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如何写导致的英文短语cause通用(八篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-27 16:33:19 页码:8
如何写导致的英文短语cause通用(八篇)
2022-12-27 16:33:19    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

如何写导致的英文短语cause通用一

大家好,首先请允许我向全天下所有伟大的母亲说一声:“妈妈,我爱你!”请再允许我向全天下的所有伟大的老师说一声:“老师,我爱你!”好了,感谢大家给我这次机会,谢谢!我是来自体育学院体教六班的薛浩,很高兴我能在这里带给大家一段演讲。今天我演讲的主题是《学会感恩》。

“谁言寸草心,报得三春晖”,“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”,我们小时候背诵的这些诗句讲的就是感恩。还有成语“ 滴水之恩,涌泉相报”告诉我们的就是感恩。

感恩是每个人应有的基本道德准则,是做人的起码修养。鸦有反哺之义,羊有跪乳之恩。为什么有些人不会感恩,有些人不懂得感恩,更有一些人不愿意感恩。因为他们从来就没有爱的感情基础。那些不懂得知恩图报、反而忘恩负义的人必定是遭人唾骂的无耻小人。

感恩是人性善的反映,感恩是一种生活态度,是一种美德,是一片肺腑之言。如果人与人之间缺乏感恩之心,必然导致人际关系的冷漠。所以我们每个人都应该学会感恩,感谢父母的养育之恩,感谢老师的教诲之恩,感激同学的帮助之恩,感激社会的关爱之恩。

学会感恩,就是要学会懂得尊重他人,对他人的帮助时时怀有感激之心。

学会感恩,就是要让你知道每个人都在享受着别人通过付出给自己带来的快乐。

学会感恩首先要拥有一颗感恩的心。一个人只要懂得感恩,才会懂得付出,懂得付出后,才能获得感恩。

没有阳光就没有日子的温暖;没有雨露就没有五谷的丰登;没有父母就没有我们自己。没有亲情和友情的世界就会是一片孤独和黑暗。

亲爱的同学们,让我们积极行动起来吧!让我们荡漾于这缕感恩的春风中,使我们的校园变的更加美好,使我们的未来变得更加灿烂,使我们的社会变得更加平安与和谐!

谢谢大家,我的演讲完毕。

如何写导致的英文短语cause通用二

公司咨询项目组的精英们,各位 公司的同仁:

大家早上好!

今天我们非常高兴地邀请到 公司咨询项目组的咨询师朋友来到我们公司,为我们进行为期110天的公司发展战略规划咨询项目。首先,我代表我们整个 公司,向 公司的朋友们表达最热烈的欢迎!

下面,我想谈一谈我们为什么要进行这个项目。

我们正面临着一个全球化的时代,全球的整合、规模的生产和销售、市场的细分为我们提供了一个巨大的发展空间。应该说,这是现代商业发展的一个必然趋势,并不能由我们来做出选择。对于我们的公司,对于我们每一个人,这都是一个巨大的历史性的机会。而与此同时,我们也面临着一个巨大的挑战,那就是我们的组织和我们的个人以什么样的能力去适应这种大趋势,以什么样的能力去抓住这一个历史性的机会。

这么多年来,我一直都在思考一个问题,作为公司的领路人,我应该带领着大家走向何方?随着公司逐渐发展形成了一定的规模,尤其是最近半年多来,在这个问题上我考虑尤甚。我始终坚定地认为,作为一个企业,绝不能仅仅以盈利或是所谓的股东价值最大化为唯一的目的!企业一定要有自己的责任感,有自己存在的价值。他的存在一定会为客户创造价值,一定会为社会创造价值,而对于我来说,最重要的是一定会为我们自己的员工创造价值。让我们的员工有目标、有奔头、有成长、有发展、有收获,让我们的员工每天开心愉快充满热情地工作,让我们的员工在创造价值的同时也是一个价值的分享者,让我们的员工有一个幸福的家庭,而家庭的成员都为他在我们的企业工作而感到自豪和骄傲!

而要实现这一切,实现这一种价值的创造和分享,我本人肩负着重大的责任。我们的企业,这一艘大船,究竟要驶往何方,正是这一切的根本问题。方向选择正确,通过大家全体员工的齐心协力,我们将会离目标越来越近;而如果南辕北辙,即使我们付出了再多的汗水,我们和目标也终将渐行渐远。这也就是我们常说的“选择正确的战略方向”。

还有一个问题,假设我们选对了战略方向,是否我们的目标就一定能实现了呢?答案自然是否定的。因为,战略执行的重要性丝毫不比战略的制定更低。一个完美的战略执行需要我们每一个人认认真真,兢兢业业,丝毫不打折扣的不懈努力和付出。

战略的执行是一个长期的过程,在这样一个漫长的时间段里,如何能够保证我们每一位员工尽心尽力,各尽其责,使我们的大船始终都能沿着预定的轨迹扬帆远航?非常重要的,我们应该建立起一个完善的组织体系。各个部门,各个岗位的工作都必须有一个具体明确的设计和边界,让每一个人都能清晰地认识到自己的工作职责和努力方向。同时,我们也应该完善绩效考核和薪酬激励方案,让每一个人明确地知道自己究竟为这一艘大船创造了多少价值,同时又能分享多少价值。这样,我们每一个人才能心里有底,才能工作得踏实,才能对于自己的付出和所得有一个清晰地认识,才能使员工形成一种主人翁意识,反过来说也才能保证我们整个组织的运行良好。

当我们形成了这样一种组织,遵循了这样一种逻辑,我们的企业就成为了一个有机的生命体。我们将不再抱怨,因为在这个自我价值实现的平台上,每一个人都开始有了一种主动和觉悟。这其实就是我们常说的企业文化的根本和精髓。

反观我们目前的状况,应该说和理想状态有一个相当大的差距。公司的战略描述还不够清晰,组织职能的架构也远未完善,企业文化的深入人心更是需要我们点点滴滴的积累。作为公司的领路人,我的责任首当其冲。在很大程度上,正是由于我们大家,也包括我本人,知识能力的欠缺导致了眼下的一个局面。痛定思痛,我们必须寻求改变和突破。如何能在较短时间内更有效率地提升我们组织的能力,我考虑到引进外脑是一个比较有效的途径。

公司,众所周知是国内首屈一指的企业管理咨询公司。他们在企业的战略管理、组织架构、企业文化建设等各个方面有着丰富的实战咨询经验。因此我们今天邀请了 公司的各位精英来到 公司,在未来的100多天时间内,他们将帮助我们梳理战略,设计组织架构,搭建企业文化。我相信在他们的帮助下,我们一定会有很大的收获。

在此,我也希望我们每一位员工,认真地看待这项工作,真正地从内心重视起来。积极地配合 公司的朋友,和他们进行充分地沟通和交流,尽可能地反映出我们最真实的情况,以便于他们能基于我们最有价值的第一手资料做出精准的判断和指引。

同时,我也想提醒大家,这项工作绝不是 公司单方面的事,最主要的还在于我们自身。他们只是在协助我们的工作,帮助我们理清思路,为我们做出指引,而具体的道路如何走,完完全全取决于我们自己。这一点请大家务必有一个清醒的认识。

最后,我诚挚地祝愿我们 公司项目组能够顺利、有效、成功地完成本次战略咨询工作,也祝愿我们的 公司集团能通过这一次的咨询工作理清自己的思路,明确工作方向,沿着既定的道路不断前行!

谢谢大家!

如何写导致的英文短语cause通用三

尊敬的各位来宾,各位亲朋好友,女士们、先生们,大家好。

欢迎大家前来参加先生和女士的婚礼答谢宴会,我受两位新人的委托主持今天的新婚答谢宴。

在今天这个大喜的日子里,各位来宾的光临送来了温暖,送来了友情,送来了吉祥,也送来了最美好的祝福。我先代表二位新人祝愿大家在新的一年里:财源滚滚、身体棒棒、喜事多多。

接下来,请允许我向各位来宾介绍一下今天的二位新人。站在我旁边的这位亭亭玉立、婀娜多姿的漂亮mm,就是新娘女士。

站在新娘旁边的这位相貌堂堂、一表人才、美滋滋、乐颠颠的小伙子,这就是新郎先生。

今天的新娘柔情似水,今天的新郎伟岸如松,他们郎才女貌,珠联璧合!让我们再次用热烈掌声对他们的新婚表示由衷的祝贺!

婚姻对于人生是一个重大的转折,二位新人由一个人的精彩晋升到二个人的世界,彼此在接受对方关爱的同时,也要承担起家庭的责任、丈夫的责任、妻子的责任,以后还要承担做父母的责任,此时此刻,他们心中一定充满了激动、喜悦,那我们是不是也应该一起分享二位新人的激动和喜悦啊!大家说要不要!

(新郎讲话……)新郎虽然话不多,但是条理分明、重点突出、含义深刻。

(新娘讲话……)新娘说的多好啊,不愧是当代知识女性。

两位新人的成长与未来,离不开单位领导的赏识和栽培,下面我们有请新郎的领导 有限责任公司 为二位新人致词;

再请新娘单位领导 有限责任公司 为二位新人致词;

(领导致词)

谢谢领导,希望两位新人深刻领会领导的重要发言,把精神贯彻落实到工作生活中。

有这么一句话,打鱼靠网,划船靠桨,新人结合靠红娘。我代表二位新人分外感谢他们的红娘,你用你的一双慧眼,收获了一对金童玉女的优美姻缘。请红娘上场讲话。

(红娘讲话)

今天两位新人需要感谢的人太多太多,就让他们用深深的鞠躬来表达这无数的感激之情。(面对来宾站立)

一鞠躬,感谢亲朋在生活上的关心;

再鞠躬,感谢好友在事业上的帮助;

三鞠躬,祝愿所有来宾家庭幸福,事业有成!

同志们,对于先生和女士,这是一次及其重要的婚礼,是一次历史性的婚礼,是一次承前启后、继往开来的婚礼,这次婚礼必将在他们家庭生活中写下浓墨重彩的一笔,领导的讲话必将成为他们今后学习生活当中的重要文献。希望你们高举“老婆第一”的伟大旗帜,以“工资上缴”重要思想为指导,以建设“和谐家庭”为目标而努力奋斗!

今天的答谢典礼部分就到这儿,下面请大家以开怀畅饮的形式,祝贺他们生活美满、恩爱白头。

谢谢大家。

如何写导致的英文短语cause通用四

公司咨询项目组的精英们,各位 公司的同仁:

大家早上好!

今天我们非常高兴地邀请到 公司咨询项目组的咨询师朋友来到我们公司,为我们进行为期110天的公司发展战略规划咨询项目。首先,我代表我们整个 公司,向 公司的朋友们表达最热烈的欢迎!

下面,我想谈一谈我们为什么要进行这个项目。

我们正面临着一个全球化的时代,全球的整合、规模的生产和销售、市场的细分为我们提供了一个巨大的发展空间。应该说,这是现代商业发展的一个必然趋势,并不能由我们来做出选择。对于我们的公司,对于我们每一个人,这都是一个巨大的历史性的机会。而与此同时,我们也面临着一个巨大的挑战,那就是我们的组织和我们的个人以什么样的能力去适应这种大趋势,以什么样的能力去抓住这一个历史性的机会。

这么多年来,我一直都在思考一个问题,作为公司的领路人,我应该带领着大家走向何方?随着公司逐渐发展形成了一定的规模,尤其是最近半年多来,在这个问题上我考虑尤甚。我始终坚定地认为,作为一个企业,绝不能仅仅以盈利或是所谓的股东价值最大化为唯一的目的!企业一定要有自己的责任感,有自己存在的价值。他的存在一定会为客户创造价值,一定会为社会创造价值,而对于我来说,最重要的是一定会为我们自己的员工创造价值。让我们的员工有目标、有奔头、有成长、有发展、有收获,让我们的员工每天开心愉快充满热情地工作,让我们的员工在创造价值的同时也是一个价值的分享者,让我们的员工有一个幸福的家庭,而家庭的成员都为他在我们的企业工作而感到自豪和骄傲!

而要实现这一切,实现这一种价值的创造和分享,我本人肩负着重大的责任。我们的企业,这一艘大船,究竟要驶往何方,正是这一切的根本问题。方向选择正确,通过大家全体员工的齐心协力,我们将会离目标越来越近;而如果南辕北辙,即使我们付出了再多的汗水,我们和目标也终将渐行渐远。这也就是我们常说的“选择正确的战略方向”。

还有一个问题,假设我们选对了战略方向,是否我们的目标就一定能实现了呢?答案自然是否定的。因为,战略执行的重要性丝毫不比战略的制定更低。一个完美的战略执行需要我们每一个人认认真真,兢兢业业,丝毫不打折扣的不懈努力和付出。

战略的执行是一个长期的过程,在这样一个漫长的时间段里,如何能够保证我们每一位员工尽心尽力,各尽其责,使我们的大船始终都能沿着预定的轨迹扬帆远航?非常重要的,我们应该建立起一个完善的组织体系。各个部门,各个岗位的工作都必须有一个具体明确的设计和边界,让每一个人都能清晰地认识到自己的工作职责和努力方向。同时,我们也应该完善绩效考核和薪酬激励方案,让每一个人明确地知道自己究竟为这一艘大船创造了多少价值,同时又能分享多少价值。这样,我们每一个人才能心里有底,才能工作得踏实,才能对于自己的付出和所得有一个清晰地认识,才能使员工形成一种主人翁意识,反过来说也才能保证我们整个组织的运行良好。

当我们形成了这样一种组织,遵循了这样一种逻辑,我们的企业就成为了一个有机的生命体。我们将不再抱怨,因为在这个自我价值实现的平台上,每一个人都开始有了一种主动和觉悟。这其实就是我们常说的企业文化的根本和精髓。

反观我们目前的状况,应该说和理想状态有一个相当大的差距。公司的战略描述还不够清晰,组织职能的架构也远未完善,企业文化的深入人心更是需要我们点点滴滴的积累。作为公司的领路人,我的责任首当其冲。在很大程度上,正是由于我们大家,也包括我本人,知识能力的欠缺导致了眼下的一个局面。痛定思痛,我们必须寻求改变和突破。如何能在较短时间内更有效率地提升我们组织的能力,我考虑到引进外脑是一个比较有效的途径。

公司,众所周知是国内首屈一指的企业管理咨询公司。他们在企业的战略管理、组织架构、企业文化建设等各个方面有着丰富的实战咨询经验。因此我们今天邀请了 公司的各位精英来到 公司,在未来的100多天时间内,他们将帮助我们梳理战略,设计组织架构,搭建企业文化。我相信在他们的帮助下,我们一定会有很大的收获。

在此,我也希望我们每一位员工,认真地看待这项工作,真正地从内心重视起来。积极地配合 公司的朋友,和他们进行充分地沟通和交流,尽可能地反映出我们最真实的情况,以便于他们能基于我们最有价值的第一手资料做出精准的判断和指引。

同时,我也想提醒大家,这项工作绝不是 公司单方面的事,最主要的还在于我们自身。他们只是在协助我们的工作,帮助我们理清思路,为我们做出指引,而具体的道路如何走,完完全全取决于我们自己。这一点请大家务必有一个清醒的认识。

最后,我诚挚地祝愿我们 公司项目组能够顺利、有效、成功地完成本次战略咨询工作,也祝愿我们的 公司集团能通过这一次的咨询工作理清自己的思路,明确工作方向,沿着既定的道路不断前行!

谢谢大家!

如何写导致的英文短语cause通用五

尊敬的领导、各位来宾、各位同事 大家晚上好! 一元复始山河美,万象更新锦绣春。今晚,在这灯火辉煌大厅里,在这优美欢快的旋律中,在这炫动着青春与梦想的舞台上,在这把酒言欢的激动时刻。我们全体法诺狄士人欢聚一场,共贺新春佳节。承载着收获与喜悦,我们送走了难忘的20_,满怀着责任与梦想,我们迎来了崭新的20_。新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。值此新春佳节之际,我谨代表温州法诺狄士服饰公司董事会向长期以来关心、支持和帮助法诺狄士服饰发展的各位加盟商朋友、向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有员工家属、向努力进娶勤奋工作、团结拼搏的全体员工致以崇高的敬意和最诚挚的祝福!恭祝大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖家幸福

尊敬的领导、各位来宾、各位同事

大家晚上好!

一元复始山河美,万象更新锦绣春。

今晚,在这灯火辉煌大厅里,在这优美欢快的旋律中,在这炫动着青春与梦想的舞台上,在这把酒言欢的激动时刻。我们全体法诺狄士人欢聚一场,共贺新春佳节。承载着收获与喜悦,我们送走了难忘的20_,满怀着责任与梦想,我们迎来了崭新的20_。新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。值此新春佳节之际,我谨代表温州法诺狄士服饰公司董事会向长期以来关心、支持和帮助法诺狄士服饰发展的各位加盟商朋友、向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有员工家属、向努力进娶勤奋工作、团结拼搏的全体转载自论员工致以崇高的敬意和最诚挚的祝福!恭祝大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖家幸福!

当我们展开思绪的画卷,回放20_,我们感慨万千。过去的一年,是艰苦的一年,是开创的一年,更是丰收的一年。在各级经营团队和全体员工的共同努力下法诺狄士成绩斐然,完成了多项战略升级工作:包括渠道建设、网站升级、店铺形象、企业宣传、团队磨合、媒体传播等方面,为法诺狄士企业的发展奠定了坚实的基矗新增了一批高质量的直营店铺;网站重新升级改版,网站的功能更加强大;出色的完成了新的广告宣传片、新的企业形象画册的拍摄、设计和制作工作;产品系列日益完善,鞋业部也进一步夯实了鞋类产品的发展基础;第五代店铺形象升级工作也已基本完成。这些方方面面的工作成绩靠的是我们法诺狄士员工扎实的工作态度,良好的专业水平,拼搏进取的精神,团队间通力合作的力量,当然更离不开最高董事会正确决策和坚定支持。企业荣誉方面也是硕果累累,20_年法诺狄士公司获得“第九届消费者信得过单位、服装协会商业零售业协会副会长单位、商业零售业协会理事单位等等”荣誉称号,浙江省知名商标这个含金量最重的称号更具有标志意义,揭开了法诺狄士发展的新篇章。当然在取得成绩同时我们一样有过不足,因为这些不足之处所导致的深刻教训,也同样值得我们反思。

当我们跨越时间的门槛走向20_年,我们铭记最深的是“责任”与“服务”,20_法诺狄士将继续以“诚信为根、质量为本、正直务实、感恩他人、回馈社会”的核心价值观为导向,继续发扬团队协作精神。新的起点面临新的机遇,新的机遇面临新的挑战,新的挑战面临的是新的任务和目标。新的任务和目标给全体法诺狄士人提出新要求:不断夯实自己的专业水平,提升自我空间,充分挖掘自己潜能,以积极的人生态度和激-情四射的工作热情去实现自我的人生价值。让我们携手同心,为20_法诺狄士发展献言献策,共创法诺狄士更美好的未来。

最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快,虎年猛,虎年强,新春开运,宏“兔”!大展。祝愿法诺狄士的明天更加美好!同时预祝今天的“迎新春分岁酒及优秀员工颁奖晚会”圆满成功! 谢谢!

如何写导致的英文短语cause通用六

全体员工:

你们好!

一年一度中秋到,每逢佳节倍思亲。转眼又到了中国人传统的中秋佳节。中秋是庆团圆的传统佳节,是欢庆丰收的节日,更是合家团聚、把酒邀月的喜庆之时。借此机会,感谢大家多年来对付出与奉献,我代表xx公司向每一位员工,并通过你们向你们的亲人、朋友致以最真挚的问候和最诚挚的祝福!

广东是一座移民城市,三十年时间,你来自江西、安徽,他来自湖南、湖北,我们大家都来自五湖四海,但为了自我的证明和自尊的生存,我们一同聚集到了xx公司这个大家庭。

回首过去五年,大家都曾为业务迅速遍及海内外的跨越式发展付出过汗水和泪水、心血和智慧。您所作出的贡献,公司将永远铭记!在此向您真诚地道一声:谢谢,老哥老弟,辛苦了!老姐老妹,辛苦了!

摩托车行业的兴衰起伏主要取决于国际航运市场冷暖,而摩托车行业市场的冷暖取决于世界经济的大势走向。

20xx年,世界经济经历动荡和不安。东南亚再度出现经济危机的迹象,美国次贷危机及经济衰退导致全球经济放缓,全球原油、矿石、粮食等资源性物资价格高位运行,人民币对外升值、对内贬值通胀压力不断加大,股票市场跌宕起伏、惨不忍睹,信贷市场风声鹤唳、哭天喊地,……各种变数交织在一起,大大增强了世界经济的不确定性,使20xx年世界经济充满了变数。

作为世界经济“晴雨表”的摩托车业,今年正遭受各种变数的阴影,市场疑云笼罩,摩托车发展前景变数大增,直接导致今年上半年中国、全球承接摩托车定单总量同比分别下降,可以预计今后几年的摩托车市场竞争会愈加惨烈。

说实在的,今年公司所遇到外部经营环境恶化而带来的困难和压力是前所未有的,完全出乎我的年初预期,主要表现在:

1. 资金困难。

2. 成本高企。钢材价格从去年底的x元/吨,三个月时间迅速高涨到x元/吨,六月底最高至x元/吨,相当于每平方米板材光钢材成本就上涨了x元左右。更加难以估计的是,随着资源性物资价格的大幅上涨,我们的成本压力会进一步加大,公司手持定单将大部分亏损。

3. 美元贬值。今年一季度贬值4%,二季度贬值3%,估计全年10%也不一定打得住;再加上出口退税率大幅降低,这对于x%产品出口的摩托车来说,更是雪上加霜。

我曾经对着台风,面向大海,大声喊道:“空气在颤抖,仿佛天空在燃烧。来吧,来吧,让暴风雨来的更猛烈些吧”!

在产能迅速放大并基本未影响客户交货进度下,不仅耐心细致做了大量的艰辛工作,而且身先士卒。其中过程的苦楚,我想只有“行路人”自己知道。

回顾今年年初到现在,时间已过8个月(2/3)。尽管外部经营形势严峻,内部管理跨度加大、资金周转困难、成本费用攀升,华南建材在全体员工的共同努力下,仍然取得了骄人的业绩,继续保持跨越式的发展势头。

成绩伴随着艰辛,汗水浸透着希望。我们深知,这份业绩表来之不易,她凝聚着全体同事们的心血,饱含着广大员工创业奋斗的酸甜苦辣。成绩的取得,归根到底是公司各级管理人员和广大员工锐意创新、顽强进取的结果;是广大员工牺牲小家,默默奉献的结果;同时,也渗透着家属们的理解与支持。正是由于各位的辛勤付出,才能得到这些充满希望的厚实收获。再次感谢每一位为生存和发展付出的辛勤和汗水\才华和激情!感谢你们对倾注的无限的热情与希望!

在此,我更要感谢在市场开拓、技术支持、现场服务、客户服务、物资供应和运输、品质和后勤保障等过程中直面挑战、勇于担当、敢于亮剑的干部、骨干和老员工。他们是“快乐工作、诚信立业、用心做事、不断超越”的xx公司企业文化体现的集中代表,是的英雄和骄傲,是公司的脊梁!

让我们一同记住他们,并向他们致以衷心的感谢和崇高的敬意,不会忘记他们!他们,也只有他们,才是用自己的言行书写着发展历史的人!

各位同事:93年的国内宏观调控、97年亚洲金融危机及20xx年的“911”引发的全球经济危机,可能很多同事没有经历过或经历过了而未好好感受、体验过。今年的外部经营环境恶化属全球范围的,波及面更广,经历时间更长,过程变化会更快,较前三次将更为严峻。对华南建材的真正考验,可能还在后面。

同事们,在前途坎坷、充满艰辛和挑战的同时,也正面临着千载难逢的发展机遇。

中国造船产量迅猛提升,为专业生产板、门、单元等船舶配套产品的企业,象,提供了难得的发展商机,奠定了今后快速发展的基础。。海外业务的快速扩张,更为我们描绘了可以想象的、更加美好的发展远景。

没有品质,没有尊严。每一份合同、每一件产品、每一张图纸、每一封邮件、每一张传真、每一位员工等都是象征和展示我们xx公司形象的“名片”。我们公司的干部和员工应该清醒地认识到,我们与国外先进的同行相比,产品质量和工作质量还有差距,人员素质还有待提升,精细化管理还需强化。

对于将要担负起更大使命的公司和员工来说,我们要更加注重自身的新定位,更多地了解行业的发展状况,增加我们的竞争优势,前瞻性地储备本行业及相关岗位的新知识和新技能、新血液和新人才,在明确的蓝图规划下“诚信”地做好每一件事,竭力打造和不断提升中国行业的第一品牌——“”。

关山初度尘未洗,快马加鞭再奋蹄。让我们以只争朝夕的旺盛斗志,团结一心、众志成城,百尺竿头更进一步,锐意开拓进取,不断增强忧患意识、超前意识,沉着应对各种挑战,在充满商机的国内摩托车市场上,倾力打造金字品牌,铸造“”的永久辉煌,实现世界“no.1”的事业梦想。

最后祝全体员工中秋佳节快乐!

如何写导致的英文短语cause通用七

尊敬的_省长,各位领导、同志们:

实施城区中小学幼儿园新建、改建工程,是优化学校布局、推动教育公平、惠及子孙后代福祉的民心工程,更是加快推进教育强市建设,建设幸福榆林、和谐榆林的一项重大举措。榆阳区作为榆林城区学校建设的主阵地,直接负责_所学校筹建工作,占到全市建设任务的五分之四,是我区历年来学校建设数量最多、投入最大、任务最重的一年,这是我区民生工程建设的一件大事,也是我们打造省级教育强区重大契机。我们将坚决贯彻落实市委、市政府的各项部署要求,举全区之力,高标准、高质量、高效率完成市委、市政府交给我们的各项任务。

一要狠抓组织领导,确保责任落实到位。区委、区政府把16项教育重点项目建设,作为全区工作的重中之重,在做好学校选址、规划、报建、土地征用、资金预算等大量前期准备工作的基础上,专门成立中心城区学校建设领导小组,主要领导亲自挂帅,建立健全政府部门、建设单位、监理部门、施工单位各司其职的责任体系,层层分解任务,逐级细化落实,做到一项工程、一名包抓领导、一个责任单位、一套实施方案,一批敢于担当、认真负责、经验丰富、能打硬仗的干部,扛死责任,一抓到底,直至工程顺利完工。

二要狠抓统筹调度,确保工程按期推进。我们将尽快完善新建学校筹建处配制,强化财政、住建、审计、监察等相关部门协调配合机制,扎实做好组织实施和协调落实工作,保证按时足额拨付建设资金,切实加强施工调度,做到规划到位、资金到位、用地到位、政策到位,确保工程按期建成;定期召开学校建设联席会议,及时研究解决工程建设中存在的困难和问题。

三要狠抓质量监管,确保建设优质工程。牢固树立“安全重于泰山,质量高于一切”意识,认真贯彻落实工程建设项目法人责任制度、招标投标制度、工程监理制度,建立健全政府部门、项目法人、承建单位、监理部门、社会监督的五级质量保证体系,全面强化安全管理和质量监管,倾心打造精品工程、放心工程,向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。

各位领导,同志们,新一轮榆林城区学校建设攻坚战已经拉开序幕,我区将借着这次集中开工仪式的强劲东风,统一思想、坚定信心、迎难而上,以只争朝夕的精神、扎实有效的工作,充分调动各方的积极性,迅速掀起建设高潮,力争又好又快地完成各项建设任务,为加快建设全国教育强市、推动榆林经济社会转型跨越做出新的更大的贡献!

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

上午好!在这骄阳似火、热情洋溢的仲夏时节,我们在这里隆重举行县医院综合住院楼建设工程开工仪式,这不仅是全县民生工程建设中的一件大事、一件喜事,更是县医院发展史上又一个里程碑。在此,我谨代表岚皋县人民政府,向关心支持我县卫生事业发展的各级领导、社会各界表示最诚挚的谢意,向前来参加仪式的各位领导、各界朋友、各方来宾表示热烈的欢迎!

县医院作为全县的重点医疗单位,长期以来始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,强化人才培养,提高医疗质量,保障全县人民的身体健康,为构建和谐岚皋作出了积极贡献。随着社会的发展和人民健康需求的不断提高,陈旧落后的基础设施条件严重影响了县医院服务能力和水平的提升,为了加快我县医疗卫生水平的发展,为全县人民提供更加优质的医疗服务,去年以来,县政府及相关部门紧紧抓住国家拉动内需、支持县级医院建设的良好政策机遇,积极争取县医院综合住院楼建设项目,该项目建成后,县医院将基本达到国家二级甲等医院标准,也将从根本上解决县医院住院用房紧张的现状,极大地提升县医院的医疗服务水平。

县医院综合住院楼是我县医疗卫生事业基础设施建设的一项标志性工程。在这里,我希望工程承建单位要本着对人民高度负责的态度,一丝不苟抓质量、争分夺秒抢进度、万无一失保安全,高标准、高质量的完成综合住院楼建设任务,把住院楼建设成为政府放心、医院实用、社会认可的放心工程,建设成为经得起历史检验的百年大计工程。县医院要切实加强工程质量监管,督促工程进度,要以综合住院楼建设为新起点,进一步增强忧患意识、竞争意识和发展意识,在抓好硬件建设的同时,坚持厚德建院、科技立院、人才兴院的发展思路,不断强化服务理念、提高管理水平,努力建一流的环境、带一流的队伍、创一流的服务,为保障全县人民群众身体健康作出应有的贡献。县卫生局要充分发挥职能作用,做好协调服务,促进项目顺利实施。县直各有关部门要立足本职,密切配合,积极帮助协调解决项目建设中的困难和问题,齐心协力把县医院住院综合楼建成精品工程、示范工程,全力推进我县医疗卫生事业再上新台阶!

最后,祝县医院综合住院楼按期落成启用,祝各位领导、各位来宾、各位朋友身体健康,工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

如何写导致的英文短语cause通用八

各位同仁,大家下午好!

春回大地、万象更新。不知不觉20xx年已过去了,过去的一年里,在公司全体员工的共同努力下,公司各项工作取得了较好的成绩。借此机会,我首先对在座的各位过去一年努力的工作表示衷心的感谢,并对各位致以诚挚的问候。 20xx年是我们房产公司转机发展的一年,是我们*公司由专业公司转型至集团公司的起步年。在这一年中,我们基本完成*大厦、花园部分尾盘销售工作,其中大厦销售率达97%。同时其他竣工项目的清算工作大部分也基本完成,*项目设计、报建等开工前准备工作接近尾声,计划在今年3月动工。*项目进入销售前期市场定价阶段,其中有两栋楼已达到预售条件。更重要的是我们确立了“打造优秀经营管理团队”的目标,从专业型公司向集团化公司方向发展的战略。归纳起来,公司在20xx年取得的成绩主要在以下方面:

1、结合本企业发展的需要,整合资源,确立集团化发展的战略。*公司成立于20xx年,从创业至今已发展十年。目前已步入较为成熟的成长期。根据当前的市场环境与公司自身条件,我们以科学的态度和方法制定公司未来的发展战略,并利用现有的资源优势,进行了内部重组和资本整合。今年成立了投资有限公司,下设地产专业开发公司、实业公司、装饰工程公司、物业管理公司,明确以投资为龙头,以地产开发为主业,以物业管理、装饰工程为依托,今后投资公司作为控股企业,各项经营活动由专业公司运作。通过对现有产业的调整、扩张和资源合理配臵,促使公司的资本、人才得到有效的发挥,对企业间的资源相互利用起到一定成效,并在解决一些专业性问题上发挥了重要作用,初步实现了多元化经营发展的格局,加快了公司向多元化、跨行业、拥有不同领域核心竞争能力和资源优势的集团公司迈进。

2、继续规范公司管理程序与完善规章制度。20xx年公司加大修订与完善各项规章制度的力度,明确分工和责任范围,建立了一级抓一级,层层抓落实的管理机制,并要求部门负责人要认真负起责,对待每项工作或每一件事情,能定的要及时定,不能定的要及时上报或转交相关部门,不明确的要及时上报,力求提高工作效率。同时为适应公司发展的需要,我们对公司现行的社保规定、福利待遇、休假、用工、用车等制度进行了重新的修订。通过制度与管理程序的完善,进一步理顺了工作关系,加快了工作步伐,调动了员工的工作积极性和主动性,推动了公司企业文化的建设。

3、明确经营先行,将资产经营部定为公司的“龙头部门”。在宣传公司各部门在理解经营理念的前提下,行之有效的推进各项工作,更好地提高了工作效益;各部门在认识上也都有所提高,企业诚信经营的理念也得到了重视,如20xx年度我们公司再度被评为a级纳税人和重合同守信用单位,在认真履行合、守约经营等方面都得到社会的好评。

4、不断优化经营管理团队建设。人才的优势是一个企业基业常青的根基。公司自成立以来,一直都十分重视人才的培养与经营管理团队的打造。去年公司制定了人才引进与培养计划,从不同渠道吸收各类专业人才进入公司。目前,公司在职员工有*人,平均年龄31.6岁,其中接受过高等文化教育的员工比例为48.72%,受过中专教育的员工比例为43.59%,具有初级职称以上的16人(高级1人、中级3人、初级12人)。公司采取量才适用的原则,合理安排岗位,充分发挥每一位员工的长处,让员工在工作岗位上既能学到专业知识和书本上学不到的工作经验,推进公司与员工双赢的理念,即让员工在为公司服务的同时,又能在工作岗位上获取知识,提高能力。

5、20xx年取得的经济效益。20xx年公司实现销售与租金收入合计*万元,其中物业销售收入为*万元,租金收入*万元;未含固定资产折旧在内的其他各项业务费用支出为*万元,累计交纳税金*万元。

成绩固然可喜,不足与经验仍然可贵。回顾过去的一年,我们取得可喜成绩的同时也暴露出一些问题,其中尤为突出的方面表现如下:

1、执行力差。公司发展至今,总结出了一套较为科学的工作程序与规范的管理制度,但在程序与制度修订出来后,没有及时地组织在职员工进行学习和对新职员工也没有进行入职前教育,导致实际工作中,我们的员工不照工作程序办事,甚至发生“有章不循,有令不行”的现象。执行力是公司工作效率与竞争力的保障。在20xx年,公司将定期组织员工进行工作程序与公司制度的学习,并对员工学习成绩进行考核;另外,公司还将员工遵循程序与制度方面的情况纳入日常考核与年终考核。

2、没有实质性落实公司经营理念与思路,工作缺乏指导性。过去,尽管公司反复宣传“诚信经营、守法经营”的经营理念与“关爱客户、关爱员工、关注社会”的企业文化精髓,但我们的员工普遍存在着把公司经营理念与思想流于形式,没有把公司经营理念与思想作为开展工作的指导方针,导致在开展工作时缺乏方向性,工作推不动、重复、被动及决策失误时有发生。

3、怕负责任,工作畏首畏尾现象突出。负责任是员工对待工作态度的表现,再往高度点可以是一个人职业道德的问题。过去,在我们公司存在着遇事互相推诿,缺乏责任心的现象。这大大降低我们公司办事的效率及滞后公司的决策,并影响到公司的外部形象。

走过成绩菲然的20xx年,我们步入希望与挑战并存的20xx年。今年我们将继续秉承公司的经营理念与思想,围绕现有两个项目,严格把好项目品质关,做好细节工作,物业服务工作做到位,不断增强公司的市场竞争力。在新的一年里我们具体工作计划主要如下:

1、*项目工程形象进度计划。在4月底之前,1栋完成主体框架工程,砖墙完成70%;2栋完成主体框架工程,砖墙完成100%;3栋完成正负零上框架一层;4栋完成正负零上框架一层。九月底之前,1、2栋完成外墙装修,室内装修40%,3、4栋完成主体框架,砖墙完成60%。争取20xx年元月底土建工程验收,全面交付装修,20xx年5月底装修、园林、景观、公建全面交付使用。

2、*项目进度计划。3月份正式桩基础工程开工,计划7月底完成正负零以下工程,其中桩两个月,地下室三个月。12月底2、3栋主体工程建至20层,1、4、5栋建至17层,具备拿预售许可证条件。

3、投资计划。20xx年预计*项目需再投资万,*项目需投资*万元,合计20xx年需总投资亿元;完成*项目85%销售率的目标,实现销售收入亿*元,创税约*万元。

同志们,回首过去,我们踌躇满志;展望未来,我们豪情满怀。 我们坚信,在“诚信经营、守法经营”的经营理念与“关爱客户、关爱员工、关注社会” 的企业文化精髓指引下,通过房产全体员工的真心付出、全心投入和扎实工作,我们一定能够实现20xx年的奋斗目标。我们坚信房产公司的明天会更好!我们*人明天的生活会更好!

最后,我提前给大家拜个早年,祝大家新年愉快!工作顺心!身体健康!合家幸福!

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