2023年合同书样本格式通用(模板8篇)

在合同中，双方应当明确约定争议解决的方式和途径。如何解决合同纠纷是一个需要认真思考的问题。请参考以下范本合同，根据实际需求进行合同撰写和修改。

合同书样本格式通用篇一

合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。

合同的特点是：

1、当事人的合法性。合同的当事人必须是《中华人民共和国合同法》规定的具有法人资格的社会经济组织和自然人，要求依照国家有关法律、政策的规定签订，并且在签订后即到合同管理机关―工商行政管理局进行鉴证或到司法行政机关进行公证，从而使合同受到国家法律的承认和保护。

2、合同内容的约束性。合同是制约性文书，是为保证当事人经济目的的实现而制定的需要共同遵守的书面协议，一经依法订立，便具有法律的约束力，必须如约执行，任何一方不得擅自变更或解除。否则，要承担法律责任。

3、主体地位的平等性。合同当事人不论经济实力强弱、地位高低，在协商订立合同时，关系是平等的，承担的法律责任也是平等的，双方都享有要求对方履行义务的权利，同时也承担保证对方权利实现的义务，即既享有同等的权利，又承担着相同的义务。

合同书样本格式通用篇二

为建立劳动关系，明确权利义务，依据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在______工作岗位，乙方的工作任务为__________，工作地点为_________________。甲方随时可以调换乙方的工作和岗位及工作地点，甲方根据乙方工作能力，重新签定劳动合同。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三乙方按甲方规定完成任务，甲方于次月底支付工资，其中新工试用期的工资为________元/月，试用期满3个月后，甲方给乙方每月工资为_______元/月。

第四条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度，没有休息日，节假日根据甲方厂里生产工作情况临时安排放假。

〔1〕标准工时制〔2〕综合计算工时制〔3〕不定时工作制。

第五条双方解除或终止劳动合同应按程序办理，甲方如解除劳动合同须提前一个月，以书面形式出具通知书，在办理工作交接后支付清乙方工资，没有任何补偿，乙方要解除劳动合同须提前一个月以书面形式出具辞职报告，经甲方同意后方可。

第六条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

合同书样本格式通用篇三

1、按照合同有效期限，分为长期合同（有效期在一年以上）、短期合同（有效期在一年以下）。

2、按照写作形式，分为条款式、表格式、条款与表格结合式3种。

3、按照订立形式，分为当事人以对话方式订立的口头合同、以文字表达方式订立的书面合同和其他形式的合同。

4、按照内容，分为以下巧种：

（1）买卖合同。是由出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。

（2）供用电、水、气、热力合同。是供应者向使用者提供电、水、气、热力等，使用者支付费用的合同。

（3）赠与合同。是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

（4）借款合同。是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

（5）租赁合同。是出租人将租赁物交付承租人使用和收益，由承租人支付租金的合同。

（6）融资租赁合同。是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买或租赁物品，并由承租人支付租金的合同。

（7）承揽合同。是承揽人按照定做人的要求完成工作、交付工作成果，定做人付给报酬的合同。

（8）建设工程合同。是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。

（9）运输合同。是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。

（10）技术合同。是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。

（11）保管合同。是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。

（12）仓储合同。是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人交付仓储费的合同。

（‘3）委托合同。是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人委托事务的合同。

（14）行纪合同。是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。

（15）居间合同。是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的`合同。

合同书样本格式通用篇四

本合同签订后，甲乙双方均应全面的履行本合同。

因vi策划是乙方智力成果整体的体现，其工作特点并没有明显的阶段性，乙方在开始着手策划时就已经在全面的履行合同，鉴于此，甲方承诺如提前终止合同，仍承担向乙方支付全部合同款的义务（甲乙双方一致同意终止的除外）。

乙方如违约提前终止合同，所收取的费用应全部退还甲方。

合同附件为本合同一部分，本合同壹式肆份，自双方签字盖章之日起生效，甲方执贰份，乙方执贰份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：_______________。

法定代表人（签字）：_________。

_________年________月______日。

签订地点：___________________。

乙方（盖章）：_______________。

法定代表人（签字）：_________。

_________年________月______日。

签订地点：___________________。

合同书样本格式通用篇五

》中提及的注意事项。另外可按照您许要的合同书种类，在本站查找合适的样本做参考。以下提供一个范本：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，签订本。

劳动合同。

合同期限。

本合同自______年______月______日起生效，试用期自______年______月______日起，至年______月______日止，熟练期（见习期）自______年______月______日起，至______年______月______日止。合同期限采取下列第种形式：1、有固定期限。合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止，为期______年。2、无固定期限。3、以完成一定的工作为期限。本合同至。

工作（任务）完成时终止。

工作内容。

根据甲方生产（工作）需要，乙方同意担任__________________岗位的（工种）工作。并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。

劳动保护和劳动条件。

甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，对乙方进行业务技术、安全卫生等方面基本知识的教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。甲方应认真执行国家和省有关工作时间和休息休假等规定。

劳动报酬。

甲方根据乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，按照国家、省有关政策规定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。乙方在（试用期、见习期）月工资为。

______元，试用期（熟练期、见习期）满月工资为_________元，不低于最低工资_________元。乙方工资调整、资金、津贴、加班加点工资等按相关法律、法规、政策规定和甲方依法制定的企业内部分配制度执行。

劳动保险福利待遇。

1、乙方患职业病或因工负伤及患病或非因工负伤的有关待遇，按国家、省有关规定执行；2、乙方因工死亡因病或非因工死亡的有关待遇，按国家、省有关规定执行；3、乙方其他福利待遇，按国家、省或《集体合同》的有关规定执行。4、在合同里内，甲、乙双方必须按照国家和省有关规定，按时足额向社会保险机构缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。

劳动纪律。

甲方执行国家、省有关劳动纪律方面的规定。乙方应服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律和甲方依法制定的各项。

规章制度。

变更、解除、终止劳动合同的条件。

1、在下列情况下，甲乙双方协商同意变更本合同的相关内容：（1）经考核乙方不胜任本岗位工作的；（2）本合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行的；（3）由于不可抗力致使本合同无法履行的；（4）法律、法规及政策规定的其它情况。2、经甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同；3、在下列情况下，甲方可以解除劳动合同；（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（7）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；（8）甲方濒临破产，被人民法院宣告进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的。4、在下列情况下，甲方依据本栏第3条第（5）（6）（7）（8）项解除合同：（1）乙方患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、法规规定的其他情形。5、在下列情况下，乙方可能随时通知四方解除劳动合同；（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。6、除本栏第5条规定外，乙方解除劳动合同应当提前三十日以局面形式通知甲方。7、本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现时即行终止。

双方约定的其它事项。

违反劳动合同的责任。

甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据国家、省有关规定予以赔偿。

争议处理。

因履行本合同发生争议，甲乙双方应及时协商解决，经协商无效时，可以依法申请调解，仲裁，提起诉讼。

其它事项。

1、本合同未尽事宜，按照国家，省有关规定执行。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关新规定不符的，按新规定执行。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同须经劳动行政部门鉴证。3、本合同应妥善保管，它是建立劳动关系，处理劳动争议的依据。

签章及鉴证。

甲方（签章）法定代表人：年月日。

乙方（签章）年月日。

签证机关（签章）年月日。

续订合同事项。

续订合同自______年______月______日起，至______年______月______日止，为期_________年。改变后的新工种（工作）为。

试用期自_________年______月______日起至______年______月______日止。

甲方（签章）法定代表人：年月日。

乙方（签章）年月日。

签证机关（签章）年月日。

合同书样本格式通用篇六

1、乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后，乙方可将作品著作权转让给甲方（需另行签订转让合同）。

2、甲方在未付清所有委托设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。

3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。

合同书样本格式通用篇七

1、平等公正原则。订立合同的各方当事人的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加于另一方。合同双方或者各方的权利和义务也应当是对等的，公平的，不能有不平等的条款。

2、自愿协商原则。订立合同的各方当事人应当在自愿的基础上，对合同的签订及条款内容协商一致，任何单位和个人不得非法干预。

3、诚实信用原则。在正式订立合同前，一方当事人应当坦诚地向对方说明己方的资信状况以及合同签订人的身份和权限等，并且提供必要的证明性文件，不能有任何的欺诈行为。

4、遵纪守法原则。签订合同的各方当事人必须严格遵守《中华人民共和国合同法》和其他法律、法规，合同的内容应当符合国家现行法规和政策的规定，不能与之相违背。

合同书样本格式通用篇八

委托人：________签订地点：________。

受托人：________签订时间：__年__月__日。

第一条 委托人委托受托人处理______________事务。

第四条 委托人（是/否）允许受托人把委托处理的事务转委托给第三人处理。

第五条 受托人有将委托事务处理情况向委托方报告的义务。

第十一条 合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下列第__＿种方式解决：

（一）提交________仲裁委员会仲裁；

（二）依法向人民法院起诉。

第十三条 本合同未作规定的，按《中华人民共和国合同法》的规定执行。

住所：  住所：

法定代表人法定代表人。

（签字）： （签字）：

电话：电话： 。

开户银行：开户银行：

账号：账号： 。

邮政编码： 邮政编码： 。