作，全力以赴保障项目顺利推进。

文档为doc格式。

夏日送清凉活动新闻稿通用篇十一

坚持以“教工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线教职工发放防暑降温用品，督促防暑降温政策的落实等相关措施，对大病、重病、住院教职工的慰问，让广大教职工体会到学校及工会组织的'关心，切实维护好、调动好、发挥好教职工参与学校教学教育工作的积极性、主动性，保障教职工在生产劳动过程中的安全与健康。

1、开展走访慰问。由部门工会并争取学院党政领导和职能部门负责人分别带队对大病、重病、住院教职工集中进行走访慰问，了解教职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，为冒高温战酷暑坚守岗位的一线职工送去清凉和健康。

2、扎实开展暑期服务教职工活动。工会积极落实，进一步体现夏季劳动保护和防暑降温工作的保障性。由校工会协调学校主要领导主动关心教职工，亲自带队深入基层、深入一线慰问，对暑期高温坚守岗位加班的教职员工和劳务派遣人员(驾驶员、保安人员、食堂人员、工地建筑工人)发放防暑清凉用品，使广大教职员工真切感受到学校的关爱和温暖。

3、发送温馨提示信息。校工会及二级工会向广大教职工群发公益性“送清凉”温馨提示短信;可通过qq群、微信群、订阅号、企业号、网站等多种平台向教职工宣传防暑降温常识和相关信息，做好“送清凉”活动的宣传。

1、加强领导，精心组织。各二级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响，高度重视夏季劳动保护工作，将防暑降温作为当前工作的重点任务，切实加强组织领导，提早安排计划，落实到学院、部门、职工。

2、转变作风，注重效果。在“送清凉”活动中二级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，深入基层一线，不搞形式主义，通过扎实有效的活动，最大限度地维护广大教职工健康权益。

3、强化宣传，扩大影响。各二级工会组织要充分利用宣传阵地，更多采用广大教职工喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况，做好宣传，提升实效。

4、创新方式，工作总结。各二级工会于9月10日前将20xx年夏季“送清凉”活动情况(简讯)和各二级工会夏季“送清凉”活动数据统计表，以电子文档的形式上报校工会办公室。

夏日送清凉活动新闻稿通用篇十二

近日，区委书记王建勇，区委副书记、区长杨晓江，区委副书记蒋峰，区人大常委会主任付访华，区政协主席龙年喜等分别到项目建筑工地、企业生产车间、马路岗位等高温酷暑作业一线，为建筑、环卫、绿化、交警等职工们送去绿豆、红豆、白糖等防暑降温物资，表达党和政府对职工的关心和体恤，也给炎炎夏日带来一丝惬意、一缕清凉。

夏日送清凉活动新闻稿通用篇十三

为进一步宣传流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员救助管理政策法规和工作成效，形成全社会共同参与救助工作的良好氛围，同时保障高温炎热天气下救助对象的生命、生活安全，现决定于开展“夏季送清凉”活动：

（一）制定应急救助预案。各地要结合本地实际，制定救助管理机构突发事件应急救助预案，做好突发事件应急救助。在发生汛情灾情等突发事件的地区，救助管理站应根据当地统一部署，及时为受灾群众提供临时避险、为交通水毁滞留人员提供临时救助服务、为因灾受损无力返乡求助人员提供返乡救助服务。

（二）加强站内站外管理。各地要把民政部救助管理风险防控工作“六必须”、“六不得”的要求落到实处，加强站内安全管理、站外托养监督管理、医疗救治服务质量跟踪，做好站内照料、站外托养、医疗救治的受助人员的防暑降温工作。

（三）加大主动救助力度。各地要在炎热天气下加大街面巡查力度，劝导流浪乞讨、流动遇困的`生活无着人员进站避暑，对不愿进站受助的，发放必要的饮品、食品、防暑降温药品等，并做好跟踪救助服务。有条件的地方应开辟临时避暑场所，简化救助流程，提供临时救助服务。

（一）加强组织领导。各地要高度重视“夏季送清凉”活动，精心组织，周密实施。要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度，畅通24小时求助热线，保障流浪乞讨人员和流动遇困的生活无着人员求助渠道全时段、全天候畅通。

（二）强化部门联动。各地要积极协调各部门联合开展救助，充分发挥街面救助协同机制、“四级”救助服务网络、社会力量发现报告等工作机制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。

（三）加大宣传力度。借助各类宣传媒体的力量，特别是微信、微博等辐射面广的传播平台，并广泛宣传救助管理政策法规、救助工作流程、工作成效，提高社会知晓度，传递救助管理工作正能量。活动过程中要做好相关影像资料的收集和保存。

请各救助管理站及时上报工作中遇到的问题，并于x月x日前上报活动开展情况，x月x日前上报“夏季送清凉”活动总结。

夏日送清凉活动新闻稿通用篇十四

进入七月，淮南进入一年当中最热的时节——三伏天。炎炎烈日下，仍有无数工作在城市一线的工作人员冒着烈日辛勤工作。《淮河早报》携手本市具有良好社会美誉度、热心参与公益事业的知名企业为辛勤工作在第一线的工作者们送去慰问，带去清凉，同时也为参与企业打造一次走进客户群体、聆听受众需要、良好互动、增强美誉的机会。

打造《淮河早报》贴近读者的媒体形象，树立淮南知名企业的在消费者心中良好的品牌形象，增强品牌影响力。

携名企走基层清凉送到心坎上。

淮南日报社。

淮河早报·壹周。

xx年7月20日（暂定）。

16个全彩版。

跟随《淮河早报》发行，另加印400份在各送清凉单位现场赠阅。

7月10日—19日，《淮河早报·壹周》推出系列专栏——烈日下的劳动者。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态，引发社会关注。

7月20日—27日，在最热的三伏天里，《淮河早报》携手参与活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线，为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品，体现社会和企业的关怀。

根据记者对活动现场的全程采访报道，出版纪念专版。

现场直击。通过记者对高温劳动群体的采访，图文并茂的体现不同工种的工作环境。

清凉送到心坎上。对参与商家单独报道，通过记者现场观察，对商家对一线工作者的慰问、赠送、互动等环节的采访，及企业领导的参与原因、一线劳动者的感受等细节的`采写，体现参与商家的社会责任感，图文并茂，极具冲击力和宣传效果。

2.所有实物产品均统一放置于印有参与商家品牌logo的包装袋内；

3.《淮河早报》对本次活动的所有宣传中，均提及参与活动的品牌商家；

4.在特刊中对参与商家进行图文并茂的新闻宣传；

5.参与商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬广一次；

6.《淮河早报》对此次参与商家均将赠送活动纪念牌匾一个，并将对其新闻宣传；

8.赠送一篇参与商家的企业宣传软文（800字以内）。

淮南日报社。

xx年7月1日。

夏日送清凉活动新闻稿通用篇十五

20xx年7月11日，中国铁建中铁十五局集团物资有限公司潼荣项目部为了深入贯彻落实公司工会关于认真做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知精神，项目部积极组织开展送清凉活动，购买防暑降温物品，在炎炎夏日为一线员工送去了一片清凉和关怀。

炎炎夏日，酷暑难耐，为了保证车间内安全生产质量，项目经理成鹏飞非常重视工作人员防暑降温和一线人员的保障工作，积极组织全体项目人员落实加工厂内夏季防署降温举措，防止中暑事件发生，确保施工人员健康安全。

一是为现场工作人员购买防暑降温药，配备绿豆水、西瓜、应急药品箱，以备处理突发事件;二是加强防暑知识宣传，组织施工人员学习防暑降温的基本常识和中暑急救办法，增强每一名施工人员的自我保护意识和紧急自救能力，从而把防暑降温工作落实到实处;三是注重现场防范，除备齐防暑物品和急救药品等必须品外，项目安全员每天定点到作业现场进行安全检查巡视，重点对机械密闭操作间的作业人员进行监护;四是调整作业时间，尽量避开中午高温时段，同时有计划、有秩序地安排施工人员高温错时轮休，保证作业人员有足够的休息时间，严防中暑或过度疲劳导致安全事故。

一块西瓜、一碗绿豆水、一句温馨的提示话语，这一点点细微之处都充分体现了项目部对现场作业人员的关怀，不仅营造了企业以人为本、关爱职工、注重安全的良好氛围，还进一步激发了一线作业人员的爱岗热情和工作积极性。

夏日送清凉活动新闻稿通用篇十六

为了维护职工劳动安全卫生合法权益，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护工作，充分体现工会组织对广大职工的关怀，根据《湖南省总工会办公室关于组织开展劳动保护督查和“送清凉”活动的通知》要求，我部拟定7月1日至8月25日前请省总和市委领导挂帅，市总领导带队(相关部门配合)、到我市部分企事业单位对一线职工进行“送清凉”慰问和对工会劳动保护监督检查。具体方案如下：

20xx年7月1日至8月25日。

主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的.一线职工。特别是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的一线职工和农民工。

1、7月1日上午：市环卫处三中路段、电业局线路所线路维修现场;下午：市交警支队长青路段：

7月2日上午洪山煤矿;下午双峰县甘棠碎石场等。

7月5日上午涟钢板材厂;下午一六九公司;。

7月17日上午湖南创一电子科技有限公司;资江煤矿;。

7月17日下午湘运娄底公司;。

每个慰问点安排慰问经费6000元，共6万元左右。物品由市总工会负责采购。

1、由省总总领导亲自督查和指导两家企业。

2、请市委领导培同省总领导督查慰问两家企业。

1、市总相关领导分组带队。

2、办公室、财务部、生产保护部负责前期准备工作;。

3、具体物品由办公室与生产部采购;。

4、车辆由办公室负责落实;。

5、组宣部负责宣传报道;。

6、办公室、生产部、维权部女工部等分四组赴现场实施(工作人员见分岗表)。

夏日送清凉活动新闻稿通用篇十七

7月17日上午，信阳市供水公司志愿者一行6人带着防暑降温物品，来到信阳市交警支队平桥区勤务二大队羊山中队为高温下坚守在执勤执法一线的公安交警、辅警人员送去清凉。

入夏以来，信阳持续的高温、暴雨天气给交通管理工作带来了巨大的挑战，全体民警和辅警人员为维护交通秩序，战高温、斗暴雨，坚守岗位，履职尽责，为信阳“双创”工作，营造平安、和谐、畅通的道路交通环境做出了贡献。

一大早，志愿者们为一个个被烈日晒得黢黑仍在为疏堵保畅挥洒汗水的当班公安交警和辅警送去了10件矿泉水，10个西瓜及20瓶风油精，提醒他们要加强高温环境下的自我防护意识，做好防暑工作，注意轮岗休息，在做好本职工作的同时要注意身体健康。同时感谢他们尽心尽责，全力以赴做好交通安全管理工作，给广大群众营造安全、畅通、和谐的交通环境。

夏日送清凉活动新闻稿通用篇十八

烈日炎炎的持续高温严重影响到人们的正常生活，可就在这样酷暑难耐的环境下，坚守在自身岗位的管理人员以及工友们仍在趁着高温间歇期奋力拼搏着。

为了给奋战在一线的广大员工送去企业的关怀，缓解酷暑的“烤颜”，7月18日，集团工会二公司分会在集团工会的支持下，先后为13个项目的101名员工送去了总价值近5000元的防暑降温物品，包括毛巾、花露水、香皂、清凉饮品、冰糖等等，同时还转达了集团对所有在岗职工的关心以及集团工会主席张红民对大家的慰问。

持续开展的“夏送清凉”活动让每一位工友都感受到了企业的关心，享受到了炎炎夏日的企业福利，脸上无不洋溢着“丝丝凉意”。