分析性质是在研究事物时,通过观察、实验等方法,了解它们的组成、结构和性质。总结不仅要注意结果,还要关注过程,分析原因和产生的影响。以下是经过整理和归纳的一些相关总结范文,供大家参考。
java开发个人简历范文篇如何写篇一
性别:女。
年龄:24岁。
婚姻状况:未婚。
最高学历:本科。
工作年限:3年。
政治面貌:中共党员。
现居住地:湖北。
籍贯:湖北黄冈。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:×××@。
求职意向。
工作类型:全职。
期望薪资:面议。
工作地点:湖北。
求职行业:信息产业、计算机。
求职职位:软件工程师。
工作经历。
-10-北京××××科技股份有限公司java开发工程师。
工作描述:负责产品先后有呼叫中心坐席软件、客服手机客户端后台服务支撑系统、互联网多渠道消息统一处理平台。在近三年的开发经历中,已熟悉呼叫中心行业技术和业务,熟练的掌握了java开发技术,形成了良好的编码规范,能够独立进行需求分析、软件设计和代码开发,能在各类操作系统中部署应用,并积累了一定的软件测试、产品维护经验以及项目管理工作经验。
教育经历。
-09--07武汉工程大学网络工程本科。
自我评价。
1.认真主动,乐观积极,吃苦耐劳,细心谨慎,适应能力强,工作热情高,责任心强。
java开发个人简历范文篇如何写篇二
成功的java开发程序员简历是为通过面试打下基础,因此在制作时需要重视简历模板的制作与简历内容的编写。
个人信息。
性别:男。
民族:汉族出生年月:1991年9月12日。
婚姻状况:未婚。
身高:175cm体重:65kg。
户籍:福建莆田现所在地:福建莆田秀屿区。
毕业学校:福建农林大学学历:本科。
专业名称:电子技术电子信息工程毕业年份:
工作经验:一年以上最高职称:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:计算机软件。
互联网开发及应用。
职位名称:软件工程师,java开发程序员;。
工作地区:福建-莆田市区;。
待遇要求:(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
语言能力:英语;。
电脑水平:1、熟练jsp+servlet的mvcweb开发模式;。
3、熟练java面向对象开发技术,掌握常用设计模式;。
5、掌握oracle、mysql数据库,熟练使用jdbc;。
代码配置管理。
教育培训。
教育背景:
时间所在学校学历。
9月-207月福建农林大学本科。
培训经历:
时间培训机构培训主题。
6月-2011月中软国际(厦门)java开发。
工作经历。
所在公司:冠捷显示科技(厦门)有限公司。
时间范围:2015年7月-年6月。
公司性质:上市公司。
所属行业:电子、微电子技术。
担任职位:售后工程师。
工作描述:市场异常的追踪,分析,预防。
离职原因:
其他信息。
自我评价:1、思路清晰,有独立分析解决问题的能力。
2、工作认真、负责,乐于沟通,乐于学习,勇于创新,乐于分享,性格开朗。
3、具备良好的学习、沟通和团队协作能力。
4、对技术充满热情,敢于分析问题和解决问题,能够主动探索新技术。
拓展阅读:即便你不算优秀抢眼的个人简历也能够凸显求职优势。
想要在用人单位中获得一席之地,就需要编写一份个人简历。优秀的个人简历能够凸显求职者自身优势,从而获得招聘人员的认可获得面试机会,而相对来说差强人意的个人简历则无法获得面试机会。因此在编写个人简历时需要重视制作手法并且突出自身优势,只有这样的个人简历才能够获得招聘人员的认可,从而凭借投递个人简历获得面试机会。
一、工作经验十分重要。
现在大多用人单位都十分看重工作经验,甚至在招聘广告上都明确标注出有工作经验者优先聘用。因此求职者如果具备丰富的工作经验,可以将亮点放在工作经验上。不过在编写时需要结合求职意向,因为与工作经验不相关的工作经验不具备任何求职的.实质意义。个人简历中只需要编写出两条工作经验就可以了,过多的工作经验反而会起到反作用。
二、处于求职劣势地位。
不同于上述求职者,这类求职者身处求职劣势地位。这种求职者可能学历不高,也可能不具备工作经验。这时候就需要知道当求职者处于劣势地位该如何编写个人简历?实际上在出现这种情况之后,可以在个人简历中编写你的专业技能或者是英语口语。这样的编写方式才能够在最大程度上凸显自身优势,用一种最直观的方式向招聘人员证明自己具有发展潜能,从而凭借个人简历里轻松获得面试机会。
java开发个人简历范文篇如何写篇三
职责:
1.公司核心项目的研发工作。
2.参与重点项目的方案评审和技术点评审。
3.能根据需求和业务来架构平台和设计数据库相关内容。
4.关注项目进度,能够和其他核心人员一起完成项目研发。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机等相关专业;2年以上的java软件开发经验;。
3精通java通信技术,了解gis知识;。
5.熟悉mysql、mangodb等数据库开发,有较好的数据库设计能力;。
6.熟练主流应用服务器框架、分布式数据库、缓存、文件系统、消息系统等技术;。
7.熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验;。
9.有智能交通行业从业经验者优先。
java开发个人简历范文篇如何写篇四
姓名:
出生年月:1988年3月。
毕业院校:中国管理软件学院。
学历:无。
联系电话:
性别:男。
政治面貌:团员。
专业:计算机科学与技术。
手机:
电子邮件:
教育经历。
1994年9月至6月昌平师范附属小学。
209月至6月昌平区第五中学。
209月至6月中国管理软件学院。
生命科学与技术系(大学预科)。
208月至3月北大青鸟天灿校区软件开发(专科)。
证书情况。
北大青鸟aptech程序员认证。
osta全国计算机信息高新技术软件工程师中级程序员(国家职业资格四级)。
实践经验。
203月至年11月于中国平安保险公司北京鹰冠分公司担任理财规划师。
技能水平。
熟练掌握javaweb应用开发sqlserver数据库。
自我评价。
本人勤奋能吃苦敢于挑战。
工作方面认真负责。
性格开朗大方有团队精神。
服从公司安排。
还有体育及演唱方面的天赋。
体育特长-足球,篮球(昌平区冠军队成员)。
唱歌曾经参加快乐男生北京赛区314号选手。
求职意向。
数据库工程师/管理员,软件测试,数据库工程师/管理员。
java开发个人简历范文篇如何写篇五
求职意向作为个人简历的核心内,也是个人简历的价值体现,个人简历的目的是为了获得心仪的工作职位。而且也只有有了求职意向才会有努力的目标,也正式求职意向来成就了简历的价值。
个人信息。
性别:男。
民族:汉族年龄:27。
婚姻状况:未婚专业名称:光电子。
主修专业:电子类政治面貌:群众。
毕业院校:福建信息职业技术学院毕业时间:6月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:四年以上身高:165cm体重:65公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
求职意向。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:福建信息职业技术学院(9月-206月)。
专业名称:光电子学历:大专。
所在地:福州证书:
培训经历:
培训机构:卓跃教育(年10月-2016年6月)。
课程名称:java/android证书:
课程描述:主要4个阶段:
第一阶段java培训,项目:俄罗斯方块。
第二阶段android培训,项目:音乐播放器。
第三阶段web培训,项目:驾校管理系统。
第四阶段sis框架培训,项目:牵手西湖。
工作经验。
公司名称:福建夺宝联盟网络技术有限公司(2016年11月-3月)。
所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10人以下工作地点:福建龙岩。
职位名称:android开发工程师。
工作描述:负责android项目开发。
公司名称:酒先来电子商务有限公司(2016年6月-2016年10月)。
所属行业:计算机软件公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10~50人工作地点:龙岩。
职位名称:android开发工程师。
工作描述:android开发。
离职原因:公司内部股东问题,导致公司无法正常运行。
公司名称:福州富昌维控电子科技有限公司(年6月-2015年8月)。
所属行业:电子·微电子公司性质:私营.民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:福州。
职位名称:维修部组长。
工作描述:担任维修部组长,主要负责维修部的管理,产品软硬件的维护。
自我评价。
自我评价:本人具有良好的团队沟通协调能力,抗压能力和多个项目开发经验。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读:如何在个人简历中做出去取舍。
简洁明了是编写个人简历的原则之一,在求职中个人简历是求职的敲门砖,人们都想在简历上能够顺利的通过,优秀简历首先就要遵循其原则。而很多人在编写个人简历的时候,也经常出现无法控制其字数的情况。
1,取长补短。
要做到在个人简历上的取舍,首先是要懂得取长补短。取长补短的一层含义就是要能选择长处,也就是自身在求职中的优势部分,另一层含义则是利用自身的长处来弥补短缺。比如说,求职者的工作经验非常少,那么就可以适当的来去除其工作经验部分,来特别突出其专业能力的优势。也就是说,在个人简历中,那些不利的信息部分都是需要舍弃的部分。
2,就求职目标而来。
在个人简历中导致字数是失控,而造成个人简历的内容过于冗长,很多都是因为在编写个人简历的时候求职者不知道如何在自身的优势中来选择最佳的信息。简历讲究的是简洁,如果你实力过高,即便是优势有上百条,不用写在个人简历上也能通过。当优势难以取舍的时候,则就要选择与求职意向最为接近的一项。
3,以硬实力为主。
相关求职的个人信息有很多方面,比如说专业能力、技能等等,也许你的交际能力很强,同时也具有较好的设计能力以及计算机能力。那么,在取舍上就要以计算机专业能力这种硬实力为第一选择。
java开发个人简历范文篇如何写篇六
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:162cm体重:54kg。
应聘职位:嵌入式软硬件开发。
求职类型:实习可到职日期:两个星期
月薪要求:3500~4499元希望工作地区:广州,深圳,珠海。
工作经历。
公司性质:国有企业所属行业:
担任职位:华为督导。
工作描述:2014年2月:在北京参加了北京联通4gfdd基站建设。
离职原因:实习完成。
毕业院校:江西师范大学。
最高学历:本科获得学位:工科学士毕业日期:-06
专业一:通信工程。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读:个人简历的成功秘诀。
在写个人简历的时候要注意的地方有很多,比如说个人简历的细节,很多小问题也可以影响建立的质量,所谓成功的个人简历秘诀就是在于以细节成就优秀简历,进而让招聘方青睐。
(1),有明确的求职意向。
很多在个人简历中不喜欢写求职意向,一来是对自己能力的不自信,二来也是因为对求职概念模糊性。而不写求职意向的个人简历往往也是的招聘方非常讨厌的一种类型,一般情况下只有在个人简历收的很少的情况下,对方才愿意通过你的'能力来给呢安排工作的。在个人简历中想要得到对方的青睐,必须要有明确的求职意向。
(2),有过硬的技能以及较高的学历。
说到底在个人简历中最为吸引用人单位还是个人的能力,不如说企业在招聘员工的时候,研究生以上的学历必然可以让对方注意。当然,求职职位与个人的技能方面也是重点,如果在个人简历中索尼能够体现的硬技能都是招聘职位所需要的,那就一定能让对方所接受。
很多招聘官在晒选个人简历的时候,最不想看到的就是虚假的内容,不要企图用假的信息来欺骗,也不要低估了对方的智商,毕竟在招聘方面他们的经验更多。在个人简历中要有事实说话,也要懂得用数据说明加以佐证,提高个人简历的可信度,则也能让对方所青睐。
(4),自夸的内容要减少。
在个人简历重要能够体现其间接性,所有招聘方都不想看到满篇没有内涵的简历。一些不需要的信息就不要写了,形式自我评价等等。
java开发个人简历范文篇如何写篇七
性别:
目前所在:从化。
年龄:22。
户口所在:汕头。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
诚信徽章:未申请。
身高:173cm。
人才测评:未测评。
体重:52kg。
人才类型:不限。
应聘职位:软件工程师,软件ui设计师/工程师。
工作年限:2。
职称:无职称。
求职类型:实习。
可到职日期:随时
月薪要求:面议。
希望工作地区:广州,深圳,珠海。
工作经历。
广州大学华软软件学院。
公司性质:社会团体。
所属行业:计算机软件。
担任职位:
工作描述:通过自学dxp软件和自学所了解的stm32自主设计povled,参加学院举办的第四届嵌入式技术竞赛,获得优秀奖。
离职原因:
毕业院校:广州大学软化软件学院。
最高学历:本科。
获得学位:。
毕业日期:-06
专业一:嵌入式软件开发。
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
曾运用单片机设计一些小产品,在现有的产品功能基础上自己增加创新,优化。
例如:
自主完成的基于89c52单片机的多功能电子时钟设计,实现闹钟、温度显示等;。
20自主完成的基于stc12单片机的摇摇棒设计,实现多字幕切换、显示实时时钟;。
以自学dxp软件及stm32设计povled,参加学院技术竞赛,获得优秀奖;。
20以团队自主设计的可视远程控制无线传输机器人参加首届“粤嵌杯”。
通过不同项目,锻炼实践能力和团队合作能力来提高自己,以适应工作的需要。
个人自传。
大学期间从班里的组织委员,到学院学习部干事,再到电子系新生班助,我通过不同职位中去锻炼自己,不断提高自己各方面的能力,如思考并解决问题的能力,理论结合实际的能力和做人处事的能力。在大学课余时间,我还积极参加各类社会实践,在实践中不断地磨练,充实和提高自己。2011年12月18日,我也光荣地成为一名预备党员,让我思想上进一步的觉悟。在校期间,也曾获得广州大学华软软件学院大学英语词汇竞赛二等奖和广州大学华软软件学院学生奖学金三等奖、优秀新生班助、最佳凝聚力团队奖。在学习上,有较好的自学能力,自学过dxp、flash、电子杂志等软件,学习成绩名列班里前茅。
java开发个人简历范文篇如何写篇八
1、在测试过程中开发可以提升测试需求分析、案例编写、测试执行和操作手册编写等测试工作效率的工具程序(包括自动化测试工具、测试需求分析工具、测试功能点编写工具、测试案例编写工具、测试报表对比工具等),具体工作包括:
2、中心延续性和专项测试项目过程中所需的测试工具软件需求分析、开发、使用支持等工作。
3、其他业务部门、分行等集团业务合作测试过程中所需的测试工具软件需求分析、开发和使用支持等工作。。
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