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退伍老兵告别军营演讲稿 即将退伍的老兵演讲稿(三篇)

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退伍老兵告别军营演讲稿 即将退伍的老兵演讲稿(三篇)
2022-12-30 03:24:22    小编:ZTFB

演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今天,需要使用演讲稿的事情愈发增多。优质的演讲稿该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

退伍老兵告别军营演讲稿(精)一

第一句话:学字当头。我们为什么要学习呢?我认为有三个原因最重要。一是人都是通过学习获得进步的。一个人从出生到现在,都是通过学习,对外界由无知到有知、从不知到知之、从知之甚少到知之甚多,才一步一步地走向成熟、取得辉煌。可以说,我们都是通过学习才走到今天的,而且谁学得越多谁就进步得越快,这是成正比的。二是在当今社会不学习就难以立足。当今时代是知识爆炸的时代,知识的变更周期由以前的几十年转变为现在的几年时间。大学文凭不一定能管一‘辈子,你现在有能力不代表几年后你还有能力,你现在了解的知识不一定几年后你还了解。为什么现在北京、上海、广州的居民都在加班加点地学习,因为这是生存之需。三是学习是成就事业的第一途径。现在,我们党提出了“建设学习型政党”的理念,这是务实和适时之举。党要想成为先进的执政党就必须重视学习,我们这些即将退伍的老兵要想在社会上找到自己的位置,在以后的拼搏中有所作为,也必须重视学习。退伍后大家年龄都还不大,我认为有条件的还是要入学深造,确实不能入学的要参加各种技能培训。现在,我们这些人中有的能熟练使用微机,有的能驾驶几种车辆,有的会说英语,有的还掌握了一至二门实用技术,而这些正是我们步入社会的“敲门砖”。

那么,在我们这个年龄段,如何学习才有好的效果呢?对于这个问题,我们的先哲孔子讲得最多,有些观点至今仍很有用。我也结合自己的理解讲三个方法:—是要向书本学习。现在很多同志不愿啃书本,总想找捷径。我认为知识的精华才能称其为“书”,而且书本大多是经验的结晶,也是作者一生智慧的结晶。毛泽东—生最大的爱好就是读书,对《二十四史》曾读过十几遍。xx总理也非常喜欢读书,而且把读书当做人生中最快乐的事情。这里,我也劝诸位多读书、多看书,多向书本学习。二是要运用观代传媒手段学习。利用网络、电视、报刊等媒体学习,这是信息社会发展的必然趋势。这里我想提醒大家的是要向正面学习,多接受正统的教育。网络是一把“双刃剑”,要用其有利的一面,不要用其不利的一面,学会“知识过滤”。三是要在思考和实践中学习。一个人要想在学习中有大的收获,就要学会经常琢磨事。遇到不懂的问题,要敢于不耻—厂问,在实践中不断总结提高。有很多人并不是惊世之才,但却成了专家、名人和商业奇才,一个重要原因,就是他们爱琢磨事,有时甚至到了如痴如醉的地步。苏轼有一句名言,今天把它送给大家,那就是:“立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”我想。对待学习也应该具有这样的态度。

第二句话:志存高远。古人关于“志”的论述很多:大家对“志”的理解也是仁者见仁、智者见智。比方说,老战士复员之后,有的想去打工,有的想去上学:有的想去从政,有的想去经商,但无论干什么,志向都没有错。而我把“志”理解为一种精神。在这里,我只是讲,你无论立下什么样的志向,都应把握以下三条原则:

一是“志在别人不在自己”。一个人立志并不只是想着自己将来怎么样,而更多地应该是想着将来对别人怎么样、对社会怎么样。比方说,我们小的时候,就想着长大后要对父母孝顺,将来为父母争光;参加工作后,就想到要为国家服务,要干好本职工作;有了朋友后,就想到要与朋友好好交往不给朋友添麻烦,要给朋友争面:子;有了妻子儿女后,就想到要当一个好丈夫、好父亲,把家庭搞得和和睦睦。

二是“志在现实不在幻想”。有时候,人有很多天真的想法,甚至总感到志气越高,越能体现一个人的崇高或者本领,其实不然。孔子说:“吾—卜有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”我也曾在一份报纸—上剪下一段话,上面写的是“四十岁你应该弄明白的十件事”,其中第一件事就是你已经当不了伟人,第二件事就是你周围就那么几个朋友。所以说,我们回家之后要根据自己的特长和现状:客观地确定好自己的志向和发展的路子,脚踏实地地干好眼前的事,一步一个脚印地为自己打下成功的基础,千万不可异想天开、好高骛远。

三是“志在清白不在浑浊”。一个人要老老实实做人、清清白白为官、千干净净干事。人一旦有了不良的志向,就会陷入不良的过程,最终导致恶习缠身而不能自拔。在这里,我与大家共勉一首“泥鳅”的诗,诗中这样写道:在欲望的泥潭里/我们都是一丝不挂的泥鳅/水越浑浊,泥越深厚/我们钻得就越起劲。还有一句话要告诉大家,这是一名志愿者奔赴四川省都江堰幸福镇前留给妻子的遗书:“如果我不在了,请不要怪罪任何人,这是我自愿的。”我希望,大家不要做泥鳅,而要做志愿者。尽管每个人的志向千差万别,但如果符合以上三条原则,就可以认为是志存高远了。

第三句话:心静如水。年轻人有一大特点就是争强好胜,这既是优点,也是缺点。有人说,心态决定一切。这话说得很有道理。如果一个人的心态不端正,干点事情就想着沽名钓誉,为自己捞取政治资本,到头来是很难干成一番事业的。我认为,做人做事最好的心态应该是心静如水。

一是“视名利淡如水”。在我们身边,有的战士想评个优秀士兵,想入个党,想选改个士官,想学点技术,想立个三等功……这些想法都是可以理解的,说明大家都有上进心。但我们在考虑这些事情的时候,应该想到名额、标准、条件的限制,不可能人人如愿,只要自己干得无愧于自己、无愧于组织,至于一个什么样的结果,我觉得没有必要去计较。如果过分地迷恋名利,整天打着个人的小算盘,削尖脑袋往里钻,结果把自己搞得身心憔悴、烦躁不安、精神不振,那是不可取的。我想,在名利问题上,大家不妨学一学胡耀邦同志,他从总书记位置上退下来之后,说了这样两句话:“我这辈子有两个没有想到,一个是没有想到被放在这么高的位置上,一个是没有想到在我退下来以后,还有这么个好名声。”所以,他曾改过一副对联:“心在人民原无论大事小事,利归天下何必争多得少得。”我想,这句话也应该成为我们做人做事的原则。

二是“得饶人处且饶人”。人生活在这个社会,要与他人发生千丝万缕的联系,建立错综复杂的关系,就不免会有这样或那样的磕磕绊绊和恩恩怨怨。俗话说,冤家易结不易解。人的一生,结交一个朋友很难,真所谓知己难觅。但失去一个朋友却很容易,有时因为一句话,有时因为—个粗鲁的动作,有时因为一件小事,就会伤朋友的心。我想,作为年轻人,一定要有君子之气,做到心胸宽广,不计小事,特别是得饶人处且饶人。尤其是脱下军装之后,刁;要总以为自己当过兵,见多识广,就趾高气扬,更不要对曾经伤害过自己的人搞报复、摆威风、耍霸气。现代散文家刘燕敏在《感谢你的敌人》一文中有一段话可以供我们参考:“在现实生活中,没有必要憎恨你的敌人,若深入思考一下,你也许会发现,真正促进你成功并让你坚持到底的,真正激励你让你昂首阔步的,未必是顺境和优裕,未必是朋友和亲人,而可能是那些常常可以置你于死地的打击、挫折,甚至是死神。”

三是“学会换位思考”。人上一百形形色色,人心有千万种,道路有万千条,不同的人对同一事物有不同的看法,这些都是很自然的现象。退伍以后,大家要在各自的岗位上担任不同的角色,要接触社会上各种各样的人,要面对工作和生活中的各种困难和压力。要想使自己心态平和,就必须学会换位思考。在遇有困难和挫折时,多想想别人的难处、别人的苦处,想着想着心里就平衡了。在一部电视剧中,一位贫困老太太对一位富家落难女子说:“人生没有迈不过的坎,路要靠自己一步一步地走,走着走着,就亮堂了。”这句话对我们每个人都有用处。

第四句话:爱而有度。爱有很多种,有对父母亲人的爱,有对朋友战友的爱,也有对恋人的爱。这里主要是指对异性的爱。为什么要讲“爱而有度”呢?因为,老兵退伍后面临的第一个棘手问题就是谈情说爱。现在,一些地方青年的恋爱观被西方的一些东西搞乱了。这里的原因我认为起码有两个:一个是网络的影响。把网络虚拟的世界带入到现实的生活中,现实生活中不敢想的,不敢做的,网络都敢做。从某种意义上说,是网络的虚拟世界为年轻人提供丁范例。我曾经做过—个调查,现在有一些年轻人对马列主义、对红色影片、对传统文化不感兴趣,而对于网络小说、玄幻小说、恐怖影片却非常着迷。这种现象着实令人担忧。另一个是性爱的解放。据有关媒体介绍,改革开放以后,随着中国人性观念的转变,性爱解放已发展到一定程度。这对人们对待性爱的态度影响很大。

那么,如何做到“爱而有度”呢?在这里简单地给大家作个提醒:一是爱要有责任。责任是—个人做人的基本标准,也是作为—个男人的本色。现在的女孩找对象,排名最前面的是有责任心的男人。所以说,我们爱—个人,并且最终要跟这个人结婚过日子,就要承担起创造和谐的责任,挑起这个家庭的重任。二是爱要有分寸。—旦结了婚,就要安心经营小家庭,坚决不搞所谓的“一夜情”、“婚外恋”。这里我引用作家李伟平关于《妻子与情人》一文中的两段话:“情人是插在花瓶里的鲜花,看着赏心悦目,使你生出无限爱意,但这鲜花却需要特种‘营养品’的滋养,比如金钱、权力、地位、名誉,等等。一旦摘了这种鲜花,使你既伤精神又伤财力还伤个人的美好前景更伤家庭的和睦。妻子是放在篮子里的菜,看似平淡无奇,甚至有些俗气,但正是这些有营养的菜,用她的唠叨,用她的温情,用她的体贴,用她的勤俭滋养了你,使你红光满面,衣履整洁。”希望大家仔细品味其中的道理。三是爱要用心经营。婚姻是两个人的事,需要共同经营。这里我就讲一段话,让大家在以后的生活中去体会:“男女在一起可以生出三样东西,第一是爱情,第二是孩子,第三是烦恼。爱情只有一个,孩子或许可以生几个,烦恼可能生无数个,谁若明白这个道理,谁就会得到幸福的婚姻。”

战友们,铁打的营盘流水的兵。再过几天,大家就要脱下军装,奔赴新的战场,但脱了军装我们骨子里依然是—个兵,应该时时有兵的风度、兵的气质、兵的忠诚。

退伍老兵告别军营演讲稿(精)二

20xx年6月上旬,xx区总工会组织专门力量就全区职工队伍稳定情况进行了专门调研,采取问卷、随访、座谈、抽样等方式,调查了民营(个体)企业8家、事业单位6家、行政单位3家,乡镇2个,比较全面地了解了全区职工队伍的稳定情况,现将调研情况报告如下:

一、20xx年全区经济和职工队伍概况

党的xx大以来,xx区在区委、区政府的正确领导下,坚持工业主导、项目带动、服务拉动、开放驱动、协调发展,扎实推进改革、发展、稳定各项工作,经济社会继续保持了良好的发展态势,20xx年,全区完成生产总值207.38亿元,增长18.6%,规模以上工业增加值116.44亿元,增长28.56%,城镇居民可支配收入16161元,农民人均纯收入5754元,分别增长13.3%和11.7%,财政一般预算收入2.51亿元,增长47.86%。包括广大职工在内的人民群众生活得到进一步改善。在推进改革发展稳定的过程中,区委、区政府和区属各单位坚持以人为本,重视关心职工群众的生产生活。在解决下岗失业人员再就业,实施职工养老、医疗、失业、工伤和生育五大保险,提高职工社会保障水平,完善社会救助体系,改善职工劳动安全卫生环境等方面,做了大量卓有成效的工作。广大职工支持改革、参与改革,在改革发展稳定中充分发挥了工人阶级主力军作用,广大职工在改革发展中普遍得到了实惠,全区职工队伍总体稳定。但也要看到,在某些方面还存在着不少问题,有的还比较突出。如果这些问题得不到妥善解决,有可能影响社会政治稳定,影响经济发展的顺利进行。

二、当前我区职工队伍的组成情况

xx区曾经是一个工业老区,区属地域范围内有雄厚的工业基础,上个世纪末因体制的变化,国有大中型企业与xx区脱离了关系,区属企业也响应国有企业改制纷纷转变属性,变为了私营、民营企业。因此,国有、集体企业不复存在,国有、集体企业职工也随之置换了身份,成为了下岗职工、社区居民。加上xx区职能的变化,区财政陷入了困境,长年入不敷出,最近几年通过区委、区政府和区属各部门的努力,财政收入明显好转,区委、区政府对民生的保障力度也随之加大,职工队伍不断趋于稳定。全区职工队伍构成主要是四大块:一是公务员、区属机关事业单位工作人员;二是人民教师、医务工作者;三是规模以上民营企业工作人员和辖区内市属以外个体单位务工人员;四是进城农民工。

三、职工队伍稳定情况及其分析

从我区的情况看,社会的进步和经济的发展使广大职工的合法权益得到了较好地实现,劳动关系在总体上是健康协调的,上述五大群体中,队伍稳定情况呈依次递减趋势,具体表现在:

1、公务员、区属机关事业单位工作人员。这部分人员属吃财政饭,由国家大包大揽,即使是自收自支编制,只要是进入了机关事业单位编制,其待遇也基本参照公务员待遇执行,因此,这一群体无论是思想情况还是工作队伍都是比较稳定的,但也存在一些不稳定因素,具体表现在一是同城不同酬的问题,大家议论纷纷。二是xx区公务员队伍进入渠道狭窄,控制得比较严格,而事业单位编制和工勤编相对放宽了,每年退伍转业人员大量安置、市直单位家属安置、职工子弟工作安置等,这部分人员没有通过竞争择优程序,素质参差不齐,在工作过程中对公务员队伍有一定的冲击。三是因xx区行政架构的限制,优秀人才的晋升空间有限,加上xx区池塘较小,对特别优秀人才挽留的方式方法不多,这部分人在xx区也难以安定下来。

2、人民教师和医务工作者。这部分人员属国家事业编制,专业技术人员,财政对这部分人的工资待遇有一定的预算,有的甚至是全额预算,也是人们思想意识中的国家工作人员。对这部分的进入渠道单位和主管部门自主权稍微大些,但区委还是从严进行了编制控制,每年都有一定数量的教师、医务工作者通过竞争进入xx区相关单位,职工队伍相对稳定。但也存在一定问题:一是工作劳动强度较大,xx区的学校生员多、基础设施不足,校舍建设赶不上城市建设和人口增长速度,班级学生严重超员,教学压力大。二是教师绩效工资还没有完全确定下来,影响教师队伍的稳定。三是城乡差距大,城乡矛盾比较突出。

3、规模以上民营企业工作人员和辖区内市属以外个体单位务工人员。全区规模以上企业增长速度快,职工队伍迅速膨胀。辖区内市属以外个体单位数量庞大,务工人员众多,就业方式多种多样。这部分企业职工队伍整体稳定,但也要区别看待。灵活多样就业形式下的劳动关系呈现出非规范、动态和不稳定等是这些单位职工队伍的特点。调查中显示,部分服务行业新工人不愿意签订长期、固定的劳动合同,有的甚至连劳动合同都不愿意签订,位于乐坪街的某足浴城,现有工作人员近百人,老板主动要求与其签订劳动合同,但没有一人响应,工人的理由是不签订合同有利于随时走人。某高新技术企业反映,高素质劳动者大多希望并尽量与企业签订短期劳动合同,以利于他们频繁“跳槽”提升价值。对于一些就业门槛比较低的如柜台销售、餐饮服务等行业,因为对劳动者的素质要求不高,人员流动性比较强,一方面企业愿意低素质低技能劳动者签订短期合同,这样可以减少雇用长期人员的加薪成本。另一方面劳动者也不愿意长期呆在一个单位,频繁换单位的现象也时有发生,据某日化销售连锁店反映,他们的职工一年将换掉一半,老员工已经很少,企业其实也想留住老员工,留住业务骨干,让员工有归属感,但是这些人员还是想多进行一些工作体验,加薪、升职、感情投入等都难以奏效,负责人笑着说:有时候,企业面对劳动者也是弱势群体。

4、进城农民工。其实上述第三大职工群体中已经包含了不少进城农民工及其家属、子弟,但在这里还是要特别列出农民工这一群体,主要是想说明这块的农民工的工作性质,本群体中的农民工主要是指在建筑、搬运、重体力等方面的进城劳动者。农民工队伍规模庞大、流动性强,是一个身份特殊、未来发展不确定的特殊群体。他们在城市发展中不可替代的客观作用,他们是国家经济发展尤其是城市经济发展的直接贡献者。由于传统管理体制未得到根本改革,城乡隔离模式下的许多制度仍阻碍着农村劳动力的自由流动,他们的知识文化水平普遍不高,民主意识和反抗意识较弱,对社会不公平的忍耐性较差,思想上容易走上极端。一些年龄偏大、技能偏低的职工和大量进城的农民工在社会劳动力市场上和企业内部的竞争中都处于明显的弱势地位,往往只能在技能和知识含量要求偏低,工作环境相对较差,劳动收入偏低的岗位就业,有时为了在竞争中获得岗位,甚至不得不放弃自己的一些合法权益。他们是真正的弱势群体,在弱者有弱者的反抗方式,在出现合法权益得不到法律的及时和强有力地保护时,有部分农民工采取过激行为,有些酿成群体性事件,成为社会不稳定的一个重要因素。一些农民工自律意识较弱,沾染不良习气,赚了点钱,聚在一起打牌赌博的现象时有发生,有的甚至接受黄色服务,对生活没有计划和安排。

四、对工会组织如何进一步维护好职工队伍稳定的建议

维护职工队伍稳定,事关贯彻落实科学发展观、巩固党的执政地位和社会主义和谐社会建设,也是贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的必然要求和集中体现。要充分发挥广大职工在深化改革、促进发展、维护稳定中的主力军作用。维护好职工队伍的稳定,对xx区来说重点是维护好民营企业、“两新”组织、进城务工人员较多的经济组织职工队伍的稳定。

1、继续参与再就业扶持政策的落实。各有关部门要在增加新的就业岗位、开展再就业培训、完善再就业服务政策、保障改制企业职工就业相对稳定、支持失业职工自谋职业、帮助困难职工再就业等方面,进一步加大工作力度,并健全完善促进就业的长效机制。很欣喜的看到,在20xx年6月21日全市就业促进会第二届会员代表大会上公布,市就业促进会倾力解决弱势群体就业难,我市的就业促进工作取得了明显的成绩,5年来,全市新增城镇就业人员16万人,安置下岗失业人员再就业9.3万人,安排“4050”人员再就业31000人,新办社区就业实体334个,新开发就业岗位60433个,举办现场招聘会649场,介绍成功就业18000人。

2、进一步推进“两个普遍”。一是依法推进企业普遍建立工会组织。坚持“哪里有职工,哪里就应建立工会组织”和“地域管辖”的原则,积极完善全区乡镇、街道(社区)工会组织建设。坚持党建带工建、工建服务党建,各级工会要积极推动出台党工共建文件或召开专门会议,力争把工会组建纳入党的建设工作规划和考核体系,健全推进基层单位党工组织联建制度,认真贯彻企业工会组建工作3年规划,继续深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动,统筹做好包括“两新”组织在内的各类单位建立工会,加大区域性、行业性工会组建力度,限度地把农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来。行政村和社区应创新工会组建方式,根据实际情况依托村(居)委会、各类经济区、居民小区、街道,建立区域性工会、楼宇工会、一条街工会、市场工会等,也可根据各行各业的不同特点,按行业归类成立行业性工会组织。对于从业人员较多的企业,尝试工会主席委派制。二要依法推动企业普遍开展工资集体协商。认真贯彻落实企业工资集体协商工作3年规划,根据各类企业不同特点,有针对性地确定协商方式和协商重点,积极推动《企业工资条例》等法律法规的研究制定,参与涉及工资集体协商的立法,为工会开展工资集体协商工作提供法律保障。要引导企业合理调整劳资分配比例,按时足额支付职工工资,严格执行最低工资标准,切实解决拖欠、克扣工资和加班加点不加工资问题。要督促企业建立职工工资正常增长机制,着重解决企业增效职工不增资问题,逐步提高企业职工收入水平。进一步完善社会保障体系,逐步扩大社会保险覆盖面,适当提高保障水平,让更多的职工享受社会保险待遇。同时要注意把普通职工和进城务工人员作为重点对象进行一并考虑,使他们真正得到实惠。

3、高度重视安全生产和职业卫生工作。各级工会和企业要坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻安全生产法、职业病防治法等有关法律法规,全面落实安全生产和职业卫生工作责任制,切实加强重点行业、重点企业以及薄弱环节的安全生产和职业卫生管理,加大对小型企业安全生产和职业卫生的监督力度,依法处理职工伤亡事故。要督促各类企业特别是小型企业,必须保证必要的安全生产投入,加强职工安全培训,及时淘汰危及职工生命安全和身体健康的落后工艺和设备,不断改善劳动安全卫生条件,搞好作业场所职业危害防治。

4、积极推动企业文化、职工文化建设。引导职工主动参与企业规章制度和行为规范的制定,使企业精神和价值观念符合科学发展、以人为本的理念,努力构建先进企业文化、职工文化。推进职工书屋建设,大力开展向农民工送文化活动。打造职工文化品牌。

5、提高职工整体素质。要加强对职工理想信念、形势政策和法制纪律教育,引导职工群众正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系。要坚持正确舆论导向,加大对工人阶级和劳动模范的宣传力度,通过劳动模范的引领示范作用,在全社会树立劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的意识,让社会形成尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围,以达到稳定职工队伍,促进企业发展,维护社会和谐的目标。

退伍老兵告别军营演讲稿(精)三

1、当兵不是为了吃苦,但当兵一定要吃得起苦。

2、时间流逝!一转眼四年过去。怀念在部队的日子。

3、怀念在部队的那些日子,全部都是真诚,没有一点套路。

4、很怀念在部队的日子,虽然有时候真的很累,但是觉得很值得。

5、我的青春不爱红装爱武装,想念在部队的日子,一起苦一起累。

6、时常想,如果当初没有离开部队又会怎样,怀念穿军装的日子。

7、怀念部队,想念战友,追忆那些灭火救灾抢险救援的闪亮的日子!

8、中国万岁,真的怀念在部队的日子。胆敢犯我中华天威者,虽远必诛!

9、看着大阅兵,兵哥哥们都太有气势了,怀念起小时候在部队生活的日子。

10、男人的法定结婚年龄是岁,法定当兵年龄是岁,这说明女人比敌人还难对付。

11、祝福祖国越来越昌盛繁荣,强大,怀念曾经在部队里的日子,军人是多么神圣。

12、退伍第四个年头了,特怀念我们在一起的日子。我的部队,我的战友,想你们!

13、突然想起来部队的日子,有些怀念,痛过,哭过,累过,伤过,那些摸爬滚打,战友情。

14、我时常会怀念在部队的日子,每一个阶段有一个目标,一个结果,一份总结。那时会累会痛会笑。

15、致即将退伍的蓝朋友和籹朋友!两年已过,青葱远走。请不要叫我们女孩,我们是女兵!是战士!

16、哎,从来不会那么幸运,但我还是想说,我想买来跟我即将退伍的兵哥哥穿!啊啊啊啊啊太好看了。

17、转眼,到今天退役已整整满了三年,士兵们此刻已踏上回家的归程,想念你们,想念在部队的日子!

18、好想再当一次兵。怀念部队里没有胡思乱想,只有作风优良、整齐划一、雷厉风行,团结一致的日子。

19、你有没有最牵挂的同年兵、即将退伍走向社会?我有,我要去迎接她退伍,让她不孤单,有同年兵的陪伴。

20、年了,那些熟悉的面孔,熟悉的场景,一幕幕一点一滴,在脑海中那么的清晰。真的很怀念在部队的日子。

21、军号嘹亮军鼓响,入伍新兵别故乡。保家卫国立壮志,毅然远走去边疆。祝愿兄弟都顺意,功成名就回故乡!

22、好怀念部队生活的那些日子,和战友们一起摸爬滚打的日子,同吃一锅饭、同唱一首歌、同举一杆红旗……美美哒!

23、又是一年征兵时,年年征兵年年需,军队强大祖国盛,愿你把炽热的青春献给伟大的祖国!不然白浪费你的魁梧身材了!

24、时间飞逝,岁月流失,今天整整退伍三年了,怀念在部队的日子。当兵是我人生中最难忘的回忆。生活还得继续,加油!

25、退伍季,老兵有话要说,总说退伍遥遥无期,转眼就到了分别的季节。总说时间过的太慢,即将退伍又嫌指尖的缝隙太宽。

26、一起上学堂,一起追星忙,一起扛起枪,一起撑起军人的钢铁脊梁,祝新兵们把军旅生活过得精彩闪亮,一起为家为国争光!

27、不知不觉离开部队快一年了,时间过的好快,还是想念部队的日子,铁打的营盘流水的兵,哪里终将是一个美好的回忆和记忆。

28、剪了短发,穿了绿装,胸带红花,面带笑容,参军最光荣;进了部队,背上钢枪,保卫祖国,勿忘朋友,友谊最珍贵。祝参军快乐!

29、真怀念那时部队里的日子。可现在!身体一天不如一天了。唉!该锻炼了,7年过去了,再也没有那八块腹肌和胸肌了。看来该锻炼了!

30、锣鼓响,军歌唱,离开家乡把兵当。穿绿装,持钢枪,祖国安定你来扛。参军是最光荣的,军人是最伟大的。愿你的军人生活绚丽多彩!

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