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树立良好家风弘扬廉洁齐家活动总结范文 树廉洁家风建幸福家庭总结(4篇)

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树立良好家风弘扬廉洁齐家活动总结范文 树廉洁家风建幸福家庭总结(4篇)
2022-12-29 12:19:02    小编:ZTFB

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

关于树立良好家风弘扬廉洁齐家活动总结范文(精)一

用以下的态度去对待政绩:

一、树立正确政绩观必须围绕科学发展这个中心

正确的政绩观需要体现以人为本的要求。因此,要始终把读者需要作为第一选择。

二、树立正确政绩观必须尊重客观规律,做到求真务实

树立正确政绩观必须做到言行如一、表里如一、始终如一。不提脱离实际的高指标,不喊哗众取宠的空口号,不搞劳民伤财的假政绩。

三、树立正确政绩观在工作中必须做到“六实”

即察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效。真真实实地给切实按照客观规律谋划图书馆工作的发展。

只关注局部利益,不顾及全局得失。会妨碍发展大局。我们公共图书馆行业也是如此,我们应该抓出成果,应是对广大读者有益的成果,图书馆的工作应重在服务、重在公共性、重要对广大读者有利,这样的政绩才是真正的政绩。如果只着重自己的学术成就,或局部利益或小团体的成绩,对广大读者却无利用价值的成果或成绩,就不是真正的政绩。共产党人的政绩,说到底就是实现最广大人民的根本利益。当代共产党人的政绩,就是做得人心、暖人心、稳人心的好事实事,就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题,就是全面建设小康社会,促进人的全面发展。

树立正确政绩观,必须坚持一切从实际出发,实事求是。我们一定要求真务实、埋头苦干,察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效,把全部精力用在推动经济社会又好又快发展上、用在保障和改善民生上、用在促进社会和谐稳定上。把工作重点放在贯彻广州市委市政府有关《市加快公共文化服务体系建设实施意见》。多办实事,以这样的眼光看待政绩,以这样的尺度检验政绩,以这样的精神追求政绩,才能创造出无愧于党和人民的政绩。

关于树立良好家风弘扬廉洁齐家活动总结范文(精)二

高校党组织和党务工作者进行端正大学生入党动机和党员先进性教育势在必行。

大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来。而大学生党员则是大学生中的骨干,是党的新生力量,是未来社会主义现代化建设的中坚,也是共产党员队伍中高素质、高文化、最年轻、最活跃的部分。如何体现好、发挥好大学生党员的先锋模范作用,直接关系到党对青年学生的吸引力,更关系到青年学生将来能否承担起党和国家赋予的历史重任。因此,发挥好大学生党员的先锋模范作用,不仅是体现党员先进性的重要环节,也是我们党的建设、国家发展的现实需要。

一、大学生党员发挥先锋模范作用的意义

1、发挥学生党员的先锋模范作用是时代的要求。不断培养合格的大学生党员,使之发挥模范带头作用是我党的优良传统。大学生是社会主义事业的接班人,是建设祖国的栋梁之材,是祖国的未来。地方高校以服务区域经济社会发展为目标,着力为地方培养高素质人才。大学生党员则是这批学子中的先进分子,必将成为该地区或者故乡各行各业的中坚力量和骨干分子,大学生党员必须先锋模范作用,带领身边的每一个学生都投入到地区建设、祖国建设之中,才能为地区、祖国的发展做贡献。所以发挥大学生党员的先锋模范作用是时代赋予的要求,更是时代的重要使命。

2、发挥学生党员的先锋模范作用是学生党员实践“三个代表”的重要体现。中国共产党必须始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这是新世纪中国共产党人的庄严承诺,也是中国共产党人必须切实履行的神圣使命。学生党员就是一面旗帜,就是莘莘学子中的优秀分子,就应该发挥大学生党员的先锋模范作用,严格按照党员的标准,以实际行动在思想、政治、学习、工作、生活等各个方面发扬共产党员的先进性、模范性,形成具有大学生自身特点的先进的青年文化和校园文化,团结友爱,关心同学,积极维护和反映同学们的利益要求,并向他们传播党的理念与知识。这些正是大学生党员实践“三个代表”的重要体现。

3、发挥学生党员的先锋模范作用是保持学生党员先进性的体现。在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话中指出:“共产党员保持先进性,必须体现到在改革发展稳定的各项工作中发挥先锋模范作用上,体现到带领群众为推动经济发展和社会进步而开拓进取的实际行动中。”跨入21世纪,大学生们正面对着不断深入的改革开放,飞速发展的科学技术,多文化交融碰撞和市场经济的负面影响等一系列新的情况,面临很多新的机遇和挑战。地方高校大学生相对于与重点院校的大学生,理论知识与能力就相对较弱,缺乏了一定的竞争能力。要在现在纷繁复杂,充满机遇与挑战的社会中脱颖而出,地方高校大学生就必须提高自己的核心竞争能力。而地方高校的大学生党员就更要成为佼佼者,与时俱进地起到先锋模范作用,树立起个人良好的形象,在工作、学习、生活中起到先锋模范带头作用,才能发动和带领身边的学生一起向上奋进、突出重围,这是新时代赋予大学生党员的一项新的历史使命与重大任务。

4.发挥学生党员的先锋模范作用是提高党性修养的客观要求。提高党性修养是每个共产党员需要毕生努力的。大学生党员,年轻、党龄短、接受党的理论知识的时间不长、参加党的组织生活也比较少、思想简单容易受影响,所以,提高大学生党员的党性修养十分重要。对于地方高校大学生党员更是重中之重。地方高校学生,思想觉悟相对重点院校学生较低,容易受社会、环境、身边人的影响,容易被不法分子利用,或受社会坏风气影响,潜移默化地被这些“大染缸”中的染料浸污。高校大学生党员就应该成为党组织和同学们之间的桥梁和纽带,时刻以自身的先锋模范作用影响身边的同学,走正确的道路,让同学们从党员的实际行动中看出党的光荣性、先进性,将他们吸引到党组织中来,不断为党组织注入新鲜血液,使其焕发青春活力,把党和共产主义事业不断发扬光大。大学生党员的党性修养正是通过这个过程不断地得到提高和升华。

5.发挥学生党员的先锋模范作用是大学生党员加强自身建设的内在要求。党员自身建设的内容很多,包括自身的思想政治建设、组织纪律建设、文化素质建设、作风修养建设等等。

6.学生党员发挥模范作用是高校党建工作的重要桥梁。高等教育的历史责任就是要为社会主义现代化建设培养“数以亿计的高素质劳动者,数以千计的专门人才和一大批创新人才”,同时,肩负着把巨大的人口压力转化为丰富的人才资源的艰巨任务,是人才资源建设的基础。地方院校的大学生党员是受教育者,同时也是学生群体当中的先进分子,是宣传党的宗旨、方针政策、践行“三个代表”重要思想、社会主义和谐社会构建基层,为地方社会、政治、经济等方面发展做重要贡献的活跃分子、基础力量,是联系和团结广大普通学生积极参加社会主义社会建设的桥梁和纽带。因此,学生党建工作的关键就是围绕加强学生党员自身素质的提高、时刻注意发挥先锋模范作用的意识。

二、高校大学生党员现状

学生党员发挥先进模范作用具有深刻的意义,同时也是党组织与高校必须重视的一个方面。但是,不同高校的学生党员由于学校性质的不同,学生所带有的性质也不相同,所以,党组织与学校应该针对不同的学生党员性质,有针对性地为学生党员搭建平台,指导与督促学生党员,使优秀学生党员的先锋模范作用得以发挥。随机抽查了我院中100名的党员与非党员,根据调查问卷的调查结果,可以看到大学生党员的现状。

1、学习上,积极性较低,学习纪律做得不足;学习成绩不够突出,学业知识、理论知识不够扎实。

2、社会实践、学生工作不够积极,能力不够强。

3、思想上,入党动机不明确或不正确,有些大学生党员不明确自己的入党动机,人云亦云,随波逐流。有的大学生党员入党是为了炫耀,或者为自己铺路,为了谋取某些利益;对于党组织的教育、培训、组织活动不够积极,态度不正确;党员意识淡薄。有的大学生党员意识淡薄,不坚定,容易被不良环境影响,做出有不好影响的行为。只在某些特定时刻才认识到自己是一名共产党员,没有时刻把党组织放在心中,时刻以合格党员的标准来严格要求自己。

4、一些大学生党员与群众关系一般,不能形成强有力的影响力,党员的先锋模范作用发挥很少,甚至不能发挥作用。有的大学生党员没有意识到自己的行为代表着党组织的行为形象,在日常学习生活、工作中,没有履行好应尽的义务,没有行使好自己的权利,行为不端正,没有树立良好的形象,作风不良,有的党员没有认真学习、贯彻党的优良作风,意志不坚定,不仅没有阻止不好的行为发生,而且还跟随坏的作风、社会风气走,形成坏的行为、作风。

三、大学生党员发挥先锋模范作用的途径

1、学生党员要发挥先锋模范作用,就要从提高自身的素质做起。一个优秀的党员、优秀的大学生,学生党员要尽最大努力团结广大同学,学业是学生的主要任务,作为学生党员,发挥先锋模范作用,大学时期是为走向社会做准备的时期,学生党员要带头坚持文明规范的生活方式,增强心理与身体对复杂情况的适应力和对困难挫折的承载力,

2、高校党组织要为学生党员搭建发挥先锋模范作用的有力平台,学校是学生党员学习、工作、生活的主要根据地,学校与党组织的监督与指导是引导学生党员提高自身素质

第一、坚定信念,树立远大志向、增强使命感。一个优秀的党员、优秀的大学生,要坚定共产主义信念,胸怀共产主义远大理想,坚定建设有中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的政治信念,构建社会主义和谐社会志向;要增强参政、议政意识,把思想和行动、理论和实际与加强党的先进性建设紧密结合起来;要居安思危,心系全面小康和三个文明建设的历史任务,构建社会主义和谐社会新任务,为早日奉献社会、服务人民、壮大祖国,不断“充电”,准备条件,扎实基础,不辱使命。

第二、提高道德素质,增强人格魅力。一个党员一面旗,学生党员要尽最大努力团结广大同学,共同进步,用谦虚谨慎、脚踏实地的态度;乐于助人,无私奉献的精神;坚忍不拔、勤奋进取的作风和团结友爱,充满爱心的品格人格魅力凝聚人、影响人、带动人。崇尚正气,倡导清廉,端正作风与行为,从小事做起,增强人格魅力,提高自身道德素质,做有道德、有素质的共产党员。

第三、治学勤奋,加强求知欲。学业是学生的主要任务,作为学生党员,要体现先进性,发挥先锋模范作用,就要有旺盛的求知欲望、勤奋的学习精神、善于思维训练与知识积累、具有优异的学习成果、扎实的理论知识,成为学习中的排头兵,从而带动广大同学勤奋好学,严谨治学,精益求精,实现整体知识水平的不断提升。

第四、勇于实践,增强工作能力。做到肯学、会学,理论性更强,可操作性更高、眼界更宽,含金量更大,充分把握时机,迎接机遇与挑战,主动大胆试验,积极投身实践,把所学知识融会贯通,内化为实际能力,在驾驭知识、增长才干、工作能力、动手能力上体现先进性、模范性,从而带动广大同学实现知识向能力的转化,理论向实践的转化,实现综合能力、个人素质的不断提高。

第五、身心健康,主体实力强。大学时期是为走向社会做准备的时期,既要有思想,有政治意识,有知识能力准备,还要有必要的身心素质准备。因此,学生党员要带头坚持文明规范的生活方式,坚持科学的身心煅炼,增强心理与身体对复杂情况的适应力和对困难挫折的承载力,从而带动广大同学形成良好的生活习惯,提高身心健康水平。

2、高校党组织要为学生党员搭建发挥先锋模范作用的有力平台。

学校是学生党员学习、工作、生活的主要根据地,学校与党组织的监督与指导是引导学生党员提高自身素质,发挥先锋模范作用的重要条件。在高校党组织方面要通过各种平台及培训机制来提高学生党员的思想觉悟和工作能力,通过让学生党员在各个阵地中的具体岗位职责进行自我体验、自觉探索并发挥作用,通过运行考评机制来保证学生党员先锋模范作用的发挥。

第一、重视学生党员培训,不断创新与完善理论、培训机制。佛山科学技术学院作为佛山市地方的本科院校,重视学生党员的思想与教育。在学生党员入党前,都经过学院以及学校组织的党校培训,合格毕业才有资格成为一名共产党员。入党后,学校还不定期地举行相关培训,特别重视“邓小平理论”“科学发展观”等重要理论的探索与研究。以老师为带头人,带领学生积极探索国家、政府时事、时政,为共产主义建设出谋划策。深入探讨“马克思主义思想”“邓小平理论”“科学发展观”等重要理论,培养学生党员的政治意识与共产主义理念,深化共产主义思想。创新机制,设立党员承诺制。让学生党员定期制定学习、工作、生活等方面的计划并做出承诺,并定期做思想总结与汇报,时刻掌握学生党员的思想动态,并作出监督、指导。党员承诺制可以让学生党员明确目标、制定方向,在学习上、工作上、生活上可以有目标可奋斗,有制度可督促,促进学生党员的发展。

第二、创新学生党员考评体系,改革、制定具体量化的考核机制。佛山科学技术学院从二级学院开始,收集学生党员与党支部的各种意见,制定了具体量化的考核评优方案。实行自我讲评、群众评议与领导点评的方式实行创先争优的自我考察与评选。各党支部和党员在开展创先争优活动中适时小结,以召开专题组织生活会的形式,在党支部内进行讲评。每名党员对参加活动的情况进行陈述,对落实承诺情况进行认真自查。党支部书记对本支部开展活动情况进行小结,做到自我检查与组织监督。在党支部讲评进行后,各二级党委(党总支)要组织对所属支部开展创先争优活动情况进行点评。学校党委将加强对各党支部、党员承诺事项落实情况的检查指导,实事求是肯定取得的成绩,及时指出存在的问题和努力方向。二级党委(党总支)对开展创先争优活动情况,同时还组织党员、群众进行评议。群众的认可是党员工作目的,群众的赞同是党员工作的意义。群众评议的结果是评先树优的重要依据。

学生党员先锋模范作用发挥是否明显,不能仅是一个抽象定性的概念,而应做到可感、可看、可评。因此,要创新学生党员考评体系,保障党员先锋模范作用的发挥,以创新学生党员考评体系为保证。在考评内容上,注重结合高校的具体情况、学生党员的自身特点和党员作用平台的岗位职责制定量化指标,明确学生党员在思想作风、组织生活、理论学习、业务学习、班级管理、宿舍建设、联系人工作、岗位职责履行、各种活动参与、社会实践、遵章守纪等方面表现情况的具体标准。在考评方式上注重将党员评议与学生评议相结合、党员自评与组织评定相结。实行严格的“民主评议党员制度”。评议工作以党章为准绳,把先锋模范作用发挥情况作为重要指标,注意把个人自评互评,党内外群众评议和组织评定的内容有机地结合起来。做好紧密沟通,定期了解党员的思想、学习、生活、工作情况,把相关的情况汇报作为考核的指标。坚持党员目标管理制度,要求确定学期工作目标,制定具体的目标管理考核细则,将个人目标管理作为评选表彰优秀学生干部、三好学生、评奖学金及推荐毕业择业的重要依据,纳入衡量党支部工作的重要指标,达到把保持党组织先进性与发挥学生党员先锋模范作用有机统一的目的。

发挥大学生党员的先锋模范作用,既是党组织对大学生党员的基本要求,又是大学生党员义不容辞的光荣使命。大学生党员只有从政治、思想、学习、工作、生活等各方面发挥好先锋模范作用,才能在同学中树立起大学生党员的良好形象,影响并团结广大同学共同进步,以增强党组织的凝聚力和战斗力,成为无私奉献,一心为党、为人民、为国家工作的真正栋梁,为践行科学发展观,为社会主义事业,为构建社会主义和谐社会,为祖国的未来,做出应有的贡献。

关于树立良好家风弘扬廉洁齐家活动总结范文(精)三

“201x年以来, 我们区领导班子和领导干部年度考核民主测评,党委、人大、政府、政协班子优秀率都是100%,领导班子成员优秀率都在90%以上,‘一报告两评议’中,干部选拔任用工作满意度指标都在北京市区县前列。”北京市密云区委组织部干部崔春艳高兴地告诉记者。

党的以来,密云区委认真贯彻落实系列重要讲话精神和中央、市委的部署,坚持从严管理干部、公平公正选人用人、夯实基层基础、扩大民主公开,凝聚了民心,提振了士气,全区上下初步形成了“发展同向、干群同心、风清气正、政通人和”的良好政治生态。

用好的作风选作风好的人

用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。密云区委认真贯彻提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,立足事业发展选贤任能。

在深入调研、广泛征求意见的基础上,区委全会通过了“五凭四事一潜力”的用人导向,即选拔任用干部要凭党性、凭人品、凭能力、凭实绩、凭公认,年轻干部还要凭发展潜力,让想干事、能干事、干成事、不坏事的干部受到重用。正确的用人导向,让干部们看到了方向,明确了目标,都把主要精力放到干事创业上。“一把尺子量遍所有干部,能行不能行,一对比就知道,心里服了,心气就顺了,干劲也就足了。”从东邵渠镇党委副书记干到镇长,再到现在的镇党委书记,祝刚深有感触。

干部是改革发展稳定的中坚力量、引领广大群众致富奔小康的带头人,把干部选好用好,充分发挥他们的积极性、主动性、创造性,党组织就有凝聚力和战斗力。区委认识到,干部也有利益诉求,就是希望党组织能够关心关爱干部,公平公正地使用干部。为此,区委针对全区领导班子和干部队伍实际,提出了干部使用七项基本规则,规范对镇街、区直部门正职、副职及各领域各层级干部的使用。如:区直部门党政正职出现空缺,除了专业性特别强的,原则上从镇街党政正职中选任;镇街党政正职任职时间较长的,根据表现和特长到区直部门任正职。镇(街)党(工)委书记出现空缺,一般优先由优秀的镇长(办事处主任)接任;镇长(办事处主任)出现空缺,一般优先从镇(街)班子成员中选拔,或者从区直部门优秀副职中选拔,镇长人选一般要有镇街工作经历;区直部门副职出现空缺,优先从任职时间较长、人岗相适的镇街副职中选拔;镇街副职出现空缺,一般优先从镇街优秀科级干部中选拔,或者从区直部门优秀科级干部中选拔;夫妻双方均在边远山区镇任职的,可安排一位到区直部门或城近镇街工作;个人或家庭有困难的干部,根据本人申请可以安排在区直部门或城近镇街工作。规则的确定,使密云区的干部选拔任用工作做到了有章可循,干部对个人的发展路径了然于胸,更加安心本职工作。原冯家峪镇组织委员齐联合,因爱人身患重病,需要人照顾,区委了解这一情况后,将其调回区直部门任职。当组织部门宣布调整决定时,他感动地说,“不用跑不用要,组织想得很周到”。

用人得当,首先要知人。了解干部,功夫要下在平时和重大关键时刻。密云区委充分发挥领导和把关作用,把握好考核评价的方向性、原则性问题,努力做到考实考准干部。在组织部门考察考核的基础上,区委注意加强对干部的日常了解,区委主要领导经常带领副书记、组织部长、纪委书记、走出机关大院,开展调研、走访、谈心谈话,主动近距离了解干部,聆听真实想法,做到心中有数。区委选拔任用干部,坚持“七看”:看德、看才、看业绩、看口碑、看年资、看人岗相适、看结构需要,切实做到选贤任能、用当其时、知人善任、人尽其才。区委结合实际,改进干部考核工作,把全区划分为新城核心区、绿色发展区、绿色拓展区、水源保护区四个功能区,设定不同的发展指标和考核标准,把党的建设、民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容,不单纯以gdp论英雄,分类比选、精准考量,切实让素质过硬、实绩突出、群众公认的干部得到重用。记者在区委组织部了解到,截至目前,区委对在古北水镇、檀营拆迁等重点工程、重大项目建设中表现突出、综合评价较好的25名干部先后予以提拔。

作为农村党组织建设和新农村建设的关键角色,村党支部书记责任重大。区委积极推进村党组织成员公推直选,通过在村内选、回请能人、机关下派、跨村兼职、异村任职等办法,把想干事、能干事、老百姓认可的人用起来。“现在全区327个村党组织书记里,致富带头人、干过企业和个体经营的、退伍军人、机关下派干部超过了78%。”区委组织部组织科科长刘铁军介绍道。对36个软弱涣散村党支部,由区委每人联系2到3个,加强对村党支部的指导和村干部的教育,选派一批优秀的后备干部、年轻干部到村任第一书记,实行点对点帮扶。

“不能又要马儿跑,又要马儿不吃草”,针对农村干部待遇不平衡、标准低等问题,密云实行村“两委”干部基本报酬由区财政直接拨付,建立了正常离任村干部养老保障制度,解决了村干部后顾之忧。“以前村干部报酬低,有时候还不能按时拿到手,现在每年按时能拿到2万多元的工资,我们再干不好也对不起组织关心啊!”古北口镇司马台村支部书记吕大如感慨万分地说。在建立村“两委”干部基本报酬财政保障机制的同时,区委全面推行村级干部职责管理,把工作业绩与待遇挂钩;实行了面向村支部书记定向招录公务员,拓宽优秀村党支部书记发展空间,激发了村干部引领发展、为民服务的主动性。

打造忠诚干净担当的干部队伍

从严治党,关键是从严治吏。在改革进入深水区的关键时刻,密云区委、区政府清醒地认识到,越是发展的关键时期,越是要从严管理干部,打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍,使每名干部做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

区委高度重视干部教育培训,要求党员干部坚守“品行底线、信仰底线、政治底线、纪律底线、工作底线”等五条底线,争当“党性好、人品好、作风好、工作好、用人好”的五好干部,树立“政治意识、改革意识、法治意识、群众意识、责任意识、生态意识”等六种意识,提高“会干事、会表达、能带好队伍、能管住自己、强化群众工作能力、强化经济工作能力”等六种能力。这一系列要求,成为全区党员干部的行为规范和努力方向,深深地刻在党员干部心里。“去年我们光处级干部、基层党支部书记、村两委干部、组工干部就办了10期培训班,有1900人次。培训内容和讲课人都是区委领导确定的,内容好,讲得好,听着都受益。”区委党校一名老师如是说。

严明纪律,严格监督,是打造忠诚干净担当的干部队伍的重要保障。区委加强对党政一把手和关键岗位干部的监督,制定了干部绩效考核办法、离任经济责任审计和干部选拔任用工作检查办法等近10项监督管理制度,将检查结果与干部进退留转相结合。坚持镇街党政正职、纪委书记任职回避制度,实行异地异单位任职。建立健全谈心谈话、提醒、函询、诫勉制度,对有苗头性问题的干部及时提醒,扯袖子、咬耳朵,打好干部慎早慎小的“预防针”。构建出“信、访、网、电”四位一体受理信访举报网络体系。畅通干部群众表达意见的渠道,有访必查,查实必究。每名科级以上干部都要定期报告个人重大事项,主动接受组织监督。

区委认真履行党风廉政建设主体责任,推行镇街党委书记全部向区纪委全会述责述廉,层层传导压力。深入开展解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题的专项治理,20xx年,全区共查处行政不作为、慵懒散、违规审批等问题47件,16人受到党纪政纪处分,31人作出诫勉谈话、书面检查等处理。成立了廉政监督小组,对政府投资项目、重大资金使用、重要举报线索进行廉政检查,坚决查办贪腐案件。区纪委常务副书记李锋告诉记者,“以来,密云区在北京市对区县党风廉政建设责任制考评中,连续四年居全市前列”。

金杯银杯不如老百姓的口碑

“在密云区,涌现出很多优秀的好干部!副镇长送来的不光是物品,更重要的是给我们家送来了一片爱心、一片阳光,让我们深感开心温暖……祝我们的党风,永远在百姓心中闪光、闪亮!”这是溪翁庄镇东智东村村民侯书兰为感谢镇村干部送温暖,写给区委书记汪先永的信。

干部好不好,工作实不实,百姓说了算。在侯书兰家里,二女儿重度残疾,多年卧病在床,她本人先后患乳腺癌和胆囊癌,家庭生活十分困难,这些年镇村领导将其作为救济对象,定期到家里看望、慰问,使她深受感动。“区委提出,作为党员干部,要多到老百姓家里走一走,主动为群众排忧解难,确保每一个困难群众都能感受到党和政府的温暖。”溪翁庄镇党委书记宋印双说。

农村要发展,农民要致富,关键靠支部。密云是山区、库区和老区,有得天独厚的生态资源和优良传统,利用好这一优势,使其成为富民强区的动力,成为区委一班人的头等大事。区委提出了红色密云、绿色密云、金色密云的形象和绿色国际休闲之都的发展定位,逐步实现旅游引领农业、旅游与文化融合发展。区委积极探索村党组织引领农村发展的新路子,推广古北水镇、“山里寒舍”党组织引领发展的经验,不断完善“党组织引领、政府支持、社会参与、农民主体”的机制,把农村的优势资源与企业产品、技术和市场对接,实现农村经济社会发展和农民增收;党组织领办创办农民专业合作组织,吸引农民入社,提高农民的组织化程度,增强农民抵御市场风险的能力。大力开展党员实用技术、职业技能、创业就业培训,不断提高党员带头致富和带领群众共同致富的能力。据该区农民专业合作社服务中心王贺虎主任介绍,全区现在有农民专业合作社1262家,辐射7.8万户,占农户的83%;民俗户达到6000户,70%以上年均增收10万元。区委提出,要大力实施农民增收、农民健康、农民安居三大工程,“”期间,密云农民收入年均增长11.4%,农民增收工作连续七年获北京市委市政府表彰奖励。

在引领发展的同时,区委全面加强基层服务型党组织建设,在北京市率先建成了区、镇、村“三级联动”便民服务体系,实现了“村民不出村,便能办成事”的服务目标。在农村、社区开展了城乡党组织党员“双结对”、党员服务日、党员科技致富示范基地、“1+5”党组织引领和谐社区建设等服务载体建设,积极为群众办实事好事。全面推行了“听民声、访民情、解民忧”主题实践活动,4032名乡镇机关干部和村“两委”干部走出机关大院,深入农家,让群众看到了党组织下大力气解决群众困难的决心。20xx年,东邵渠镇西邵渠村村民反映山区公交卡充值难,该镇党委积极和区交通局、交通一卡通公司沟通协调,在西邵渠村便民服务站建立了农村首家一卡通充值代办点,连带解决了周边6个村20xx余户村民的一卡通充值问题。真心的服务像涓涓细流,走入百姓心里。在群众路线教育实践活动民主评议中,密云区级四套班子测评“好”的比率达到了100%。

让权力在阳光下运行

重大事项决策让群众参与进来,保证群众当家作主的权利,才能得到群众的理解、信任和支持。区委开门纳谏,破除民意沟通“门槛”,请干部群众参与、让干部群众选择、受干部群众监督。

区委组织部常务副部长彭方军告诉记者:“每次干部选任工作结束后,区委都及时召开全区领导干部大会,组织部长宣布调整方案,区委书记讲清干部调整的背景、特点、原因等,让全区干部了解‘怎么调整’、‘为什么调整’,使‘上’者令人信服、‘下’者自己心服”。在密云城中心文化广场公开栏上,赫然张贴着《密云区干部选拔任用工作导向、流程》的字样。近年来,区委建立公开选任程序、公开推荐条件、公开推荐方法、公开选任结果的“四公开”机制,将考察对象在所在单位进行公示,拟任职人选在区电视台、密云组工网同步进行公示,切实保障了干部群众的知情权、参与权、监督权、选择权。

区委认真坚持民主集中制,坚持重大问题集体讨论决定,重大决策征求意见和政治协商制度,发挥人大的法律和工作监督作用,支持政协更好地履行政治协商、民主监督、参政议政职能,涉及全区的重大部署和重点工作,在决策前都与人大、政府、政协主要领导进行沟通,广泛听取人大代表、政协委员的意见和建议。

在基层治理中充分发扬民主。目前,该区建立了乡镇党代会年会制、党代表列席党委有关会议制度;探索建立了村民代表选区履职机制,村民代表定期向选民汇报工作,听取意见,接受监督。全面推行村级重大事项民主决策八步法和票决制,探索建立了村务监督委员会成员列席村两委联席会的“民主听政”制度……这一系列举措,大事群众定,公事村民管,群众放心了,干部安心了,干群关系更融洽了。

站在高岭镇石匣村村委会“基层党建全程记实系统”大屏幕前,记者搜索到了去年10月21日的村民代表大会现场视频:村干部述职、财务公开、工作报告、干部评议等各项议程全部实时记录在内。近一个多小时的会议,村干部严谨细致,有板有眼,村民代表神情专注。村民陈万印在看完会议现场直播后还作了一首打油诗:“全程记实就是好,会议过程直播了,民主公开又透明,重要事情全知道,代表决策热情高,村民观看心情好。”这是因为区委研发推广了基层党建全程记实系统,采取视频、图片、文字等方式,全过程记录村级重大事项决策过程,村民随时监督、查看村干部和村民代表履职情况。在此基础上,全面实行了党务、政务公开;推进村(居)务公开,对土地承包、困难户帮扶、宅基地审批等老百姓关心关注的重要事项定期公开;全面实行村级财务逐笔公开,开展区镇村“三级联动”财务公开试点,动态公开每笔资金使用来龙去脉。在北京市率先推行了村级财务账户由区财政统一监管制度,增强了资金使用的安全度。

关于树立良好家风弘扬廉洁齐家活动总结范文(精)四

为全面贯彻素质教育目标,提高德育工作的实效性,有效提升教育教学质量,落实校长室开展的“习惯养成教育月”活动要求。学校大队部郑重向全体同学发出以下倡议:

亲爱的同学们:

和煦的春风轻轻吹过,目睹着朝阳冉冉升起,我们又迎来了新的学期。新学期充满了活力和希望,我们的校园也变得更加优美:宽敞明亮的教室、干净的大路、整齐的桌椅„„..然而,在这美丽的学习环境中总会有一些不和谐的音符:洁白的墙壁上出现黑黑的脚印、刚扫完的地上又留下了饮料瓶、刚换的电灯、水龙头又被弄坏、崭新的桌椅划得伤痕累累、不文明语言不时钻进我们的耳朵„„.这是多么不文明的行为啊!

我们中华民族自古就是礼仪之邦,良好的习惯是保证我们健康成长的前提,也是我们树立健康人格的基础,文明是我们素质的前提,没了文明,素质就不能保证。因此,我们必须提高文明素质。

(一)养成良好的生活习惯

遵守学校作息制度,按时上学、放学,不将食物带入校园、教室,杜绝吃零食,及时清扫教室和卫生责任区,讲究卫生,不乱贴、乱写、乱画,不随地吐痰,不随手乱丢物品。

(二)养成良好的文明礼仪习惯

参加升旗仪式,学生要穿校服,行注目礼,唱国歌;语言文明,使用礼貌用语,不说脏话,不骂人;举止文明,不推拉拥挤,不大声喧哗,不追逐打闹,漫步轻声;注意仪表,衣服整洁,不穿奇装异服,不戴首饰,男生不留长发,女生不化妆,男女生均不得染发或留怪异发型;拾到钱物要交公;爱护公物,爱护花草树木;不将手机带入校园、教室;同学之间相互帮助;遵守公共秩序,课间操、升旗及集体活动时听从安排,严守纪律,保持良好形象,参加集体活动时肃静,做文明观众;不进行封建迷信和赌博活动,不吸烟喝酒,不出入营业性网吧。

(三)养成良好的安全习惯

安全观念、法制意识强;妥善保管钱物,严防丢失。未经他人同意,不拿用别人的东西。不偷窃、不敲诈、不勒索别人的财物;养成防火、防电、防溺水的好习惯;遵守交通规则,在马路上不打闹,骑自行车不带人,不闯红灯;不攀越栏杆、校门及围墙;注意饮食习惯。

(四)养成良好的学习习惯

要认真预习,专心听课,及时复习,独立完成作业;养成积极探究、独立思考、切磋交流的习惯;要有课外阅读记读书笔记的习惯;养成良好的考试习惯。

希望全体同学在“习惯养成教育活动月”之际,更应举止文明、表现突出,争做全面发展的优秀学生。

倡议人:

时间:x年xx月xx日

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