最新安全生产责任制度范文汇总(大全16篇)

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安全生产责任制度范文汇总篇一

第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立安全生产长效机制，进一步增强全体员工安全意识，保障公司全体员工及与生产现场有关人员在施工生产过程中的生命安全与健康，保护公司财产安全，规范公司安全生产管理，贯彻党政工团齐抓共管、“管生产必须管安全、管施工必须管操作”、“谁主管、谁负责、责权一致”和“一岗双责”的原则，明确并落实各级各类人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》(国资委令第21号)、中国交通建设股份有限公司(以下简称“中交股份”)及中交第二公路工程局有限公司(以下简称“二公局”)有关规定，特制定本责任制。

第二条公司总经理及所属项目经理均是本单位安全生产工作的第一责任人;分管安全生产工作的负责人是安全生产重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产工作负重要管理责任;其他领导对各自主管范围内的安全生产负领导责任;全体员工都必须在各自的岗位上对实现安全生产负相应的责任。

第三条各级领导在各自工作范围和管理权限内计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

第四条公司、项目工会组织要根据《工会法》，依靠和发动广大员工搞好安全生产，监督行政认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产与劳动防护的政策、法令、法规和规定。

第五条本责任制覆盖公司全部生产经营和管理过程。适用于中交二公局第四工程有限公司(以下简称“四公司”)各级人员和各职能部门、各项目经理部。

第一节公司级负责人。

第六条董事长。

一、董事长作为企业法定代表人,应始终不渝地坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家关于安全生产的各项法律、法规和中交股份及二公局的有关制度、规定。

二、把安全生产纳入公司的中长期发展规划。在召开公司董事会报告工作时，应有安全生产方面的内容。

三、审定公司年度财务预算中，应保证安全生产的必要投入。

四、在设置公司内部管理机构时，应按国家和中交股份及二公局的要求设立负责安全生产监督管理工作的独立职能部门，并配备足够数量的专职安全生产监督管理人员。

第七条总经理。

一、是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负总责。

二、负责组织、督促和落实本单位贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。

三、确定公司中长期安全生产方针、目标和安全生产发展规划，并将其纳入公司总体发展战略规划，实现安全生产与公司发展的同步规划、同步实施、同步发展。

四、建立健全安全生产责任制和安全生产教育培训制度，严格落实从业人员的安全生产教育培训制度。

六、审批公司年度安全资金投入计划，明确费用投入的项目内容、额度、完成期限、责任部门和责任人等，采取措施确保公司安全生产所需资金、人员、物资投入的有效实施。

七、负责确定公司其他领导的安全工作职责,与项目经理签订《安全生产责任书》，并检查履行情况。

八、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。对排查出的隐患要落实专项治理经费和专职负责人，按时完成整改。

九、领导公司安全生产委员会。负责定期不定期主持召开公司安全生产委员会会议，分析安全生产形势，对公司安全生产重大事宜或奖惩做出决定，并督促检查落实。

十、安排制定公司生产安全事故应急救援预案，组织、指挥并实施较大事故应急救援工作。

十一、建立安全生产考核和奖惩机制，严格安全生产业绩考核，加大安全生产奖励力度;按照“四不放过”(事故原因没查清不放过，责任人员没受到处理不放过，整改措施没落实不放过，有关人员没受到教育不放过)的原则，负责对较大以上生产安全事故调查结果的审查、处理。严肃查处每起责任事故，严格追究事故责任人的责任。

十二、及时、如实报告生产安全事故。定期或不定期地分别向二公局安委会、董事会、职工代表大会报告安全工作和安全管理信息。

第八条党委书记。

一、履行党组织对公司安全监督职能。

二、在干部政绩考核中，把干部的安全生产工作实绩纳入考核范围。

三、负责安全生产宣传教育工作，督促各党支部把党和国家安全生产方针、政策，法律法规、安全规范纳入安全教育中并予以落实。

四、组织开展安全生产思想政治工作，积极宣传公司安全生产中涌现的先进人物和事迹，教育党员积极发挥安全生产先锋模范带头作用。

五、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。

六、领导、参与指挥公司重大安全生产事故应急救援和事故的调查、处理。

第九条总工程师。

一、对公司范围内安全技术管理负主要领导责任，负责公司的施工技术安全;对主管业务、部门的安全生产负具体领导责任。

二、组织制定公司施工、安全技术发展规划,负责组织审批项目施工组织设计、安全技术方案和大型机械化施工方案，审批危险性较大分部分项工程专项施工方案及有关安全技术措施，并督促贯彻执行。

三、在组织制定公司施工、安全技术发展规划,以及审核科研、设计、施工等技术方案、审批施工组织设计和专项技术设计时，坚持认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等相关的法律法规、标准、规章制度以及安全技术规范。

四、负责组织编制公司各项施工安全操作规程。

五、组织领导科技创新和推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备中相应的安全技术措施的制订和实施。

六、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。

七、参与安全生产事故调查处理，分析安全技术方面原因，并提出改进的技术措施。

第十条分管安全生产工作副总经理(公司安全总监)。

一、是安全生产重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对企业的安全生产监督工作负综合监管领导责任。

二、协助总经理贯彻落实国家和行业、上级各项有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、标准、规章制度，结合公司安全生产实际，制定公司安全生产管理实施办法。

三、布置制定公司安全生产方针、目标、安全生产规划、年度安全生产工作计划，修订、健全并组织落实公司的安全生产管理规章制度和操作规程。

四、组织召开公司安全生产工作例会，布置、组织安全生产定期和专项检查，认真处理安全生产中存在的问题，及时消除事故隐患。

五、负责组织编制公司用于安全生产宣传教育、保护(防范、防护)设施(物品)、改善作业环境、提高设备安全性能的年度专项安全资金计划;监督审查公司安全经费的管理使用情况和专职安全生产监督管理人员配备、使用、待遇情况。

六、结合公司安全生产实际，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要同时计划、布置、检查安全工作及其具体实施措施，同时总结、评比安全工作。

七、组织开展公司安全检查，及时消除事故隐患;当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

八、总结安全生产先进经验，组织进行重大事故案例分析、制定重大事故预防措施和应急预案，组织督促重大安全事故隐患的整改。

九、主持公司发生的安全生产事故的调查、处理。

安全生产责任制度范文汇总篇二

(1)公司主要负责人为安全生产第一责任人。公司主要负责人对本单位的安全生产全面负责，负责安全生产重大事项的决策并组织实施。

(2)公司有关负责人的安全生产责任。公司副职负责人或者技术负责人按照分工，协助主要负责人对安全生产专职负责。(3)公司安全管理机构负责人及其安全管理人员。公司专设的负责安全管理的机构的负责人、安全管理人员，应当按照分工，负责日常安全管理工作。

(4)班组长的安全生产责任。班组长是生产经营作业的直接执行者，负责一线安全生产管理，责任重大。班组长应当检查、督促从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，不违章指挥、不强令工人冒险作业，对本班组的安全生产负责。

(5)岗位职工的安全生产责任。从事生产经营作业的职工应当遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，坚守岗位，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。

(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（七）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。

2、对公司审定的劳动保护技术、安全措施所需要的经费列入年度计划，按需支付；

3、按照规定提供劳动保护技术经费，专款专用，定期核算，并督促合理使用；

4、建立健全安全生产资金台帐，并按规定要求核算管理；

5、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费；

6、保证生产安全事故应急救援预案所需经费能正常开支；

7、用经济手段协助安全科，做好安全督促工作。.2块。

2块。

6、积极参加安全达标和文明生产活动，创造一个安全文明的生产环境，提高安全意识，做到“三不伤害”（即不伤害自己、不伤害他人、不让他人伤害）。

2块。

1、公司安全生产会议每月召开一次，可与公司生产调度会合二为一。会议时间为每月的下旬，特殊情况随时确定。

2、参加公司安全生产会议的对象是安全领导小组成员。

3、公司安全会议的主要议题是：学习宣传贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法规、措施、制度等，总结通报公司安全3生产的经验教训，剖析存在的问题和隐患，落实安全生产的对策和措施，协调各部门有关安全生产的事项，布置公司安全生产的任务。

4、公司组织召开的产供销协调会要把安全生产工作作为一项内容同时布置、同时检查、同时考核。

6、班组安全会议可利用每天班前班后的时间进行，主要是提醒员工严格遵守各项操作规程，注意安全生产保护，做到“三不伤害”。

7、公司及各部门要认真做好会议资料的记载和整理归档工作。

6．安全技术教育培训制度。

2块。

1、新招员工(包括代培工、临时工等)，必须对其进行三级安全教育(公司、车间、班组，经考核合格，安排上岗。

2、领导干部、专业管理人员、特殊工种作业人员的安全教育，按照上级部门的要求，参培训学习和考核。

3、新招员工的公司级教育由办公室负责。车间、班组的安全教育由所在车间班组负责：新调岗位员工，休息6个月以上复工人员，操作新设备、新工艺、新技术人员，节前节后和日常安全教育，由所在车问负责。

4、公司负责一级安全技术教育培训，其内容为：国家有关安全法律、法规和规定；公司概况，工作的性质，特点及有关安4全生产制度、规定，注意事项和要求；本公司典型事故及教训；同类型单位有代表性的典型事故。

5、各部门负责二级安全教育。其内容为：本部门的概况，生产工作特点；本部门安全制度及安全技术操作规程；本部门事故教训及注意事项和要求；安全设施、工具、消防器材的性能及使用方法。

6、班组负责三级安全教育。其内容为：本岗位流程及工作特点和注意事项，本岗位工种设备、工具、仪器、仪表的性能，防护用品的使用和保管方法；本岗位(工种)事故教训及预防措施。

7、公司负责人、安全生产管理人员和从事危险作业的人员，每年接受在岗安全生产教育和培训不少于8个学时，其他员工不少于4个学时；新招从事危险作业人员不得少于24学时；换岗、离岗6个月以上复工或者采用新工艺、新技术、新材料、新设备人员不得少于4个学时。每次学习后都必须进行考核，并记入个人档案。

8、各类安全教育培训和考核，都必须建立台帐，形成原始记录，按年度整理归档。

2、公司每月组织一次安全生产大检查，各部门每周组织一次检查，班组每日自行检查。

3、安全生产检查方法上可分为：日常性检查，专业性检查，定期检查、(季节性检查、节日前检查)、不定期检查。

2块。

1、安全生产检查内容包括：查思想、查领导、查制度、查5。

4、安全生产日检查，实行自查与巡查相结合进行。每个员工工作前对使用的设备(设施)等安全状况进行自查，公司专职安全员和车间兼职安全员进行巡查，做好巡查记载。

5、各部门每周组织一次安全检查，由所在车间负责人兼职安全员和员工代表共同进行检查。公司每月的安全生产大检查由办公室牵头组织，有关部门配合，每次检查情况应安排专人记载，整理上报，列入考核。

6、安全可靠性、综合性检查（包括专业性检查），由公司安全委员会牵头，组织相关人员分别对专业设备、设施进行检查，每年2-4次。

7、安全生产检查必须运用系统工程，编制检查内容，逐项对照检查。对查出的事故隐患及时报公司安委会。对检查发现的事故隐患认真进行整改，暂列不能整改的，由安全管理部门下达整改通知，责成存在事故隐患的部门制订整改计划，在规定的时间内整改，确保整改率达100％，对事故隐患整改完成由专职安全员负责复查。

8、各级不同的检查都必须认甑填写记录，并报公司安全主管部门。

9、凡是检查出的隐患，务必做到条条有落实，件件有交待，因没有及时整改而造成的事故。要追究部门领导和有关人员的责任。

10、凡是重大隐患在未彻底解决之前，公司要督促有关部门采取保证安全生产的措施，不得心存侥幸和盲目生产。

8．职业卫生管理制度。

2块。

一、目的本企业作业场所不可避免地存在一些有害因素，这些有害因素对人的生理功能会产生不良效应，或对健康造成6损害而导致职业病，为减少和避免职业伤害事故的发生，特制订本制度。

二、范围本企业存在职业危害的作业场所主要有生产车间、仓库、试验室，作业过程中的有毒有害因素主要有：噪音危害、中毒等。

三、职责职业卫生由企业安全委员会负责监督管理，相关部门主管协助，企业安全委员会应为接触职业危害的从业人员建立职业卫生档案。

四、操作规程。

1．个人防护（1）本部门根据岗位需要，给员工配置有安全帽、过滤式防毒口罩、防护手套、防护眼镜、工作鞋、工作服等防护用品。（2）员工上岗前必须按规定佩带防护用品，安全管理人员以及车间主任、班组长均有责任监督员工佩带及正确使用防护用品。（3）勤剪指甲、勤换衣服，工作服弄脏时要及时更换和清洗。（4）员工上岗前、下岗后，均应使用清洁剂洗手，严禁使用有机溶剂洗手及洗衣服。（5）定期对生产作业场所员工进行职业性健康检查，对检查结果异常的员工必须立即调离该岗位。（6）严禁员工带病工作，身体不舒服或精神状态不佳的员工禁止上岗作业。

2．公司区（1）公司区道路应平整畅通，夜间生产时应有足够的照明。（2）公司区应保持清洁，并做好绿化工作。（3）建筑物必须坚固安全，损坏、危险设施应及时修理。

3．工作场所（1）工作场所应保持整齐、清洁、光线充足。当自然采光不足时，应打开照明设施，保证光线充足。（2）生产场所应保持通风良好，生产前应将车间内的排气扇及窗户打开，保证有足够的空气流通，以免造成易燃蒸气以及粉尘积聚。（3）当在天气炎热的情况下生产时，应由食堂提供绿豆汤等，7以防中暑。（4）为保障员工身体健康，实行8小时/天工作制，无特殊情况下，严禁加班加点疲劳工作。

4．生产辅助设施（1）应保持生活用水和工业用水的充足供给。（2）水源、水泵、储水、水管都应妥善管护，保证用水不受污染。（3）企业根据需要设置紧急冲淋设施和员工休息室。

9.配电间安全技术操作规程。

2块。

1.值班电工必须经过培训考核取得电工作业操作证，熟悉供电系统和配电窒各种设备的性能和操作方法，具备在异常情况下来取措施的能力。

2.值班电工要有高度的工作责任心，严格执行值班巡视，倒闸操作工作票、交接班、安全用电及消防管理制度和出入制度等各项规定。

3.允许单独巡视高压设备及担任监护人的人员，应经动力部门领导批准。

4.不论高压设备带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮拦进行工作。若有必要移开遮栏时必须有监护人在场，并符合设备不停电时的安全距离。

5.雷雨天气要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷器与避雷针。

6.巡视配电装置，进出高压室必须随手将门锁好。7.与供电单位部门，车间用户联系进行停送电倒闸操作时，值班人员必须复诵核对无误，并且将联系内容和联系人姓名作好记录。

8.停电拉闸操作必须按照油开关(或负荷开头等)、负荷侧刀闸、母线侧刀闸的顺序依次操作。

9.高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作，必须由两人执行，并由对设备更为熟悉的一人担任监护。远方控制或隔墙操作的油开关和刀闸(和油开关和有联锁装置的)，可以由单人操作。

10.用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压刀闸和汕开关。都应戴绝缘手套。雨天操作室外高压设备时，应穿绝缘靴，雷电时禁止进行倒闸操作。

11.带电装卸熔断器时，应戴防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫和绝缘台上。

12.电气设备停电后，在未拉开刀闸和做好安全措施以前视为省电，不得触及设备和进入遮拦，以防突然来电。

13．施工和检修需要停电时，值班人员应该按照工作票要求做好安全措施，包括停电、验电、装设临时接地线、装设遮拦和悬挂警示牌，会同工作负责人现场检查确认无电，并交代附近带电设备位置和注意事项，然后双方办理许可开工签证，方可开始工作。

2块炊事人员必须正确穿戴好卫生防护用品，讲究公共场所和个人的卫生，工作时间要戴口罩，不准吸烟。严禁赤膊赤脚进入食堂。有传染病的人禁止从事炊事员工作。遵守劳动纪律。切菜、磨刀等工作时，思想要集中，不得边工作边谈笑，防止划、碰、挤、压、砸、割、烫、烧伤。

3往开水里面放东西必须缓慢，不准冲击；用油炸食物时，油温不准过高，防止着火；用器皿盛汤、稀饭等，不得过满，防止溅出烫伤。两人以上抬搬东西要步调一致，协同配合，确认安全可靠后方可操作。食用碱和明矾等物，要妥善保管，不准乱放，更不准放在炉灶上或炉灶附近，防止娱用、误饮。注意食品卫生，防止食物中毒。使用煤气灶具，保持管路不漏气，下班人离时，关闭气瓶阀门，以防漏气引起火灾或中毒，爆炸事故。

11．消防安全管理管理职责:。

2块。

1.在单位负责任人的领导下，全面负责监督、检查、管理单位的消防工作。

2、定期向单位负责任人汇报单位的消防工作情况，提出消防工作实施计划。

3、加强对职工(包括新职工、外来务工人员)进行消防安全知识教育与普及。

4、会同单位设施保全部对用电、用火、改建、装修等进行审批工作。

5、经常组织安全检查，查出的隐患及时填写整改通知单，并对整改情况负责复查验收，对重点禁火部位动火实施监护。

6、对重大火险隐患及时向单位领导报告，并督促有关部门采取临时紧急措施，防止事故发生。

7、一旦发生火灾，应及时赶赴现场组织扑救，做好善后处理工作，调查情况，分析原因，明确责任。

8、对消防工作中成绩显著的个人和班组、部门提出表扬和奖励。对违反消防安全制度，造成火灾事故的责任者，按情节轻重提出处理意见。

12．动火作业管理制度。

1块。

一、应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全、防火部门登记审批，划定固定动火区。固定动火区以外一律为禁火区。

二、设立固定动火区的条件和要求:。

1、固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。

2、距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于30米。

3、室内固定动火区应以实体防火墙与其他部分隔开，门窗向外开，道路要畅通。

4、生产正常进行或在发生事故时，可燃气体不会扩散到固定动火区内。

5、固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其他杂物，应配备一定数量的消防器材。

6、固定动火区要设立明显标志，落实专人管理。

三、在禁火区内，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和表面炽热的长期作业(如:化验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等)，均须办动火证，动火证的有效期限最多不许超过1年。生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭等。

四、用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安全(防火)部门审批，用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。

五、在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证。

安全生产责任制度范文汇总篇三

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实生产经营单位安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，切实做好安全管理基础工作，根据国家安全生产法律、法规和《南山集团安全生产规章制度》的要求，特制定本制度。

2、组织制定、实施安全生产规章制度和安全操作规程；

3、确定符合条件的分管安全生产负责人和技术负责人；

6、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目三同时规定。（安全环保设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定）。

7、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

8、组织制定、实施安全生产教育培训工作；

9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

10、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；

11、组织制定并实施安全生产事故应急救援预案；

12、及时、如实报告事故，并积极组织事故抢救；

13、法律、法规、规章规定的其他职责。

二、副总经理（主管生产）安全生产职责。

1、协助总经理工作，主管公司生产工作，对分管工作负安全领导责任；

3、在安排、指挥生产时，必须考虑安全生产的需要。必须制止“三违”现象发生；

4、组织对生产安全事故进行分析调查；

5、对生产部、各生产车间的生产安全管理工作进行监督、考核。

三、副总经理（主管基建、后勤）安全生产职责。

1、协助总经理工作，对分管工作负安全领导责任；

2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级的指示和决定。

3、动员和组织所管辖范围内全体人员，对安全管理实现齐抓共管，认真落实安全管理工作。

4、定期了解、督促、参与分管范围的安全检查、安全教育等活动。

5、对所分管部门的生产安全管理工作进行监督、考核。

四、副总经理（主管安全、环保、设备）安全生产职责。

2、按照“四不放过”原则，主持调查、分析、处理安全生产事故；

3、组织制定并审批安措计划，审批安全规章制度，对重大安措项目负责审定和组织实施；

4、定期组织公司安全大检查，及时解决重大隐患；

5、监督各车间、部门安全责任制落实情况，并进行考核。

6、负责对公司的重大安措项目的设备技术问题、安全条件进行审定，并督促其实施。

1、协助总经理工作，对分管工作中的安全负领导责任。

2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级的指示和决定。

3、动员和组织所管辖范围内全体人员，对安全管理实现齐抓共管，认真落实安全管理工作。

4、定期了解、督促、参与分管范围的安全检查、安全教育等活动。

一、安全部安全职责。

1、负责氧化铝公司日常消防安全管理，定期组织消防演练和消防设施的安全检查和维护保养，确保消防水压力达标、消防设施及器材完备、可用，消防通道要保证通畅，严禁任何物品占用或堵塞消防通道。

2、负责岗位安全管理，不断补充完善各岗位应急预案，专门负责查处违章操作、违规操作、不按规程操作、安全防护措施不到位、持证上岗、劳保用品和防护用具穿戴等情况。

3、安环部对各车间上报的检查情况，划分管理权限范围，分别归类转发设备部、人事部、生产部等部门，由各对口管理部门进行逐项落实，并将落实情况汇总上报公司分管领导。

4、每周检查一到二个车间，每月要对全厂所有岗位及工作环节要保证普查一遍，做到不留死角，每周将各自督查结果书面汇报公司分管领导。

5、组织制订、修订、审核安全管理规章制度、安全操作规程、应急预案，并督查其执行情况。

6、负责公司级安全培训的组织及车间、班组级安全培训的监督检查、考核，做好特种作业人员的培训、办证及建档等工作，督查特种作业人员的持证上岗情况。

7、新建、改建、扩建项目和技术改造项目安全、环保、职业健康“三同时”执行情况，技改项目完成后进行确认签字后方可准许投用。

8、定期提报劳保计划，按时发放合格劳动防护用品；

10、组织好夏季“四防”和冬季“四防”等各项工作；

11、组织开展各种安全生产活动，表彰先进，树立典型，不断推动公司安全文化建设；

14、组织实施劳动卫生的检测及职业病的防治工作，定期对工作场所职业病危害因素进行检测，定期组织接触职业病危害因素人员进行健康查体。

二、生产部安全职责。

2、生产会议要协调解决车间和部门在安全生产方面出现的问题；

3、在安排、指挥生产时，必须考虑安全生产的需要。必须制止“三违”现象的发生；

4、参与组织防汛和抗洪抢险工作；

5、参与安全规程的编制、审定；

7、组织对重大生产事故的调查处理；

8、在组织多单位、多工种立体作业时，应会同安全部门共同审定安全措施方案，并对实施情况进行监督、检查。

三、设备部安全职责。

2、负责行车及轨道的安全管理，每月进行一次全面的安全检查，发现隐患及时整改；

4、对各车间设备负责人工作进行监督、考核；

7、在制定、审定有关设备计划、制造、改造方案和编制设备大修计划时应有相应的安全措施计划，并组织实施。

8、发生设备事故时，及时组织进行事故调查和处理，及时上报事故报告。

四、人力资源部安全职责。

2、编制劳动定员计划时，按有关规定做好专职安全管理人员的配备工作；

4、对特种作业人员的录用和工作调动应符合国家和上级的有关规定；

5、合理进行劳动定员、定编工作；

7、调整工资和奖金分配要把安全和违章违纪作为重要考评内容；

8、认真贯彻女工保护条例，对危害妇女生理机能的工种，禁用女工；

9、根据职业病禁忌范围要求，认真做好新老工人的分配和调整工作；

10、部门人员到生产现场进行检查等工作时，必须按照公司规定佩戴齐全劳动防护用品；

11、负责各车间自查问题中分管范围内问题整改情况的监督落实；

12、在公司范围内营造良好的安全范围，做好安全宣传活动，对车间提报的安全警示牌及时联系制作。

五、财务部安全职责。

1、负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好年度生产经营计划、财务预算和资金的投入落实工作，建立安全经费台帐和安全资金专用账户，确保安全投入迅速及时。

2、熟悉公司各项安全管理制度及安全规程；

3、开展业务涉及安全的，必须征求安全管理部门的意见；

5、积极参与、配合公司组织的各类安全活动，并提供一定的技术、物资方面的支持；

6、有权对公司安全管理工作提出合理化建议；

7、部门人员到生产现场进行检查等工作时，必须按照公司规定佩戴齐全劳动防护用品。

六、餐厅安全职责。

1、认真履行安全管理职责，做好特发事件的防范与处置工作；

2、加强燃气、蒸汽检查，杜绝安全隐患；

3、开展业务涉及安全的，必须征求安全管理部门的意见；

5、积极参与、配合公司组织的各类安全活动，并提供一定的技术、物资方面的支持；

6、有权对公司安全管理工作提出合理化建议。

七、供应部安全职责。

1、在计划采购劳动防护用品的新品种前，必须征询安全部门意见。采购的劳动保护用品各项检验标示要齐全，符合国家相关标准和要求。对因采购物品质量问题而导致的人身伤亡事故负主要管理责任。

2、负责供应安全技术措施计划中所需的原材物料，对解决事故隐患所需的物资要优先供应。

3、对化学危险物品、易燃易爆品的采购、运输、保管、装卸和发放必须符合国家有关安全管理规定。

4、负责所辖区域内重要危险源点的安全管理及检查工作。

5、定期征询使用单位和安全部门对劳动防护用品的使用意见，并做到及时调整。

6、按要求准备好应急防汛物资。

八、办公室安全职责。

1、熟悉党和国家安全生产法律、法规和上级有关决定、规定，熟悉各职能部门的安全生产职责。

2、及时做好有关职业安全健康文件的报送和传达。在有关领导的讲话文稿中要有安全生产工作的内容。

3、接待外来参观、学习人员时，应进行必要的安全教育培训，上级领导来厂检查时，负责提供必需的劳动保护用品。

九、保卫科安全职责。

1、认真履行安全管理职责，做好特发事件的防范与处置工作；

2、加强对外来人员进出厂检查管理工作；

3、加强厂内交通管理，防止堵塞消防通道，确保厂内秩序良好，做好车辆停放管理工作；

4、加强治安防范，做好防盗工作，避免因被盗而引起的安全生产的事件发生；

5、做好厂内危险化学品、放射源的出入门岗管理；

6、参与宿舍检查，及时查收管制刀具、违章电器，杜绝宿舍人身伤害事件及火灾事故。

1、对本部室日常工作中的安全负责；

2、熟悉公司各项安全管理制度及安全规程；

3、开展业务涉及安全的，必须征求安全管理部门的意见；

5、积极参与、配合公司组织的各类安全活动，并提供一定的技术、物资方面的支持；

6、有权对公司安全管理工作提出合理化建议；

7、部门人员到生产现场进行检查等工作时，必须按照公司规定佩戴齐全劳动防护用品。

1、熟悉、掌握本车间所有岗位安全操作规程及全厂通用安全规程；

2、建立车间安全管理制度及配套安全考核制度，对本车间员工安全绩效进行考核；

3、严禁违章指挥；

4、严抓安全培训，定期对车间培训情况进行抽查，杜绝弄虚作假现象；

9、对车间存在的重点安全部位每周进行一次检查，确保无安全隐患；

10、定期召开安全会议，将集团、公司安全指示精神传达到每个员工；

14、关心员工健康，不断改善员工作业环境；

15、对公司的安全管理工作存在的不足提出合理化建议，对于班组及车间员工提出的安全合理化建议及时予以采纳，对于班组及员工上报的安全隐患及时安排整改。

1、每个员工都要关心本单位的安全工作，积极参加各种安全活动，遵守劳动纪律。

2、新员工上岗必须接受公司、车间、班组三级安全教育。

3、认真学习和严格遵守安全技术操作规程和各项安全规章制度，不违章冒险作业，并劝阻、制止他人的违章作业，不私自开动与自己工作无关的设备。对由于本人不遵守各种规章制度而导致的人身伤亡事故负主要责任。

4、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

5、加强设备维修，爱护岗位设施，保持作业现场清洁，搞好安全文明生产。

6、上岗必须按规定穿戴好劳保用品，正确使用各种防护用品和消防器材。

7、特种作业人员必须持证上岗，严格执行安全规程。

8、有权拒绝违章指挥的指令，对玩忽职守人员有权举报或控告。

9、发生事故后，听从指挥，积极参加抢救，防止事故扩大。

二、皮带巡检工安全职责。

1、负责车间内皮带的维护级保养工作。

2、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

3、所有履行职责对值班长负责。

三、尾矿坝工安全职责。

1、负责车间内的生产液量平衡，完成生产任务。

2、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

3、负责赤泥库坝体、坝面日常巡检工作。

4、所有履行职责对值班长负责。

四、推土机司机安全职责。

1、负责车间运行皮带机卸料点下赤泥的推摊平整工作。

2.负责车间推土机的维护级保养工作。

3.负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

4、所有履行职责对值班长负责。

五、压滤机工安全职责。

2、负责对主操沟通、联系、协调生产工作；

3、所有履行职责对值班长负责。

六、综合检修工安全职责。

1、负责车间内的设备维护级保养。

2、所有履行职责对值班长负责。

七、副操安全职责。

1、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

2、负责对内对外联系协调工作。

3、所有履行职责对值班长负责。

八、主操安全职责。

1、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

2、负责对内对外联系协调工作。

3、所有履行职责对值班长负责。

九、班长安全职责。

1、在车间主任直接领导和公司调度的统一指挥下组织和领导本轮班生产，对本轮班生产负全面责任。

2、负责贯彻执行上级指示，及时向分厂调度室、车间主任汇报当班生产情况，严格交接班和汇报制度。

3、负责当班巡检，监督各岗位设备操作、完成任务的情况和劳动纪律执行情况，注重生产薄弱环节，发生事故立即组织处理，并及时向分厂调度和车间汇报。

4、负责做好本班职工的政治思想工作，带领全班职工学习政治、学习技术。

5、全面负责轮班班前班后会工作。

6、定期召开班组会议，传达公司、车间精神，了解员工工作情况，并布置任务。

7、定期的轮班工作总结的撰写，并定期汇报。

8、每月考核下属的工作。

9、负责本班组的安全文明生产和各项安全管理工作，贯彻落实安全有关各项规章制度，组织班组人员学习安全知识，开展安全教育和安全检查活动，创建安全生产标准化班组。

10、负责轮班的安全保卫工作。

a.消防设施的日常维护；b.防火防盗工作的管理；c.处理员工违规违纪行为；d.处理投诉；e.对轮班内突发事件的处理。

11、负责处理当班出现的生产问题及其他一切问题，保证设备的安全运转。

12、负责本班责任卫生区域的设备维护保养、环境卫生及原材物料的保管和节约使用。

13、根据生产需要，有权调动本轮班人力、物力、保证完成当班生产计划。

14、所有应履行的职责对车间主任负责。

安全生产责任制度范文汇总篇四

目录。

一、认真贯彻实施上级有关部门关于劳动保护和安全生产方针、政策和法令。参与制定项目部的安全生产管理办法和有关管理措施。

二、支持协助行政领导抓好劳动保护和安全生产，并积极提出意见和建议。

三、深入实际、调查研究，注意了解劳动保护和安全生产方面的情况，做好职工的思想政治工作。协同行政总结推广先进经验和实施措施。

四、保证管内各种生产和生活建筑、施工现场环境、设施、设备等符合安全卫生标准，制定并实施改善劳动条件的措施。

五、组织开展安全生产宣传工作，把文明工地建设和安全标准工地建设紧密结合。

六、组织对职工进行“两纪”教育，密切关注干部、职工的思想动态，组织开展丰富职工健康有益的文体娱乐活动。

七、组织或参加安全大检查，督促对存在问题和隐患及时进行整改。组织或参与有关事故的调查分析处理。

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党支部书记：

一、项目经理是项目安全生产的第一负责人。认真贯彻执行上级部门的有关安全生产规章制度和指示，组织制定和执行项目部的安全生产管理办法和有关管理措施。

二、编写项目安全生产保证计划、各级部门岗位人员安全生产责任，根据安全生产责任制的要求，把安全责任目标分解到岗，落实到人。批准实施项目其他岗位安全生产责任制。对安全保证计划的运行和修订负主要责任。严格执行安全考核指标和安全生产奖惩考核办法。

三、组织项目各部门进行职业健康、安全、环境因素辨识评价，汇总危险源，确定重大危险源，编制管理方案。

四、保证安全保护所需经费投入，落实安全防护设施、材料及用品。

五、坚持抓生产必须同时抓安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职人员工作，保证其正常行使权力。

六、组织每月不少于一次的安全检查，并经常进行日常检查，及时解决存在问题。组织每月一次的安全分析会，研究安全工作，对重大事故或危险肇事事故苗子必须及时上报，并认真分析原因，提出和落实改进措施。

七、组织对职工进行“两纪”教育，尤其是特殊工种职工进行安全技术和安全纪律教育，督促班组开展安全生产活动。

八、督促按规定及时发放职工劳动保护用品、防暑饮料及费用等。

九、改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职－工的身体健康，合理组织劳动力，对有禁忌病的人员不得安排禁忌工作。

十、组织现场伤亡事故的抢救、上报，做好现场保护，组织或参加有关事故的调查分析处理。

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一、认真贯彻执行上级部门的有关安全生产规章制度和指示，组织执行项目部的安全生产管理办法和有关管理措施。

二、协助项目经理抓好安全生产工作，坚持抓生产必须同时抓安全的原则，对分管范围内的安全生产工作负责。负责编写项目安全生产计划和各岗位人员安全生产责任制。

三、拟订安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。

四、参加安全分析会，分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题。并定期向职工代表会议报告安全生产情况和措施。

五、审批劳动保护措施计划，并组织实施。

六、组织或参加每月不少于一次的安全检查，并组织经常性安全检查，对存在问题提出预防和整改措施。积极开展安全竞赛活动。

七、对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。

八、主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。

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责任工长：

一、对本项目劳动保护和安全生产的技术工作总负责。

二、在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，负责制定相应具体的安全技术措施，防止各类不安全因素的发生，主持技术交底工作，并督促贯彻落实。

三、负责职业环境管理体系在本项目的实施工作，提出改善工程项目劳动条件的项目和措施。

四、组织业务部门编制及审查工程项目劳动保护和安全生产技术措施计划。

五、组织编制、审查各工种安全生产岗位责任制、操作技术规程及大型机械安拆方案，及时解决生产中的安全技术问题。

六、审定对职工的安全技术教育计划和教材。

七、负责施工过程中贯彻落实施工安全的强制性规范和强制性条文。深入现场检查生产和处理技术问题时，同时检查现场安全情况，及时处理不安全因素，纠正违章指挥和违章作业。

八、负责对分包单位的施工安全技术的监管和指导。

九、参加安全生产检查、安全分析和事故调查分析处理，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

十、及时调度下达命令、通知，传达上级安全生产批示，了解安全动态，督促现场采取安全措施，负责防洪抢险工作。

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项目总工程师：

一、协助项目总工做好安全技术工作，对本专业的劳动保护和安全生产的技术工作负责。

二、编制工程项目劳动保护和安全生产技术措施计划。编制施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应具体的安全技术措施。对技术复杂和危险性大的施工项目，必须制定专门的施工方案和具体安全措施，进行技术交底，并督促贯彻落实。

三、提出改善工程项目劳动条件的项目和措施，落实劳动保护和安全设施和措施，并做好“三废”治理。

四、贯彻落实施工过程中施工安全的强制性规范和强制性条文。深入现场检查生产和处理技术问题时，同时检查现场安全情况，及时处理不安全因素，纠正违章指挥和违章作业。

五、编制各工种安全生产岗位责任制、操作技术规程及大型机械安拆方案，及时解决生产中的安全专业技术问题。

六、加强对分包单位的施工安全专业技术的监管和指导。

七、参加安全生产检查、安全分析和事故调查分析处理，提出专业技术鉴定意见和专业技术改进措施。

八、及时传达上级安全生产批示、命令、通知，了解安全动态，督促现场采取安全措施，参与防洪抢险工作。

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一、贯彻执行上级关于安全生产方针、政策、法规和公司的安全生产规章制度。做好日常安全管理和监督检查工作。

二、负责安全保证计划全过程落实，针对安全管理中出现的新问题，对安保计划进行相应的修订，上报批准后执行。

三、负责对各种生产在建建筑物、施工机械设备、机动车辆和有关安全设施的安全检查和检验。

四、建立健全安全管理台帐资料，按时报送有关总结、报告等报表。

五、负责查处职工违章指挥、违章作业。参加生产和安全会议，提出意见并督促落实，参加定期安全检查，并经常进行日常检查，制止违章指挥和违章作业，督促整改隐患，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

六、负责职业安全管理体系在工程中的运行实施。参与辨识汇总危险源，确定重大危险源，制定管理方案的工作。

七、严格执行三级动火审批制度，负责防火防爆安全工作。

八、督促和配合有关部门制定安全技术措施，并对贯彻执行情况进行督促检查。

九、会同有关部门搞好“三级”教育、岗前教育。组织安全宣传教育，总结推广安全生产经验，十、对劳保用品、保健津贴、防暑用品的供应发放进行监督检查。

十一、参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。负责工伤事故统计、分析和报告。

十二、督促检查班组开展安全活动。组织开展“安全标准工地”建设工作，促进工地安全生产工作逐步标准化、规范化。

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1、拟订安全教育计划并纳入全员培训规划和负责实施，配合有关部门对干部和安全技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。

2、会同有关部门组织对新员工及劳务工进行三级安全教育及复工、调换工种、员工的安全教育、施工现场安全教育、组织纪律教育和文明卫生教育，员工经安全教育考试合格后方能分配上岗。配合有关部门对特种作业人员送外培训，考核取证。没有取证的特种作业人员不得派遣上岗。

3、按时正确计算员工工资、及时报批和发放员工工资。

4、负责落实职业健康管理体系运行和职业病防治的实施工作，并针对问题提出改进意见。

5、负责有毒有害作业人员和员工定期健康体检，建立职业卫生档案和从事有毒有害作业人员健康档案，对身休不适应原工作者，及时调换适当工作。

6、负责督促检查饮食卫生，预防食物中毒和煤气中毒。

7、参加事故调查处理，负责办理伤亡人员的善后工作。

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劳资员：

一、负责安全保证体系中的合格供应商的材料、设备的检查、验收和控制。

二、调拨大型机械的配备、装拆和监督，控制现场机械的管理。检查验收机械操作人员的培训和教育工作。

三、负责收集保管合格供应商的各类资质证明和产品质保书。

四、负责确保施工生产中安全技术措施所需的物资供应。搞好现场材料和能耗的节约及文明施工。

五、按劳动保护的标准规定，负责制定劳保用品的计划、采购、保管、发放制定。

六、负责制定落实易燃、易爆和危险品的请领、运输、保管、发放等管理制度，加强对材料员、管库员的教育，确保防火防爆安全工作。

七、负责制定实施机电设备包括锅炉、压力容器、电焊设备、车辆等的安全操作规则和安全管理、使用、检修保养等制度，保持设备技术状态良好，保证安全保险装置齐全良好，安全运转。

八、负责机械设备事故的调查分析处理，参加因机械设备而造成的人身伤亡事故和其他事故的调查分析处理。

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材料主管：

一、负责实施安全保证体系中的合格供应商的安全防护用品、劳保用品、其他工程材料、设备的采购和控制。

二、调拨大型机械的配备、装拆和监督，加强现场机械设备的管理。

三、负责收集合格供应商的各类资质证明和产品质保书。

四、确保施工生产中安全技术措施所需的物资供应。搞好现场材料和能耗的节约及文明施工。

五、执行落实易燃、易爆和危险品的采购、运输管理制度，确保防火防爆安全工作。

六、负责实施机电设备包括锅炉、压力容器、电焊设备、车辆的安全管理、使用、检修保养等制度，保持设备技术状态良好，保证安全保险装置齐全良好，安全运转。

七、参加因机械设备而造成的人身伤亡事故和其他事故的调查分析处理。

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材料员：

一、负责实施安全保证体系中的合格供应商的安全防护用品、劳保用品、其他工程材料、设备的验收和控制。凡进库货物必须进行验收，核实后做好造册登记。

二、负责保管合格供应商的各类资质证明和产品质保书。

三、按劳动保护的标准规定，做好安全防护用品、劳保用品的保管、发放工作，并建立台帐。对不合格的防护用品、劳保用品及时报废更新。

四、经常检查现场材料的堆放情况，保持安全文明生产。工程需要的材料库存不足时，应提早备足，不至于影响正常施工。

五、仓库内应保持整洁、货架堆放的物品堆放整齐，挂牌明示，以便迅速无误地发放。严格执行易燃、易爆和危险品的请领、保管、发放管理制度，严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。

六、不得私自离岗。有事外出，应委托他人临时看守。

七、定期检查仓库消防器材的完好情况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。

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管库员：

一、按照国家有关规定制定项目安全生产经费管理办法，保证安全生产经费足额到位。

二、提供劳动保护技术措施经费，建立安全措施费实际支出情况的台帐。

三、监督劳动保护、安全措施、安全奖励资金的正确使用，并负责办理与项目安全管理有关的罚款、安全风险抵押金（保证金）的收缴事宜。

四、严格执行公司财务管理制度，保证财务账本、现金安全。

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财务：

一、认真贯彻实施项目部区域内的日常巡逻及门卫值班制度，严格依法做好安全保卫工作及外来人员的登记，查验出入车辆，物品的出入登记手续。

二、认真落实防火、防盗、防破坏等治安防范制度，协助当地公安机关做好本施工现场的治安管理工作。

三、对现行违法犯罪行为应当及时制止，协助公安机关维护发案现场秩序。

四、完成领导交办的其它工作任务。

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保卫：

一、负责落实安全生产保证计划中有关木工作业施工现场安全控制的规定，做好作业点的文明施工。

二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。

三、组织班组安全活动，开好每日班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，不违章指挥，制止违章作业，有权拒绝违章指挥。

四、发挥工班安全员的作用，上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。在分散作业时，对每个作业点要指定临时负责人员，并交待安全注意事项。

五、木工间内备有的消防器材应定期检查，确保完好状态。严禁在工作场所吸烟和明火作业，不得存放易燃物品。

六、工作场所的木料应分类堆放整齐，保持道路畅通。木料加工处的废料和木屑等应即时清理，做到落手清。

七、正确使用劳保用品及安全设施，爱护安全标志。高空作业对材料堆放应稳妥可靠，工具用后随时装入袋内，严禁向下抛掷工具或物件等。

八、发生工伤事故，要立即组织抢救，及时报告，并保护好现场，参加工班事故调查处理。

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木工班长：

一、负责落实安全生产保证计划中有关泥工作业施工现场安全控制的规定。

二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。

三、组织班组安全活动，开好每日班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，不违章指挥，制止违章作业，有权拒绝违章指挥。

四、发挥工班安全员的作用，上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。在分散作业时，对每个作业点要指定临时负责人员，并交待安全注意事项。

五、正确使用劳保用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。

六、经常检查工作岗位环境及脚手架、脚手板、工具使用情况，做好文明施工“落手清”工作；发扬团结友爱精神，维护一切安全设施，不准擅自拆移安全防护设施。

七、进入现场必须遵守六大纪律。

八、发生工伤事故，要立即组织抢救，及时报告，并保护好现场，参加工班事故调查处理。

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中铁九天大厦项目部砼工班长：

一、负责落实安全生产保证计划中电焊安全动火作业控制的规定。

二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。

三、组织班组安全活动，开好每日班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，不违章指挥，制止违章作业，有权拒绝违章指挥。

四、发挥工班安全员的作用，上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。在分散作业时，对每个作业点要指定临时负责人员，并交待安全注意事项。

五、正确使用劳保用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。

六、发生工伤事故，要立即组织抢救，及时报告，并保护好现场，参加工班事故调查处理。

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一、负责落实安全保证计划中电工作业施工现场安全用电控制的规定。

二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。

三、组织班组安全活动，开好每日班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，不违章指挥，制止违章作业，有权拒绝违章指挥。

四、发挥工班安全员的作用，上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。在分散作业时，对每个作业点要指定临时负责人员，并交待安全注意事项。

五、正确使用劳保用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。

六、电工必须持证上岗。电工必须严格遵守建设部发布的《施工现场临时用电安全技术规范》进行作业，掌握安全用电基本知识和用电设备的性能。作业时必须穿戴好必要的劳防用品。严禁带电作业，设备严禁带病运行。

七、保证电气设备、移动电动工具临时用电正常运行和安全使用。使用设备前必须检查设备各部位的性能后方可通电使用。停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。

八、发生工伤事故，要立即组织抢救，及时报告，并保护好现场，参加工班事故调查处理。

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中铁九天大厦项目部。

一、负责落实安全保证计划中钢筋班组施工现场安全控制的规定。

二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。

三、组织班组安全活动，开好每日班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，不违章指挥，制止违章作业，有权拒绝违章指挥。

四、发挥工班安全员的作用，上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。在分散作业时，对每个作业点要指定临时负责人员，并交待安全注意事项。

五、正确使用劳保用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。

六、严格按设计图纸和现行施工规范加工，绑扎钢筋时严禁偷工减料，弄虚作假。钢筋搬运、加工和绑扎过程中发生脆断和其他异常情况时，应立刻停止作业，向有关部门汇报。

七、团结协作互助，相互提醒，确保安全生产。

八、发生工伤事故，要立即组织抢救，及时报告，并保护好现场，参加工班事故调查处理。

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钢筋工班长：

一、负责落实安全生产保证计划中脚手架防护搭设控制的规定。

二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。

三、组织班组安全活动，开好每日班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，不违章指挥，制止违章作业，有权拒绝违章指挥。

四、发挥工班安全员的作用，上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。在分散作业时，对每个作业点要指定临时负责人员，并交待安全注意事项。

五、作业人员必须持证上岗并遵守现场安全生产六大纪律。正确使用劳保用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。

六、认真选材，严格按《脚手架安全技术规程》要求搭设。

七、脚手架的维修保养应每三个月进行一次，遇大风大雨应事先认真检查，必要时采取加固措施；脚手架搭设完毕，架子工应通知安全部门会同有关人员共同验收，合格挂牌后方可使用。

八、拆除架子时，应先组织检查，如遇薄弱环节，应加固后拆除。拆除架子必须设置警戒范围，输送地面的杆件应及时分类堆放整齐。

九、发生工伤事故，要立即组织抢救，及时报告，并保护好现场，参加工班事故调查处理。

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中铁九天大厦项目部。

一、负责落实安全生产保证计划中安装班组施工现场安全控制的规定。

二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。

三、组织班组安全活动，开好每日班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，不违章指挥，制止违章作业，有权拒绝违章指挥。

四、发挥工班安全员的作用，上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。在分散作业时，对每个作业点要指定临时负责人员，并交待安全注意事项。

五、参与管道施工的电焊工、气焊工、起重吊车司机等特种作业人员必须持证上岗并遵守现场安全生产六大纪律。正确使用劳保用品及安全设施，爱护安全标志。

六、认真实施施工组织设计或施工技术措施文件中的安全技术措施。凡在有易爆、易燃物质的地点施工时，应按专门的防护规定进行操作。在有毒性、刺激性或腐蚀性的气体、液体或粉尘的场所工作时，应编制专门的防护措施进行作业。

七、发生工伤事故，要立即组织抢救，及时报告，并保护好现场，参加工班事故调查处理。

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安装班长：

一、负责落实安全生产保证计划中施工现场机械操作安全控制的规定。

二、组织班组安全作业，模范遵守安全产规章制度。

三、组织班组安全活动，开好每日班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，不违章指挥，制止违章作业，有权拒绝违章指挥。

四、发挥工班安全员的作用，上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。在分散作业时，对每个作业点要指定临时负责人员，并交待安全注意事项。

五、督促机械设备的操作人员必须持证上岗，学员必须在师傅的指导下进行操作。并遵守现场安全生产六大纪律。正确使用劳保用品及安全设施，爱护安全标志，坚守岗位。

六、机械作业时，督促操作人员不得擅自离岗或交给非本机操作人员操作，严禁无关人员进入作业区和操作室内。严禁酒后操作。作业后，切断电源，锁好闸箱，进行清洁，润滑保养。

七、发生工伤事故，要立即组织抢救，及时报告，并保护好现场，参加工班事故调查处理。

中铁八局集团建筑工程有限公司。

中铁九天大厦项目部。

机械作业班长：

一、在项目经理指导下拟定或协助拟定施工组织设计（或方案）中的安全技术措施和施工临时用电方案。

二、协助项目经理检查和指导安技措施及施工临时用电方案的实施情况。

三、协助项目经理或工长做好安全技术交底工作。

四、做好各种安全内业资料的收集和整理工作，并分类成册，写出目录，做到规范化、标准化。

五、认真进行各种安全会议和安全检查记录并整理入册。

六、协助项目经理和工长做好安全教育并认真填写安全教育卡。

七、建立现场事故档案和违章违纪及处罚的记录。

八、协助项目经理完善现场各项规章制度及各种标牌。

中铁八局集团建筑工程有限公司。

中铁九天大厦项目部。

内业人员：

一、经常向组内人员宣传劳动保护政策、法令，经常向工长、安全技术干部反映组内的安全情况。

二、随时检查作业点安全条件、发现事故征兆，要立即制止，同时报告工长和安全技术干部。

三、督促组内人员遵守安全操作规程，发现有违反者，要立即进行劝阻，对不听劝告坚持违反者，报告工长。

中铁八局集团建筑工程有限公司。

中铁九天大厦项目部。

生产班组人员：

四、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程；

五、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决；

六、参加伤亡事故拭目以待重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

中铁八局集团建筑工程有限公司。

中铁九天大厦项目部。

技术部门人员：

安全生产责任制度范文汇总篇五

第一条为了贯彻"安全第一，预防为主"的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保项目安全生产各项目标落到实处，特制定本制度。

第二条安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段、行政处罚相结合的方式，把激励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终。

第三条坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励;对发生事故的单位和责任人予以处罚;对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，给予重罚。

第二章奖励规定。

第四条符合下列情况之一的，项目对责任单位实行奖励：

(一)负伤率在1%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行奖励;事故率在2%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行奖励。事故费率在1、5%0以下的单位，按所降部分的30%进行奖励。

第五条有下列表现之一的班组、施工队、人员，皆纳入安全生产奖励范围，奖励费用在安全生产管理基金中支付：

(一)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。

(二)及时消除事故隐患，避免了重大事故发生的。

(三)发生事故时，积极抢救并采取措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产减少损失的。

(四)在安全技术、职业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议被采纳，有发明创造或科研成果、成绩显著的。

(五)坚守岗位、忠守职责，在劳动安全卫生工作中做出成绩的。

(六)安全奖励应根据责任大孝贡献多少、安全工作难易程度，分开档次，严禁平均主义，一次性奖励由安全领导小组讨论决定。

第三章处罚规定。

第六条符合下列情况之一的，项目对责任人实行经济处罚(必要时给予行政处罚)：

(一)发生伤亡事故时，按下列规定，对事故负有直接责任的当事人实行经济罚款：

1)一起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按10%的比例对事故责任人进行处罚。

2)一起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的基础上，其余部分按8%的比例计算。

3)一起事故造成直接经济损失在五仟元以上的，罚款数额在伍仟元的基础上，其余部分按5%的比例计算。

4)一起事故造成直接经济损失10万元以上的，上报公司，由公司安委会召开专题会议研究处理决定。

(二)发生伤亡事故时，涉及对事故负有领导责任和管理责任的各级责任人，应按责任大小实行经济罚款(视情况研究确定数额)。对造成重大伤亡事故的责任者，除按事故责任大小实行经济罚款外，还要追究行政责任，情节严重、触犯刑律的，将依法追究刑事责任。

第七条符合下列情况之一的，项目对责任单位负责人实行处罚：

(一)负伤率超1%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行处罚;事故率超2%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行处罚。事故费率超1、5%0的单位，按所超部分的30%进行处罚。

(二)经目标考核不合格的单位，按其安全生产风险抵押金的30%予以罚款，罚款在所缴纳的安全生产风险抵押金中扣除。同时实行安全生产"一票否决"制，取消当年度评先资格。

第四章附则。

第八条被罚款单位要按照要求，在规定的时间内及时上缴项目部，责任单位的罚款应在事故处理后一周内上交项目财务核算部。不按规定时间交纳罚款，被回罚处罚。安全罚款纳入安全生产保障资金、专款专用、严禁挪作他用。

一、施工现场与高空作业。

1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款30元，工班长每次50元。

2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款30元。

3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款30元。

4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款50元。

5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款50元，造成后果的责任自负。

6、严禁酒后高空作业，违者罚款100元并停止作业。

7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款30元。

8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员50元，搭乘人员30元。

9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款100元，严重者按偷盗论处。

10、严禁擅自拆拿安全网上绳索，违者罚款200元，造成后果的责任自负。

11、现场不听从安检人员指正，违者罚款30元。

12、扣压、拒收或拖延执行"安全隐患整改通知书"罚当事人100元，罚施工单位300元。

13、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导100元，罚施工单位300元。

二、施工机械。

14、施工中各种机械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，罚款50元，违章指挥者，罚款100元。

15、所有机械必须实行"三定"(定人、定机、定安全操作规程)，悬挂安全操作牌，未实行"三定"的机械不得使用，违者罚操作人员50元，罚主管领导100元。

16、严禁非操作人员动用机械，违者罚款100元，罚施工单位200元。

17、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款30元。

18、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200元。

19、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者100元，罚搭乘人员50元。

20、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆，违者罚款100元。如不接受处罚，取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。

三、施工用电。

21、一切电照设备要有合格的保护接零，严禁一线一地供电，违者罚责任电工50元，非电工操作罚款100元。

22、电动机械必须装设触电保护器，违者每台件罚责任电工30元，罚施工单位100元。

23、非电气工作人员，严禁从事电气作业，违者罚款30元。

24、电路走线严格执行操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改者，罚款50元。

25、严禁电工单独带电作业，违者罚当事人30元，罚指派人100元。

26、严禁保险丝以大代小或用其它物品代替，违者罚责任人30元。

27、移动式电气设备必须用橡胶电缆做拖线，其他固定式电气设备及照明线路必须架空2m以上，电线与金属导体用绝缘材料隔离，违者罚责任人50元，罚违章指挥者100元。

28、偷拿施工现场及生活区电气设备等，按价格的10倍罚款。

四、防爆、防火。

29、施工现场各类材料库必须配备防火材料，任何人不得挪用，违者按价格的10倍罚款。

30、配备的防火器材，要定期更换防火材料，检查是否失效，违者罚当事人每件30元，施工单位100元。

31、氧气瓶、乙炔瓶，作业点三方安全距离不得小于10m，如因场地狭小必须设隔离墙板，作业完毕后必须收库或放置远离人员的地方，违者罚款50元，施工单位100元。

32、严格执行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品发放细则，违者罚款100元。

33、爆破工应严格执行安全岗位责任及爆破程序进行爆破工作，违者罚款200元，罚施工单位500元。

34、罚款实行连带责任，在执行民工违章违规处罚时，民工队负责人同时处以相同份额的罚款，施工员违章违规处罚时，工区长同时执行连带处罚。

安全生产责任制度范文汇总篇六

（暂行）。

烯烃厂机动工程部。

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对本部门职责范围内的安全工作负责；

2、认真贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产要求；

3、组织检查本部门责任区内的安全规章制度执行情况，及时消除事故隐患；

4、负责组织设备的建档和安全运行等管理工作，定期组织对设备进行检验、检测；

7、负责对设备、配件、材料供应商和检维修施工承包商的专项资质的审查工作；

9、定期组织本部门员工的安全教育培训，增强安全意识；

10、定期向主管领导汇报职责范围内的安全生产工作情况和建议，完成主管领导交办的其它安全生产工作。

1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对主管业务的安全工作负责；

2、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级安全主管部门安全生产要求；

4、负责组织制订、修订生产管理部设备安全管理的制度，并监督检查落实；

5、负责设备、配件、材料供应方市场准入的审批工作；

8、负责组织检维修施工作业、临时用电、动土作业安全管理工作的监督检查；

15、负责本部门办公房间的防火、防触电、防盗等安全管理。

16、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对分管业务的安全工作负责；

6、组织本专业的安全大检查，对检查出的问题要有整改计划；

7、负责设备事故（故障）和检修质量事故的调查处理及统计上报；

8、负责资本性支出项目的施工管理，确保项目质量、进度、安3全达到合同目标；

9、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司“反违章禁令”；

10、带头宣贯hse理念，带头学习和遵守hse规范和制度；

12、负责本人办公房间的防火、防触电、防盗等安全管理。

13、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对业务内涉及的安全工作负责；

3、懂得本岗位工作中的不安全因素，并能掌握预防安全事故的一些常用措施；

4、负责本岗位范围内安全工作，确保安全工作设备完好；

6、在现场设备监测工作中，做好个人的安全工作；同时，有权拒绝违章作业的指令；

7、负责制定和修定各类润滑油管理的操作规程和制度；

10、负责本专业的安全大检查，对检查出的问题要有整改计划；

11、负责润滑油设备事故（故障）和检修质量事故的调查处理及上报；

13、负责本人办公房间的防火、防触电、防盗等安全管理；

14、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对业务内涉及的安全工作负责；

2、认真贯彻执行国家、中油集团、抚顺石化公司各项安全管理规定；

8、负责地震、暴雪、洪灾自然灾害预案的编写，协助进行预案演练，做到防患于未然；

9、督促、检查施工人员入生产管理部的各级安全教育，坚决杜绝违章指挥，违章作业；

10、负责本人办公房间的防火、防触电、防盗等安全管理；

11、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

（六）固定资产及统计管理岗位安全生产职责。

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对业务内涉及的安全工作负责；

3、负责固定资产管理，使其符合安全技术要求；

4、负责办理固定资产的增减变更手续，应有相应的职业安全卫生措施内容并确保实施；

5、组织本专业的安全大检查，对查出的有关问题，要有计划的及时处理；

6、负责固定资产的保密工作和出现事故上报工作；

8、负责本人办公房间的防火、防触电、防盗等安全管理；

9、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对业务内涉及的安全工作负责；

2、负责按照国家有关安全生产法律、法规和上级规定及要求，认真履行安全职责；

3、懂得本岗位工作中的不安全因素，并能掌握预防电气安全事故的一些常用处理措施；

8、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对全厂的过程控制仪表、7控制系统的安全管理工作负责。

2、在主管副部长领导下贯彻执行国家及上级部门安全生产方针、政策、法令、法规、指示和上级部门的各项过程控制仪表、控制系统安全生产规定。

3、定期组织仪表维护单位进行易燃易爆及关键区域、关键设备的仪表巡视检查工作，建立巡检制度并且定期考核巡检情况。避免仪表安全事故发生。

4、积极配合安全主管部门做好仪表维护人员的安全教育和培训工作。

5、负责督促、检查各生产车间建立健全仪表联锁台帐，并对联锁投用情况进行定期检查考核，保证装置安全平稳运行。

6、负责检查各装置联锁消除与恢复制度执行情况，保证安全生产。

7、负责组织制定全厂仪表自动化设备技术考核指标，掌握过程控制系统、自动化仪表设备运行状况，并进行监督、检查和考核，消除仪表设备安全隐患。

8、负责提出和审查全厂重大仪表、隐患整改方案，制定预防措施并组织实施。

9、负责仪表设备技改、技措审核确认工作，保证仪表设备的运行使用安全。

10、负责对仪表维护人员进行技术培训及取证工作，提高仪表维护人员的技术水平，避免误操作。

11、做好仪表设备的危险识别、风险评价和隐患治理工作，确保仪表设备的安全运行。

12、参加事故调查处理，对事故原因进行技术分析，制定整改和预防措施。认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

（九）动力管理及办事员岗位安全生产职责。

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对业务内涉及的安全工作负责；

3、负责循环水及水剂的管理工作，使其符合安全技术要求；

4、组织本专业的安全大检查，对查出的有关问题，要有计划的及时处理；

6、负责本人办公房间的防火、防触电、防盗等安全管理；

7、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

安全生产责任制度范文汇总篇七

1、企业的主要负责人是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章，对本企业员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。

3、负责组织制定安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定并审核批准安全生产工作计划。

4、保证本企业安全生产投入的有效实施。

5、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的问题。

6、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。

7、组织制定本企业的应急救援预案，并定期演练。

8、及时、如实报告生产安全事故，并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。

2、在生产经营活动中，要做到“五同时”。

3、负责组织分管部门的安全生产检查，研究解决安全生产中存在的问题，及时排除安全隐患。

4、配合开展分管部门的安全生产教育、培训和考核工作。

1、总工程师对单位生产中的安全技术问题全面负责。副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是：

2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究并落实重大事故隐患的整改方案。

3、按“三同时”原则，组织新、改、扩建项目及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全技术、劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

4、审查单位内安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行。

5、负责尘毒等有害物质的治理方案、规划，达到国家技术要求。

6、参加事故调查处理，采取有效措施，防止事故重演。

1、在公司及项目经理的领导下，监督和督促项目所属各科室、施工队组对安全政策、法令、规章制度和上级指示贯彻执行情况，并制订本业务系统的具体的实施办法。

2、参加编制和审查施工规则、施工组织和安全技术措施，并督促贯彻执行。

3、深入基层，调查研究，掌握安全动态、发现和研究问题，总结交流安全生产经验，提出改进措施，对工程的不安全因素，特别是重大隐患，要抓紧督促改进，特殊情况下有权下令停工，并立即向领导报告。

4、组织项目经理部的定期安全检查，并督促工程的每月两次安全检查和专题安全活动，抓好经常性的安全宣传教育，并及时上报事故调查报告书。

5、负责对工伤事故和生产性火灾事故的调查，并及时上报事故调查报告书。

6、参加现场交通事故的调查研究及处理，并及时上报有关领导。

7、参与编制安全生产管理和安全技术规程。

8、按月、季、年上报安全事故通报表。

9、组织和落实好新工人进行的三级安全教育。

1、对所有负责的工程、项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制阻违章冒险作业。

2、对管辖范围内的安全防护及设施、机、电、脚手架、四口五临边等，负直接的管理责任。

3、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规程制度和上级批准的组织设计施工方案。

4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时把安全生产贯穿到具体环节中去，特别要做好有针对性的书面技术交底，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

5、指导所属的施工队搞好安全日活动，组织学习安全操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用安全防护用品。

6、发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护现场并立即上报。

7、负责各施工队脚手架、吊篮、井字架、电气设备、机械设备的验收工作，合格后方准使用。

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范结合本单位的技术状况，制定贯彻实施具体措施，并检查落实执行情况。

2、对本项目部施工生产中的一切安全技术工作全面负责，经常把安全工作列入重要议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工技术工作，及时研究处理重大安全技术问题。

3、组织编制、审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，以工程的设计，施工方法的确定，每个环节都要渗透安全技术措施，针对性要语、实用效果、好科学的指挥施工生产。

4、经常对职工进行安全技术知识的培训、考核、不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

5、有步骤的下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善施工劳动条件，提高企业的施工效益。

6、组织制订安全技术操作规程和特殊工种、工艺，督促现场实施，在本项目内部的新技术、新设备、新工艺时，必须制订相应的安全措施。

7、参加事故调查，从技术上分析事故的原因，提出技术鉴定意见和改进措施，经常深入施工现场，检查施工措施和实施情况，及时解决施工中的安全技术问题。

1、具有安全第一的思想，服从项目部的计划安排，确保安全生产工作的顺利进行。

2、对施工现场所有的机械、设备、设施进行定期检查，做好保养记录。

3、在采购材料装车时要注意自身和他人的安全，严禁超负载运输。

4、材料进场要类别、规格分类堆放，堆放时要注意人身安全。

5、钢材搬运过程中，正确使用劳保用品，避免工伤事故的发生。

6、水泥堆放不要过高，防止倒塌，发生意外。

7、材料员进入施工现场接收材料必须正确配戴安全帽。

8、熟悉消防知识，正确使用消防器材。

安全生产责任制度范文汇总篇八

总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。

2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。

3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。

5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。

6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。

第二条生产厂长安全职责。

生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：

1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。

4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。

5、负责分管部门的安全教育与考核工作。

6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。

7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

第三条车间主任安全职责。

车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是：

1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。

4、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。

5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

7、负责组织并落实好动火时的安全措施。

8、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。

第四条班组长安全职责。

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

第五条设备技术人员安全职责。

1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。

2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。

3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。4、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。

5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收;参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。

7、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。

第六条公司专兼职安全督导员安全职责。

1、公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。

2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。

4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。

5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。

6、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。

7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。

8、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

第七条班组安全员职责。

1、班组安全员由班(组)长或付班(组)长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本班(组)的安全工作。

2、组织开展本班(组)的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。

3、对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。

4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

5、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。

6、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

第八条工人安全职责。

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第九条厂总务部安全职责。

第一条1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，资料，对安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。

2、在企业管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全。加强“三基”工作，提高企业职工安全素质。

3、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。

4、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。

5、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。

6、控制加班、加点，贯彻劳动法。

7、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

8、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。

9、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整。

10、按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。

11、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。

12、健全安全保卫制度，认真做好要害部门(如仓库、财务室、门卫等)的安全生产和保卫工作。

13、负责交通事故的调查、处埋、统计上报，搞好交通安全管理，参加有关报上级机关事故的调查处理。

14、负责重大事故的现场保卫工作。

15、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。

16、负责企业内剧毒物品、易燃物品的管理和审批。

17、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。

18、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。

第十条设备员安全职责。

1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。

2、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。

签名：

日期：年月日

安全生产责任制度范文汇总篇九

董事长是公司安全生产的第一责任者，对本公司的安全生产工作负总责。董事长必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。董事长在工作中要尽职尽责，切实搞好本公司的安全生产工作。

1、董事长是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，以及上级有关安全指示、决定。

3、对公司的安全生产、经营作出重大决策。

4、组织审定公司安全生产长远规划，确定公司年度安全生产目标。

6、定期听取安全生产汇报，决策安全生产工作中的重大事项。

7、定期召开公司安全生产办公会议，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

8、负责建立、健全本公司的安全生产管理机构，按相关规定配齐各级安全生产管理人员。

9、组织制定本公司并实施生产安全事故应急救援预案，发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥抢救，负责组织处理事故，并按“四不放过”的原则组织调查，分析处理，落实整改措施，并及时、如实向上级汇报。

10、组织考核全公司各级管理人员安全生产履职情况，督促其抓好安全工作。

11、保证全公司安全生产所需资金的有效投入。

总经理是公司安全生产的责任者，对本公司的安全生产工作负责。总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。总经理在工作中要尽职尽责，切实搞好本公司的安全生产工作。

1、总经理是公司安全生产的主要责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，以及上级有关安全指示、决定。

3、组织编制公司安全生产规划、计划和安全年度目标，拟订公司基本安全规章制度，制定具体规章。

4、执行上级有关安全技措资金提取和管理办法，切实保障安全投入，不断改善劳动条件。

5、组织全公司安全质量大检查。

6、主持召开每月一次的安全生产办公会，研究解决安全生产中的重大问题。

7、定期听取各单位安全生产汇报，决策安全生产工作中的重大事项。

8、组织对重大事故的调查、分析、处理，落实事故处理“四不放过”原则。

党委书记是煤矿安全生产思想教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。

1、认真组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、监督检查矿长、副矿长、总工程师(技术负责人)和各科室(区队)的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。

3、经常深入现场，督促、检查全矿的安全生产工作，及时消除事故隐患。

5、充分发动工会、团委等组织，积极支持各副矿长及职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。

6、积极组织开展安全生产教育，提高职工的安全意识。

7、掌握干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。

8、监督劳动合同的签订、执行，保护职工的合法权益。

党委副书记是煤矿安全生产思想教育的组织责任者，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。

1、积极配合党委书记开展工作，在生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、负责宣传安全生产重要性认识教育，强化对全体职工的安全知识培训。

3、组织编制各单位安全管理规章制度和业务保安制，并组织实施。

4、抓好对安全重点人员及“三违”人员的排查帮教工作，提高安全意识。

5、参加矿召开的安全生产办公会议。

6、在书记的领导下，充分发动工会、团委等组织，积极支持各副矿长和职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。

7、掌握干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。

8、负责组织劳动合同的签订、执行，保护职工的合法权益。

安全副总经理是公司安全管理、监督、检查的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安全副总经理必须监督公司全面落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的指示和决定。对安全管理工作负责。

2、经常分析和掌握安全生产动态，发现重大事故隐患，组织有关人员分析研究，制定对策。

3、协助总经理组织安全大检查，对检查中发现的问题，组织有关单位制订措施，并经常检查和掌握措施落实情况。

4、发生事故时及时报告上级有关部门，组织和参加事故的抢救、调查、分析、处理，负责事故报告的编写、上报、结案。

5、组织检查和掌握安全技措工程的进展情况和劳动保护情况，负责安全费用的提取和使用情况。

6、负责抓好安全管理经验的总结和推广，提出有关安全方面的奖惩意见。

7、负责主持召开月度安全工作例会。

8、负责安全培训工作，负责检查矿山救护队技术训练、演习，发生事故时，组织矿山救护队参加事故抢救。

安全生产责任制度范文汇总篇十

工程名称：

工程地点：

单位：

目录。

1、安全管理目标。

4、十项安全技术措施。

5、易燃易爆物品管理制度。

6、易燃杂物清理制度。

7、值班巡逻制度。

8、工地文明卫生管理制度。

9、工地文明施工规定。

10、工地宿舍管理制度。

11、工地厨房食品卫生管理规定。

12、工地门卫管理制度。

13、工地管理处罚条例。

15、动火作业制度。

16、工地消防制度。

1、安全管理目标。

一、伤亡控制指标。

1、死亡事故为零；

2、重伤事故为零；

3、月负伤率在2‰以内，年负轻伤事故控制在24‰以内。

二、施工安全达标。

1、无因工死亡事故；

2、无重伤事故；

3、无火灾事故；

4、无中毒事故；

5、无重大设备事故。

三、文明施工目标。

对照“四川省安全生产工作考核评分表”检查，争创“攀枝花市安全文明施工样板工地”

四、安全管理。

认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理工作。各项目部、工地要建立安全生产管理机构，明确各职能人员的安全职责，要订立定期的安全检查和学习制度，做好安全检查和学习记录，及时做好新工人进场和变换工种的安全交底及教育工作，开展班前安全活动制度，做好安全活动记录。

各工地要按规定的人数配备足够的专职安全员及专职质量员，专职安全员及专职质量员必须做了本职工作，认真学习有关专业知识，提高自己的业务水平，坚持上下班、交接班检查制度，组织工人学习安全技术操作规程和有关安全生产的规定，通过定期进行自检，班组之间进行互检，发现隐患立即采取措施把隐患消灭在萌芽状态之中，对违章施工人员，根据情况轻重，结合实际情况给予罚款。

1、在施工现场穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋，不戴安全帽进入施工以及在提升架上落者，每一人次罚款50元。

2、自高处向下抛掷杂物者每次罚款50元；若因自高处往下掷杂物伤人者，视其情节给予重罚。

3、建筑工程至2米高以上不搭设外排脚手架和不采取防止高空坠落有效措施而继续进行施工者，按该项工程外排脚手架预算费用的50%罚款；不按规定挂安全网，按该栋项目工程外排脚手架预算费用的20%罚款。

4、违章用电（不实行三相五线制和三级漏电保护）者罚款1500元。

5、违章使用机械及提升架(上下)者罚款1500元。

6、工地临时设施及施工现场不符合安全、文明、卫生规定者，罚款1000元。

7、工地现场没有消防设施者罚款200元。

8、由于项目经理、质安员失职而引起罚款或造成事故的，视其情节给予重罚。

9、被罚款的工地或个人由公司直接发罚款通知单收款，所罚款项的20%由公司用于安全教育，80%由公司奖给安全生产先进集体和先进个人。

五、安全措施。

1、开工前认真搞好施工组织设计，针对工程特点制订切实可行的安全防护措施。

2、搞好分部分项工程安全技术交底及特殊工种的安全交底培训工作。

3、公司每月组织队质安员学习一次，总结成绩，找出差距，互相交流经验，提高质安员的技术素质；每季对电工、机械工、焊工、架子工等特殊工种人员进行技术考核，合格后才能继续进行施工作业。

4、所有工地的施工电器设备，职工宿舍及临时工棚用电要按规定装上漏电自动保护开关和做好有效的接地（零）保护，严格执行建设部颁发的“施工现场临时用电安全技术规范”，实行“三相五线制”和“三级漏电保护”，电气设备安装好要经验收合格，符合安全标准才能使用，无安全装臵的停止使用。

5、做好施工现场的安全宣传工作，现场的出入口和危险区域要悬挂安全标志牌及围栏。

6、所有工地的提升架都要达到十一防要求，提升架要经劳动部门检测合格、符合安全标准、领取准用证后才能使用，无安全装臵的停止使用。

7、建筑物的外排架要按规定挂安全网（安全网要经劳动部门检测领取准用证才能挂设）和搭设安全档板，每层排桥要用竹铺密，超高无排棚的要停止高空作业，排架搭设要经分段验收后才能上人操作。

8、做好安全防火工作，在施工现场、宿舍和危险作业区要按要求消防灭火器，由单位防火责任人负责。

9、各种机械的安全防护、接零，“三宝”“六口”、“七临边”防护，由专责安全员负责检查。0、安全指标严格控制在2.5‰以内。

六、安全检查制度1、每月10号为公司定期质安检查日，主要对各工地的管理、设备、措施、装臵、违章行为进行全面的安全大检查。2、各施工队每月十五日、三十日为定期安全检查日，做好质量、安全检查记录，查出隐患，及时采取措施整改。3、各工地要做好班前班后安全检查工作，由项目经理、专职安全重点检查班组使用的架设设施，手动电动工具，安全帽等，发现问题及时整改修复或更换，确保作业安全。通过检查，发现问题列项记录，查出隐患原因，指定专人负责整改，对不听指挥，违章作业，违反操作规程的工人给予警告和罚款处理，并做好检查、整改记录备案。总之安全工作必须各级重视，上下配合，齐抓共管，把安全工作贯穿于施工全过程，实现安全生产和文明施工。

2、工地安全生产规定.设立安全生产管理机构，项目经理是安全生产直接责任人。根据本工程的规模配专职安全员2人，质检员1人，负责日常检查。.建立安全施工岗位责任制。.做好安全学习，包括新工人进场、节前节后安全学习班经常性安全学习，针对各分项工程的特点由现场专职安全员对班组进行安全技术交底。.每两周进行定期全面安全检查，查隐患、查执行安全制度的情况，及时消除安全隐患，总结安全工作经验，对存在问题及时整改，对好的经验及时推广。.对施工机械应经常进行维修保养，使用其经常处于良好的技术状态，严禁机械带病作业。.工地的电气设备必须由专职电工负责架设安装，专人管理，任何人不行乱拉电线、乱装电器设备。所有电器设备要安装漏电保护开关，并应经常检查线路的可靠性。夜间施工，必须有足够的照明。.防火安全、慎之又慎。工棚、料库、气、油库的间距必须符合防火规定，并按规定配齐各种适用的消防器具。工棚内不得烧火，不得用电炉，不得乱装电器，要制订工棚管理规则，加强管理，安排专人值班，确保安全。工棚附近禁止堆放易燃易爆物品。.由于施工车辆来往频繁，必须注意交通安全，制订工地交通安全规则，加强车辆合理高度，装卸应有专人指挥，主要交通路口要设臵必要的交通标志，交通管制路段应设专人指挥，严禁开疲劳车，严禁酒后开车，严禁升斗行驶，要注意架空电线和跨路构筑物的净空限制。.进入施工现场，一切行动必须听从指挥，不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋，不戴安全帽进入施工场地。0.木工棚内的刨花、木糠、碎柴要当班清理，并严禁烟火。1.进入雨季施工时，需合理安排劳动力，组织快速施工，集中人力，分段突击。2.与当地公安部门密切联系，组织联防，搞好治安保卫工作，特别是夜间的治安工作，确保正常的生产秩序。

一、公司对工地的检查制度：

1、每年春节进场后五天内对所有工地进行一次全面的安全检查。

2、每季度对所有工地进行一次全面的安全检查。

3、每年“安全周”活动前对所有工地进行一次全面的安全检查。

4、每年十二月底前对全年的安全生产进行全面的检查评比总结。

二、项目部对工地的检查制度：

1、每年进场后先要对所管的工地进行全面安全检查，确无隐患后能开工。

2、每月要对所管的工地进行一次全面安全检查。

3、每年五月“安全周”活动前要对工地进行一次全面检查。

4、每年年底要进行一次全面检查评比。

三、工地自身的检查制度：

1、工地进场后要组织全面安全检查，在做好安全工作后才能开工。

2、工地每天要进行一次安全检查。

3、工地每周要进行一次全面安全检查。

4、每个工序的交接要组织进行安全检查。

5、工地因故停工重新开工时，要对工地进行一次全面检查。

6、班组要实行交接班安全检查制度。

7、班组每周要进行一次班前班后安全活动。

8、专职安全员在每天的检查中要认真负责，发现隐患及时对违章者执罚。

4、十项安全技术措施.按规定使用二宝（安全帽、安全带）。2.机械设备防护装臵一定要齐全有效。.塔吊（提升塔）等起重设备，必须有限位保险装臵。防断绳装臵、不准“带病”运转。不准超负荷作业，不准在运行中维修保养。.架设电线线路必须符合当地供电部门的规定，电气设备必须接地或接零。.电动机械和电动手持工具，应设臵漏电开关。6.脚手架材料及脚手架搭设，必须符合规程要求，并经专业工长、施工员等验收合格挂牌后才能使用。.塔吊、井架、龙门架安装必须符合规程要求。8.在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口和通风口必须有防护措施。.严禁赤脚或穿拖鞋、高跟鞋进入施工场地，高空作业不准硬底鞋和带钉、易滑的鞋靴。0.施工现场的悬挂、陡坎等危险地段应有警戒标志，夜间应设经灯警示。

5、易燃易爆物品管理制度。

1、易燃易爆物品存放时不准超过三天使用量；

2、易燃易爆物品必须设专人看管，严格收发、架仓登记手续；

3、易燃易爆物品使用时应做好防火措施；

4、易燃易爆物品严禁露天存放；

5、易燃易爆物品仓照明必须使用防火、防爆装臵的电气设备；

6、使用液化石油气进行焊、割作业，必须经施工现场防火责任人批准；

7、严禁携带火种、bp机、手机、对讲机及非防爆装臵的照明灯具进入易燃易爆物品仓。

6、易燃杂物清理制度。

1、班组每天要及时清理可燃杂物；

2、宿舍（生活区）每天要有人清扫可燃杂物；

3、可燃杂物可集中堆放，不宜堆放在建筑物内和宿舍附近；

4、施工现场要设专人清理外脚手架上和现场内的可燃杂物，并及时进行清运。

7、值班巡逻制度。

1、保安人员要24小时轮流值班；

2、节假日期间施工现场必须安排了有关人员值班；

5、防火检查人员每天班后必须巡查，发现不安全因素要及时清除和汇报。

8、工地文明卫生管理制度。

为搞好工地的环境卫生，改善工地的作业和生活环境，保证达到广州市建设工程现场文明施工管理办法的有关规定，公司组织制订了本制度：

1、各工地均要设立文明卫生责任人，由若干人组成文明卫生管理机构，负责工地的文明卫生管理工作。同时，指定各作业场所、材料堆放场、生活设施的文明施工责任人。

2、积极开展文明卫生的宣传教育。各工地要利用标语、宣传专栏、横幅等进行大力宣传，组织工人学习文明施工和卫生防火管理的有关法律法规以及观看录像，把创建文明卫生工地的活动扎扎实实地开展起来。

3、工地开工前，要针对本工程的情况和结合本单位的实际制订出工地文明施工的目标、标准、制度以及工程各阶段实施文明施工的计划和措施，并狠抓落实，抓出成效。白衣帽及袖套。洗、切、煮、卖、存等环节要设臵合理，生熟严格分开，餐具用后随时洗刷干净，并按规定消毒。2、工地应落实除“四害”措施，严格控制“四害”孳生，无力自行落实除“四害”措施的，要委托社会服务机构代为处理。严禁在工地现场内乱丢杂物、果皮、乱倒垃圾、饭菜及乱大小便等。3、施工中工地余渣土的排放外运，散体物料的运输、砼的使用必须严格贯彻执行政府的有关规定，加强管理，按章施工，不搞违章建设。4、工程竣工后，一个月内要拆除工地围栏，安全防护设施和临时设施，并将工地及四周环境清理整洁。5、爱护绿化，保护环境，不随便损坏花草树木和破坏公共设施6、与各方共建文明工地，争取创文明施工样板工地。

9、工地文明施工规定。

1、成立文明施工领导小组，工地负责人任组长，施工员、质安员等为组员，具体负责工地的文明施工组织及管理工作。

2、工地办公室、宿舍等临时设施的建设以符合标准，并做到整齐有序，严禁在民工宿舍内乱拉电线及乱接电器。

3、材料及成品要按平面布臵分类堆放整齐，散料要砌池围筑，杆料要立杆设栏，块料要起堆叠放。

4、施工机械要整齐摆放，主要机械设备要实行“三定”（定人、定机、定责），消灭“三漏”（漏油、漏水、漏气）。

5、严格控制夜间施工时间，避免影响附近居民生活。

6、近规定设洗车槽，进出施工现场的车辆要冲洗干净后才能上路。

0、工地宿舍管理制度。

1、设立专职责任人负责工地宿舍的日常管理工作，定期检查及监督。

2、宿舍内床铺、箱架摆设要整齐、条理，工人起床后被要拆叠并放臵整齐，衣物要按规定存放及凉挂，日常用品要集中整齐摆放，不允许在电线上和在床头、床尾乱挂手巾及衣物。

3、严禁在宿舍内使用电炉、火水炉、煤气炉煮食。宿舍内严禁存放汽油、火水及其它易燃易爆等危险物品。

4、不准在宿舍内乱丢杂物，果皮、烟头等垃圾及倒污水，所有垃圾要放入桶内，每天要安排人员定期打扫卫生，保持宿舍整洁。

5、不准在宿舍内聚赌、吸毒嫖宿及大声喧哗吵闹。离开宿舍要关灯，晚上11点准时关灯休息。

6、非电工人员不准擅修改及安装电线，开关、插座等。宿舍内按规定配备的消防器材，住宿人员不得随意移动及玩耍。

7、探访人员晚上10点前要离开宿舍，不准在宿舍内留宿过夜，未经批准，不准留宿外来人员，违者按治安管理条例进行处罚。

8、男、女工人要分开宿舍，不准男、女混住同一间宿舍。进入女工宿舍需经允许。准时离开不能影响他人休息。

9、宿舍内的每张床铺是个人的居住空间，不准干扰他人的休息，更不允许私自到他人的床铺翻箱盗柜及搜索东西。0、对违规者严格进行处理，视其情节，轻者按规定处以200~500元罚款，重者送公安机关处理。

11、工地厨房食品卫生管理规定。

1、项目经理为工地厨房食品卫生管理责任人，负责对工地厨房食品卫生的管理及监督，保证所负责的工地达到广州市建筑工地厨房食品卫生要求。

2、配备专职（或兼职）食品卫生管理员，具体负责对厨房食品卫生的管理、监督及日常检查工作。

3、工地厨房选址要选择在远离厕所、垃圾桶（箱）及其它有毒有害物质场所的地方，一个工地只能设一个厨房。厨房使用前要按规定向当地卫生部门申领食品卫生许可证。

4、炊事人员要持当地卫生防疫站有效的健康合格证，并经食品卫生知识培训才能上岗。炊事人员如发生腹泻、肝炎、开放性肺结核、皮肤病等传染性疾病，应立即停止炊事工作，在治愈并经卫生部门批准后才能恢复炊事工作。

5、炊事人员要上班时间要穿戴白衣帽及袖套上岗。并注意个人卫生，便后及制作食品前要洗手。

6、采购食品原料要新鲜，有条件的要配备冰柜（箱）、消毒（碗）柜，冰柜（箱）要分柜（格）分开存放生熟食品，并有明确标示。无条件设臵冰箱（柜）的，不能存放隔餐饭菜及隔天食品原料。食品存放要离墙离地，原料仓库要有防“四害”设施。

7、不吃腐败变质及过期食品，食品要煮熟煮透。

8、蔬菜要按“一浸、二洗、三烫、四煮”的程序煮制，防止农药中毒。建筑面积超过8000平方米的大型工地必须用冰箱保留二十四小时内的饭菜样品备查。

9、要分设洗肉菜和洗工具、餐具的专用池或盆、桶。要有生熟两套食品用具（刀、砧板），容器数量充足，生食品用无色塑料盆，熟食品用金属盆。食具、容器要保持清洁，每天要消毒。0、搞好食堂内外环境卫生，定期进行灭蝇、灭鼠、灭蟑工作。1、饮用水要采用符合国家卫生标准的自来水，水源不足的要设立密闭有盖的蓄水池，并最少每３个月对蓄水池清洁、消毒一次。2、售卖间应有洗手消毒设施，售卖饭菜前要洗手。食物输送门要设臵纱门（弹簧门）、纱窗。3、要配备易于清洗的有盖垃圾桶，工地剩余饭菜不能随地乱倒，要倒入垃圾桶内，桶内垃圾要及时清理，垃圾桶要定期清洗。

2、工地门卫管理制度。

1、保卫人员必须时刻坚守工作岗位，对工作必须认真负责，不得擅自离岗。

2、进入施工现场的施工人员凭工作卡出入大门，外来人员需出示有效证件，登记后才给予放行，一切人员所携带的行李出入门必须认真检查。叫卖者及一切非属与本项目部有事宜关系者一律不准内进。

3、一切建筑材料进入施工场地必须通知材料员清点核实，否则负有失职责任。建筑材料、施工工具等在本施工场地内的一切物品要有本项目部批发的放行条才能进出门外，否则追究法律责任。

4、参观性质的人员需由有关领导批准，保卫人员才能放行进入施工现场，否则拒绝进入。要时刻注意一切人员的动向，发现损公利已及有损害本项目部利益应及时向项目部报告。协助电工人员根据作息时间准时关电熄灯，发现浪费用电用水的及时向电工报告。

5、出场的机动车辆，必须自动清洗车辆及门外整洁，以保卫人员检查确认车辆清洁后，给予放行。未经本项目部批准不准场内出卖废料，一切场内物品属于本项目部所有，违者必究。

6、工地大门开放时间为早上六时至晚上十一时正，超出此时间范围，保卫人员有权拒绝进出大门，爬围墙者给予严肃处理。

7、保卫人员负责工地大门周围的清洁，绿化管理工作，必须保持工地大门周围清洁、美观、干净。

8、车辆及人员进出大门后，保卫人员必须紧跟关上门扇，未经批准，成年人带领小孩及未成年人员不准进入施工现场。

为了加强工地的治安安全管理工作，保障广大工人的人身安全，保证工作顺利进行，营造良好的工作和生活环境，防止了机安全事故和治安问题，特制订以下条例：

1、不戴安全帽及穿拖鞋，硬底鞋进施工现场工作的，每项每次罚款５０元，如出现事故，由其负全部责任。

2、不准往排栅外丢杂物、木板及一切可伤人的东西，违者罚款每次２００元。若因此造成事故，由其负全部责任。

3、非机械操作人员，不得开任何机械，违者罚款１００元。

4、非塔吊工作人员（维修人员）不得擅自爬上塔吊，违者罚款１００元。

5、上班必须佩戴工作卡及工作服，违者罚款１０元。

6、严禁打架闹事，违者视其情节轻重，轻者给予罚款２０００元，并开除处理。重者给予罚款２０００元，同时给予开除，并送公安机关处理。

7、不行恐吓、辱骂施工管理人员，违者给予开除处理。

8、严禁盗窃工地所有财物，违者罚款２０００元，并按所盗物品十倍价钱处罚。情节严重者交公安机关处理。

9、严禁聚众赌博，违者给予每人罚款５００元，并没收所有赌资，情节严重者送公安机关处理，追究法律责任。10、不行故意破坏工地机械及其它物品，违者罚款１０００元，并按所损坏物品十倍价钱赔偿；情节严重者交公安机关处理。1、工人宿舍不行私接电线、设电炉、私挂灯火、电器、且不得在宿舍内生火煮食（东西），违者没收所有用品，罚款２００元。若造成事故，由违者及班组负全部责任。2、不得在工地上和宿舍内乱丢烟头火种及躺在床上吸烟，违者罚款５０元，若因此导致火灾事故，由违者及班组负全部责任。3、严禁在工地随意大小便，违者给予罚款２００元，并清洁所在场地。4、严禁在提升架、吊装的吊篮上落，违者罚款１００元，并给予机械操作者罚款５００元，若发生事故由两者负全部责任。5、不得爬围墙进出工地，违者给予罚款５０元。16、未经工地负责人同意，不得私自带外人进入工地留宿，违者每人每次罚款１００元。7、严禁把小孩带入施工现场，违者给予罚款２００元。8、以上所有罚款，由违者在三天内交缴。若暂不交的，在违者个人本月的工资中扣除，若工资抵偿不了罚款，由所在班组长负责清缴，班组长负监督领导责任。若违者不是本工地工人，则由带违规者进入工地的人员和班组负责清缴。

1、防火安全管理工作，要按照“谁主管，谁负责”的原则，健全和落实层级岗位管理责任制，做到一级抓一级，层层抓落实，形成防火安全管理网络。

2、防火责任人必须认真贯彻执行“预防为主，消防结合”的消防工作方针和消防法规，把防火安全工作纳入日常生产，经营管理的议事日程。要依靠发动群众，本着自救的原则，切实落实各项防火安全管理措施。

3、施工现场要配备消防器材，如消防灭炎筒、灭火泡沫车，定期检查换药（标明换药时间、有效使用期）重点消防部位要增设防火器材，并设防火警示牌，严禁烟火。生活宿舍工棚附近，宜设消防水池。经常储备消防用水，以防万一。

4、防火安全工作要定期与不定期相结合进行安全大检查，做好防患整改工作，对职工要进行经常性防火安全和法制教育。

5、工地范围内（包括作业层）凡需要临时动火作业的，必须经防火负责人审批，由于动火级别不同，有些还要经公安有关部门审批，同意后才能动火。

6、凡经批准动火的，动火前要做到“八不”，动火中要做“四要”，动火后做到“一清”的施工现场动火规则。

15、动火作业制度.焊、割作业必须由有证焊工操作。.严格执行临时动火作业“三级”审批制度，领取动火作业许可证后方能动火。.动火作业必须做到“八不”、“四要”、“一清理”。4.高处动火作业要专人监焊，落实防止焊渣，切割物下跌的安全措施及防火措施。.动火作业后要立即告知防火检查员或值班人员。

6、工地消防制度.工地开工前，由公司任命工程项目经理为工地安全防火第一责任人，施工长为第二责任人，并由项目防火责任人组成的工地安全防火领导小组。安全防火责任人必须认真履行职责，组织制订和落实工地各项安全防火措施和制度，加强对安全防火的监督和定期检查，把工地的安全防火工作做好。.工地安全防火责任人必须要经常组织工人学习安全防火知识，定期对职工进行安全防火教育和搞好安全防火的宣传，做到“预防为主，防患结合”。.由工地安全防火责任人组织建立工地义务消防队，定期组织队员进行消防演习活动，做好消防抢险准备工作。.坚持定期的安全防火检查制度。公司每月对工地进行一次安全防火检查。项目部每两周要对工地进行一次安全防火检查。项目经理及工地安全防火领导小组每周要组织对工地进行一次安全防火检查，并做好检查记录和整改记录。.严格执行公安消防部门的有关施工现场安全防火的规定。.搭建临时工棚和宿舍要报公安消防部门批准，其间距、用料等要符合安全防火的规定。易燃、可燃和易爆的材料堆放场（库）的间距要符合安全防火的规定。易燃、易爆的场所要张挂醒目的防火标志及严禁吸烟标志。.工地临时宿舍内严禁贮存易燃、易爆物品（如汽油、火水、天那水等）。严禁在临时宿舍内使用电炉、火水炉、和明火煮食，违者除按“工地管理处罚条例”第11条处理。严禁在临时宿舍内乱丢烟头火种和躺在床上吸烟，违者按“工地管理处罚条例”第12条处理。.临时工棚和宿舍以及施工照明用电要用不得高于36伏的安全电源。临时工棚和宿舍内的电线要穿管敷设，并要一灯一开关且灯炮不得大于40瓦。吊灯头不得用罗口灯头，其吊线长度不得大于50厘米。.按规定配备足够的防火灭火设施和消防器材。所有临时工棚和宿舍门口两边都要设臵灭火器和防火用具，施工现场各层楼梯口交要设臵灭火器。高层建筑其消防管道要随楼层的增高而安装，每层都要设消防栓。0.要经常检查和更换灭火器的药剂，并写明药剂的更换日期，保证灭火器完好使用。1.要保证消防通道的畅通，工地的材料堆放要整齐，施工现场要文明卫生整洁，道路畅通。2.工地使用明火要严禁执行现场动火制度。工地周围要张贴“119”火警报警标志，发现灾情及时打“119”向公安消防部门报告。3.工地及项目防火责任人认真去组织落实和做好防范。如因各级没有认真履行职责做好安全防火防范工作而出现事故，则逐级追究责任并处分。

17、安全用电管理制度.施工现场电气安装必须按照中华人民共和国国家标准《建设工程施工现场供电安全规范》gb5019488要求执行。.施工现场一切电气设备必须由有上岗证操作的民工进行安装管理，认真做好班前班后检查，及时消除不安全检查因素，并做好每日检查登记。.电线残旧要及时更换，电气设备和电线不准超过安全负荷。.不准使用铜丝和其他不合规范的金属丝作照明电路保险丝。.照明必须做到一灯一制一保险。6.加强寻碘灯、卤化物灯的使用管理。.室内、外电线架设应有瓷管或瓷瓶与其他物体隔离，室内电线不得直接设在可燃物，金属物上，要套防火绝缘线管。

一、项目全体员工必须接受安全教育。

二、安全教育的主要内容：

1、国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定；

2、安全技术操作规程；

3、新技术、新工艺、新设备、新产品带来的安全技术；

4、劳动卫生，职业病防治；

5、先进的安全技术和管理经验；

6、本工程安全技术特点和重点安全技术措施；

三、安全教育计划：

1、新工人（合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）入厂的三级安全教育（公司、项目、班组）；主要教育内容包括安全技术知识、机械设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项。

2、对采用新技术、新工艺、新设备、新产品施工和变换工种时，要对操作人员进行新操作规程和岗位的安全教育。

3、特种作业人员除进行一般安全教育外。还要经过本工种安全技术教育。

4、对从事有尘毒危害作业的工人，要进行尘毒危害和防治知识教育。

四、利用墨板、安全图画、标语、会微、安全知识竞赛等多种形式进行安全技术、安全知识的宣传教育。工程项目订阅安全杂志并选取有关内容组织职工学习，提高职工的安全意识。

19、班前安全活动制度.各工种班组必须建立班前安全活动制度。2.班组每天对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。.班前交底内容主要是当天的作业环境、邻近高压线、地下管线、附近建筑物地基情况、气候条件、当班主要工作内容、各个环节的操作、安全技术要求和特殊工种的配合等。.班前检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，现场每个岗位周围的作业环境是否安全无患、机械设备的安全保险装臵是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况。.班前活动记录以日记的方式备查，汇总表归备案。

20、项目经理安全生产责任制.认真执行安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及公司有关指示和决定，以身作则抓好安全生产和劳动保护工作。对违纪、违制、违章等现象，予以制止、批评、教育或处分。对工程施工安全负全面、具体的直接责任。.建立健全本项目安全生产管理机构。.支援技术负责人、安全员等履行安全生产职责，对妨碍工作、无理刁难者，进行严肃处理。.协调好各级管理人员之间、班组之间的安全生产配合关系，当发现不协调时，应及时做出决定，责成有关人员执行。.教育管理人员各班组牢固树立安全第一的思想，利用各种形式，包括树立典型等，对职工进行安全教育，使施工现场人人关心安全、事事注意安全。.要深入施工现场，及时发现隐患及时组织处理；对违章作业，应予制止和进行批评教育。.发生安全事故时，及时组织抢救，迅速上报，并保护好现场。积极参加上级有关部门主持的对伤亡事故调查与分析；协调好各方关系，提出事故报告，接受上级和有关部门的处罚，认真总结教训。负担安全事故整个过程的全部经济费用。.接受上级单位对安全生产的监督，向上级报告安全生产、劳动保护工作情况。.要计划好安全技术措施费用，保证安全技术措施费用支出，专款专用。

1．执行“生产必须安全，安全为了生产”的方针，在计划、布臵、检查、总结、评比生产时，把安全生产，劳动保护工作列为主要内容，有权调动各方面力量，以确保安全生产。

2．组织编制单位工程安全生产、劳动保护措施计划，并组织实施，定期检查实施情况，对查出问题，进行处理。

3．主持本单位的安全生产专题会议，针对安全生产中存在的问题，进行讨论、研究，提出改进意见；有权综合各种意见，做出决定。

4．教育工长、施工员、技术员、班组长和专（兼）职安全工作人员严格履行职责，切实抓好安全生产；有批评、表扬权。

5．教育职工认真遵守安全技术操作规程和安全生产、劳动保护工作制度，屡不听劝告者，有权停止其工作，对屡教不改者有权给予开除。

6．组织好三级安全教育和技术培训；制止未经教育培训或考核不合格者上岗操作。

7．按计划合理使用安全措施经费，确保安全措施和劳动保护的落实。

8．组织落实安全月、安全周、安全日活动，按上级要求拟定活动计划、安排活动内容和时间。

9．每半个月组织一次安全生产检查，对检查出的事故隐患，采取定人、定时、定措施的办法，限期解决。对推、拖、扯而不按时解决者，要采取措施进行处理。0．深入施工现场，发现隐患及时组织处理；停止违章作业者的工作。1．发生伤亡事故或其他安全事故时，应立即赶赴现场，组织抢救，立即上报，并保护好现场，等各方面处理妥善后，经批准方可继续施工，同时参加事故的调查与处理，研究提出防范措施，以防止事故重复出现。2．对专（兼）职安全工作人员的业务进行指导、帮助，为他们顺利开展工作末通渠道。3．对分包单位、承包合同要明确安全责任，严格执行合同，不具备安全生产条件的要制止其施工。

1．提出施工工程的安全技术工作计划，并付诸实施；对计划专案、内容、措施、时间、执行人，有权处理计划执行中存在的各种技术问题。

2．研究解决治理工业伤害，预防职业病、改善劳动环境和劳动条件，防寒、防署、防雨等方面的安全技术问题，对决定的问题有检查、监督权。

3．针对性的抓好职工安全技术教育，组织工人学习安全技术操作规程。

4．协助生产副主任抓好三级安全教育和对特殊工种的技术培训工作。

5．有针对性的组织安全技术交底；对交底不清、不深、不透等情况,要组织补课。

6．参与伤亡事故和其他安全事故的技术鉴定与分析。

１．努力学习，热情宣传，严格执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令和规定。

２．监督检查本工程施工的安全工作，对严重违章违制、冒险作业者，有权先行停止其工作，并立即报告有关领导。

３．参加审查施工设计中的安全措施，监督检查施工组织设计中安全措施的执行情况。

４．执行企业制定的安全生产奖惩制度，对安全生产搞得好的集体和个人，建。

议领导给予奖励。

５．协助单位领导做好工伤事故的调查，分析、处理工作。按事故报告规程规定填报工人职员伤亡事故登记表。

６．及时填写安全管理台帐，协助开展安全管理活动，用科学方法管好安全工作。

4、施工员安全生产责任制.负责做好本班组的安全生产和劳动保护工作；每个分部工程开工前，向职工进行安全技术措施交底，做好卡（或记录）。.对安全设施、机具、设备等组织事先检查，符合安全技术要求的，方可使用。.教育职工遵守安全生产劳动保护制度和安全技术操作规程，遵守劳动纪律，服从命令，听从指挥。.参加工人班组的班前活动，对其活动情况予以帮助指导。.配合作好三级安全教育及特殊工种的培训。6.落实安全月、安全周、安全日活动计划，提出活动情况小结。.坚持安全生产逐旬检查制度，对安全措施不当、环境不良、条件不利等情况，立即采取措施，在未消除不安全因素之前，要停止施工。.深入施工现场、查出隐患，制止违章。.如发生事故，要参加抢救，立即上报，并保护现场，待各方面处理妥善后，经批准方可继续施工。同时参加事故调查与处理。0.组织、指导群众性安全网点活动。

5、班组长安全生产责任制.认真遵守安全操作规程有关安全生产各项法规、法令。根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作，做好安全交底，对组内人员在生产中的安全与健康负责。.组织搞好安全活动日，开好班前安全负责。3.组织班组职工安全操作规程，对新调入的工人要进行现场安全教育，同时办好安全教育交底卡的签证工作。.经常检查施工现场的安全生产情况，发生问题要及时解决并及时报告。.发生重大伤亡事故时要迅速抢救伤员，立即的报，并保护好现场。

6、班组工人安全生产责任制.认真学习和严格执行安全操作规程，不违章作业，不盲干乱干，对违章作业的指令有权拒绝执行并有责任制止他人违章作业。.严格遵守安全生产各项规章制度和劳动纪律，不得在施工现场玩耍、儿戏、追逐和打闹。不得擅自离开工作岗位和到工作区域外的地方去。.参加各项安全学习和安全活动，提出改进安全工作意见，搞好安全生产，不断提高自我防护意识和能力。.服从领导、听从指挥，工作时思想感情要集中，坚守岗位。严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟，动火。.严格遵守施工现场各项安全规定，正确使用“三宝”，爱护各种安全设施及安全标语牌，不得任意拆除及随意挪动。.在施工现场要注意安全，不得攀登脚手架，井字架，龙门架和随吊笼上落。.坚持“三级”安全教育，凡未经安全教育的不得上岗作业。.发生事故时要立即上报，并迅速及时抢救伤员，保护好现场。

安全生产责任制是公司对各个部门、各类人员至每个职工的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围，指定了安全生产责任制，现已成为完整体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。特制定本办法：

一、本办法依据“管生产，必须管安全”，“安全生产、人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。

二、本办法适用于公司各个部门，各类管理人员安全生产责任的考核。

三、本办法自发文之日起执行。

四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。

进行考核。

六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。

七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30％人基本称职，70％人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50％不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。(详见附表)。

八、奖罚。

l、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。

2、第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款(部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元)并提出警告处分。

3、第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。

九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。

十、本办法由公司安全管理部门负责解释。

安全生产责任制度范文汇总篇十一

4.对重点防火部位，做到定人、定位、定措施管理。制定应急预案，定期组织进行演练；

5.对员工进行hse教育，每月组织一次hse检查；

6.按规定建立hse管理台帐、记录、档案，做好基础管理工作。7.制定应急预案，组织演练；8.事故调查及处理。

安全生产管理委员会办公室（安全技术部）主要职责：

4.完成安全生产管理委员会交办的其他工作。

总经理。

1.总经理是公司hse工作的第一责任人，直接领导公司范围的健康、安全、环保工作。

2.总经理对公司范围内贯彻国家有关健康、安全、环保的方针、政策、法律、法规和上级公司健康安全环保管理规定负全面领导责任。

3.负责建立健全公司hse管理机构，配备专职hse管理人员，组织建立公司其他负责人、机关各职能部门的hse责任制。4.组织制定公司安全生产规章制度及操作规程，并保证其有效实施。5.及时批阅重要hse文件，根据需要主持召开hse工作会议，确定hse工作目标，审定hse管理滚动发展规划和各年度hse工作计划。

6.保证本单位安全生产投入的有效实施，所有设施的设计、建造、操作及维修都应按照较高的标准进行；所有隐患及时排除；所有的生产经营活动都必须在健康、安全与环保的条件下进行。

7.负责批准hse管理体系的发布，主持管理评审会议。定期听取hse管理体系运行情况汇报，对体系持续改进提出要求。

8.督促检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。9.负责组织制定并批准实施公司hse事故应急救援预案。

1.协助主要负责人贯彻落实国家有关hse的方针、政策、法律、法规和上级公司hse管理规定，统筹协调和综合管理公司的hse工作，是公司健康、安全、环保工作的直接责任人。

2.每年至少召开一次安委会工作会议，分析、布置、督促、检查本单位防范重大事故的工作和hse管理体系运行的情况。

3.主持研究公司hse工作中的重大技术问题，审查或制定hse技术措施，审批或组织制定hse技术政策。

4.负责建立和推行公司hse管理体系，及时解决体系实施过程中的重大问题，定期主持召开hse管理体系内部审核和hse工作会议，持续改进hse绩效。

5.组织制定并下达年度目标、hse管理方案。

6.按国家和上级公司的有关要求，主持或参加审定新建、扩建、改建工程项目设计方案中的hse相关事项；对承包商hse管理工作进行监督。

7.监督落实安全生产投入的有效实施。

8.组织公司重大事故隐患排查工作，召开隐患整改会议，形成隐患整改方案，监督重大事故隐患单位及时有效进行整改。

9.定期组织hse综合检查和专项检查，对hse责任制落实情况、hse计划实施情况、hse管理和技术装备情况进行监督检查。

10.参与组织制定公司应急救援预案。

11.按照总经理的要求，组织各职能部门对公司范围内的重大事故进行调查，提出处理意见及改进措施。

1.按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司后勤管理、公务车辆管理、档案、行政等综合管理业务健康、安全、环保相关工作负责。

2.对综合管理贯彻国家有关hse方针、政策、法律、法规和上级公司hse规定负直接领导责任。

3.对综合管理涉及到的hse问题及时研究解决，确保分管的部门认真执行上级公司和销售公司有关hse规定，保证所管业务领域有完善的安全生产条件及先进的管理技术水平。

4.参与建立机关各职能部门和各所属单位的hse责任制，明确分管业务部门的hse职责。

5.参加系统hse工作会议，分析综合部的hse风险，汇报综合部的hse工作。6.配合hse管理体系建设和运行工作，指定专门人员参与体系建设和运行工作。

7.为hse工作提供充足的人力、物力和财力等资源保证。

8.负责审批综合部相关的hse规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。

9.组织或参加相关业务部门的职业病、安全生产、环保事故的调查和处理工作。商务副总。

1.按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司商务管理健康、安全、环保相关工作负责。

2.对商务管理贯彻国家有关hse方针、政策、法律、法规和上级公司hse规定负直接领导责任。

3.对商务管理涉及到的hse问题及时研究解决，确保分管的部门认真执行上级公司和销售公司有关hse规定，保证所管业务领域有完善的安全生产条件及先进的管理技术水平。

4.参与建立机关各职能部门和各所属单位的hse责任制，明确分管业务部门的hse职责。

5.参加系统hse工作会议，分析综合部的hse风险，汇报综合部的hse工作。6.配合hse管理体系建设和运行工作，指定专门人员参与体系建设和运行工作。

7.为hse工作提供充足的人力、物力和财力等资源保证。

8.负责审批商务部相关的hse规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。

9.组织或参加相关业务部门的职业病、安全生产、环保事故的调查和处理工作。

安全技术部经理。

2.负责安全技术部日常管理工作以及公司范围内与hse和治安保卫有关的工作。

3.协助管理者代表建立、实施hse管理体系，并负责体系的维护及改进工作。做好体系文件及记录的控制。协助管理者代表组织、实施内部审核。

4.负责公司范围内hse的监督管理工作；

12.负责组织、安排公司员工及承包商的hse培训，组织公司hse宣传、教育活动；

13.负责督促做好外管线巡线管理，督促做好线路重大占压、工农关系等工作。

14.负责组织审定外管道维修、管道改线方案，管道线路抢维修培训、模拟演练方案，管线阴保系统维护、改造、更新方案。15.督促做好沿线的管道保护宣传工作。

18.配合、指导、协调公司其他部门的hse工作；

19.负责组织制定本公司的大修、维修计划及备品配件需求计划并经公司批准后组织实施。

20.负责组织制定检修方案和安全技术措施的落实，监督检维修进度及施工质量，做好工程验收工作。21.负责组织公司权限内的备品配件的采购。

22.负责组织对首末站的安全阀、安全附件、压力表、温度计、防雷防静电、电工工具、可燃气体报警、火灾系统报警等的定期检定、检测工作。

23.负责组织突发事件组织处理。

24.完成领导交办的其他工作，并协助其他部门的工作。

生产调度部经理。

1.是生产调度部hse管理第一责任人。

2.负责组织编制、审核所属首末站的操作规程、生产工艺方案。3.负责组织填写公司有关生产工艺的各种报表、台帐，编写公司工艺技术月、季、年报和专题技术总结并按时上报。4.负责检查、考核所属首末站工艺纪律的执行情况。5.负责组织提出本公司的技术改造、措施方案并上报公司。6.负责公司员工有关生产操作及技术培训及考核上岗工作。7.负责组织制定公司所属首末站工艺卡片、工艺指标。8.协助对生产事故进行调查、分析。

9.负责组织对所属首末站、码头的数质量管理工作进行检查、考核。10.负责指导、监督首末站做好与炼厂、油库、港口的数质量交接、月末盘点、混油回掺等工作。11.配合其他部门做好计质量纠纷处理工作。12.完成领导交办的其他工作。

商务部经理。

1.是商务部hse管理第一责任人。2.严格遵守商业道德，保守商业秘密。

7.负责实际计量数据录入，收发油单并按规定签字，保证数据准确。8.客户油品出现计质计量纠纷时，负责协调工作。9.负责客户的维护工作。

10.负责所管辖客户应收款项的回笼。11.负责仓储客户单据整理与核对工作。12.负责与公司其他有关部门的协作配合工作。

计划财务部经理。

1.是计划财务部hse管理第一责任人。2.负责本部门日常的管理工作；

6.按照资金管理规定，审核资金使用计划，并在授权范围内行使资金支付审批权；

10.参与经济合同、协议及其他经济文件的拟定和审查，组织生产经营、财务状况的分析，研究解决影响财务报告的重大问题；11.负责本部门人员的绩效考核、培训；12.完成领导交办的其他工作。

综合部经理。

13.向分管副总经理汇报工作，完成领导交办的其它任务。

员工。

1.认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2.严格执行各项工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。

3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭于萌芽状态。在发生事故时，及时地、如实地向主管人员报告，并按事故预案正确处理，保护好现场，做好详细记录，配合事故调查分析。4.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。5.按规定进行巡回检查，发现异常情况，及时处理并向主管人员报告。6.熟练掌握生产系统的风险因素和应急预案。积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。

7.有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业，对他人的违章作业要加以劝阻和制止。

8.做好直接作业的监护，落实各项防范措施。

9.正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

三、各部门hse岗位责任制。

（一）安全技术部。

1.贯彻执行国家、总公司和有关主管部门安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，负责本公司范围内的安全生产、环境保护、保卫，以及职工的职业健康和劳动保护管理工作。

2.负责建立、完善、实施和监督公司的hse管理体系，并监督承包商建立hse体系实施。

3.负责编制hse技术措施与工作计划，组织实施，并监督各部门执行。4.负责hse的分析、评价、监督、控制、改进与协调等管理工作。5.负责组织与hse有关信息的内外部沟通及交流，开展hse技术研究，积极采用先进技术和装备。

6.对作业进行风险分析与评价，制订全面有效的hse措施，签发作业许可证。

7.监督施工安全作业。

8.负责向政府主管部门、机构申报、申办公司hse有关的证书。9.组织日常hse检查，对查出的隐患制订防范措施，检查、监督隐患整改工作的完成情况。

10.负责制定公司的hse应急预案，组织、指导hse应急工作。11.负责hse相关情况、资料的汇总、统计和上报工作。

12.负责hse事故的汇报、调查、处理。发生重大hse事故时，负责上报，配合调查、处理等工作。

13.负责组织、安排公司员工及承包商的hse培训，组织公司hse宣传、教育活动，提高员工的hse文化意识。

14.负责制订公司员工的劳动保护用品发放标准，并督促检查有关部门发放、使用情况。

15.指导、协调公司其他部门的hse工作。

16.负责所辖外管线全面管理工作和对外协调工作。

17.负责督促做好外管线巡线管理，督促做好线路重大占压、工农关系等工作。

18.负责审定外管道维修、管道改线方案，管道线路抢维修培训、模拟演练方案，管线阴保系统维护、改造、更新方案。19.督促做好沿线的管道保护宣传工作。

20.负责检查、考核所属首末站的设备管理工作。

21.负责填写公司有关设备的各种档案报表、台帐并上报调控中心。22.负责制定本公司的大修、维修计划及备品配件需求计划并经公司批准后组织实施。

23.负责组织制定检修方案和安全技术措施的落实，监督检维修进度及施工质量，做好工程验收工作。24.负责公司权限内的备品配件的采购。25.做好公司固定资产的管理工作。

26.负责组织各首末站对安全阀、安全附件、压力表、温度计、防雷防静电、电工工具、可燃气体报警、火灾系统报警等的定期检定、检测工作。

27.负责对公司级设备事故进行调查、分析及处理上报；协助调控中心对公司级设备事故进行调查、分析。28.完成公司领导交办的其他工作。

（二）生产调度部。

1.负责组织编制、审核所属首末站的操作规程、生产工艺方案。2.负责填写公司有关生产工艺的各种报表、台帐，编写公司工艺技术月、季、年报和专题技术总结并按时上报调控中心。3.负责检查、考核所属首末站工艺纪律的执行情况。

4.负责提出本公司的技术改造、措施方案并上报公司有关部门。5.负责公司员工有关生产操作及技术培训及考核上岗工作。6.负责组织制定公司所属首末站工艺卡片、工艺指标。

7.协助对因工艺技术原因引起的公司级生产事故进行调查、分析。8.负责对所属首末站、码头的数质量管理工作进行检查、考核。9.负责填写公司有关数质量的各种报表、台帐并上报业务处。10.负责组织、督促首末站、码头计量器具的按计划送检工作。11.负责汇总、审核首末站、码头上报的计量器具补充计划并组织采购下发。

12.负责指导、监督首末站做好与炼厂、油库、港口的数质量交接、月末盘点、混油回掺等工作。

13.配合业务处做好数质量纠纷处理工作。14.负责突发事件组织处理。15.负责审核公司年度防汛抗灾计划。16.安排的其它工作。

（三）综合部。

1.综合部的工作范围包括人事劳资培训管理、党群管理、行政管理、网络信息和erp管理、文档管理、办公支持、后勤管理等，以及为其他部门提供相关支持。

2.负责人事劳资管理、行政管理、文档管理、网络信息和erp、办公支持等制度的制定、修改。

3.负责综合部年度预算的编制与控制。

4.负责人员聘用与辞退、人员的薪酬与保险、人员的绩效考评价与审查、人员出国、人事档案与人力资源信息、人力资源规划、人员培训等的管理。

5.负责公司内部的差旅、后勤、会议、车辆等日常行政事务的管理。6.负责公司日常对外公关、协调与接待。7.负责文件、资料等的收、发、传、存。

8.负责文件、资料等的纸质与电子档案体系、系统的建立、维护与保管等管理。

9.负责保密工作及管理。

10.负责公司的设备、设施、物料、用品的计划、购置、登记、发放、维护等管理。

11.负责公司的通讯、网络信息、erp的管理。12.负责公司的打印、复印、传真、外委打印与印刷。13.为其他部门提供相关支持与服务。14.领导交办的其他工作。

（四）商务部。

1.负责公司的营销、市场和商务合同的管理工作。2.负责生产经营计划的编制。

3.负责进口货物批件及所需文件的申办。

4.负责进口货物的申报、清关、验收与交接，必要时协调境外承包商与中国各级政府部门的关系。

12.协助主管领导和其他部门开展与本部门业务有关的商务、合同和采办工作；13.领导交办的其他工作。

（五）计划财务部。

计划财务部是公司计划、资金、会计、资产、税务、财产保险管理的职能部门，具体职责如下：

1.贯彻执行国家和上级有关财经、税收等方面的方针政策、规章、财经纪律，并结合公司实际，制订实施细则。

2.负责编制公司规划，公司年度生产建设和财务计划及预算，负责计划和预算执行、控制和分析工作。

3.按照有关的财务政策和会计制度，制定公司会计核算办法。4.负责编报公司的财务会计报告、计划及预算执行报告，对公司的财务状况进行分析报告。

5.负责预测公司的收入、利润等情况，为领导决策提供依据。6.负责公司的资金筹措、管理和使用，提高资金使用效益。7.负责执行国家和上级国有资产管理的规章，并组织实施、检查。8.负责公司税务政策研究，进行税务筹划，依法纳税。9.负责公司财产保险的管理工作。

10.负责与国家、上级主管部门的协调工作，并接受有关部门的监督、检查和指导。

11.负责公司财务会计档案管理和保密工作。

四、义务消防队主要职责是：

a)学习宣传消防法规，定期参加消防训练，参加实地消防演习；b)协助本单位落实消防安全制度，进行经常性的防火检查；c)熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点，维护本单位消防设施和消防器材，熟练掌握灭火器材的使用方法；d)扑救初起火灾，协助专职消防队扑救火灾。

安全生产责任制度范文汇总篇十二

第一条。

安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的大事，落实安全生产责任是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

第二条企业法定代表人本企业安全生产的第一责任人，要贯彻我们公司管工程，必须管安全生产，谁主管，谁负责的原则，企业各级领导人员和职能部门，必须在业务范围内对实现安全生产负责。

第三条安全生产人人有责，企业和每个职工都必须在自己的岗位上，认真执行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

第二章公司领导安全职责。

第四条经理岗位安全职责。

1．公司经理对本单位的安全生产全面负责；

3．组织制订并实施公司安全管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；

6．负责组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人；

8．履行消防安全职责，落实各级防火责任制，做好消防安全；

9．严格执行公司《用火防火管理规定》，组织落实动火时的安全措施；

11．定期向公司主管经理提交安全生产责任制述职报告，完成领导交办的其它安全工作。

第五条副经理岗位安全职责。

5．负责本公司范围内的安全检查；

7．负责对公司干部职工进行安全生产技术培训和考核，负责检查新入厂人员的车间级安全教育工作。

第三章管理岗位安全职责。

第六条生产调度员岗位安全职责。

1．在公司经理的领导下认真履行安全生产职责，对实现安全文明生产负责；

5．参加本公司范围内的安全检查；

7．参与对公司干部职工进行安全生产技术培训和考核，参与岗位练兵和事故预想演练；

8．负责指挥公司大检修及临时抢修作业时的生产情况，监督各种作业票的使用，监督劳动防护用品的正确配戴和使用，保证作业安全及人身安全。

9．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。

第七条hse工程师岗位安全职责。

6．在进行检维修施工时，做好现场健康安全与环境保护方面的管理工作；

7．负责组织对操作人员的健康安全与环境保护的技术培训；8．参加有关事故的调查处理。

9．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。

第八条安全员岗位安全职责。

4．负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报并检查落实；

9．参加公司各类事故的调查处理，负责统计，按时上报；10．健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。11．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。

第九条技术负责人岗位安全职责。

1．负责做好技术范围内的健康，安全与环境技术工作，确保各项技术的可靠性；

4．负责工艺管理工作，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正违章作业；

8．负责组织对操作人员的技术培训；9．参加有关事故的调查处理。

10．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。

第十条技质员岗位安全职责。

7．负责日常维修、检修、抢修工程的安全技术方案的制定，对方案执行情况进行监督检查。

8．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。

第十一条设备员岗位安全职责。

3．对本公司职工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核；

7．负责公司各类设备的安全技术方案的制定，对方案执行情况进行监督检查。

8．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。

第十二条计划员岗位安全职责。

5．落实计划任务单的执行情况，要求班组当月计划当月完成，不拖欠、不积压。

6．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。

第十三条会计岗位安全职责。

4．及时稽核材料收支和银行现金收支业务；

5．根据原始凭证编制帐目凭证登记簿，编制报表，办理结算；

6．有权编制本单位财务计划，签定经济合同，参加有关生产经营管理会议；

8．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。

第十四条工资员〈兼出纳〉岗位安全职责。

2．负责全公司各班组考勤，工资测算及管理；

3．负责办理通勤票证及其它各种票证的登记发放工作，认真执行工资的有关政策；

4．负责订阅和收发报纸，杂志，负责职工保键的统计填写，送文，报表等；

6．严格遵守银行核定的现金库存限额，库存限额超出时必需当日送银行；

8．日常现金报销必须经主管领导审批签字，由会计填制付款凭证后方可支付；

9．积极参加班组安全活动，岗位技术练兵和事故预想演练。

第十五条材料员岗位安全职责。

2．按照生产计划和工程材料计划及时办理领料手续，并督促及时送料；

3．详细掌握二级库的存料数量，调整并保持用料的适当库存量，库存资金不得超标；

8．负责办理本公司内各种物资出厂手续，负责各工种之间材料的领取和更换；

9．积极参加班组安全活动，岗位技术练兵和事故预想演练。

第十六条仓库保管员岗位安全职责。

3．负责清点物资出入库的数量，并及时登记，符合相关手续；

4．对入库的各种物资，要求摆放整齐，层次清楚，存取方便；

7．做好防火、防盗工作，加强物资管理；

8．有权制止违章作业的指令，对他人违章作业要加以劝阻制止；

9．积极参加班组安全活动，岗位技术练兵和事故预想演练。

第四章基层和职工安全职责。

第十七条班组安全员岗位安全职责。

1．由班长兼任，受公司安全员的业务指导，负责本班组的健康安全与环境工作；

2．组织开展班组的健康，安全与环境活动并做好记录，提出改进意见和建议；

4．严格执行健康安全与环境的规程和标准，对违章作业有权阻止，并及时报告；

5．检查督促班组人员正确使用和管理好劳动保护用品与灭火器材；

6．发生事故时及时了解情况，保护好现场，救护伤者并逐级上报。

第十八条工人安全职责。

7．积极参加班组安全活动，岗位技术练兵和事故预防演练；8．有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业应进行劝阻和制止。

大连七星建筑安装工程公司。

安全生产责任制度范文汇总篇十三

为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以下考核规定:。

一、检查考核小组:组长:。

组员:。

二、考核时间:。

1、项目目标:每月考核一次。

2、班组目标:每十天考核一次。

3、操作班组职工:每周抽查考核次数不限。

三、考核内容:具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力;是否完成目标并在规范、规程允许范围内;遵章守纪情况。

四、考核办法:现场实测实量、进度完成计划及质量由小组组织人员考核测试。

五、奖罚办法:严格按规定对完成目标的奖励每人次200元,(来自:)对未完成目标计划,每项扣罚50元。

六、年度考核总评价:对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩,奖罚分明,实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩,以保证目标的顺利完成。

落实,在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用,督促提到其自我安全意识及素质,特制定以下考核办法。

一、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行一次考核评比,考核的主要内容是施工现场的安全管理,安全防护设施的投入和文明卫生情况。

二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。

三、项目部施工员每十天对班组责任制执行情况、班组活动情况进行考核,发现不执行者进行处罚。

安全生产责任制度范文汇总篇十四

为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。

《安全生产法》《河南省安全生产条例》。

《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》。

4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。

4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。

各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负全面责任。

安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括：

2、安全教育与培训情况;。

4、安全检查及隐患整改情况;。

5、事故调查处理管理情况;。

6、危险作业管理情况;。

8、职业卫生管理情况;。

6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核，每发现一项不符合责任制要求的扣10分。

6.2日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查，如发现职能部门的安全生产责任制不到位，扣10分。

6.3发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。

6.4公司对安全责任实行安全目标管理，每年年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。

1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。

2、安全科负责对公司年度安全目标进行考核。

3、各科室、车间负责对所属工段(班组)安全生产责任制进行考核。

4、考核领导小组由安委会人员组成，考核小组必须尽职尽责，客观公正、遵守实事求是的原则。

1、安全目标每年考核一次。

2、公司考核领导小组对各部门、车间安全责任制的每半年进行一次综合考核。

3、各部门负责人、车间主任对其范围人员每季度考核一次。

4、工段长(班组长)对范围内人员每月考核一次。

1、安全生产责任制组织考核时，应认真听取被考核单位负责人的工作陈述、现场了解情况、查阅有关资料和记录进行考核。

2、考核组应与被考核单位负责人当面交换考核情况，提出整改意见，并报请公司领导审阅。

3、考核小组考核结束后，应及时做好考核记录，保存。安委会应根据考核情况进行奖惩，对考核情况较好的，给予一定数额奖金，较差应进行全公司通报批评，对单位负责人进行一定数额的处罚。安全责任制考核资励资金从安全费用中列支。

安全生产责任制度范文汇总篇十五

为了加强隧道安全管理工作，切实将安全生产责任落实到实处，确保隧道安全畅通，结合我站的实际情况，隧道管理站成立安全生产工作领导组，对我站的安全工作领导组，对我站的安全工作安排如下：

组长：宋涛。

副组长：胡世怀。

专职安全员：孙志兴。

组员：王立兴杨靖王俊强于海森顼兴文朱敏高向娥庞君白杰宋文娇。

领导组下设值班室，值班室设在站办公室，主任由孙志兴同志担任。具体分工与职责如下：

组长宋涛：为隧道安全生产直接责任人对隧道的安全生产全面负责。副组长胡世怀：负责组织宣传上级的要求以及安全政治思想工作。协助组长抓好安全生产工作，及时落实上级有关安全生产文件精神，及时落实上级安全生产会议精神。

主任孙志兴：建立完善本单位安全生产宣传教育、职工安全教育培训、安全生产检查、安全隐患排查整改、重点危险源管理等管理制度并落实到位。制定并完善各级人员岗位安全职责和岗位操作规程。每月至少召开一次研究安全生产工作的会议，并形成会议纪要。负责库房及备品备件的安全管理及台账建立，对办公及住宿场所的安全保卫与管理。

王立兴：对隧道内机电设备的运行使用的巡视检查及维修保养，发现可疑情况及时报告并采取有效措施。定期对机电设施进行检查和抽样试验，对损坏及过期的设备进行登记和回收。加强机电设施管理，杜绝重大安全事故，消灭一般事故。对配电室、水泵房的安全管理。

杨靖：负责对隧道标志、紧急电话、隧道拱墙、灯具等定期保洁，使其经常保持良好的路容、路貌；积极参与所养护路段防汛、防滑等灾害性防治及安全知识的学习和培训。发现隧道口边扬坡坍塌、隧道内拱墙、路面、边沟、下水道出现影响安全通行隐患，及时上报站领导采取措施。

王俊强：负责安全保卫能够严格遵守隧道管理办法和有关规章制度；负责隧道洞口的值守和洞内的巡视检查，发现可疑情况及时报告；确保隧道内设备的安全，确保机电设备不丢失，不被人为损坏；按时排查隧道内火灾隐患等危及隧道安全的险情，发现后及时上报，并做一般处理;严格执行隧道紧急预案，快速反应、及时出击。巡查过程中发现隧道内有车辆抛锚故障现象，在通知路政设立警戒标志同时，通知监控室（车型、吨位、方位），做好相关记录。

于海生：对隧道变电所发电机及皮卡车、高空作业车进行日常维修与保养，并做好相关记录。

顼兴文：负责隧道站所有低压维修与保养并做好相关记录。

安全生产责任制度范文汇总篇十六

为进一步加强安全生产工作的领导和管理，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针原则，保证职工的安全和健康，促进生产的顺利进行，结合我公司的实际情况，特制订本制度。

第二条：总经理和副总经理的职责。

总经理的职责:。

1、对本单位及所属单位的安全生产负全面领导责任，要把安全工作列入议事日程，每月进行一次安全生产检查，积极支持副总经理及各部门经理的安全管理工作，每季度召开一次安委会，讨论公司发生的事故并进行风险评估，近期没有发生事故的，可选取行业内部发生的事故进行讨论，每年至少一次；对某些不能及时整改的安全隐患，要作出正确指示，推动安全工作的开展；听取委员对安全工作提出的问题，并将形成共识的问题制定计划，加以反馈和跟进；按照公司制定的行动计划，布置下一阶段的安全工作。

2、认真贯彻执行国家的安全法，交通法及相关的安全法律法规、规章，并检查执行落实情况。

3、在审批年度资本性项目建设计划的同时，要审批安全技术措施。凡设计不符合国家安全标准要求的，不能批准施工。

4、建立健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。

副总经理的职责：

1、认真执行“管生产必须管安全”的原则，做到安全工作经常化，制度化，每月召开一次安全工作会议，听取各部门关于安全工作情况的汇报，针对存在问题，采取有效措施，保证安全生产。

2、根据国家的安全法律法规及上级机关的安全工作指示，结合本单位的实际情况，提出具体的实施方案，经讨论决定后，组织贯彻执行。

3、有计划地改善本单位的劳动条件，在审查供水服务及生产计划的同时，要审查相应的安全技术措施计划，并督促检查安全技术措施的落实情况。

4、领导和支持安全部门的工作，组织定期和不定期的安全检查，对发现的各种重大不安全隐患，要认真采取措施迅速解决，确保安全生产和服务。

5、按规定时间及时、如实向上级领导报告生产安全事故。

第三条：各部门经理的职责。

1、对本部门的生产和施工中的安全工作，负全面领导责任。要把安全工作列入议事日程，贯彻“安全第一、预防为主”的原则，经常过问和定期检查施工安全和生产安全情况，积极支持本部门各科室及专职安全员的安全工作，每月研究一次安全工作，并留有记录，发现不安全问题要及时研究，认真解决，保证生产和施工的安全。

2、认真贯彻执行国家的相关安全法律法规及公司下达的各项安全工作的指示和各项安全规章制度，并经常检查执行情况。

3、组织制定本部门的年度安全培训计划和应急演练计划，并组织相应人员进行实施，留有记录。组织编制本年度的安全措施费支出计划。

4、在编制生产施工作业计划时，同时组织编制安全技术措施计划，在向下级下达生产施工任务时，要下达安全措施，凡不符合安全要求的不准施工，竣工后不符合安全要求的不予验收。

5、在听取生产施工汇报时，必须听取安全工作汇报，对存在的生产和施工中的重大安全问题，要组织有关部门从技术、资金和物资等方面全力协助解决。

6、按规定时间及时、如实向上级领导报告生产安全事故。

第四条：各部门的科长、水厂厂长（厂长助理）的职责。

1、对本科室或本水厂在生产、施工中的安全工作，负全面领导责任。根据国家相关的安全法律法规，上级部门的安全生产方针、政策和本部门的安全培训计划，积极开展安全培训教育工作，对职工的安全和健康负责，对各类生产施工机具、用电设备的安全防护装置，车辆的安全设备及个人防护用品的正确合理使用情况经常进行监督检查，发现问题，须责令立即整改。

2、领导和支持本科室（包括水厂）的班组长和水厂专职安全员的安全工作，提高他们的安全知识水平，帮助他们解决实际工作中的困难。

3、在生产施工工作会议上，布置、计划、检查、总结、评批生产施工和服务工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评批安全工作，并留有记录。要把安全技术、职业健康、辅助设施、宣传教育、女工保护、劳逸结合等各项措施贯穿到各个具体环节中去。

4、经常教育各类人员遵守安全制度，执行安全操作规程。对特殊危险作业工种要指派专职安全员，组织安全技术培训，督促对新招聘员工和变岗员工进行三级安全教育的班组级教育，并经考核方能安排独立作业，对违反操作规程者，应及时批评劝阻与制止。对屡教不改或冒险蛮干者应停止其工作，并追究其责任，必要时采取经济制裁，更不得默许、鼓励或迫使工人违章作业，违者追究领导责任，对造成重大事故者，要报请公司严肃处理。

5、对本部门发生的设备事故、行车事故、职工伤亡事故，职业中毒情况要组织安全技术人员每半月进行一次综合分析，掌握规律，采取措施，并负责组织落实。

6、发生设备事故、行车事故、重伤事故等各类安全事故时应立即采取正确的措施防止事故扩大，减少人员伤亡，并按规定时间上报上级领导，保护现场，组织抢救，按照四不放过的原则，查明事故原因，吸取教训，采取防范措施，分清责任，提出处理意见。

第五条：各职能部门的职责。

公司的各职能部门，都应该在各自的业务范围内，对实现安全生产运行，安全施工服务负责，其具体安全职责如下：

（一）供水部的职责。

1、在编制生产、运行等各项任务计划时，必须同时考虑编制好安全技术措施计划，并与生产计划一起下达。

2、在检查生产计划时，应同时检查安全技术措施计划执行情况，并督促按期实现。3指挥生产时，应考虑安全技术方面的因素，防止因指挥不当，造成加班加点或冒险蛮干。

3、在采纳生产、运行中较重大问题的建议时，应该通知职安健部门和有关部门参加共同研究。

4、在检查设备时，应把设备的安全防护装置做为考核内容，使其必须处于完好、灵敏、有效的状态，发现问题应立即停止使用，并进行整改。对车辆、高压变压器、各种用电设备、压力容器、特种设备、焊接等专业设备，应进行定期检查并形成检查记录，国家要求年检的设备应按期进行年检。

5、增加设备时，要同时考虑其安全措施，并向有关部门提供各种合格的检验、检测报告，调整成改装设备时，必须便于职工操作，并有完好有效的安全防护装置。

6、由本部门负责的资本性项目在竣工验收时，应通知职安健部门和有关部门共同参加验收。

7、组织制定并适时修改、完善安全技术操作规程。

8、要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

9、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

（二）管网部的职责。

1、凡属本部门负责的资本性项目，必须严格遵照国家有关规范，结合安全要求，在会审设计方案时，要通知职安健部门等有关部门参加。

2、负责组织施工生产安全技术措施的编制，施工前应对施工人员进行安全技术交底，并做好班前会的各项工作。

3、组织编写与各承包商的安全协议书，并适时进行修改、完善，使其符合现阶段施工安全的需要。

4、对本部门所负责的所有施工项目负全面安全责任，指派专职的安全员进行施工现场的安全监管，做到检查不漏项、隐患不放过、整改不延缓。

5、对本部门所属的车辆、各种施工设备、特种设备应进行定期安全检查，按规定进行检修，国家要求年检的设备应按期进行年检。

6、由本部门负责的资本性项目在竣工验收时，应通知职安健部门和有关部门共同参加验收。

7、要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

8、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

（三）技术发展部的职责。

1、对本部门所负责的资本性施工项目负全面安全责任，必须严格遵照国家有关规范，结合安全要求，在会审设计方案时，要通知职安健等部门相关人员参加。

2、对本部门所属的车辆、各种设备应进行定期安全检查，按规定进行检修，国家要求年检的设备应按期上报相关部门进行年检。

3、本部门的工程管理人员对公司的资本性支出工程项目进行监理过程中应对安全工作情况进行监督、检查，并形成记录，发现问题及时要求整改，若拒不整改，立即向上级领导汇报。

4、由本部门负责的资本性项目在竣工验收时，应通知职安健等部门相关人员共同参加。

5、要求本部门员工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

6、每季度组织本部门员工召开一次安全会，对本季度安全管理情况进行小结，就下一季度工作中可能存在的危险源进行识别并告之将要采取的相应安全措施。

7、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

8、以不超过两年的周期对本单位的供水突发事件应急预案进行修订、更新。

（四）客服部的职责。

1、对本部门所负责的资本性施工项目负全面安全责任，必须严格遵照国家有关规范，结合安全要求，在会审设计方案时，要通知职安健等部门相关人员参加。

2、对本部门所属的车辆、各种设备应进行定期安全检查，按规定进行检修，国家要求年检的设备应按期上报相关部门进行年检。

3、每季度对本部门的职工进行一次班前会，告知职工本部门工作过程中所遇到的危险源及相应安全措施。

4、要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

5、由本部门负责的资本性项目在竣工验收时，应通知职安健等部门相关人员共同参加。

6、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

（五）行政部的职责。

1、负责环境卫生和饮食卫生，做好个人防护用品的发放和使用管理等相关工作。

2、组织对职工的职业病体检工作，包括岗前、在岗和离岗三个阶段。

3、每月组织安全、卫生检查，发现问题要求、督促相关部门进行整改。

4、负责对危险厂房、办公室房屋的修缮工作，做到危险房屋及时修理。

5、负责对食堂工作人员、本部门的劳务工的安全教育工作，负责对新招聘员工的三级安全教育的公司级教育工作。

6、要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

7、每季度对本部门的职工进行一次班前会，告知职工本部门工作过程中所遇到的危险源及相应安全措施。

8、负责汇总公司年度职安健培训计划及职安健工作计划。

9、负责制定年度的应急演练计划，督促相关部门按计划进行演练。

10、负责消防器材的更换及组织消防演练。

（六）财务部的职责。

1、根据安全技术措施计划，按照国家有关规定合理分配资金。

2、汇总年度的职安健专项费用计划。

3、对改善劳动条件，防止发生事故，预防职业病或职业中毒等项经费要专款专用，不得与生产、基建和其他福利费用混淆使用，不得将劳动保护措施费用挪作他用。

4、每季度对本部门的职工进行一次班前会，告知职工本部门工作过程中所遇到的危险源及相应安全措施。

5、要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

6、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

1、本制度适用于公司以及各工作部安全管理人员。

2、公司、各工作部安全管理人员要建立相应的安全资料档案。

3、负责公司或本工作部的安全管理工作，对各自范围内的安全生产工作负主要责任，有权拒绝不安全的生产指令，对违章指挥、违章作业的直接责任者，有权进行批评教育和罚款，并作好惩罚记录入档；监督检查部内各项安全生产记录，并整理归档。

4、负责新入职员工上岗前的三级安全教育工作，以及对变换工种的职工的新岗位教育考核工作、特殊工种持证上岗工作，并作好教育记录入档。

5、定期对作业现场进行安全生产巡视检查（每月一次），做好安全检查记录。对检查发现的安全隐患，要及时下达整改通知单，做到“三定”（即：定人员、定时间、定整改措施），并负责整改销项工作，检查记录及整改通知单入档。

6、定期对本工作部内的科室（水厂）、班组等岗位的安全生产责任制的执行情况进行监督检查，督促落实检查中发现的问题，并做好检查记录，原始资料入档。

7、各工作部安全管理人员负责对部内员工进行安全知识教育和安全操作培训工作；同时协助职安健办公室制定、实施年度安全培训计划，并建立安全培训档案。

8、管网部、供水部安全管理人员负责监督、检查、落实班组级班前会会议（每日进行）；其他工作部安全管理人员负责监督、检查、落实班组级班前会会议（每季度一次）。

9、每月定期参加公司安全生产例会。

10、负责组织调查、分析、处理工伤事故，提出防止事故重复发生的措施并监督实施。

11、其他责任内容参照本公司岗位说明书。

2、认真遵守安全操作规程及有关安全生产制度，根据据当天生产任务、设备状况、防护装置、人员配备及思想状况等特点，具体提出安全要求，做好每日班前会会议记录，负责整理归档。

3、对新参加本班组人员进行班组级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育，并留有教育人和被教育人签字的记录。

4、班组长要积极配合部门安全员的工作，定期组织本班组人员培训学习安全规章制度、安全操作规程等，培训记录入档。

5、负责督促并带头坚持交接班制度，在工作日志中应详细填写安全运行情况，做到交班要清楚，接班要仔细认真，发现不安全隐患要及时处理或报告上级，做好交接班记录并存档，并定期接受部门或公司的检查。

6、每周对本班组生产场所的安全情况进行全面检查，主要包括使用机械、设备、工器具和安全用具用品的完好情况；监督本班组人员正确使用安全防护用品和用具；及时纠正并查处违章违纪行为，认真做好检查记录并入档。

7、发生事故后负责即时抢救伤者，保护事故现场，并在第一时间迅速向上级报告；并及时组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，采取防范措施，及时改进班组安全工作。

8、发动员工为促进安全生产积极提出合理化建议，支持配合公司及部门的安全工作。