总结可以帮助我们更深入地思考和分析问题,从而找到解决问题的方法和策略。宏观和微观的角度结合,可以让总结更全面、准确。如果大家有任何关于总结写作方面的问题,都可以随时向我提问,我会尽力给予帮助和指导。
车间文员工作职责通用篇一
3、组织小组工人之间的经验交流活动;负责召集小组的生产会议等。
4、生产过程中的产品,发现不良,要及时汇报给主管,给出临时解决建议,协助主管找出原因。分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法。
5、严格执行公司的规章制度,监督,约束本组人员执行公司要求。
6.协助车间主任做好本组人员的思想工作,稳定人员。
车间文员工作职责通用篇二
筒染车间竞聘值班长之后,筒子车间、气纺车间也进行了值班长的竞选,有许多员工都勇敢地站了起来,这是非常可喜的一面,但另一个方面的问题也反映出来,就是值班长应该具备什么样的素质。公司正准备就这一问题在员工中进行讨论。
值班长是桥梁,连接着部门在基层员工,起着承上启下的作用,值班长的工作职责,公司在质量文件中都做了明确的规定。
1、按照车间的生产作业计划组织安排生产,做好生产准备工作,在保证质量的前提下按时完成生产任务。值班长应采取各种措施确保下达计划的完成。
2、检查并督促车间员工和班线执行产品生产工艺,考核员工和班组产品产量和质量。加强员工劳动纪律、工艺纪律和厂规教育,做好本部门员工的考核考绩。
3、抓好本车间安全文明生产工作,值班长应加强各岗位操作工的质量意识和安全生产教育。
4、掌握质量标准,抓好本部门质量管理,定期开好车间质量分析会。
5、加强班组建设,组织员工开展业务学习、岗位练兵,不断提高职工素质的操作水平。定期组织召开会议,解决员工生产、生活中存在的总是不定期开展班会,交流经验,解决实际问题,做好组长工作维护正常的组织程序。加强对员工技术人才梯队的培养。
6、做好产量、工时、消耗等各项定额的统计核算,按时结算员工工资。
7、接受车间主管,按时参加部门会议,保证生产集中统一指挥。
车间文员工作职责通用篇三
3、监督、指导员工准确完成车辆维修任务;。
4、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;。
5、指导员工合理正确操作,对于车辆故障,配合机电完成维修工作;。
6、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况;。
8、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;。
车间文员工作职责通用篇四
3、各种文件管理;。
4与其他部门进行工作上的沟通;。
5、15日或每月及时更新车间的宣传栏;。
6、主管交代的其他工作。
1、生产计划,跟进公司生产车间生产计划。
2,员工培训,负责并协助行政主管对新员工的就职培训及在职员工的培训,进企业文化宣导,组织架构,公司发展趋势,晋升空间等。
3,负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。
4、协助部门做好其他的辅助服务工作;。
5、做好部门和其他部门的协调工作。
车间文员工作职责通用篇五
3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;。
4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;。
5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;。
6、负责机加工车间设备保养规范使用和现场管理;。
7、负责出厂产品的工序质量控制工作。
车间文员工作职责通用篇六
岗位职责。
包括哪些呢?下面是本站小编精心整理的车间文员的工作职责,供大家学习和参阅。
1、每个班次必须提前15分钟到岗,到达后,开门、开电源。员工就绪后,记录出勤人数,以及未报到人数,并将出勤人数上报生产部。
2、负责每天汇总全车间的生产报表《每天报告表》,总结并报送到生产部(周总)。报本车间主管一份。
3、每日对办公室卫生进行清洁(如洗杯、擦桌子、凳子)并整理一些过期的生产单。
4、如有五金要上,与五金人员做好交衔,一款一张清完。
5、到仓库领取辅助材料(如:胶纸、刀片、502胶水等等)。
6、每当生产单下落车间时,将生产单发给各组(8份:开料组、肩带组、油边组、上料组、包装组、主管、两位主任各1份)另将手抄几份发给其它部门,保证每个部门、每位组长都有生产单。
7、经常对车间工作环境、卫生情况进行监督,并对不注重卫生的员工作好登记,每个星期进行卫生评比一次。
8、下午临近下班时,询问领导是否加班,并把通知写在黑板上,将当晚加班人数上报生产部。
9、到各组落实今日人员变动状况,(比如:有没有帮工或请假之类的现象),另每天要与人事部文员进行日考勤核对,加连班签卡、中途上班、忘带卡等等)。
10、每日将近下班,到各部门了解当日生产任务完成情况,再根据主管的排单,作明日任务表,经主管认可后,将生产任务表分发于每个部门。
11、参加每日管理会议并做会议记录,整理后报生产部;。
12、每月月底,做好《生产单总表》及《生产进度表》上报生产部文员进行汇总。
13、月底前2天,写好下个月的员工饭卡,在月尾最后一天发于组长,由组长统一发给员工。
14、月底前5天,复好一份工资表到各组长处,交代他们填写次日交上,将组长交上的工资表进行整理后交车间主管审核,并在月底前两天交到生产部、行政部审批。对审批后的工资表交一份人事部、一份车间办公室留底。
15、每10天做一次生产小结(如人员流动,生产完成量、剩余量)上报人事部。
16、累计半个月,车间员工所出现的质量问题,实行将罚制度。
17、每月月初总结上月,做好本车间的绩效评比表。并对过期资料,如仓库欠料日报表、生产排期表、收货单进行清理等。
1、制定车间日报表、周总结、期数汇总、月报表、月总结等数据;。
2、收公司内部邮件,必要时进行复印打印等工作;。
3、各种文件管理;。
4与其他部门进行工作上的沟通;。
5、15日或每月及时更新车间的宣传栏;。
6、主管交代的其他工作。
1、生产计划,跟进公司生产车间生产计划。
2,员工培训,负责并协助行政主管对新员工的就职培训及在职员工的培训,进企业文化宣导,组织架构,公司发展趋势,晋升空间等。
4、协助部门做好其他的辅助服务工作;。
5、做好部门和其他部门的协调工作。
车间文员工作职责通用篇七
3、负责人事及人员调动或替补,安全生产;。
4、负责原料物料跟踪,杜绝浪费及质量监督,节约成本,工艺流程顺利;。
5、负责车间临时突发事件,把事情的发生性降到最低;。
6、负责本部门的设备设施的保管和保养工作;。
车间文员工作职责通用篇八
7、积极开展现场6s活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养。
10、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。
11、积极开展员工的合理化建议活动,为不断提升企业竟争能力做贡献。
13、各项原始记录资料要完整、准确,生产在制品做到帐、物相符。
14、保证按时上报各项统计、核算报表,保证各项数据真实、准确。
15、积极配合各部门工作,协调好各部门之间的关系。
16、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人,对车间(维修)进行全面管理。
车间文员工作职责通用篇九
(一)车间5s现扬、审核计划部下达的计划单、编制好日程作业计划、回料的控制和利用、生产过程中的控制、同品控部的协调和沟通、员工培训计划、控制、超产现象、设备保养督促工作等。
(二)监督现场卫生清洁,物品摆放有序、员工着装标准、杜绝出现没戴工帽进入车间等现象。
(三)审核计划部下达的计划单,日程作业计划的跟踪,使之具有合理性,有效性,并能及时按交期完成。
(四)对实施生产计划过程中所产生的异常(包括人员、设备、原辅料、品质、现场等)进行处理、分析和上报。
(五)对回料进行控制和利用,减少回料产生,提高产品合格率;制定可行性、有效性的脏料控制制度,并使之降到最低,从而降低生产成本。掌握各产品的工时、定额,依作业进度现状提前备好相关生产资源,使生产在正常有序的状态下进行。
(六)根据公司制定的生产程序做好监督。实施。落实。执行的控制工作。拟订内部人员,品质,物料的管理制度,确保人。机。物的有效利用和配置。
(七)制定部门员工培训计划,优化部门人力资源配置,及时做好管理人员的储备工作,并有效控制人员流动量,生产安全注意事项等。
(八)控制超产现象,减少仓库半成品存量,每月分次将呆料及时上报相关部门。配合协助新产品试模及打样工作。
(九)建立设备保养计划,督促和检查设备保养工作,及时改进设备存在的缺陷,杜绝设备事故隐患,保证设备正常运转。
(十)对公司下达任务认真做好落实,实施,配合上级部门就改善事谊进行实施解决(尤其是封箱要规范)。
(十一)每月与包材仓库核算包材数量。
车间文员工作职责通用篇十
3、负责编写本车间开停工方案、操作规程、应急预案等相关技术文件;。
4、负责装置技术改造和工艺优化,负责对员工进行专业技能培训;。
5、根据生产部计划,制定焚烧生产计划;。
6、负责焚烧质量控制和管理工作,保证焚烧处置污染物排放达到国家及内控相关标准。
车间文员工作职责通用篇十一
3、负责车间相关数据的核查、统计、上报、存档工作。
4、负责车间办公用品、劳保用品、卫生用品及其它物品的领发、记录工作。
5、负责车间员工考勤、福利等汇总、复核工作。
6、积极配合车间主任开展工作,协助车间主任处理其他事务。
7、执行各相关规章制度。
9、负责完成上级领导交办的其他临时性工作。
车间文员工作职责通用篇十二
3、通过恰当的执行客户的服务和维修需求及准时交车来实现顾客满意度;。
4、全面管控维修质量,保证交车质量;。
5、组织技师/技工解决日常工作中疑难故障和技术交流与讨论;。
6、培训和指导班组长完成绩效弥补并考核/监督标准化作业实施;。
7、在车间员工与外界接触时,监督和维护公司的正面形象和集体利益;。
8、确保安全的工作环境;确保设备和工具的持续可用性;。
9、通过5s管理原则使维修车间保持整洁有秩序;。
10、完成领导交办的其它工作任务;。
车间文员工作职责通用篇十三
2、建立完善生产车间的规章制度,规范生产流程和员工行为;
3、执行生产计划,监控生产进度,合理协调各项生产任务的安排;
4、负责订单,工价,工期的确认,根据订单下发生产通知单;
5、制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
6担当安全生产责任人,贯彻落实公司安全生产方针政策;
7对生产各岗位负责人的管理能力进行培训,使之为企业创造更高的效益。
1、生产管理:
1.1根据新产品落地计划,负责车间生产同步作业计划的制定分解和组织实施;
1.2根据新产品落地计划,合理调配人员,满足生产需求;
1.3负责对车间生产全过程的监督控制,确保生产效率和效益。
2质量管理:
2.2负责各类质量问题偏差事故的及时处理分析和上报;
2.3协助质量管理部门对生产全过程进行有效监督和控制,确保gmp检查无重大缺陷。
3、工艺管理:
3.1依据工艺规程,负责指导和监督生产工艺按照法定工艺的严格执行;
3.2负责指导和落实各项工艺参数的收集资料汇编分析和工艺技术革新工作。
4、成本管理:
4.1负责开展降本增效工作,控制车间生产成本;
4.2优化车间生产组织,提高人均产出效益;
4.3负责车间各项费用的预算管控工作。
5、精益生产管理:
5.1制定车间精益生产管理实施推进计划;
5.2组织车间精益生产管理实施,完成年度精益生产目标。
6、安全管理:
6.2负责车间物料资产的安全使用。
7、制度管理:
7.1负责对药业各项制度政策在车间的传达执行进行指导和监督,对执行效果负责;
7.2制定车间内部管理规定,指导和监督实施。
8、团队建设绩效考核管理。
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