构建纳税评估体系论文 构建纳税评估体系论文怎么写(五篇)

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如何写构建纳税评估体系论文(精)一

大家好!

我是来自交通工程系的解艳，今天我演讲的题目是《争做文明学生，创建和谐校园》。

“物换星移，文明气象扑面新;苦尽甘来，莘莘学子报国急”在这不寻常的季节里，我们应时代召唤“意气风发，挥斥方遒，志向高远，修身正心”——这就是我们新时代的青年人。

作为一名文明大学生，已经在真，善，美与假，恶，丑之间划出了泾渭分明的界线。如果我们只是满足于挂在嘴上，知荣而去执行，知耻而硬去做，是校园社会风气的践踏者。所以说我们一定要知行和一，言行一致。作为一名文明的大学生，关键是从现在做起，从身边做起，从点滴做起，从现在做起，要深刻理解，不懈坚持，长期实践。要使一种荣辱观表达的价值真正体现出来，让全校大学生感受到“有德者光荣，高尚;无德者受到贬斥，感到耻辱”!只有建立起这种扬善惩恶的环境，我们的荣辱观建设才会得到强有力的保障!

“昨日羽扇纶巾论英雄，今日言行品德谈光荣”我们应该把自己培养成“有理想，有道德，有文化，有纪律”行与知相统一的大学生。

构建和谐校园是丰富和发展我国传统的“和合文化”。可能大家会问何谓“和谐校园”和谐校园是一种以和衷共济，内和外顺，协调发展为核心的教育模式。“和谐校园”的“和谐”源于协调和默契。大家都知道和谐可以凝聚人心，和谐可以团结力量，和谐可以发展事业，同样创建和谐校园是时代发展的必然!

所以让我们的校园到处都看到张扬的个性，飞舞的青春，让人感受到爱的传递，让我们时刻感受到文明校园温馨的气氛。同学们，行动起来吧，道一声真诚的问候，付出一点真诚的爱。让我们一起为创造更加和谐，美丽的校园而共同努力吧!

青春的脚步如行云流水，青春的岁月需要知识的滋养，让我们把握生命中的每一天，用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆，用我们的青春和生命奏响时代的强音，当我们抛弃了迷茫，把握了航向。当我们共同努力，不懈地摇桨，和谐校园的乐章终将奏响!

我的演讲完毕，谢谢大家!

如何写构建纳税评估体系论文(精)二

各位老师，各位同学：

大家好!

今天我演讲的题目是《构建和谐校园，共创美好明天》。

和谐是我国传统文化的精髓，是事物存在的最佳状态，也是一切美好事物的共同特点。实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。而调动一切积极因素构建和谐校园正是构建和谐社会的一个重要组成部分，也是一个永恒的主题。

和谐的校园，是社会与学校的和谐，人与环境的和谐，学生与老师的和谐，同学之间的和谐。构建和谐校园，需要我们每个人有一颗善良的心和一个积极主动的心态。

生活在学校中，我们首先要做到的就是保护学校干净、整洁的环境，维护学校的良好形象。这不仅需要值日生每天按时打扫卫生，每个同学自觉做起，不随地吐痰， 不乱扔垃圾等，更需要大家懂得自己在校园中代表班集体、在校外代表学校的道理。所以我们要注意自己的形象，做到语言文明，举止端庄，讲礼貌，懂礼仪。在社 会树立良好的养正形象，从而打造学校与社会的和谐。

在学校，我们主要的任务就是听课、学习。在这个环节中，需建立和谐的师生关系。师者，传道授业解惑也，是老师给了我们文化知识的启迪，使我们从无知到有 知，从幼稚走向成熟。老师给了我们知识的雨露，需要的是我们全身心的接受，珍惜老师的付出，尊重老师的劳动。师生互敬互爱，从而打造和谐的学习氛围。

学校中，建立和谐的同学关系，对于我们的学校生活和学习来说，也是非常重要的。关心帮助有困难的同学，让他们感受到和谐校园的温馨。保持良好的心态，宽容待人，用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。同学之间友好相处，从而打造和谐的人际关系。

构建和谐校园需要建立好的学风、好的校风。我们要倡导一种蓬勃向上的团队作风，一种脚踏实地的学习精神，将学风建设的目标指向“理想、团结、自强、成 材”。一种团结奋进的班风和刻苦勤奋的学风能促使个人在良好的环境中成长。好的校风如春风化雨，不声不响地吸引每个学子奋勇向前，为了理想而努力拼搏。校 风积极向上，从而打造和谐的教育氛围。

和谐，是一个永恒的话题。如果校园是一棵绿树，那么和谐便是树上的枝枝叶叶;如果校园是一片蔚蓝的天空，那么和谐便是空中一排排成群结队的飞鸟;如果校园是一泓清泉，那么和谐便是泉眼中一滴滴甘甜的泉水。

因为有了和谐，我们在校园中得到的是丝丝春雨、缕缕阳光和阵阵微风;因为有了和谐，我们在老师和同学间得到的是鼓励、赞赏和理解。

只要我们每一位同学都为此而努力，因自己的力量而使校园更加和谐，我们的养正小学就会拥有更加美好的明天!

如何写构建纳税评估体系论文(精)三

今年以来，我校党支部始终坚持党的十八届六中全会精神和十九大精神为指导，始终发挥党支部政治核心作用，按照突出班子、带好队伍、引领全局，促规范、提的思路，继续开展了“学习型、服务型、创新型”组织建设，努力打造与提升“四有、四提升”党建品牌，为推动学校全面工作上台阶提供了组织保证。

(一)加强政治思想教育工作，提高党员队伍的整体素质。

坚持落实“三会一课”学习制度，我校党支部围绕学习形式的多样性，严格落实支部书记抓党建工作主体责任这一主线，坚持理论联系实际，组织党员有目的、有计划的学习了《中华人民共和国宪法》、党的十九大精神、党的十九大新修订的《中国共产党党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，学习形式上采用集中学习和个人学习相结合，讲党课和专题讨论相结合，观看优秀电影展播与撰写心得相结合，写好党员一本纪和党员知识测试相结合等，通过采用形式多样的学习方式，使每个党员甚至教师队党的理论政策入脑入心，从而提高了党员的政策理论水平和思想素质，党员观念更新，树立了正确的人生观、价值观和党员观。

(二)深入开展了主题教育实践活动。

按照教育局党组3——11月份党支部党建工作月清单，不断创形式，丰富载体深入开展了党员“双承诺”、“五色教育”、“精准扶贫”、“四爱三有”、“一名党员一面旗”、“不忘初心牢记使命”“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”等一系列主题实践活动，在活动中凸显了党建工作“四有、四提升”(四有：困难面前有党员、重要岗位有党员、先锋模范带头作用发挥有党员、创新突破有党员;四提升：提升党员党性与修养、提升党员思想和业务素质、提升党员责任和担当意识、提升党员政治和职业形象。)做到了支部统领、师生共参与学校全面工作共促进，特别是“迎七一、颂党恩”“七个一”主题活动扎实有效，别具特色。通过主题实践活动的开展，党组织建设得到了进一步提升。

(三)注重制度管理凸显从严治党的思想。

按照党风廉政建设和《中央八项规定实施细则》以及《青海省关于国家公职人员婚丧嫁娶的规定》等政策性文件和有关会议精神，学校建立健全了“两委”班子领导，严格落实“三严三实”政策制度，建立健全了党员按月缴纳、学校一事一议、党务、校务、财务月公开，婚丧嫁娶审批以及“三会一课”制度等一系列措施与制度。建立并完善了教育扶贫、党风廉政建设及反腐败档案建设32类，做到了工作有布置、有落实、查看有依据，党建工作有起色。

1、由于党建工作月工作任务清单内容少，在工作中难免有应付和流于形式的现象和事情发生;建议教育局党组按照统一但有区别的原则，对高中、初中、小学、幼儿园在任务要求上有所侧重和区别，我校党支部也应在看清形式的基础上着力解决好党建工作科学发展的问题，

2、支部与党员教师在对于婚丧嫁娶及谢师宴、升学宴等新规存在众多不适应等突出问题，结合“转作风强师德保安全”工作的开展，加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力成为徐晓党建工作的重要抓手。

2019年党建工作报告

为进一步贯彻落实我区2018年党建工作会议精神，做好今年党建工作，我院党支部对照区卫计委2018年党建工作要点，认真总结2018年工作情况，明确2019年工作思路举措。现将情况如下：

1、以政治建设为统领，坚决维护习近平总书记核心地位

一是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持把加强政治建设放在首位，推动我单位党员干部牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，把维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为必须坚持的重大政治原则和最根本的政治纪律，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是严肃党内政治生活。增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，持续净化政治生态。进一步完善“三重一大”管理，制定了《卫生院“三重一大”补充制度》。并严格遵守“三重一大”制度和党支部委员会议事决策规则。

三是加强党性锻炼。制定了《卫生院2018年党员教育培训工作计划》，把党章作为我单位党员干部学习教育培训的必修课，持续深化党性教育，强化党性锻炼，努力打造一支信念坚定、对党忠诚的党员队伍。目前，已累计开展 8 次党员教育培训。

2、推进思想建设，筑牢思想建党根基

一是推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。以“三会一课”和“党员教育培训”为抓手，组织我单位党员干部集中学习研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷等权威读本，并利用“党建云”等app进行自学，充分发挥“互联网+党员教育培训”模式的优势。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质，切实做到学深悟透、入脑入心、融会贯通。

二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。我单位按照区卫计委统一部署要求，组织党员干部学习了《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动的通知》，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。

三是热烈开展“大讨论”活动。一是于2018年9月18日下午召开了“抢抓重大历史发展机遇，走出高质量发展之路”大讨论动员会，党支部书记陈爱莲同志传达了《卫生计生系统开展“抢抓重大历史发展机遇，走出津南绿色高质量发展之路”大讨论活动实施方案》和刘惠书记在津南区大讨论活动动员会上的讲话精神，并对我院“大讨论”活动进行了动员部署。二是于2018年9月28日下午，我院组织全体职工在院门前及院内开展了“清脏治乱”迎十一·环境卫生整洁行动。共清整了院门口两侧、药房天井、化验室天井、挂号室天井、院落、车棚、后院等7个点位，清理了垃圾、废弃物品约100公斤。通过卫生清整活动，改善了我院的卫生环境，进一步加深了职工们对大讨论活动的认识。三是于2018年9月30日下午召开“抢抓重大历史发展机遇，走出高质量发展之路”大讨论集中学习，带领全体职工学习了“三大生态片区”、“七条绿色廊道”、“九个生态景观节点”等重点内容。四是结合我院实际，制定了“抢抓重大历史发展机遇，走好津南绿色高质量发展之路”大讨论活动安排，将我院职工分为8组，每组指定一名召集人，负责活动的组织落实。根据活动要求，我院自10月8日起，分组学习研讨，每次围绕3个专题开展讨论，谈认识、讲心得、话当担、提思路。五是加强宣传，营造大讨论活动热烈氛围。通过张贴宣传海报、电子屏广告机循环播放宣传图片及标语、公众号发布相关动态等方式加强宣传，在职工中营造热烈讨论的活动氛围。

四是从严筑牢意识形态领域防线。坚持党管宣传，通过党建云、先锋网、微信公众号等网络媒介做好宣传工作，构建大宣传工作格局。对微信公众号发布内容进行审批备案，加强舆情监控。通过人才招聘，引进专职信息员，抓好网宣员队伍建设，形成“好声音传播链”，积极回应群众对健康的需求和期盼，营造向上、清朗网络空间。

3、突出政治标准，推进干部人才队伍建设

一是选优配强中层干部队伍。完善我院中层干部配备，优化结构，提高匹配度。深入科室开展考察、谈心谈话，拓展立体式考察，深化综合分析研判，掌握运行情况，更具针对性地选优配强我院中层干部。加强干部管理监督。坚持预防、监督、查处、追责并重，加大对中层干部提醒、函询、诫勉力度。推进干部能上能下，增强干部队伍活力。

二是加大卫生人才队伍建设力度。坚持党管人才，突出政治引领，完善工作机制。制定人才发展计划，通过进修学习、继续教育等手段提升我院医务人员专业知识、技术水平。健全人才引进、培养和使用机制，制定重点学科人才培养计划，强素质、练内功，建设高素质专科人才队伍。启动全科医生培育、骨干人才扶持和家庭医生服务团队建设，形成合理人才梯次。

4、突出政治功能，推进党的组织建设

一是规范基础工作，严肃组织生活制度。严格落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，全面推行支部主题党日。目前我单位共开展支部党员大会 21 次，支部委员会 22 次，党小组会 10 次，组织党课 11 次;主题党日 10 次、组织生活会 2 次等活动，认真开展党员评议，安排专人对基层党支部会议记录进行督查管理。

二是深化五好党支部创建工作。我支部认真按照五好党支部创建要求和标准，有计划有部署有落实地开展了创建工作。一是强化支部班子建设，深化政治理论学习，进一步增强责任意识和表率作用，统一思想，目标一致，落实任务不拖、不等、不靠。二是加强党员的管理，严格党员主体责任和教育培养，督促和指导党员理论学习，有笔记有心得，规范了党员的转移和接收，不存在“口袋”和“失联”党员，现有党员全部实行有效管理，党费缴纳主动、按期、足额，并及时公开党费收缴和使用情况。三是认真开好组织生活会，严格落实“三会一课”制度，定期开展支委会和党员大会，改进工作方法，交流工作经验，有效地推动了各项任务的落实。四是执行落实党章党规，完善健全党务公开、党内监督、议事决策等机制，我单位实行集体领导、分工与协作相结合的工作机制，进一步明确了主体责任，确保制度落实严谨，执行到位。五是强化和突出作用发挥，我单位党支部进一步凝聚党员队伍的向心力，搭建党员模范岗位平台，激发和带领党员和广大职工干事创业、服务患者的热情，进一步提升了综合服务能力。

5、突出常态长效，推进作风纪律建设

一是深化不作为不担当问题专项治理。为持续开展作风整顿，着力解决不作为、慢作为、乱作为等问题，我单位一是制定了《卫生院关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案(2018-2020年)》，并召开动员会对全体职工进行了动员部署;二是成立项治理三年行动领导小组，将专项治理三年行动纳入我院绩效考核体系，作为对各科室负责人综合考核评价的重要内容，将考核结果作为干部选拔任用、培养教育、监督管理、激励约束的重要依据;三是分别从领导班子、科室负责人、职工三个层面逐级开展自查自纠，对查摆结果进行梳理，归纳出问题清单、责任清单、整改清单，坚持立行立改;并设立意见箱和监督电话，做到党务公开、政务公开、院务公开，自觉接受广大群众的监督。

二是加强作风行风建设。为贯彻落实《区卫生计生委关于印发津南区开展医药领域顽症痼疾攻坚战专项行动方案的通知》要求，我单位根据通知要求逐条逐项落实。一是于2018年5月25日召开了葛沽镇卫生院严厉整肃行风中期推动会，传达了市委、市政府分管领导和市、区卫生计生委主要领导工作要求，并进行了工作部署。二是明确了我院院长和医政科负责医药代表管理，建立了医药代表登记备案管理制度、医药代表接待管理制度等，制定医药代表登记备案信息表和相关台账，在医疗诊疗重点区域张贴禁止医药代表进入的标识;并于6月13日召集与我院存在业务往来的医药代表开会，为医药代表发放了统一工作牌，签订“廉洁购销承诺书”，公布了相应制度。三是建立行风建设领导小组，并建立相关制度，有专人负责;建立投诉相关管理制度，并形成台账，制定相关调查和上报流程。每年不定期召开全体职工会，进行行风教育和政策宣贯培训。四是按照要求开展药品使用情况监控，落实三项制度，开展处方点评;完善了药品、耗材、试剂采购制度，明确采购领导部门和责任部门;对我院药品采购、耗材采购、试剂采购、财务等重点岗位进行了轮岗，进行了风险防控工作。五是建立相关制度，明确统方管理责任领导，明确客户端监管科室;无防统方软件，但已建立相关制度，有监管人员;签订信息保密承诺书。六是关注“健康天津”微信，对任务指令做到及时响应，利用微信转载、传播行风建设专项行动部署内容，使全院干部职工人人知晓;开展涉及行风等方面舆情监测，并不定期对职工进行相关培训;对我院行风建设行动工作不定期进行正面宣传。七是在日常巡查中，巡查人员对我院职工是否存在收受“红包”、“回扣”等问题进行了暗访;二是我院定期调取监控录像，对职工是否存在收受“红包”、“回扣”的问题进行调查。通过调查，尚未发现我院职工存在收受“红包”、“回扣”的情况。

三是推进反腐倡廉建设。加强内部审计，梳理廉政风险点，并根据我单位存在的风险点制定了《廉政风险防控制度》。对一些苗头性倾向性问题，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。对利益输送、权钱交易等问题，依法依规从严处理。

6、落实管党治党责任，推进全面从严治党

强化主体责任落实。严格落实党支部主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，着力推动主体责任制度体系落地生根。坚持党建与业务同部署、同推动、同考核，着力推动我院全体党员主动担当作为，切实履行主体责任。

7、强化党的领导，推进党群工作发展

坚持党对群团工作的统一领导，充分发挥工会、共青团、妇委会等群团组织联系干部群众的桥梁和纽带作用。在雷锋月、清明节、五一劳动节、端午假等重要时间节点和传统节日期间，由我院党支部牵头，工会、妇委会、共青团等组织积极配合，组织了“志愿清扫”、“健康讲座”、“包粽子”等活动，推进我院精神文明创建，打造有机融合、创新发展的群团工作新格局。

2018年，我单位基层党建工作取得了一定的成绩，但同时也存在着一些问题和不足，主要表现在：

1、对党建工作的重视程度不够。落实党建工作的自觉性和主动性不强。

整改对策：落实党建工作责任制。牢固树立“抓不好党建是失职“的意识，自觉把党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。同时，强化党建第一责任人的主体责任意识，落实“一岗双责”。

2、党建工作中的创新意识不强，缺乏好的工作思路和方法。

整改措施：创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展创先争优活动，提升党员的政治素质和医疗服务能力。

3、党员间缺乏沟通交流和学习分享。党员在空闲时间的交流和沟通不多，学习渠道少。

整改措施：邀请党校及相关学者为党员授课，丰富学习内容及形式，激发党员的学习兴趣。创新学习形式，丰富学习内容，充分发挥党员先锋模范作用。

4、支部委员下科室联系党员和群众谈心谈话的次数较少。

整改措施：树立密切联系群众的思想，严格落实谈心谈话制度。深入开展谈心谈话活动，实现常谈、深谈、谈透，及时了解党员干部思想动态并纠正苗头性、倾向性问题，增强党员干部拒腐防变的能力。

5、各项工作的宣传力度不够。

整改措施：通过人才招聘，引进专职信息员。

6、行业作风欠扎实，服务患者的综合能力还有待提高。整改措施：定期强化行业行为规范、规章制度的教育和培训;开展讲廉政党课活动。

三、2019年思路计划

1、巩固“两学一做”学习教育成果。

自“两学一做”学习教育活动开展以来，我党支部认真部署，精心安排，扎实有效，按部就班地进行落实。通过“两学一做”的开展，全体党员干部进一步增强了政治定力，坚定了理想信念和宗旨意识，强化了四个意识，做到内化于心，外化于形，真正做自觉遵守党章党规的先锋模范和“四讲四有”合格的明白人。经过教育学习，振奋了党员干部认真履行岗位职责，爱岗敬业、勇于担当的精气神。把学习教育活动成果贯穿于一切以病人为中心的服务理念中。

2、做好各项党建重点工作。

一是加强党员教育管理，按区卫计委和照镇党委要求，积极组织党员开展集中学习和自学，提高党员队伍的整体素质;二是进一步做好“五好党支部”创建工作，结合创建标准和自查情况，就支部薄弱环节进行重点整改和完善，促进基层党组织的领导核心地位明显增强，进一步提升党员队伍战斗力、凝聚力;三是根据区卫计委要求，认真做好“创建文明城区”、“创建国家卫生区”创建工作，进一步规范我院医务人员的行为规范，提高医护人员的道德修养;四是持续深化我院行风建设，严格落实重点岗位人员轮岗制度和医药代表接待管理制度;五是根据镇党委安排部署严格党费收缴。严格党内政治生活，严格落实“三会一课”等党内生活制度。按照要求进行远程教育播放，及时报送相关党建信息。

如何写构建纳税评估体系论文(精)四

为构建诚信经营、公平竞争的市场环境，加强质量诚信体系建设，切实保证产品质量，维护消费者的合法权益，推动建设“质量强国”，本企业向全社会郑重承诺：

一、牢固树立“质量第一”的思想，不断增强质量意识和社会责任意识，保证和提高产品质量，落实企业质量主体责任，满足人民群众对高质量产品的期待和需求，增强人民群众的消费信心。

二、严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规，严格执行产品标准，不制假、不售假，杜绝虚假宣传，坚决抵制假冒伪劣、欺诈消费者等失信违法行为，不侵害其它企业的合法权益。

三、加强全员、全过程、全方位的质量管理，推行先进质量管理方法，完善计量保证体系、标准化体系和质量保证体系，严格原材料、生产过程、产品出厂和储运销售全过程的质量控制。

四、建立质量安全事故主动报告制度，严格落实质量安全责任追究制度，完善产品质量追溯体系，及时解决消费者的质量投诉，自觉履行产品质量召回、“三包”等产品质量责任和义务。

本单位严格履行以上承诺。如有违反，愿意承担相应的法律责任，接受将失信违法行为纳入不良信用记录并向社会公开。

承诺单位(盖章)

法定代表人(签字)：

组织机构代码：

如何写构建纳税评估体系论文(精)五

各位老师，各位同学：

大家好!

今天我演讲的题目是《构建和谐校园，共创美好明天》。

和谐是我国传统文化的精髓，是事物存在的最佳状态，也是一切美好事物的共同特点。实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。而调动一切积极因素构建和谐校园正是构建和谐社会的一个重要组成部分，也是一个永恒的主题。

和谐的校园，是社会与学校的和谐，人与环境的和谐，学生与老师的和谐，同学之间的和谐。构建和谐校园，需要我们每个人有一颗善良的心和一个积极主动的心态。

生活在学校中，我们首先要做到的就是保护学校干净、整洁的环境，维护学校的良好形象。这不仅需要值日生每天按时打扫卫生，每个同学自觉做起，不随地吐痰， 不乱扔垃圾等，更需要大家懂得自己在校园中代表班集体、在校外代表学校的道理。所以我们要注意自己的形象，做到语言文明，举止端庄，讲礼貌，懂礼仪。在社 会树立良好的养正形象，从而打造学校与社会的和谐。

在学校，我们主要的任务就是听课、学习。在这个环节中，需建立和谐的师生关系。师者，传道授业解惑也，是老师给了我们文化知识的启迪，使我们从无知到有 知，从幼稚走向成熟。老师给了我们知识的雨露，需要的是我们全身心的接受，珍惜老师的付出，尊重老师的劳动。师生互敬互爱，从而打造和谐的学习氛围。

学校中，建立和谐的同学关系，对于我们的学校生活和学习来说，也是非常重要的。关心帮助有困难的同学，让他们感受到和谐校园的温馨。保持良好的心态，宽容待人，用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。同学之间友好相处，从而打造和谐的人际关系。

构建和谐校园需要建立好的学风、好的校风。我们要倡导一种蓬勃向上的团队作风，一种脚踏实地的学习精神，将学风建设的目标指向“理想、团结、自强、成 材”。一种团结奋进的班风和刻苦勤奋的学风能促使个人在良好的环境中成长。好的校风如春风化雨，不声不响地吸引每个学子奋勇向前，为了理想而努力拼搏。校 风积极向上，从而打造和谐的教育氛围。

和谐，是一个永恒的话题。如果校园是一棵绿树，那么和谐便是树上的枝枝叶叶;如果校园是一片蔚蓝的天空，那么和谐便是空中一排排成群结队的飞鸟;如果校园是一泓清泉，那么和谐便是泉眼中一滴滴甘甜的泉水。

因为有了和谐，我们在校园中得到的是丝丝春雨、缕缕阳光和阵阵微风;因为有了和谐，我们在老师和同学间得到的是鼓励、赞赏和理解。

只要我们每一位同学都为此而努力，因自己的力量而使校园更加和谐，我们的养正小学就会拥有更加美好的明天!