最新财务人员基本工作职责汇总(实用8篇)

总结是对自己的一个交代，是对过去一段时间的努力和付出的肯定。为了更好地解决这个问题，我们需要借鉴一些较为成功的经验和做法。以下是一些经典的总结范文，希望能够给大家提供一些写作上的启示和参考。

财务人员基本工作职责汇总篇一

1、依法按章合规办事。认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行财政部颁布的《民间非营利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本会制订的有关财务会计工作的各项制度。

2、做好会计核算工作。切实做好财务收支、费用和债权债务等日常会计核算工作，及时完整编制年度财务预算报表和季度、年度财务决算报表，做到数字真实准确，文字说明清楚。

3、做好账务处理工作。按规定设置总账、明细账及辅助账（页），做好收入、支出、费用、债权债务的复核和账目登记工作，做到开支归类准确，科目使用无误；每月按时结账，定期与出纳核对现金日记账和银行存款日记账余额，及时清理往来账目，每年定期进行财产清查，做到账账相符、账实相符、账表相符。

4、做好财务稽核工作。定期检查财会制度的执行情况，研究分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，揭露财会管理中的问题，及时向领导提出建议。

5、做好资金管理工作。严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务，妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券，确保资金安全；定期核对银行账户及存款余额，及时、准确地做好结息工作。

6、做好发票管理工作。严格执行发票（收据）管理使用规定，做好发票（票据）登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。

7、做好档案管理工作。严格执行会计档案管理规定，认真做好会计资料的归档工作，妥善保管会计凭证、账簿和财务报告等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

8、做好会计监督工作。积极宣传、维护国家财政制度和财经纪律，预防违法违纪行为发生，坚决同违法违纪行为作斗争。

1、依法按章合规办事。认真学习和贯彻执行国家有关财经法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行财政部颁布的《民间非营利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本会制订的有关财务会计工作的各项制度。

2、做好现金管理工作。按规定设置现金日记账，收付现金须及时逐笔登记，做到账款相符；现金开支需符合规定范围，不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转账结算；严格执行库存现金限额管理规定，超过库存限额的现金应及时存入银行。

3、做好存款管理工作。按规定设置银行存款日记账，做好银行存款、取款和结算工作，并及时逐笔登记；熟悉银行各种付款方式和凭证填制，严格按照银行存款管理规定办理银行结算业务；按月核对银行账户及存款余额，编制银行存款余额调节表，使银行存款账面余额与银行对账单调节相符。

4、做好票据管理工作。按规定做好银行结算票据的登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作；建立转账票据借用单，每月终了，认真清理催办借出支票，防止丢失或长期不办理报账手续。

5、做好印章管理工作。严格按规定管理财务印章，妥善保管本会财务专用章和现金收讫、现金付讫、转账收讫、转账付讫等相关印章。

6、做好资金管理工作。严格按规定会同会计到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务，确保资金安全；严禁挪用公款和白条抵库。

7、做好账簿保管工作。严格执行会计档案管理规定，妥善保管银行存款日记账簿、现金日记账簿等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

财务人员基本工作职责汇总篇二

3、负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理;。

4、组织存货、固定资产等的资产盘点监盘工作;。

5、负责公司财务分析工作，就公司要求作出不同的财务分析报表;。

6、负责计算员工销售提成计算;。

财务人员基本工作职责汇总篇三

4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项；

6、编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

8、审核每月的工资、奖金发放表；

9、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符；

10、不定期检查仓库岗位的商品是否帐实相符；

11、为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息，参与决策；

13、做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档工作；

14、做好；

15、根据资金实际占用和动态，办理资金筹措、调度和清偿工作，并考核资金使用效果。

17、组织财务部门参与对库存商品和固定资产的盘点、抽点工作；

19、督促公司应收账款的回收工作；

20、做好资金预算的执行与控制事项，对公司应付货款、费用报销进行审核；

21、承办总经理交办的其他工作；

财务人员基本工作职责汇总篇四

2、分公司员工、司机招募,达成招聘指标;。

3、员工关系:及时上报总部及第三方处理各类劳动关系问题,处理劳务纠纷事件;。

4、五险一金增减、报表审核;。

5、管理分公司各类行政资产物品,合调配固定;。

6、各类日报表、月报表的制作;。

7、领导交办的其他工作;。

任职要求:。

1、熟练使用excel办公软件,良好的沟通表达能力、抗压能力;。

2、2年以上人事、行政工作经验,有人力资源外包公司招聘经验者优先考虑;。

3、良好的职业道德、踏实,能服从公司及领导安排的任务并严格执行。

财务人员基本工作职责汇总篇五

4、按照公司中长期战略规划，制定中长期财务规划;。

6、将各部门编制的预算草案进行加工汇编成公司的销售预算、采购预算、费用预算;。

7、负责编制公司财务预算及部门费用预算;。

8、通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况，行程预算执行报告;。

9、根据实际经营情况，定期更新已编制的预算。

财务人员基本工作职责汇总篇六

1、每日登记应收帐款、应付帐款台帐。

2、每月月底首先与会计、出纳核对应收帐款、应付帐款台帐;出具应收账款汇总表。

3、每月准时与供应商及客户对账，并催收货款。

4、负责每月发票购买、开具、作废、冲红字等相关税务事宜。

5、如有特殊情况，应向部门领导及公司领导请示。

6、每周五出具应收、应付会计汇总表、回款及付款计划表，给部门经理和公司领导。

7、每日登记采购合同台帐、销售合同台帐、其他合同台帐。

8、办理公司工商税务事宜(如：证件的变更、年检及日常业务，包括营业执照、银行开户许可证等)。

9、工资提成核算。

10、票据报销管理。

11、完成部门经理安排的其他工作。

财务人员基本工作职责汇总篇七

1、网银操作，现金报销凭证的粘贴与填写。

2、财会文件资料的准备、归档和保管;。

3、负责与银行、税务等部门的对外联络;。

4、协助往来帐、应收、应付款的管理;。

5、销售合同的对账管理;。

6、完成领导安排的其他事宜。

财务人员基本工作职责汇总篇八

很多人都听说过保洁员，大家知道吗?工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等，工作职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是小编为大家整理的保洁人员基本工作职责，希望能帮助到大家!

一、后勤保洁人员必须服从领导，听从指挥，认真遵守劳动纪律，严格执行岗位职责，执行学院的各项规章制度。

二、遵循“以人为本、服务第一”的工作宗旨，负责责任区的清洁卫生工作，为学院师生员工创造一个清洁、舒适、优美、文明的工作、生活、休息环境。

三、坚守工作岗位，不迟到，不早退，不脱岗，不干私活;讲究工作效率，不在上岗时间串岗、聊天、睡觉;不做其他与工作无关的事情;有事请假。

工作时间(可随季节作适当调整)：一般清扫保洁时间为早上6：30到晚上17：30，特殊要求的路段除外。做到早上8：30前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。

四、爱岗敬业，工作要有责任心，认真做好责任区的各项清扫工作，不留死角，不拈轻怕重，工作积极主动，服从分配。待人有礼，工作尽责，团结协作，爱惜公物。律己律人，保障学院利益。

1、服从领导统一工作安排和管理，遵守劳动卫生和工作纪律，遵守规章制度。热爱自己本职工作，吃苦耐劳。

2、保洁员负责对责任区域卫生保洁，杂物、保洁区域内物品摆放整齐，环境清洁。

3、负责绿地内杂草、枯枝、落叶等杂物垃圾的清理保洁工作、

4、负责各类植物的修剪、移栽、补种等美化工作。

1、打扫走廊、楼梯、地面，保持整洁无垃圾、无杂物、无积水;栏杆、窗户等要随时保持清洁。

2、总经理室、会议室、接待室内卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整洁，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂;地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。

4、随时清倒垃圾桶。

5、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许堆积。

6、清洁工具摆放整齐，放在指定位置。

7、爱护清洁工具及用品，节约用品。

8、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告。

9、完成领导临时分配的其它工作任务。

要听从领导，服从工作安排;。

文明服务，礼貌待人对工作认真负责;。

上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务;。

每天进行楼道、厕所等清洁和指定区域清洁;。

做好清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放;。

监管公共设施不正常工作现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向后勤服务中心报告;。

做好绿植养护工作;。

完成领导交办的工作。

1、在部门经理的领导下，负责部门全面管理及日常工作安排;。

2、制定每月工作计划和岗位职责制，操作流程等，并与其它部门沟通协调工作;。

4、做好每月上班更期表，做表一定按实际情况编排;。

5、记录、报告所有区域的工程问题并检查落实，并向经理汇报;。

6、负责本部培训工作，提高员工素质;。

7、负责本部每周例会;。