2023年教师岗前培训简报范文简短(模板8篇)

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教师岗前培训简报范文简短篇一

新学期，新力量，三门峡市实验幼儿园迎来了新入职的13位教师，为使新教师快速熟悉幼儿园的教育教学及保育工作，深入了解幼儿教师的职业特点，尽快完成角色转换，快速成长并融入到教师队伍中来，实验幼儿园于9月6日—7日组织开展了主题为“新的起点，欢迎新的你”2019年新教师入职培训活动。

9月6日下午，实验幼儿园园长陈向荣代表幼儿园向新入职的教师表示热烈的欢迎，殷切期望她们要高标准、严要求的对待幼儿教师这份职业，争做“四有”好老师，在专业成长的道路上努力前行，并为新教师赠送了《幼儿园教师实用手册》；业务副园长王晓向新教师介绍了幼儿园的发展历程、办园理念、教育目标和师德要求，并带领新教师进行了师德宣誓；随后，王园长带领新教师参观了园所环境，在参观的过程中，新教师更进一步的了解了园所文化，感受到幼儿园的角角落落、一草一木都是“活”课程，带给老师们初为人师的震撼。

9月7日，实验幼儿园办公室主任杨娟，教研主任李雪丽、副主任李萍，保教副主任王艳红为新教师进行了一天的专业技能培训，内容有园所规章制度、师德师风细则、教师行为规范、幼儿一日生活流程、健康运动、艺术、区域等特色课程，培训采用讲座、实操、讨论、交流的方式，帮助新教师明确工作的目标和方向。整个过程中，新教师专心听讲、虚心学习、认真记录，展现了对这份工作的憧憬与期待。培训活动结束后，她们纷纷表示：这些内容让她们受益良多，在今后的工作中，一定会勤学习、多思考，关心爱护每一位幼儿，珍惜热爱幼教职业。

本次培训高效充实，新教师们也将带着所学、所感、所悟，在未来的教育道路上不断成长、不断进步，在三门峡市实验幼儿园的舞台上尽情展现自己的青春风采！

教师岗前培训简报范文简短篇二

为进一步指导、帮助校级管理团队和培训指导团队规划整校推进实施方案与校本研修计划，实现校长信息化领导力、教师信息化教学能力、培训团队信息化指导能力显著提升，促进信息技术与教育教学融合创新发展，根据xx县信息技术能力提升工程2.0整校推进工作的安排，2月18日上午，大化坪镇中心学校组织开展了中小学、幼儿园教师信息技术应用能力提升工程2.0培训会。董xx校长及分管教学副校长，辖区各校（园）教导主任、学科组长、骨干教师参会。

培训会前，董xx校长作了动员讲话。董校长指出了本次培训的重要性和必要性，要求学校信息化管理团队、信息化培训团队成员要认真学习，积极探索，将学到的相关知识运用到实际教学中，提升信息技术的应用能力；通过此次培训，要更好的把信息技术融入到教育教学中，指导本校、本教研组信息技术能力提升和工作推进，推动全镇教育信息化工作。

据悉，此次培训历时1天半，由xx县教育局、xx县教师学习与资源中心与中国教师研修网共同组织举办，采用同步在线和异步在线相结合的的方式对信息技术2.0校级管理者与指导者，开展针对性的研修培训。

本次培训拉开了该校中小学教师信息技术能力提升工程2.0培训的序幕，通过扎实有效的培训，拓展了教师们在信息技术2.0环境下将信息技术与学科深度融合的思路，推动该校“信息技术应用能力提升工程2.0”落实，提升学校管理团队信息化领导力、培训团队信息化指导力和教师信息化教学能力。

教师岗前培训简报范文简短篇三

为帮助新教师尽快适应工作要求，迈好职业成长的第一步，20xx年8月31日至9月8日，教研培训中心培训部将对20xx年考录的35名新教师进行岗前集中培训。培训内容包括教育政策法规、教育教学常规、新时期师德修养、班级管理、教师心理健康等。通过培训，使新教师进一步增强爱岗敬业的师德修养，提高对新课改的理解和认识，丰富教育方法和手段，树立正确的人才观、教育观、评价观，熟悉教育政策法规和本市教育现状及发展趋势，形成为xx教育的腾飞而努力的责任感和使命感，让新教师们在培训中充实、在培训中锻炼、在培训中提升。

8月31日新教师培训开学典礼在xx市第五小学举行，教育局教师教育科邢斌科长和教研培训中心培训部张丽主任参加了此次开学典礼。邢科长做了专题发言，向新教师明确提出本次培训的目的，并期望大家珍惜所在的工作环境，把握各种学习机会，发展自身，在xx的教育平台上找到属于自己的一方舞台。

集中培训结束后，培训部和教研部成员将组成听评课小组，负责对新教师一年内在各自学校的教育教学情况跟踪考核。

教师岗前培训简报范文简短篇四

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。年轻教师是教师队伍的新生力量。为进一步加强教师队伍建设，提高新教师的专业素养与教育教学水平，尽快地熟悉岗位工作，科学、规范地安排、组织好幼儿一日活动，20xx年8月25日，合肥市庐阳实验幼儿园教育集团组织开展了20xx年新教师入职岗前培训活动。

培训会上，合肥市庐阳实验幼儿园教育集团园长王晓文对各位新老师的加入表示热烈欢迎，并介绍了幼儿园的园所概况、办园理念、教育宗旨。同时向新教师寄予了几点思考和殷切期望：第一，作为一名教师需要做什么；第二，认清并转换自己的角色；第三，立德树人是教师的使命与担当；第四，善于做一名反思型教师；第五，给自己定一个短期目标并付诸行动。希望新教师努力奋斗，充实自我，不断提升自身教育素养，以满腔热情去拥抱新的生活。

每位老师都有着独特的个人风格和魅力，紧接着十余位新老师进行了简单的自我介绍。随后，幼儿园相关各部门负责人就师德师风、安全工作、家园工作、教育教学等内容进行培训，并提出相应的要求。

师德师风是评价教师队伍的第一标准，为进一步引导规范教师教育教学行为，严守师德师风底线，树立良好形象，海棠园执行负责陈晨带领全体教师进行了师德宣誓。

四里河畔执行负责汤玲以“幼儿园一日生活安全”为主线进行培训活动，从保教结合到幼儿安全教育，最后重点介绍了意外事故应对策略。汤主任讲述了真实案例的解决方案，为新教师更快融入工作提供便利条件，同时也为新教师的发展指明了方向。

家长工作一直是幼儿园老师的重要工作之一，为让新教师尽快进入角色，顺利开展好家长工作，淮河路园执行负责李贝娜从家园沟通的意义、面临的挑战及家园沟通策略几个方面做了阐述，并以生动的案例详尽地阐述了准备在前行动在后，先共情后共事的沟通理念，给参培教师提供了非常有益的借鉴。

教育教学是奠定园所发展的基石，红玺台总园执行负责毕大华从班级计划与总结的撰写、一周计划的制定、如何备课三个方面进行系统的阐述，使新教师明确职责所在，对班级工作有了更深入的了解。

培训活动为新教师顺利走上工作岗位，提供了实效性、针对性的帮助。会后新教师们纷纷表示，今后要多学习，以饱满的热情投入到新学期的工作中，勤思考，做好自己的本职工作，做到关心、爱护每一位幼儿。力争做一名幼儿喜欢、家长满意、领导放心、社会认可的优秀幼儿教师。庐实幼将持续关注教师专业素养的提升，继续有计划、有针对性地推进教师专业培训，为老师们的成长之路指明方向。

教师岗前培训简报范文简短篇五

10月19日下午，教师发展中心特邀教务处处长罗继军教授通过腾讯会议为新入职教师做了《恪守初心深耕厚植---做幸福的教育者》专题讲座。

罗继军处长从新进教师的工作现状入手，分析了新教师的自身优势和工作中可能存在的问题。他阐述了职业教育的内涵与意义，并从热爱教育事业、热爱学校、热爱教师职业、身正为范敬规矩、学高为师敬课堂等几个方面，引导新入职教师热爱职业教育，遵守学校教学管理相关规定，不断提升教学育人水平，做一名幸福的教育者。

本次讲座深入浅出，精彩生动，增进了新入职教师对于日常教学流程、学校教学管理、以及教师教学能力提升的认识和思考。讲座后，教师们纷纷表示受益匪浅。

教师岗前培训简报范文简短篇六

8月24至26日，我们进行了为期三天的幼教教师岗前培训。每天的学习都有颇丰的收获。

第一天的培训内容分两个部分，上午由东丽一幼园长张老师讲解幼儿园教师应具备的'师德素质，我从中体会到了作为一名教师，特别是作为幼儿教师的责任重大和幸福之处。通过这堂生动的课程，我了解了幼儿教师的职责以及幼儿教师应具备的素质所包含的具体内容，为今后在实践教学和保育过程中具体如何践行优秀幼师的标准奠定了基础。

下午由天津市儿保所的田医生讲解保育工作一日流程及基本要求，从本次课中深刻的体会到幼儿体格发育特点以及保育特点，根据幼儿的特殊性进行日常的保育工作。并且学习了幼儿常见流行传染病的特点以及防范措施。通过学习托幼机构一日保育工作流程，使我深深体会到作为一名幼儿教师责任重大并兼具，细节决定成败，这次课程讲对我今后的工作起重要的指导作用。

第二天由华明一幼的张园长进行培训，主要为我们讲解了教养工作一日流程及基本要求，以及教育活动的设计与组织。通过今天的培训，我了解了教养员一日工作的基本要求、基本职责，初步了解教育活动的设计与组织。了解幼儿习惯、能力、安全防范意识等知识以及应急处理的技巧和策略，并明确了自己今后的工作方法和工作职责。

第三天由市教育学院韩副院长进行培训，为我们解读《儿童权利公约》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园指导纲要》。韩副院长结合真实生动的案例，让我对这些规程以及纲要有了更系统更直观的认识和理解，对以后的教育教学来说有深刻的指导作用。

通过为期三天的培训，让我系统的了解作为一名合格甚至优秀的幼儿教师所具备的素质和指责，丰富的理论知识和前辈传授的切身经验是我得到的宝贵财富。在今后的幼教道路上，我一定继承优秀的意志品质素质，力争成为一名优秀的幼儿教师。

教师岗前培训简报范文简短篇七

根据《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》的精神，2022年10月4日上午，由安源区教育局主办安源教师发展中心承办的安源区新任幼儿园教师集中培训班顺利开班，教师们汇聚一堂,进行了为期3天的培训。

此次培训，区教师发展中心严格落实了萍乡市疫情防控工作要求，实施了一系列防疫措施，确保做到培训、防疫两不误，切实筑牢疫情防控屏障。

为组织好此次“新任幼儿园教师”培训，切实提高培训质量和实效，在开班前期区教师发展中心投入了大量人力、物力，并成立了班委，班主任和班委们群策群力，为此次培训的各项工作做好相关准备。

经过详细研讨，区教师发展中心精心设计了培训内容，并邀请到省级学前教育评估专家、国家级骨干教师、国家级心理咨专家、学前教育骨干教师、省特级教师、省学前教育专家授课。

培训伊始，由班主任徐春兰主持开班仪式，宣布班委成员以及培训中注意事项，周建书记作出重要讲话，明确此次培训的目标是使新任幼儿园教师在师德师风素养和教育教学能力、自我反思能力和专业学习能力、教学科研能力和学科创新能力上明显提升。并对学员提出要求：提高认识、珍惜机会；明确内容、把握要求；主动学习、严于律已，明晰个人发展方向，探索成长路径。随后，班主任徐春兰郑重宣布：安源区2022年新任幼儿园教师集中培训班正式开班！

教师岗前培训简报范文简短篇八

9月19日—23日，县教育局举办了为期一周的2022年全县幼儿园新入职及转岗教师培训活动。

9月19日上午，在万纪幼儿园举行了开班仪式。县教育局相关负责同志出席开班仪式，并就培训活动做了安排和要求。

培训活动中，3名城区幼儿园园长围绕加强师德修养、落实一日常规、做好课程开发进行了专题讲座。6名骨干教师进行了示范教学，3名评委进行了现场点评。

全体参训教师观摩了文峰幼儿园“体智能大循环”游戏活动，分组在西街村幼儿园等六所城区幼儿园进行了跟岗学习。

9月23日上午，在万纪幼儿园举行了结业仪式。

县教育局相关负责同志出席结业仪式并强调，全体参训教师要以本次培训为契机，跳出教育看教育，融入教育干教育，进一步更新保教理念，优化育人策略，提高保教水平；要以《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》为行动指南严格要求自己，以“四有好老师”为努力方向和发展目标，努力成为优秀幼儿教育工作者；要始终秉持“激励、唤醒和鼓舞”的理念，牢固树立科学的儿童观和保教观，持续加强理念提升和业务研修，呵护幼儿健康成长；要紧盯幼儿教育五大领域，开发建构好、实施利用好园本课程，优化活动组织开展，促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能良性发展，精心培育好祖国的下一代。

结业仪式上，为专题讲座专家、示范展示教师、点评评委颁发了证书，为参训教师颁发了结业证书；参训教师代表作了培训心得交流分享。

全县城区公民办幼儿园园长、主管教学副园长，乡镇中心幼儿园园长，各公民办幼儿园新入职及转岗教师130余人参加培训。