目标总结是实现个人发展和职业规划的基础,我们需要定期对自己的目标进行总结和评估。在写总结的过程中,我们应该尽量避免重复和冗长的叙述。以下是一些权威机构发布的报告和指导意见,供大家参考借鉴。
英语招聘启事的范文通用篇一
岗位职责:
1、翻译资料的整理收集、知识管理;。
2、翻译并与翻译团队成员沟通协作;。
3、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。
岗位要求:
1、工作认真,心思缜密。
2、逻辑思维较强,能吃苦耐劳。
3、人品端正,无不良嗜好。
工作时间:朝九晚六,周末双休。
薪资待遇:3500底薪+津贴+六险一金+定期体检+年终奖金+带薪年假。
联系方式:
联系地址:
英语招聘启事的范文通用篇二
建筑大学地处xx省会——泉城,前身是创建于x年的国家城市^v^xx城市建设工程学校。作为一所以工为主,以土木建筑为特色,工理管文法农艺多学科相互渗透、协调发展的多科性大学,学校是xx省与住建部共建高校、服务国家特殊需求博士人才培养高校、xx省首批特色名校和xx省首批协同创新中心建设高校。
学校设有19个学院(部)、58个本科专业、14个一级学科硕士点、1个博士人才培养项目、1个博士后流动站,全日制本硕博及留学生万余人。拥有教职员工1900余人,其中专任教师1300余人。高级职称人员879人、硕士生导师536人、博士生导师30人。拥有俄罗斯自然科学院院士、千人计划专家、长江学者、泰山学者等高层次人才35人。拥有国家级特色专业4个、教育部地方高校本科专业综合改革试点专业1个,国家级工程实践教育中心(基地)3个、国家级实验教学示范中心1个、国家级虚拟仿真实验教学中心2个,专业设置与社会需求匹配度居全省高校之首。学校获批xx高校首个国家产教融合创新实践中心,被评为全国建设人才培养工作先进单位。
学校学科特色鲜明,集群优势明显,在结构工程、城市规划设计、建筑节能等领域具备强劲的科研实力。拥有教育部重点实验室、国家乡土文化遗产研究基地等高层次创新平台17个。绿色建筑学科入选省“泰山学者特支计划”,建筑学获省立项建设一流学科。深入实施《服务建设事业行动方案》,与地方政府、企事业单位签订合作协议60余项,500余项成果实现转化推广,为区域经济特别是建设事业发展提供了重要的人才和技术支持。
二、招聘范围及待遇。
第一层次人才。
中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、“国家特支计划”杰出人才或境外著名学术机构的院士。
学校将提供年薪200万元以上,安家费与购房补贴500万元以上,并在学科建设、团队建设和科研补助经费以及工作条件等方面提供保障,具体情况面议。
第二层次人才。
中国科学院院士和中国工程院院士有效候选人,国家“千人计划”创新长期项目特聘专家或国家“万人计划”领军人才、“长江学者奖励计划”特聘教授或“创新团队发展计划”学术带头人、中科院“百人计划”、国家杰出青年科学基金项目等国家高层次人才项目入选者;或境外知名大学教授;或与上述人员水平相当者。本层次人才年龄一般不超过55周岁。
学校将提供年薪100万以上,安家费与购房补贴200万以上,科研启动、学科建设经费和工作条件等,根据工作需要安排(理工类400万以上,文管类100万以上)。配偶随调,并按专业对口原则安排工作。
第三层次人才。
国家“青年千人计划”或国家“万人计划”青年拔尖人才入选者、国家优秀青年科学基金获得者、“长江学者”青年学者项目入选者、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”入选者、xx省泰山学者特聘专家(其他省份同类计划特聘教授),省优秀创新团队带头人入选者,或与上述人员水平相当者。本层次人才年龄一般不超过50周岁(文管类可放宽至55周岁)。
学校将提供年薪50万以上,安家费与购房补贴150万以上,科研启动及学科建设经费和工作条件等,根据工作需要安排(理工类200万以上,文管类50万以上)。配偶随调,并按专业对口原则安排工作。
第四层次人才。
博士研究生导师或具有教授职称、对学科建设具有重要作用的硕士研究生导师,并需具备以下条件之一:国家级重点(重大)项目课题主持人、省部级二等及以上科技成果奖首位获得者、xx省“泰山学者青年专家计划”入选者、xx省有突出贡献的中青年专家、xx省杰出青年基金获得者、教育部新世纪优秀人才支持计划;或在境外取得博士学位,具有3年及以上的境外高校或科研机构正式教学或科研职位的优秀人才;或与上述人员水平相当者。本层次人才年龄一般不超过45周岁(文管类可放宽至50周岁)。
学校将提供年薪35万以上,安家费与购房补贴120万以上,科研启动及学科建设经费和工作条件等,根据工作需要安排(理工类80万以上,文管类30万以上)。配偶随调,并按专业对口原则安排工作。
第五层次人才。
英语招聘启事的范文通用篇三
岗位职责:
1、翻译资料的整理收集、知识管理;
2、翻译并与翻译团队成员沟通协作;
3、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。
岗位要求:
1、工作认真,心思缜密。
2、逻辑思维较强,能吃苦耐劳。
3、人品端正,无不良嗜好。
工作时间:朝九晚六,周末双休
薪资待遇:3500底薪+津贴+六险一金+定期体检+年终奖金+带薪年假
联系方式:xx
联系地址:xx
英语招聘启事的范文通用篇四
大专及以上。
不限,可接收应届生。
底薪+个人提成+团队提成。
1、对客户来往邮件的翻译、在线交流的翻译;
2、负责日常英语业务的翻译;
3、翻译资料的整理收集,与翻译团队成员沟通协作;
4、待遇形式采取补贴加提成形式计算,多劳多得,有员工生日假期等;
5、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。
1、专科及以上学历,非英语专业cet—6或者英语专业tem—4及以上;
2、性格开朗,勤奋努力,善于表达,工作认真细致,思维敏捷,沟通能力强;
3、有较强的责任心,具备良好的职业道德与职业素养。
夏季:8:30—12:0013:30—18:00。
冬季:8:30—12:0013:00—17:30。
联系方式:xxxxx。
联系地址:xxxxxx。
英语招聘启事的范文通用篇五
江苏大唐国际金坛热电有限责任公司(以下简称“金坛热电公司”)成立于年2月5日,是大唐国际发电股份有限公司独资、直属子公司(企业性质:央企)。该项目规划建设4×400兆瓦级大型燃气热电联产机组,总投资超50亿元,拟分两期建设。一期工程于10月29日获江苏省发改委核准批复,将建设2×458mw(f级)燃气-蒸汽联合循环热电联产机组,计划总投资26.8亿元。金坛热电目前项目施工准备工作正在有序推进,计划第一台机组于3月投产发电,第二台机组于206月投产发电。
金坛热电公司厂址位于江苏常州金坛经济开发区内,距离常州市中心约45公里,距离南京禄口国际机场约80公里。金坛地处中国最大的经济核心区——长三角经济区苏锡常板块,隶属江苏省常州市(常州市是中国历史文化名城,文化底蕴深厚,已有2500多年历史)。沿江高速公路金坛(东)出口、扬溧高速公路金坛出口紧靠开发区,金宜、金武、常溧三条省道贯穿全区。
为满足金坛热电公司基建工作需要,决定招聘专业技术人才,现将具体事宜通知如下:
一、招聘岗位及人数。
详见《金坛热电公司招聘岗位信息表》(附表1)。
二、招聘范围。
全国电力行业职工。
三、招聘条件。
(一)通用条件。
3.身体健康,年龄:男40周岁及以下,女35周岁及以下;。
4.有基建工作经验者、燃机工作经验者优先。
5.业绩特别优秀者可适当放宽条件。
(二)岗位条件。
具体招聘岗位任职要求详见《金坛热电公司招聘岗位信息表》(附表1)。
四、招聘程序。
(一)个人报名。
应聘者填写《金坛热电公司应聘人员登记表》(见附表2),并将登记表与相关证书(身份证、毕业证初始、最高、学位证初始、最高、专业技术资格证、技能鉴定等级证、岗位资格证、从业资格证、特种作业证、获奖证书及其他代表个人能力的证书和材料等)扫描件(可自行加入水印,但不能遮盖重要文字信息)(一个压缩包,文件名“所在单位+姓名+应聘岗位”)发送至金坛热电公司邮箱:liw_lxy@。报名材料恕不退还。
(二)资格审核及初选。
金坛热电公司将依据报名材料,结合招聘岗位条件和报名人数,进行资格审核及初选。
(三)笔试、面试。
根据初选结果确定参加笔试、面试人员。
(四)审批程序。
根据综合考核结果确定拟录用名单,报上级单位审批。
(五)录用程序。
根据上级单位批复文件,参照国家公务员录用体检通用标准,组织拟聘用人员体检,合格者方可办理相关入职手续。
五、其他事项。
(一)金坛热电公司不承诺解决被录用人员家属工作。
(二)被录用人员依法签订劳动合同,试用期为六个月,试用不合格者解除劳动合同。
(三)各种保险和住房公积金按国家及当地政策执行。
(四)面试人员须携带相关证书原件进行复核。应聘者须保证所提供材料真实性,如有虚假,一经发现即行取消录用资格,对于已经录用者,解除录用。
(五)公司将通过电话通知初选通过人员参加笔试、面试,初选未通过人员恕不另行通知。
(六)报名截止时间:2016年7月15日。
六、联系方式。
其他未尽事宜请来电咨询:
英语招聘启事的范文通用篇六
1、翻译资料的整理收集、知识管理;。
2、翻译并与翻译团队成员沟通协作;。
3、参加部门内开展的.专业培训与交流,提高翻译的专业水平。
1、工作认真,心思缜密。
2、逻辑思维较强,能吃苦耐劳。
3、人品端正,无不良嗜好。
工作时间:朝九晚六,周末双休。
薪资待遇:3500底薪+津贴+六险一金+定期体检+年终奖金+带薪年假。
联系方式:
联系地址:
英语招聘启事的范文通用篇七
xx旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准,交纳足额质量保证金,在工商管理部门正式登记注册的'国内旅行社。随着公司业务的不断扩大,现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才,以充实团队力量。具体招聘信息如下:
导游2名。
要求:1.具有国家导游资格证书;。
3.形象好、气质佳、普通话标准;。
4.有专业带团经验者优先。
计调1名。
2.能完成销售签单后的团队确认工作;。
3.能进行本地市场竞争信息的分析,研究对策;。
4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;。
5.能高效细致地安排旅游活动,确保旅游质量;。
6.工作细致、有耐心;。
7.有计调工作经验者优先。
业务员2名。
要求:1.本地户口,熟悉本地旅游市场;。
2.口才好,有一定的语言表达能力和沟通能力;。
3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。
门市接待1名。
要求:1.普通话流利、口齿伶俐,形象气质佳;。
2.有较强责任心,服务态度亲切;。
3.能够熟练使用word、excel等办公软件。
应聘材料:
1.求职信及个人中文简历(需附本人照片);。
2.毕业证书及复印件。
应聘程序:
请将求职信及个人中文简历(需附本人照片)发送至:,邮件主题请注明应聘岗位及联系方式。初选合格者陆续安排面试,面试通过者可以立即上岗。
工资待遇:
试用期三个月,试用期工资1500元,试用期后签订劳动合同,交纳五险,第一年工资底薪不低于2000元,另加提成。
地址:
联系人:
联系电话:
网址:
邮箱:
英语招聘启事的范文通用篇八
英语翻译指的是从事英语外语翻译工作的工作者。下面,小编带来了《英语翻译招聘启事》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜爱!!!
学历要求:大专及以上。
工作年限:不限,可接收应届生。
薪资待遇:底薪+个人提成+团队提成。
岗位职责。
1、对客户来往邮件的翻译、在线交流的翻译;。
2、负责日常英语业务的翻译;。
3、翻译资料的整理收集,与翻译团队成员沟通协作;。
4、待遇形式采取补贴加提成形式计算,多劳多得,有员工生日假期等;。
5、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。
任职资格:
1、专科及以上学历,非英语专业cet-6或者英语专业tem-4及以上;。
2、性格开朗,勤奋努力,善于表达,工作认真细致,思维敏捷,沟通能力强;。
3、有较强的责任心,具备良好的职业道德与职业素养。
工作时间:
联系方式:
联系地址:
招聘岗位:翻译助理。
岗位职责:
1、翻译资料的整理收集、知识管理;。
2、翻译并与翻译团队成员沟通协作;。
3、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。
岗位要求:
1、工作认真,心思缜密。
2、逻辑思维较强,能吃苦耐劳。
3、人品端正,无不良嗜好。
工作时间:朝九晚六,周末双休。
薪资待遇:3500底薪+津贴+六险一金+定期体检+年终奖金+带薪年假。
联系方式:
联系地址:
岗位职责:
1、负责日常英语业务的翻译;。
2、接受主管分配的翻译任务;。
3、保证翻译质量;。
任职资格:
待遇:包吃、包住、年底双薪、加班补助。
联系地址:
联系方式:
我们诚邀有拼搏进取精神的有志之士加入我们的团队。
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