大学生就业信范文如何写(实用8篇)

总结有助于我们更好地认识自己，并为自己的成长做出调整和规划。要写一篇好的总结，需要事前事后做好充分的准备和收集相关的信息。以下是小编为您收集的一些总结范文，希望能为您写总结提供一些思路和参考。

大学生就业信范文如何写篇一

尊敬的领导：

您好！

我叫xxx，如今毕业在即，我也正在寻找工作，我想申请求职补贴。

申请理由：

由于家在边远山村，田地少，收成低，家庭经济困难，父母年老体弱，父亲长年得风湿，治疗未好，且兄弟姐妹多，日常生活开支巨大，生活艰难。非常感谢国家和学校对我的帮助和支持，让我获得国家助学贷款而解决了大学四年的学费问题，国家助学金也帮我解决大半部分的生活费用问题，在学校、老师和同学的帮助和关怀中，我顺利的走到大学学习生活的最后一个学期，这个时候的我，正忙碌于撰写毕业论文、四处寻找工作的同时准备广西选调生的考试。可是从去年10月份到现在已经经过了五六个月的时间，我一直都在努力的寻找工作，在一次次的考试、面试中，我都空手而归。

我并不觉得自己差，有时候是觉得是我的专业太尴尬，比如去应聘财务会计岗位时，人家都是要专业对口的，我即使拿到了会计丛业资格证书，公司还是不愿意录用我。看到其他同学签约了，我就特别着急，看到相关的招聘信息就去投简历，结果不是杳无音讯就是面试了以后就没了消息，我特别郁闷，但是我不会气馁，我还是锲而不舍地跑去桂林、南宁的招聘会，希望能尽早遇到我的伯乐。可是四处寻找工作，车费住宿费开支很大，我感觉就业压力巨大，生活艰难。

走出校园以后，我将面临的是归还国家助学贷款，可是在工作还没有着落的时候，感觉压力巨大。面对这样的窘境，我特此提交申请求职补助。希望能够得到学校和领导的支持和帮助！

此致

敬礼！

xxx。

20xx年x月x日。

大学生就业信范文如何写篇二

尊敬的领导：

您好！

本人是xx级it班学生xx，因家庭经济困难，特申请贫困生。我来自湖南的一个偏僻农村。本来父母都凭读书跳出农门，在棉纺行业两个国有大中型企业工作多年。但国有体制改革不稳定的几年中，母亲因企业倒闭几度调换工作，最后才得以在一家也不甚景气的国企办理内退，保证一百五十到两百元退休工资（有时拖欠不能按时发放）。而父亲虽也曾从技术员干起直至成为一个众所称赞的厂内领导，但清廉如他不喝酒不抽烟不打牌我们家也一直积蓄单薄。去年无力扭转企业由来已久的不良资产与负债，他也只能投入了失业大军。此后虽也有外出务，但收入很不稳定。此时更加雪上加霜的是，不到半年前，母亲生病，医生建议静养并且长期服用药物，每月药费在两百元以上。父亲也只得辞工回家，暂时照顾，准备等她情况好一些再寻找工作。

在校期间：我始终以“奉献学院，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，代表同学们行使合法权益，为校园建设尽心尽力，工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则；在学生利益的面前，我坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。在班级，积极参与院里的各项活动。最终，我连续两年被授予“优秀团干部”荣誉称号，所在支部连续两年被授予“校先进团支部”荣誉称号。

我们班的贫困生是比较多的，我想有贫困生也不是什么坏事，贫困能更磨练我们的意志。我是一名贫困生，我有我自己的经历，我的经历使我认识到，贫困不能给我们带来什么阻碍，我们最大的阻碍在我们心中，只有你克服了自己的贫困心理，你才能做的更好，”人穷志不穷”，‘穷且益坚”，这么一句古语已经告诉我们了，我想我自己不会被贫困击倒。而且会更加努力。来改变我们的现状，因为只有这样我们才能摆脱贫困，否则我们会一直贫困下去。贫困不是我们的绊脚石，相反塌实我们的`动力。我会更努力！！

因此希望能够得到学院的补助，缓解一点经济压力。但如果有更需要的同学，请把补助留给他们，谢谢！

此致

敬礼！

xxx。

20xx年x月x日。

大学生就业信范文如何写篇三

据《中国青年报》报道，江西某大学哲学专业2013届毕业生谢强（化名），最近被学院分配了一个硬性任务督促帮助同寝室的其他人尽快与用人单位签订“就业三方协议书”。原来，谢强和他的同学们被学院告知，如果在毕业论文答辩之前还没有交上就业协议，就不许参加第一轮论文答辩。

今年全国高校毕业生将达699万，是新中国成立以来大学毕业生最多的一年，也催生了“最难就业季”。就要到毕业离校的时间了，不仅毕业生自己，各高校、政府部门也纷纷出台相关政策，帮助应届大学生在毕业离校前签就业协议。

在学生就业中造假，对国家来说，会严重误导人力资源和社会保障部门对于整体就业形势的判断，还会蒙蔽教育行政管理部门的眼睛，导致无法依据确凿的就业数据，及时、科学地改革相关高教政策、规定。

而对高校来说，这种自欺欺人的就业率造假，同样会危及自身发展一些专业就业率极其糟糕，本身就说明要么这些专业的设置不合理，要么这些专业的人才培养方案及其实施与质量监控问题严重。

其实，高校和教育行政管理部门并没有确保毕业生就业的法定责任。高校毕业生一旦毕业，就是社会劳动大军的一员，高校和教育行政管理部门需要尽的.责任，就是全力把自己的学校和高等教育办好，比如师资要合格、专业设置要合理、人才培养方案要科学、教育教学管理要严格、毕业实习要做实。

总而言之，荒唐的“论文答辩与就业协议挂钩”体现了畸形的政绩观，也凸显了高校和教育行政管理部门责任的严重缺失。而毕业生就业率与高校专业设置和招生人数的限制相挂钩，也是类似问题的体现。大学毕业生就业问题的“病急乱投医”和“头痛医头脚痛医脚”，必须尽快结束！

大学生就业信范文如何写篇四

近日，《中国人力资源服务业白皮书》在京发布。调查显示，在进行就业选择时，越来越多的“北上广”大学生选择到基层，把目光转向二线城市，尤其是在生源地或大学所在城市寻求发展机会。大学毕业生在择业时眼界放得更宽广，地点的选择上也更加务实，不再迷恋于大城市。

过半中大毕业生离穗就业。

《白皮书》显示，以北京大学为例，近年来到京外地区就业的人数逐年增加，目前35%的毕业生选择京外地区。其中，除传统热点地区上海、广东、江苏之外，西部的四川、重庆、广西、陕西等正成为毕业生去向集中地。

赴京外就业的学生比例也是清华大学(招生办)就业指导中心每年专门统计的指标。几年来，清华大学毕业生京外就业比率在不断提高，近5年来已经提高了10个以上的百分点。

中山大学就业指导中心副主任岳军介绍，截至目前，中大已签约的毕业生中，选择到广州以外珠三角其他中小城市、非珠三角地区乃至西部省份就业的`毕业生比例已超50%，呈现较为明显的增长态势。

近年出现一股“回流”潮。

调查发现，届毕业时在“北上广”就业的大学毕业生中，有22.2%的人3年后离开了“北上广”，去往其他地区就业。大学生就业近几年出现了一股“回流”潮，一部分大学生开始理性地反思“唯大城市是从”的就业观念，回流到一些中小城市。

《白皮书》显示，上海和北京生源更倾向于留在当地工作，但更看中工作机会而不是地域的应届生比例正在逐年提高；而广州生源倾向于离开广州发展。

值得注意的是，各地均有少量毕业生选择回家啃老，北京“啃老族”略高于其他两地。

《中国人力资源服务业白皮书2011》是北京大学人力资源开发和管理研究中心、上海外服联合发布的。

大学生就业信范文如何写篇五

还有三个月，届大学毕业生就要离校了，这个时候，“就业”再次成为公众热议话题。而今年，比去年整整多出19万的699万名大学毕业生数量不仅让形势更加严峻，也让“没有最难，只有更难”成为不少大学毕业生求职季奔波的无奈感叹。

在日前召开的全国普通高校毕业生就业工作推进会上，教育部副部长杜玉波强调，党的十八大把高校毕业生就业工作提到了所有就业群体的首位，明确要求“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”、“鼓励青年创业”、努力实现“就业更加充分”，“推动实现更高质量的就业”。他同时指出，将通过落实就业政策、开辟毕业生就业新渠道、优化创业环境等举措全面推进大学生就业工作。

熊义志：今年的大学生就业形势是以来最严峻的一年，这种紧张形势是多方面因素叠加的结果。一是中国经济增长率有所降低，加上国际经济持续低迷，导致总体就业需求下降；二是经济结构调整以及外部经济冲击，导致部分行业就业需求降低（记者注：据教育部2月初对近500家用人单位统计，其20计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%。从行业情况看，医疗卫生、咨询、电子商务、旅游、文化体育等行业用人需求略有增加，但钢铁、机械、采矿、能源、建筑等行业，用工需求不同程度减少）；三是大学生就业市场供大于求的格局持续存在；四是高等教育质量还需要进一步提升，高校的人才培养还不能完全适应社会需要。其中，前两个因素是今年碰到的新形势，后两个问题是近年来一直存在的问题。

丁大建：可以从供与求及其匹配分析就业市场状况。从供给看，大学生就业难在我国若干年内将是常态，原因是前十多年里超常规的大规模扩招，使毕业生规模从的140多万到2013年约700万，增速远大于经济增长；但从需求看，这会逐步缓解，尽管经济波动会有短期影响，但随着经济发展和经济结构转型，用人需求还在逐步扩大；再从匹配看，市场在逐步调整、适应这种供求紧张关系，加上政府和社会的就业促进工作，快速扩招带来的紧张局面也在逐步化解。另外，新情况是去年和今年是经济增长下行年，经济增速在下降，自然对大学生需求会有影响，劳动力市场总是跟着经济发展转的。

丁大建：由于我国经济结构调整滞后，劳动力市场上的表现是，大学生劳动力供给过剩，农民工供给短缺。从经济结构调整的方向看，大学生需求会增加。但未来市场需要越来越多的熟练技术工人，这要求我们的大学生培养结构需要调整，高校专业、层级的结构都要调整，“计划入口，市场出口”的模式必须改变，大学生就业观念也会调整的。

熊丙奇：这背后的原因是大学生没有个性、能力和素质不高，不少学生只是有“大学生”的身份而已。在大扩招中，不少学校采取规模化办学路线，选择办学成本低、容易开办的专业作为扩大招生的突破口，这造成一些专业设置泛滥，人才培养和社会需求严重失衡。比较典型的是一些人文、社科专业，高校的培养规模，远远超过社会需求，学生在报考时，就知道未来就业困难，可为了混一张文凭，却不得不选择报考这些院校、专业。同时，我国高等教育的发展和社会经济发展未能形成良性循环。总体看来，我国大学生的比例还不高（第六次全国人口普查显示，我国每十万人中有8930人具有大学文化程度，这低于发达国家水平），大学生之所以就业难，一个重要原因是，我国服务业占gdp的比例并不高，而这正是吸收、容纳大学生最多的领域。

记者：解决这两难并存的问题，需要理顺哪些环节？

熊丙奇：要根本解决大学生就业难，必须着力落实和扩大学校的办学自主权，让大学办出个性和特色，提高人才培养质量，形成高等教育和社会经济发展的良性循环。只有大学形成本校的办学特色，才能避免千校一面、千生一面，才能根据社会需求的变动，调节学科、专业、课程的设置，改革人才培养模式。

熊义志：首先，大学生还需要进一步调整就业观念，能够更加放开眼界、迈开脚步，到更大的地域范围、行业范围和单位性质范围放飞梦想。其次，当前的`条件下，确实存在很多现实的困难和障碍限制了大学毕业生到更大范围就业。例如，城乡差距、区域差距、发展环境、工资待遇、家庭影响等等。我们需要建立一系列能够激励大学生到中小城市、到基层、到中小企业就业的政策和机制。最后，我个人特别期待社会舆论对青年职业发展，对大学生就业更加宽容。社会各方面要真正关心大学毕业生的发展、倾听他们的声音、了解他们的想法，引导和激励他们走向更加美好的未来，而不是简单拿一些帽子去往大学毕业生身上扣。

熊义志：仔细梳理过去的一些就业政策，像大学生“三支一扶”（记者注：大学生毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作）、西部服务计划、大学生应征入伍等，都在一定程度上缓解了就业难的状况。

记者：做好699万大学毕业生的就业工作，您对政府、高校或者大学生自身有什么建议？

熊义志：首先，从国家层面来说，建议继续大力实施政策性就业项目，建立不同地域之间的就业联动和支援机制。第二，国有企业在支持大学生就业上要承担更多社会责任，在社会上发挥引领和示范作用。第三，建立激励机制，鼓励国有企业启动和实施技术创新和经营管理青年人才储备和培养工程，保持和加大优秀高校毕业生的招聘力度。第四，要优化大学生创业环境，加大大学生创业扶持力度。建立跨部门的协调机构和服务平台，对于新注册的大学生创业企业，尽快建立“一对一，全覆盖”的辅导和服务体系。最后，各高校要进一步结合学生就业需要提升就业指导和服务的精细化水平和工作实效，对于就业困难的学生要早发现、早规划、早培训、早推荐，并建立“一对一”帮扶机制。

丁大建：既然市场化，不如让市场说了算，学校、毕业生、企业（用人单位）都应适应市场。同时，高校培养机制也要根据市场进行相应改变。

大学生就业信范文如何写篇六

今年，武汉地区高校毕业生30万人，选择留在武汉就业超过10万人。昨从武汉市人力资源和社会保障局获悉，将在需求相对集中的部分城区和开发区，单独选址新建新毕业大学生和创业人才公寓3500套，引导和鼓励用工单位自筹自建公租房，解决新就业大学生住房难题。

大学生就业信范文如何写篇七

国家发展改革委高技术司副巡视员徐建平昨日表示，目前我国在支持创业行动中还存在资金供给的问题，现有创业孵化器都是出租型，这对大学生创业者来说还远远不能满足他们的需求，作为孵化器最根本的是要为创业者提供增值服务。

徐建平表示，大学生确实是“大众创业、万众创新”中很重要的主体，大学生具有教育素质高，有创业热情的特点。但我国有关大学生创业的环境不是很好。首先体现在创业教育相对滞后，大学里面没有系统的、制度化的创业教育课程的安排，所以大学生如何创业都是通过自己听、看，摸索着来的。其次，一些扶持政策难以落地。

徐建平指出，针对这些情况，对大学生创业有5个方面的政策措施。一是要把创业精神的培育和创业素质的教育纳入国民教育体系，形成我们国家创业教育的制度化、体系化。加强特别是大学阶段的创业课程的设置，培育大学生的创业技能，加强创业的实训。二是要深入实施好大学生创业引领计划，要整合发展好现在学校里面有关的就业创业基金。三是推动高校统筹资源，为大学生创业完善相关服务机构，配套相关人员、场地和经费。四是有效引导成功的创业者、企业家、天使投资人、创业投资人，还有一些专家学者担任兼职的创业导师，为大学生的创业提供辅导。五是健全弹性学制的管理办法，支持大学生保留学籍休学创业，减轻大学生创业的心理负担。

大学生就业信范文如何写篇八

大学生就业难问题，目前社会上非常关注，对于其成因、表现及对策，观点很多，分歧也很大，其实只要我们做好就业的准备，知道自己的目标是什么，对于未来的路就不会迷茫了!

一是在思想上做准备。心中要有个规划，大学毕业后去干什么，也许这个规划是肤浅的，但是它是个方向，要经过不断地修正，努力去实现。要做好面对困难的心理准备，在择业的路上，充满荆棘和坎坷，要有面对困难的勇气和战胜困难的决心。

当然，还要在思想上准备好应对未来工作中的各种情况，在学校里，有老师指点，有同学帮助，100分的知识学会六成也能及格过关;而在社会上，一项工作交给你独立完成，没有及格与不及格的标准，只能拼命干好。

二是在知识上做准备。大学学业，一刻也不可放松。有一种说法，认为在学校学的知识过时了，工作用不上，没有必要花费精力，工作后边干边学就行。这种思想害人不浅，没有知识的沉积，没有良好的学习方法和自学习惯，就算在工作中边干边学，也是在修筑空中楼阁。

三是在能力上做准备。能力是逐渐培养出来的，上大学这几年，抓紧时间学知识之外，还要有目的、有针对性地多参加一些社会实践活动，培养锻炼自己与人沟通、待人接物、团结协作等方面的能力，以及早适应未来的工作。

大学生活，转瞬即逝。择业路上，愚者等待施舍，智者则提早准备。就业形势严峻，我们无法逃避，只能主动出击。