关于校长工作室事迹材料通用(模板9篇)

总结是我们成长道路上的必修课，让我们更好地了解自己。总结还要具备可读性，即使对于非相关人员也可以理解和接受我们的总结内容。想要写一篇卓越的总结？这里有一些有用的写作建议。

关于校长工作室事迹材料通用篇一

事迹材料，是指党、政府、军事机关为弘扬廉洁、表彰先进、推动工作，为本单位有突出事迹的集体和个人整理的书面宣传材料。它们是官方文件。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

xxx，男，19xx年xx月出生，现在xx县xx镇xx中学工作，担任学校副校长职务，主管学校体艺卫工作。在面对突如其来的新冠肺炎疫情防控工作，xxx以自己的实际行动时刻践行着疫情就是命令、防控就是责任的工作要求，充分展现出他爱岗敬业的使命感和责任感。

学校校长在参加完县教育局的新冠肺炎疫情防控专题会议后，安排xxx具体负责该项工作，他没有多余话，按照县局文件要求首先制做好预防新冠肺炎告家长书宣传美篇发布到班级微信群、教师微信群，对所有师生及家长进行疫情防控知识宣传和生活中应注意的问题。其次，制定好学校关于新冠肺炎疫情防控工作制度。随着疫情局势的不断变化，按照县局文件要求并结合学校实际制定完善好了各类制度。

在疫情防控工作开始至今，他主要负责全校师生及家庭成员健康状况的排查落实等方面的各类统计及上报，疫情防控工作台账、疫情防控情况报表、重点人群数据统计、疑似或确诊个体病例明细情况表，县局有关疫情防控文件接收并予以处理，每天两次电话上报学校疫情防控工作情况“0”报告，每天完成疫情防控宣传报道工作并进行统计上报县局，完善学校开学前各处室应准备的防疫物资并制定各处室开展工作的详细流程及注意事项等有关疫情相关的工作。

疫情非常时期，各类事情比较多，他能够合理安排工作时间，工作安排的井井有条，使各项工作都能有序按时完成。对于县局下发的紧急通知，他加班加点进行工作，在一次县局统计教师及现居家庭成员疫情防控登记表，这项任务时间紧任务重，到晚上1点钟他还与教师进行沟通交流。

为确保师生疫情防控信息上报真实准确，他每天都督促班主任及时上报学生健康信息。1月30日，九年级一班下午上报缺一名学生，他当时就给班主任说必须想尽一切办法联系此学生，还给班主任建议可以联系一下和这个学生同村的学生。通过班主任的不懈努力最后联系上这名学生，完成了所有学生疫情健康上报。他对班主任讲，疫情非常时期，不能遗漏任何一名学生，疫情健康上报工作完成99%都等于0，我们干工作就要干好，就要完成率达到100%。他干工作认真细心，一切工作程序都要自己亲自过一遍，这在我们学校全体教师都知道的。在排查武汉籍学生时，当时为落实一名武汉籍学生及家人近期相关情况，他与班主任通话达5次多，强调工作程序，落实责任，要求班主任对该生及家庭成员的信息调查通话进行录音保存。

疫情防控期间他严格遵守上级纪律，各个小区为“外防输入、内防扩散”，严禁车辆出入。在每次轮到他值班时，他没有交通工具，只能步行3公里到学校值班，中午不回家吃饭。我们学校假期没有师生住校，值班期间也没有人员出入，但他毅然坚守工作岗位到最后。

众志成城，在不经意的细节中展现，大爱无疆，是职业品格。在这场没有消烟的战争中，xxx坚守岗位、恪尽职守，以自己的实际行动守土尽责，书写忠诚。领导表扬他近期工作辛苦了，他说，生命重于泰山，这是我主管的工作，是我应该干的工作。他这个人干工作从来不要人督促，能够尽心尽力的干好每项工作，他是一位值得信赖和认可的人。正是因为有这样的好同志，才能使疫情防控工作扎实推进。相信在党的正确领导和同志们的共同努力下，我们一定能打赢这场疫情防控阻击战!

2020年春，新冠病毒疫情在中华大地肆虐横行，一场惊心动魄的战役吹响了号角，全体中华儿女赴汤蹈火，决战前行。在这场全民战役中，东台市第一小学教育集团陈x副校长忙碌的身影成为一道亮丽的风景线，她面对疫情，毫不畏惧，迎难而上，积极组织全校师生“抗疫助学”，用自己的实际行动诠释着一名教育工作者的责任与担当。

抗击疫情，勇挑重担。

疫情就是命令，防控就是责任。陈x主动请缨，“当仁不让”地承担了本部校区的防疫工作。她连夜规划“防疫”应急方案，并迅速组织管理人员布置落实。在她看来，疫情瞬息万变，战“疫”迫在眉睫。她带领年部主任，了解每一位教师；组织班主任，巡访每一位学生，摸清每位师生居住地点，精准掌握师生家庭成员健康和行程动态。对全校150名教师及2964名学生的排查数据，她不厌其烦地校对、核准，确保每日准时、准确上报！

在集团后勤部牵头下，她针对本部校区防疫要求，修订、增补了《防疫期间门房管理会客接待流程》等一系列管理制度、工作指南，严格人员管理，确保校区安全。

在线助学，开拓创新。

疫情凶猛，寒假延期，但教育教学延迟不得！面对严峻的形势，陈x第一时间积极响应。

作为集团分管教学负责人，她积极开拓创新，设计“抗疫助学”在线教学工作方案，并根据市局不断调整的新通知，几易其稿，最终确定了全面、扎实的校本方案。在集体备课、在线辅导、学生居家活动指南、评选抗疫先进等方面进行了合理化、规范化的统筹安排。统筹集团力量，进行网络教研，组织骨干教师录制精品视频课二百多节。让各班教师在精品视频课基础上二次备课，再利用钉钉直播平台在线授课，大大提高了教育教学质量，保障了全集团“停课不停学”的工作部署迅速落实到位。

作为集团语文学科负责人，她组建“一小语文在线教学微信群”，从教学进度、到主备人员安排，直至每一节精品视频课的审核把关，每个环节她都一丝不苟地亲力亲为。面对新版统编教材没有教参的困难，她多方联系，找到了电子教参、电子教辅资料供教师备课参考。

作为三（8）班语文教师，她潜心教学研究，设计多样化的语文实践活动，让学生乐于学语文，善于学语文。同时，她还不时与学生视频通话，帮助学生调整心态，鼓励学生正确面对疫情，积极锻炼，努力学习，不负韶华。

在陈x的领导下，第一小学的在线辅导工作开展得有声有色，得到了上级部门的赞赏。懂教育的人都知道，校长、主任、教师，其中的任一项职责都承担着繁重的任务，而陈x一人承担着这所有的一切，且完成得如此出色，这是常人根本无法想象的！

以校为家，甘于奉献。

陈x为了学校这个大家，很少顾及自己的小家。从大年初一起，她天天带着口罩，冒着风险，到校上班。她说，疫情一天不解除，她一天不休息。她爱人是一名医生，也是冲在抗疫一线、不能常回家。临近高考的儿子常常无人照顾。她对儿子说：“国家有难，人人有责。医生与病毒正面交锋是爱国；教师做好教育是爱国；学生认真学习也是爱国。每个人做好自己的本分工作就是对国家最大的贡献。”

在与疫情抗争到底的战斗中，陈x一直战斗在防疫最前线，用最实际、最具体、最感人的表现，保障了第一小学“离校不离教、停课不停学”工作的行稳致远。为了全体师生的健康生活，幸福成长，她倾注满腔心血，书写着“抗疫”的无悔人生!

成立由副校长王xx为组长的领导小组。责任到人，由学校办公室主任许xx专门负责，开展疫情防控工作。统计疫情期间学生、家长等各类信息时，做到“日报告、零报告”。

学校马上设立疫情期间校门口防控制度，无关人员一律禁止进入校园。校园各处走廊设立2米保持距离警示线，明确人与人之间的距离。除此之外，学校还专门设立了备用教室和隔离室。预防交叉感染。

实行信息上报责任制度，学校领导牵头，各科室分包，班主任分包学生，这样一层层传达工作精神。领导班子和老师在学校工作群、班级群中发布公告，还反复打电话给家长，告知真实上报的重要性。

为做好开学前的准备工作，学校千方百计克服困难储备了大量物资。为了师生员工的生命健康安全，，直接订购1万只医用口罩。除此之外，还抢先购买足够使用的消毒液、酒精、洗手液非接触式红外体温测试器、水银体温计、防护服、移动紫外线灯、乳胶手套、一次性手套等防护物品，为学校顺利开学提供了坚实的保障。

施行领导班子24小时值班制度。校长每天驻守学校，学校领导班子成员带头轮流值守，一日三餐吃住在校。他们主动放弃与家人团聚的时机，在疫情防控工作岗位上，忠于职守，分工协作，积极投身疫情防控一线。

为做好开学前的准备工作，不断完善各项规章制度，先后制定了疫情日常防控工作方案、学校消毒制度、24小时值班制度、开学前工作预案、开学时工作预案、开学后工作预案、教师学生一日常规等制度，以健全制度为突破口，通过狠抓落实，确保学生不被病毒感染。

落实消毒体系和责任分包体系。校园公共区域、教室等空间的消毒由专人负责，为进校服务人员建立健康档案，进校人员严格消毒。教室区域由专职人员负责，每天进行消杀通风，并进行记录。

落实责任分工体系。学校全面统筹规划，各科室分包教师，班主任、副班主任落实分包到每一名学生。这样实施网格化责任防控体系，层层压实责任。

接到全省各级各类学校要推迟开学的通知后，校领导第一时间向班主任及全体师生发布网上教学课程，请全体老师利用微信群和乐教乐学指导学生学习，让学生度过一个有意义的假期。学校出台“停课不停学”方案后，以教研组为单位，全体教师就向学校教务处提交了自己的教学计划。家长们积极和老师沟通，普遍反映学生虽然没有在校学习，但孩子依然有着正常的作息时间，良好的听课习惯，能踏踏实实认认真真的书写老师布置的作业，按时上传视频，这是老师们努力教育的结果。

为减少和阻断疫情传播，加大宣传力度，以乐教乐学为平台，向广大家长和学生推送了高质量的视频来宣传疫情防控知识，受到了广泛欢迎。校园内覆盖到每一个角落张贴疫情防控宣传知识。

为了使开学后教学工作更加稳定有序，对广大师生员工进行了多次疫情知识防控培训，同时编写了疫情防控期间学生在校一日常规、疫情防控期间师生就餐要求、疫情防控期间开学时致家长的一封信，全方位、多角度、立体式保障学生开学上课健康安全。

为保证学校能够顺利开学，洛北中学经历四次省、市级的核验，面对核验中出现的问题，学校以最快的速度进行整改，补充储备物资、健全各项制度、建立符合规定的留观室等都在第一时间完成。受到了上级各位领导的好评。

关于校长工作室事迹材料通用篇二

黄xx，现任大岭山镇第二小学副校长，他忠诚党的教育事业，锐意改革，勇于实践，20xx年任学校副校长以来，大力推进课堂教学改革，推动全校开展“一师一题”专题研究，围绕“香润”教育品牌特色，全力构建“香润”特色课程，注重教师专业成长发展和团队建设，推进“香润”品质课堂建设，不断丰富“香润”品牌特色内涵，推动学校教育教学质量实现提升。

他着眼于学生的终身发展，追求有趣、有序、有效的英语课堂，多年来已形成独特的“创新思维于语言学习中”教学风格，并取得了一系列有实践价值的研究成果，课堂教学模式在全市推广，还辐射到全国。研究成果《小学英语4d词汇教学》于20xx年获得广东省基础教育研究成果一等奖；20xx年被聘为国培计划中西部项目――少数民族地区授课专家；20xx年被授予“促进东莞小学英语突出贡献奖”，被聘为广东省英语教育委员会专家委员；20xx年被聘为华南师范大学专业研究生兼职导师和广东省继续教育协会语言浸入式教育与教师发展专业委员会副主任。

关于校长工作室事迹材料通用篇三

同志是高州市公安局镇江派出所副所长，20**年9月被聘为镇江一中法制副校长职务。该同志从警十余载，阅历丰富，具有丰富的治安管理经验和优秀的业务素质，工作态度严谨，成绩突出，曾多次受到上级公安部门的表彰嘉奖。自担任镇江一中法制副校长以来，积极履行职责，把学校的治安管理、普法教育作为辖区工作的重点来抓，做了大量细致的工作，取得了良好成效，受到当地党委、政府和群众的一致好评。

为了加强学校的安全工作，维护正常的教育教学秩序，保护学生、教职工及学校的合法权益，根据实际情况，协助学校健全了各项安全规章制度，开设法制教育课程，并做到教学计划、教材、课时、师资“四落实”.并且根据《义务教育法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规，制定了《镇江一中安全教育措施》、《镇江一中教师职业道德规范——严禁体罚和变相体罚学生》、《镇江一中饮用水安全责任制》、《镇江一中安全管理督查制度》，对教育教学工作的各个环节提出了安全要求，并对校内安全防范重点环节和重点区域加强管理，预防和消除教育教学环境中存在的安全隐患，每周五都对本周安全工作作全面检查总结。

为了切实抓好预防和减少青少年违法犯罪工作，张副校长花费了大量心血，通过采集各种资料，精心制作，充分运用广播、录像、板报、标语、墙报、展板、知识竞赛、图片等形式，定期组织师生、家长及校园周边群众到学校开展法制教育，开展形式多样、生动活泼的学习宣传活动，使师生及家长接受系统的法制教育。内容涉及《交通安全法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚法》、《禁毒条例》、《禁止赌博条例》、《道路交通管理条例》等，寓教于乐，把宣传活动搞得有声有色、家喻户晓、深入人心，使师生及家长较全面系统地了解了我国法制体系，自觉地用法律法规来约束自己，用法律法规来保护自己，学法、懂法、守法的意识大大加强。

为了构建和谐校园，针对学校周边环境中出现的不良现象，张裕国副校长会同学校建立健全保卫制度，抓好内部的安全管理工作，完善了校内值班值勤制度，对学校安全工作人员进行定期培训，在学校上课期间，实行封闭式管理，实行出入校门人员登记制度，严格控制管理进出大门的人员，带领派出所干警协同门卫加大、加强学校周边治安环境整理。通过整顿，校门口不三不四的社会闲散人员大大减少，校园秩序稳定，学生及家长安全感大大加强。

另外，还协调有关部门加大对文化市场的清查力度，及时协调工商、综治办等有关部门，组织警力不定期地对校园周边的“黑色”网吧、音像店、书屋等场所进行清理检查，使青少年不受有害毒素的侵害，有效净化了校园环境。

为了构造和谐校园，针对学校的行为不良生，特制定了《对行为不良生帮教措施》，做到不歧视学生，真正体现了对“行为不良生”的关爱，使他们感受到学校的温暖、教师的温暖、同学的温暖。由于我镇外出务工人员较多，很多学生就成为所谓的“留守学生”，此类学生在家没有父母的约束，所以养成了各种各样的不良习惯。学校特意强化了学校之间与留守学生家长的通讯网络联系，让这些外出务工的家长在第一时间了解到他们的子女在校的具体动态。学校为构建和谐平安，尽职尽责地为他们营造了一个互动平台，使他们在外放心。此举得到了社会的一致好评。

一份耕耘，一份收获，张副校长的真情和汗水换来的是学生的平安和茁壮成长，镇江一中师生自觉学法守法行为在校园内形成一种新风尚，广大师生家长的法律意识逐渐增强，校园及周边环境秩序井然，无一例违纪违法案件发生。为构建和谐社会、建设平安校园做出了积极的贡献。

关于校长工作室事迹材料通用篇四

沈汉，男，51岁，中共党员，小学高级教师，汉阴县平梁镇中心小学校长。22年的校长任职经历，使沈校长充分认识到，一所好的学校，师生良好的政治思想是前提。因此，沈校长历来重视对少先队这个学生思想引领主阵地的建设，整合多方资源支持少先队工作的开展。

近年来，学校少先队工作以“立德树人”为核心，以“润泽教育”为理念，逐渐形成了“一个阵地建设、四个组织建设、五个主题教育、四个板块活动”的“1454”工作模式，这一工作模式被确定为汉阴县中小学少先队亮点工作，并在全县推广。学校少先队连续两年被评为“汉阴县少先队工作先进集体”，2016年被评为“安康市优秀少先队集体”，2017年被确定为“陕西省少先队工作重点联系学校”。学校少先队工作的'发展，离不开沈校长对少先队工作的大力支持。

学校少先队工作在沈校长的重视下，投入了大量经费，高标准建设了少先队活动室，配备了军鼓、军号、小号、鼓号服等设施设备，成立了少先队鼓号队。定期购置少先队活动用书和报刊，保障少先队活动所需经费，还支持少队部大量编印了《汉阴县平梁镇中心小学少先队辅导员工作用书》，要求中队辅导员认真学习、用好此书。

配齐配强大中队辅导员，落实大队辅导员副校级待遇，参与学校行政例会，保障辅导员外出学习经费，每月组织一次中队辅导员集中学习，中队辅导员工作纳入教师考核评比、表彰奖励。

沈校长大力支持少先队组织开展组织教育、自主教育、实践活动，充分保障活动开展的人力、物力资源。规范少先队员入队程序、少先队小骨干换届选举程序和中队辅导员聘任程序，从小对队员进行政治启蒙教育。用好少先队仪式教育，规范使用少先队标志礼仪。全面开展“动感中队”活动，创新开展榜样教育，把思想政治启蒙教育和行为习惯养成教育作为少先队工作目的。

领导重视是做好少先队工作的前提。在沈校长的大力支持下，学校少先队工作得到了前所未有的发展，也得到了上级少工委的认可和鼓励，得到了少先队员们的喜爱。回顾过去，展望未来，学校少先队在校领导和上级部门的支持和指导下，将继续高举星星火炬旗，砥砺前行，不断规范组织建设，充分发挥育人作用，为培育新时代人才而不懈努力！

关于校长工作室事迹材料通用篇五

邓xx，现任大岭山镇第三小学党支部书记、校长。他忠于党的教育事业，敢于创新，勇于担当，与松山湖无痕教育集团联盟办学取得显著成效，第三小学被认定为市第三批品牌学校培养对象。

明确了走“扬东纵精神，做本真教育”的特色办学方向，落实学校机构再造，重建了“一室七中心”管理机构。以创品牌学校培育建设为契机，完成空间再造，推进师资再造，落实基础课程和特色课程两手抓，用丰富的课程育人。20xx年度，全校师生收获满满，教师获市、镇荣誉23项，教师撰写论文获省、市、镇奖23篇，教师参加各类比赛获省、市、镇奖99项，学生参加各类比赛获市、镇奖80项。

关于校长工作室事迹材料通用篇六

沈xx，嘉兴市行知小学党支部书记、校长，高级教师。曾获嘉兴市第四批名校长培养人选、南湖区学科带头人，南湖区教育系统优秀校长、优秀共产党员、南湖区优秀人大代表等荣誉。

他从事教育工作31年，担任校级领导21年，先后在5所学校任职任教。20xx年8月任嘉兴市行知小学校长，任职以来他始终坚持推进陶行知教育特色办学，秉持“创造适合学生发展的活教育”的办学理念，提出“育真人，做真教育”办学信条，培养学生“学会做人、学会学习、学会生活”。在管理中他坚持走教师培训发展之路，走学生综合素养培养之路，走特色办学之路，走教育现代化建设之路，积极实践以教育科研为先导，以师资队伍建设为根本，以课程开发课堂教学改进为核心，以规范管理为保障的管理模式。他组织开发“行知小真人生活课程”，课程注重发展学生康健的身心、科学的头脑、艺术的兴味、服务的精神、世界的眼光等方面素养。他注重评价育人，开展了“存真爱、求真知、行真礼、练真艺、做真事”的行知五真好少年评选表彰活动，使争做“五真好少年”成为行知少年努力的目标。

作为一名行知学校的校长，他也是一位学陶师陶弘陶者。近年来，他一方面自身加强陶行知教育思想的学习，另一方面他也多次赴上海、福建、贵州、青海等各地陶研讲台向全国陶研的同行介绍学校陶研特色办学经验。20xx年9月在长三角一体化背景下，他和江苏、上海的行知实验学校共同组建了行知长三角联盟，加强长三角行知学校的交流，促进学校发展。近年来学校先后获得教育部全国青少年冰雪运动（轮滑）示范校、全国陶行知研究会先进学校、嘉兴市教育系统红色名片・优秀支部党建品牌、南湖区首批清廉学校，连续六年获得南湖区办学水平考核一等奖等荣誉。

“行是知之始，知是行之成”，在教育这条大道上，沈xx校长存一颗好学之心，担一颗责任之心，抱一颗创新之心，务实开拓和教育一起幸福前行。

关于校长工作室事迹材料通用篇七

**，男，中共党员，分管教学副校长，1984年参加工作，长期工作在边远山区。他20**年—20**年连续五年被评为县优秀教师，20**年被评为创先争优优秀共产党员，20**年被评为师德标兵。该教师对待学生一视同仁，无论是智商高的还是智商低的，家庭条件好的还是家庭条件差的，安静听话的还是调皮捣蛋的，他犹如打开学生心灵窗户的烛光，照亮他们前行的道路。

人们说，教师是人类灵魂的工程师，而师德则是我们教师的灵魂。高尚的师德通过三尺讲台，潜移默化地影响到一代人乃至几代人的成长。传道，不仅传学问之道，更要传为人之道；授业，不仅要传授学业，更要催发学生的求知欲望；解惑，不仅要解共同之惑，更要解个体的特殊之惑。师德中爱学生是至关重要的，只有爱学生，才会认真备课、上课；只有爱学生，才会有责任心、事业心；只有爱学生，才会抛开一切名利；只有爱学生，才会理解孩子，信任孩子。教师的使命在于毫无保留地贡献自己的精力，用心灵、用人格魅力去接触学生，用爱唤起学生的自信、自尊，构筑起学生精神生活大厦。他常说，既然选择了教师这一职业，就应当用自己的良知去履行教师这一神圣的使命——敬业爱生，教书育人，为人师表。他在师生面前就是一杆言行一致的标尺，一面表里一致的透镜。无数个清晨，迎着朝霞曙光走进教室；无数个夜晚，带着欣慰和倦意休息。“一切为了学生”是他为师的准则。

源于对教师职业的无限热爱，源于对崇高理想的勇敢追求，他三十年如一日，在工作中默默奉献。因爱而舍，因勤而舍，爱的是自己认准的事业，勤的是自己找准的坐标，而舍的是属于他自己的时间和空间。三十年来，他不计时间、不计报酬，专心致志地关注着班级里每一个学生的发展和进步，他的大量的休息时间都是在和学生补习、活动、家访中度过的。事业是自己选择的，就要为之付出牺牲，这一点，他无怨无悔。

俗话说“浇花要浇根，帮人要帮心”。在师生交往中，他的善解人意，幽默随和使学生愿意亲近，乐于接受教诲，心悦诚服地接受教师指出的缺点、错误。同时，该教师的赞许与激励也鼓舞起学生的上进心。在课堂上严格要求成为他们的师长，在课余，与他们平等相处成为他们的朋友。

只有共鸣的生命，才会有激情和创造。所以在新课改的研究中，他把建立新型的师生关系融入于日常的教学。力争创建宽松、民主、平等的课堂气氛，激发学生的情感，坚定学生学习的意志，进而形成积极的学习动机。学生的“学”和老师的“教”形成共鸣，从而收到了良好的课堂效果。教学中，韩老师集编、导、演于一身，采用形式多样的探索、体验式教学。他把学生当作红花，自己则是绿叶，课堂中由学生与我共同探讨新知。他的课堂以学生为中心，以学生发展为本，全员参与，全程参与，师生关系融洽，学生从以前的绿叶转变为现在的红花，在这种师生角色转换中，使学生个性充分得到发展。

教师是以其全部行为和整个人格来影响学生的，教师的一切行为应该成为学生的表率。在日常生活中他一贯严格要求自己，处处以身作则，做师生的表率。“己所不欲，勿施于人”，他常说：要求别人做到的，自己首先要做到，要求学生不讲脏话，自己带头使用文明用语。寒来暑往，韩老师总是提前起床，开始时，是他第一个出现在校园，后来，跟他早的老师越来越多。教育学生实事求是，自己被学生难住时，绝不装腔作势；要求学生按时完成作业，他首先做到及时批改每一份作业和试卷。下午考完试，为保证第二天早上把卷纸发给学生及时反馈，连夜批改，经常工作到深夜，学生接到批完的试卷，非常惊讶，也非常感动。要求学生讲卫生，他从不在班级吐一口痰，要求学生节简，他从不浪费……这些做法对学生形成良好的思想品质和道德起到了潜移默化的作用，有学生在周记中写道：“韩老师使我明白了不少事理，不仅学会了学习，学会了生活，还学会了怎样做人，这些将永远伴随我，对我的将来具有很深的影响。”

关于校长工作室事迹材料通用篇八

毛华冬，现年45岁，中共党员，本科学历，一级教师，现任城南小学校长。自担任校长12年以来，他始终坚持“德育为首，五育并举，全面发展展，构成特点”的理念，大胆探索、勇于实践，不断创新德育工作方法，带领全校教职工开辟了一条有特色的德育工作之路，使学校构成师风正、校风好、学风浓、校园美的喜人景象。近三年来，学校分别荣获市级“湖南省安全文明校园”、“2016年度发展性评价先进学校”、岳阳县“优秀少先队组织”等荣誉称号，学校教师5人次取得德育先进个人。

作为“带头人、领头雁”，他深知“打铁必须本身硬”的道理。没有高素质，自己很难干好工作；没有高素质，很难让教师佩服自己。因此，他从两方面着手，不断进步本身素质。一是学习理论知识。多年来他坚持认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论和党的教育、方针、政策等一系列政治理论知识，不断加强党性修养，增强党性观念。同时，为了能够适应新情势下的德育工作要求，他坚持利用业余时时间，刻苦钻德育工作方面的书籍，认真撰写读书笔记和心得体会，积极研究德育工作的新方法。二是学习先进典型。除积极参加各级组织的德育工作先进事迹报告会，认真学习他们的工作方法，不断总结他们的经验成果，他还重视到先进学校学习观摩、感受，了解先进学校德育工作的运行机制，感受先进学校的特点活动。扎实有效的学习，使他明确了学校德育工作的重点，迅速打开了工作局面。

环境是一种氛围，是一种风气，好的氛围能构成好的意识，好的风气能增进正气的宏扬。同时，一个好的环境也能增进学生德育水平的进步。因此，2016年他到新长征小学上任后的第一件事，就是实施“四化工程”，大力优化环境。一是园林化。翻新教学楼，硬化操场，绿化校园，整个校园面貌焕然一新。以此为契机，引导学生主动参与到校园的环境保护中来，组织展开了各种环保教育活动。二是书香化。翻新了学校图书室，重新设计了阅览室，更新了走廊上的名言警句，制作了《论语》和《弟子规》的宣传专栏，营建了“书香校园”氛围，进步了学校的文化品位。在此基础上，组织学生开展读书活动。三是信息化。搭建了遍及全校的局域网，配备了8间多媒体教室，使全校各班都能利用网上资源对学生进行德育教育。四是安全化。组建了安全应急小分队，健全了安全保卫工作制度，明确了相关职员的安全工作职责。多情势对全校师生进行安全教育，努力增强师生安全防范意识，进步了自救自护能力。同时建立了覆盖全校的电子监控系统，进一步确保了师生的安全。近三年来，通过他的努力，营建了良好的育人环境，实现了环境育人的目标。

光有好的外部环境，其实不能给德育工作带来质的提升，他深知只有内外环境都进步了，才能首创德育工作的新局面。为此，接下来他着力加强了德育队伍建设。一是加强师德教育活动。他积极展开师德建设年活动，组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《规范办学行为的通知》、《抵制有偿家教》等文件，进步教师对教育的的熟悉，建立正确的人生观，明确本身的责任和义务，提升了教师的道德素养。二是加强班主任队伍建设。在他指导下，学校建立了师徒结对制度，老班主任与年轻班主任建立师徒关系，帮助年轻班主任做好平常班级管理工作，留意培养优秀学生和转化落后生。推行班主任工作承诺制，促使班主任能用爱心塑造学生，用真情感化学生，用榜样鼓励学生，用人格熏陶学生，将敬业精神落到实处。完善班主任工作考核制，设立班主任工作补助，进步班主任的积极性和主动性。三是加强少先队建设。在他的安排下，学校完善了少先队辅导员选拨制度，采用公开竞聘的方式提拔德才兼备、精力充沛的青年教师担任少先队总辅导员。健全了大队部组织机构，加强了少先队阵地建设，成立了少先队监督岗，发挥了大队委员值勤功能作用，成立了学校红领巾广播站，丰富了少先队的校园生活。近三年来，由于他加强了德育队伍建设，实现了德育人的目标。

丰富多彩的活动是对学生实施思想道德教育的主要途径。为此，他利用各种机会，精心指导，展开各项活动，对学生进行教育，让学生在活动中体验德育，在体验中进步熟悉。一是展开系列主题活动。根据社会发展的需要，结合学生思想道德情况，进行“小小城南娃爱心暖校园”跳蚤市场活动、“小手牵大手携手美家园”文明创卫活动、“桃李满天下九月谢师恩”等主题教育系列活动，开展“祭扫义烈士陵园、缅怀革命先烈”“争当绿色使者，宏扬生态文明”“赠予春联”等实践体验活动，举行体操比赛、字画比赛、校园辩论赛、诗歌朗读比赛、环保小报比赛。二是加强规范养成教育。从学生生活中存在的道德行为问题进手，加强对学生日常行为的引导，抓好学生养成教育。各班每个月最少召开一次主题班会，积极展开德育活动，培养健康心理和良好的文明行为。坚持以环境卫生、广播体操、眼保健操等内容的作为学生行为规范日常检评，并利用课间操时间通报检评结果，同时，在每周一升旗时表彰取得班风班纪、环境卫生、广播体操、眼保健操活动红旗的班级，到达了以评比促教育，以表彰促养成的目的，使德育教育逐渐到达常规化。近三年来，由于他重视展开丰富多彩的德育实践活动，实现了以活动育人的目标。

今后，岳阳县城南小学全体师生将在毛华冬的带领下，努力把学校办成让人民满意的学校，为创建和谐社会做出新的贡献。

关于校长工作室事迹材料通用篇九

有人说，一个好校长就是一所好学校，好校长成就好学校，好学校孕育好学生。好的学校会让学生感到在这里求学是一件幸福的事情，也让教师在这里能找到精神的依恋，让他们在人生的旅途之中驻足回望时，都会充满感激与深深的感动，记起当年的好校长。

滨海三中党支部书记、校长王x就是这样一位能让众多学子回忆起，真正怀揣教育梦想、坚守教育情怀的好校长之一。

多年来，他以“用心成就每名学生，全力打造初中理想学校”为目标，大力实施“一二四”办学方略，培养四有教师，培育四有学生，将滨海三中奋力发展成为了文化氛围浓厚、办学特色鲜明、师资力量雄厚、教育质量突出的区域一流学校。

王x曾多次荣获“潍坊市优秀教育工作者”等荣誉称号，前不久还代表滨海区优秀校长参加了潍坊市教育系统优秀校长交流，得到了市级教育工作者们的一致好评。

师生幸福成长的领航灯。

多年来，王x对教育的热爱和痴迷感染着每一位师生。在滨海三中教职工和学生的眼里，校长王x就是学校的魂，是学校的“主心骨”。得到如此褒奖，这首先归功于王x的勤谋划，善管理，严制度。

“管理学校，我是以‘纵’和‘横’两条主线来实施的。这几年，学校一年一个主题。我来学校的第一年就是‘建章立制’，依次开展了‘高效课堂’‘教师成长’，第四年就是将前三年成效落根于‘学生发展年’，四年轮回后，坚守学校的核心工作，致力于课堂改革，主抓教育教学质量。”对于治校之道，王x有自己独到的想法。

他介绍说，学校工作也要顺势而为，起初他采用法家的思想，严制度，强管理，拿齐人心，共制定修补十多项制度；经过一年半到两年管理，老师们的工作态度端正、综合素质提升，但存在彼此不相通、不能合作教研、各自经验不能共享的问题，他逐步采取儒家教育策略，在管理中聚人心，尽齐力，看成效。当然，这都是“纵”的方面，谈起学生管理，他前瞻的教育理念与实施策略，又让老师们不得不佩服。说到五育并举，他的做法是把“思想健康”放在首位，这是他对学生培养遵循的横线“思想好、身体好、学习好、多读书、会劳动”。将课时改为40分钟，延长大课间进行体育锻炼，寒暑假前亲自调度学生大阅读等等，这些创新性举措的推动，他事必躬亲，不遗余力。

王x和学生们。

有条不紊地筹划各项工作是他的管理强项，勤奋敬业、以身作则更是一个不得不说的理由。疫情期间，每天固定7点前到校，上下学雷打不动地在门口值守；无数个周末和假期，他办公室亮着灯，门口那时刻守卫着的车子，是他工作不分昼夜的缩影；课堂里、评课室里，他参与观课、评课是工作常态。教学楼里经常进出的身影，是他在查看学生学情，了解教师工作状态。学情会商手册上，他记得密密麻麻，十几个青年教师的工作状态、成长轨迹他如数家珍。

“教育教学质量永远是学校的生命线，而课堂是完成教学任务，提高教育质量的主阵地，所以我们要以敬畏之情对待课堂，认真上好每一节课。”他如是说。作为校长，他打好头阵，带头上好每一节课，包靠着三个级部几名问题学生，用心用情关心他们，感化他们。王x认为，一个好老师一定有爱心，一个有爱心的老师一定是个好老师。每个中层干部的备课、评课、育人手册他逐一翻看，一一点评，他经常告诫中层管理干部不要将自己置身于杂务中，他说：“你们的成长状态，就是三中未来的希望。”

班子务实上进的领头雁。

王x常说：“党建工作是学校工作的‘龙头’，抓好党建工作，就抓住了学校工作的关键。”在他的带领下，该校实现了学校党建工作与教学工作的深度融合，这为全校师生砥砺奋进提供了强大动力。

走进大家洼街道红色馆群。

“让红色教育浸润每个孩子的心灵，让孩子们从小种下红色希望的种子，是我们教育人必须做，应该做的。”他是这样说的，更是这样做的。看，每年春季一次的红色徒步研学，走在队伍最前边，与孩子们一起手执红色旗子，助力孩子们喊口号、唱红歌的，一定是王x。作为滨海三中党支部书记，王x带领党支部紧紧围绕“为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人”这个根本问题，构建以爱国尚德为主线，以红色文化、传统文化教育为特色的课程体系，培根铸魂，引领红心向党。

各项活动课程化。该校固定的各种大型教育活动，必定是以红色主题进行展开：新生入校时的军训活动、开学典礼，进入三中最先受到的一定是红色教育洗礼，喊红色班队口号，唱红歌比赛，庄严国旗下发誓词；升旗活动讲红色教育故事，红色系列演讲，齐唱国歌等活动，时时刻刻对学生进行德育教育；元旦联欢，不安排新潮的热舞，也没有花哨的舞美和灯光，只有师生共同传唱的经典比赛。发动师生制作百米红色文化长廊，带领学生观红展、讲红事、看红影等活动，滨海三中的校园里处处散发着红色芬芳，红色基因的种子在每个学生心中生根、发芽。

与学生交换课外读物。

实施德育进课堂。滨海三中将德育教育与学科的融合立项为潍坊市创新项目，开发出学科德育渗透课程、自主发展特色课程和社团实践活动课程三大体系，以思品学科的改革为突破口，将德育教育的理念渗透所有学科教学中，把学案开发为一个个的德育教学课例。在学校校本课程的开发与实施中，王x作了这样的定位：学习传统文化知识，提升人文素养，以中华传统优秀文化教育引导学生树立正确的人生观和价值观。他聘请山东电视台《天下父母》栏目总导演吕明晰先生、潍坊国学院李芳院长来校讲述传统文化课程。在王x的带领下，该校开发的《厚德思贤》系列课程，20xx年获潍坊市创新课程奖。

王x深知，党建与德育融合，更能增强学校德育工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，更能够提升学校德育的品质，真正实现“党旗红・教育兴”的目标。党建育人工作更是渗透进对党员教师的培养中，举办“入党为了什么，为党做了什么”“我讲我的教育初心”演讲比赛和思想大讨论、“巾帼先锋岗”“我身边的好老师”“红烛先锋”评选等系列活动，营造创先争优的氛围，激发教师思想成长内动力。同时，他鼓励骨干教师设立名师工作室，实施青蓝工程，开展半天无课日教研活动，开展党建示范课、骨干教师公开课、年轻教师达标课等活动，搭建教师成长平台，以老带新、以学促教，推动教师业务成长。

教育战线改革的先行者。

质量提升，课改助航。王x常说：“有效的教学评价是实施高效课堂的关键。吃透新课程改革的精神，落实‘先学后教’教学理念，我们首批加入潍坊市教学评一致性联盟校。曾两次带领老师们去即墨28中，跟李志刚校长取经，对标学习‘和谐互助’课堂建设，去昌乐二中学习271课堂和翻转课堂。”

20xx年9月，王x带领滨海三中在全区率先开展了教学评一致性改革实验，通过开办读书沙龙，外出学习，助老师们转变理念，更新观念；开展主题化教研，实施从目标设计到任务评价的备课分解行动；先后开展课标检测、基于目标的说课展示、一人两磨三改的连续性听评课、每人一堂达标课展示等活动，逐步创建起以学生为主体，以问题为载体，以评价为手段，以任务驱动为动力，搭档互助互评的学习形式。该校各教研组又进一步优化各学科的教学步骤和环节，创新实施“5+2”组内搭档互助互评学习方式。

20xx年1月，在全市初中基于课程标准的教学改行动核心校展示交流中，王x代表滨海区做交流发言。20xx年春季，在全市基于课程标准的教学改进行动中，滨海三中的语文、数学、物理等七科在市级学科培训中作典型汇报。20xx年7月，滨海三中《基于教学评一致性的策略研究》参加潍坊市重大问题展评。截至目前，滨海三中高效课堂与教学模式的建设先后荣获区级成果奖、市级教学创新奖，省级成果奖提名，市级重大问题立项。由于措施得力，滨海三中在王x的带领下，教师业务能力得到迅速提升。区课堂教学大赛，该校取得了7个第一名；市大赛，又斩获4个一等奖，其中两个全市第一名。刚刚，该校一名教师又作为潍坊市唯一一名选手登上省课讲台。几年来，在校长王x的带领下，滨海三中毕业班高中录取总人数、升学率在滨海区名列前茅，其他年级的教学成绩也以较大优势居全区前列。特别在优生培养方面，滨海三中的自主互助课堂功不可没，20xx年市学科素养大赛，全区12人获奖，滨海三中斩获10人，获奖比例在市区遥遥领先。

五育并举，德体先行。王x办学理念超前，他一贯主导将体育放到智育之前，将“体”育教学放到重要位置来抓，把“提升学生素养，为学生未来奠基”当作教育的首要任务。他坚持“三个到位”，既每天学生一小时的体育锻炼时间保障到位、体育成绩评价管理到位、家校沟通协调到位。每天健体任务是常规作业，假日晒锻炼微信图，每周评选“亲子健体小达人”等，凝聚家校合力，保证学生在家体育锻炼效果。书香阅读校园建设，他亲自抓：每天早晨校园传来的琅琅读书声，午饭后半小时惬意的读书时光，晚名著计划阅读，这些读书任务，通过每日读书提醒，每周督促评价等措施落实，将读书作为最重要的工作来抓，不遗余力地增加孩子的阅读积累，让孩子们保持思想活力，启发人生智慧，滋养书卷之气。

认识植物。

多元课程，全面发展。在王x的带领下，滨海三中开设校园广播站，开发二十多项社团课程，编程教育、美育教育等走进课堂，走进大自然，培养学生的特长爱好，促进学生全面发展；定期举办读书节、艺术节、体育节三大节日，给学生展示的舞台，丰富学生生活，提高学生核心素养。近年来，该校共有700多名学生先后在国家、省、市、区各类比赛中获得各类奖项。

学校的劳动教育因地制宜，利用校园大、植物多的优势，开发植物馆课程，让学生走进自然，学会热爱生命；搭建实践基地活动平台，以种――赏――收――品为主线，以“品”贯穿整个建设过程，品“种”的辛苦，品“赏”的乐趣，品“收”的喜悦，一块块整齐而又充满生机的花圃和菜畦，都是孩子们践行美、收获美的舞台。近年来，在王x校长坚定有力的带领下，在全体教师的不懈合作下，该校办学满意度在全区组织的教育满意度测评中，列同类学校第一名。

花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的。王x就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着娇艳的鲜花，可他却无怨无悔，一直坚守着……他把自己的全部心血都奉献给了自己所挚爱的教育事业，他以实际行动诠释着自己的教育情怀。