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医师节医生文案句如何写 医生教师节文案(8篇)

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医师节医生文案句如何写 医生教师节文案(8篇)
2022-12-27 15:11:39    小编:ZTFB

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

医师节医生文案句如何写一

大家,下午好!在此辞旧迎新之际,我们回顾过去,展望未来,忙碌辉煌的一年已经过去,新的一年已经到来,在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20xx年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持,把我院20xx年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作计划和思路叙述如下:

总思路:根据卫生局20xx年综合目标考核内容医疗工作、人才培养重点突出十个理念、五个加强、两个提高。

1、十个理念:就是我院20xx年提出的十个文化理念的延伸。

2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强服务品牌的建设;加强人才培养的力度;加强团队建设的步伐。

3、两个提高:通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。

工作重点

医疗质量

(一)基础医疗质量:通过修订《医疗质量检查考核标准》,对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度20xx年医生述职报告汇总。采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。

(二)医疗文书质量:

1、严格按照《**省病历书写规范》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,认真组织学习,每月进行一至二次质量督导检查,落实奖惩兑现,奖优罚劣,使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。

2、各科室及时地上缴病历,现病历严格按《**省病历书写规范》要求及时地书写现病历和病程记录。

3、建立门诊手册,开展门诊输液建立观察病历。加强处方质量检查,每月随机抽查5天处方,合格率要求在90%以上。

4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行,基本符合质量标准要求。

(三)医技科医疗质量:

1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注重检测结果的符合率及准确率的监测并纳入考核范围。

2、不断增设新项目以满足临床需要,其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目,适应临床科室安全的需要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度,今年至少熟练开展两项新项目,如上消化道造影、钡餐透视要熟练开展,腰椎片的质量要提高合格率

3、注重同临床一线科室的沟通和交流工作报告。

(四)门诊部医疗质量:提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识,严格遵守首诊首科室负责制,认真地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写,通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查,完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率达95%,门诊人次力争增长15%。

医疗安全工作:

医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了《医疗事故防范和处理预案》,继续加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训;特别是《医疗事故处理条例》的学习;举办急诊系列知识培训,加强医务人员的业务技能的培训;举办《医疗事故防范和处理》的专场讲座,结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析,教育广大医务人员如何有效地防范医疗纠纷,保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业法律法规,在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力,有效扼制医疗纠纷发生的势头。

人才培养、继续医学教育:

实行继续教育和人才引进相结合的方式,填补我院技术人才的不足现状,不断培养实用型人才,为加强我院技术力量奠定基础。同时制定鼓励、激励学习的措施。

(一)继续教育工作:

1、将继续教育纳入我院的工作计划,注重院内、外人员培训及宣教。

2、鼓励参加各类成人高考及学历转化教育20xx年医生述职报告汇总。

3、积极撰写论文,每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。

4、举办学术培训班。

5、开展多种形式的健康教育,各临床科每年4次以上上墙宣传,到社区开展6次以上防治宣传活动。

(二)三基训练和教学工作:医务科和护理部联合开展学术讲座,使医务人员的急救理论知识和技能有明显的提高,护理部进行护理操作大练兵,使广大护理工作者掌握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度,不断提高医疗技术力量,各种考核都和绩效管理挂钩工作报告。

(三)、教学工作

1、接收进修生,实习生、对口下乡工作人员。

2、对新上岗职工开展岗前教育工作

体检工作

配合医院组织成立体检队伍,组织配备b超机、心电图机等体检专用设备,新推出健康体检套餐,简化体检程序,为下乡体检提供优质、优惠、高效的服务,方便广大人民群众健康体检的需求,医生轮流下乡到基层卫生室开展预防工作。

宣教工作:

宣教工作主要通过两方面的工作去完成,农村健康教育和社区健康教育相结合,配合农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教育、义诊等形式开展健康教育工作,同时积极宣传我院的各项特色工作,让更多的农民群众、社区群众了解我们,接受我们的服务,认可我们的工作。

谢谢大家!

医师节医生文案句如何写二

聘用单位(以下简称甲方):_________________

具体部门:_________________电话:_________________

受聘人(以下简称乙方):_________________身份证号码:_________________联系电话:_________________

受聘岗位:_________________医生护士技师其他

受聘人的担保人(以下简称丙方):_________________身份证号码:_________________

兹有聘用单位(甲方):_________________决定聘用乙方(受聘人):_________________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:_________________

一、聘用期限:_________________

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月

经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩

1、试用期月为:_________________医生元、护士元、技师元、其他元。

2、正式聘用期月为:_________________医生元、护士元、技师元、其他元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务:_________________

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同

时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办

公室协助指导)。

5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务:_________________

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接

工作,交接后30日内领取相应等报酬,但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应

。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

五、违约责任:_________________

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

六、合同生效与终止:_________________

1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议:_________________

1、具体程序为:_________________(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,(3)院务会讨论决定试用或聘用,(4)乙方将毕业证、执业证、身

份证复印件交医务科、护理部或办公室。(5)甲方具体部门负责人与乙方商定标准并签字认可,(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,

其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。

2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。

甲方负责人(签章):_________________________年____月____日

具体应聘部门负责人:_________________________年____月____日

乙方(签):_________________________年____月____日

丙方(签):_________________________年____月____日

附:_________________聘用专业技术人员条件

1、拥护党的领导,热爱本职工作,服从科室安排。

2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生,护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。

3、必须取得执业医师(执业助理医师)或执业护师、技师资格,毕业不足一年者除外。

附件1聘用制临时工管理规定

一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”,有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后,院科按合同规定发放及实施奖

惩。

二、规定:_________________试用期月医生、护士、技师均为-元,正式聘用期月为医生-元,护士与技师为-元,具体数额由科负责人于此范围自定。

三、奖金规定:_________________试用期不享受任何奖金,正式聘用期享受所在部门相应职称奖金,具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定,报院财务备案。

四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。

五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

六、试用及聘用程序:_________________部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用(聘用)→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘

用(试用)人员商定标准并签定合同认可(有担保人时同时签署担保责任书)→院方签署并盖章后生效。

附三:_________________聘用临时工担保责任书

1、为确保医院医疗安全,我愿为同志作担保人。

2、在同志合同期内,保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。

3、在合同期内,被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时,愿负连带赔偿责任;被保人发生其他违法行为时,根据案情严重程度,愿接受相应的行政处理。

4、本《担保责任书》一式三份,担保人留存一份,被担保临时工一份,医院办

公室一份。

担保人签字:_________________

用人部门盖章:_________________

________年____月____日 ________年____月____日

医师节医生文案句如何写三

为了20__年刚好的做好自已的本职工作,特制定工作计划如下:

一、认真形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作

新年要有新气象,新院要有新特色,面对新医院,无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,虽然我们目前面临困难较大,但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,争创“双赢”全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务,我们坚信,有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有700多职工齐心协力,我们医院一定会成为名副其实的“百佳医院”。使人民群众真正放心满意。

二、转变服务理念,强化服务意识

1、人性化管理

新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、护士长首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。

2、改进服务措施

①新入院病人热情接待

②宣教认真仔细

③及时处置新病人、力争在5分钟内,30分钟内输上液体

④危重病人立刻处理,5分钟内输上液体

⑤护送危重病人检查,主管医生,主管护士

⑥保持病区干净、明亮适舒,坚持周二卫生日

⑦彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象

⑧出院时送出病区,道一声“安康”。

三、完善各种规章制度,成立各种管理组织

按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉15种核心制度,首诊医师负责制,病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小组③合疗管理小组④急救应急小组⑤病案管理小组⑥院感控制小组⑦单病种质量管理小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。

四、医疗质量

医院质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线,重点抓内涵建设。

1、从基本素质抓起,培养良好素质、美好的医德,特别是年轻医生,年轻护士,多是独生子女,在家娇生惯养,心理素质差,爱发脾气,工作责任心不强,科室发现一个重点抓,杀一儆百。

2、抓基层质量,抓年轻医生综合能力提高培养全科医生。

3、抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写手册为准则,科主任、二线医生对所管的病人心中有数,查房后及时签字。

4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,科主任亲自抓危重病人抢救,及疑难病人诊断治疗3日诊断不清科内讨论,1周诊断不请院内讨论。

5、加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划分明确,既有分工又有协作,坚持每日三次查房制度,二线医生对每日危重病人心中有数,新入院病人一一过目,消除潜在隐患,严格各种操作制度及会诊制度,加强与患者沟通,签写好每一份知情同意书及特殊检查、治疗协议书,上对科室负责,下对自己负责。职控小组每月或每季度对医疗质量进行检查反溃并作处罚、奖励。

五、抓医疗安全不放松

科主任为科室安全责任人,上对院长负责,下对同志负责,科室与院方签定安全责任书,科室与每个同志签好安全责任书,责任明确,安全措施到位,增强防范意识,认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书,等各种程序执行到位,贵重药品,毒麻特殊药品及财产专人保管,特别要加强医患沟通每月对医疗安全进行一次自查,将不安全因素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。

医师节医生文案句如何写四

尊敬的医师们、同志们:晚上好!

在第四届中国“医师节”来临之际,今天我们在这里隆重召开庆祝活动。庆祝活动分为三部分,第一部分笔试,考察我们医师核心制度、理论知识的掌握情况;第二部分急救操作,展示我院医务人员的急诊急救水平,既是对我们平时工作的一种检验,同时也展现了我院医师的新风貌;第三部分是现场竞赛,希望大家以愉快的心情轻松应赛,赛出风格、赛出水平。

首先请允许我代表医院领导班子,并以一名医师的身份,向百忙之中前来参加我院庆祝活动的领导表示真诚的感谢,向辛勤工作在医疗战线的全体医师致以诚挚的问候,向支持医师工作的同仁们、贤内助、好丈夫们表示衷心的感谢!

为了在全社会形成尊医重医的良好氛围,从20__年起,中国医师协会确定每年的6月26日为“中国医师节”。今天我们举办这次活动就是让我们全体医师感受职业高尚、享受节日快乐、增强工作自豪感,同时也是为了激励广大医师学习典型、争先创优,努力提高技术水平和服务水平,更好的为人民健康服务。

近年来,我院各项工作取得了全面的发展:医院就医环境进一步改善,医护质量明显提高,专科建设得到发展,临床路径强力推进,优质护理示范病区的开展,医院人力资源得到逐步加强,经济效益、社会效益稳步攀升,医院的核心竞争力得到稳步提高,二甲初审取得较好成绩。成绩的取得,源自于上级领导的支持;源自于全院职工的无私奉献;源自于人民群众的信任;更与日夜战斗在救死扶伤第一线的医师们密不可分。在我院医师队伍中,有老当益壮,年过半百仍坚持战斗在临床一线的老专家、老同志;有年富力强,承前启后,勇挑重担的中青年砥柱;有雏燕展翅,跃跃欲试,斩露头角的杏林春苗。你们中有许多令人感动的先进事迹,你们顽强拼搏,不断进取,对技术精益求精;你们爱岗敬业,无私奉献,视病人的利益高于一切;你们廉洁自律,视病人如亲人,在你们身上体现了高超医术与高尚医德的完美结合。

正因为有了这样一支医德高尚、医术精湛的医师团队,医院才赢得社会各界、广大人民群众的尊重与厚爱,才有了蓬勃发展的今天。当然,随着医疗市场经济的建立和发展,人民大众对医疗保健的需求不断提高,同时个别医务人员服务的观念淡漠,医疗行业中也出现了一些不和谐的音符,这就更需要我们拥有一颗“仁人之心”,更需要我们用规章制度来规范我们的行为,更需要我们用特色和优势来吸引病人,更需要我们去适应市场法则。

13年10月以来,我们新一届领导班子以“二甲复审”为契机,统一思想,提高认识,以推动医院健康发展为工作总目标,狠抓医疗质量与安全,加强管理和革新,从而实现我院新的跨越。可以说,我们医院正在为广大医务人员搭建施展才华的广阔舞台,下一步就等着大家去大显身手,奋力拼搏,努力实现自己的人生价值。医院的明天需要我们每一个人的付出,每一个医院人都有责任担负起建设好微山县人民医院的责任,医院的腾飞梦与我们每一个人息息相关。“岁月不居,天道酬勤”,我坚信:只要我们大家团结一心,同舟共济,一定会把我们医院建设得更加美好。

最后,祝各位身体健康、工作顺利、万事如意!

祝全体医师节日快乐!谢谢大家!

医师节医生文案句如何写五

xxxxxxx:

为切实加强医德医风建设,坚决纠正行业不正之风,按照省卫生厅关于在全省卫生系统开展“医药回扣专项治理年”活动的要求,本人郑重向组织承诺:

一、自觉遵守救死扶伤、全心全意为病人服务的职业道德,以浙江省《医务人员道德规范》修身养性。

二、坚持以人为本、诚信服务、精益求精、满意放心的服务原则,尊重患者及家属的选择权、知情权和监督权,热情服务,不推诿刁难病人,工作中杜绝“生、冷、硬、顶、推”等不良态度和行为。

三、严格遵守《执业医师法》、《护士管理法》、《药品管理法》等法律法规,严格遵守卫生部“八不准”行业纪律、浙江省“十个严禁”规定和医院的医德医风规章制度。

四、合理检查、合理治疗、合理用药,不开大处方,不做不必要的检查,拒绝开单提成。

五、不接受任何医药企业及单位、人员以任何名义、任何形式给予的回扣、提成和其他不正当利益;不接受患者及其亲属的吃请、馈赠的“红包”及物品。

六、不通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成;不为自己及亲友“搭车开药”或搭车检查。

七、未经批准,不擅自在外开展有偿诊疗活动。

八、不向患者出具假证明、假诊断书,隐瞒医疗缺陷和差错等弄虚作假行为。

九、严格遵守计划生育规定,规范实施计划生育手术,不运用b超及其他检测手段进行胎儿性别鉴别。

十、不在工作期间饮酒,时刻保持良好的工作状态。

我诚恳接受组织和群众的监督,如有违反,愿接受组织上的处理。

承诺人:

年 月 日

医师节医生文案句如何写六

本人年毕业至今从事基层卫生医疗服务工作。在思想政治方面,坚持以十七大会议精神及“三个代表”重要思想为指导,认真学习党中央的各项方针,政策,拥护中国共产党的的领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放,认清国内国际形式,与党中央保持高度一致,作为一名基层一名医务工作者,自觉遵守医疗法规。

始终将为人民服务作为自己一生行动的指南,树立为人民服务的真诚理念,围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”,加强医德医风建设,廉洁行医,自觉抵制败金主义思潮,不为名所累,不为利所缚,扎扎实实做事,堂堂正正做人,紧紧围绕全院发展大局,服从组织安排,团结同志,认真开展各项医疗工作,加强医疗质量管理,提高医疗质量水平。

在临床业务方面,我所从事的内科,服务对象主要为外来务工人员,附近居民。我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而“以病人为中心,实施医患沟通”是适应当今市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,尊重病人“知情权,选择权,隐私权”,建立良好的医患关系。

近年来,由于生活水平的不段提高,疾病变得年轻化,复杂化,多样化,努力学习虚心向其他同事请教。在负责人指导下,我认真履行岗位职责。积极参加院内组织的业务学习合理用药,因病施治,,严防医疗事故和医疗纠纷的发生。

今年我参加执业医师资格考试,为积极努力学习来加入执业医师队伍,我领会法律的重要性,认清形式,转换观念,准入制的行业,这是一个科技迅速发展的年代,知识和信息更新是永无止境的,人们法制意识不段增强,我需要克服自己畏难情绪,运用循证医学,以理论为指导,认真实践,巩固基础,接近前沿,积极协助科主任做好内一科临床业务工作,为科室业务付出自己最大的努力。来更好的为人民服务。

年终述职报告 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 个人述职报告

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医师节医生文案句如何写七

  主持人女:我们xx医院的医师们把毕生精力都献给了患者,为他们解除病痛,为医师队伍树立了良好的榜样!

  主持人男:是啊,我们xx医院的医师们以严谨的行医态度,刻苦钻研,也为医学界做出了重大贡献!

  主持人女:这些我们都把他深深的记在心里,感恩源自于内心的感动,因感恩而让爱的力量变得更强大!

  主持人男:愿我们xx医院的医师们把这份真情,这份爱,撒播给全市患者!

  主持人女:在这特殊的节日里,我想告一声:xx医院的医师们,您辛苦了,您为医院、为患者、为医学界所作出的贡献,我们将永远铭记于心!

  主持人男:今天是第x届“医师节”祝愿我们广大医师们:工作顺利,身体健康,阖家欢乐,生活更加美好!

  主持人女:xx医院第x届医师节文艺汇演:

  合:现在结束!

医师节医生文案句如何写八

尊敬的市卫计委领导、各位医师同志们:

今天,我们大家欢聚一堂,在这里隆重举行医师节暨青年医师大赛表彰大会。首先我谨代表医院党委班子并以一名医师的身份,向莅临这次活动的各级领导、表示热烈的欢迎,向大赛中取得优异成绩的青年医师表示衷心的祝贺,向长年奋战在临床一线的全体医师们致以最诚挚的节日问候和崇高的敬意,并对默默支持我院工作的广大医师的贤内助、好丈夫们表示衷心的谢意!

为了在全社会形成尊师重医的良好氛围,从2011年起,中国医师协会确定每年的6月26日为“中国医师节”。医生是个崇高的职业,时刻肩负着救死扶伤、治病救人的神圣职责,担负着保护人民生命健康的重大使命。今天我们开展医师节庆祝活动,就是为了激励全院医师弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神。同时,也是为了重塑医师职业形象,增强医师工作动力,营造全社会尊重医师的良好氛围,构建和谐的医患关系。

社会的进步,文明的发展都需要人类有强健的体魄和健康的心智,这离不开优秀的医师和良好的医术。医院的发展医师更不可少,我们医院发展到今天病床从十几张到上千张;医术从只能治疗感冒到开颅、开胸;科研从无到有;教学从代学徒到培养研究生;学术交流从院内讲座到省内、国内讲坛。这些都是几代中心医院医师们共同的努力和奋斗,离不开全体医师们无私奉献精和对医学事业的孜孜追求。在学术组织中我们有国家级委员2人,有省学会常委3人,省学术分会委员66人。我院先后有5人被评为国务院政府津贴专家,这些是医师个人的奋斗更是医院发展与进步的结果。我院又有许多像今天获奖一样优秀的青年医师正在茁壮成长。你们优秀的品格、扎实的基础、良好的作风,预示了我院美好的未来

随着市场经济的建立和发展,社会环境发生了很大变化,由于多元化多层次的医疗需求不断增加;病人法制观念、医疗保健需求的不断提高;卫生改革形势日益严峻,医患关系存在一定程度的问题,医师们的辛勤劳动没有完全获得全社会的理解与尊重。我院医师节的举办在鼓励青年医师提高自身能力的同时,重温医德宣言,弘扬人民医师救死扶伤的精神;同时也是营造尊重医师、关爱医师、激励医师的良好氛围。社会的进步,医学事业的发展对医院对医师们提出了更高的要求,我们必须适应这个时代,必须跟上发展的速度。我们要有良好的医德,要有高超的医术,同时也需要我们有广博的社会相关知识,这样才能成为一名合格医生,我们的付出才能被社会认可,我们个人价值才能得以实现,为此我代表院党委向全体医师提几点要求:

读书使人充实,辩论使人敏思,写作使人严谨。医学技术突飞猛进,知识更新速度越来越快,医学与其它学科、医学各学科之间的融合度越来越大。因此需要我们养成良好的学习习惯,不断的学习,掌握更广泛的知识。信息技术的发展,学术交流日趋广泛,各级医院之间临床技术差距在逐步缩小。医院及医师个人要处于领先水平必须有自己的创新技术,唯此我们必须提高我们科研能力和科研水平,做自己的课题,写自己的文章,以达到临床与科教研同步发展,使医院向临床研究型医院迈进,结束只跟着别人学的历史。

战士邀功,必借干戈成勇武,逸民适志,须凭诗酒养疏慵。医学是经验科学,是循证科学,一个合格的医生需要一定数量病例的积累,一个优秀的医生离不开无数疑难杂症的历练,离不忘初心动魄的抢救场面和生死忧关考验。医学又是严谨的高、精、尖科学,医生每一个细小的决策都关乎病人的生命。因此我们既要有扎实的理论基础还要有不怕困苦的精神,尽最大努力接触患者,掌握临床一线知识,积累直接经验,养成勇于担当勇于奉献的精神。在危机关头,具有运筹帷幄,决胜千里的才干和魄力,在日常工作中要有洞察细节,明察秋毫的好作风,养成严谨、求实、认真的工作习惯,不能对病人的细微的变化视而不见,而使疾病的治疗错失良机,对病人和医生个人留下遗憾。

医学分科越来越细,而病人却不可分割,每一个病人恢复都离不开多学科的合作,临床科室之间、临床与医技科室之间、临床与行政科室之间都密不可分。科内同事之间、高年资医师与年轻医师都要密切配合,只有这样我们才是一个强有力的战斗集体。我们每个科室都建成团结友爱的大家庭,在这个家庭里同志之间相互关心、相互帮助共同进步、结成真正的友情。这种友情能使我们的情感得到安定,心智得到强化。

同时我们大家要有高尚的医德,以仁爱之心对待每一个患者,像医师誓言所说,不因地位、贫富而差异对待患者。我们更不能以医谋私,以医谋私无异于图财害命。让病人以最小的痛苦,最少的付出得到最佳的医疗效果。

当然医院领导班子要不断改进工作作风,提高管理水平,为全体医师创造优良的工作和生活环境,使每个医师的才能得到施展,个人价值得到实现,医院的整体水平进一步提高。

我坚信,在市卫计委的领导和关怀下,我院全体医师一定能齐心协力,不断提高自身素质,以实际行动践行社会主义荣辱观,为患者提供优质的医疗服务,为我市经济和社会事业的发展作出应有的更大的贡献!

最后,祝全院广大医师节日快乐,祝大家工作顺利!身体健康!谢谢大家!

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