最新药店招聘启事范文如何写(汇总16篇)

总结是一种积累的过程，可以为未来提供宝贵的经验。总结要注重实用性，提供具体可行的建议或改进方案。以下是一些经典的总结范文，希望能够帮助大家写出更加出色的总结。

药店招聘启事范文如何写篇一

药店店长、营业员（2-3人、全职）。

薪酬范围：-2999元/月。

承诺月薪：面谈。

试用周期：二个月。

学历：中专以上。

年龄：不限。

性别：不限。

吃住：包住。

职位要求：

1、医药相关学历或有药店工作经验者优先。

2、具有良好的品德修养，较强语言表达能力、较强的责任心、相貌端庄、身体健康。

3、吃苦耐劳、诚实、勤奋、执行力强，有较好的销售沟通能力及服务意识。

4、有相关经验或素质优秀的医药类应届毕业生亦可；

每周休息：

2天。

工作地点：

福建厦门翔安区。

联系人：

蒋女士。

电话：**。

药店招聘启事范文如何写篇二

待遇：

转正购买五险，公司每年组织外出旅游活动，工会福利，年终奖。

岗位：

招聘要求：

营业员，爱岗敬业，有零售相关工作经验，药师，执业药师，持有相应证件，爱岗敬业。区域经理，有连锁酒店管理经验。培训老师，有连锁企业培训经验。

门店地址：

惠州市惠城区、仲恺区内各门店。

招聘电话：***。

联系人：***。

药店招聘启事范文如何写篇三

岗位：

店长：

1年以上的药店零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;。

较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

营业员。

护理、医药等相关专业;。

专业知识讲解能力强;。

有亲和力、能吃苦耐劳，对工作认真负责、积极热情;。

沟通能力、团队协作能力强。

中药调剂员。

熟练识别中药饮片，熟悉中药配伍禁忌;。

能够独立完成审方、划价、抓药、包药、煎药。

薪职：面议。

招聘电话：

xxxxxxxxxxxx。

药店招聘启事范文如何写篇四

药店招聘启事如何写?那么，下面是小编给大家整理收集的一般药店招聘启事模板，仅供参考。

岗位：

店长：

1年以上的药店零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;。

精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行;。

较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

营业员。

护理、医药等相关专业;。

专业知识讲解能力强;。

有亲和力、能吃苦耐劳，对工作认真负责、积极热情;。

沟通能力、团队协作能力强。

中药调剂员。

熟练识别中药饮片，熟悉中药配伍禁忌;。

能够独立完成审方、划价、抓药、包药、煎药。

薪职：面议。

招聘电话：

人事主管各1名。

工作职责：

1、监督管理各部门公司。

规章制度。

的执行情况。

2、各部门考勤制作、考核，提交总部及工资制作审核。

3、负责片区人员招聘、组织培训、员工着装的安排和监督。

4、协助处理各类临时及突发事件，协助销售团队并提供相关配合工作，做好后台部门的整顿工作，有人事相关工作经验者优先考虑。

系统管理员1名。

条件：18-35周岁，性别户口不限，五官端正，身体健康。大专以上学历，熟悉office、excel、数据库基本操作、电脑硬件及网络维护等，有医药公司相关工作经验者优先考虑。

企划设计1名。

条件：20周岁以上，性别户口不限，中专以上学历，思维活跃，有较强责任感及敬业精神，工作原则性强，服从公司管理，熟悉cad、ps软件及美工设计，有广告公司或医药公司工作经验者优先考虑。

乡镇管理员2名。

条件：20周岁以上，性别户口不限，五官端正，身体健康，中专学历，有吃苦耐劳精神，责任心强，有销售工作经验者优先考虑。

人事内勤1名。

条件：18-30周岁，男女不限，户口不限，形象气质良好。大专以上学历，熟悉office、excel等办公操作系统，有人事、培训等相关工作经验者优先考虑。

营业员10名。

条件：18周岁以上，性别及户口不限，五官端正、身体健康，中专以上学历，医学相关专业、有药师资格证及有相关工作经验者优先考虑。

促销员2名。

条件：18周岁以上，限男性，户口不限，中专以上学历，性格开朗、活泼，有相关工作经验者优先考虑。

仓管员2名。

条件：18—40周岁，限男性，户口不限，高中及以上学历，性格稳重、有吃苦耐劳精神、心态积极端正，有相关工作经验者优先考虑。

商务经理5名。

条件：20周岁以上，性格开朗活泼，高中以上学历;具有良好的沟通及解决问题的能力，思维敏捷，反应灵活，热爱营销工作，有相关药品销售经验者可适当放宽条件优先录用。

我们期待您的加入。

有意者请携本人身份证、学历证等有效证件复印件及原件到公司行政管理部人事办公室报名，面试时间另行通知(注：资料复印件恕不退还)。

报名地址：药业有限公司行政管理部人事办公室(罗雄镇龙门街624号)罗平二中旁。

报名时间：即日起报满为止。

报名电话：

药业有限公司。

行政管理部人事办公室。

x年10月25日。

药店招聘启事范文如何写篇五

待遇：

转正购买五险，公司每年组织外出旅游活动，工会福利，年终奖。

岗位：

招聘要求：

营业员，爱岗敬业，有零售相关工作经验，药师，执业药师，持有相应证件，爱岗敬业。区域经理，有连锁酒店管理经验。培训老师，有连锁企业培训经验。

门店地址：

惠州市惠城区、仲恺区内各门店。

招聘电话：***。

联系人：***。

（北京市、河北省三河市）。

待遇：

提成+保险补助+全勤奖+证书补助。

岗位：

招聘要求：

（一）店员任职要求。

1、1-2年经验、高中及以上。

3、爱岗敬业，上一休一。

4、家住附近优先。

（二）店长任职要求：

1、高中以上学历，爱岗敬业，工作认真，适应倒班工作，有相关工作经验者优先。

门店地址：

北京市海淀区五路桥店。

北京市石景山西黄村店。

北京市丰台区纪家庙店。

北京市丰台区首经贸店。

北京房山区长阳大宁山庄店。

河北省三河市燕郊店。

招聘电话：**。

联系人：

白经理。

以上中介勿扰。

副总经理1人（面议）。

运营经理（1万）。

质量负责人（8000元）。

店长（5000元—10000元）。

总店地址：

通州区马驹桥镇兴华中街210号。

联系人/电话：

王总：**。

药店店长、营业员（2-3人、全职）。

薪酬范围：20xx-2999元/月。

承诺月薪：面谈。

试用周期：二个月。

学历：中专以上。

年龄：不限。

性别：不限。

吃住：包住。

职位要求：

1、医药相关学历或有药店工作经验者优先。

2、具有良好的品德修养，较强语言表达能力、较强的责任心、相貌端庄、身体健康。

3、吃苦耐劳、诚实、勤奋、执行力强，有较好的销售沟通能力及服务意识。

4、有相关经验或素质优秀的医药类应届毕业生亦可；

每周休息：

2天。

工作地点：

福建厦门翔安区。

联系人：

蒋女士。

电话：**。

药店招聘启事范文如何写篇六

招聘启事如何制作?招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。下面就由小编给大家详细的讲讲吧。希望大家喜欢。

招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。

招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“招贤榜”。

较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。

招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。

1.招聘方的情况。

包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

2.对招聘对象的具体要求。

包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。

3.招募人员受聘后的待遇。

该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属等。

4.其他情况。

应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、联系人、电话号码等。

落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位名称的可不再重复。

招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小。

招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。

招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。

有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

hr总监。

主要。

岗位职责。

2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议;。

3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持;。

6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;。

7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本;。

8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求：

1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历;。

4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;。

5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守;。

6、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。

销售总监。

主要岗位职责：

2、大客户维护、拜访，维护、建立、巩固客户关系平台。

岗位要求：

源者优先。

5、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：+提成+奖金+保险(转正后)。

市场总监。

主要岗位职责：

1、市场推广策略制定与实施参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。

2、落实新品上市推广根据总部要求，提前策划新品的上市准备工作，包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。

3、营销策划方案的组织与实施。

4、渠道、终端建设管理。

5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务，协调组织完成分公司各部门、相关工作。岗位要求：

1、本科及以上学历，工商管理等相关专业;。

2、5年以上工作经验，2年以上大中型企业市场管理工作经验;。

3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。

5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;。

6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。

7、善于合作，有团队意识，能在压力下工作。

销售经理。

主要岗位职责：

1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2.做好销售人员指导和管理工作。

3.区域市场客户的维护和服务。

4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

岗位要求：

愿意在此行业长期发展的有志之士。

2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：+提成+奖金+保险(转正后)。

市场经理。

主要岗位职责：1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作。

2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行。

3、负责项目策划，制定具体文案，并跟进项目的推进。

4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行。

5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系。

6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案。

7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。

岗位要求：

1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业;。

2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑;。

3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验;。

4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解;。

5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观;。

6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底;。

7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情。

储运经理。

主要岗位职责：

1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作;。

2、负责产品库存数量的掌握，及时反馈，沟通订货数量;。

3、负责运输车辆的管理与调配;。

4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作;。

5、负责部门人员的日常管理工作;。

6、负责部门员工安全知识培训。

岗位要求：

1、专科以上学历，物流管理专业优先，年龄28岁以上;。

2、从事过物流工作，并有至少三年物流团队管理经验;。

3、做事认真、细心、负责;。

4、精力充足，目标导向意识好，有上进心;。

5、具有服务意识，能适应较大的工作压力;。

6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

待遇：+奖金+保险(转正后)。

客户主管。

主要岗位职责：

职位描述：

1、负责客户跟进维护工作;。

2、完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要求;。

3、负责新客户洽谈和落实工作;。

4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案，完成销售目标;。

5、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售货款;。

7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织实施销售活动;。

8、及时了解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施;。

9、严格执行公司销售政策，协调和控制客户的销售价格和产品流向;。

10、招聘、管理促销团队。

岗位要求：

1、大专以上学历;。

2、一年以上销售经验;。

3、沟通协调能力及服务意识强;。

4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力;。

5、勤奋踏实，责任心强;。

6、办公软件熟练。

售后主管。

主要岗位职责：

1.负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作;。

2.负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成;。

3.负责维修、保养、售后服务团队培训;。

4.负责客户维护工作，处理客户重大投诉;。

5.与公司其他部门的沟通配合;。

6.完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.男女不限，大专以上学历;。

2.对家电行业有一定的了解，并有两年以上相关售后工作经验;。

3.有智能电视安装维修网点管理经验理念;。

工作时间：

联系人：电话：

公司地址：

邮箱：

药店招聘启事范文如何写篇七

优优小城少儿职业体验馆为湖北优点教育咨询有限公司旗下经营项目，是鄂东首家少儿职业体验馆，落户于黄冈市黄州区新港大道89号三能教育广场一层。项目建设了36个场馆，50余个社会职业，未来三年内将会达到50多个场馆，100多种社会职业体验项目。

优优小城打造了一座“迷你城市”，设立了航空公司、科学实验室、电视台、公安局、医院、消防局、押运公司、艺员中心等类同于真正社会上的各职能单位，让孩子在一个封闭安全的大环境里，扮演警察、科学家、医生、银行职员、消防员、主持人等，模拟成人世界里的职业类别进行工作。通过让实践模拟社会生活、体验社会角色，使孩子了解成人职业中的劳动过程，逐步了解社会组织构架及社会运行规则，熟悉简单的职业理念，唤起他们对美好生活和未来发展的憧憬。

现面向社会诚聘如下英才：

辅导员(10名)。

岗位要求。

2、品貌端正，有爱心，热爱儿童;。

2、师范类专业、有舞蹈、艺术类专长者优先录用。

岗位职责。

1、负责场内儿童安全及随时维持场内环境卫生。

2、指导儿童相应设备的使用方法，带领儿童体验成人职业等。

3、参与场馆会员卡销售及推广。

市场专员(10名)。

岗位要求。

1、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;。

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;。

3、有责任心，能承受较大的工作压力。

4、有儿童资源优先录用。

岗位职责。

1、负责场馆会员卡的销售及推广;。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;。

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;。

4、负责辖区市场信息的收集;。

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

工作时间：周一休息，周二至周日每天8小时。

薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补+提成。

项目地址：黄冈市开发区三能教育广场一楼。

联系电话：(陈经理)。

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药店招聘启事范文如何写篇八

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍。

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年龄：

性别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

因业务发展需要，xx公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx公司绍兴市分公司。

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街路号xx公司绍兴市分公司综合办905室收。

联系电话：

xx公司。

xx年xx月xx日。

药店招聘启事范文如何写篇九

中国电信招聘兼职电话回访客服或暑假工：

一、基本要求：

2、口齿伶俐，普通话、粤语标准；

3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训。

二、薪酬待遇：

1、保底小时工资12.5/时+业绩提成+车补150元/月+保险。

2、入职培训3天，通过正式录用（培训期间，我司提供水果、茶水和午餐一份）；

3、上岗在职至少满2个月（月上班时间100小时以上才享有150元的交通补贴）；

4、话务员的时薪可以调整，调整档次是根据上个月的业绩排行榜所在位置而定；

三、工作地点：

禅城魁奇路电信大楼33号，面试时间另行通知。

有兴趣的朋友请发：“姓名+性别+年龄+学历+兼职电话客服”到（微信同号）进行报名。

联系。

联系qq群：

药店招聘启事范文如何写篇十

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍。

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年龄：

性别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部。

联系地址：x省x市。

联系人：某某。

电话：

公司网址：

以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!

因业务发展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司。

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号浙江电信实业集团公司绍兴市分公司综合办905室收。

联系电话：

xx公司。

xx年xx月xx日。

招聘启事一般都要简单明了，张贴出来的启事一定要清晰，常用的招聘启事的格式是这样的：

标题：xx有限公司公司招聘要求。

招聘要求：xx有限公司公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍。

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，截至目前为止，xx公司一直是行业的“领头羊”，年营业额达到x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.招聘员工的具体要求：

年龄：

性别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部。

联系地址：x省x市。

联系人：某某。

电话：

公司网址：

以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!

药店招聘启事范文如何写篇十一

xx大学附属第一医院院属企业xx一大药房因业务发展需要，现面向社会公开招聘药学专业大专以上学历药剂人员3名，要求工作认真踏实，身体健康。

有意者请2016年8月31日前投简历到广州市xx一大药房(xx大学附属第一医院门诊楼一楼西侧)或邮箱xxxxxx@，薪酬待遇面议。

联系人：

联系电话：

药店招聘启事范文如何写篇十二

岗位：

店长：

1年以上的药店零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;。

精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行;。

较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

营业员。

护理、医药等相关专业;。

专业知识讲解能力强;。

有亲和力、能吃苦耐劳，对工作认真负责、积极热情;。

沟通能力、团队协作能力强。

中药调剂员。

熟练识别中药饮片，熟悉中药配伍禁忌;。

能够独立完成审方、划价、抓药、包药、煎药。

薪职：面议。

xxxxxxxxxxxx。

药店招聘启事范文如何写篇十三

（北京市、河北省三河市）。

待遇：

提成+保险补助+全勤奖+证书补助。

岗位：

招聘要求：

（一）店员任职要求。

1、1-2年经验、高中及以上。

3、爱岗敬业，上一休一。

4、家住附近优先。

（二）店长任职要求：

1、高中以上学历，爱岗敬业，工作认真，适应倒班工作，有相关工作经验者优先。

门店地址：

北京市海淀区五路桥店。

北京市石景山西黄村店。

北京市丰台区纪家庙店。

北京市丰台区首经贸店。

北京房山区长阳大宁山庄店。

河北省三河市燕郊店。

招聘电话：**。

联系人：

白经理。

以上中介勿扰。

药店招聘启事范文如何写篇十四

工作职责：

1、监督管理各部门公司规章制度的执行情况。

2、各部门考勤制作、考核，提交总部及工资制作审核。

3、负责片区人员招聘、组织培训、员工着装的`安排和监督。

4、协助处理各类临时及突发事件，协助销售团队并提供相关配合工作，做好后台部门的整顿工作，有人事相关工作经验者优先考虑。

系统管理员1名。

条件：18-35周岁，性别户口不限，五官端正，身体健康。大专以上学历，熟悉office、excel、数据库基本操作、电脑硬件及网络维护等，有医药公司相关工作经验者优先考虑。

企划设计1名。

条件：20周岁以上，性别户口不限，中专以上学历，思维活跃，有较强责任感及敬业精神，工作原则性强，服从公司管理，熟悉cad、ps软件及美工设计，有广告公司或医药公司工作经验者优先考虑。

乡镇管理员2名。

条件：20周岁以上，性别户口不限，五官端正，身体健康，中专学历，有吃苦耐劳精神，责任心强，有销售工作经验者优先考虑。

人事内勤1名。

条件：18-30周岁，男女不限，户口不限，形象气质良好。大专以上学历，熟悉office、excel等办公操作系统，有人事、培训等相关工作经验者优先考虑。

营业员10名。

条件：18周岁以上，性别及户口不限，五官端正、身体健康，中专以上学历，医学相关专业、有药师资格证及有相关工作经验者优先考虑。

促销员2名。

条件：18周岁以上，限男性，户口不限，中专以上学历，性格开朗、活泼，有相关工作经验者优先考虑。

仓管员2名。

条件：18—40周岁，限男性，户口不限，高中及以上学历，性格稳重、有吃苦耐劳精神、心态积极端正，有相关工作经验者优先考虑。

商务经理5名。

条件：20周岁以上，性格开朗活泼，高中以上学历;具有良好的沟通及解决问题的能力，思维敏捷，反应灵活，热爱营销工作，有相关药品销售经验者可适当放宽条件优先录用。

我们期待您的加入。

有意者请携本人身份证、学历证等有效证件复印件及原件到公司行政管理部人事办公室报名，面试时间另行通知(注：资料复印件恕不退还)。

报名时间：即日起报满为止。

报名电话：xxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxxxxx。

xxxx药业有限公司。

行政管理部人事办公室。

xxx年10月25日。

药店招聘启事范文如何写篇十五

招聘职位：药店店长、营业员（2—3人、全职）。

薪酬范围：xxxx—xxxx元/月。

承诺月薪：面谈。

试用周期：二个月。

学历：中专以上。

年龄：不限。

性别：不限。

吃住：包住。

职位要求：

1、医药相关学历或有药店工作经验者优先。

2、具有良好的'品德修养，较强语言表达能力、较强的责任心、相貌端庄、身体健康。

3、吃苦耐劳、诚实、勤奋、执行力强，有较好的销售沟通能力及服务意识。

4、有相关经验或素质优秀的医药类应届毕业生亦可；

每周休息：2天。

工作地点：xxxxx。

联系人：xxx。

电话：xxxxx。

药店招聘启事范文如何写篇十六

如何写好招聘启事?下面就由本站小编给大家讲讲吧，希望对大家有帮助。

这个比较简单，一般是“店名称+招聘启事”就可以了。

【1、介绍】对你店的介绍，告诉别人你这里是干什么的;。

【5、资薪待遇】待遇以及福利要说清楚，或者直接面谈，具体根据自己情况决定。

1.现在的求职者，尤其是90后，主人翁意识比较强，他们并不喜欢去一个等级分明的地方，所以把每次招聘当做是寻找志同道合的合作伙伴，而不是上下级的员工。

3.招聘标题一点要简洁醒目，才能吸引人。罗里吧嗦的只会招人厌烦。

4.看看下面的招聘标题，可以参考一下：

寻找“有缘人”

你会是我的伙伴吗?

招聘通缉令投名状寻人启事超人通缉令。