2023年主持人主持稿如何写(优秀20篇)

健康是人们生活的基石，只有身体健康才能享受到更多美好的事物。一个好的总结需要有明确的目标和准确的思路。下面这些总结做得很出色，或许对大家的写作有所启示。

主持人主持稿如何写篇一

今天对我来说是一个特别的日子，也是我第一次扮演了主持人的角色，虽然不大，只是学校的演讲比赛，但对我而言印象却很深刻甚至可以说是终生难忘的，或许在我的生命轨迹中是可以留下一笔的，毕竟它让我认识到了一个潜在的自己。

在这个金秋的季节，在这个凉风习习的下午，我们初一全体师生在食堂隆重聚会，隆重地举办了“庆国庆，爱祖国”的演讲比赛。

首先我要感谢我们学校能给我这么好的锻炼机会，让我挑战了一次自己的“薄弱”，挑战自己以前从来没有做过的事。在准备这次活动主持的时候，时间十分紧迫，我心里没底，心里特别的焦虑。毕竟，我是第一次做主持人这个角色而且自己的紧张，非常害怕一上台就忘记自己该说什么。压根也没有什么排练时间，只是自己在网上找了一下别人主次该说的一些言语，就这么自己练啊练啊。曾经跑到领导办公室，要求预演一遍给领导看，领导说，“不用，我们相信你，你可以的……”“我真的可以吗？真的可以吗？”也一度这样问着自己。“可以的，你可以的…..”心底的回答。

好在我还是有那么点点优点的，我的普通话还可以。仅仅这点就可以了？当然不行，我只是寻找点点安慰，寻找给自己的动力，寻找让自己坚持下去的理由而已。怎样害怕、紧张退缩是没有用，问题是要真正下功夫，有真正用行动去改变。我非常感谢身边的朋友一直鼓励我，是他们给了我动力。哪怕只是一句“我相信你，你可以的”。

时间比较仓促，我也只能忙里偷闲的准备着。当然是准备稿子，先记熟是必须的，每天下班我也会练一练，甚至约会的时候也不忘练上一遍，有时候我对着镜子练，从一开始的不熟练、僵硬到熟练加之稍许的自然。我心里有点乐了，准确的说有了几分的坦然。曾经我有这么一刹那想过放弃，因为我害怕自己做不好，害怕自己做不到，害怕会成笑话，害怕有失领导的看重。可是，我不能放弃，坚持下去是唯一的动力。不管结果如何，只有我做了才不会留有遗憾。我发觉原来当初我想过的放弃是多么的幼稚。既然，学校肯给我机会，我更要把握机会不要辜负相信我的亲朋好友们。

时间一分一秒的过去，在现场，好快比赛准备开始了。我连续深呼吸，缓解紧张的心跳，收腹挺胸，不住提醒自己在排练怎样做上台就怎样做。我的心好想准备跳出来想看看外面的世界，但我一次一次的提醒自己要淡定、平常心。伴着优雅的音乐，我们迈步在舞台上，面对观众，我觉得无比的自豪。心想，我一定要把主持的工作做到最好，给观众留下美好的印象。到我主持了，我从容地拿着麦克风，面带笑容，充满感情地致着台词，最后一句“掌声有请”，台下响起雷鸣般的掌声，然后我优雅地退回台下。“老师，你不紧张吗？我感觉你一点都不紧张哎…….我刚刚演讲紧张死了。”一旁刚退下来的选手小同学好奇的问。我心里忽然间坦然了，我似乎明白了一些，谁不是在紧张中度过呢，只是外显或是内显罢了。“你刚刚的演讲很精彩啊，相信自己，你或许是一等奖哦。”没有多说其他，因为我已经汲取了能量，很强很强的那种。这会儿，我已经很坦然并且更自信了。接下来，我并没有对台下的观众怀有胆怯感也再没有一丝的害怕，而是我看见他们的掌声拍得越大我浑身充满力量。

通过今天的亲身体会才知道做一个好的主持人是多么的不容易，所谓“台上一分钟，台下十年功”，事实告诉我们，节目主持是一门实践性很强的艺术，她丰富的内涵决不是一纸“文凭”所能替代包容的，纸上得来的文化知识固然必不可少，但真才实学的获得绝对离不开数次、数十次的“躬行”。如果当初我不跨出自己极限的一步，不挑战自己从来不敢做的事，放弃我喜欢的舞台，那么我将会失去很多意想不到的收获。也许，我不是最优秀那一位，可是我是尽全力不放弃那一位。同样的道理：在自己的人生中更要认真对待每件事情，要注重细节，碰到困难一定要坚持。

当我宣布我们今天的活动“到此结束”这句话。我露出了八齿，面对这个即将结束的舞台感到好欣慰，面对台下的观众好开心，心里就好像放下了心头大石，终于松了一口气。今天学生们的激情演讲，真的伴随我渡过了一个难忘的欢乐时光，更会在生命中不断前行。

通过这次活动，我尝到了快乐，收获了经验。活动的完满结束是我最大的欣慰，挑战自己是最大的成功。也许，在人生阅历中这是一朵浪花，但铭刻的是永恒的回忆。

主持人主持稿如何写篇二

一、清场主持。

1、内容。

各位朋友大家晚上好！请大家迅速找到自己（成功）的位置，我们的会议马上就要开始了。为了使会议顺利进行，请大家遵守以下几项会场规则：

（1）请大家将您的手机、小灵通或者其它响闹装置打到关闭或是静音状态，以免您的“一鸣惊人”打扰老师的思绪、干扰其他伙伴的学习。

（2）请大家在会议进行期间不要来回走动，以免打扰他人。

（3）请有吸烟爱好的男士暂时忍耐两个小时，因为我们从事的是一项健康的事业。

谢谢大家的配合！

（提高音调）下面，让我们用热烈地掌声有请今天的嘉宾主持xxx先生（女士）。

3、注意事项。

可以在幕后报，如果在台上报，要站在讲台靠音响一边的黄金分割处（约三分之一处）。

语速适中、吐字清晰。

如第一遍规则宣读效果不佳，需再重申一遍。

确保“清场”效果。

二、课前主持。

1、模式。

问候。（一两个主要领导人）。

感谢。（所有人给我成长的机会）。

自我介绍。（直接介绍姓名）。

简短的工作经历。（重点谈工作中的迷茫、危机、无奈等）。如何接触这个环境的。

什么原因留下来的。（和主讲老师有关）。

进这个环境后的收获与改变。（主要部分，重点强调）。

介绍第一位分享者：

过度语：我们还有很多的朋友来到这个环境以后都发生了很大的改变。下面我将为大家请出其中的两位来到台上跟大家做个简短的5分钟分享，第一位是xxx（这里重点在于介绍，不是销售，也就是说，只要三言两语非常简要的介绍一下分享者就行了，切不可像销售主讲老师那样隆重推出）。

对第一位分享者做总结（点出分享者所说的一两句话即可，不要展开，也不要加入自己的语言）。

介绍第二位分享者（仍然是三言两语介绍）。

总结第二位分享者（用分享者的一两句话）。

销售老师。（这是重点部分，简单介绍老师的经历，在罗麦里取得的成就，重点强调老师的为人，以及他对伙伴们的帮助）。

请出主讲老师。（调整坐姿和状态，热烈掌声）。

2、注意事项。

时间总共不过5分钟。（这一点非常重要）。

始终围绕当天讲课的内容。

随处销售主讲老师。

讲“环境、事业、公司”。

不写姓名。

不讲价值远景的语言，不充当老师。

注重仪容仪表。（着正装，端庄、大方、整洁）。

不要来回走动。

小跑上台。（上下台都要从分享者和老师的后面过）。

语言朴实、吐字清晰。（平时自己要多锻炼）。

牢记自己的角色：绿叶，不要越位。

语言简练再简练，切忌不要罗嗦、不要超时。

三、课后主持。

1、模式。

复习主要内容（带领学员一起）。

再次感谢老师。

销售下次课程。（点出下次课程的课题，一定要销售主讲老师，但不要提老师的名字，保持神秘感，让新朋友产生好奇心）。

各小组做会后会。（不要说“今天的会议到此结束”，以免误导新朋友）。

2、注意事项。

总共时间不超过2分钟。

复习时只说课程梗概。不要展开，不要加自己的内容。

要有状态。（主持人都没状态，说明老师的课讲得不怎么样。有状态可以给新人再烧把火。）。

由各小组领导人或骨干成员做主持。

说明会后会分享的模式。

提醒分享时间：1分钟。

总结时言简意赅。（控制在10秒之内）。

老朋友和新朋友交叉。（先请两位老朋友，再请一位新朋友。不一定要按照顺序来。）。

会后会结束时，要再次销售下次课程和主讲老师。

要有状态。

主持人主持稿如何写篇三

更精彩。

“协助。

者”和“协调者”

除了配合培训师授课外还要负责培训现场的气氛营造、秩序维护、工。

作人员任务分配及突发情况处理，其最关键的作用可描述为“穿针引线”和“承上启下”

要实现与培训师的完美配合，

主持人具备丰富的语言技巧尤为重要。

培训主持的语言要得体流畅、言简意赅、灵活多变。

主持人在培训过程中要做到精炼开场、即兴串场、恰当收场恰当。

精炼开场。

——这是最标准的“开场三步曲”。当然，根据具体情境可作适当调整。

为了营造热烈的现场气氛，可以带领大家重复一下问好的过程，让受训者抖擞精神。接着可根据需要对课程主题作简单的介绍。当知名课程的品牌内涵已形成一种文化时，就需要花一点时间对其进行描述，让受训者对这种文化有初步的认识和领会。在开场白中可用几句话简单地介绍自己。有时，还需花点时间介绍一些课堂纪律，如:禁止吸烟、禁止喧哗、注意着装、守时、积极参与、相互尊重。培训课堂守则对于培训现场秩序的维护是非常重要的，不能省略。主持人要善于表达，让受训者顺其自然地接受并遵守。

即兴串场。

在组织活动时、课件休息时、阶段性开场时，都需要主持人及时串场。有时在培训过程中会出现一些小的问题，这也需要主持人来化解。

培训过程中，当请受训者自由发言时，会出现“冷场”的问题。这时就要靠培训主持人的临场发挥和驾驭能力了。通常，解决此类问题有几种方法：

激将法。“一个职业培训师应具有极强的表达力和感召力，现在正是您展示职业魅力的。

好机会，您还犹豫什么？”

“在培训开始前我就被张老师那充满磁性的声音所吸引，

我想在座的其他老师也都很想再次享受那富有魅力的嗓音！张老师，请！我们掌声再热烈一点！”

“前面几位学员的发言非常精彩、见解独到！精彩请继续，有请下一位！”

点将法。

“许老师，您的眼神告诉我您一定有一些独特的感悟，可以和大家一起分享一下吗？”

“大家看王先生，

是不是一种想冲上来的姿态呀？现在就缺一点鼓励了。

来！掌声响起，有请王先生！”

“张小姐，就差您的展示了！最后一位往往是压轴大戏，有请！

激励法。曾经有一位受训者在发言时带领大家表演手语歌，充分调动了现场气氛，取得了很好的效果。当她下台时，培训主持人是这样串场的“钟小姐的演示太富有激情了，我们都被震撼了！连我这个摇铃的（规定差十秒到点时摇铃提示）。

都不忍心让铃声打断这动人。

场景，我们是不是可以给钟小姐所在的组加一分呀？相信后面的展示会更精彩，不多说了，

有请下一位！”。

的收获是什么？大家没忘记各自的期许吧，你是否在向它一步步对于现场培训过程中发生的小问题，主持人的串场更显重要。例如，一位学员上台时被脚底下的电线绊了一下，虽没摔倒，但多少有点尴尬。主持人是这样化解的:“大家看现场的气氛多热烈呀，热烈得让李先生都‘倾倒’了！”

如果遇到学员之间彼此发难或向培训师发难的情况，就要立刻分析这种发难是善意的、还是恶意的。善意的发难应遵从赤诚相见、因势利导、引入正题的原则，如:“几位学员的发言都有道理。不管怎样，我们都是为了一个共同的目的。由于时间有限，我们是不是可以听听其他学员的意见。

”如果是恶意发难则要尽量将话题转移，一切与培训主题无关的内容都放在培训以外进行，如“您所提出的问题我们是否可以在培训结束后继续探讨。现在时间宝贵，我们先继续下面的内容。”

串场对主持人的灵活性要求很高，对主持的功底是一种考验。有一点要切记，就是分寸得当，不能喧宾夺主。

恰当收场。

一般情况下，收场时首先要对培训师表示感谢，如“我们的培训即将结束，让我们再。

次用掌声感谢老师让我们分享了如此丰富的内容。”有时还会提示学员对相关单位表示感谢。超过一天培训，会专门设有“闭营仪式”，主要内容有：宣布团队评分结果，并请培训师做综合点评;评选最佳团队并颁奖;评选优秀学员并颁奖;宣誓等特定活动。有一项经典活动叫“蓝色缎带”——讲一个有关蓝色缎带的故事，并向每一位受训者传递蓝色缎带。另一个活动便是手语歌《感恩的心》，有故事、有场面，非常动人。收场时，还可以让学员写下宝贵的留言，将他们的所感、所悟记载下来。大型的培训在开始时会组织受训者合影，闭幕时可将照片作为纪念送给受训人并留下所有人的联系方式，让学员之间的沟通与互动长久持续下去。培训主持人的工作是一个重要的体验载体，对于渴望成为职业培训师的朋友来说，培训主持是一个很好的过渡桥梁，能让你在主持中逐渐体会到职业培训的魅力，在点滴的体验中捕捉成为职业培训师的灵感。

窗体底端。

/3。

主持人主持稿如何写篇四

随着传媒行业的发展，各种节目也随之而来，播音节目主持人作为一档节目的灵魂，也开始走入人们的生活，然而制作方为了吸引更多观众的眼球，下面是小编为大家搜索整理的播音主持人如何应对突发事件。希望能给大家带来帮助!

常常将节目制作成直播的形式，这种形式确实为播音主持人带来了巨大的挑战，如何面对挑战，怎么处理突发事件，成为衡量播音主持人是否优秀的关键，对此，小编给出了一些建议。

现场直播是很有挑战的一种节目形式，它要求播音主持人的注意力必须高度集中，对现场具有准确的掌控力，要灵敏地感受并接收周围环境给你的一切信息和刺激。面对突如其来的情况，播音主持人应迅速恢复镇静，在第一时间做出正确的反射动作。在瞬间就确定下来的信息包括，时间的预计，内容的长短，语言的准确，逻辑的'合理，甚至是措辞、表达等等一系列的要素。这种反应能力需要在工作中长期磨练，对各种知识都要有所掌握。

播音主持人的创新是指拥有独特的视角和表达能力。面对突发状况，从独特的视角切入，站在独特的观察角度，大胆探索，摒弃传统的节目套路，从而为直播节目带来意想不到的节目效果。因此，作为优秀的播音主持人，在新闻节目中应不断丰富、强化自己的表述方式、说话方式和风格样式。

突发事件考验播音主持人的心理承受能力，自信心是处理突发情况的重要保障。并且自我控制能力较强的播音主持人更能从容处理突发事件，失态和失言是缺乏自我控制能力的重要表现，面对外界的刺激和变化，播音主持人的表情和语言，也会做出预料之外的反映，因此，播音主持人要有较强的自我控制能力，对外界变化做出积极的应对，将自己的情绪控制在理性范围内。  在全国青少儿播音主持考级中，对考生处理突发事件的能力也是有考核标准的，所以作为考生在平时应做好充足的准备与训练，只有如此，才能在播音主持的道路上越走越远。

主持人主持稿如何写篇五

司仪的定义。

致欢迎词；2.感谢今天带你来的朋友；3.宣布会场纪律；4.引出会议主题不要提公司、系统、产品、制度；5.推崇并请出主讲嘉宾；6.配合主讲嘉宾拿出产品、推荐书、工具；7.主讲完后感谢主讲嘉宾；8.请勿发表个人意见；9.请勿总结主讲嘉宾的分享；10.请出分享嘉宾；11.不能单独推崇你的上级部门而是系统；12.推崇系统推荐书籍、录音带、cd、vcd、bbs票；13.打预防针；14.推崇下次聚会主题及主讲嘉宾；15.结束这次聚会欢迎新朋友下次再来！温馨提示：司仪在会中的姿体语言：倾听、点头、微笑配合主讲嘉宾擦白板、倒茶水、递纸巾、带头鼓掌在讲台一侧站立边做笔记边控制会场处理会场的意外事件。司仪的技巧1.引出演讲的主题；2.说明该主题的重要性（为我们带来的启示）；3.为什么主讲嘉宾有这个资格主讲（主题如何能引起听众的兴趣）；4.适当推崇主讲嘉宾（提前沟通：主讲者的背景如何能引起听众的兴趣）；5.用最亲切、朴实、尊重的语言千万不要用公式化的套语（比如：最**的非常**的）不要讲一些别人不想听的话即废话；6.千万不要陷入雄辩演讲的幻想中以免喧宾夺主；7.不要生硬搞笑、刻意去营造气氛（真正的幽默是蕴藏在自然的演讲当中）；8.要有热情表现手法：将主讲嘉宾的姓名：稍息、分割、力量；9.请采用标准的术语；10.请出分享嘉宾5位第1名分享者必须感谢主讲嘉宾；11.请随时推崇工具、供应商、系统、会议；12.千万别忘了打预防针；13.别忘了结束这次聚会。司仪的标准术语一．司仪致欢迎词、推崇并请出主讲嘉宾各位朋友我们的会议马上就要开始了还没有就座的朋友请赶快就座尽量往前坐不要预留空位。各位朋友大家好！（微笑）欢迎各位的到来。我叫***感谢系统给我这个机会成为今天会议的司仪。今天您的朋友很真诚地邀请您来是为了让您了解一个全新的生意机会。为此我很荣幸地请到一位主讲嘉宾。他（她）来自***曾经做过***在今天的这个生意中他做得非常地成功今天能请到他（她）我们感到非常荣幸。（以前他在一家大公司从事高级管理工作也做过许多传统生意在一个月前偶然了解到这个生意后全力以赴投入了这项事业中目前做的非常优秀今天能抽出时间与大家一同分享真的非常难得。）为了珍惜大家宝贵的时间请各位朋友能否配合我一下：请把各自的手机关闭45分钟；爱讲悄悄话、爱吃零食和抽烟的朋友请暂时忍耐一下；会议期间请不要随意走动以免影响他人；请准备好您的笔和笔记本随时做记录；所有问题请写下了留待讲解会后才提出。好！谢谢大家的配合。准备好了吗。ok下面有请我们今天的主讲嘉宾________先生（女士）。三．感谢主讲嘉宾及请出分享嘉宾感谢***先生（女士）带给我们这个美好的生意机会谢谢！（掌声）听了主讲嘉宾精采的分享想必每一位朋友都有很大启发甚至有很大的收获有的朋友会问：这是否是个试验性质的生意机会其实它展示的是成功的事实。我很自豪的告诉大家他们就坐在我们身边下面请他们来分享一下做这个生意的心得和体会。四．感谢分享嘉宾及现场促成（下面带点的促成语句任选一段即可）让我们再一次感谢以上各位嘉宾精彩的分享！不知在座的各位您有何感想？l有些朋友会说这生意确实不错那完美能保证我成功吗？对不起我必须跟您说实话我们不可以保证您成功就象一个非常优秀的教师他不可以保证全班所有的同学都得100分一样但是他可以告诉您用什么样的方法就可以得到100分完美公司不能保证您成功但保证您有机会成功！成功与否最重要的还是取决于您自己的心态与努力！l有些人说完美事业象一所成功的学校教给了我们许多成功的配方也有人说完美事业代象一辆成功的列车将载着您走向成功的彼岸那么今天您的朋友邀请您来登上这趟列车吧您可能现在觉得是对的或者是错了。您觉得现在是该上了还是不该上。但是不管您上不上这趟列车一定朝着成功的彼岸驶去为什么这趟列车上没有您呢？l有的朋友会说我会觉得今天是做决定的最好时候但是您会觉得心里很不踏实那么请您告诉我既使您做了这个决定您会丢失掉什么呢？485元钱吗？一个对未来美好生活的尝试吗？他建议您尝试一年如果在一年之内您觉得不适合您可以做一名优惠顾客帮您省钱没有任何损失但是您在这个尝试当中在这个机会当中却可以迎接一个美好的未来为什么您不尝试呢？我想我们今天这个屋子里就像是一个充满了梦幻的小屋您可以在这个屋子里现在就做出一个决定这一闪念也许将决定您的终身。成功在于尝试！现在开始正是时候！l我们今天讲的生意计划不是我一个人的梦想也不只是那些成功者的梦想拥有这些梦想的是和您我一样过着普普通通生活的人他们都是在这样的一个会上决定了这样一个终身的事业您为什么不去做出这个决定呢？我相信只要您自已相信您一定能成功的话您就一定能成功我相信成功属于您很多朋友会说噢您今天讲得挺不错我也能接受您的观点真的这个生意造就了很多成功人吗？如果您真的想见见的话那么就把我的朋友…他们曾经像您一样的普通但是今天却走上了成功者的舞台。l刚才大家听了这个生意计划不知道您有什么感觉如果您真的很想成功的话如果您真的想改变您现在的生活状况的话如果您真的想既拥有时间又拥有金钱的话我想您今天是来对了我们今天的生意计划就象是专为您准备的就象您迈步在海滩上顺便弯腰拾起了一颗钻石这颗钻石就会给您带来一幅未来美好的图画。五．推崇资料、聚会、打预防针（最重要）（推崇bbs）我们将在___月_日（星期）的午点分在隆重举办一场业务拓展会（bbs）主讲嘉宾将会分享他的人生故事及成功的经验届时您会见到来自北京、天津、山东等远道而来的朋友不管您做不做这个生意相信对您的人生都有很大帮助和启发新来的朋友请要带您来的朋友赶快预订一张票因为我们的名额非常有限。（打预防针）有人会说：哦这生意不错但是我不放心我要问问我的亲朋好友没错我不可以阻止您去问您的亲友不过我想问一下各位朋友如果您想做个歌唱家的话您最好的建议是来自于您的朋友您的妈妈您的爱人还是唱歌的冠军或教练呢？我想现在大家知道了更多的、正确的建议是来自于教练如果您等着接受别人的意见每个人都准备着一大堆意见给您提供但是您想过吗这个世界上只有成功者才可以给您提供成功的建议您该去问问这个生意上的成功者该去问问带您来的朋友因为在这个生意中推荐人是最关心您的只有帮您成功了他才能更加成功推荐人是最关心您的只有帮您成功了他才能更加成功只有您赚到了一元钱他才可以赚到一毛钱那么您为什么不去问问这些有经验的成功者呢？（推崇资料）第一次听这个生意的朋友可能还没有听明白更不可能决定马上做这个生意那么请教今天带您来的朋友或在座的成功人士如果您的朋友很重视您的话他应该为您准备好了自已仅有的一份资料马上向您的朋友借一些资料再回去仔细反复了解一下相信您会做一个明智的选择。我们在下个礼拜同样时间还会安排有同样主题的会议。欢迎下次再来！好！再次感谢大家的光临今晚的会议就到此结束再见！

主持人主持稿如何写篇六

・大型活动，做合格的主持人不容易，做优秀的主持人更难。因为活动的内容多，环节复杂，变数大，沟通好，操控好确实不容易。但是，只要精心准备，细心主持，还是可以把活动主持成功。

・首先，写好议程和主持词。活动的议程是活动内容按合理的.顺序排列起来的活动过程菜单，议程项目内容要全面，排序要合理。因此，主持人必须与秘书组、接待组及其他工作组加强沟通联系，全面了解掌握活动的全过程，对出席会议的领导身份和级别要准确掌握，介绍时才不会出错。定下议程，接着要写好主持词。主持词要把活动的议程、过程进行庄重并带激情的串接，许多细节要考虑周到，有些项目要进行适当的点评以营造良好的气氛，也不容易。

・其次，掌握各项议程的准备和变化情况。活动开始前，主持人必须了解各项议程的准备情况，对有变化的项目及时调整，尤其是到会领导的变化要及时掌握和处理。

・再次，从容主持活动。主持活动过程中，要注意语速，尽量做到中气足，抑扬顿挫；要维护好会场秩序；要精练点评；要及时灵活补救断接的环节。

・当然，主持人主持好节目，不可能十全十美，总会有瑕疵。只要多去总结，多去观看思考一些活动主持的全过程，就会有提高。

主持人主持稿如何写篇七

如何做好主持人呢?做好主持人需要些什么技巧?下面是小编为大家收集关于如何做好主持人技巧，欢迎借鉴参考。

1、主持会议。

2、调动氛围。

3、推出演讲嘉宾。

1、

开场白。

(1、问好;2、感谢;3介绍自己。)。

2、主持会议(1、告诉大家会议开始;2、宣传会议纪律)。

3、介绍会议背景。

4、介绍主讲嘉宾。

5、活跃氛围。

6、请出主讲嘉宾。

好，谢谢、感谢各位热情的掌声!问候在座各位最优秀，最热爱学习的伙伴们，大家晚上好!

(掌声)很高兴，在这里见到这么多位热爱学习的好朋友，真诚的友谊，来自于简单的。

自我介绍。

那我的名字叫xxx来自xxx队。是本次演讲的嘉宾主持。谢谢!(掌声)。

那么演讲开始之前呢，先请大家和xxx做个小小的活动。这个小小的活动呢，有助于我们听课的效果至少提高百分之三百以上。请在座的各位朋友轻轻地举起您的左手，有手的观把手举起来!好，拍拍您左边朋友的肩膀，告诉他，感谢您给我一个良好的学习环境(感谢您给我一个良好的学习环境)!好，再举起我们的右手，拍拍您右边伙伴的肩膀，大声的告诉他：谢谢您给我一个良好的学习环境(谢谢您给我一个良好的学习环境)!好，请大家呢，再检查您包里兜里的手机或小灵通是否调成振动档或关机状态，给大家5秒的时间先检查一下。成功者凡事立刻行动哦!

好，下面呢请大家再次举起我们的右手，生命在于运动哦。好，请大家跟xxx一起对您身边的伙伴讲：我承诺(我承诺)，假设我的手机一响起(假设我的手机一响起)，我立刻把它送给您(我立刻把它送给您)，我言行一致(我言行一致)。因为言行一致是成功的开始(因为言行一致是成功的开始)。好，为我们言行一致和立刻行动，热烈掌声鼓励一下(掌声)。

那么首先呢，很开心，非常欢迎大家光临我们的大学生创业演讲演讲会。随着高校的扩招，大学生就业越来越困难，到底是就业还是创业，我们该何去何从。今天，我们请到了大学生创业导师x老师来到我们学校做创业演讲。

那么现在呢，xxx先做个小小的了解。请问在座的各位朋友，有听说过黄一鸣老师或者在海报上看到过x老师介绍的，请再次挥挥手让我认识一下(举手)。哇，全场的朋友啊。为我们的先知先觉，再次的掌声鼓励一下(掌声)。

那么今天现场呢，x老师的演讲和以往的校园演讲不一样!今天呢，是美国互动式的演讲，那么现在请问大家哦!在互动式的演讲当中，我们要得到一个更好的学习效果。当老师问到大家问题的时候，大家要不要大声地回应呢?要还是不要?(要)当老师叫我们“掌声鼓励一下”时，应该怎么做呢?(鼓掌)，xxx现在就想听听各位世界级、超一流的掌声，好不好?(热烈掌声)。

主持人主持稿如何写篇八

在晚会中，不同晚会的主持人都具有不同的风格，但是无论是何种晚会风格，主持人之间有一些专业能力和素质都是共通。作为晚会的主持人，在整个晚会中起着非常重要的承上启下、点睛作用，因此，如何做好一个主持人以促进晚会成功举办，是每个主持人致力研究的重点课题。下面将简单探讨如何做好晚会的主持人。

晚会主持人工作通常呈现出时间紧迫、任务繁重、繁杂琐碎等情况，且为了保证晚会完整和精彩，主持词修改、晚会的突发事件、晚会节奏控制变化等情况经常发生，主持人通常都承受着较大的压力。在这样的情况下，若是主持人本身并不热爱本职工作，那么通常会产生烦躁、厌倦的心理，无法在千变万化的晚会中发挥自身真正的能力，使得晚会的实际效果达不到预期的状态。

由上述内容可知，主持人自身具备较高的热情和兴趣是十分重要的。热情和兴趣是传递内心情感的根源，面对当下主持行业生机勃勃、新秀不断涌现的状态，主持行业也呈现出风格多样化的状态，主持人的专业能力也参差不齐。在此过程中，若是能够做到将理论学习、实践能力以及主持人的兴趣热情联系到一起，则可以对资源进行充分利用，实现晚会整体效果提升。因此，主持人具备较高的行业热情是十分重要的，在主持的过程中，如果主持人能够在高热清的基础上深刻理解主持词的含义，并对每一个词语、句子、段落等进行深入研究，准确表达意义和情感，注重承上启下的重要性，那么所产生的主持效果会非常好。冰冻三尺，非一日之寒，晚会主持人应当要保持自身对主持行业的热情和兴趣，并在不断实践中逐渐提高自身各方面能力，虚心向前辈请教，通过多种渠道来提升专业能力，为我国娱乐事业的发展奠定良好基础[1]。

主持人主持稿如何写篇九

当前主持人行业是一个非常火爆的行业，很多人想加入这个行业，但是大家都了解并不是我们头脑风暴想参加就参加，无需功底，这样肯定是不行的，主持人提高口语水平的方法是什么呢?下面是小编为大家收集关于如何提高主持人的口才水平，欢迎借鉴参考。

正宗好凉茶正宗好声音欢迎收看由凉茶领导品牌加多宝为您冠名的加多宝凉茶中国好声音喝启力添动力娃哈哈启力精神保健品为中国好声音加油。本届中国好声音当中四位导师最得意的门生将踏上娃哈哈启力音乐梦想之旅。发短信参与互动立即获得苏宁易购的100元优惠券感谢苏宁易购对本节目的大力支持。我们的好声音学员如果获得三位或者三位以上导师认可即可获得苏宁易购提供的1万元音乐梦想基金。感谢上海新锦江大酒店为中国好声音导师提供的酒店赞助。没想到他短短的几秒时间说了这么多吧。

1.要能够讲标准的普通话。

作为一个主持人，有着推广普通话的义务。目前，一些电台的节目主持人本来有一口流利、纯正的普通话。节目主持人的语音应符合现代汉语规范化、标准化的要求，不读别字音，用词准确，语句通顺，条理清楚，合乎逻辑，避免用方言俗语。

2.语言要通俗易懂。

主持人面对的受众比较广泛，受众的年龄、兴趣、文化层次等都有所不同。要使更多的人能够接受你所传达的意思，就必须要求主持人的语言通俗、易于接受。

3.语言要机智得体。

在完全没有准备的情况下，只有思维敏捷、反映灵活才可能作到应对得体，出口成章。这种即兴应变能力，是与平时知识的积累、文化的储备有直接关系的。

4.语言风格要有个性。

主持人的个性语言是节目魅力和个人魅力的源泉。个性魅力对于提高主持人节目传播效果有重要的作用。主持人的音色、吐字习惯、表达方式的不同，也能客观的显示口语的个性。

5.语言要朴实自然。

为了能够与受众有更好的交流与沟通，主持人在主持节目时语言需要朴实得体，亲切自然。尤其是谈话类节目，如果主持人的表现高人一等、盛气凌人，不耐烦的感情溢于言表，不礼貌的言辞不时冒出，都会使他失去受众。

6.语气的松紧疏密、语速的快慢要灵活富于变化。

主持人主持稿如何写篇十

尊敬的各位领导、各位家长、亲爱的小朋友、老师们：

合：大家好！

徐__：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的快乐，享受这段美好的时光。

幼儿：今天，我们相聚在这里，这里将变成欢乐的海洋，让我们尽情地徜徉。

幼儿：我们欢聚一堂、欢歌笑语。

徐__：我们激情满怀、心潮澎湃。

徐__：首先向大家介绍今天到会的领导：松榆西里社区马主任、精诚教育集团学前中心郭校长、精诚实验幼儿园王园长。让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导莅临。下面有请李主任致辞。

徐__：接下来请欣赏教师手语表演《彩虹的约定》。

刘__：早期阅读是我园的教学特色，我园通过开展多种形式的阅读活动培养幼儿的阅读习惯，提高幼儿自主阅读的能力，通过阅读孩子们的知识面广泛了，阅读的兴趣提高了，今天我们的幼儿将为大家带来精彩的童话剧表演以展示我园早期阅读的教学成果。

徐__：小朋友，你们都喜欢喜羊羊吗？这段时间白羊村里发生了一些有意思的事情，让我们一起去看看吧。下面请欣赏大一班小朋友为我们带来的童话剧表演《白羊村的美容院》。

刘__：小朋友们你们觉得什么颜色、什么发型最适合小羊们呢？是的，自然最美！做自己最美！请欣赏钢琴四手联弹《钟声响》表演者：张芷萌、田雨霏。

幼儿：请欣赏中一班小朋友为我们带来的手语表演《babytree》。

徐__：接下来请欣赏中二班歌曲联唱《小茶壶》、《恭喜恭喜》、《不再麻烦妈妈》。

刘__：小朋友们，老鼠最怕什么动物啊？是的，小老鼠与老猫是一对天敌，今天他们也来到了我们的联欢会上，我们快去看看他们在干什么呢？下面请欣赏大二班小朋友为我们带来的童话剧表演《猫鼠之夜》。

幼儿：请欣赏中一班姚艺佳小朋友钢琴独奏《鸡妈妈和它的孩子们》。

欣赏教师舞蹈《梁祝》。

徐__：下面请欣赏dorphy和小朋友们为大家带来的电影《音乐之声》节选，歌表演《doremi》。

幼儿：下面请欣赏中三班幼儿表演的舞蹈《左手右手》。

刘__：《小老鼠普普》是我园早期阅读小班课程中的一个故事类读本，今天我们中二班的老师们将这个小故事改编成了童话剧，请大家一起欣赏孩子们精彩的演出吧。

徐__：接下来请欣赏大二班小朋友为我们表演的《三字经》朗诵。

幼儿：接下来请欣赏大一班小朋友为我们带来的动感舞蹈《亲爱的宝贝》。

刘__：新的一年向我们走来。辞旧迎新之际，我们总是百感交集、思绪万千。孩子们，新年的阳光将洒在你们的身上，新年的春风将吹在你们的脸上，请坚信，我们将和你们同行，因为我们对你们的爱是那么深沉和执着！

徐__：在新的一年，我们将面临新的挑战和新的机遇。让我们以最诚挚的心意、用最吉祥的话语祝福大家，新的一年里身体健康、万事如意！

合：让我们手牵手、肩并肩、共同迈向20__，期待明年再相会！

刘__：精诚实验幼儿园20__年度新年联欢会到此结束！

主持人主持稿如何写篇十一

1.新人的情况，如：姓名、工作单位、职务，兴趣爱好，成长历程，恋爱经历等；   

2.双方家长的情况；   

3.参加婚礼的贵宾名单；   

4.参加婚礼的人数和人员的基本构成,文化层面、职业特征、年龄段等；    

7.新人对婚礼时间长短的要求；    

婚礼主持人不可占据主场  主角永远是新人

对于婚礼来说，当然应该是新人占主角位置。一对新人，身着结婚的盛装，十指相扣，站在婚礼殿堂上的那一刻，对于大多数人来说，都是最骄傲、最神圣的一刻，毕竟，这样的仪式，一生只能有一次。然而几乎有半数以上的婚礼都是被主持人抢了风头。

以上就是你选择一个好婚礼主持人的一些小技巧，你想一想，不要相信名气，也不要相信外面的一些说法，因为这里面还有一个商业的问题在里面，商业有很多的包装，所以我认为最好的办法是看事实。这是我对新人选择婚礼主持人的时候，一些可能不太成熟的意见和建议。

主持人主持稿如何写篇十二

物换星移辞旧岁，风和日丽迎新年。今天我们在这里齐聚一堂，隆重召开酒店20__年度工作总结大会。首先请允许我介绍今天与会的各位领导和嘉宾，他们分别是：

感谢领导和嘉宾在百忙感当中抽出时间参加此次大会，下面我宣布东晓新越酒店20__年度工作总结大会现在开始！

首先有请酒店副总经理王晓明先生为大家做20__年度工作报告！

感谢王总！是的，在董事长和陈总的带领下，20__年我们的营业收入不断增长，我们的市场领域不断拓展，我们的社会影响不断加深，与此同时，我们的身边也涌现出一批优秀的员工代表和楷模，他们在自己的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，起到了标杆和榜样的作用。下面请允许我宣布20__年优秀员工获奖名单，他们分别是：

餐饮部：赵艳香、侯雅丽、薛亮亮、梁美丽（微笑大使）中厨：张俊。

客务部：戴亚男、李秋燕、钟丽琼（微笑大使）夜总会：高俊桑拿部：李野。

财务部：孙丽彦、张彩莲工程部：王彦新安保部：张海亮员工餐：高金成洗衣房：杜文平。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。每一份收获背后都有一番千锤百炼的付出，那么我们的优秀员工是如何一步一步挑战超越自我的呢，下面有请优秀员工代表发言！

有请管理人员进步奖获得者发表获奖感言！

感谢各位的精彩发言！下面进入颁奖环节！有请__为优秀员工颁发证书和奖金，有请__为管理人员鼓励奖获得者颁发证书和奖金！

让我们再一次对获奖人员表示祝贺！我们在这里也衷心的祝愿他们在新的一年里再接再厉、再上新高度、再现新跨越！下面有请总经理陈意青先生为我们做20__年工作部署！

陈总激情洋溢的发言让我们倍感鼓舞，但也让我们感到了压力。酒店对我们20__年的工作寄予厚望，这对于我们来说，是一份殷殷的期盼，更是一份沉沉的重量，但我相信，在董事长和陈总的带领下，我们有勇气扛起这份责任，有信心做好各项工作，绝不辜负酒店的培养。下面有请陈总和管理人员签订《20__年经营指标责任书》、《20__年消防安全责任书》和《20__年管理人员考核指标责任书》。

刚刚过去的一年，是我们承前启后，成就非凡的一年，即将到来的一年，是将更加美好更加辉煌的一年，那么在新的一年里，董事长对我们有怎样的嘱托和期待呢？有请董事长讲话！

感谢董事长的精彩发言！回首过去我们热情洋溢，坚定现在我们激情澎湃，展望未来我们斗志昂扬，各位同事们，东晓新越酒店20__年工作总结大会到这里就要结束了，同志们，让我们在新的一年里齐心协力、携手并肩，共同创造东晓新的腾飞！（请各位领导退场！各部门依次退场！）。

主持人主持稿如何写篇十三

做好会议的准备之后，会议主持者可以开始会议。在会议过程中，每个人都希望会议能顺利地进行，但是也经常会有一些意想不到的问题会出现，这就需要会议主持者有效地控制会议的现场。下面是小编为大家整理的主持技巧之如何控制会议现场，希望对大家有用。

会议进行过程中，当会议主持者提出一些问题时，存在没有任何人回答的可能，在这种情况下，会议主持者应该怎么办呢?没有人应答的场面会对整个会议目标最终的达成产生负面影响，因为得不到反馈。会议主持者就一定要想办法鼓励参会者说出自己的意见和建议。

当遇到这一问题时，会议主持人就应该使用一些技巧来鼓励参会者的发言。最简单的办法就是点出参会者的名字，这样冷场的局面就很容易打破。此外，会议主持者还可以通过运用眼神来鼓励参会者发言。

实际上，会议主持者点到一个人名字时，这个人会特别集中精力、特别认真地去思考问题。而且往往在第一个参会者发言之后，其他参会者就会开始活跃起来，踊跃地发言。实际上，这跟人与人之间的破冰有关，会议主持者应打破沉默的坚冰，开好会议的头，不将沉默带到会议的过程中。

直接打断，回避这个问题，进行下面的议题作为会议主持人，有推进会议议程的职责。于是很多会议主持者就会直截了当地打断，回避问题，直接转到下面的议题。实际上，这种做法是错误的，这是主持人不能控制局面的典型表现。回避这个问题，会造成不好的结果。如果议题还没有讨论，只有一个人在没完没了的发言，而会议主持者就当作讨论完了，这是主持者不能掌控局面的一个最典型的表现。

让员工充分发表意见，并试图参与讨论。基于民主的想法，很多会议主持者会采用“让员工们充分发表意见，并试图参与讨论”的方法来解决个别参会者大发议论的问题。这种做法也是错误的，如果每提出一个问题都如此进行，会议将占据工作的全部时间。因为如果员工提出一个问题就进行讨论，参与者将轮流成为主持人，那么所有的时间就被讨论这些细枝末节的问题所占去了。

打断，并要求大家先集中问题，再有针对性地解决最后一个方法是“打断，并且要求大家先集中问题”，如果问题是共性的，那么有针对性的解决;如果问题不是共性的，则可以略过，与员工在会后单独地解决。解决主要问题是提高会议效率的好方法。在有人不停地大发议论时，会议主持者要打断，征求大家的意见，然后继续推动会议的议程。此外，会议主持者还可以通过限制发言时间的办法制止个别人不停地大发议论。

对参会者提出的问题置之不理，进行下面的议题对参会者提出的问题置之不理，是会议主持者最容易也直接想到的办法。但是这种做法是错误的，鼓励参会者提出问题是会议主持者的职责，如果对参会者提出的问题置之不理，不仅会直接打击参会者的积极性，更重要的是对于解决问题毫无帮助。因为，会议主持者没有确定该问题是否属于共性的问题，就直接放弃了，对于会议目标的达成会有负面的影响，很容易造成损失。

建议其他员工也就此发表意见，大家都参与讨论，建议其它员工也就此发表意见，参与讨论是主管从个人角度判断，该参会者提出的问题属于共性问题，因此建议其他员工也就此发表意见的一种做法。实际上，其他参会者不一定了解该问题的前因后果，因此不一定能有效地提出多少意见和建议。有调查数字显示由于个别员工提出个性问题而致使会议跑题的现象大约占整个会议的50%。而有83%的人会对会议跑题感到苦恼，由此可见这是一个十分严重的问题。因此，这是一种错误的做法。如果每提出一个问题都如此进行，会议将占据了工作的全部时间。

重复参会者提出的问题，并参其他参会者确认此问题有无共性，这是会议主持者正确的做法。既然会议主持者鼓励参会者提出问题，那么就要正视所提出的问题，向参会者确认其所提出的问题，并与其他参与者共同确认该问题的可探讨性。此外，如果会议主持人企图以更大的声音压倒小会的声音，只会得到适得其反的不良结果，弄得自己疲惫不堪。

主持人主持稿如何写篇十四

首先，你要有信心，不要害怕胆怯，要知道你和他人的资质基本都是一样的，你紧张，他人也会这样的，所以就没有什么可以害怕的，你要抓住一切可以利用的机会，勇敢地锻炼自己。

其次，说话要有内容，你总要使别人在听你说话的时候，有所收获或产生共鸣，才能在公共场所吸引人的注意力，这样的说话才能算是成功的。才能使他人愿意与自己交流。俗话说：出门看天色，进门看脸色。你在与别人交流的时候要随时注意他们的脸色，以便改变自己的话题来吊起他人的胃口，千万不要自话自说，这是最失败的说话。

再次，要注意说话的节奏。说话要慢些，声音要洪亮些，要让别人认为你的话语是经过深思熟虑的，发自肺腑的。

最后就是要多多向自己身边的人学习，有句俗话说得好：上帝之所以给人类一个嘴巴两只耳朵，就是要人们多听而少说话。我们要怀着一颗自信和谦和的心灵勇敢地面对每一次与他人的沟通，即使不成功也没有关系，只要我们能从每一次的失败中汲取到滋润自己成长的营养，这就是最大的成功。相信自己，就像丑女无敌一样，要知道自己总有实现从丑小鸭到美丽天鹅的完美蜕变的一天。

1)双唇音练习。

八百标兵奔北坡，炮兵并排北边跑;炮兵怕把标兵碰，标兵怕碰炮兵炮。

2)唇齿音。

我们要学理化，他们要学理发。理化理发要分清，学会理化却不会理发。学会理发却不懂理化。

3)舌尖音。

白石塔白石搭，白石搭白塔，白塔白石搭，搭好白石塔，白塔白又大。

4)舌根音。

哥挎瓜筐过宽沟，赶快过沟看怪狗。光看怪狗瓜筐扣，瓜滚筐扣哥怪狗。

5)舌面音。

氢气球，气球轻，轻轻气球轻擎起，擎起气球心欢喜。

主持人主持稿如何写篇十五

口才并不是一种天赋的才能，它是靠刻苦训练得来的。古今中外历史上一切口若悬河、能言善辩的演讲家、雄辩家。作为主持人，要想拥有良好的舞台表现力，好的口才至关重要，好的口才不仅能够给节目增添色彩，也能有效的为主持人提升个人魅力，从而更好地为节目服务。他们无一不是靠刻苦训练而获得成功的。今天小编为你整理主持人训练口才的方法，希望能帮到你。

脱口而出口才训练计划。

目的：培养“讲话”的兴趣和自信。

内容和方法：

1.一周五次以上，每天四十分钟：

a，二十分钟朗读(最大声，最清晰，最快速)。

朗读的内容：古今中外的经典演说，尽量找点积极豪情的(当然这要根据你希望成为什么样的人来定)比如马丁路德“我有一个梦”，闻一多的“最后一次演讲”，乔治巴顿的“战争造就英雄豪杰”等等。

b.二十分钟唠叨训练。

1、走到街边见到什么说什么，比如见到一位老大妈提着篮子走过来，你立刻可以说我现在瞧见一位老大妈走来，她穿着什么样的衣服，走路的姿势怎么样，还有高矮肥瘦，外貌特征以及心理等等。

2、先指定没有联系的a物和b物，然后尽量拖时间从a物谈到b物，其中可以编故事，说道理，反正你的说话就是不能间断和犹疑。

要求：

1、有所成绩和体会就上来和大家谈谈，一来加强自己的兴趣，二来大家讨论能够激励心态。

2、如果同意这个教程并愿意执行的可以跟贴“我同意跟着此标准教程进行训练，愿意和大家一起脚踏实地地训练和探讨并接受大家的监督”。不同意就跟贴写出自己给自己的教程(时间是一个月)，并注名：“是否愿意和大家训练和探讨并接受大家的监督”，如果对标准教程有异议的也可以发表意见，标准教程可以做适当的改动(发挥脑力激荡写出的教程必然比几个斑竹定的好，而且使得大家有参与感是激发训练最好不过的事情。)。

3、做完一个月的训练，希望能够发表一篇体会。不需要多长，只需要尽兴去说，这样可以强化自己的兴趣。当然如果遇到什么困难，也不妨讲出来大家一起解决。

幽默训练。

目的：使得语言幽默风趣，添加个人魅力，增加友谊减少摩擦。

方法内容：

1、每天找一条笑话，把笑话背熟，反复操练，尽可能讲的风趣幽默诙谐(笑话要求简短易背的，这样容易产生成功感，这个我尽可能负责每天打出一条在《每日笑话》里，大家可以跟，也可以自己打在《每日笑话》里自己跟自己的，反正这个《每日笑话》就是集中笑话由每个人选择去练的)。

2、每天务必在工作或生活中找到一个东西事物的幽默一下。最好就是当众幽默，实在不行事后自己也可以自嘲幽默补一下。

该法坚持一个月，你会发现心境也不同了。真的，不信试一试。

一、自我暗示。

我一定要改变自己的口才，我一定会成功的;至少5分钟想象自己在公众场合成功的演讲，想象自己成功;每天放声大笑10次，乐观面对生活，放松情绪。

二、形态训练。

至少5分钟在镜前学习微笑，展示自己的手势及形态;培养微笑的习惯，要笑得灿烂、笑得真诚，锻炼亲和力;训练接受他人的视线、目光，培养自信和观察能力。

三、话题信息。

平时我们会看电视，看报纸，看杂志，看书，交谈，观察。在这些活动中，有可以拓展话题的源泉。拿一个本子，把在这些活动中听到看到想到的趣事，要事，重要观念，好句子等记下来或剪贴下来，然后一天记下一两句或一两件趣事。在记忆东西的同时，要思考那些观点，概念。有了一个深思的过程。谈起来就得心应手了。

四、口才训练。

1、朗读训练。

二十分钟朗读(最大声，最清晰，最快速)朗读的内容：古今中外的经典演说，尽量找点积极豪情的(当然这要根据你希望成为什么样的人来定)比如马丁路德“我有一个梦”，闻一多的“最后一次演讲”，乔治巴顿的“战争造就英雄豪杰”等等。每天训练自己“三分钟演讲”一次或“三分钟默讲”一次。每天练习10分钟的。

绕口令。

2、二十分钟唠叨训练。

a，走到街边见到什么说什么，比如见到一位老大妈提着篮子走过来，你立刻可以说我现在瞧见一位老大妈走来，她穿着什么样的衣服，走路的姿势怎么样，还有高矮肥瘦，外貌特征以及心理等等。

b，无限关联法或者口语接力训练。先指定没有联系的a物和b物，然后尽量拖时间从a物谈到b物，其中可以编故事，说道理，反正你的说话就是不能间断和犹疑。

3、交谈训练。

五、幽默训练。

1.每天找一条笑话，把笑话背熟，反复操练，尽可能讲的风趣幽默诙谐(笑话要求简短易背的，这样容易产生成功感，这个我尽可能负责每天打出一条在《每日笑话》里，大家可以跟，也可以自己打在《每日笑话》里自己跟自己的，反正这个《每日笑话》就是集中笑话由每个人选择去练的)。

2，每天务必在工作或生活中找到一个东西事物的幽默一下。最好就是当众幽默，实在不行事后自己也可以自嘲幽默补一下。

六、辅助训练。

每天至少20分钟阅读。

励志。

书籍或口才书籍，培养自己积极心态，学习一些技巧。学会检讨，每天总结得与失，写。

心得体会。

每周要全面总结成效及不足，并确定下周的目标。

目标：锻炼最大胆的发言，锻炼最大声的说话，锻炼最流畅的演讲。

自我激励誓言：我一定要最大胆地发言，我一定要最大声地说话，我一定要最流畅地演讲。

目标实现时间：30天。

一、积极心态训练(20分)。

1.自我暗示：每天清晨默念10遍“我一定要最大胆地发言，我一定要最大声地说话，我一定要最流畅地演讲。我一定行!今天一定是幸福快乐的一天!”(平常也自我暗示，默念或写出来，至少10遍。)(10分)。

2.想象训练：至少5分钟想象自己在公众场合成功的演讲，想象自己成功。(5分)。

3.至少5分钟在镜前学习微笑，展示自己的手势及形态。(5分)。

二、口才锻炼(60分)。

(一)每天至少10分钟深呼吸训练。(10分)。

(二)抓住一切机会讲话，锻炼口才。(50分)。

1.每天至少与5个人有意识地交流思想。(10分)。

2.每天大声朗诵或大声讲至少5分钟。(10分)。

3.每天训练自己“三分钟演讲”一次或“三分钟默讲”一次。(10分)。

4.每天给亲人、同事至少讲一个故事或完整叙述一件事情。(10分)。

5.注意讲话时的一些技巧。(10分)。

a.讲话前，深吸一口气，平静心情，面带微笑，眼神交流一遍后，开始讲话。

b.勇敢地讲出第一句话，声音大一点，速度慢一点，说短句，语句中间不打岔。

c.当发现紧张卡壳时，停下来有意识地深吸口气，然后随着吐气讲出来。

d.如果表现不好，自我安慰：“刚才怎么又紧张了?没关系，继续平稳地讲”;同时，用感觉和行动上的自信战胜恐惧。

e.紧张时，可以做放松练习，深呼吸，或尽力握紧拳头，又迅速放松，连续10次。

三、辅助锻炼(20分)。

1.每天至少20分钟阅读励志书籍或口才书籍，培养自己积极心态，学习一些技巧。(4分)。

2.每天放声大笑10次，乐观面对生活，放松情绪。(4分)。

3.训练接受他人的视线、目光，培养自信和观察能力。(4分)。

4.培养微笑的习惯，要笑得灿烂、笑得真诚，锻炼亲和力。(4分)。

5.学会检讨，每天总结得与失，写心得体会。每周要全面总结成效及不足，并确定下周的目标。

通过以上的主持人口才训练方法，大家一定会有一个很好的口才的。

主持人主持稿如何写篇十六

乐队音乐转为激烈，二十秒。灯光全部打亮，主持人上场。

男：火树银花、夜色阑珊、流光溢彩、星河灿烂!

女：圣诞的祝福、激情的狂欢、璀璨的灯火、欢乐的.盛宴!

男：尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的观众朋友们，大家dd。

合：晚上好!

女：圣诞晚会现在开始。

女：因为相聚，让我们分享了这快乐的时光，因为浪漫的圣诞让我们承载无尽的祝福。亲爱的朋友们，真心地祝愿：marrychristmas!

合：亲爱的朋友们，真心的祝愿您：圣诞快乐!

男：愿圣诞老人把我们今晚许下的所有心愿。

合：一一实现。

男：圣诞狂欢歌舞晚会现在开始————，奏乐——礼炮——。

主持人主持稿如何写篇十七

说话，也是一门艺术。如何把话说得好听，能吸引人、打动人，是需要说话者的声音和技巧的。说话的过程是控制发音系统的过程，只有发音器官健全，并通过科学的方法不断地练习，才能掌握这门艺术。如果不能正确地控制和协调身体各发音器官，不去体验整个发声体的运动过程，要想拥有有魅力的声音是非常困难的。

我们经常在电视上看到的那些优秀的电视节目主持人，为什么他们都能拥有富有魅力的嗓音呢?有的人会说，他们天生就有一副好嗓子。这样说是很片面的，主持人并不一定天生就有一副好嗓子，而是经过了长时间的练习提高了音质和音色。下面是本站小编为大家整理的好的主持人是要进行严格的发音训练的，希望大家喜欢!

呼吸训练永远是嗓音训练的第一课。首先要弄清楚一个概念，就是说话和唱歌的发音方式是相通的，所以一些学习唱歌的方法可以用到说话上。意大利男高音之父卡鲁索说：在所有学习歌唱的人中，谁掌握了正确的呼吸，谁就成功了一半。气息是发出声音的动力，更是各种声音技巧的能源。

歌唱时正确的呼吸，既不是用两肩上抬、胸廓紧张的浅胸式呼吸法，也不是用腹部一起一伏、胸部僵硬紧逼的纯腹式呼吸法，而是打开口腔用胸腔和腹腔联合运动而完成呼吸动作。

其吸气要领是：吸到肺底--两肋打开--腹壁站定;呼气要领是：稳劲--持久--及时补换。不过，要掌握好这一方法是有一定难度的，通常要经过专业训练。

也有一些简单易行的方法，如：平心静气地去闻鲜花的芳香;突然受到惊吓时的倒吸冷气;模拟吹灰尘。还可以利用早上起床的时间做一些训练，具体方法是：

全身平躺在床上，尽力伸展身体，收缩腹部，把一只手平放在横隔膜上，将另一只手放在胸骨上，然后尽力吸气，吸气的同时说哦，哦，哦，呼气的同时说哈，哈，哈，这样练习几次，能够使气息充盈全身。然后再说出早—上—好，说的时候，手要能感觉到胸腔是在振动。

然后坐起，双脚紧贴地面，保持身体挺直，再说几次早--上--好。最后，站起来在房间里来回走动，连续说早上好，早上好。注意在说的时候，要对自己充满自信。发音练习：怎么让你的声音有磁性好听)。

二、共鸣训练。

人的口腔、胸腔等发音器官就像一个音箱，搭配使用得当就能发出具有磁性的嗓音。为什么有的人说话的声音穿透力特别强，即使房间里噪音很大，也能听清他在讲什么，这就是共鸣的原因。你的声音必须是通过胸腔共鸣产生的，而不是堵在嗓子眼里被憋出来的。

共鸣训练要注意对发音器官的控制练习，以达到好的音质音色。首先要练习如何张开嘴说话，而不是发声不动嘴，咬着牙齿说话。我们会注意到歌手唱歌时都是张大嘴，这样才能够清晰地唱出每一句歌词。讲话时你也应该尽力做到这一点。开始训练时，朗读以下的内容大声进行练习：

胸腔共鸣练习：暗淡反叛散慢计划到达。

口腔共鸣练习：澎湃碰壁拍打喷泉品牌。

鼻腔共鸣练习：妈妈买卖弥漫出门戏迷。

在练习时要注意仔细体会发音时胸腔、口腔、鼻腔共鸣的感觉。发音练习：怎么让你的声音有磁性好听)。

三、吐字归音训练。

强调的是对发音动作过程的控制，是一种经过加工的艺术化的发音方法，目的是要做到吐字发音准确清晰。在培养歌手的录音室里，歌手要在一个规定的非常低的音量范围内，让人听清楚他唱的每一句歌词。吐字不清晰的人，即使声音很大，别人也听不清你在说什么，更谈不上谈吐有魅力了。

小编最后还提醒各位家长和学生，不管你原本的嗓音是什么样的，通过专业的语言培训和考级，加上刻苦勤奋的练习，都能使自己的嗓音体现出魅力和个性，也能像那些主持人一样，在舞台上光芒万丈。

主持人主持稿如何写篇十八

一个高水准的主持人从某种意义上来说，是格调的定位，而格调来源于他的气质和风度。下面是本站小编为大家整理的主持技巧之如何做一个优秀的主持人，希望对大家有用。

作为一个成功的节目主持人，在节目进程中不但必须适时地把持和占有话轮，而且必须控制好话轮转换的节奏。当现场嘉宾(或观众)的话轮过长时应以适当的方式予以打断，巧妙地进行话轮转换，尽可能保证所有会话参与者有机会轮流说话，让话轮在各参与者之间转换，以形成良性互动。同时，主持人还应在话轮转换过程中不断丰富谈话内容，努力挖掘话题深度，从而使其谈话具有更高的交际价值和传播效用。

所谓话轮，顾名思义，就是交谈者轮流说的话。主持人要让一段谈话，尤其是要让一个谈话节目顺利进行下去，一个很重要的因素就是要在限定的主题和时间内，保证主持人和嘉宾之间话轮的有序交替转换。访谈类节目主持人的角色定位，是主持人在相关节目中为适应节目需要而寻找自己在节目中所处位置、所扮演的角色的准确选择。也就是说，主持人在节目中不是一个简单的提问者，也不是一个只负责开头结尾串连、中间作起承转合的人力机器。

他(她)应该是一个生动、实在、带有情感的节目主体参与者，在节目进展中运用引导、提问、讨论等方式，让各种意见、观点进行交流、碰撞，使节目主题递进、深化、生动，达到引思考、释疑惑、启智慧的作用。是“扮演”朋友的角色和嘉宾探讨交流，还是“扮演”学者导师的角色给观众讲述分析问题的关键。主持人言语的表达与体势语都能体现出主持人在节目中所要扮演的角色。

一个访谈节目主持人应当是一个善于倾听的人。这里的“听”，不仅耳要听，更指心要听。对于访谈节目主持人来说，重要的不是展示了自己多少口才，而在于能善于调动嘉宾、受众情绪，使嘉宾能进行真实畅快的意见表达，在适当的时候把握话轮，让观众情绪饱满地观看节目。

首先，真诚的倾听是对主持人的基本要求。对于参与节目的嘉宾和受众，真诚的倾听是对人的尊重，也是对其陈述的肯定与鼓励。嘉宾感觉到主持人在倾听的时候，才会讲出自己想说的话。其次，用心倾听才能把握好节目。谈话过程中会存在各种分散注意力的因素，主持人只有摆脱这些消极因素，才能头脑冷静、精神集中、态度认真地专心倾听，才能把各种表述全部听进去，为把握好节目打下基础。

在专心倾听的同时，主持人对于倾听到的内容可作“强行记忆”。比如在节目现场，主持人在听完一些嘉宾或现场观众的。

自我介绍。

后，能够记住他们的姓名、工作单位或一些简单的情况;或是嘉宾谈论的一些独到观点;或是观众发言的相关趣事。这些记忆就会适时地运用到稍后的节目中，使节目趣味横生。主持人在倾听的同时，需要思考话语的衔接、贯穿以及如何去结束、连接嘉宾及观众的话。

如，一个话题应该结束时，主持人要善于自然的承上启下，开始引入下一个阶段的谈话;当嘉宾一时语塞的时候，主持人要给予提示、铺垫，避免冷场的出现;当嘉宾滔滔不绝，或是已经偏离主题的时候，甚至出现了不适当的话语时，及时地予以引导、纠正乃至制止;当嘉宾和现场受众的对话发生冲突时，主持人应主动协调气氛，等等。

美国电视脱口秀女主持人奥帕拉•温弗丽，在二十年中独占鳌头，成为美国电视、文艺界中年收入最高者。她是一位四十多岁的黑人妇女，中等身材，相貌平常，外表普通。她的成功靠得是什么?如传记作者麦尔所指出的：“一般说来，广播电视的访谈者提出问题，却并不认真听回答，他们的心思放在其他事情或是下一个新问题上。但奥帕拉仔细地倾听嘉宾们的谈话，并且利用谈话的内容把主题步步引向深入。这就是她适应当今时代的风格。由于对观众和嘉宾的生活进程充满关切，由于能同他们进行交流，这种风格大获成功。”

谈话节目和其他节目相比，最大的不同就是其随意性，主持人并不能完全决定节目的进程，整个节目是由主持人的话语和嘉宾、观众的谈话所组成的。主持人虽没有完全的决定权，但还是能够凭借自己的特殊身份来驾驭谈话现场，作为“导航者”，主持人既不能喧宾夺主、急于表现自己，又要有较强的驾驭能力，随时控制把握好方向、分寸和场面，在给自己准确定位的基础上，做到适时提出或结束话题、让讨论根据需要深入推进或浅尝辄止、在谈话中穿针引线、因势利导，同时巧妙地控制和调节现场的气氛等。

引入话题的方式。

引入话题的方式有很多种，我们更多见到的是开门见山式的直接进入正题，这种引入方式对于那种比较严肃的话题和时政讨论较为适合。但现在的访谈节目一般都是一些比较轻松的话题，如果以一些比较轻松的话题或者与被访谈者闲聊的方式进入主题，会更加自然而富有情趣，也能让整个访谈在比较轻松的氛围中进行。所以，应根据不同的访谈内容，来确定访谈的氛围，从而选择合适的话题引入方式。

提出有特色的问题。

好的访谈节目每次都应该提出有一些特色的问题，来确保本次访谈与以前的访谈有所不同。在访谈过程中，不能忽视对被访谈对象个人关心和关注的问题。与被访谈者在心灵上零距离更能引起被访谈者的配合，引起观众的共鸣。

提问的时机对于不同的被访谈对象，提问的方式也不同。对那些企业界商业精英人士或与经济相关联的风头正劲的政治人物来说，就应该以那些节奏感强、具有强跳跃性、与时代联系紧密的问题为主，偶尔穿插少量的具有人情味和故事性的话题来调节紧张的气氛;对那些年龄偏大的艺术家来说，他们都有自己的风雨历程和故事，所以应该以故事性话题为主;对那些文学作者、导演、体育明星来说，应该以人情味的话题为主，来探讨被访谈者内心的情怀，体验那种心灵上的感动和慰藉。

主动把握语境，准确理解和生成词语。

访谈节目主持人面临的是大众传播和人际传播兼顾的双重语境因素，一方面，主持人是被访谈嘉宾直接的阐述对象，另一方面，他也是将嘉宾阐述的信息和自己的看法传递给观众的桥梁。所以，在构建话语时不但要考虑与被访谈对象的交流，还要考虑与场外观众的虚拟交流。

因此，主持人应该根据不同的被访谈对象和收看节目的不同观众群体，将语言信息放在与之具有最佳关联性的语境中进行处理，以准确地理解被访谈对象的话语内涵，并根据收看观众群体选择最佳关联的话语来表达被访谈对象想阐述的意思。

访谈过程中对语言的把握。

在访谈的过程中，访谈节目主持人对语言的把握也尤为重要。首先，主持人在访谈节目中的语言使用应该注意到语言的恰当性，在与被访谈者的交流中尽量少使用“要”、“不要”、“必须”等感情强烈的词。

其次，在访谈节目的过程中语言要有感情和感染力，有感情并不等于夸张，主持人的语言应该在流露出感情的同时显得真诚、质朴。最后，主持人的语言要丰富，用词准确、生动、富有表现力，能让整个访谈节目生动而形象化;句式丰富能让被访谈者感觉有新意和更为协调，修饰和节奏丰富更能加深观众对节目的印象，从而让观众融入其中，产生共鸣。

话题结束的技巧。

访谈节目的话题结束方式有很多种，有照应访谈节目开始时的话题来结束的;有重复嘉宾最后的观点来结束的;有归纳总结整个访谈内容来结束的;有点评嘉宾观点结束的。

主持人应该根据访谈节目的性质不同，选择适宜的话题结束方式，采用强调、感叹、陈述的语气让观众从整个访谈节目中因小见大，产生联想，引发观众的思考，让其得到教育和启迪，达到访谈节目的目的。

提问技巧汇总：

提问轻松话题，安定采访对象情绪。对一些由于激动或紧张不能很快进入状态的采访对象，为了让他们情绪安定下来，记者可以先谈与主题无关而又轻松的话题。

提问对方感兴趣的问题，诱导其配合采访。用老话说，采访也是功夫在诗外。丰富的知识的确有助于采访。

在提问时兼顾双方，问受众想知道的问题。在采访人物之前总要认真思考。要站在读者的角度想，想读者想知道这个人物的什么，会对他的哪些感兴趣。提问态度要真诚、客观、不带个人倾向。不要提有提示作用的问题，以免诱导或限制对方的回答。提问多用探讨式、商量式而不要用生硬的、审判的口气。提问方式根据不同对象采用正问、反问、引导、激将等。

提问要开门见山，提问语要简明扼要，易听易懂。提问语要用开放式的，多用怎么样、什么、如何等字眼，给对方以广阔的回答空间。

提问语要注意"五不用"：不用长句、不用倒装句、不用否定语气提问、不用有歧义的话提问，在提问时不要生造词语、任意改用专用名词。学会多用口语，长句分成短句来问。

走位、手势、体态、眼神、表情，谦和不失自信，礼貌不失真情，充分表现对每一个参与者的尊重。

请人发言从不用手直接指过去，而是以手心向上的请的姿态。

以平视的眼光看待，以平等的姿态来对话。谈话更需要一种尊重和诚恳的态度，要与人谈心首先要成为一名“听者”，倾听不但能获取有效信息，同时也是对对方的尊重，这样才能赢得对方的信任。

一定要有内涵、有品位、有个性，因为他的一言一行、一举一动大部分是由内在的文化底蕴折射出来的，从而构成了他在受众心目中的外在形象。

策划方案。

由制片人、编导、主持人共同制作。主持人在主持节目之前要熟悉策划方案，在谈话进行的时候参考稿本，以便谈话按照编导的思路进行，防止谈话偏题走题，挂一漏万。主持人具备节目策划的能力对节目本身起着至关重要的作用。

解说词。

的功能：

解说词功能有四，第一是补充信息，第二是点明信息(放大、强化)，第三是为转场过渡，第四是点题(升华)。

主持人话语技巧精彩案例。

美国著名节目主持人雅伦曾和一世界小姐竞选者有相当有趣的。

答：“雅伦：请问你在大学主修什么课程?

佳丽：美国文学。

雅伦：那么美国文学和日本文学有什么不同?

佳丽：嗯，我看没有太大区别，要说不同那就是日本已有一千多年历史，而美国只有两百年。

佳丽：嗯„„大概美国的旧货市场最令人神往，因为在日本根本无法看到。

雅伦：但您是否注意到，这里旧货最多也只有两百年历史。(大笑)”(人物表情的应用取决于栏目的定位和性格，新闻访谈类节目因其内容的前沿性、针对性、开放性、形式的互动性、平等性、现场性以及富于感染力的亲和力)。

注意事项：

人物专访节目还有一个要注意的，千万不要把访谈仅仅局限在录制或直播的几十分钟里面。注意与被访者的位置，面对面还是其他坐姿，其他坐姿如何形成和对方交流亲切的画面。并排交谈时，人们更有交谈的欲望。160度的角度，能够很好的打消隔膜，更快的消除紧张感，且画面上的人物更加自然。

基本的交谈礼仪，避免直呼其名和咄咄逼人的问问题的语气。多用您。

主持人应该把专访做得深入扎实，令受众尽可能多地获得信息，并能从中受益。如果说，每个访谈、人或者事件都是一本耐读的书的话，作为专访节目的主持人将被访者展现在受众面前时，要做到“读你千遍也不厌倦”。

1、新闻访谈节目是以其深度揭示事实真相、探询人物心灵深处等特性见长，主持人如若没有相当的生活阅历和丰富的人生体验，是很难在思想层面上与嘉宾对话并进而产生共鸣的。掌握越多和话题有关的信息越好。

2、提问是考验新闻访谈节目主持人专业水平的重要一环。可以说，很多出彩的节目其实都是由设计精巧的问题引发出来的。主持人在进演播室前要做足准备工作，详细了解被访对象的背景资料和个性特点，这样才能做到有的放矢。(这个暂时注意沟通技巧就行)。

3、主持人个性包含了个人的知识背景、生活阅历、采访技巧和人际沟通能力等诸多要素。优秀的节目主持人最好从记者、新闻评论员过渡到新闻主持人。

1、嘉宾侃侃而谈，时间不够(适用直播)时，可以灵活的示意嘉宾有现场的观众提问题，在问题回答完成后，要注意结合问题，将自己的问题揉进去之后，再提给嘉宾。同时，在互动环节完成后，也要结合互动的情况来进行话题或者节目的总结。

2、敏感话题，或者嘉宾不愿意回答或者不熟悉的时候，一定要注意气氛的调整，可以针对问题发表自己的看法然后转到下一个问题，当涉及到嘉宾不高兴的问题是，注意要调侃自己，幽默的化解场上气氛的尴尬。

3、顺藤摸瓜，涉及到两个方面，一个是嘉宾不配合的时候，可以将话题专题的对方擅长的领域，让嘉宾有兴趣参与话题，另外一个方面是互动环节，主持人和嘉宾的访谈就是这样的节目，顺着嘉宾的思路和话题，找到新闻点和话题点，使得访谈能够深入到问题的本质。

4、嘉宾用是或者不是回答问题的时候，要用话来试探，比如《鲁豫有约》节目经常请到一些嘉宾，这些嘉宾跟主持人不熟，鲁豫稍有不慎，就会问到嘉宾不愿涉及的问题，此时，部分嘉宾立刻变脸，甚至有人开始不搭理主持人，部分嘉宾即用“是”或“不是”应付。此时，鲁豫通常采取以话试探的方式来继续访问，比如“我们大家都知道您最近在拍一部关于纪念改革开放的片子，你可以跟我谈一下吗”，在其客气的讯问，让嘉宾打开话匣子。问题一定是嘉宾擅长领域或者正在做的一件事情。

5、戴高帽子，恭维。

6、嘉宾情绪失控或者整个访谈过程中，都要做到的是聆听，情绪失控在聆听的基础上，更要注意不妄加评论，不煽风点火。

7、主动应变。在前面所示的突发情况中，要主动应变，灵活主持。

主持人主持稿如何写篇十九

如果声音没有气息的支持，那么声音也将发挥不出特色，经常说着说着就沉下去了，没有张长跟感染力，那么主持人如何练气呢?现在本站小编为你分享了主持人练气的方法，希望能够帮到你。

(一)“深吸慢呼气息控制延长练习”。

其要领是：先学会“蓄气”，先压一下气，把废气排出，然后用鼻和舌尖间隙像“闻花”一样，自然松畅地轻轻吸，吸的要饱，然后气沉丹田，慢慢地放松胸肋，使气像细水长流般慢慢呼出，呼得均匀，控制时间越长越好，反复练习4—6次。

(二)“深吸慢呼数字练习”

我们把第一步骤称为“吸提推送’，“吸提”的气息向里向，“推送”的气息向外向下，在“推送”同时做气息延长练习。我们推荐三种练法：

a.数数练习：“吸提”同前。在“推送”同时轻声快速地数数字“12345678910”，——口气反复数，数到这口气气尽为止，看你能反复数多少次。

b.“数枣”练习：“吸提”同前。在“推送”同时轻声：“出东门过大桥，大桥底下一树枣，拿竹竿去打枣，青的多红的少(吸足气)一个枣两个枣三个枣四个枣五个……这口气气尽为止，看你能数多少个枣。反复4—6次。

c.“数葫芦”练习：“吸提”同前。在“推送”同时轻声念：“金葫芦，银葫芦，一口气数不了24个葫芦(吸足气)一个葫芦二个葫芦三个葫芦……”，这口气气尽为止，反复4—6次。

数数字、“数枣”、“数葫芦”控制气息，使其越练控制越，千万不要跑气。开始腹部会出现酸痛，练过一段时间，则会自觉大有进步。

(三)“深吸慢呼长音练习”

经过气息练习，声音开始逐步加入。这一练习仍是练气为主，发声为辅，在推送同时择一中低音区，轻轻地男生发“啊”音(“大嗓”发“啊”是外送与练气相顺)，女生发“咿”音(“小嗓”咿”是外送)。一口气托住，声音出口呈圆柱型波浪式推进，能拉多长拉多长，反复练习。

1，绕舌，60秒。

闭嘴，舌尖抵住脸颊内侧转动，

2，刮舌，60秒。

3，膈肌训练、狗喘气：闭口1分钟。

俗称狗喘气，很形象快速的呼吸，具体位置是8块腹肌的上面两块随着气息在颤动，我知道大多数人都只有1块。

4，发“嘿”、“哈”的声音，高音，中音，低音。

高音练习声音的亮度，中音低音主要是胸腔共鸣。

5，慢吸快呼：2次，20秒。

缓慢吸气20秒，再呼出，反复两次，

6，慢吸慢呼：2次，20秒。

慢吸慢呼分别10秒，反复两次，

7，快吸慢呼：4次，2分钟。

快吸呼出时间20秒，反复两次，

8，“丝”——音：20秒、30秒各2次，1分钟。

si~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~，

9，“衣”-----音：20秒、30秒各2次，1分钟。

yi~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~这个要发出声，

主持人主持稿如何写篇二十

女：尊敬的各位领导、各位来宾。

男：亲爱的朋友们。

男女：大家晚上好！

男女：我是，我是.

女：鲜花代表美好祝福，

男：歌声唱出心中的欢乐，

男女：今晚我们欢聚一堂，共同迎接新年的到来。

男：由x企业举办的联谊会，圣诞晚会现在开始了。首先，请允许我代表主办单位，向大家的光临表示热烈的欢迎！

女：本次活动得到县领导和各企业的共同关注，出席今天活动的领导有x.

男：让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

男：欢迎我们这些朋友的`到来！

女：首先请x领导为本次晚会致词。

男：我们先来做个游戏：《抢椅子》。

女：在这次“艺术节”中，涌现了不少人才。

女：各位来宾，各位朋友，现在我告诉大家一个好消息：我们这次联欢会设立幸运抽奖，在座的每位朋友手中都有一个对奖号码，在联欢会进行过程中，我们会相继抽取幸运三等奖三名、幸运二等奖两名、幸运一等奖一名，每人都有中奖的机会，小小的惊喜等着您。现在让我们以热烈的掌声有请幸运三等奖的抽奖嘉宾：上台抽取幸运三等奖3名，掌声有请！

男：没有中将的朋友不要着急，还有好运在后面等着您，我们先来看一个小品《昨天、今天、明天》。