人事专员具体岗位职责有哪些范本(大全10篇)

总结是一种能力的锤炼，通过总结我们可以不断地提升自己的能力水平。写一篇完美的总结要注意言之有物，言简意赅，不啰嗦。以下是一些经过精心挑选的总结范文，希望可以为你提供一些写作方面的参考。

人事专员具体岗位职责有哪些范本篇一

3、负责钉钉考勤管理管理，及节假日、假期、考勤等管理与统计工作;。

4、负责员工关系管理，做好员工入离职、试用期考核、劳动纠纷等工作;。

5、负责做好公司员工入职培训及其它公司培训的组织与评价工作;。

6、配合其它部门做各部门的绩效考核工作;。

7、负责做好公司节假日、及公司会议安排通知。

8、负责做好薪酬调查、薪酬调整方案等工作，及员工福利的申请与发放;。

9、负责组织做好公司团建、年会等各项活动组织与安排;。

人事专员具体岗位职责有哪些范本篇二

3.负责公司各类合同保管及调阅。

4.管理保存公司重要资质证件。

5.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的后勤保障工作。

6.妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿安排及会务安排。

7.上级交代的其他事宜。

人事专员具体岗位职责有哪些范本篇三

很多人都想应聘人事专员工作，岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置，有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象，提高内部竞争活力和更好地发现和使用人才，下面是小编为大家整理的行政人事专员具体岗位职责，希望能帮助到大家!

1、负责公司内部人才的招聘工作，分解每月每周招聘计划;。

3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作;。

4、管理培训相关资料，完成新员工入职培训;。

6、人事其他模块工作的协助。

5.负责公司的内外联络工作，做好客户接待管理及日常会议组织、会议纪要整理及下发;。

6.公司相关资质原件、公章、印章、合同管理等。

1、拓展、管理和维护合适的招聘渠道，发布招聘信息;。

3、负责各校区招聘工作的正常进行和招聘目标的达成;。

5、上级交办的或其他人力资源相关工作。

2、善于搭建及维护人才地图，定向挖掘高潜人才，对招聘效果负责;。

6、完成上级安排的其他任务。

1、有效地运用人力资源制度于项目内，达到人力资源管理有序地进行;。

5、及时协助处理突发、重大的人力资源事件、问题;协助解答员工咨询的有关劳资问题;。

7、负责安排公司行政、工作会议，组织管理行政工作;。

8、负责协调本部门与其他部门间关系;。

9、协助公司规章建制，并组织实施、监督、协调、检查执行情况;。

11、完成公司交办的其他相关工作。

人事专员具体岗位职责有哪些范本篇四

5、协助财务部做好门店员工考勤审核工作;。

6、负责员工的福利活动的组织和筹备;。

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;。

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗;。

9、员工关系处理(福利，活动、劳务纠纷处理)。

9、完成上级领导交办的其他任务。

1.根据部门发展战略制订行动方案，能够独立完成方案的推进及落实;。

2.建立健全现有工作规范、操作，使之合理、精简、高效;。

3.负责部门人员的工作指导、培训及经验分享，并与上级保持积极沟通;。

4.负责资产管理工作，确保公司资产的安全性及数据的真实性与有效性;。

5.负责后勤服务工作，包括但不限于总助、会务、费用报销、采购等;。

6.负责公司行政外联工作事务。

人事专员具体岗位职责有哪些范本篇五

3、协助上级分析、评估招聘效果，建立和维护合适的招聘渠道;。

4、协助上级开展工作分析，及时更新完善公司各岗位工作说明书;。

5、协调好简历甄别、招聘测试、面试、筛选及录用等各环节;。

6、各项招聘文案及物资的制作与管理;。

7、负责其他招聘日常工作，协助完成其它人事方面相关事务等。

人事专员具体岗位职责有哪些范本篇六

1、负责工厂现场沟通协调，项目性工作进度跟进。

2、负责公司行政专项类采购的选型、采购，合同签订及付款等流程;。

3、负责公司各类办公材料、统计数据的整理与编写;。

4、负责企业工商业务申请、资质办理、以及其他业务申请;。

6、协助公司各类接待、活动执行等;。

7、负责办公场地的租赁与装修、办公环境基础设施采办与缴费及其他相关对接;。

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人事专员具体岗位职责有哪些范本篇七

3、切实执行行政制度中规定的内容;。

5、公司年会、员工活动及各类会议的准备工作;。

6、负责采购、物业服务等对外门联系工作;。

7、公司行政通知的记录，编写及发布;。

8、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补;。

10、上报公司固定资产采购、转移、调拨、报废申请;。

11、办公用品采购、发放、盘点。

12、员工福利项目物品的采购与发放;。

13、承办领导交办的其他工作。

人事专员具体岗位职责有哪些范本篇八

3、协助制定、监督、执行公司各项行政管理规章制度。

4、掌控公司行政管理对上下内外的运作情况，适时向总经理汇报。

5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

6、负责公司内部公文的审核和管理工作。

7、员工的入职、转正、休假、调动、升降、离退的审核;。

8、收集各类人事动态，提出合理化建议，协助公司领导做经营管理决策;。

人事专员具体岗位职责有哪些范本篇九

3、协助主管积极推动产品，跟进商务合作中后续合同、流程等进展情况;。

4、跟进项目进展，汇总并及时反馈项目情况，处理项目异常问题;。

5、及时反馈项目进度、汇总并及时反馈项目情况，处理项目异常问题;。

6、其他交办的工作。

人事专员具体岗位职责有哪些范本篇十

4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;。

5、负责行政工作，如行政采购，员工报销和公司活动类支撑事务;。

6、负责公司各项制度的监督执行及创新;。

7、完成公司或部门临时委派的其它工作事项。