2023年财务总监工作职责(通用17篇)

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财务总监工作职责篇一

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;。

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;。

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;。

7、协调公司同银行、工商、税务等关系，维护公司利益;。

9、审核财务报表，提交财务管理工作报告;。

财务总监工作职责篇二

五、审核重要财务事项，对发生的重大违纪事项负有直接责任：

1.审核月、季、年度各类会计报表和财务报告，并对报表和报告的正确性负责;。

2.负责各类资产盘盈、盘亏及损失的审批，并负责组织查明责任;。

3.负责各类资产的转移和租赁的审核;。

4.确定集团产品价格的定价原则，签发企业内部结算价格，审核业务合作合同;。

5.正确计算成本费用，并对成本费用变动情况查明原因。

八、组织领导会计电算化工作，并做好与有关部门的协调工作;。

九、搞好各级财会人员的岗位技术培训工作，不断提高财会队伍业务素质。;。

十、定期将财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司最高管理层，必要时上报董事会。

十一、检查核算、分析、监督企业重大经营管理决策的执行情况;。

十二、检查监督公司的财务传递程序，财务处理程序，财务管理模式的合规性。

十三、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性，定期将考核结果报公司最高管理层。

十四、检查监督资金管理，合理核算各项资金定额，定期进行资金预测、分析，积极融资，搞好综合平衡。

十五、检查监督财政、税务、金融政策的执行情况，使企业财务工作向正规化方向发展。

十六、组织企业定期和不定期的财务大检查，根据工作需要，不断更新内容，制定检查标准，揭露问题，堵塞漏洞，使财务工作逐步走向规范。

十七、完成管理层及董事会交代的其他工作。

财务总监工作职责篇三

1、总体负责开放教育专业规则、系统教学管理方面的工作。根据校、处两级要求制定开放教育教务、系统教学工作计划。

2、负责做好教学管理文件的修订和制定及科室各岗位起草的各类教学文件、通知的修改审稿。

3、负责多媒体资源建设政策草拟、规划方案起草、过程管理、项目验收。

4、负责系统教学管理工作的策划、指导、监控。

5、组织开展全省电大教学点的教学质量评估或专项工作评价。

6、负责开放教育各类教改项目、评比项目等奖励政策的草拟及落实。

7、负责开放教育各类项目及试点工作方案的草拟。(精品课程、自己编教材)。

8、负责新版教务管理系统服务器的管理，系统的维护升级，保证全省电大正常使用。

9、负责电大在线2.0平台的用户管理，课程号的制订与管理。

10、完成校、处领导交办的其它工作。

财务总监工作职责篇四

1、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算、会计监督、财税管理等方面的工作。

2、协助财务总监审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划等工作。

3、协助财务总监对下属子公司财务进行日常管理工作。

4、协助财务总监对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析。

5、针对经营管理中的问题，向财务总监提出意见和建议。

财务总监工作职责篇五

1、全面负责集团含下属各子公司财务部各项管理工作。

2、负责制定对财务部各岗位工作规范化流程、标准化作业、财务管理制度文件报董事长批准后执行。

3、对财务资金安全、帐务合法性负赔偿责任和法律责任。

4、负责制定财务部各岗位薪资标准、考核标准、组织结构、人员编配、岗位职责标准。

财务总监工作职责篇六

一、基本资料：

岗位名称：财务总监定员标准：1人。

直接上级：经营副总经理分析日期：20xx1021

(一)概述。

主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

1、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;。

4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;。

8、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

三、岗位权限。

1、财税政策建议实施权。

2、部门人事管理权。

3、跨部门协调权。

4、申诉权。

四、应负责任。

1、对经营计划和投资项目的决策与落实负责。

五、劳动条件和环境。

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

台式电脑：1台。

固定电话：1台。

六、资历。

1、工作经验：持国家行业主管部门正式颁布的高级会计师和注册会计师资格证书，精通财税，会计等法律和法规，大型企业5年以上财务管理工作经验。

2、学历要求：会计，财务，金融或相关专业本科学历以上。

七、身体条件及行为倾向。

身体健康，为人处事正直、责任心强，作风严谨，工作仔细认真。

出色的口头和书面表达能力，良好的人际沟通协调能力及强有力的团队控制管理能力，认同本企业文化，恪守职业道德。

八、岗位要求：

1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;。

2、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;。

4、谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;。

5、良好的中英文口头及书面表达能力。

九、关键业绩指标。

1、内外部客户满意度。

2、财务核算。

3、制度建设。

4、财务分析。

5、财务预测。

6、预，决算管理。

7、资金管理。

8、人员晋升率。

9、员工学习提升。

财务总监工作职责篇七

1、制定公司的年度及阶段性财务资金预算和调配计划，组织成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，为公司领导层提供决策支持。

2、负责公司资金管理及资金运作的可行性分析，定期分析公司现金流入、流出及现金收支平衡情况，建立资金状况异常预警机制。

3、依据公司财务制度和相关合同，对付款单据和经济合同进行审核并签署建议，达到保障资金支出的合理、合规的目的。

6、参与公司内部整合、及时处理涉税、涉费事项;。

7、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;。

8、搭建纳税管理体系，进行有效的税收筹划，防范税务风险;。

9、协调、维护公司与银行、税务等相关政府部门与外部金融机构的关系，维护公司利益。

11、领导交办的其他临时性工作。

财务总监工作职责篇八

财务总监是公司不可或缺的管理财务的工作岗位，那么你知道的关于财务总监会计职责有哪些呢?下面是本站小编精心整理的财务总监工作职责，供大家学习和参阅。

1、组织制定公司财务方面的管理制度及相关规定，落实财务政策，完善公司的财务监控体系。

2、负责财务人员队伍的组建和优化，培训、考核、评估本部人员。

3、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，主持公司财务战略规划的制定。

4、建立和完善符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

5、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

8、对公司固定资产进行全盘账务处理，并出具月度及年度财务报表。

说明书。

第一部分岗位规格说明。

一、基本资料：

岗位名称：财务总监定员标准：1人。

直接上级：经营副总经理分析日期：20xx1021

(一)概述。

主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

1、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;。

4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;。

8、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

三、岗位权限。

1、财税政策建议实施权。

2、部门人事管理权。

3、跨部门协调权。

4、申诉权。

四、应负责任。

1、对经营计划和投资项目的决策与落实负责。

五、劳动条件和环境。

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

台式电脑：1台。

固定电话：1台。

第二部分员工规格要求。

六、资历。

1、工作经验：持国家行业主管部门正式颁布的高级会计师和注册会计师资格证书，精通财税，会计等法律和法规，大型企业5年以上财务管理工作经验。

2、学历要求：会计，财务，金融或相关专业本科学历以上。

七、身体条件及行为倾向。

身体健康，为人处事正直、责任心强，作风严谨，工作仔细认真。

出色的口头和书面表达能力，良好的人际沟通协调能力及强有力的团队控制管理能力，认同本企业文化，恪守职业道德。

八、岗位要求：

1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;。

2、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;。

4、谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;。

5、良好的中英文口头及书面表达能力。

九、关键业绩指标。

1、内外部客户满意度。

2、财务核算。

3、制度建设。

4、财务分析。

5、财务预测。

6、预，决算管理。

7、资金管理。

8、人员晋升率。

9、员工学习提升。

1、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、财务监控体系和预算体系，进行有效的内部控制。

2、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。

3、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。

4、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。

5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

6、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

7、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。

8、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;。

9、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

10、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

11、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向总经理报告工作。

12、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的。

规章制度。

及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

13、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和。

工作计划。

经批准后执行。

14、加强财务人员的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。

15、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

16、审核财务报表，提交财务管理。

工作报告。

17、配合公司上市相关工作。

18、完成总经理临时交办的其他任务。

任职资格：

2、最近3年担任财务总监或副总的角色，有上市公司工作经验并成功经历上市流程;。

4、具备出色的沟通能力和应变能力，良好的职业道德;。

财务总监工作职责篇九

4、负责并参与经营政策和年度计划的拟定，负责预算控制和预算考核;。

5、负责财务部门年度计划目标的制定、达成及下属员工计划管理工作;。

6、负责筹融资工作，做好资金调度与管理;。

7、负责组织税收管理工作，持续优化公司的税筹模式;。

8、负责财务队伍人员培养和建设工作。

财务总监工作职责篇十

1、负责电大在线2.0平台首页公告栏信息发布及更新。

2、负责组织每月一次的全省所有教学点常规教学与教学平台检查和数据汇总、分析、通报工作。

3、对基础数据平台的相关数据进行统计与分析，并提出工作建议。

4、负责组织全省开放教育教务管理各项评比的方案制订、文件草拟等。

5、完成开放教育教学检查的数据统计等具体工作。

6、完成系统评教和学生评教等工作中数据统计等具体工作。

7、参与各项大型教学活动、教学会议等活动的组织实施等。

8、负责开放教育简报资料收集整理。

9、根据校、处要求负责系统相关数据的统计分析工作。

10、配合完成科室内的其它工作及校、处两级领导交办的其它工作。

财务总监工作职责篇十一

2、负责全公司财务人员工作调动、任免、晋升、工作业绩考核、处罚等（任免、调动、晋升报董事会批准后进行）。

3、负责资金调拨融通统筹发管理人员、财务人员的工资奖金、福利待遇等。

4、预算、财务收支计划拟定资金筹措方案有效使用资金。

6、建立、健全会计核算体系利用会计资料进行经营活动分析。

8、参与经营决策与重大经营项目合同的研究、审查。

9、定期向董事会汇报工作反映各经营部门经营成果。

10、协调处理财务部门与经营部门之间的工作关系。

财务总监工作职责篇十二

如果客户的相关要求超出自己的决策权限或者能力范围，尽快向直线经理反应寻求帮助。

积极履行公司关于质量标准的有关政策和流程，确保5s体系在项目上执行。

对于公司内部不断提升的服务质量标准，以及有关培训，能够正确理解并认真实施。

完成保安服务合同约定的年度和月度销售收入。

确保根据标准为客户提供服务并且寻找机会增加临时性销售收入。

有效控制项目经营成本。

积极拓展租户的有偿服务销售。

协助直线经理完成年度保安服务合同的续约。

确保完全按照采购流程和采购部的指导方针。

对库房进行严格有效的管理，确保各项出入库管理制度的有效执行。

高尔夫车的维修和保养。

财务总监工作职责篇十三

三、负责教学质量管理和评价;。

四、统管高职各专业教材征订发行工作，并规划自编教材;。

五、组织规划、审定实验室、实训基地的建设;。

六、组织校内外各类考试，指导、督察各系部组织的命题、制卷、阅卷、登分工作;。

七、协助招生办公室完善学籍管理工作;。

八、审定、保存高职生、高职各专业随班生各科考试成绩;。

九、负责新设专业的调研和申报工作，骨干专业、精品课程的建设;。

十一、审定、安排专兼职教师学历、业务进修学习计划;。

十二、搜集、整理、管理教学档案;。

十三、督察、管理高职生专业技能培训工作;。

十四、组织学生专业技能竞赛和教师业务技能比武活动;。

十五、安排和承担公共实验实训课的教学服务，负责公共实验实训室设备维护;。

十六、审定和采购各教学系部的教学设备;。

十七、负责教学信息服务与因特网络维护;。

十八、督查、指导各系部毕业实习环节。

财务总监工作职责篇十四

1、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、财务监控体系和预算体系，进行有效的内部控制。

2、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。

3、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。

4、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。

5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

6、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

7、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。

8、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;。

9、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

10、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

11、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向总经理报告工作。

12、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

13、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

14、加强财务人员的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。

15、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

16、审核财务报表，提交财务管理工作报告。

17、配合公司上市相关工作。

18、完成总经理临时交办的其他任务。

任职资格：

2、最近3年担任财务总监或副总的角色，有上市公司工作经验并成功经历上市流程;。

4、具备出色的沟通能力和应变能力，良好的职业道德;。

财务总监工作职责篇十五

3、撰写邮件、公文、报告等各种文件;。

4、积极配合公司对其在管理方面的培育。

5、管理团队，制定团队管理规章制定;。

6、每月完成工作目标;。

7、撰写邮件、公文、报告等各种文件;。

8、积极配合公司对其在管理方面的培育。

财务总监工作职责篇十六

1、负责学生入学注册及注册统计上报;编制新生学号，发放学生证、校徽和各种证书;办理学生入、退、转、复学手续;填写成绩卡。

2、登录、保管、打印在校生历年成绩单，开具学生成绩证明;留(降)级、免修学生的统计、汇总、上报;毕业、结业学生的初审、汇总上报;初审并上报毕业生学位资格;整理报送毕业生档案;发放课程表及校历。

3、协助领导、组织安排开学初、期中、期末教学检查及对教学中出现的问题及对汇报、及时处理。

4、负责各种教学报表的填写和上报。

5、公布考试考查日程表;严格按规定收、管、发试卷;领发试卷用纸;做好补考、缓考、重考工作;按学院规定收取教育资源补偿费。

6、做好期末考试以外的各项考试的报名、报盘、收费工作。

7、协助领导做好教材的征订、发放和结算工作。

8、负责本系任课教师的工作量统计。

9、负责本系教职工工作量(包括上课学时及各种实习环节工作量)的计算、汇总上报及岗位津贴的核对、发放工作。

10、负责档案接收、收集、保管与保护工作，利用与统计工作;凡报上登载与本系有关或对本系改革发展有意义的信息、文章、照片等内容，及时剪下归档。

11、负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据资料的提供。

12、完成领导交办的其它任务。

财务总监工作职责篇十七

1、公司内各类制度的贯彻执行。无规矩不能成方圆，创业初期，所有的工作均处于一种混乱之中，财务总监首要的一项工作就是贯彻执行各类公司制度(各类制度的制定相对而言较容易，只需借鉴他人合理制度，同时做出相应修改即可)。企业制度能否正确执行首先与员工是否受到相关制度的教育培训直接挂钩，只有使员工对各类制度了解，员工才可能自觉遵守各项制度;另外，财务总监在日常的财务工作中，能否按制度办事又将直接影响着员工是否遵守企业制度：企业创建初期，为了使员工能尽快遵守公司所制定的各类制度，企业往往添加了很多的奖惩措施，当员工遵守或违反此类制度时，财务总监能否对该员工做出正确、及时、合理的财务奖励及惩罚等，将直接决定着公司所制定制度的执行，同时员工能否贯彻执行各类制度又将直接影响着企业文化能否得到健康形成。

2、财务预算。在企业整体目标确定的情况下，财务总监需要同其他部门协作，做好收入类预算、费用类预算等，确定企业现金流入量及现金支出量。在确定企业收入预算及费用预算的基础上，制作企业现金预算以合理安排企业后期运营过程中，除了一些水电、房租、工资、电话费等固定支出之外，诸如各类产品包装、广告投入、宴请客人等一些弹性支出的业务金额额度，同时，对企业后期的现金需求状况作出一总的评价，合理界定维持企业日常运作的现金持有量，及早做好企业的筹资工作。企业在确定各部门费用预算后，就能在一定程度上合理安排企业各项日常活动，具体把握何事该做，何事不该做，从而在最大程度上控制企业现金流出事项，将有限的现金用在刀刃上。与此同时也就在一定程度上完成了创业初期的费用控制工作。

3、工作计划的制定：企业创业初期及企业正常运作过程中，首先需要明确企业的目标(企业目标一般情况下招中销售额的提高、费用的降低)，然后，企业所有的工作均需围绕着此目标开展，而企业各部门的工作能否顺畅执行，从很大程度上则取决于企业总体目标的分解程度。而财务总监的工作则是将公司高层确定的整体目标在各部门中间进行合理分解，下达各部门，同时与各部门进行不间断的沟通，将各类财务指标尽可能合理化，然后再反馈回公司高层，高层通过后，在财务总监的领导下，各部门按照确定的各类标准制定各季度、月度、周计划。而财务总监随之而来的新任务则是定期对各部门的任务完成情况进行考核，根据各部门任务完成情况采取相应的奖惩措施，督促各部门步调一致地朝企业总体目标发展。

4、财务总监要做好销售的督促工作。此项内容实际上属于上述内容中的一部分，现单独提出，以突出对销售工作的重视：财务总监在与市场部老总协商确定市场部的销售任务后，应根据其月度等的销售任务及销售费用的控制额度等的完成程度，及时对其做出考核，在适当的时机，以适当的方式督促其不断向所定的月度目标等靠拢，使公司产品及时售出，资金及时回笼。

5、人员绩效考核：创业初期，企业对员工的奖励，主要应采取一些短期行为，通过直接规定某些事如何做会得多少奖励，否则会得多少惩罚等规范员工行为，如此实行一段时间后，将使员工行为尽早步入正轨。待企业运作正常后;财务总监再协同人力资源部及其他部门或人员，确定员工长期绩效考核体系，将员工的日常表现与员工的年终奖金及员工的晋升等联系起来，促使员工长期性努力工作。

6、帐务核算。企业创建时，财务总监的一个最重要的工作就是做好税务筹划工作：选好产品注册类别，公司注册地址，同税务局做充分沟通，充分争取企业应当享受的各类税收优惠政策等，而运营过程中的节税、避税及其他税务筹划问题等更应成为财务总监所应面对的重要问题。对比而言，企业日常的帐务处理，例如制做凭证、登记帐簿、制作各类财务报表等相对而言占的分量不会太大，只需在记账的过程中，把握企业需长期运营的原则，合理确定记账所应采取的各类会计标准即可。另外需要注意的问题则是做好财务资料的统计工作：正确统计企业所发生的各类费用情况，可便于后期的财务分析及财务控制工作的开展。