公司请假休假管理制度如何写 休假管理制度怎么写(3篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

最新公司请假休假管理制度如何写一

由于本人怀孕并临近生产(预产期是x年x月x日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日，共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼！

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

最新公司请假休假管理制度如何写二

尊敬的xxx领导：

本人怀孕后，身体反应强烈，需要住院住院观察（或者在家静养），无法坚持上班，申请先请假一个周。望批准！

工作已移关与xxx，并交代清楚，具体项目如下：

1、负责公司上门人员的接待、登记及引导工作。

2、办公用品的采购、入库台账的登记及领用。

3、工作服的采购、入库台账的登记及领用。

4、公司各类文件、证件、档案、公章、图书的分类管理工作。

5、公司图书的借阅登记工作。

6、车辆资料的保管，油卡的充值及加油登记。

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

最新公司请假休假管理制度如何写三

尊敬的领导：

您好！

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的培训，xxx已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

xxx

xx年xx月xx日