制造业安全管理思索论文简短 关于工业安全的文章(七篇)

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关于制造业安全管理思索论文简短一

住 所：

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乙 方：

身份证号：

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本合同由 (北京)有限公司(一家外商独资企业，法定地址为中华人民共和国 )与 于 年 月 日在中国北京市订立。在本合同中，甲方与乙方合称为“双方”，单称为“一方”。

1. 合同期限及试用期

1.1 本合同期限为： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，但条件是，在开始日之前，乙方应向甲方提供令其满意的推荐材料，并且，在本合同项下的试用期结束之前，甲方完成了有关乙方的安全性检查和/或背景检查且结果令甲方满意。

1.2 本合同的期限包括自开始日起 个月的试用期(续签劳动合同时此条款不适用)。试用期工资按月基本工资80%发放。

1.3 选择性续展条款：如双方同意续约，在合同到期日之前三十(30)天开始协商并签署新的劳动合同后，本合同可予续展。如双方未正式签署新的劳动合同，除8.10条情况之外，本合同将于到期日自动终止。

1.4 甲方不承认乙方在其原雇主处的任何服务年限。双方亦特此同意，对于乙方针对其原雇主而可能享有的任何主张或权利，甲方不承担任何责任，并且乙方无权针对甲方提出由于其与原雇主之间的关系引起的或与之相关的任何主张或要求。

1.5 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;

(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;

(3)乙方与其他甲方存在未尽法律义务，或与其他甲方存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;

(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他甲方书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;

(6)隐瞒与其他甲方存在劳动关系或竞业限制约定的;

(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到甲方任何类型的纪律处分的;

(8)乙方在试用期内存在工作失误的;

(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;

(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。

2. 岗位和职责

2.1 根据生产和业务情况，甲方将安排乙方从事 工作，工作地点为 。乙方同意，根据生产或业务需求以及乙方的专业、技术能力或身体条件和工作表现，甲方可对乙方的工作和相应报酬进行调整。

2.2 乙方将本着诚信原则遵守甲方纪律、乙方守则、业务流程、财务规则等规章制度，尽其最大能力履行本合同项下的全部职责和工作。乙方同意将其工作时间、注意力与精力倾注于甲方业务，并可在一切合理时间履行甲方可能要求的工作。

2.3 乙方同意在甲方位于中国境内的任何办事处工作，和/或在甲方可能指定的、位于中国境内的任何其他地点工作。如果甲方要求，乙方同意被派往海外培训或短期工作。

3. 声明、保证和承诺

3.1 乙方特此作出下述声明、保证和承诺：

(1)于本合同生效日，其未同时受雇于任何其他实体，其根据本合同受甲方雇用不违反其任何合同或法定义务，并且其具有完全行为能力，能够订立本合同;

(2)于本合同开始日，其拥有必要的工作许可、户籍登记和/或在甲方目前所在地受甲方雇用所必需的任何其他政府许可/登记;

(3)于本合同开始日，其拥有履行本合同规定的工作职责所必需的职业资格、证照和/或许可，并应在本合同期限内维持上述资格、证照和/或许可;

(4)其在应聘过程中提供给甲方的所有信息(包括但不限于为安全性检查和/或背景检查而提供的信息及其履历上所述或其在面试期间提供的任何信息)均为真实、准确的;

(5)在开始日后三十(30)天内，其应将人事档案转至甲方(或甲方指定的代理机构);

(6)在开始日后三十(30)天内，其将向甲方提供一份经原雇主签字的放行函，以证明其原劳动关系已解除;

(7)于本合同开始日，其健康状况良好，如甲方要求，其将在开始日后30天内在甲方指定的医院/诊所完成体检，且体检结果与乙方自述的良好健康状况相一致;

(8)本劳动合同所附甲方的规章制度以及甲方其它纪律要求，乙方已经仔细阅读，且乙方对甲方制度的理解与甲方的解释相一致;

(9)工作过程中利用甲方资源形成的专利技术的申请权、所有权均为甲方所有;

(10)乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式;

(11)乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。

3.2 甲方特此作出下述声明和承诺：

(1)甲方在制定、修改或者决定直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时，将经职工代表大会讨论，提出方案和意见，与工会平等协商确定;

(2)甲方将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知乙方;

(3)甲方将在解除或者终止劳动合同时应按照有关规定通知工会，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方应支付的经济补偿金将在乙方与甲方办理完成交接工作之后支付。甲方对已经解除或者终止的劳动合同的文本，将至少保存二年备查。

4. 工作条件和劳动保护

4.1 甲方应在必要的基础知识(如工作纪律、业务技能以及劳动安全和卫生等)方面对乙方进行教育和培训。甲方应向乙方提供符合中国法律法规的工作条件。甲方为乙方提供专项培训费用、专业技术培训的，可以另行订立培训协议，约定服务期。

4.2 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

4.3 甲方应依照《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关之法律法规的规定提供予相关乙方、员工切实有效的劳动保护、劳动条件及职业危害保护措施、设施、装备、工具或相关之保险。

5. 工作时间和休息休假

5.1 乙方应实行 项工作制。

(1)标准工时制，标准工时制每日工作8小时，每周工作40小时。乙方特此同意应甲方的合理要求加班工作。只有在甲方相关部门经理事先批准乙方加班的情况下，乙方方可获得加班工资。加班工资应依本合同第6.1条所列基本月工资计算。

(2)乙方特此认可并同意，由于其职责的特殊性，须实行不定时工作制，不定时工作制每周工作不超过40小时。如乙方实行不定时工作制须经政府批准，则乙方应在所有方面配合甲方以协助该项申请获得批准。如无需政府批准或已经取得政府批准，乙方自本合同生效日起将自动实行不定时工作制。

(3)综合工时制。企业因生产特点不能实行标准工时制的，可以实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间。

5.2 经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。

5.3 甲方将根据相关中国法律法规及甲方政策执行有关工作时间、休息日、带薪年假和节假日的规定。

5.4 如由于非因公患病或负伤，乙方需请假 天以上，必须向甲方提供由甲方指定医院/诊所的医生出具的书面通知、信函、证明或其他形式的书面文件，以证明该等非因公患病或负伤。如未提供该等书面证据，则此等请假将被视为无故旷工，导致甲方从乙方的月基本工资中按比例扣除与无故旷工时间相应的薪金。

5.5 在法定的医疗期内，乙方应当享有相关法律法规规定的最低保障金。

6. 薪酬、社会保险和劳动保护

6.1 乙方的年薪在扣缴适用的税款以及乙方所需缴纳的社会保险(或其他)费用之前为￥ ，大写人民币 元整。该金额包括乙方12个月月薪，每月月薪为￥ ，大写人民币 元整和相当于月薪金额的年底额外奖励。只有当乙方全面履行了本合同且履行期满12个月，才有权领取年底额外奖励。如甲方实施新的工资制度或调整工资水平，甲方可对乙方的月基本工资进行调整。

6.2 甲方应根据相关劳动法律法规之规定并可根据甲方薪酬政策，如员工工作表现或年度销售业绩等，向乙方支付可变的而且是非经常性的额外奖金和奖励和/或其他款项。甲方应根据相关劳动法律法规之规定与乙方协商变更或终止支付任何奖金和奖励和/或其他款项。

6.3 甲方每月 日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。

6.4 甲方将根据中国法律法规，从薪酬中代扣代缴个人所得税，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

6.5 经甲方管理人员批准的公务出差将由甲方报销费用。

7. 个人行为和劳动纪律

7.1 甲方承诺在一切活动中均保持最高标准的诚信度。这一承诺将通过多种途径实现，其中之一为确保要求所有乙方均以最高的正直诚实标准行事。在任何情况下，乙方均应力争成为诚实、公正和可信的甲方形象代表，对待同事、客户和业务伙伴应不卑不亢。

所有乙方(无论是全职还是兼职)应当以这些价值观为行为准则，遵守并签署甲方《道德规范与行为准则》。一切商业决策和行动均须从最有利于甲方的角度出发，并以符合甲方最佳利益的方式执行。任何干扰或可能干扰乙方就甲方事务作出独立和良好判断的投资、权益或关系均应避免。

7.2 乙方应严格遵守甲方依法制订的规章制度。甲方可按照上述规章制度对乙方实施奖惩。

7.3 乙方须忠实、全面地执行甲方管理层和/或甲方董事会决议作出的指令。违反本条规定的行为将被视为对甲方纪律的严重违反。

7.4 在本合同期限内，乙方不得为个人或第三方利益从事任何其他业务，未经甲方书面允许，亦不得在任何私人或官方组织中任职。乙方同意在正常工作时间或甲方业务需要的其他合理时间内全身心地投入工作。未经甲方事先许可，乙方不得在任何董事会任职或担任任何上市甲方的董事。乙方不得持有任何可能损害甲方利益或者降低或影响其工作表现的外部利益。

7.5 担任经理职务或其它公司高级管理职务的乙方还需遵守《公司法》的第六章有关甲方董事、监事、高级管理人员的资格和义务的规定。

7.6 乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的安排和决定，保管好甲方的全部资产。

7.7 甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定，制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

7.8 乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失，并有权依法对乙方工资进行扣减。

8. 合同解除

8.1 有下列情形之一的，甲方可提前三十(30)天书面通知乙方解除劳动关系，或以额外支付乙方一个月工资后解除合同：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他适当工作，或者，在乙方不符合有关该行业或该岗位的相关法律和法规规定的资格的情况下，乙方不能从事甲方给其分派的其他工作。双方同意，甲方有权决定现有的其他空缺岗位是否合适。视乙方医疗期的长度以及乙方工作的性质，并根据甲方业务或生产需要(由董事会确定)，甲方有权聘用他人履行乙方的工作职责。在这种情况下，乙方医疗期期满后，甲方将根据本第8.1(1)款努力为乙方安排其他合适的工作;

(2)乙方不能胜任工作，指乙方①不能严格按照甲方管理层的指示履行本合同、双方之间的其他协议或相关甲方政策中所规定的职责，和/或②履行职责无法达到人们对担任类似职务或从事类似工作的乙方所普遍期望的水准，并且对其进行正常的岗位培训或被重新分派至甲方另一现有岗位(此岗位的职责和工资不必与原岗位相当)后仍不能胜任工作的;

(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如甲方迁址、吸收合并、资产转让、重组、甲方的工厂、分支机构或部门关闭、与乙方相关的业务被出售等，致使本合同无法履行，经双方协商无法在协商开始后十五(15)天内就本合同修订事宜达成协议的;

(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者经甲方董事会确定甲方生产经营发生严重困难，或者为避免环境污染而迁址，董事会认为确需裁员的。如甲方董事会确定甲方确需裁员，甲方应向乙方说明情况，允许乙方(或工会)在一(1)周内对甲方的裁员计划提出意见，并将裁员计划和乙方(或工会)的意见提交当地劳动部门;

(5)中国法律法规规定的其他情形。

8.2 有下列情形之一的，甲方可以不经提前通知也不支付经济补偿金立即解除与乙方的劳动关系：

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度。该等严重违反包括但不限于违反保密义务、违反排他性受雇于甲方的义务、违反保持职业资格的义务、违反劳动安全和卫生规定、未经部门主管事先书面批准连续缺勤 个工作日、拒绝执行董事会或甲方管理层指令、在为甲方工作时有过激行为、在履行工作职责时酗酒或吸毒、严重违反本合同(包括本合同第3条项下的声明、保证和承诺)以及严重违反甲方政策和程序;

(2)乙方严重失职或营私舞弊，例如利用其在甲方的职务之便诈骗、违法或谋取私利、违反有关职务贿赂或商业贿赂的中国法律法规、违反《美国反海外腐败法》(us foreign corrupt practices act)、违反经济合作发展组织《国际商业交易活动反对行贿外国公职人员公约》(oecd convention on combating bribery of foreign public officials in international business transactions)，经甲方董事会认定对甲方利益造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(4)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

(5)乙方和甲方约定或中国法律和法规规定的其他情形。

8.3 双方经协商一致同意，且在符合《中华人民共和国劳动合同法》第46条第(二)项之规定时可以解除本合同。

8.4 一般而言，乙方可在向甲方发出三十(30)天的事先书面通知后辞职。但是，鉴于乙方对甲方负有保密义务，甲方可以要求乙方发出三十(30)天以上但不超过六(6)个月的事先书面辞职通知。如果乙方在服务期(定义见下文)内辞职，乙方必须按照本合同第8条赔偿甲方。

8.5 双方同意，有下列情形之一的，本合同将自动终止：

(1)劳动合同期满;

(2)乙方达到法定退休年龄、死亡或被人民法院宣告失踪或死亡;

(3)双方未履行其于本合同项下各自的义务达三个月;

(4)甲方经营期限届满;

(5)法律、行政法规规定的其他情形。

8.6 有下列情形之一的，只要法律禁止解除劳动合同，甲方即不得根据本合同第8.1条解除本合同：

(1)乙方患职业病或者因工负伤，除非适用的法律和法规另有规定;

(2)乙方非因工患病或负伤、在规定的医疗期内的;

(3)女乙方在孕期、产期或哺乳期内的;

(4)法律法规规定的其他情形。

8.7 乙方受到任何纪律调查时，甲方可暂停乙方的职责。如调查显示乙方有违纪或违法行为的，则甲方有权根据第8.2条解除本合同。乙方涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，甲方在乙方被限制人身自由期间，可暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，甲方不承担劳动合同规定的相应义务。乙方经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间乙方的损失，可由乙方本人依据《国家赔偿法》要求向有关部门赔偿。

8.8 如有下列情况之一，甲方将根据《劳动合同法》第46条之规定支付解除劳动合同的法定经济补偿金。

(1)甲方有《劳动合同法》第三十八条情况，乙方解除劳动合同的;

(2)甲方依据《劳动合同法》第三十六条向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致的;

(3)甲方依据《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的;

(4)甲方依据《劳动合同法》第四十一条规定裁减人员，依据该条款第一款与乙方解除劳动合同的;

(5)法律、行政法规规定的其他情形。

8.9 如有下列情况之一，甲方将根据《劳动合同法》第46条之规定支付终止劳动合同的法定经济补偿金：

(1)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而乙方不同意续订的情形外，乙方固定期劳动合同期满终止的;

(2)因《劳动合同法》第四十四条第四项、五项规定终止劳动合同的;

(3)法律、行政法规规定的其他情形。

8.10 劳动合同期满，有下列情况之一的，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止：

(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(2)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(4)在本甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(5)法律、行政法规规定的其他情形。

8.11 根据《劳动合同法》的规定，全部经济补偿金应在乙方与甲方办理完成交接工作之后支付。

9. 违约责任和赔偿

9.1 任何一方违反本合同，给另一方造成经济损失的，该违约方将就该等损失承担赔偿责任，但下述两种情况例外：

(1)双方特此同意，如果甲方被视为在违反本合同或违反中国法律和地方法规的情况下非法解除本合同，则可能支付的损害赔偿金的最高限额为法律明文规定的数额。乙方特此同意，在此等情况下，继续受雇于甲方无益于任何一方，因此不会要求复职，并且同意，本条规定的损害赔偿金将是其可获得的唯一救济;

(2)作为培训乙方所花费的时间和费用的对价，乙方特此承诺，其在双方另行签署的培训合同中所述的期限(“服务期”)内不会从甲方辞职。如果乙方在服务期内辞职，其同意按照双方签署的培训合同的条款和规定对甲方进行赔偿。乙方亦同意向甲方偿还甲方因招聘乙方所花费的全部费用。

10. 劳动争议的处理

10.1 在双方因履行本合同发生劳动争议时，应适用中国法律法规规定的劳动争议解决程序。双方应首先通过协商解决争议。

10.2 如协商开始后三十(30)天内未能通过协商解决争议的，争议一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11. 乙方专有信息协议

11.1 本合同终止或解除后，乙方应立即向甲方交付由乙方控制的、载有保密信息(定义见雇员专有信息协议)或者(定义见第11.3条)或属保密性质的所有副本、手册、信函、笔记、清单、报告、文档、打印件、文件以及所有其他资料或物品。乙方将进一步向甲方归还交由乙方保管的所有属于甲方的设备、工具和装置(如：手提电脑、传呼机、手机等)。

11.2 未经甲方事先书面同意，乙方不会就与甲方相关的任何事宜向报刊、电视、电台或其他媒体的任何代表作出或发表(或促使或安排作出或发表)任何口头或书面声明。

11.3 在乙方受雇期间，乙方可以接触保密信息，包括关于甲方的以下各类信息(合称“保密信息”)：

(1)财务信息，包括但不限于有关收益、资产、债务、价格、定价结构、购买量或销售量或其他财务数据的信息，无论是与甲方总体相关，还是与特定产品、服务、地理区域或时间期限相关;

(2)供应和服务信息，包括但不限于有关货物和服务、供应商名称或地址、供应合同或特定交易条款的信息或有关潜在供应商的信息，该等信息应不为公众普遍知悉，或者，虽然已为公众普遍知悉或普遍可得，但不同供应商的组合或对某一家特定供应商的使用能为甲方带来优势，而其详情不为公众普遍知悉;

(3)营销信息，包括但不限于关于由或代表甲方正在进行的或拟开展的营销方案或协议的具体情况、销售预测或结果或有关即将发生的交易信息;

(4)人事信息，包括但不限于员工的个人或医疗记录、薪酬或其他雇用条款、实际的或拟议的晋升、雇用、辞职、惩罚、解聘或相关原因、培训方法、业绩或其他人事信息;

(5)客户信息，包括但不限于过去、现有或潜在客户的资料、客户的建议书或与客户达成的协议、客户帐户或信用状况，或有关实际或潜在客户的其他信息;

(6)技术、诀窍、数据、专有信息和知识产权，包括但不限于在生产过程中取得的或仅为甲方而存在的任何技术资料，技术文件、软件、图纸、样品、成份、视觉演示、口头披露的专有信息;

(7)甲方内部信息，包括但不限于任何甲方内部文件、程序、操作方法、董事会或管理会议的纪要、仅供内部使用的口头或书面通讯;

(8)甲方的其他保密信息。

11.4 由于双方之间的劳动关系，乙方将有机会知悉并使用保密信息。就保密信息而言，甲方和乙方视他们之间的关系为保密的关系。因此，在受甲方雇用期间和之后，无论乙方的劳动关系因何种原因解除也无论以何种方式解除，乙方同意：

(1)对保密信息永远保密，且未经甲方事先书面授权，不直接或间接向任何实体(甲方、企业、个人或经济组织等)或个人讨论、交流、传播或以其他方式披露保密信息，并且不得基于任何与甲方无关的身份、职务或业务对上述信息进行任何未经授权的复制或使用;

(2)在乙方受雇于甲方期间，仅为与甲方相关的正当理由而使用保密信息(该等信息因该等理由而被披露或发现)，并且之后不以任何方式或为任何理由使用该保密信息;

(3)采取一切为阻止擅自使用或披露保密信息或为保护甲方在保密信息中的权益而被甲方视为必要或正当的行动。

11.5 乙方认可并同意：

(1)对本第11条的任何违反将为甲方带来即时的、不可弥补的损害;

(2)甲方由此遭受的损害可能很难或无法衡量;

(3)任何补救都不会是充分的。

因此，如对本第11条有任何实际或即将发生的违反，甲方将有权向法院申请采取一切依据中国法律规定之相关途径以获得救济以及/或可以获得的任何其他适当的补救措施。上述措施系甲方根据本合同或法律可另行获得的其他救济以外的救济，且不会限制任何该等其他救济。

11.6 除中国法律和法规或本合同项下的任何其他职责或责任之外，乙方认可并同意，根据1995年1月1日生效的《中华人民共和国劳动法》第22和第102条，20__年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》第23条第一款，如果由于乙方违反本第11条项下的保密义务而使甲方遭受任何经济损失，乙方将依法对该等经济损失承担赔偿责任。

11.7 乙方同意，在乙方与甲方的劳动关系解除或期满后两(2)年内，乙方不会招揽甲方任何员工或向其提供工作机会，并且乙方不会招揽甲方的任何客户。

11.8 乙方承认并同意，在乙方受雇于甲方期间及之后，甲方可以为中国境内外的业务目的而收集、保管和转移乙方的个人信息。个人资料的收集仅限用于合法和相关目的，为确保甲方所持个人资料的准确性可采取一切可行措施。甲方将采取一切可行措施确保个人资料的安全，避免他人未经授权或意外获得或以其他方式使用该等个人资料。

11.9 本第11条的规定在本合同期满或终止后继续有效。

12. 其他规定

12.1 本合同签署中、英文正本各一式两(2)份。每一方各执每种文本的一(1)份签署本。具有同等法律效力。本合同的英文文本和中文文本如有不一致之处，以中文文本为准。本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2 除非本合同中另行规定，否则对本合同条款的任何修订均须经双方协商后达成书面协议。

12.3 如本合同的任何条款与甲方的规章制度抵触，将以本合同为准。本合同未尽事宜将按甲方的规章制度处理。

12.4 本合同未规定事宜将根据国家和地方法规处理(如存在此等法规);如国家没有相关规定，该事宜将由双方协商决定。

12.5 本合同受中国法律和相关地方法规管辖。如果任何一方的经济利益由于本合同日期之后任何中国新法律、法规或规定的颁布或任何中国现有法律、法规或规定的修订或解释而受到重大不利影响，则双方应立即相互协商，并尽最大努力实施任何必要的调整，以使每一方从本合同中获得的经济利益不低于在上述法律、法规或规定未经颁布、修订或解释的情况下其本应获得的经济利益。

12.6 乙方签署本合同即确认收到和理解甲方规章制度，以证明其同意遵守甲方规章制度。此外，乙方同意遵守甲方以后对规章制度所作的任何变更或修订。

12.7 任一方依本合同的规定向另一方发出的任何通知或书面通讯(包括但不限于根据本合同发出的任何要约、文件或通知)必需通过挂号邮件、甲方电子邮箱系统发出或由专人送递。以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;如以挂号邮件发出，本合同项下的通知或通讯视为在邮戳日的二(2)天后收到。所有通过挂号邮件发出的通知和通讯均应发往文首载明的相应地址，若一方或双方(视情况而定)向对方发出书面通知更改上述地址，则采用更改后的地址。若一方或双方(视情况而定)更改地址未向对方发出书面通知更改上述地址，则视上述联系方式为有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。

甲方(用人单位)名称：

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人

注册地址

乙方(劳动者)姓名

居民身份证号

户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村

邮政编码

现住址 联系电话

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)无固定期限：自 年 月 日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自 年 月 日起至 年 月 日工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方从事 岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为 。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方安排乙方执行以下第 种工时制度：

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条 甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资：

(一)月工资 元，试用期间工资 元。甲方每月 日前向乙方支付工资。

(二)日工资 元，试用期间工资 元。甲方向乙方支付工资的时间为每月 日。

(三)计件工资。计件单价约定为 。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、解除和终止

第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

八、劳动争议处理

第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第九条 甲乙双方约定的其他事项

。

第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

[以下无正文，为《制造业简易劳动合同》签署页]

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

12.8 如果本合同的一条或多条条款依法被判定为无效，其余条款应保持充分有效。

12.9 甲方放弃对乙方违反本合同某一条款的行为追究责任，并不构成也不得理解为放弃对此后违反该条款或本合同任何其他条款的行为追究责任。

甲方：乙方：

法定代表人：

(签名)家庭住址：

签订日期： 年 月 日

签订日期： 年 月 日

关于制造业安全管理思索论文简短二

尊敬的单位领导：

您好！

非常感谢你在百忙中垂阅这封自荐信！

毕业在即，我怀着非常激动的心情向您毛遂自荐。我叫李帆，来自陕西省商洛市，毕业于陕西科技大学机械设计制造及其自动化专业。

古人云“天行键，君子以自强不息，在自强中，不断追求，在追求中不断完善自己。”这是我的人生信条。人要进步就要不断的反求于自己，这就是我的人生理念。

在大学三年里，我严格要求自己，做到学业上勤修苦练，功夫不负有心人。本人在大学期间学习成绩优秀，已完全掌握本专业所需具备的基础知识。并在机械设计、工艺设计及工艺分析；数控编程能力及金属加工工艺方面有较好表现。并且能熟练运用autocad、solidworks等制图软件，而且熟悉常用办公软件。完全能胜任机械制图，工艺分析，工序安排等方面的工作。

在大学里，我深刻体会到做人一定要全面发展，要学会如何为人处事，建立良好的人际关系。因此，我不断参加社会实践活动，增强自我社会能力。利用假期先后作过招生代理、促销等工作，由于自己立信于人，团结友爱，受到领导和同时的一致好评。

学以致用，这是教学的基本点。在此，我诚恳地向您推荐我自己，如果贵公司能给我一次加盟的机会，我相信我的学识和能力不会让单位失望，定能共创辉煌。

谨祝贵公司事业辉煌腾达，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

关于制造业安全管理思索论文简短三

许可人(以下简称甲方)：

法定代表人：

被许可人(以下简称乙方)：

法定代表人：

鉴于甲方拥有一定价值的注册商标，乙方希望使用这一商标，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国商标法》等法律规定，双方经友好协商，达成如下协议，共同信守履行。

第一条商标信息

本合同约定许可使用的商标，主要信息如：

商标名称：

商标注册号：

商标注册国家或地区：

商标核准注册日：

目前到期日：

商品或服务类别：

以下称该注册商标或该商标;甲方确认上述信息真实有效。

第二条许可范围

1、许可使用商品或服务：

说明：

2、许可使用方式：

乙方仅限于以下述第1、2、3、4种方式使用该注册商标。

国家/地区法律规定的商标使用方式;

用于商品、商品包装或者容器之上;

用于商品(或服务)交易文书之上;

将商标用于广告宣传、展览以及其他商业活动中;

其他使用方式：

3、许可使用类型：

双方同意，许可使用类型为下列第种方式：

独占使用许可，是指甲方在约定的期间、地域和以约定的方式，将商标仅许可给乙方使用，甲方不得使用也不得另行许可他人使用该商标。

排他使用许可，是指甲方在约定的期间、地域和以约定的方式，将商标仅许可乙方使用，甲方依约定可以使用该商标但不得另行许可他人使用。

普通使用许可，是指甲方在约定的期间、地域和以约定的方式，将商标许可乙方使用，甲方可自行使用也可另行许可他人使用该商标。

4、关于再许可，按下列第1)种方式履行：

乙方不可以再许可给第三方使用;

乙方可以再许可给第三方使用;

乙方可以再许可，限制条件是：。

5、许可期限：

年月日至年月日止。

许可期限超出商标注册期限的，由甲方负责申请续展。

6、许可地域：

双方同意，许可地域按下列第种方式执行：

1)许可只在国家/地区(许可区域)有效，即乙方只得在许可区域使用该注册商标。

乙方承诺不在其他国家/地区直接或间接使用或授权使用该商标，且不在知情的情况下向有意或有可能在其他国家/地区出售协议下商品的第三者销售使用该商标的商品。

2)许可地域以第一条商标注册的国家或地区为准。

7、交付资料：

甲方应在本合同生效之日起5日内，将如下材料交付给乙方：

该商标注册证书复印件，并加盖公章;

生产、制造该商标标识所需要的文档、电子文件;

如乙方有需求，甲方应向乙方开具符合本协议约定内容的商标授权书或授权证书。

其他

第三条许可费用

1、商标许可使用费按以下第种计费方式计发：

1)一次性计费方式：金额为元(大写：圆)，乙方应于年月日前向甲方支付;

2)按年/半年计算费：金额为每年元。

支付方式：

3)按乙方使用该注册商标的数量计费。

具体计费方式为：

4)按商品销售额计算。具体为：

商品范围：

计费标准：

销售额的定义：

结算、支付时间：

5)其它计费方式：

2、甲方指定收款账号：

开户行：

户名：

3、甲方应向乙方开具相应正规发票。

4、合同双方约定，乙方以无过错方式使用该商标而被罚款或向第三方支付赔偿的，该罚款或赔偿金由甲方承担，乙方有权从上述支付的费用中直接扣除。

第四条商标制作

除合同双方约定乙方使用商标由甲方提供标识外，乙方需制作商标的，在本合同有效期内，视同甲方已授权乙方制作。同时甲方有权监督乙方制作的商标，以保证质量。

第五条商品质量

5.1乙方在使用该商标的商品上，应标明乙方名称和商品产地。

乙方承诺使用该商标的商品符合较高标准，且不会因商品质量影响甲方及商标本身的声誉。

5.2乙方使用该商标的商品应当满足以下标准：

质量标准：;

技术标准：;

其它标准：。

5.3在本合同有效期内，甲方或其授权代表有权在合理时间检查使用该商标的商品质量，乙方应采取必要措施以满足甲方的质量标准和要求。

如乙方的做法或销售不符合上述要求，应在接到甲方或其授权代表的通知后，立即采取补救措施。

第六条保证与承诺

6.1甲方保证事项：

(1)甲方保证是该商标的合法注册人，并保证在许可期间该注册商标的有效性;如涉及商标展期，则手续与费用由甲方自行负责。

(2)甲方保证本合同第二条约定之商标未被质押。

(3)甲方保证本合同履行过程中发生第三方指控乙方使用该商标构成侵权的，负责与第三方交涉，乙方对此予以配合。

(4)甲方保证因第三方指控商标侵权所引起的法律和经济上的责任由甲方承担，其中包括但不限于乙方为此支出的合理法律费用。

6.2乙方承诺事项：

乙方承诺在许可地域范围内，向甲方提供必要的协助，以维护甲方对本合同第二条约定之商标拥有的权利。

乙方承诺不改变本合同第二条约定之商标的文字、图形或其组合，不超越许可使用商品范围和地域使用该商标。

乙方承诺未经甲方书面同意，因许可行为而授予乙方的权利，乙方不进行转让、质押。

乙方承诺未经甲方书面同意，不将与本合同第二条约定之商标相同或近似的商标，以自己的名义提出商标注册申请。

第七条合同变更

7.1甲方为自然人的，在商标许可使用期限内，因甲方死亡致使该商标专用权发生移转的，该商标的继承者应在合理期限内书面通知乙方，本合同由甲方商标的继承者继续履行。

甲方为法人或其他组织的，因甲方变更、终止致使该商标专用权发生移转或转让的，本合同由甲方商标专用权的承继者继续履行。

甲方没有承继者的，本合同自动终止。

7.2乙方如为自然人，在商标许可使用期限内，乙方死亡，乙方的继承者应在合理期限内书面通知甲方，本合同由乙方的继承者继续履行。

第八条合同终止

8.1在合同期满后的5天内，或收到解除合同通知的5天以内，乙方应向甲方出具书面报告以说明手中和正在加工中的商品的数量和种类。

对于许可期限内乙方已经加工或正在加工中的商品，双方同意按以下第1)种方式处理：

乙方可将已生产出和正在加工的商品进行必要的处理或销售，但不得再进行新的生产和使用;

乙方不得再将商品进行出售;

其它方式：。

8.2甲方有权进行实地盘查以确认存货情况和报告的准确。若乙方拒绝甲方的核查，将失去处理存货的权利。

8.3合同终止或期满后，甲方得继续使用或许可他人使用该注册商标;除非另有约定，乙方不得再使用该商标或与之近似的商标。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任：

(1)甲方违反本合同约定，导致本协议不能正常履行的，乙方有权解除合同，并可要求甲方支付合同约定许可使用费的20%作为赔偿。

(2)甲方违反本合同关于独占或排他许可使用的约定时，乙方有权要求支付合同约定许可使用费的20%作为违约金。甲方该违约行为损害乙方签订本合同时之预期目的的，乙方同时有权解除合同。(如本合同未约定独占或排他许可，则本款不发生效力。)

9.2乙方违约责任：

(1)乙方逾期不支付许可使用费的，每逾期一日向甲方支付逾期金额的0.1%作为违约金。逾期超过15日的，甲方有权解除合同。

(2)乙方违约擅自扩大被许可使用商标的使用范围或使用商品的，甲方有权要求乙方停止侵害行为，并可要求乙方增加支付20%的许可使用费，并赔偿甲方损失;乙方在接到甲方书面通知10日后仍未停止的，甲方有权同时解除合同。

第十条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决，如果双方不能协商解决，同意采取以下第种方式解决：

(1)向本合同签订地人民法院起诉。

(2)提交仲裁委员会仲裁，根据该委员会现行规则仲裁，仲裁结果是终局的，对双方均有约束力。

第十一条保密事项

11.1双方对合同洽谈及履行过程中获悉到对方的商业秘密和相关秘密信息，有保密的义务。因一方泄密致使对方经济利益受损的，该方负赔偿责任。

11.2合同未正式生效前、合同提前解除或履行完毕终止时，各方仍需对本合同洽谈和履行过程中所产生的保密事项保密，保密时间双方约定为合同终止或解除之日起三年。

11.3司法机关以及其他国家机构依照法律规定，要求合同一方提供上述商业秘密的，提供方应事先通知合同另一方，并书面提示相关机构注意保密。

第十二条许可备案

本次商标许可的登记备案手续，双方约定按以下第3种方式：

双方同意不进行登记备案;

如乙方要求办理登记备案，甲方应协助配合，相关费用由乙方承担;

本协议生效后10日内，由甲方负责办理登记备案，相关费用由甲方承担。

第十三条联系人

在本合同有效期内，双方联系人如下：

甲方联系人姓名：

联系地址：

电话：

电子邮箱：

乙方联系人姓名：

联系地址：

电话：

电子邮箱：

第十四条其它

14.1本合同一式四份，其中甲方1份，乙方1份，用于备案2份。

14.2本合同签订时间：年月日

甲方：(签章)

法定代表人或授权代表人：

乙方：(签章)

法定代表人或授权代表人：

关于制造业安全管理思索论文简短四

尊敬的领导：

您好！

我是xx学院机械工程系机械制造与自动化专业的学生，将于20xx年7月毕业。

经过大学四年的学习和生活的历练，一方面全面系统的掌握了工程力学、机械设计基础、金属切削原理与刀具、机械加工设备、工程材料及成型、公差配合与技术测量、液压与气动技术，电气控制与可编程控制技术与电工电子技术等机械类知识以及相关的机械理论知识。另一方面在学好专业课的同时，我重视英语与计算机的能力锻炼，有较强的上机操作能力，并能熟练的处理一些问题。在英语考试中通过了a级，在英语方面有较强的阅读能力，口语表达流利，和基本的英文写作能力。同时，我也参加了一些有关专业方面的考试，并且顺利取得了中级cad制图员证书、pro/e三维建模师证书等，而且能对其进行熟练和应用。

学习的同时我注意个人能力的培养，刚进入大学我就参加了几个社团，发展自己各方面的能力，尤其在演讲方面取得了不小的进步。我曾加入机械工程系学生会且任女工部部长一职，我在学生会里学习了到了许多为人处事的道理，也锻炼了自己沟通能力和组织活动的能力。我曾组织了我系女子排球队训练比赛且取得理想的成绩，也组织了演讲比赛并获得了大量的活动经验。

我积极参加了社会实践活动，能做到把课本知识运用到实际工作中，我曾在xx实习过，实习中我学习工作态度积极，工作认真负责，遵守厂纪厂规，实习结束后我也荣获实践活动个人优秀奖。

我即将在丰富多彩的学习中结束我的大学生活，通过不断的学习我已成为一个知识面广、能力突出的优秀毕业生。在此敬请贵单位领导对我诚恳的求职行为给予充分支持和理解，在详实调查审核的基础上，做出您最满意的抉择！

此致

敬礼

xx

日期

关于制造业安全管理思索论文简短五

招聘负责人：

您好！

感谢您翻阅我的求职信及个人资料。

我叫xx，是xx理工学院机xx系机械设计制造及其自动化专业的xx届毕业生。欣闻贵单位重科技、办事效率高、职员有较多的及自施展机会，故慕名自荐。在我即步入社会、实现自身价值之际，诚恳加入贵单位。在您们的领导下，为贵单位的兴旺发达贡献自己的力量，也为自己找份理想的工作。

在校期间，我学习态度端正，认真刻苦，连续多次获学院的动态奖学金，有较为坚实的专业知识。我坚持全面发展，与本专业相同相近的知识也有一定深度的学习。在学习专业知识的同时，我也认真学习了英语、计算机等工具性知识。在计算机方面，有autocad中级证书，可完成复杂的工程图和立体图的绘制。同时还学习了与专业课密切相关的mastercam8.0，pro/engineerxxi，solid edge软件，可以完成较复杂图形的造型、数控加工等。我院有先进的数控机床供我们学习时专用，培养我较强的动手能力，我能完成较复杂产品的编程及加工工作。在最后的毕业设计中，我是先自行设计了一个塑料杯的注射模，然后用常规加工技术及先进制造技术如数控车床、数控铣床、线切割机床及电火花加工出来，进一步提高我的动手能力；并可完成数控机床的操作及常见故障的排除工作。在课程设计中，我曾较为系统的搞了冲裁模的设计，能较为熟练的搞一般冲裁模的设计、加工及装配工作。我曾在xxxx厂参加实习，对一般工件的加工工艺有较为深的认识，可完成一般产品工艺的编制工作。

选修了机械故障诊断及排除、无线电通讯技术、社交礼仪等。通过这些知识的学习来不断提高个人素质，完善自我。作风正派，有较强的独立工作和组织协调能力。思想上积极进步乐观，注重个人品德修养，团结同学，有较强的团队精神。同时积极的体育锻炼，使我拥有一个健康的体魄。

在努力学习专业知识的过程中，不断总结，敢于攀登，来完善提高自己，从各方面培养，锻炼自己，以融会贯通所学知识。

我相信我的拼搏和进取。"诚实、高效"是我的信条。"自强不息"是我的奋斗动力，"干一行，爱一行，精一行"是我的人生态度。我相信一个人只有在生活中理论联系实际、踏实肯干才能学以致用，体现自己的人生价值，不辜负单位和自己的期望。

良好的学校教育和自己的不懈努力，使我有勇气和信心向贵单位自荐。给我这个宝贵的机会，对我是个良好的开端，我会以我的实际行动铸造贵单位的事业大厦。

如蒙录用，定勤勉做事不负所望。

祝贵公司的事业蒸蒸日上！顺祝祺安！

此致

敬礼!

求职人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日

关于制造业安全管理思索论文简短六

各位游客们，我们现在来到的是世界上最大的城市中心广场，天安门广场，面积达到了44万平方米，而且北京在世界上的地理位置就是以广场的经纬度(东经：116°23′17〃，北纬：39°54′27〃)来确定的。它坐落在北京市中心，一直注视着北京自古至今的历史变革。在明代，这里曾叫做承天门广场，出现了t型广场，当然，现在已经没有了。清代的时候才改为现在的天安门广场。在辛亥革命以后，天安门广场成了最好的群众运动集结地，著名的五四运动，一二九学生运动等等就是在这里发生的。而在这里最著名的事件，相信大家一定知道，那就是在1949.10.1的开国大典，当时这里聚集了30万人，共同来庆祝新中国的成立。解放以后，将t型广场拆除，建了人民英雄纪念碑，人民大会堂和历史博物馆，革命博物馆等大型建筑。而在76年，毛主席去世后，在原来中华门的位置上建立起了毛主席纪念堂，从而形成了广场今天的建筑格局。而在国庆50周年的时候，天安门广场经历了一系列的整修，使广场更加美丽壮观整洁。各位一定很向往我所描述的天安门广场，没有关系，在接下来的游览过程，我将向大家一一介绍。

明代永乐年间，这里叫做承天门，只是一个木牌坊，取“承天启运，受命于天”之意。可是明代的时候被烧毁了，后来修建了面阔九间，进深五间的城楼，真正体现了帝王的之尊。但是明朝末年，又被毁了。而在清顺治年间，重修城楼以后，改名为天安门，将另外的三个皇城门儿都改名为带安字的，将故宫三大殿都改名为带和字的，体现了内和外安的美好愿望。这就是我们现在所看的城楼，它由城基、城台、城楼三个部分组成。基座是汉白玉须弥座，这是我国古代最高等级的基座，高1.59米。城台高14.6米。而城楼重檐歇山顶，这也是当时殿宇屋顶的最高等级。整座建筑高33.7米，在70年重修后，升高了一米。

这座建筑等级非常高的城楼，它的作用也同样非常重要。明清时候，凡是遇到国家大典，都要在城楼上举行“金凤颁诏”的仪式，(就是颁诏时，在城楼正中堞口设宣诏台。宣诏后，用黄丝线机上一只木雕金凤，金凤口中衔着诏书顺墙而下，礼部官员用朵云盘接住，然后放入龙亭，颂到礼部，随后颁布天下。)而且每当皇帝出宫祭祀的时候，这里是必经之路。对于新中国最重要的时刻也是这里产生的，毛主席就是在天安门城楼上庄严宣告新中国成立，并且亲自生气了新中国第一面五星红旗。在城楼上挂的毛主席画像，在每年国庆之前都要更换一次。

在天安门城楼前面的这一条河，被称为金水河。那这里为什么被称为金水河呢?因为这条河是从北京的西北方向被引过来的，而在阴阳五行中，西属金，北属水，所以这条河命名为金水河，而河上的7座汉白玉桥，就是金水桥。其中最旁边的这两座桥叫做公生桥，分别对应着太庙和社稷坛，也就是现在的劳动人民文化宫和中山公园。而中间的这座是御路桥，是皇帝皇后专用的，它旁边的两座是皇族桥，供宗室王公行走，在旁边的两座是品级桥，只有三品以上的官员才可以通过。

在金水桥前面，左右各有一个石狮子。左边的是雄师，右边的是雌狮。我们是如何分出雌雄的呢?因为雄师脚踩的是绣球，而雌狮则是幼狮。现在为了保护文物，这对狮子已经被围栏保护起来了。在天安门前后各有一对华表，其实华表的原名叫做诽谤木，是皇帝为了表示自己能够采纳意见和接受意见而设立的，逐渐演变成了今天的华表。它的顶端的异兽叫做吼，北华表上的叫做望君出，意思是为了让皇帝出宫体察民情 ，而南端的 则叫望君归，意思是皇帝不要留恋宫外的花花世界，应该及时回宫处理政务。

现在请大家向后转，在我们身后，就是天安门广场。在明清时候，这里是成t字型的，中间是南北走向的御路，在御路两侧，建有千步廊，两边都有廊房110间，到了长安街南侧，在随着红墙向东西两侧延伸，有廊房34间，所以千步廊共有228间廊房。而在御路的最南端明代时是大明门，清朝则改为大清门;东西两侧的门分别是长安左门和长安右门，也分别称为龙门和虎门，因为在科考之后，黄榜在长安左门公布，考中的进士要从这里进入皇城，所以称之为龙门，而虎门的来由则是每年霜降以后，朝廷都要对犯人进行审查，而审定的犯人则被带出长安右门，等于落入虎口，所以称为虎门。而订立这些，都是与五行有关。

在我国古代，有文东武西之说，所以在千步廊东西两侧就是五府六部的所在地。在广场东侧，现在的历史博物馆一带，基本上都是中央文职机关，而西侧，也就是人民大会堂一带，则是五军都督府和特务机构锦衣卫。为了方便这些官员进入皇城，所以就在龙门虎门外各建了一道南北走向的大门，东公生门和西公生门。

现在我们已经看不到那时候的痕迹了，取而代之的是更有历史意义和政治特色的现代化建筑。

在广场西侧，是人民大会堂。它于1958年10月动工，历时一年，在59年国庆节前就完工了，占地面积17.18万平方米。整座建筑像一个“山”字，中央最高处是46.5米，是整个天安门广场中的最高建筑。大会堂分为三个部分：中央是万人大礼堂，总面积达36000平方米，有席坐一万个，礼堂顶部有巨大的红五角星，放出70到光芒，整个穹顶的装饰布局不仅很壮丽，而且还象征着万民一心，团结在党中央周围;北部是宴会厅，总面积7000多平方米是我国最大的宴会厅;南部则是人大办公楼，这里包括全国37各省市自治区直辖市特区格局特色的会议厅，例如重庆厅，香港厅等等。

在广场东北部是中国革命博物馆，61年7月1日正式对外开放，主要展品是五四以来的革命资料，而周恩来同志纪念馆爷在博物馆中，展品内容极为丰富。广场东南部是中国历史博物馆，它的前身是北京历史博物馆，在20xx年改为国立历史博物馆，过了4年，改为中央研究院北平历史博物馆，而在34年4月，这里又改为中央博物馆筹备处、北平历史博物馆。它的展品内容是从奴隶制社会夏商周直到清王朝灭亡数千年历史的文物，货币，图画等30多万件，分朝代展出。

正对着天安门城楼的是人民英雄纪念碑。根据49年9月中国人民政治协商会议第一届全体会议的决议，在天安门广场修建了人民英雄纪念碑，向全国征集了240多幅设计方案，选出了3个方案，最后决定以梁思成的设计方案为主，在综合其他三个方案，融为一体。也就是我们今天所看到的纪念碑。52.8.1正式兴建，在58.4建成，5.1隆重揭幕。重达百吨的碑芯巨石是由青岛运来北京的，经过一系列的加工雕琢后，成品高14.7米，宽2.9米，厚1米，重60吨，碑身有413块花岗岩组成。而石碑基座是由17000多块花岗岩和汉白玉组成，面积为3000多平方米。

纪念碑的正面向着天安门，刻有镏金板镶嵌，毛主席亲笔书写的“人民英雄永垂不朽”，背面则是由毛主席起草，周书写的158字的碑文(三年以来，在人民解放战争和人民革命中牺牲的人民英雄们永垂不朽 三十年以来，在人民解放战争和人民革命中牺牲的人民英雄们永垂不朽，由此上溯到一千八百四十年，从那时起为了反对内外敌人，争取民族独立和人民自由幸福，在历次斗争中牺牲的人民英雄们永垂不朽)。碑座四周共有8幅浮雕，高2米，总长40.68米。从东面起，由历史顺序排列，依次是：虎门销烟，今田起义，武昌运动，五四运动，五卅运动，南昌起义，抗日战争，胜利渡江。在胜利渡江的两旁，还有两幅装饰性的图案，内容是：支援前线和欢迎人民解放军。全部浮雕共有180个人物。

在人民英雄纪念碑南边，就是毛主席纪念堂。纪念堂在1976.11.24动工兴建，仅用了六个月，就全部建成。于毛主席去世一周年时正式开放。在纪念堂北门前有东西两组泥塑，都以革命史诗为内容。主体建筑南门则是以继承毛主席遗志、各族人民显示出无比信心为内容的。南门外的30面红旗，代表了我国三十各省市自治区。纪念堂的台基四周是用来自大渡河畔的枣红色花岗岩砌起，基石周围砌进了来自珠穆朗玛峰的石头和浇灌了中国台湾海峡的水。整个纪念堂主体建筑由三个部分组成：一进入碑大厅，迎面有三米高的毛主席塑像，这里市举行纪念活动的地方;从北大厅南侧的金丝楠木大门进去，就是瞻仰厅，毛主席的遗体就安放在这里;瞻仰厅的南侧是南大厅，毛主席的《满江红》诗词镌刻于这里。三个大厅的东西两侧，有休息厅和老革命家纪念室，现在信增了邓小平和陈云同志的纪念室。

在毛主席纪念堂后面，就是内城的正门——正阳门。在过去，正阳门就是全国最高的建筑，取意：圣主当阳、日至中天，万国瞻仰的意思。现在这里是北京所剩的唯一保存完整的城楼和箭楼。

在明清时代，西城和南城市民来往的交通枢纽是棋盘街，现在位置大概在毛主席纪念堂和正阳门城楼之间的广场上。

其实天安门广场还有一个非常著名的景观，那就是升旗和降旗仪式，每天都会有数以万计的人来观看仪式。我国国旗图案的设计者是曾联松，第一面国旗制作者是国营永茂实业公司的宋树信，这面特大的国旗长5米多，宽3米多，在开国大典上，毛主席亲手升起了这面象征新中国诞生的国旗。

天安门广场原来的旗杆基座是封闭的，升降旗不方便，而且设备已经陈旧，所以在1991.2.25改建新基座，同时改建旗杆。新基座平面为三层，第一层是汉白玉制成，四周都有出入通道，第二层是红褐色花岗岩，象征人民江山万代红，第三层是绿化带，象征社会主义祖国欣欣向荣，另外，四周是56个金黄色铜制的隔离墩，象征着56个民族手拉手、心连心团结在国旗下。

新的旗杆是首钢制造的无缝钢管制成，分4节，重7吨，高32.6米，20xx年不会锈蚀。

在每旬的第一天或者国家重要庆典，都要举行节日升降旗仪式，其他日子也要举行平时升降旗仪式。每天升旗的时间以日出为准，降旗则是以日落为准，要奏国歌，节日的时候是军乐队现场演奏，而平时则是放录音。如果各位有兴趣，也可以在方便的情况下来观看这一重要景观。

关于制造业安全管理思索论文简短七

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽时间来阅读这封自荐信。

我叫曾xx是渤海石油职业学院机械设计制造及自动化专业应届毕业生。在此临近毕业之际，我希望能得到贵单位的赏识与栽培。为了发挥自己的才能，特向贵单位自荐。中南大学师生中一直流传着这样一句话“今天你以母校为荣，明天母校以你为荣”，从入学以来，我一直把它铭记在心，立志要在大学里全面发展自己，从适应社会发展的角度提高个人素质。将来真正能在本职工作上做出成绩，为母校争光。

我以“严”字当头，在学习上勤奋严谨，对课堂知识不懂就问，力求深刻理解，班级排名前十。在掌握了本专业知识的基础上，不忘拓展自己的知识面，特别是在计算机应用方面，及时阅读相关书籍。同时，为了全面提升个人素质，我积极参加各种活动，这个经历使我认识到团结合作的重要性，也学到了很多社交方面的知识，增加了阅历，相信这对我今后投身社会将起重要作用。

现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在很多艰难困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。

最后，再次感谢您阅读这份自荐信！

祝贵公司事业欣欣向荣，业绩蒸蒸日上，也祝您身体健康，万事如意！

此致

敬礼！

自荐人：曾xx

20xx年xx月xx日