2023年社团纳新文案怎么写(模板11篇)

不适用于已有分类的内容。总结自己的演讲和表达能力可以帮助我们更自信地展示自己，提升沟通和表达能力。在阅读这些总结范文时，我们可以借鉴其中的写作技巧。

社团纳新文案怎么写篇一

学生社团其组织的自发性，在大学生个性的张扬和发展、突出潜能的开发和人格的塑造等方面具有独特的优势，为同学们提供了广阔的展示自我的舞台，满足了不同学生不同层次的文化需求。

此次纳新我们将打破广大同学以院系为单位选择社团的旧局面，同学们可全面认识我校社团，在全校范围内选择更适合自己的社团。“我的社团，我做主”是此次宣传及纳新的口号，届时，同学们可以找到属于自己的一片天空。详情请登陆理工青年或留意宣传海报，欢迎大家踊跃参加！

如果你想为自己开拓一个新的世界，请走进社团，这里有你走向成功的翘板；如果你想为自己的理想插上羽翼，请走进社团，这里有你自由翱翔的天空！

社团纳新文案怎么写篇二

20xx年9月16至9月18号。

中心广场和社团训练场地。

组长：招新负责人。

副组长：各部门负责人。

组员：全体干事。

1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。

5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。

1、社团在制定位置设招新点（33号场地）。

2、社团所在的训练场地招新（中心广场舞台左侧）。

填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生。

1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。

5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。

前期宣传。

1、（9.14至9.15）到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口（9.14至9.15）和招新地点（9.16至9.18）进行宣传，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩大影响力。

2、现场招新（9.16至9.18）。

（1）场地由学校提供，两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的`方式介绍社团。

（2）由秘书部负责收取会费。

（3）现场咨询由协会干部轮流值班。

（4）招新结束后由全体工作人员收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。

活动前期安排：

1、设计海报：由宣传部设计两份（招新前期、招新时用）招新海报。（9月13号前完成）。

2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部协助印制。（9月13号前完成）。

3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。（时刻准备）。

4、申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。（9月13号前完成）。

5、活动需购买物品：由秘书部分配人员购买。（9月13号前完成）。

6、活动需借用物品：由外联部组织人员分配借用。（9月14号前完成）。

7、提供鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来。

招新活动期间工作安排：每天早上8：00点全体社团工作人员集中活动现场！

秘书部：

1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。

2、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

组织部：

1、负责全场工作人员布置会场调配工作。

2、协助秘书部指导会员填表入会。

3、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

技术部：

1、负责调控看管电子音响设备。

2、负责鞋子出借事项。

3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

宣传部：

1、协助组织部做好活动场地装饰工作。

2、负责现场装饰工作。

3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

外联部：

1、负责活动场地装饰所需借购的物品。

2、协助布置会场工作。

3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

附：因为招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮流值班！另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进行。

活动所需物品：

1、无需购买：

b、需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套。

2、需购买物品：略。

经费预算：略。

社团纳新文案怎么写篇三

37.共聚学生会，一起快乐分享。

38.播种性格，收获命运。

39.只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你相信自己不平凡，加入文艺部吧!成就一个不平凡的自己。

40.事无巨细，人各迥异，我们等的就是你。

41.乒乓社：国粹，还有什么理由不来!

42.新社团成立申请工作火热进行中!

43.你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗。

44.在莞你我他，莞工为大家。

45.实实在在增人才，扎扎实实建组织。

46.想做执牛耳的人吗?加入我们吧!

47.梁山学生，荟萃水泊。

48.吾辈之道，未入岂能知晓，社联，来了才知道。

49.你能够自由挥洒你的才艺，你能够激扬文字，你能够醉心创作，宣传部是你的舞台。宣传部是一个给你温暖与鼓励的大家庭，期盼同学们的参与!

50.选取了学生会，便选取了倾心付出。

51.今日的选择，明天的辉煌，体育部因你更精彩。

52.一天路过，一天错过，还有一天好好把握!我们用斑斓色彩，给你看一中明天辉煌。

53.加入文学社，让咱们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。

54.你擅长画画，想让自我的海报吸引万众的目光吗?

55.那里是青春的舞台，闪耀着团结和智慧的光芒，我们期盼你在那里为自我的人生添砖加瓦，为邵武一中学生会再创辉煌。

社团纳新文案怎么写篇四

20xx年3月，我们学校迎来了19级新生。他们的到来为我们学校注入了一股新的力量，使学校更加充满生机。师生都在为迎新奔波忙碌。灿烂的阳光照在我们热情洋溢的笑脸上，很柔和温暖。

迎新结束后，我们又开始紧张激烈地进行社团团员招新活动了。我们心理健康协会选择在3月3日到3月10日这段时间到学校大门去招新，对这届招新我们都期待已久，信心百倍，我们始终坚信：心理社团是个温暖和谐的大家庭，融入我们他们会更健康，更加自信。

在此之前，在老师的指导下，我们上一届的心理社团团员做好了招新的一切准备工作，包括心理社团申请书、宣传单等资料的准备。

在招新宣传展板前，我们信心十足，热情地介绍我们社团的概况，让他们能更好地了解社团。我们主要介绍我社团从创办至今的概况及举办的各类极具特色的活动。比如：我们社团排练的心理剧《我要回归》，此剧将参加中小学校园影视评选活动。我们还会观看精彩的心理影片，在每年举办5.25心理健康周活动等等。

招新的过程就是我们与新生敞开心扉，畅所欲言，相互交流的过程。招新的目的就是要广泛宣传心理社团，让更多的人知道、接纳、并融入心理社团。

社团纳新文案怎么写篇五

1.磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。

2.用有限的力量，放出无限的光芒。

3.踏着金秋九月的的微风，嗅着金秋九月的果香，一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了xxx的大门，继续对知识领域更高层次的探究，继续对实现人生价值的大步前进，此时此刻，我们坚信，这群有志青年定会在工师的校园中，一展拳脚，有所作为。

4.有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有咱们。咱们真诚期盼你的加入!

5.你很细心，工作总结愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗?

6.青春在飞扬，梦想在社团飞翔。

7.生活部做为学生会的一个组成部门，一直在竭诚为同学提供一个丰富生活的`平台。

8.你擅长策划，期望你的方案有一天能让大家耳目一新吗?

9.在莞你我他，莞工为大家。

10.众志成城聚爱工社，情暖莞邑共逐梦想。

11.拼，让你的细胞爆发激情;搏，让你的热情点燃希望;奔!向梦想启航。

12.多彩的生活需要文学;意气风发时你需要文学;悲观低落时你也需要文学;孤寂无助时你更需要文学。

13.莞工社爱心驿站，莞职工温馨港湾。

14.在万众瞩目的舞台上，在汇聚期盼的灯光里，我们点燃激情，我们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。

15.二十一世纪啥最贵?人才!

16.和谐河职手拉手梦想社团心连心。

17.宿舍如我家，干净整齐靠大家。

18.求萌妹，求御姐，求正太，求大叔·云集各类精英，社团联合会，期待你的加入。

社团纳新文案怎么写篇六

尊敬的xxx：

大学生口才与交际协会是在院团委的批准下，在学工处的支持下，在经管系各领导的具体指导下由学生自发组织的学生社团，成立后，协会开始了以“口才会友，结交天下好友”为主题的各类活动，到现在，协会已经走过了四年的时光，四年里，一届又一届的口协人，把他们的青春投入到了协会的发展中，同时，也在他们最美好的大学生活中，留下了口协的回忆。

作为一项一锻炼口语交际能力为发展中心的协会，口协有着自己与众不同的一面，协会最大的特色和优势在于它的实践性和实用性，随着21世纪社会结构的不断发展，社会对于人才的需求也提升到了更高的档次，对于人才，有知识，没应用，零!有能力，没发挥，零!有计划，没行动，零!同样，有想法，没表达，也是零!所以，作为当代社会一名合格的大学生，除了拥有自己丰富的专业知识外，还应该具备良好的与人沟通的能力，于是，我们呢看到的是书店里口才学的书籍越来越多，包括很多的高校将演讲与口才作为自己教书育人的一部分，这些都足以看出口才的重要性。

所以，在口协，实践性和实用性是协会最大的特色和优势。

20xx年新学期开始后，协会举行了一系列以提升口才为主旨的活动，3月青春飞扬演讲赛道一本书演绎传奇人生和职院家的大型从演讲赛，每次活动的展开，都少不了我们口协人的身影，，每一次活动的成功，也都是对我们付出的肯定，所有的成绩，都是我们在12年的所取的荣誉和作为口协人所为之骄傲的地方。

20xx秋季学期换届以后，作为新一届主席的我们，也开始为学期的第一次活动做足了充足的准备，我们认为，口协是一个集体交流为主要形式的协会，最终的要求，还是要通过让成员与更多人的接触来达到提升自己口才与交际能力的目的，得到收获，于是，为了营造更好的社团氛围，让更多的人认识我们口协，在新学期开始前的一个月，我们就开始了整合活动的策划，这一次，我们在原有的基础上展开了突破性的开拓和创新。

文化衫，是我们这次活动中的最大亮点，整个的制作是由我们自己设计，自己diy，大家不要小看这一件小小的文化衫，其实，在整个的过程当中，它还是很复杂的，第一，在整个设计中，我们要反映的是我们口协人积极，热情，畅谈的理念，那么我们就要做方案，作比较，但是，对于大一的我们，还远远不能达到专业的水平，只能亦步亦趋不断从修改，到放弃，再到重新策划，重新修改，中间对于我们的挑战确实不小，另一方面，在整个设计结束后，遇到的更大的一个瓶颈是制作厂家，当时我们找遍了恩施市的制衣厂，也只有一家在我们的说动下愿意零利润的给我们做仅仅20件的t恤，不过之后，商家还是没有另一家来自于金钱的诱惑，抛弃了我们!最终，文化衫的完成，是由我们口协的成员每天在下课之后爬到9楼我们的会议室，拿着尺子和记号笔，在我们团购的20件文化衫上用手绘的形式制作，最终做一个星期全体成员的努力下，文化衫，终于诞生了。

等到本次的活动结束的时候，纳新的人数过了100，也就意味着说在新学期有100多名新同学加入了我们口协，我们的心里满是欣慰，我们做好了我们新学期的第一步，但是，同时，也代表着，在我们的肩上，要担负起更大的责任!20xx年？月，纳新结束后一个月，为了给新一届的成员们更好的社团面貌和期望，在行政楼415，协会举行了对所有新成员的动员大会，并且，独具匠心的是，在本次活动的ppt中，开拓性的，协会机构所有的老成员一起在9楼的大厅上，录了像，用视频的形式，将我们老机构对于口协在未来的期待和祝福送给了我们新一届的成员。

欢迎他们的加入，也希望他们在口协能够有更好的发展。

谢谢大家！

社团纳新文案怎么写篇七

一、活动背景及目的：

新的学期即将开始，又会有一批优秀的学子进入汽院，各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液，在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。

二、活动名称：湖北汽车工业学院心理协会纳新活动。

三、时间、地点：待定。

四、湖北汽车工业学院心理协会简介：

湖北汽车工业学院心理协会（简称“心协”）在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下，于20xx年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展等活动，社团每学期举办大小型活动，如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是：广泛宣传心理健康知识，提高当代大学生心理素质水平，引导学生在工作、学习、生活中，坦然面对挫折与失败，协调良好的人际关系，营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动，创造同学们相互沟通交流的机会，为在我校逐步形成“人人关注心理，助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑，让健康的人更健康，永远是我们与你的约定。

湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度，相互配合，共同完成本协会的各项工作。

五、活动流程。

一）纳新：

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，由学术部制作关于心协各方面介绍的传单，并第一时间向新生分发，鼓励大家积极参与。由宣传部出一期海报张贴于学院20xx级宿舍的宣传栏及各个明显位置，并以传单的`形式将社团的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行心协的最新简报。

2、纳新点布置：

所分配的纳新点板报张贴纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程。

（1）有意参加心理健康协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（表格由学术部制作），确定加入者需缴纳一定金额，由秘书处收缴记录。

（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点令行通知。

（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

（二）会员纳新。

1、准备工作：

社联纳新时，心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置：

在文化广场办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影和协会介绍。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《心理健康》期刊，供前来询问的同学阅读。

六、前期准备：

策划部：

1.活动前完成纳新活动的策划案以及大会资料。

外联部：

1.到校外拉外联，作为活动经费。

宣传部：

1.负责此次活动的宣传工作，包括两块大的展板（陈放在文化广场）。

2.负责横幅的设计、悬挂以及大会现场板报的书写。

3.制作纳新活动所需宣传小册子，让更多的人对心协有所了解，并对这次活动有所认识。

4.宣传海报（10张）张贴到校园内各个宣传栏。

秘书处：

1.当天坐在活动现场向新生介绍心协情况，让更多的新生加入协会。

2.负责新会员的费用收取，并向新生开出支票。

组织部：

1.借音响设备，笔记本电脑，以便在活动现场宣传。

2.负责传单的分发及海报的张贴。

学术部：

1.制作传单及表格。

七、尾声。

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解心理健康协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

一、活动背景。

20xx级的学生们来到了我们的大学，也将为我们的大学带来不一样的精彩。当代大学生不仅需要健康的身体，也需要健康的心理，因此，协会又一轮的招新开始！在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天！

二、活动目的及意义。

1、宣传心理健康知识，服务同学，促进校园和谐；

2、给刚步入大学的新生一个锻炼能力和体验大学生活的多样性的机会；

3、招贤纳士，有利于心理卫生协会更好的发展。

20xx级新生。

三、纳新时间及地点（初试复试时间地点；待定）。

时间：9月10号、11号、12号；

地点：

四、活动流程。

（一）、纳新前的工作安排。

1、提前1~2天准备好宣传单页、海报、横幅、活动照片等；

2、开始宣传，按楼层分配人员进行扫楼宣传，发放单页，发放报名表等；

3、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地。

4、甄选报名表，做好记录，提前2小时电话通知新生面试。

（二）、纳新时。

初试：自我介绍——提问——评分（一对一）。

1、新生应按时到场，叫到起名字是从前门进入面试场内，进行初试；

2、每位新生需有1分钟以内的自我介绍，需涉及学院、性格、爱好、特长等：

3、自我介绍完后，由面试官提问，3个以内。

（问题题选：1、为什么会选择心协？(目标是否明确)----5分。

3、如果这次失败了，你会怎么做？（进取，直面挫折）-----5分。

4、面试官可以根据新生回答给出一些意见或评论；

5、新生离开时应从后门出去，面试官应根据新生表现，在其报名表上记录分数及表现。

6、注意：面试场内应有2人监督，2人维持秩序，场外也应有2人维持场外秩序。

复试：（建议不同部门采用不同方式）简单介绍——3分钟内演讲-----提问（一人对多人）。

1、新生听到名字进入教室后简单自我介绍后进行演讲。

3、面试官根据新生表现进行简单点评，再记录评分（建议各部面试官由各个部长担任，）。

4、新生依旧从后门离场。

5、复试结束，整理会场后离开。

（三）录取工作。

各部部长记录好本部新纳人员名单，并交给办公室一份，通过电话通知新纳成员。

在心协公告栏内，公示新纳人员名单。

（四）注意事项。

1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位；

2、与各协会之间不能发生正面冲突。

3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。

4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。

5、遇到任何问题及时和部长，副部等联系。

一、活动目的：

为了欢迎20xx级新生，为了保证协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，并实现协会干部的新老交替，培养和壮协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、活动主题：纳新。

三、活动时间：九月上旬。

四、活动地点：成才大道。

五、参加人员：全体大一新生。

六、纳新要求：

1、承认协会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好；

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

七、宣传方式：

1、宣传部出通知；

2、在新生群发布纳新信息。

八、活动内容：

(1)准备前期：

2、外联部准备好活动相关事宜，包括场地租借、活动所需材料等。

(2)活动流程：

1、纳新期间向有意向的同学解说我们的心理健康协会；

2、召开纳新活动部署大会（部长例会）；

4、根据报名情况进行面试，选出适合的会员与干事。

社团纳新文案怎么写篇八

福州大学数学与计算机（软件）学院学生社团联合会是数计学院在校学生为了丰富校园生活，促进校园文化发展而自发组织并经院团委批准成立的学生群众性组织。数计学院学生社团联合会现在已经拥有包括科技类、学术类、艺术类、体育类四大类别的社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们学生社团联合会是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校园文化的忠实代表。学生社团联合会以“繁荣校园文化，服务全校同学”为目标，团结所有社团，为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。学生社团联合会采用民主集中制，各社团即在学生社团联合会的统一指导下开展活动，具有相对的独立性。

二、活目的。

本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了新鲜的血液，扩大了各个社团的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素质，开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性，它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志；同时，加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为丰富多彩的社团文化而充实。具体如下：

1）考察预备部员工作态度和能力。

2）协助社团收纳新生力量，使福州大学的学生活动更加有活力3）通过纳新活动使社联与下属各个社团的联系更加紧密，达成“一体多翼”的效果。

xx月xx日。

福州大学生活三区。

社团在指定位置设纳新点，填报名表，招收社员。

1、宣传工作。

(1)前期宣传。

海报宣传：张贴宣传海报在全校所有宿舍楼下、四个餐厅前、活动宣传栏、公交车站等人流量较大的地方。地毯式的海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击，几乎所有的同学都会看到我们的海报，宣传面很好的覆盖整个学校。

传单宣传：在我校学生所在的所有宿舍楼进行地毯式覆盖并在学生广场进行定点分发。让所有同学都对本次活动有较深的了解。

条幅宣传：将条幅悬挂在生活区和教育区的主要位。

置，将选址在同学出入宿舍或者上课的主干道。给同学带来视觉上的连接冲击。

喷绘宣传：将悬挂两块4*6m的大喷绘在一三区广场，大气的喷绘定会带来良好的效果。

（2）现场宣传。

传单宣传：现场指定人员在人流量大的地点分发传单。

舞台喷绘：活动过程中会有社团进行小型的表演，舞台后的大型喷绘宣传能够在现场中更为显著的吸引学生的目光。

(3)媒体宣传。

网络宣传：在我们院社联的网站上本次活动的所有图片有体现。并且我们院宣传部也会制作相关链接对本次活动进行网络上的宣传。

2、纳新工作。

前期（纳新前）。

（1）宣传部必须在纳新前五天做好各社团纳新所在位置的安排表、社联内部工作人员的时间安排表（确保在各个时间段一个社团至少有一名社联内部工作人员）、做好社联的宣传展板并联系好物资（每个社团一个帐篷，一张桌子，三张椅子和社联总部的长条桌。）租赁物资的相关表格到办公室领取。并把相关情况通知给人资部。

（2）宣传部必须在纳新前设计好社团纳新所需表格（表格用a4纸，内容要包括同学的基本信息，一式两份。纳新完时一份交给协会，一份交给在协会值班的社联工作人员，放在社联工作人员处的表格最后要统一交给办公室相关负责人存档。

（3）人资部要通知各个协会做好相应的纳新准备工作，如要求各个协会做好各自的.宣传单（要包括协会的特色和内容。为了节能减排，可以把此宣传单印在纳新表格的后面）。

（4）项目部必须联系好愿意提供舞台和音响赞助的商家，在纳新当日9点前在玫瑰园电梯前搭好舞台。

（5）人资部必须要在纳新日前通知各个社团的负责人和相应的社联值班人员在纳新当日7点前到社联办公处（社联办公处就设在三区紫荆园前）签到，并且必须在早上9点前做好相应的前期准备工作。

（6）人资部必须在纳新日前通知文艺类的协会会员做好才艺准备。在纳新当日10点到13在舞台上展示文艺，吸引同学的注意力。

（7）各部门必须协助办公室做好此次活动的预算工作，办公室必须在纳新前5日做好相应的资金审批工作。

中期（纳新时）。

（1）7：00-8：00人资部必须注意社团和社联工作人员的出勤状况（确保一个社团至少要有一个社联工作人员）以及准备情况。督促和协助各社团做好相应的前期准备工作（如搭好帐篷）。

（2）8：00-9：00社联值班人员确保准备就绪准备纳新。

注意：在整个过程当中，办公室必须安排相应人员对有意义的场景进行拍照，并在纳新结束后三日内写好此次活动的总结。并做好相应经费的登记。人资部做好相应的考勤工作。

3、活动经费（暂定）。

拱门---300元（可以由商家提供物料）。

条幅---200元（可以由商家提供物料）。

海报，传单---500元。

纳新表---500元。

舞台---500元（可以由商家提供物料）。

总计：2000元。

4、面试工作。

前期。

1)办公室必须在每轮面试前一天确定好面试地点的申请，并通知人资部；

中期。

3)面试内容：面试者先短暂自我介绍；然后回答考官问题；

4)面试尽量保持在5分钟内；

5)面试结束后考官有1分钟时间商量结果，然后继续面试下一个面试者；

后期。

1)面试结束后人资将表格收回，整理出面试通过者的表格，留待下一轮面试（第二轮面试时有各部门整理）。

4)新理事确定后一周内各部门需召开部门见面会，对新理事进行工作介绍及分工；

5)各部门对新理事进行为期十天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示正式理事名单。

1：各流程具体负责人表：

时间日期请

附2：报名表格。

社团纳新文案怎么写篇九

3、一等二靠三落空，一想二干三成功。

4、谁英雄，谁好汉，“xxxx”比比看！

5、挑战就是机会，突破就是成长。

6、成功看得见，行动是关键。

7、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦。

8、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。

9、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展。

10、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。

11、说到不如做到，要做就做最好。

12、没有比脚更长的路，没有比人更高的山。

13、实实在在增人才，扎扎实实建组织。

14、你增我增大家增，团队发展舞春风。

15、停止增员，等于停止生机。

16、“xxxx”战鼓擂，寿险精英显神威。

17、业绩哪得高如许？唯有新人如潮来。

18、你增员我增员，人人增员天地宽。

19、“xxxx”齐增员，组织拓展永向前。

20、不怕增员难,就怕不增员。

21、增员增业绩,增员增效益。

22、增员增力量,增员增活力。

23、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪。

24、组织业绩好,增员不可少。

25、人心齐，泰山移；多增员，多举绩。

26、观念一变天地宽，坚定信心开新篇。

27、人人都增员，渠道窄变宽。

28、增组、增部、增组织；新人、新单、新业绩。

29、有员才有援，有为才有位。

30、增员、增贤、增人气，经营、发展、促业绩。

31、他增我，我增你，寿险精英齐努力。

社团纳新文案怎么写篇十

展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

待定。

教学楼。

1、活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。

2、活动前期之宣传阶段：

2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传；

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的.简介传单进行宣传；

1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处）。

3、机构服设计（开学两周内完成）。

4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成）。

5、传单设计。（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6、招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。（宣传部）。

其它参照会议记录。

1、确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整。

2、申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处。

3、打印传单。

1、安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑。

2、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

3、申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了（师姐的建议）。

1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

2、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。

3、发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑。

1、安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

2、现场工作：

1）签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。（注意资料的整理和分类）正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。

2）引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。

复试各部门自行提前策划。

六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉；在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

（一）、宣传工作。

1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

（二）、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

（三）、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。

1、会旗制作：30元。

2、招新宣传单3000张：240元，0。08元/张。

3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。

5、pop海报5张。100元，20元/张。

6、学校广播站及校报宣传费用：200元。

7、后期材料处理费用：50元。

8、活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。

合计：1010元。

社团纳新文案怎么写篇十一

19.未来的传媒精英在这里产生!

20.你很热心，愿意加入团委办公室，为学院大小活动出谋划策吗?

21.你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗？

22.给自我一个机会，创造自我的.精彩。

23.共聚学生会，一齐快乐分享。

24.用学识与激情，刻印属于你的青春徽章。

25.学子魄，社团汇。

26.咱们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上咱们是微薄之力，用爱感动校园。

27.点点滴滴，份份珍情。

28.你来或不来，社团都在等你。

29.众志成城聚爱工社，情暖莞邑共逐梦想。

30.有新点子可直接联系晶蕊或笑阳。

31.你们的兴趣，你们来主宰，新社团创立开始报名啦!

32.群策群力共建文明宿舍，同心同德共创和谐校园。

33.动漫社：立志要成为像海贼王一样的男人!

34.你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞学生会是你展翅翱翔的天空。

35.和谐河职手拉手梦想社团心连心。

36.艺术团期待你的加入。