2023年处理决定的通报(汇总13篇)

总结是对自己努力和付出的肯定，也是对未来规划和改进的促进。结合个人经验和感悟，可以让总结更富有个性和深度。希望以下小编为大家推荐的总结范文，能够给大家带来一些启发和思考。

处理决定的通报篇一

停职是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。下面给大家带来关于停职处理决定范文篇，供大家参考!

各村(居)委会、镇属镇办各单位:。

20xx年9月26日，镇党委、镇政府组织镇城管中队全体队员对xx村、xx村、xx村等村委会违章建筑进行强拆，身为城管中队队员刘政、应军组织纪律观念淡薄、责任担当缺失，未按时到岗参与此次拆违行动，造成恶劣影响。按照有关规章制度，经镇党委、镇政府研究决定，给予刘xx、应xx两位同志停职待岗3个月，停职待岗期间停发工资，责令他们做出深刻的检讨，并在全镇负责干部大会进行通报。

全镇党员领导干部要引以为戒，从严要求自己，强化纪律观念，强化制度意识，不碰规则“红线”，不闯纪律“红灯”，把心思和精力放在干事创业上，为打造“全省统筹城乡一体化改革先行区、全省现代农业和新型城镇化融合发展示范区”贡献自己应有力量。

xx镇党政办公室。

年九月二十六日。

停职处理决定范文篇二xx区第一职业技术学校：

鉴于郑xx同志严重违^v^的纪律，且已被区纪委立案调查并确有受贿问题。根据《中国^v^纪律检查机关案件检查工作条例》第二十六条的规定和区纪委的意见，经局党委研究，决定暂停xx同志担任的区第一职业技术学校副校长职务。

^v^xx区教育局纪委。

年六月二十七日。

叶xx自从4月1日恢复工作以来，继续在上班期间酗酒，多次迟到早退，旷到数日，单位多次给予机会改正，但该同志屡教不改。从6月1日到8月5日考勤结果反映叶xx连续累计旷到44天，根据《公务员管理条例》有关规定，经经贸委领导班子决定：

1、对叶xx同志进行停职反省，何时能戒酒，何时能正常遵守上班时间，何时再恢复工作。

2、停职期间，每月只发放生活费368元(住房公积金、医疗费给予继续享受)。

3、停职时间20xx年8月1日，财务室按此执行。

参会人员：白xx、王xx、古xx。

xx县经济贸易委员会。

停职处理决定范文篇四各社区党委(总支)及所属服务型党支部，各部门、各企业党支部，各社区村(居)民委员会及下属委员会：

李xx，男，1974年1月出生，现任北老屯社区经济发展委员会主任。近期工作中，该同志无视组织纪律，工作不作为，影响了北老屯社区工作顺利开展。经北老屯社区党总支会议研究，镇党委审批，决定给予李春杰同志停职三个月处分，并停发三个月(20xx年2月;20xx年4月)的干部工资。

xuexila。

xx年xx月xx日。

处理决定的通报篇二

如何拟写处理决定?下面是本站小编给大家整理收集的处理决定的格式范文，供大家阅读参考。

本公司员工张某某在公司网站"员工博客"中发表不实当的言论，说什么"要求公司管理人员公布家庭财产，甚至要求公布直系亲属的工作及收入情况"，说什么"要求公司财务部公布全年企业管理费用中的业务招待费"等等，而这些属于个人隐私及公司机密资料，张某某这些言论在管理人员中造成极不好影响，经管理人员开会决定：

1、因公司网管工作不力，对公司网管罚款1000元，并要求他在以后的工作中对敏感词汇要特别留意并审核.

2、关闭张某某在“员工博客”中发表的所有博客，并给予警告处分，如继续以其它员工名义开博客并发珠不当言论，公司将按规定对其开除，并根据。

劳动合同。

法中"严重违反公司。

规章制度。

"的规定不给予经济补偿.

此决定。

股份有限公司。

xxxx年3月9日。

关于给予×××同志行政处分的决定。

________:。

__________________________________________________(被处分人姓名、性别、年龄、工作单位及职务)在_____________________________________________________________________________，违反了_________________________________________________________________。

依照《中华人民共和国土地管理法》第七十条、第七十二条和《中华人民共和国土地管理法实施条例》第三十三条以及_______________________的规定，决定给予______同志_______________________________的处分。

关于对张××违纪行为的处理决定。

××××:。

张××，男，××岁，党员，19××年参加工作，现为××仓库保管员。xx×年二月十五日夜，张××在值夜班时违反工作制度，酒后吸烟，熟睡后酿成火灾，直接造成货物损失价值达一万余元，使国家财产遭受了重大损失。

张××身为公司员工，对公司规章制度熟视无睹，上班期间抽烟喝酒，玩忽职守。为严肃纪律，教育其本人及广大员工，经公司研究决定:给予张××开除公职、留用察看一年的处分，并罚款七百元。

希望广大职工引以为戒，严守劳动纪律，为公司的发展作出贡献。

××省农资公司。

xx×年×月×日。

处理决定的通报篇三

院内各单位：

刘，女，xx学院国际经济与贸易专业学生，学号20xxxxxx。

20xx年4月12日，刘盗走同寝室一位同学的招商银行信用卡，并于当天和5月18日持卡到x手机城、百货商厦苏果超市等地进行消费，金额达3660元，经校保卫处调查，确定了刘盗窃事实，刘本人也衬此事供认不讳。

刘行为违反了校纪校规，在学院造成了不良影响，鉴于事发后刘认错态度良好，并及时退赔，现根据《xx大学xx学院学生纪律处分办法(试行)》第二十一条第一款之规定决定：

给予刘记过处分。

如本人对处分决定有异议，可于接到本处分决定后第二日起五个工作日内依据《xx大学xx学院学生校内申诉处理办法(试行)》的相关规定向学生申诉处理委员会提出申诉。

处理决定的通报篇四

各有关单位：

4月17日下午17时，由xx高速公路有限责任公司投资，浙江昆仑建设集团股份有限公司承建，江河创建集团股份有限公司专业承包施工，浙江东南建设管理有限公司监理的浙商开元名都国际酒店项目在幕墙作业过程中，由于外脚手架干挂石材堆放过多，导致外架荷载过大发生局部坍塌事故，造成1人死亡、7人轻伤。

事故发生后，我局根据有关规定对各方责任主体安全生产条件和现场进行复查。经查发现，浙江昆仑建设集团股份有限公司、幕墙施工专业承包单位江河创建集团股份有限公司存在安全生产责任制未认真落实、从业人员安全教育不到位、脚手架搭设和使用不规范、隐患排查工作不到位等问题;浙江东南建设管理有限公司存在安全生产责任制未认真落实、隐患排查整改的监督工作不到位等问题。以上企业对事故的发生负有重要或直接管理责任，对此我局作出如下决定：

二、对以上各方责任主体进行全区通报;。

三、根据《关于参照执行杭州市建筑业现场与市场联动管理办法的通知》(余建[20xx]331号)，在余杭区行政区域内，对负有重要管理责任的浙江昆仑建设集团股份有限公司暂停其参与政府投资项目工程投标资格1个月;对负有直接管理责任的江河创建集团股份有限公司暂停其参与政府投资项目的工程投标资格3个月;对负有重要管理责任的浙江东南建设管理有限公司暂停其参与政府投资项目的工程投标资格2个月。以上处理决定自发文之日起生效。同时，自浙江昆仑建设集团股份有限公司项目经理方宏青具有承接下一个工程投标资格起，暂停其参与政府投资项目的工程投标活动时间9个月;自江河创建集团股份有限公司项目负责人冒小兵具有承接下一个工程投标资格起，暂停其参与政府投资项目的工程投标活动时间9个月;自浙江东南建设管理有限公司项目总监理工程师孙举海具有承接下一个工程投标资格起，暂停其参与政府投资项目的工程投标活动时间9个月。

各有关企业要深刻汲取事故教训，牢固树立“强化红线意识，促进安全发展”的理念，开展切实有效的隐患排查治理活动，认真履行主体责任。具体要求如下：

一、高度重视，落实主体责任。上半年以来，杭州周边高处坠落、物体打击、基坑和起重机械坍塌、火灾等事故一起接一起，当前，正值高温、台风多发季节，又是施工高峰期，安全生产形势十分严峻。各企业要严格履行安全生产主体责任，在安全投入、隐患治理、领导人员现场带班、危险性较大分部分项工程专项方案的编制、审核、论证及现场实施等方面加强日常管理，完善安全保障体系，着力提高安全生产水平和事故防范能力。

二、强化排查，落实隐患治理。各企业要进一步增强对施工现场重大事故隐患治理的能力，对当前安全生产中暴露出较多的问题及易发生群死群伤的重要部位和重要环节进行排查，切实加大整改力度，消除隐患，确保隐患不排除不开工。

三、注重宣教，夯实安全基础。有效利用“民工学校”，积极开展“安全教育进工地”活动，进一步提高管理人员和一线作业人员的安全意识与防范能力。大力推进建设工程安全质量物联网应用平台建设和安全生产标准化达标建设，夯实企业安全生产基础。

杭州市余杭区住房和城乡建设局。

年七月十四日。

处理决定的通报篇五

表彰性决定是“适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定根据其适用范围，可分为法规性决定、指挥性决定、知照性决定、奖惩性决定、变更性决定等五类。

表彰性通报是“适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况”的公文。通报根据其适用范围，可分为表扬通报、批评通报、情况通报三类。

《中国共产党各级领导机关文件处理条例试行和《国家行政机关公文处理办法》规定表彰性决定是对重要事项或重大行动作出安排用的文种。具有权威性和强制性写入决定的内容要求下级机关及有关人员必须遵照执行,不得违抗。即具有法规作用和行动约束力。

而“表彰性通报”是表彰先进批评错误传达重要情况用的文种。“通报”为知照类公文,其主要作用是传递信息、沟通情况、发布成果推广经验,激励和教育人们。“通报”既不像“决定”那样对人们的行为带有约束力、限制的作用也不像“通知”那样,可以用来发布规定和布置安排工作。

表彰性决定的正文部分一般包括以下内容：

(1)概述先进事迹，表明通报发出单位对通报事项的态度。

(2)指出先进单位或个人的主要做法经验，或叙述事情发生的经过并分析事件的意义。

(3)提出要求和希望，号召大家学习。

表彰性通报的正文部分一般包括以下内容：

(1)叙述错误事实经过。

(2)表明通报发出单位对事件的态度及处理意见。

(3)分析错误或事故产生的原因与危害性。

(4)提出要求，警示其他单位或个人。奖惩性决定重在处置，表扬批评性通报重在宣传与教育，正文的构成自然不同。

写通报这种公文，需要注意以下四个方面问题：

(一)注意不要写错文种。因为通报与通知容易混淆，如果要是告知事项、布置工作、部署行动、要求受文部门贯彻执行的，就用通知行文;如果是通过正反面的典型去教育人们，宣传先进的思想和事迹，提高人们的认识的，用通报行文，如表彰先进是为了使先进思想发扬光大，鼓舞人们斗志;批评错误是为了让当事人改正错误，让人们吸取教训，引以为戒;传达交流重要情况和信息，目的是让人们了解好的苗头和不良的倾向，引起注意。

(二)注意时效性。通报具有较强的时间性。因为通报的内容都是当前新发生的事件和情况，与推动当前中心工作密切相关，因此，必须不误时机，否则，时过境迁，就失去通报的价值。

(三)材料必须新颖、典型、具有代表性。通报必须选择新颖、典型、具有代表性的人与事，选择与中心任务有关的重大情况和事项来写，使人周知，引起警惕或重视，从而对工作有所启示与推动。

(四)通报的材料必须调查核实。无论是哪种通报，材料都应当真实可靠。特别是批评性通报，通常被认为是对被批评者的一种处分形式，因此应特别慎重。通报应力求真实准确，用词分寸恰当，以理服人，才能起到教育作用。

各县(市、区)人民政府，x开发区管委会，市政府各部门，市属、驻市各单位：

为大力推进质量兴市战略，不断增强全社会质量意识，提高我市质量总体水平，根据x市人民政府《关于印发x市市长质量奖管理办法的通知》(赣市府发〔x〕25号)精神，经资格审查、材料审核、征求意见、顾客满意度测评、现场评审、市长质量奖评审委员会审议和社会公示，市政府决定，授予江西章贡酒业有限责任公司、江西省龙钇重稀土材料有限责任公司、x华劲纸业有限公司x年度x市市长质量奖，并予以通报表彰。

希望受表彰企业珍惜荣誉，再接再厉，勇于创新，追求卓越，不断增强企业竞争力。希望各级政府及有关部门高度重视质量工作，注重典型培养和示范带动，推动质量兴市工作深入开展。全市广大企业要以先进为榜样，坚持以质取胜，为赣南苏区振兴发展作出新的更大贡献。

x年11月21日。

处理决定的通报篇六

第十七届都市时报足球擂台赛暨20xx年全国足球业余联赛(昆明赛区)第二轮比赛，出现弃权、罢赛情况。根据本赛事规程，经组委会研究决定，作出如下处罚：

一、20xx年6月5日e组第二轮，云南体职院队对昆明城珍科技队比赛中，在下半场进行至30分钟时，云南体职院队15号队员王武对昆明城珍科技队30号队员王忠飞犯规，两人在犯规后发生拉扯行为，当值主裁判正准备对云南体职院队15号队员王武黄牌警告时，另一名云南体职院队18号队员张建新赶上来推打昆明城珍科技队30号队员王忠飞，导致事态发展混乱。后经过劝解，双方平静了下来，经过当值裁判组研究，对昆明城珍科技队30号队员王忠飞、云南体职院队15号队员王武、云南体职院队18号队员张建新三人出示红牌。就在对双方的处罚过程中，昆明城珍科技队领队曹海明上场追问裁判员;云南体职院队不服当时判罚，整队罢赛。以上事件处罚如下：

1、根据《全国足球业余联赛规程》处罚的相关规定，对云南体职院队不服判罚，整队罢赛行为作出取消云南体职院队的参赛资格及比赛成绩，同组所有队均以3:0获胜;扣除全部纪律保证金。

2、根据《全国足球业余联赛规程》处罚的相关规定，对昆明城珍科技队领队曹海明不理智行为作出通报批评，并罚扣除全部纪律保证金。

二、20xx年6月4日c组第二轮，云南民族中学对昆明交警的比赛，云南民族中学队在没有通知组委会原因的情况下，无故弃权。另外，20xx年6月5日f组第二轮，快乐游戏队对曼侬雨林酒店队比赛，快乐游戏队在没有通知组委会原因的情况下，无故弃权。以上事件处罚如下：

1、根据《全国足球业余联赛规程》处罚的相关规定，对云南民族中学队无故弃权行为作出取消云南民族中学队的参赛资格及比赛成绩，同组所有队均以3:0获胜;扣除全部纪律保证金。

2、根据《全国足球业余联赛规程》处罚的相关规定，对快乐游戏队无故弃权行为作出取消快乐游戏队的参赛资格及比赛成绩，同组所有队均以3:0获胜;扣除全部纪律保证金。

望各队领队及运动员，本着“阳光体育、快乐足球、公平竞赛”宗旨，引以为戒，确保比赛顺利进行。如再有类似事件发生，组委会将严惩不贷!

大赛组委会。

20xx年6月8日。

处理决定的通报篇七

各党支部、村民委员会，镇直各单位：

为了加强计划生育管理，提高村干部计划生育责任意识，对政策内怀孕孕情消失对象，实行逆向查找原因，对孕情跟踪责任人根据“村为主”及其他有关规定追究责任，具体处理如下：

1、三合村高头户组：任本占、王德珍夫妇x6年5月政策内怀孕二胎，于x6年12月29日自流，查无实据。经研究决定，给予孕情跟踪责任人即村两委包组干部任本和同志罚款500元处理，同时予以通报批评。

2、xx村周东组：夫妇x6年11月政策内怀孕二胎，于x6年12月25日人流，经查情况属实。经研究决定，给予孕情跟踪责任人即村两委包组干部谢部连同志罚款x元处理。

中共xx县xx镇委员。

xx县xx镇人民政府。

x年元月二十五日。

处理决定的通报篇八

各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团经贸委(经委)：

经核查，湖北省武汉科联汽车有限公司(以下简称科联公司)在未按规定程序报国家经贸委批准的情况下，20xx年以来分别在广州、大庆、秦皇岛和杭州擅自与4个没有汽车生产资格的企业联营，并通过转让“科联”产品合格证方式，违规生产销售专用汽车1000多辆;从20xx年3月开始擅自委托无汽车生产资格的广东省忠科汽车公司生产加油车26辆，并套用“科联”产品合格证销售13辆;汉阳专用汽车研究所做为科联公司的出资人和主管单位，对科联公司转让“科联”产品合格证、擅自建立联营企业生产汽车的违规行为负有不可推卸的责任;湖北三环专用汽车有限公司(以下简称三环公司)采用一车多证的方式销售汽车。上述企业和单位的行为，违反了《国务院批转国家计委等部门关于进一步加强汽车工业项目管理意见的通知》(国发[1997]24号)和国家经贸委《关于车辆生产企业及产品目录管理改革有关问题的通知》(国经贸产业[20xx]471号)的有关规定，严重扰乱了市场秩序，造成不良社会影响。

为加强车辆生产企业及产品公告管理，进一步规范企业和检验机构行为，促进汽车行业健康发展，依据国家经贸委《关于车辆生产企业及产品目录管理改革有关问题的通知》(国经贸产业[20xx]471号)、《关于进一步加强公告管理和注册登记有关事项的通知》(国经贸产业[20xx]768号)和《车辆产品检验机构监督管理暂行办法》(国家经贸委公告二oxx年第12号)的规定，对科联公司、三环公司的违规行为予以通报批评，并作出如下处理决定：撤销科联公司在《车辆生产企业及产品公告》上的全部产品;暂停汉阳专用汽车研究所所属汉阳专用汽车新产品鉴定试验站承担的专用汽车定型试验检测工作;撤销三环公司在《车辆生产企业及产品公告》上的所有违规产品。

各地经贸委(经委)要以此为鉴，切实加强本地区车辆产品的监管力度，整顿规范汽车市场秩序，避免类似问题发生。今后，国家经贸委将对所有违规企业建立档案，实施监督公示制度，情节严重者，将依据有关规定予以处罚。

国家经济贸易委员会办公厅。

年一月二十八日。

处理决定的通报篇九

大建设各参建单位：

近期，我局在巡查时发现，安徽省公路桥梁工程有限公司负责实施的望江路(怀宁路-马鞍山路)一标段部分水稳表面松散，不平整，厚度不符合设计要求，且项目总工、副经理未履行请假手续擅自离岗多日，项目部管理混乱。经研究，现决定处理如下：

一、对水稳不合格段返工处理;。

二、对安徽省公路桥梁工程有限公司予以通报批评，并处违约金20xx0元;。

三、责令安徽省公路桥梁工程有限公司望江路一标项目部项目总工、副经理3天内到场。

针对上述情况，希望大建设各参建单位务必引以为戒，严格履行合同约定，杜绝此类问题发生。

特此通报。

年9月25日。

处理决定的通报篇十

向字[2014]第56号。

关于给予###同志行政警告处分的决定。

###，男，汉族，合肥人，1973年12月出生，1993年12月参加工作，现任街道办事处计生办主任。

###身为街道计生办主任，不严格遵守各项规章制度，在上班期间玩电脑游戏，其行为已构成违纪，根据《事业单位人事管理条例》第六章第二十八条、第二十九条规定，经2014年5月30日党工委会议研究决定：给予###同志行政警告处分。

本处分决定自2014年5月30日起生效，如不服本处分。

决定，可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复议。

^v^南行街道工作委员会。

2013年6月30日。

抄送：区委组织部，区人社局。

^v^南行街道党政办公室2014年6月30日印发（共印10份）。

【篇二：纪检监察案件常用五种文书格式】。

纪检监察案件常用五种文书格式。

违纪事实见面材料。

（一）违纪事实材料与本人见面。

调查组在认真审查和分析所收集的证据材料的基础上，经集体研究，形成违纪事实材料，并以调查组的名义落款。其中，重大复杂案件中的被调查人违纪事实材料，应报纪检监察室的主要领导批准。之后，将该事实材料与被调查人见面，听取其意见。因被调查人失踪、患病、出走（逃）等原因，调查组无法将违纪事实材料与本人见面的，有关纪检监察室应作出书面说明。

（二）违纪事实材料的内容。

包括被调查人的简历、主要违纪事实及责任。违纪事实材料中的违纪事实，主要是指经过调查核实确认的能够作为处分依据的主要违纪事实，调查中没有核实的问题不能写进违纪违法事实材料；同时还要写明违纪性质及应承担的责任。其写作要求有：

1、违纪事实材料中的文字表述要准确，言简意赅，精练清楚，语气平和，避免使用修饰性或带感情色彩的语言，尤其注意不要使用容易产生歧义的语言。不能使用分析、推测的方式来表述，也不能写成议论式的指责文章。

2、如有几种错误，应按其性质、危害程度分别说明每一违纪事实发生的时间、地点、起因、过程及主要情节和后果。

3、违纪事实材料不得泄露立案依据、调查过程、检举人、证明人等内容。

4、对错误性质难以确定的问题，可用写实的方法将事实经过写清楚。

5、如果一案中涉及数个当事人，应当分别制作违纪事实材料，每一违纪事实材料中只能涉及被见面人的责任，不应罗列所有当事人的责任。

6、违纪事实材料的落款应为某某纪委（纪检组、监察室）调查组，不应用纪检监察组织的名义落款。两个以上纪检监察组织联合办理的案件就以两个以上纪检监察组织联合办案组落款。

7、违纪事实材料与被调查人见面，调查人员应告知被调查人有申辩的权利和在违纪事实材料上签署意见的义务，听取被调查人说明情况和申辩，并作好谈话笔录或工作记录。主要违纪事实要逐条与被调查人核对，并听取本人意见。

（三）注意事项。

1、违纪事实材料与被调查人见面，应由两名以上调查人员进行。见面时对有阅读能力的被调查者由其过目；对没有阅读能力的，可向其宣读。

2、被调查人过目或听取事实材料后，如果同意调查组经过调查所认定的违纪事实、违纪性质及应承担的责任，应在违纪事实材料上（每一页）签署“同意”的意见并签字。如有不同意见，可以在违纪事实材料上作出说明，也可另附意见。被调查人拒不签署意见或者拒绝签字、盖章的，由调查人员在违纪事实材料上注明，必要时由被调查人所在单位负责人签署意见。

3、补充调查或重新调查后，调查组对原违纪事实材料内容作出实质性修改的，应将修改后的违纪事实材料重新与被调查人见面。

（四）违纪事实见面材料范文。

范文1。

范文2。

调查报告。

（一）调查报告的概念。

调查报告是调查组对被调查人的问题进行调查核实后所写的说明案件事实真相、提出定性处理意见的书面综合材料，是用文字形式表达出来的调查成果。调查报告必须符合公文格式的规范要求，结构严谨，内容充实，表述准确，条理分明，文字精练。

（二）调查报告的式样。

三、正文：包括被调查人基本情况、主要违纪事实。

四、结尾：对违纪事实的定性和处理依据、依据具体的条规提出具体的处理建议。

（三）调查报告的具体内容。

1、立案依据及调查的简要情况。

（1）案件来源及立案依据，即根据哪个机关、单位或个人的检举、控告、交待或发现、移送而受理的，根据哪一级组织或领导的决定、批示进行立案调查的，反映的主要问题是什么。（2）调查组的人员组成情况、调查的起止时间和主要方式、调查的概要经过和调查结果等。（3）被调查人基本情况，包括姓名、性别、出生年月、单位、职务、主要工作经历以及以前因何问题受过何种处分等。

2、主要违纪事实及性质。（1）写清每一事实的时间、地点、当事人、原因、后果，特别是主要事实、主要情节要详细具体。对调查否定的问题也应交待清楚。（2）对违纪问题的性质作出准确的概括，提出定性结论并写明定性依据。对难以认定性质而又非常重要的问题，要用写实的方法予以反映。

3、有关人员的责任。要正确划分相关涉案人员在违纪违法问题中应负的是主要责任还是次要责任、是直接责任还是领导责任。对涉及一级组织的违纪违法问题，要分别写明有关领导成员各自应负的责任。

4、被调查人的态度。被调查人违纪后和接受调查时的不同态度，在一定程度上反映了其主观错误程度的轻重，在适用党纪政纪处分时也应有所不同。要用概括的词语写明被调查人的一贯表现和认错态度，对态度的表述不能太笼统，要写明具体表现。

5、处理建议。提出处理建议时应写明依据，注意不要遗漏从重、加重、从轻、减轻或免予处分的依据。同时应写明被调查人所在单位党组织或行政机关的意见、相关部门的意见和有关派驻纪检监察机构的意见。对同时违犯党纪政纪和国法的被调查人，除写明党纪政纪处分的意见之外，还应建议有关部门给予经济或移送司法机关给予法律制裁。对涉及多人的案件，处理建议应分别表述清楚。此外，调查组在案件调查工作结束后，在调查报告（或附件）中写明全部涉案款物数量、价值、保管等情况，提出处理意见，并附全部涉案款物清单。其中涉案款物需要进行鉴定的，应提前到有关部门进行鉴定。

（四）调查报告范文。

范文1。

一、被调查人基本情况。

二、反映的问题及调查情况。

1、关于违法砍伐森林，破坏生态平衡的问题。

2、关于借低产林改造，套取国家资金，骗取森林砍伐证问题。

三、处理意见。

【篇三：开除党籍处分决定格式】。

决定。

x纪〔2014〕xx号。

关于给予xxx开除党籍处分的。

决定。

xxx，男，xxxx年x月出生，x族，xxx市xxx镇人，xx文化程度，xxx年xx月加入中国^v^，xxx年xx月参加工作。xxx年xx月至xxx年x月任xx市xx局长、党委委员，xxx年x月任xxx市xxx副局长、党委委员。

xxx的错误是：贪污公款33万元。

xxxx年x月至xxxx年x月，xxx在担任xx市xxx副局长、党委委员，分管xxxx工作期间，利用职务上的便利，采取xxxx等手段，贪污作案2笔，贪污公款33万元，并据为己有。

综上所述，xxx身为^v^员，国家工作人员，利用职务之便，

处理决定的通报篇十一

1、因公司网管工作不力，对公司网管罚款1000元，并要求他在以后的工作中对敏感词汇要特别留意并审核。

2、关闭张某某在“员工博客”中发表的所有博客，并给予警告处分，如继续以其它员工名义开博客并发珠不当言论，公司将按规定对其开除，并根据劳动合同法中"严重违反公司规章制度"的规定不给予经济补偿。

此决定。

股份有限公司。

x年3月9日。

处理决定的通报篇十二

各分公司、站、厂、处室：

**月**日上午西站下客区内发生一起死亡1人的重大安全生产事故。事故发生后公司会同公安机关对该起事故进行了调查处理，根据^v^门责任认定，我公司负次要责任，现该起事故已基本处理完毕。按照“四不放过”的原则，公司多次召开了事故分析会，从调查的情况看，这起事故固然与车有直接的关系，但与管理混乱不无关系。主要表现在：车辆进出口处车辆、行人把关不严，车辆、行人随意进入下客区;生产指挥人员没有严格按照操作规程操作;安全生产责任制没有落实到位，极少数职工工作责任心差，工作时不在岗或虽在岗但人浮于事，对事故缺乏预见性。鉴于安全管理工作中存在的诸多问题，并导致了“”事故的发生，给人民生命和公司财产造成了较大的损害，同时给公司造成了不良的社会影响的事实，为严肃安全生产规章、制度，保障良好的安全生产秩序，杜绝类似事故的发生，参照《**省交通系统企事业单位安全生产领导责任追究制度》和公司安全管理有关规定，经研究，对这起事故有关责任人作如下处理：

一、公司法人代表总经理对安全工作负全面领导责任，由于疏予督促，在有关会议上作检讨。

二、公司分管安全的副总经理对安全工作负直接领导责任，由于疏予督促、检查，决定给予分管安全副总经理扣发一个月奖金处罚。

三、公司安全处处长具体抓全公司的安全工作，对全司的安全管理工作负综合管理责任，由于疏于督促、检查，决定给予公司安全处处长扣发一个月奖金处罚。

四、作为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产全面负责，由于疏予管理，决定给予扣发一个月奖金处罚。

五、分管安全的，对本单位的安全工作负直接领导责任，由于疏予管理，决定给予分管安全的扣发两个月奖金处罚。

六、扣发全体职工一个月安全生产奖金。

七、*单位对这起事故的直接责任人(当事人)要尽快拿出处理决定并报总公司备案。

希各单位从这起事故中认真吸取教训，时刻绷紧安全生产这根弦，加强对安全生产的督促、检查，严格按照安全生产规章制度办事，全面落实安全生产责任制，杜绝类似事故的发生，为全公司的经济建设创造良好的安全环境。

处理决定的通报篇十三

处理有处置、安排、加工等意思。那么单位的处理决定的通报格式是怎样的呢?下面本站小编给大家带来单位处理决定的通报，供大家参考!

各有关单位：

4月17日下午17时，由xx高速公路有限责任公司投资，浙江昆仑建设集团股份有限公司承建，江河创建集团股份有限公司专业承包施工，浙江东南建设管理有限公司监理的浙商开元名都国际酒店项目在幕墙作业过程中，由于外脚手架干挂石材堆放过多，导致外架荷载过大发生局部坍塌事故，造成1人死亡、7人轻伤。

事故发生后，我局根据有关规定对各方责任主体安全生产条件和现场进行复查。经查发现，浙江昆仑建设集团股份有限公司、幕墙施工专业承包单位江河创建集团股份有限公司存在安全生产责任制未认真落实、从业人员安全教育不到位、脚手架搭设和使用不规范、隐患排查工作不到位等问题;浙江东南建设管理有限公司存在安全生产责任制未认真落实、隐患排查整改的监督工作不到位等问题。以上企业对事故的发生负有重要或直接管理责任，对此我局作出如下决定：

二、对以上各方责任主体进行全区通报;。

三、根据《关于参照执行杭州市建筑业现场与市场联动管理办法的通知》(余建[20xx]331号)，在余杭区行政区域内，对负有重要管理责任的浙江昆仑建设集团股份有限公司暂停其参与政府投资项目工程投标资格1个月;对负有直接管理责任的江河创建集团股份有限公司暂停其参与政府投资项目的工程投标资格3个月;对负有重要管理责任的浙江东南建设管理有限公司暂停其参与政府投资项目的工程投标资格2个月。以上处理决定自发文之日起生效。同时，自浙江昆仑建设集团股份有限公司项目经理方宏青具有承接下一个工程投标资格起，暂停其参与政府投资项目的工程投标活动时间9个月;自江河创建集团股份有限公司项目负责人冒小兵具有承接下一个工程投标资格起，暂停其参与政府投资项目的工程投标活动时间9个月;自浙江东南建设管理有限公司项目总监理工程师孙举海具有承接下一个工程投标资格起，暂停其参与政府投资项目的工程投标活动时间9个月。

各有关企业要深刻汲取事故教训，牢固树立“强化红线意识，促进安全发展”的理念，开展切实有效的隐患排查治理活动，认真履行主体责任。具体要求如下：

一、高度重视，落实主体责任。上半年以来，杭州周边高处坠落、物体打击、基坑和起重机械坍塌、火灾等事故一起接一起，当前，正值高温、台风多发季节，又是施工高峰期，安全生产形势十分严峻。各企业要严格履行安全生产主体责任，在安全投入、隐患治理、领导人员现场带班、危险性较大分部分项工程专项方案的编制、审核、论证及现场实施等方面加强日常管理，完善安全保障体系，着力提高安全生产水平和事故防范能力。

二、强化排查，落实隐患治理。各企业要进一步增强对施工现场重大事故隐患治理的能力，对当前安全生产中暴露出较多的问题及易发生群死群伤的重要部位和重要环节进行排查，切实加大整改力度，消除隐患，确保隐患不排除不开工。

三、注重宣教，夯实安全基础。有效利用“民工学校”，积极开展“安全教育进工地”活动，进一步提高管理人员和一线作业人员的安全意识与防范能力。大力推进建设工程安全质量物联网应用平台建设和安全生产标准化达标建设，夯实企业安全生产基础。

杭州市余杭区住房和城乡建设局。

年七月十四日。

各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团经贸委(经委)：

经核查，湖北省武汉科联汽车有限公司(以下简称科联公司)在未按规定程序报国家经贸委批准的情况下，20xx年以来分别在广州、大庆、秦皇岛和杭州擅自与4个没有汽车生产资格的企业联营，并通过转让“科联”产品合格证方式，违规生产销售专用汽车1000多辆;从20xx年3月开始擅自委托无汽车生产资格的广东省忠科汽车公司生产加油车26辆，并套用“科联”产品合格证销售13辆;汉阳专用汽车研究所做为科联公司的出资人和主管单位，对科联公司转让“科联”产品合格证、擅自建立联营企业生产汽车的违规行为负有不可推卸的责任;湖北三环专用汽车有限公司(以下简称三环公司)采用一车多证的方式销售汽车。上述企业和单位的行为，违反了《国务院批转国家计委等部门关于进一步加强汽车工业项目管理意见的通知》(国发[1997]24号)和国家经贸委《关于车辆生产企业及产品目录管理改革有关问题的通知》(国经贸产业[20xx]471号)的有关规定，严重扰乱了市场秩序，造成不良社会影响。

为加强车辆生产企业及产品公告管理，进一步规范企业和检验机构行为，促进汽车行业健康发展，依据国家经贸委《关于车辆生产企业及产品目录管理改革有关问题的通知》(国经贸产业[20xx]471号)、《关于进一步加强公告管理和注册登记有关事项的通知》(国经贸产业[20xx]768号)和《车辆产品检验机构监督管理暂行办法》(国家经贸委公告二oxx年第12号)的规定，对科联公司、三环公司的违规行为予以通报批评，并作出如下处理决定：撤销科联公司在《车辆生产企业及产品公告》上的全部产品;暂停汉阳专用汽车研究所所属汉阳专用汽车新产品鉴定试验站承担的专用汽车定型试验检测工作;撤销三环公司在《车辆生产企业及产品公告》上的所有违规产品。

各地经贸委(经委)要以此为鉴，切实加强本地区车辆产品的监管力度，整顿规范汽车市场秩序，避免类似问题发生。今后，国家经贸委将对所有违规企业建立档案，实施监督公示制度，情节严重者，将依据有关规定予以处罚。

国家经济贸易委员会办公厅。

年一月二十八日。

大建设各参建单位：

近期，我局在巡查时发现，安徽省公路桥梁工程有限公司负责实施的望江路(怀宁路-马鞍山路)一标段部分水稳表面松散，不平整，厚度不符合设计要求，且项目总工、副经理未履行请假手续擅自离岗多日，项目部管理混乱。经研究，现决定处理如下：

一、对水稳不合格段返工处理;。

二、对安徽省公路桥梁工程有限公司予以通报批评，并处违约金20xx0元;。

三、责令安徽省公路桥梁工程有限公司望江路一标项目部项目总工、副经理3天内到场。

针对上述情况，希望大建设各参建单位务必引以为戒，严格履行。

合同。

约定，杜绝此类问题发生。

特此通报。

年9月25日。