软件工程毕业论文选题(模板12篇)

往日的痕迹在脑海中浮现，是时候总结一下了。总结时要注重逻辑性，将事物的发展脉络展现清楚。总结范文可以给我们提供一些写作思路和参考案例。

软件工程毕业论文选题篇一

姓名：

毕业院校：武汉理工大学。

籍贯：湖北省随州市e-mail：

应聘方向。

求职行业：

应聘职位：

求职地点：

英语水平。

实践经历。

面向对象程序的清晰明了的优点。

修改等功能，了解了c语言中数组以及结构体、指针的用途与使用方法。

汉软帝公司的'为期2周的java培训，之后使用c++中mfc完成了黑白棋小游戏。

专业技能。

3.学习过软件需求工程，基本了解软件开发的规程。

4.知晓sql语言，会使用oracle数据库。

校内活动表现。

1.加入了校内的乒乓球协会和篮球协会，积极参加了协会的各项活动。

浅

自我评价。

2.热爱乒乓球和篮球，喜欢读书，渴望个人成长，想让自己的每一天都能充实而精彩。

3.坚韧而乐观，相信“天生我才必有用”，能以积极的心态来迎接和战胜新的挑战。

软件工程毕业论文选题篇二

6、良好的职业素质和个人形象，具备优质的服务态度、合作意识和团队精神。

详细个人自传。

本人性格开朗，接受能力和工作责任心强，待人诚恳，富有团队精神，能吃苦耐劳，做事认真，能有效地与同事配合并融入集体中，有较强的组织能力。

我的原则：踏实、认真、敬业、自信、相信一切皆有可能！！

希望贵公司能给我提供一个平台，我将以最大的热枕和积极向你回报。

注：本人有意向在ktv点歌系统、酒店管理系统和办公设备及耗材这两个行业发展。

个人联系方式。

通讯地址：

广州市天河区。

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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软件工程毕业论文选题篇三

选题是论文写作的首要环节。选题的好坏直接关系到论文的学术价值和使用价值，新颖性、先进性、开创性、适用性以及写作的难易程度等。下面重点谈谈选题的原则：

1.要客观需要，颇有价值。选题要根据我国经济建设的需要，具有重大的理论和实用价值。例如“企业联盟问题研究”，就是这样。正如一汽集团李启祥副总经理说，我国汽车与国外的汽车竞争，无论是技术、质量、品牌、功能、成本和规模经济等都比不过人家，只能靠一体化，战略联盟，与“大众”合资进入世界大汽车集团，靠国外发展自己。因此，关于战略联盟的研究，既满足了我国经济建设的需要，又具有重大的理论和实用价值。

2.要捕捉灵感，注重创新。论文的生命在于创新。创新的含义非常广泛，是指一种新的观点，创立新说，新的论据(新材料)，新的补充，新的方法，新的角度。也有人说创新指研究的内容是新的，方法是新的，内容与方法都是新的。还有人认为创新指独特见解，提出前人未曾提出过的问题，纠正前人的错误观点，对前人成果进一步深化、细化、量化和简化等。由上可见，一篇论文总要有一点创新，否则就算不上真正的论文。

创新靠灵感，灵感靠积累。只有在长期的艰苦砥砺中才能偶然产生一点思想的火花，而这稍纵即逝的思想火花就可能变成学术创新的起点。

当然，创新也不能完全脱离前人的研究成果，不能离开管理学的主流思想，不能没有创新平台，而是建立一个独立的体系，否则不会成功。(创新思维方法后述)。

3.要联系实际，关注热点。管理学的理论和实践问题都很多，特别是当前中国经济剧变，世界经济一体化，各种新事物，新问题层出不穷，可以研究的对象，可以作为论文选题的问题，俯拾皆是。对于学习管理学的学生来说，无疑是一个空前的机遇。根据中国的实际国情，现阶段还是研究实际问题较易出成果和被社会接受。从研究经济管理现实问题，得出可以操作的政策性结论，这对中国经济的改革与发展会产生立竽见影的效果，意义是深远的。但是，千万不要赶“时髦”，凑“热闹”。因为“热点”问题是大家都关注的问题，不易创新。一定要根据自身的业务专长等来选择热点题目。

联系实际，问题要抓准，抓准问题的题目，一看题目就会吸引人。

4.要题目大小适宜，发掘的深。题目太大不好把握，往往流于空洞肤浅，人云亦云，最后成为平庸之作。一般来说题目大小要适宜，或小点好驾驭，容易写得丰满。但也不要小到象本单位的。

工作总结。

或意见。

建议书。

论文要求深刻和严谨所谓深刻就是对某一问题进行深层次、多角度、全方位的探讨所谓严谨就是观点鲜明，论证有力，层次清晰，语言规范有的学员怕题目小了，难以展开分析，几句话就说完，甚至连要求的字数也不够解决这个问题的办法，就是“小题大做”，即从各种不同角度，不同层面展开分析某一“小问题”，要多用些具体材料，图表、公式来证明表达自己的观点这样，既可以使论文充实、丰满、具有说服力，又可以解决字数不足问题题目大小适当，才能在短时间内经过努力，可以圆满完成写作任务。

5.要逆向思维，搜寻盲点。热点问题是被普遍关注的问题，写的人多，创新难度加大。如果逆向思维，寻找那些人们忽视的问题和领域，或者换一个角度看问题，则可能更容易出成果。这就要求选题时，要有逆向思维的意识，不随大流，不人云亦云。在一些边界地区，交叉领地可能有更重要的问题需要研究。当然盲点问题也是一个相对的概念，是现实生活中已经发生，但还没引起人们普遍关注的问题。这不但要求我们具有逆向思维的意识，而且还要具有思维的敏锐性和超前性，可以明察秋毫，每天都有新事物、新问题出现，就看我们是否善于发现和捕捉。

6.要适应自己的主客观条件。选题要适应自己的主观条件，包括自己的专业特长，对所选题目的兴趣，已占有的资料，原有的理论基础，现有的学术平台；以及适应客观上能够为自己提供的资料和时间保证等。最好是选择自己比较熟悉的题目。这样，才能做到材料充实，有感而发。也就是说应该选择主客观都有可能，来完成这一写作任务的题目。

7.要在申请人所学专业范围之内。选题要在管理学范围之内。根据管理学科新的分类标准，工商管理类包括：工商管理(工商行政、企业管理、房地产、旅游等)、市场营销、人力资源管理、会计学、财务管理。我们书上p16-54，管理学、市场营销、人力资源管理三个方面的题目，做为备选范围。超出这一范围的作为不及格。

8.要参考选题，自定与导师同意。

(1)三个方面选题任选其一。书中p16-54，列出三个方面的备选题。三个方向选题界限有交叉、重复，例如企业核心能力问题，企业文化等。原因是三个教学部分别提供的选题，没有整理和归纳。学员可从这三个方向的题目中任选其一。

(2)学员也可以在三个方向选题范围之内，自己确定，经导师同意。在选题范围内，具体题目可调整。

软件工程毕业论文选题篇四

随着社会的进步、计算机技术的飞速发展，用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核算和财务处理，同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。所以人事工资管理系统应运而生，成为利用计算机实现企业人事工资管理的基本。

随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善，各个行业都在积极使用现代化的手段，不断改善服务质量，提高工作效率，这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战，对企业体系无论是在行政职能、企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求。建设一个科学高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路。企业内部财务管理是该企业运用现代化技术创造更多更高的经济效益的主要因素之一。工资管理作为企业内部的一种财务管理也是如此，由于企业职工人数较多，每一位职工的具体实际情况也不尽相同，各项工资条款的发放，如果没有一个完整的管理系统来进行管理，那么势必会给管理人员带来种种麻烦，因此类似工资管理系统之类的财务软件的开发势在必行。现在中国企业已进入"新管理时代"，企业管理在经历了计划经济时期的"生产管理"时代，计划经济与市场经济相结合时期的"混合管理"时代后，从九十年代末进入全面市场经济时期的"新管理"时代。新管理时的中国企业管理是面向市场，基于现代企业制度，是中国模式，价值化，系统化，电脑化，国际化和普遍化管理的时代。新管理时代的中国企业管理以建立竞争优势，提高企业竞争力为核心。要提高企业的竞争力就必须整合企业经营，全面强化企业管理，形成企业持久发展的"内功"。越来越多的质优企业舍得在管理系统上投资的举动，足以说明这一趋势。在市场竞争日益激烈，用户需求不断趋向多样化，企业间关联程度越来越密切的今天，要求企业行动必须快捷，灵敏，在管理的思想观念，方式方法上不断创新。人力已经很难完全达到要求，必须借助当代信息科技的最新成果，优化和加强企业的运营和管理。

主要内容：支持企业实现规范化的管理，支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务，包括新员工加入时认识档案的建立，老员工转出、辞职、退休等。目标：实现企业员工工资管理的系统化、规范化和自动化。

20xx-03-10---20xx-03-16收集所需资料20xx-04-02---20xx-04-16完成系统需求分析，对人事查询管理，人事维护管理，工资查询管理，工资维护管理，等各个功能模块的功能进行确定。20xx-04-17---20xx-04-25对数据库表结构进行设计，将表结构导入数据库。并对论文进行初步构思、编写。20xx-04-17---20xx-05-05继续完成功能模块的代码编写。20xx-05-05---20xx-05-23设计测试实例，对系统进行测试，找出缺陷，进行完善。20xx-05-24---20xx-06-15完成毕业论文的编写工作。

签字：200年月日。

专业负责人签字：20年月日。

院（系部）（章）：负责人签字：20年月日。

软件工程毕业论文选题篇五

1、论文选题的目的和意义。

(1)项目名称、来源、总经费、合作单位、完成时间和本人在该项目中承担的任务简介;导师推荐项目。

(2)与本课题有关的国内外研究状况;。

在世界上，受地理环境和气候的影响，北欧的一些发达国家，如芬兰、瑞典、挪威和丹麦，集中供热系统起步较早，目前已发展的比较完善，集中供热热化率已达到60%以上。西方国家的集中供热技术己经比较成熟，基本实现了温度的自动调节和控制及热计量管理。芬兰的供热系统是世界上最节能的.系统之一。这归功于整体的节能意识、先进的节能技术以及严格的建筑标准和规范。在芬兰，区域供热占供热的主导地位，其供热热能来源于热电联产，chp大约占总供热量的75%。芬兰区域供暖的二次网系统较小，一般设置装有一个带气候补偿控制器的热交换站，根据室外温度控制供热热水。住宅的室内供热系统都是垂直双管系统，一般安装散热器恒温阀或手动调节阀以控制室内温度，芬兰的供热系统强调其经济实用。

2、研究方案。

3、研究计划进度、经费预算及经费落实。

4、主要参考文献。

[3]江亿.我国供热节能中的问题和解决途径[j].暖通空调，20xx，(3)。

[6]国家发展与改革委员会.节能中长期专项规划[z].20xx。

[7]城市集中供热管网改造十一五规划[s]。

[8]张东林.能源危机激发建筑节能潜力.中国建设报[j]，20xx.8.25。

[9]中华人民共和国节约能源法.1991.11.1。

[14]张瑞英.英国的区域供热及热电联产.区域供热，1996.1。

软件工程毕业论文选题篇六

2、上市公司财务监管问题研究。

3、企业财务能力研究。

4、民营企业财务问题研究。

5、中小企业投融资问题研究。

6、小企业融资管理中存在的问题及对策。

7、事业单位的财务管理存在的问题及对策。

8、创业板上市公司财务问题研究。

9、企业资本结构问题研究。

10、股权结构与企业投资多元化关系。

11、论企业财权配置。

12、上市公司股利分配质量研究。

13、股东减持股本的成本效益分析。

14、上市公司财务透明度及实现途径。

15、上市公司财务危机征兆识别。

16、企业社会责任对财务绩效影响分析。

17、供应链融资的`探讨。

18、增值税改革对企业损益的影响。

19、暂时性差异对企业纳税的影响。

20、存货计价与核算的研究。

软件工程毕业论文选题篇七

3。论知识经济条件下的会计目标。

4。试论资产的计量属性。

5。公允价值计量研究。

6。试论会计信息质量特征。

7。知识经济条件下无形资产价值计量与摊销研究。

8。试论无形资产范围的界定。

9。试论会计环境。

10。论环境会计的概念结构。

11。绿色会计初探。

13。稳健性会计信息质量要求的应用与思考。

14。会计在企业管理中的地位与思考。

15。对稳健性会计信息质量的再认识。

16。政府会计基础的比较研究。

17。会计信息系统和会计管理活动。

18。上市公司的会计问题研究。

19。上市公司财务会计报告披露问题研究。

20。关于成本考核指标的探讨。

21。对会计监督的再认识。

22。作业成本法核算初探。

23。加强会计职业道德教育的若干问题。

24。对作业成本管理的认识。

25。试论企业战略成本管理。

26。人力资源成本计量模式的探讨。

27。通货膨胀会计研究。

28。代理理论与现代企业财务管理。

29。试论会计规范。

30。经济环境与会计发展关系的研究。

31。重组会计研究。

32。破产会计理论研究。

33。对上市公司财务报告的评价。

34。对新型责任会计初探。

35。会计准则执行过程中存在问题研究。

36。建立和健全会计市场的探讨。

37。探讨提高会计人员素质的新思路。

38。会计职业道德教育问题研究。

39。浅谈会计文化及其构成要素。

40。借款利息资本化有关问题的研究。

41。浅议可转换债券及其会计处理。

42。论影响会计核算方法选择的因素。

43。存货准则中有关问题探讨。

44。成本报表体系问题研究。

45。浅议收入的含义及其层次结构。

46。对提高会计工作质量的认识。

47。会计在公司治理中的角色。

48。会计信息失真的深层原因和对策研究。

49。试论会计信息的地位与作用。

50。成本分析指标体系研究。

51。物价变动条件下会计核算的'现实选择研究。

52。债务重组及其会计问题的探讨。

53。上市公司利润操纵问题的剖析。

54。我国上市公司财务信息披露问题与对策探讨。

55。上市公司的财务信息披露诚信机制的建立与完善。

56。市场经济体制下会计模式的探索。

57。会计诚信问题的理性思考。

58。对财务会计基本假设的重新思考。

59。如何构建会计监督支持系统。

60。关于企业商誉评估的思考。

61。会计与企业可持续发展战略关系研究。

62。试论通货膨胀对财务会计的影响及对策。

63。行为会计探讨。

64。资本市场与会计准则。

65。建立完善的会计准则理论体系。

66。资产计价目标和计价方法之间关系研究。

67。企业激励制度与会计政策选择之间关系的探讨。

68。无形资产价值确定的探讨。

69。无形资产价值摊销方法的探讨。

70。资产重组中的财务会计问题研究。

71。衍生金融工具对会计的影响探讨。

72。关于企业实行责任会计的调查报告及其分析研究。

73。关于企业财务会计核算情况的调查研究。

74。《小企业会计准则》执行中存在的问题及对策。

75。对所得税会计的理论研究。

77。实质重于形式在《企业会计准则》中的应用分析。

78。关于资产减值准备问题的探讨。

79。运用现金流量表分析会计收益质量。

80。财务会计与税务会计的主要差异研究。

81。论会计政策选择目标。

82。论资产减值会计。

83。会计舞弊的形成原理及治理。

84。论内部会计控制与社会监督。

85。完善民办学校财务管理的对策。

86。对理解人力资源会计研究的思考。

87。长期股权投资所得税会计研究。

88。固定资产所得税会计研究。

89。无形资产所得税会计研究。

90。存货所得税会计处理分析。

91。固定资产盘盈所得税会计处理分析。

92。分期付款购买固定资产所得税会计处理分析。

93。无形资产所得税会计处理分析。

94。分期付款购买无形资产所得税会计处理分析。

95。自行研发无形资产的所得税会计处理分析。

96。同一控制下企业合并所得税会计处理分析。

97。非同一控制下企业合并所得税会计处理分析。

98。长期股权投资成本法所得税会计处理分析。

99。长期股权投资权益法所得税会计处理分析。

100。交易性金融资产所得税会计处理分析。

软件工程毕业论文选题篇八

89、近亲属精神损害赔偿制度研究。

90、女性权益保障法律问题探讨。

91、违约责任与侵权责任之竞合在中国合同法上的立法构想。

92、网络环境下版权侵权法律问题研究。

93、连带责任论。

94、我国新闻侵权诉讼面临的困境及其应对。

95、一般侵权行为构成要件之我见。

96、因果关系的学说与意义论占有保护制度。

97、共同侵权行为探析。

98、精神损害研究。

99、论特殊侵权责任的类型。

100、各论特殊侵权责任。

101、论诚实信用原则。

102、法人民事责任问题研究。

103、无效合同的司法认定标准研究。

104、预约之法律问题研究。

105、司法实践中诉讼时效问题研究。

106、表见代理法律问题研究。

107、物权合同问题研究。

108、担保物权竞合问题研究。

109、违约责任中的赔偿范围研究。

110、缔约过失责任的赔偿问题研究。

111、涉他合同研究。

112、侵权责任之免责事由研究。

113、监护人责任研究。

114、债务承担法律问题研究。

115、侵权法中的连带责任研究。

116、个人劳务关系中的责任研究。

117、产品责任相关问题研究。

118、饲养动物损害责任研究。

119、高空坠物损害责任研究。

120、占有相关法律问题研究。

121、合同法公平原则的适用问题研究。

122、论公序良俗原则。

123、格式合同研究。

124、论利益第三人合同。

125、表见代理研究。

126、侵权责任法中的补充责任研究。

127、民事行为意思表示问题研究。

128、留置权研究。

129、保证制度研究。

130、论非债清偿。

四、刑事诉讼法方向。

1、刑事诉讼中未成年人诉讼权利的保障。

2、刑事错案的防范机制构建。

3、浅析新刑诉法证人制度的若干问题。

4、试论刑事申诉制度。

5、不得强迫自证其罪原则及其在我国的适用。

6、证据开示制度引入我国刑事诉讼的必要性与可能性。

7、论刑事羁押制度与人权保障观念。

8、浅析刑事诉讼中被害人的法律地位。

9、浅析证人免证权。

10、诱惑侦查所获证据研究。

11、试论非法证据排除规则。

12、辩诉交易制度的本土化改造。

13、我国刑事附带民事诉讼制度改革研究。

14、技术侦查及其规制。

15、论新刑诉法对律师辩护制度的完善。

16、禁止刑讯逼供的对策探讨。

17、论陪审制。

18、我国刑事法律援助制度的思考。

19、超期羁押的司法救济机制。

20、沉默权与打击犯罪的价值平衡。

21、论刑事附带民事诉讼中的精神损害赔偿。

22、“刑讯逼供”的成因与防范对策。

23、新刑诉法刑事和解制度适用问题研究。

24、羁押机构独立化问题研究。

25、论刑事诉讼的简易程序。

26、我国审前羁押司法审查制度的构建。

27、论沉默权制度。

28、取保候审适用中存在的问题及对策。

29、刑事赔偿制度研究。

30、恢复性司法制度相关问题探析。

软件工程毕业论文选题篇九

本文在导师**教授的悉心指导下完成。对于我的专业课程学习、研究课题选题、研究方法、论文写作等诸多方面，她都给予了悉心的指导，使本文得以顺利完成。整个写作过程中杨老师严格的要求，促使我对科学研究的精神、方法、内在规律方面都有所领会，这些收获是我今后学习和工作的重要指导。在此，我向**老师表示深深的感谢。

感谢我的爱人和所有一直关心帮助我的朋友们，因为他们给了我许多支持与鼓励，从而使论文工作得以顺利进行。

感谢所有参考文献的作者们，他们的辛勤工作和成果给了本文工作以极大的帮助和启发。

最后，衷心感谢为评阅本论文而付出辛勤劳动的各位专家和学者。

软件工程毕业论文选题篇十

2、基于功效系数法的公司绩效评价研究。

3、企业绩效评价体系研究。

4、企业业绩评价系统的设计与改进。

5、企业合并及其财务问题研究。

6、内含报酬率在企业投资决策中的应用。

7、通货膨胀下的'企业投融资策略研究。

8、上市公司收益分配政策问题。

9、试论企业信用政策与风险。

10、证券组合理论与公司理财。

11、盈余管理与利润操纵的界定。

12、盈余管理动机研究。

13、我国资产评估的现状与发展。

14、公司治理与财务监管。

15、公司治理财务问题研究。

16、上市公司成长性分析。

17、上市公司盈余管理研究。

18、财务管理假设研究。

19、企业集团财务管理相关问题探讨。

20、基于资本市场的公司融资问题。

软件工程毕业论文选题篇十一

一种简单的方法合成聚酰亚胺纳米微球。

英国维多利亚时代饮食文化发展态势研究。

中职学校校企合作项目组织管理实践研究。

宋代烹饪技艺研究。

牛肉微波菜肴品质控制技术研究。

芥末油微胶囊的制备及研究。

历史视角下的山西面食文化研究。

豇豆加工过程中毒死蜱残留变化及其膳食暴露评估。

汉代文学中的日常生活。

功能对等：《红楼梦》食物名称英译研究。

软件工程毕业论文选题篇十二

2、论纳税筹划与财务管理的关系。

4、个人所得税的`纳税筹划。

5、纳税人权利及其保障初探。

6、现行增值税会计核算存在的问题及改革探讨。

7、消费税会计存在的问题及改进。

8、商品包装物租金,押金涉税会计处理探讨。

9、税务筹划在会计核算中的运用。

10、债务重组涉税会计处理。

11、论对外投资涉税会计处理。

12、论企业合并与分立涉税会计处理。

13、现阶段我国税收优惠政策利弊分析。

15、论税收政策对上市公司会计信息质量的影响。

17、论信息不对称与税收征管。

18、论经济可持续发展的税收政策。

19、论企业费用支出中税务因素的财务策划。

20、税务筹划与财务管理的相容与冲突剖析。