有关通报通报批评表彰通报批评范文格式如何写(八篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

有关通报通报批评表彰通报批评范文格式如何写一

x年，在上级党委的正确领导和监管指导下，公司上下齐心协力，拼搏进取，努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念，抢抓机遇，创优争先，在x年的基础上又创新佳绩。为树立典型，表彰先进，激励斗志，经公司党总支研究决定，对x年度取得优异成绩的60个先进集体和215名先进个人给予通报表彰。

一、先进集体

(一)先进科室：。

(二)先进执勤岗点：

(三)先进班组

对以上先进集体分别颁发奖牌，各奖励现金500元。

二、先进个人

(一)先进工作者

对以上15名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金500元。

(二)业务发展先进个人

对以上10名同志颁发荣誉证书，各奖励现金500元。

(三)优秀大(中)队长

对以上13名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金500元。

(四)优秀班组长

对以上45名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金300元。

(五)优秀驾驶员

对以上16名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金300元。

(六)优秀安全引导员

对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金200元。

(七)优秀客服经理

对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金200元。

(八)优秀保安员工(守库、值机)

对以上105名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金200元。

(九)新闻报道先进个人

对以上3名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金300元。

(十)优秀共产党员

对以上4名同志颁发荣誉证书，各奖励现金500元。

希望以上受表彰的先进单位和个人，谦虚谨慎，戒骄戒躁,勤奋工作，再立新功。公司号召全体员工向他们学习，学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神，为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。

x市保安服务公司

x年元月二十日

有关通报通报批评表彰通报批评范文格式如何写二

各区市建设行政主管部门，各有关单位：

近期，国务院、省委省政府、市委市政府、省住建厅连续召开安全生产会议，部署安全生产工作，要求各地立即开展安全生产大检查。20xx年元旦以来，我市城阳区、黄岛区先后各发生一起人员死亡事故，影响十分恶劣，教训十分深刻，建筑安全形势异常严峻。为遏制事故发生，市城乡建设委建管局党委成员带队成立四个检查组，采取“四不两直”方式，对全市建筑工地开展“扫马路”式安全大检查，对各类安全隐患开展“零容忍”执法，按照“隐患就是事故”的标准，对责任单位和责任人严管重罚。现将检查及处罚情况通报如下：

一、存在重大安全隐患的项目，对参建主体及个人处罚情况

(一)市北区重庆南路249号新都心苑工程

建设单位：青岛博雅华府置业有限公司

施工单位：山东天宝建设集团有限公司

监理单位：青岛广信建设咨询有限公司

劳务单位：安徽中远劳务有限公司

项目经理：刘焕坤

项目总监：李传斌

存在问题：脚手架安全平网缺失严重，脚手板未满铺;电梯司机、信号工等特种作业人员无证上岗;十余名高空作业人员未系安全带;进出通道口无防护棚，部分临边、洞口防护不严;宿舍脏乱，使用大功率电器。

处罚情况：将施工总承包单位和劳务单位清出青岛市建筑市场，今后不得再办理入青手续;暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;鉴于监理单位已被暂停在全市范围内投标报名资格，扣监理单位20分。项目经理已被清出青岛市建筑市场;扣项目总监20分。

(二)市北区天怡景园c区安置房(c地块)工程

建设单位：青岛恒怡房地产开发有限公司

施工单位：国诚集团有限公司

监理单位：青岛建设监理研究有限公司

劳务单位：青岛仁德建筑劳务有限公司

项目经理：丁剑华

项目总监：刘方言

存在问题：安全资料造假;塔吊信号工无证上岗;施工单位项目管理人员不在现场;项目部管理机构不健全;多名高空作业人员未系安全带;进出通道口无防护棚。

处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;暂扣施工单位外地入青证6个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格6个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格2个月;暂扣劳务单位安全生产许可证6个月。扣项目经理、项目总监各20分。

(三)市北区华通大厦工程

建设单位：青岛新兴万家置业发展有限公司

施工单位：浙江亚厦幕墙有限公司

监理单位：山东新昌隆建设咨询有限公司

项目经理：易宏跃

项目总监：崔建国

存在问题：吊篮安全锁未按规定进行检测，吊篮行程限位大部分未设置或破坏，吊篮内操作人员未系安全带，吊篮操作工有7人上岗证过期未复审; 2名电焊工无证上岗操作;施工现场未设置灭火器材;楼梯临边未搭设防护栏。

处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格6个月;扣项目经理、项目总监各20分;鉴于山东新昌隆建设咨询有限公司已被清出青岛市建筑市场，建议省主管部门对其按规定进行处理。

(四)城阳区后桃林社区农贸市场工程

建设单位：城阳区城阳街道后桃林社区居委会

施工单位：江苏新兴建设工程有限公司

监理单位：青岛平仁工程监理有限公司

劳务单位：青岛金鼎劳务有限公司

项目经理：朱坚

项目总监：窦洪信

存在问题：塔机司机未进行安全技术交底;脚手架内排架距建筑物距离过大无防护;施工单位未按规定对施工现场进行安全检查，企业安全责任不落实;密目安全网封闭不严;楼梯多处临边未搭设防护栏;多处通道口未搭设防护棚;多处洞口、临边无防护。

处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;暂扣施工单位外地入青证6个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格6个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格2个月;暂扣劳务单位安全生产许可证6个月。扣项目经理、项目总监各20分。

(五)黄岛区御园5号北区工程

建设单位：青岛力泰投资有限公司

施工单位：山东国建工程集团有限公司

监理单位：青岛泰鼎工程管理有限公司

劳务单位：青岛鑫林劳务有限公司

项目经理：李振霞

项目总监：刘发魁

存在问题：不遵守主管部门下达的工程停工进行隐患排查的通知继续施工;3名电焊工无证上岗操作;基坑临边防护不到位;施工现场管理混乱。

处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格6个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格2个月;暂扣劳务单位安全生产许可证6个月。扣项目经理、项目总监各20分。

(六)黄岛区盛景住宅小区二期工程

建设单位：青岛齐盛达置业有限公司

施工单位：青岛华烨建设工程有限公司

监理单位：青岛泰鼎工程管理有限公司

劳务单位：青岛中正劳务有限公司

项目经理：刘志超

项目总监：刘发魁

存在问题：不遵守主管部门下达的工程停工进行隐患排查的通知继续施工;临边防护不到位;现场裸土覆盖不到位，围挡大面积缺失。

处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格6个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格2个月;暂扣劳务单位安全生产许可证6个月。扣项目经理、项目总监各20分。

(七)高新区青岛翠湖海月湾一期工程s-01号楼

建设单位：青岛翠湖地产有限公司

施工单位：青岛鸿鹏建筑工程有限公司

监理单位：临沂市建设工程监理公司

存在问题：一台塔机未办理安装告知且未经检测擅自使用;施工现场大门、围挡、七牌两图等设置不到位;脚手架未按要求搭设，基础不夯实，拉结点不足，立网未封闭，无挡脚板;工人高空作业未使用安全带，个别工人未戴安全帽;用电混乱，二级箱达不到规定高度，开关箱无防雨措施，现场一闸多用，电缆拖地严重。

处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格6个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格6个月;暂扣监理单位外地入青证2个月，暂停监理单位全市范围内投标报名资格2个月。

二、存在较大安全隐患的项目，对参建主体及个人处罚情况

(一)李沧区上王埠社区安置房s9地块一标段工程

建设单位：青岛嘉凯城房地产开发有限公司

施工单位：青建集团股份公司

监理单位：青岛海大工程监理咨询有限公司

项目经理：郑永涛

项目总监：袁刚

存在问题：电梯司机无证上岗作业;施工现场电线乱拉乱接;建筑物内住人且使用大功率电器。

处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月。扣项目经理、项目总监各10分。

(二)李沧区绿城理想之城商业区d-2-6地块工程

建设单位：青岛绿城华川置业有限公司

施工单位：宁波住宅建设集团股份有限公司

监理单位：青岛华鹏工程咨询集团有限公司

项目经理：王宾

项目总监：董键

存在问题：模板架体个别部位缺少扫地杆;个别临边洞口防护不到位;施工现场电箱锈蚀严重，不符合规范要求。

处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂扣施工单位外地入青证1个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月。扣项目经理、项目总监各10分。

(三)李沧区维客广场改造工程

建设单位：青岛维客集团股份有限公司

施工单位：中铁二局股份有限公司

监理单位：青岛理工大学建设工程监理咨询公司

项目经理：秦伟

项目总监：姜春超

存在问题：现场防护棚搭设不规范;配电箱未设绝缘踏板;现场消防器材配备不足，焊接接火盆焊渣及引燃物随意倾倒，有火灾隐患;局部临边防护不到位。

处罚情况：暂扣施工单位外地入青证1个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月。扣项目经理、项目总监各10分。

(四)青岛地铁一期工程(三号线12标段)

建设单位：青岛地铁集团有限公司

施工单位：中铁二局股份有限公司

监理单位：上海建科工程咨询有限公司

项目经理： 肖永军

项目总监： 张永福

存在问题：现场裸土覆盖不到位，现场消防器材配备数量不足;局部基坑边坡支护不及时;塔吊吊钩保险失效;局部架体底部被渣土掩埋，拉节点数量不足。

处罚情况：暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月。扣项目经理、项目总监各10分。

(五)崂山区青岛鲁商蓝岸丽舍a-11a地块工程

建设单位：青岛鲁商置地发展有限公司

施工单位：江苏天宇建设集团

监理单位：青岛建设监理研究有限公司

劳务单位：青岛同益劳务有限公司

项目经理：杨爱萍

项目总监：孙玉

存在问题：门口无洗车设施，施工道路硬化不足，现场无防扬尘措施，物料堆放混乱;外架立网破损封闭不严，拉结点不足，上人马道搭设不规范;南侧基坑支护不及时，临边防护不严;模板支撑扫地杆不足;一闸多用，达不到三级配电两级保护。

处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂扣施工单位外地入青证1个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月;暂扣劳务单位安全生产许可证1个月。扣项目经理、项目总监各10分。

(六)黄岛区山东(青岛)国际航运中心a1地块工程

建设单位：山东高速城市建设投资有限公司

施工单位：中国建筑第八工程局有限公司

监理单位：青岛高园建设咨询管理有限公司

劳务单位：青岛皖江劳务有限公司

山东森业建筑劳务有限公司

项目经理：毕军伟

项目总监：李忠安

存在问题：现场木工电锯无防护罩且未配备消防器材;配电箱无日常检查记录且未配备消防器材。

处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂扣施工单位外地入青证1个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月;暂扣劳务单位(青岛皖江劳务有限公司)安全生产许可证1个月，暂扣劳务单位(山东森业建筑劳务有限公司)外地入青证1个月。扣项目经理、项目总监各10分。

(七)黄岛区深港怡园一期工程

建设单位：青岛深港基业投资有限公司

施工单位：青岛土木建工集团有限公司

监理单位：山东琴岗建设工程监理有限责任公司

劳务单位：青岛芳远劳务有限公司

项目经理：郑坤

项目总监：荣会明

存在问题：现场数名工人未佩戴安全帽作业;混凝土搅拌机未搭设防护棚;防水作业使用煤气罐且集中堆放。

处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;鉴于监理单位已被停止投标报名资格，扣监理单位20分;鉴于劳务单位安全生产许可证将暂扣，扣劳务单位20分。扣项目经理、项目总监各10分。

(八)平度市汇通金融大厦工程

建设单位：青岛鸿福坤置业有限公司

施工单位：江苏中南建筑产业集团有限责任公司

监理单位：青岛雍达建设监理有限公司

项目经理：于海涛

项目总监：于捷林

存在问题：大钢模板未按规定封闭存放;模板支撑未按规范和方案搭设;临时用电不符合规范要求，塔机开关箱位置不当，个别用电设备未做保护接零，个别开关箱破损、锈蚀严重。

处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂扣施工单位外地入青证1个月，暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月。扣项目经理、项目总监各10分。

(九)即墨市悦景华庭18#22#楼及地下车库工程

建设单位：青岛天一明峰置业有限公司

施工单位：青岛城阳建筑有限责任公司

监理单位：青岛海大工程监理咨询有限公司

劳务单位：青岛永安建筑工程劳务有限公司

项目经理：王文明

项目总监：万海初

存在问题：在建建筑物内安排工人住宿;塔机司机、信号工未进行安全技术交底;密目安全立网封闭不严密、破损严重;一台搅拌机防护棚无顶板;部分通道口未搭设防护棚。

处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月;暂扣劳务单位安全生产许可证1个月。扣项目经理、项目总监各10分。

(十)即墨市悦景华庭2.1期17#20#21#楼、幼儿园及地下车库工程

建设单位：青岛天一明峰置业有限公司

施工单位：青岛市崂山区古建建筑工程有限公司

监理单位：青岛海大工程监理咨询有限公司

劳务单位：青岛俊驰建筑劳务有限公司

项目经理：韩兆阳

项目总监：万海初

存在问题：施工单位未按规定对施工现场进行定期安全检查;塔机信号工、施工升降机司机未进行安全技术交底;密目安全立网封闭不严，且破损严重;个别通道口未搭设防护棚;配电箱有一闸多用现象。

处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月;暂扣劳务单位安全生产许可证1个月。扣项目经理、项目总监各10分。

(十一)高新区勾角社区安置房工程

建设单位：勾角社区居委会

施工单位：江苏南通五建建设工程有限公司

青岛市崂山区古建建筑工程有限公司

监理单位：青岛光华工程监理有限公司

劳务单位：青岛同益建筑劳务有限公司

项目经理：李共正、陈涛

项目总监：乔金刚

存在问题：现场部分临时用电不规范,一闸多用，达不到三级配电两级保护;部分楼层密目网未封闭，楼层未架设安全通道口;食堂前卫生清理不及时，工人宿舍用电混乱，电线有乱接乱拉现象。

处罚情况：暂停建设单位全市范围内招标资格1个月;暂扣施工单位(江苏南通五建建设工程有限公司)外地入青证1个月;暂停施工单位全市范围内投标报名资格1个月;暂停监理单位全市范围内投标报名资格1个月;暂扣劳务单位安全生产许可证1个月。扣项目经理、项目总监各10分。

三、存在一般安全隐患的项目，对参建主体及个人处罚情况

(一)市南区延吉路两侧改造3、4号地块工程

建设单位: 青岛荣信置业集团

施工单位：江苏省建工集团 有限公司

监理单位：青岛海大工程监理咨询有限公司

劳务单位：江苏扬州百利劳务有限公司

项目经理：沈永飞

项目总监：张菊英

存在问题：现场物料堆放混乱，未分类;脚手架立网局部破损封闭不严，一处落地式料台无搭设方案。

处罚情况：扣建设单位、施工单位、监理单位、劳务单位各10分;扣项目经理、项目总监各10分。

(二) 黄岛区k2海棠湾工程

建设单位：青岛狮子城房地产开发有限公司

施工单位：江苏苏中建设集团有限公司

监理单位：青岛建通工程管理有限公司

劳务单位：青岛珠山劳务有限公司

项目经理：吕永进

项目总监：徐明明

存在问题：现场工人高空作业未系安全带;局部临边未设置防护，外挑水平网局部破损。

处罚情况：扣建设单位、施工单位、监理单位、劳务单位各各10分;扣项目经理、项目总监各10分。

(三)崂山区南姜安置区工程

建设单位：青岛青建博海源诚置业有限公司

施工单位：青岛亿联集团股份有限公司

项目经理：徐本资

存在问题：开关箱无防雨措施，现场电缆拖地;架体立网封闭不严，无挡脚板，首层平网无防护;物料堆放混乱，施工道路硬化不足，土堆覆盖不严，无防扬尘措施。

处罚情况：扣建设单位、施工单位各10分;扣项目经理10分。

(四)莱西市人民医院门诊医技综合楼建设工程

建设单位：莱西市人民医院

施工单位：青建集团股份公司

监理单位：青岛雍达建设监理有限公司

劳务单位：青岛盛海源建筑劳务有限公司

项目经理：吴凌炜

项目总监：张利

存在问题：电梯司机未持证上岗;进出通道口无防护棚，部分临边、洞口防护不严。

处罚情况：扣施工单位、监理单位、劳务单位各10分;扣项目经理、项目总监各10分。

(五)胶州市海尔御品华府工程

建设单位：青岛海智置业有限公司

施工单位：青岛胶州湾建设有限公司

监理单位：青岛明珠建设监理有限公司

劳务单位：青岛正中建筑劳务有限公司

项目经理：李军

项目总监：赵永宏

存在问题：现场防扬尘措施不到位，场内混凝土运输撒漏严重;部分临边防护不到位;现场吊装钢管未使用正规吊具固定。

处罚情况：扣建设单位、施工单位、监理单位、劳务单位各10分;扣项目经理、项目总监各10分。

四、有关要求

全市各级建设行政主管部门、建筑施工安全监督机构，要切实落实好监管责任，各工程参建单位要认真履行安全生产主体责任。各项目参建单位董事长、总经理要深刻吸取教训，接受教育，一要狠抓企业质量安全体系有效运转，加大对质量安全部门的管理力度，切实实现一级抓一级，层层抓落实的质量安全管理体系;二要在企业内部建立施工现场安全隐患有奖举报制度，细化举报奖励措施，引导从业人员转变麻痹思想，形成人人发现隐患、举报隐患、整改隐患的强大氛围，及时消除各类安全隐患;三要建立企业主要负责人进入施工现场检查安全的制度，董事长或企业实际控制人要定期不定期的对所属项目进行安全检查，发现一处隐患就要组织项目所有从业人员召开现场会，让从业人员接受最深刻的安全教育，并严格内部追责。下一步，市城乡建设委建管局将加大检查频次，对参建单位进一步加大处罚力度，督促项目参建主体负责人、各级安全管理人员切实落实好安全责任，使参与建设的从业人员切实提高安全生产意识，确保我市建筑行业安全发展，保证从业人员生命安全。

青岛市城乡建设委员会

年1月16日

有关通报通报批评表彰通报批评范文格式如何写三

节前根据市安委会文件精神，我局就节日安全自查工作作出要求，各直属单位按照要求进行了安全自查，发现问题及时整改。5月23日—30日，体育局安全领导小组组织人员对局下属事业单位的安全情况进行了抽查，现将检查情况通报如下:

一、基本情况

从这次安全检查情况来看，所抽查单位对安全工作比较重视，能够结合各自实际，制定实施方案，并认真组织开展自查自纠和隐患排查整改工作。

1、从检查情况看，单位能结合实际，突出重点部位、关键环节，认真开展检查。

2、所抽查的单位能认真落实“边查边改”的要求，对排查出的问题和隐患，能整改的立即整改，不具备立即整改条件的马上研究方案措施，纳入治理计划。

3、所抽查单位少体校学校本部有详细的安全检查(特别是消防器材的检查)台帐记录;运河公园也有安全检查台帐。

4、另外市场处(体育市场稽查支队)根据要求召开了全市游泳场所安全开放工作会议，全市90余家游泳场所负责人参加，并邀请了卫生、公安、工商等相关职能部门共同参与，确保20xx年游泳场所安全开放。会议布置了20xx年苏州市游泳场所安全开放工作要求，要求各游泳场所签订《20xx年苏州市游泳场所安全开放承诺书》，并部署了20xx年游泳救生员、游泳教员国家职业资格复训年审和新培训鉴定工作。

二、存在不足

这次安全检查活动，各单位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隐患，但仍然还存在着一些不容忽视的问题：

1、运动学校：水上基地安全救护措施(如救生圈、救生绳)不够，没有防护栏;枪弹库的管理没有严格按照规定执行，枪弹管理要分开;体校校区消防器材灭火器没有及时的更换或填充。

2、运河公园：运河公园停车场雨棚自安装以来年久失修，连接雨棚的钢丝已锈断，如遇台风存在严重安全隐患;水域警示标志不明显。

3、体育中心：有一部分消防器材灭火器存在压力不足或已失效，需更换或填充。

4、专管中心：安全检查没有台帐。

三、没有抽查到的单位一定要按照要求做好安全检查，制定安全制度(安全制度上墙)，做好安全台帐。

四、进一步加强局系统的安全工作

针对上述存在的问题，为继续加强事故防范，全力落实安全责任、强化安全管理和安全监管工作，提出如下工作要求：

1、全力抓好隐患的整治和跟踪。要针对本次安全检查中发现的隐患和存在的突出问题，下大力气、采取强有力措施根除发现的隐患和解决好影响单位安全的问题，抓好隐患的整治和跟踪督查。

2、切实抓好督查落实。各单位要针对安全检查中发现的隐患整改情况，开展一次全面的“回头看”，已整改的要进行验收性的书面检查评定，要带队督查责任人签字认可;正在整改的要跟踪整改情况，并制定可行性措施，落实专门领导和专门工作人员，确保安全。

3、建立健全安全组织机构网络。局属各单位要有专门的安全领导组织，明确一名分管领导具体抓好安全工作，明确一名信息联络员切实加强与局安全领导小组的沟通和联络，名单确定后报组织人事处备案。

x年xx月xx日

有关通报通报批评表彰通报批评范文格式如何写四

紧急通报

各中资公司、华商会：

近来，在纳米比亚又连续发生数起涉及中资公司和中国公民的安全事件，其中典型事件有：

一、12月2日凌晨，盗贼为盗窃电缆，趁斯瓦科普蒙得地区停电，割断通往一家中资机构一段地下电缆中的两根电线，造成该机构停电三天。

二、12月8日上午9时至10时，盗贼趁位于小温得克的某工程项目人员全部外出时，钻进住宅院内，从没有上好锁的后门进入室内，盗走手提电脑、摄像机、手机及现金。

三、12月10日上午，在卡图图拉一家中国人商店工作的当地雇工趁店主外出、店内只留“做月子”卧床休息的店主夫人之机，企图实施抢劫。店主夫人见抢匪在住房内翻箱倒柜找钱无果，便巧妙地称钱存放在另一房间。抢匪刚进入另一房间，店主夫人便机智地关闭了住房防盗门，并随后打电话告诉他人赶到事发现场，抢匪逃逸。

四、12月10日下午，我援外人员将一辆“城市高尔夫”小汽车停放在小温得和克某工程工地围栏外，锁好车门离去，约50分钟返回时发现该车失踪。

近期发生的一系列涉及中资公司和我公民的安全事件表明，圣诞节前后当地社会治安形势严峻。大使馆再次提醒各中资公司、华商会，要高度重视安全问题，克服麻痹思想，时刻保持警惕，采取切实措施，加强安全防范。

如遇紧急情况，请及时报警。报警电话：纳米比亚警察总局10111(该电话与急救中心自动连接)，温得和克城市警察局302302，救护中心电话：211111，230505(sos)。

有关通报通报批评表彰通报批评范文格式如何写五

4月28日下午，学院办公室会同学生处、教务处、团委等有关单位人员6人，分两组对各单位办公室进行了卫生检查。

通过检查，发现多数单位重视办公室卫生工作，设置了卫生值班制度，责任到人，能充分认识到保持优美卫生环境对身心健康、日常工作、生活的重要性，卫生水平普遍比以前有较大改进，地面整洁、干净，门窗、玻璃无尘土污垢，桌椅沙发等办公用品摆放有序，室内空气流畅、新鲜。同时，在检查中也发现了各单位在平时的卫生工作中存在的不足，如室内卫生有死角，清除不彻底、不全面，天花板有蜘蛛网，窗户上部、门头灰尘多，清理不到位，办公桌、椅、柜摆放无规律、不整齐等。个别单位没有卫生值班表，不能做到常抓不懈，突击打扫卫生，应付检查;办公室内存放个人交通工具(摩托车、自行车)及其它用品，既影响整体布局，又妨碍工作人员办公。

希望各单位通过这次卫生检查，能发扬成绩，查找不足，积极改进，提升单位整体卫生工作水平，以优美的卫生环境迎接“五一”节的到来。

现将本次卫生检查结果公告如下：

(卫生检查评比分三个等级：优秀、良好、差)

优秀单位：招生就业处办公室、团委办公室、后勤处办公室、网络中心办公室、英语系办公室、公共教学部办公室、4号楼宿管员办公室、10号楼宿管员办公室

良好单位：教务处办公室、学院办公室、膳食服务中心办公室、采购中心办公室、后勤总监办公室、学生处办公室、保卫处办公室、财务处办公室、基建处办公室、1号楼宿管员办公室、2号楼宿管员办公室、3号楼宿管员办公室、6号楼宿管员办公室、7号楼宿管员办公室、8号楼宿管员办公室、9号楼宿管员办公室、电信系办公室、园艺系办公室、经济系办公室、计数系办公室、艺术系办公室

差的单位：图书馆、人事处办公室、中文系办公室、5号楼宿管员办公室

特此通报!

学院卫生检查组

年4月29日

有关通报通报批评表彰通报批评范文格式如何写六

机关部门、各分公司：

20xx年，在市局党委的正确领导下，公司班子带领全体员工团结协作，奋力拼搏，紧紧围绕建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩，让客户满意、让员工受益、让人民放心的工作理念，抢抓机遇，开拓进取，圆满完成了年度各项工作任务。为树立典型，表彰先进，激励斗志，经公司党总支研究决定，对20xx年度取得优异成绩的27个先进集体和181名先进个人给予通报表彰：

一、先进集体(27个)

1、先进保安大队：人防分公司三大队。

2、先进守押中队：驻马店银行守押中队、平舆县联社守押中队、上蔡县农行守押中队、新蔡县农行守押中队、中国银行守押中队。

对以上先进集体分别颁发奖牌和奖金500元。

3、先进机关科室：办公室。

4、先进技防部门：市场业务部、客服部。

5、先进执勤岗点：水务局、党校、正大饲料、有线电视台、建行机关、电业局后院、移动公司、发时达工贸、烟草局、烟草仓库、市公安局、市检察院、烟厂、高速服务区、油田下二门、新庄、古城、井楼。

对以上先进集体分别颁发奖牌和奖金300元。

二、先进个人(180名)

1、先进工作者(12名)：

公司机关：徐娜、赵立才、桂恒、霍海霞、张洪喜、李香枝。

人防分公司：陈新、谭海敏。

技防分公司：冯立品、安永乐。

押运分公司：魏永鑫、罗春霞。

对以上12名同志颁发荣誉证书和奖金800元。

2、优秀大队长(4名)：

陈公伟、邓继国、蒋福建、施传伟。

对以上4名同志颁发荣誉证书和奖金600元。

3、优秀中队长(9名)：

人防分公司：骆辉。

押运分公司：张飞、腾东喜、石磊、冯现伟、隗勇、方海斌。

技防分公司：单大伟、刘贺勤。

对以上9名同志颁发荣誉证书和奖金500元。

4、优秀班长(51名)：

人防分公司：陈光华、张文华、张大旺、王国喜、李全福、李新良、唐保生、王祝、赵超、李伟、赵朝中、刘鑫、张艳清、史长玺、马海洲、魏顺山、祝保银、李建军、严启国、何元德、王领、展文中、吕磊、李明三。

技防分公司：谢冬梅、熊金良、胡云涛、张杰、王勇建。

押运分公司：申艳旭、马现飞、徐飞、李杰、杨明、王明、刘亚军、冯小毫、杨先锋、段亚伟、刘波、蒋辉、董少强、陈雨茗、杨凯、穆建军、刘合岭、王亮、周晓辉、朱力争、吴洋洋、杨建华。

对以上51名同志颁发荣誉证书和奖金300元。

5、优秀保安员(91名)：

人防分公司：庞和平、孙林山、张百胜、孟向阳、李保臣、郭全义、刘小喜、彭新建、张文学、吴金星、付福利、周玉祥、李宪宾、魏忠于、宋志敏、关跃华、郏恒伟、席道平、杜春太、吴仁义、马翀、王永建、赵新国、霍中华、耿卫鹏、刘超、王明、杨国旭、李留德、张刚、律世利、孙远看、张凯、徐清朝、孟景书。

技防分公司：张明明、王祯、郝改云、李丽娜、万君、王启慧、赖玉海、赵仁忠、徐诺、柯海霞。

押运分公司：张军红、袁振兴、韩江涛、李俊、李明贵、许亚东、张文艺、杨平、杨科、姚卓娅、张路、李大印、周书山、余哲、王春、李双江、王明明、杨昆、张庭、李亚南、王斌、李朋、代军、李冬梅、薛革命、宋永生、龚保春、陈光辉、刘艳玲、王保山、朱国红、宋祥、李文辉、吕星、李艳丽、魏文运、张国庆、戚建峰、赵红安、刘盈豪、李昭华、陈建文、曹恒星、余自由、刘耀忠、黄军德。

对以上91名同志颁发荣誉证书和奖金200元。

5、优秀驾驶员(8名)：

押运分公司：刘冰、王青华、张建红、肖建、赵明亮、魏新伟、韩军、曹永学。

对以上8名同志颁发荣誉证书和奖金300元。

6、优秀宣传报道员(2名)：

郝会强、崔春。

对以上2名同志颁发荣誉证书和奖金300元。

7、优秀共产党员(4名)：

赵化冰、张传华、杨新政、王凯。

对以上4名同志颁发荣誉证书和奖金500元。

希望以上受表彰的先进单位和个人，谦虚谨慎，戒骄戒躁,勤奋工作，再立新功。公司号召全体员工向他们学习，学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神，为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。

驻马店市保安服务公司

年元月八日

有关通报通报批评表彰通报批评范文格式如何写七

公司各部门：

最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。

王先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。

郭先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局出发，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还经常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向他学习。

鲁女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。手臂受伤的情况下，仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。

曾女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。她在工作中展现了老员工的带头作用，主动帮助新同事，敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。

刘先生：在公司目前仅有一名司机的情况下，他不辞劳累，频繁出车，搬运货品，没有任何怨言，勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。

年月日

有关通报通报批评表彰通报批评范文格式如何写八

20xx年1月7日上午，由夏大鸣副院长、刘建明主席带队、各相关部门负责人参加，进行了学院安全检查。从检查情况看，各重点部位安排了值班人员，没有发现大的安全隐患，整体情况良好。夏院长、刘主席在总结检查情况时，对寒假期间安全工作提出了几点要求：

一、各部门寒假值班人员一定要落实到位，并对部门所辖各部位进行检查。

二、学生工作处要加强留校值班学生管理，清查滞留在学校铁同学，假期需要住在学校的学生必须由本人写出申请，经学生所在系部和学生处领导批准后，由后勤服务中心集中安排。

三、后勤服务中心加强水电管理，能关总闸的关总闸，作好防冰冻的应急预案。

四、后勤服务中心加强对留守临聘人员的管理。

五、保卫处加强督促检查，加强校大门值班和夜巡人员管理。

特此通报，请各部门督促落实。

x年xx月xx日