总结是对过去的经验和教训的总结,可以为今后的工作提供借鉴。写总结时要注意把握好逻辑顺序,做到前后呼应,层次清晰。10、总结范文的收集对我们的写作提升有很大帮助。
仓储工作岗位职责怎么写篇一
4.工作认真、严谨,有良好的团队精神
1.负责公司生产原辅料及相关物资运输/存储,成品包装存储及发送
2.配合需求部门及时领取登记所需物料
3.定期组织实施固定资产盘点
4.按计划执行物资运输,储备
5.仓库物资进出账目清楚
6.完成领导交办的其他工作
仓储工作岗位职责怎么写篇二
1、物料入库前挂好物料标示卡。
2、严格执行操作规程,认真做好本职工作。
3、严格按照产品及物料要求进行搬运,防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤、碰伤等现象的出现。
4、对搬运不当,造成产品及物料碰巧、损坏等情况负责。
5、负责搬运之后场地的卫生打扫,并保持原辅材料,成品等物料的整齐堆放。
6、严格遵守公司规章制度,坚持工作岗位,服从调度。
7、合理使用劳动工具,保管和维护好搬运工具。
8、保持道畅通。
9、完成上级交办的其他工作。
10、仓库搬运工调动或离职前,要办理移交手续,如有异常,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。
仓储工作岗位职责怎么写篇三
1、对仓储物流部所有工作负全责。
2、负责原辅料、成品库存的管理,库存数据以及使用数据分拆,有效确保生产部门不间断生产。
3、对原辅料来料情况和质量严格控制把关,确保无不合格原辅料入库。
4、负责仓储物流部日常管理工作,合理安排仓管人员各项工作。
5、负责监督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先进先出;
6、每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督,发现问题及时纠正解决。
7、负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监督管理。
8、负责全程监督出货流程、根据发货数量,合理运输车辆安排;
9、认真监督检查仓库管理人员执行规范管理,并做出业绩考评。
10、监督呆料、滞料、废料报表编制,并经主管领导批准后处理;
11、监督滞销品、次品、废品报表编制,并经主管领导批准后处理
12、完成领导交付的其它工作。
仓储工作岗位职责怎么写篇四
2、对所有入出库包装材料的质量、数量符合状态负责;
3、负责与采购部及包装车间等部门的协调沟通工作;
4、对仓库物料的合理放置工作负责;
5、对所开单据及报表的准确性负责,定期做好与财务部门的对账工作。
二、包装材料收货员职责:
1、对所有入库包装材料的质量、数量符合状态负责;
依据采购部的预计到货通知单,进行货物接收,要求数量准确、接收及时。
2、负责协助和监督仓管员做好对包装材料的日常管理工作;
依据公司和部门规定、相关要求,协助和监督仓库保管员做好仓库管理,要求科学存放,先进先出。
3、负责和供应部及包装车间等部门做好协调沟通工作;
出现问题及时与相应部门协调解决,要求态度诚恳,严禁与其他部门人员出现争执情况。
4、对仓库内包装材料的合理放置负责;
根据仓库实际情况,合理放置入库包装材料,要求码垛整齐、分类放置。
收取包装材料过程中,要求轻拿轻放,严禁野蛮装卸;严禁堵塞、遮挡安全通道和消防设施。
6、对所开单据数据的准确性负责;
依据规定,要求所开单据的数据准确、完整,单据一旦填制不允许涂画更改,严禁补单。
7、对帐、物、卡数据的统一准确负责;
定期进行盘点,要求各类单据齐全、帐实相符、挂牌标示清晰准确。定期做好与财务部门的对账工作。
8、对所做报表的的数据准确负责;
依据规定,上报包装材料日报表、月度材料消耗表,要求及时、准确,对不同版本的材料分开报表、分开放置。
三、
1、对所有出库包装材料的质量、数量负责;
依据公司和部门制定的相应操作规范、要求,做好仓库管理,要求见单发料、先进先出,发料及时、准确。
2、对仓库内包装材料的存储质量、数量及合理放置负责;
依据规定,科学、合理进行仓库管理,要求先进先出,发料后及时整理发料现场。杜绝因保管不当或发放不当造成货物损坏、过期、变形等问题。
3、协助和监督收货员做好包装材料的收货工作;
依据公司、部门规定、相关要求,协助和监督包装收货员做好包装材料的收货工作,要求合理放置,码垛整齐,标识清晰准确。
5、对帐、物、卡数据的统一准确负责;
依据规定,每日对前天有变动包装材料进行盘点,要求帐实相符、挂牌标示清晰准确。
6、对日常报表数据的准确审核负责;
第1页。
要求对每日报表在盘点过程中进行核对,发现不符及时上报并查清原因加以纠正。
7、负责和车间做好协调沟通工作;
出现问题及时与相应部门协调解决,要求态度诚恳,严禁与其他部门人员出现争执情况。
科学合理进行仓库管理,在发放包装材料过程中,要求轻拿轻放,严禁野蛮装卸;严禁堵塞、遮挡安全通道和消防设施。
9、对仓库内的卫生环境负责;
依据规定,仓管员每天对所负责仓库清洁卫生,要求仓库地面无杂物,标签货架整齐、整洁,包装箱、包装瓶垛位整齐、无杂乱绳头。
1、对成品统计员、成品发货员的日常工作安排、工作监督检查负责;
2、对所有入出库产成品的质量、数量符合状态负责;
3、负责与销售内勤及包装车间等部门的协调沟通工作;
5、对所开单据及报表的准确性负责,定期做好与财务部门的对账工作。
五、成品统计员职责:
1、对所有入库产成品的质量、数量符合状态负责;
依据规定,依据车间所报单据,进行成品接收,要求数量准确、接收及时。
2、负责协助和监督产成品发货员做好产成品的发货和收取退货工作;依据公司和部门规定、相关要求,协助和监督发货员做好仓库管理,要求科学存放,先进先出。
3、对仓库内产成品的合理放置负责;
根据仓库实际情况,合理放置入库产成品,要求码垛整齐、分类放置。
4、对仓库内产成品的存储质量、数量负责;
依据规定,科学、合理进行仓库管理,要求先进先出,入库、发货后及时整理现场。杜绝因保管不当或发放不当造成货物损坏、过期、变形等问题。
5、对所开单据数据的准确性负责;
依据规定,要求所开单据的数据准确、完整,单据一旦填制不允许涂画更改,严禁补单。
6、对帐、物、卡数据的统一准确负责;
依据规定,每日对可发货产成品进行盘点,要求帐实相符、挂牌标示清晰准确。定期做好与财务部门的对账工作。
7、对所做报表的的数据准确负责;
依据规定,上报产成品日报表、退货周报表、月度成品统计表,要求及时、准确。
8、负责和车间做好协调沟通工作;
出现问题及时与相应部门协调解决,要求态度诚恳,严禁与其他部门人员出现争执情况。
科学合理进行仓库管理,在入库过程中,要求码垛合理,严禁野蛮装卸;严禁堵塞、遮挡安全通道和消防设施。
10、对所负责仓库的卫生环境负责;
依据规定,每天对所负责仓库清洁卫生,要求仓库地面无杂物、整洁,成品垛位整齐。
六、成品发货员职责:
1、对所有出库产成品的质量、数量负责;
依据公司和部门制定的相应操作规范、要求,做好仓库管理,要求见单发料、先进先出,及时、准确。
2、对仓库内产成品的存储质量、数量负责;
依据规定,科学、合理进行仓库管理,要求先进先出,入库、发货后及时整理现场。杜绝因保管不当或发放不当造成货物损坏、过期、变形等问题。
3、协助和监督成品统计员做好产成品的入库工作;
依据公司和部门规定、相关要求,协助和监督成品统计员做好仓库管理,要求科学存放,先进先出。
4、对仓库内产成品的合理放置负责;
依据仓库实际情况,合理放置入库产成品,要求码垛整齐、分类放置。
5、对所开单据数据的准确性负责;(货物数量、运费等)。
依据规定,要求所开单据的数据准确、完整,单据一旦填制不允许涂画更改,严禁补单。
6、对帐、物、卡数据的统一准确负责;
依据规定,每日对可发货产成品进行盘点,要求帐实相符、挂牌标示清晰准确。
学合理进行仓库管理,在入库、发货过程中,要求码垛合理,严禁野蛮装卸;严禁堵塞、遮挡安全通道和消防设施。
9、对仓库内的卫生环境负责;
依据规定,每天对所负责仓库清洁卫生,要求仓库地面无杂物、整洁,成品垛位整齐。
1、对化工材料收发货员工的日常工作安排、工作监督检查负责;
2、对所有入出库化工材料的质量、数量符合状态负责;
3、负责与采购部及包装车间等部门的协调沟通工作;
5、对所开单据及报表的准确性负责,定期做好与财务部门的对账工作。
八、化工原材料管理员职责:
1、对所有入出库化工原材料的质量、数量符合状态负责;
依据采购部的预计到货通知单,进行货物接收,要求数量准确、接收及时。
2、对所有出库化工材料的质量、数量负责;
依据公司和部门制定的相应操作规范、要求,做好仓库管理,要求见单发料、先进先出,发料及时、准确。
3、负责和供应部及车间等部门做好协调沟通工作;
出现问题及时与相应部门协调解决,要求态度诚恳,严禁与其他部门人员出现争执情况。
4、对仓库内化工原材料的存储质量、数量负责;
题。
5、对所开单据数据的准确性负责;
依据规定,要求所开单据的数据准确、完整,单据一旦填制不允许涂画更改,严禁补单。
6、对所做报表的的数据准确负责;
依据规定,上报化工日报表、月度材料消耗表,要求及时、准确。定期做好与财务部门的对账工作。
7、对帐、物、卡数据的统一准确负责;
依据规定,每日对前天有变动包装材料进行盘点,要求帐实相符、挂牌标示清晰准确。
8、对仓库内化工原材料的合理放置境负责;
根据仓库实际情况,合理放置化工原料,要求码垛整齐、分类放置。
科学合理进行仓库管理,在收发过程中,要求专人看管,严格遵守易燃、易爆、粉剂等化工材料卸货规定、严禁遮挡安全通道和消防设施。
1、对叉车的合理分配使用负责;
根据装卸任务的轻重缓急合理安排叉车的使用,坚持货物现出后入的原则。
2、对叉车工的安全培训学习负责;
依据规定,定期对叉车工进行安全培训学习,杜绝安全事故的发生。
3、对叉车的正常维护保养负责;
依据规定,定期对叉车进行必要的维护保养,确保叉车正常作业,严禁叉车带病作业。
仓储工作岗位职责怎么写篇五
1、电商仓储库内规划,含(不限于)存储能力,订单生产能力的规划及持续改善。
2、制定或推动相关部门制定操作sop标准,并落实在生产现场,建立规则化,可视化现场。
3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。
4、独立带领团队,进行日常运作管理,团队建设与人才培养。
5、组建跨部门项目团队,不断优化生产流程,提升运营质量,降低成本。
1、大专及以上学历。
2、 3— 5年大型电商仓储运营管理经验,独立带领过50人以上的b2c仓储运营团队,有大型平台电商仓储或专业电商仓配一体企业管理经验的尤佳。
3、优秀的仓储规划能力,对6s、精益生产、对标准化运营、持续改善理念熟悉,并有过实际推广经验。
4、沟通能力强,具备高度的责任心,能承受高强度的工作压力。
5、能适应经常出差。
仓储工作岗位职责怎么写篇六
梳理并优化仓库储存,规划仓储布局,提升仓储空间使用效率;。
结合外部资源,改进仓储作业工具和相关设施设备,提升仓储作业的自动化水平;。
根据流程分析和优化,与技术部门协同,提出信息系统的优化建议并协助实施;。
本科及以上学历,工业工程、物流工程,信息工程等相关专业优先考虑。
三年以上工作经验,有制造领域、物流领域工作经验优先考虑;。
踏实正直,能自我驱动,以目标为导向,同时也具有良好的团队合作意识。
仓储工作岗位职责怎么写篇七
2、与第三方物流合作,完善配送及核帐环节,降低配送成本;
3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展;
4、协调仓储部门与其它部门间的合作;
5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据,提供决策建议。
3.负责协助品管、工厂、财务等部门对物料的检验、领料、监盘等工作的开展。
7.当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部(pmc)。
8.呆废料的反馈与控制。
对仓储区的统一规划,物料分类合理摆放现场5s管理负责仓库日常工作的正常开展与创新。
负责协助工厂、生产计划(业务)、财务等部门对物料的入库、出库、盘点等工作的开展。
负责将每日库存以报表形式报送相关人员每月月底库存盘点,并制作《盘点表》。
负责所属区域的安全管理,防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施完成上级领导交办的其它任务。
1)对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解;
2)有3年以上的营销的物流行业销售工作经历,有一定的电商客户资源;
3)优秀的沟通和谈判能力,能够和商家有效协调,沟通;4)善于发掘客户的需求,提出并完成解决方案。
5)具备ppt的写作能力。
6)优秀的数据分析能力,和发现问题,解决问题;任职要求:
3)负责开展客户商务谈判和业务对接,拟定解决方案、实施、监控。达成销售要求;
6)协助总部及区域进行市场招商工作的准备和招商会议的现场执行。
1.搭建体系:构建满足运营需求的人才梯队管理体系,并不断完善和推广体系建设。
2.考核机制:设计良好的优胜劣汰考核机制和鼓励,保留优秀人才,保证人才体系的可持续性发展。
3.课程开发:独立开发组织发展需要,提升管理和专业能力的课程。
4.课程体系搭建:根据业务发展和公司战略布局,迅速完善专业课程体系,保证各级人员专业能力可以满足业务发展需求。
仓库文员岗位职责1.积极配合仓库物流管理工作,协助仓管对仓库的数据化规范管理;
4.积极配合发货员做好仓库出入数据管理工作。仓库统计员岗位职责。
1)严格执行仓储部结算工作的程序,报表、记帐及时准确;
1、主要负责日常仓库执行质检标准的监督工作。
2、负责对日常退货的确认和原因分析。
3、在实际工作中,优化质检标准,辅助仓库提高质检效率。
4、完成上级领导布置的其它紧急任务仓库跟单员岗位职责。
3.肯学,肯问,积极配合协助,服从上级指令,尽职尽责仓库调度员岗位职责。
7、有cng公交调度系统工作经验者优先。
8、有一定的车辆构造、故障、维修、保养等知识。仓储物流总监岗位职责。
2、与第三方物流合作,完善配送及核帐环节,降低配送成本;
3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展;
4、协调仓储部门与其它部门间的合作;5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据,提供决策建议。
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
2、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。
3、协助货品的配送工作。
1、为客户提供专业、满意的电话咨询服务,协助用户完成订单;
2、及时、准确的为用户解决售后、投诉等问题仓库调度主管岗位职责。
1、在部门经理的指导下,对仓储部的相关管理制度进行不断完善。
2、完成搬运、收发人员、叉车司机的管理和考核工作3、及时调动人员及叉车完成收发货任务4、合理进行出仓派单,保证及时快速出货5、自提货物的重点监控6、监督收货员全面完成收货作业(包含信息登记和采集)。
1、负责驾驶叉车进行货物的装卸、搬运与堆码工作,确保货物安全和正确堆放;
2、协助收货员做好货物的入库、清点、上架、盘点及库存管理工作;
3、负责及时对叉车等仓库车辆进行日常使用保养,保证车辆正常使用与安全;
1、在总经理的指导下,对仓储部的管理制度进行不断完善。
2、负责所有货物的收、发、存的规范管理3、协调处理好与其它部门的联络工作。
9、完成上级临时交办的任务仓库管理员岗位职责。
1、根据收货员的收货记录,及时安排货物进仓,并登记相关信息。
4、负责所属库房的“5s”落实执行工作。
5、每周根据统计员的库存报表进行循环盘点,保证货物信息与电脑记录一致。
6、加强仓库的环境卫生和安全生产。
7、保证在库货物的安全存放,包装破损或堆放不合理要及时采取措施。
8、定期进行库位申请调整,不断提高库房利用率9、完成上级临时交办的任务。
仓库收发员岗位职责1、根据营业部核实后的送货单进行收货,并在每件货物上做好标识。
2、根据出仓单核实货物与出仓单是否一致。
3、按客户要求做好货物分类清点,并以车尾为界与送货人员核对准确。
4、根据货物特性合理安排货位上板堆放,保证货物堆放合理,包装无破损无霜雪。
5、加强对自提货物的发放管理,必须经主管核实后才能发放。
6、收货时加强对货物的抽查,保证进仓时的数量准确,无短斤少两。
7、保证货物在进仓前完好,信息准确无误。
8、及时准确的提供相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集。
仓储工作岗位职责怎么写篇八
4、根据货物特性合理安排货位上板堆放,保证货物堆放合理,包装无破损无霜雪
5、加强对自提货物的发放管理,必须经主管核实后才能发放
6、收货时加强对货物的抽查,保证进仓时的数量准确,无短斤少两
7、保证货物在进仓前完好,信息准确无误
8、及时准确的提供相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集
9、注意言行举止,热情周到服务,展示公司良好形象
10、加强月台的管理和清洁,保持地面无杂物
11、完成上级临时交办的任务
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