职工工作证明通用(优质8篇)

从工作总结中可以看出，我们需要更加高效地管理时间。完美的总结需要结合实际情况进行分析和概括。看完这些总结范文后，相信你会对总结有更深入的理解和认识。

职工工作证明通用篇一

________是我公司员工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务，由于___个人______原因提出辞职，在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的'工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

职工工作证明通用篇二

兹证明××（身份证号：×××）自×年×月×日至×年×月×日在我司××部门担任××职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。

××××公司。

×年×月×日。

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职工工作证明通用篇三

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

（任职证明日期须至少6个月以上）

工作主管：____________________

月薪：____________________

职工工作证明通用篇四

某某自年月日入职我公司担任某某部门某某岗位，至年月日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

公司盖章：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

职工工作证明通用篇五

性别：___

出生：____________

工作单位：____________

职务：____________

何年何月任现职：____________

单位电话：____________

该同志将参加由____________赴______进行商务考察和洽谈活动。

特此证明。

（公司章）

____________年______月______日

职工工作证明通用篇六

先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

公司名称(公章)。

20xx年xx月xx日。

职工工作证明通用篇七

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):乙方签字:。

甲方代表签字:。

1.证明格式。

2.必有信息:单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。

职工工作证明通用篇八

泉州农商银行支行：

兹有同志，性别，通讯住。

址，身份证号。

码，现为我单位在职(公务员、干部、正式职工、合同制职工、临时工),职务，

工作证号码，月收入人民币元。

情况属实，特此证明。

单位名称(签章)：

经办人(签名)：

联系电话：