总结是一种反思的过程,通过总结我们可以提高自己的思考能力。写总结时,要注意突出重点,不必赘述细节。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
行政管理人员的简历范文简短篇一
姓名:国籍:中国。
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:广西身材:163cm54kg。
婚姻状况:已年龄:
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:良好。
工作能力。
具有较强的'团队精神及敬业精神,工作谨慎、细心、认真、负责;
熟悉国家财经法规、税务政策,工商的年审、变更等事项的办理,能熟练操作一般纳税人或小规模企业的全盘帐务,熟悉各种财务报表的编制,如国、地税报表、资产负债表、利润表等。
个人工作经历:
公司名称:广州市三盛贸易有限公司。
公司性质:私营企业所属行业:商业服务。
担任职务:行政主管。
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广东财经职业学院。
所学专业一:行政管理所学专业二:
行政管理人员的简历范文简短篇二
大专。
河南-周口。
求职者暂时没有填写工作经历。
求职者暂时没有填写教育经历。
本人诚实本分,勤奋好学,善于沟通,吃苦耐劳,之前职务为地产公司行政副总助理,负责外事协调,希望能加入贵公司工作。
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行政管理人员的简历范文简短篇三
性别:男。
民族:汉族年龄:21。
婚姻状况:未婚专业名称:行政管理。
主修专业:行政管理政治面貌:保密。
毕业院校:福州大学毕业时间:20xx年6月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:六年以上身高:175cm体重:60公斤。
现所在地:龙岩市户籍:福建龙岩。
期望从事职业:营业员期望薪水:1000--1500元/月。
期望工作地区:龙岩市新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:一个星期需提供住房:不需要。
20xx年6月24毕业于龙岩市第四中学。20xx年至今福州大学高等教育自学考试行政管理专业专科学习。
工作经验:本人曾从事过铲车司机的工作,就职于龙岩雁石镇伟胜装卸站。自20xx年6月至今。
本人工作认真富有责任心上进心,不怕艰苦,积极主动,并能够服从安排。
语种名称掌握程度。
英语一般。
普通话良好。
行政管理人员的简历范文简短篇四
学历:中专/技校。
工作年限:5-8年。
工作地点:广州-番禺-不限。
求职意向:行政/后勤。
待人热情心思缜密条理性强。
工作经验(工作了6年,做了1份工作)。
丰达电机厂/牛尾电机厂。
工作时间:20xx年11月至20xx年11月[6年]。
职位名称:经理助理。
行政管理人员的简历范文简短篇五
(女,24岁)。
最高学历:本科|工作经验:1年以下|专业:工商管理类。
婚姻状况:未婚|身高:155cm。
籍贯:江西九江|现居住地:江西新余。
求职状态:应届毕业生。
求职意向。
期望月薪:~3000|工作性质:全职。
期望岗位:会计,其他财务/审计/税务,文员。
教育经历。
9月-6月|宜春学院|财务管理|本科。
工作经历。
7月-208月|组装员|江苏昆山昌硕电子。
组装产品,在此过程熟悉了产品的制作流程,了解了企业的工作环境和下层管理。
10月-月|兼职文员|宜春交警支队直属二大队。
运用word、excel等录入档案信息,打印封面,整理档案。
行政管理人员的简历范文简短篇六
出生年月:1958-1。
性别:男。
身高:170cm。
婚姻状况:已婚。
籍贯:江西贵溪市。
政治面貌:中共党员。
目前所在地:江西省贵溪市沿河路7号。
期望职位:行政经理/人力资源经理/主管。
职位类型:全职工作地点:杭州市。
工资待遇:面议住房要求:面议。
工作经验:5年。
76—86年江西省铅山县电器厂岗位:行政管理。
86—现在贵溪市委宾馆岗位:副总经理。
2011.1.-8.贵溪工业园凯安铜业公司岗位:办公室主任。
最高学历:大专毕业院校:江西电大。
所学专业:汉语言文学毕业时间:0-0。
第一外语:水平:普通。
计算机能力:普通其它能力:
教育培训经历:
1974至1979年上海复旦大学世界经济专业在职研究生班结业。
从事行政人事管理及企业文化建设、党务工作。
行政管理人员的简历范文简短篇七
学历:本科。
期望工资:5001—8000元。
工作年限:10年以上。
工作区域:广东—广州—越秀—越秀周边。
求职者暂时没有填写工作经历。
求职者暂时没有填写教育经历。
本人从事行政人事工作十多年,有丰富管理经验。
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行政管理人员的简历范文简短篇八
姓名:
性别:女。
年龄:22岁。
自我评价:
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
在校期间任职情况:
xx.9——xx.6在班级担任班长职务。
xx.9——xx.6担任系学生会副主席。
xx.9——xx.6担任学生会副主席、班级体育委员。
xx.9——至今担任班级组织委员。
社会实践和实习情况:
xx.9——xx.6辅导某初三学生各门功课,在一段时间的辅导、合作中,该学生的各门功课成绩均有提高,深受该生家长的好评。
xx.9——xx.6在xx市电影公司实习,负责办公室的日常事务,从事人事和企业行政管理,在实习结束后,各领导给予我极高的评价并给予奖励。
xx.9——xx.6在暑假期间,在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务,协助领导做好管理工作,受到领导们的一致好评和肯定。
xx.9——xx.9在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立,运用熟练的办公自动化设备,起草及审查各种办公室文件;编排、打印档案;打理办公室日常事务,与其他各单位、部门做好协调,协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务,该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作,处长和科长们给予我很高的评价和奖励。
在校期间获奖、成果情况;。
xx——xx学年荣获“三好学生”称号。
xx——xx学年荣获“优秀共青团员”称号。
xx学年荣获“实习积极分子”称号。
在实习工作中,主办了“xx省重合同,守信用企业协会”,并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。
在校足球联赛中获得第二名。
获得证书情况:
大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、
主修专业课程:
个人专长:
交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固,能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络。
求职意向:
愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、会计、行政助理等相关工作。
行政管理人员的简历范文简短篇九
姓名:
xx。
国籍:
中国。
无照片。
个人简历网。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
158cmkg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
24岁。
培训认证:
诚信徽章:
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
行政/人事类:人力资源管理方面经营/管理类助理客户服务类。
工作年限:
2
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职-。
随时。
20xx--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
20xx年8月-20xx年5月于七喜数码有限公司任门市经理。
毕业院校:
暨南大学。
最高学历:
本科。
毕业-。
所学专业一:
行政管理。
所学专业二:
受教育培训经历:
20xx年9月——20xx年7月暨南大学行政管理学士学位。
外语:
英语良好。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力:
于七喜数码有限公司任门市经理。
主要职责:负责门市日常经营管理,制定销售计划,进行员工招聘、培训,调整员工职责。
工作成绩:接手时该门市业绩较差,长期亏损,员工士气低落,人心涣散。经过约半年时间开始扭亏为盈,业绩在全公司十来间门市中名列前矛。门市员工多次获得公司奖励,本人亦在公司评级中评为高级店长。
基本能力:
1、已通过国家英语四级考试,有良好的英语能力。
2、已通过计算机国家二级考试,能熟练操作windows平台上的各类应软件(如word、excel、powerpoint等)。
3、能熟练使用办公室常用设备。
4、有较强的组织和管理能力。
5、良好的团队协作能力,较强的自学能力。
6、有较强的口头表达能力,善于演讲、辩论。
7、有较强的写作分析能力,毕业论文为优秀。
兴趣爱好。
看书、羽毛球、乒乓球、游泳、摄影、计算机。
本人性格开朗,外向大方。综合能力强,思维敏捷,富创造力,善于沟通,有主见,心理素质较好,能承受压力,虚心好学,为人诚恳。是一个责任心强、积极主动、善于团队工作的人,具有较强的策划管理能力和组织协调能力。
行政管理人员的简历范文简短篇十
工作经验:二年以上工作经验。
性别:|女|。
年龄:28岁(xxxx年11月15日)。
居住地:江苏。
电 话:xxx(手机)。
e-mail:xxx。
公 司:xx有限公司。
行 业:批发/零售。
职 位:行政管理文秘。
学 历:本科。
专 业:工商管理。
学 校:四川师范大学。
有耐心,追求平稳。性格明朗,属于学习、实干型的职员。工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任,有较强的精力投入工作。富有工作激情,乐业敬业。
到岗时间:可随时到岗。
工作性质:全职。
希望行业:批发/零售。
目标地点:江苏。
期望月薪:面议/月。
目标职能:行政/后勤。
20xx/11–20xx/11:xx有限公司[1年]。
所属行业:批发/零售。
行政部行政管理文秘。
1.负责部门员工入职、离职、异动手续办理及考勤管理;
2.根据部门需求,甄别筛选简历,进行招聘面试安排;
20xx/9–20xx/9:xx有限公司[1年]。
所属行业:批发/零售。
行政部行政管理文秘。
1.根据公司发展目标,为不同性质的员工定制合理的薪酬和福利标准;
2.梳理公司组织架构及部门职责,编制岗位薪级表;
3.了解部门业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作;
20xx/9—20xx/6四川师范大学工商管理本科。
20xx/12大学。
(良好)听说(良好),读写(良好)。
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