2023年关于监事岗位职责要求通用(大全17篇)

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关于监事岗位职责要求通用篇一

3、负责计算机外围设备(打印机、扫描仪等)的接入、管理和维护;。

4、负责引动存储、无线网卡等设备的故障维护、外修鉴定、相关驱动集中管理;。

5、负责计算机服务器和网络设备的故障维护;。

6、负责公司计算机系统的安全运转;。

7、负责oa、erp系统的导入、运维;。

8、其他it运维相关工作。

关于监事岗位职责要求通用篇二

职

责

要

求

一、销售部职能及岗位描述。

一、销售部职能描述。

部门名称：销售部。

上级部门：董事会。

下属部门：直营部、招商部。

部门本职：完成公司的经营目标和工作使命。

主要职能：

1、拟定市场营销发展战略规划2、拟定品牌发展战略规划。

3、指定产品大类发展战略规划4、年度市场营销战略战术制定。

7、销售部组织架构设计、资源配臵。

11、产品的销售与推广计划的拟定与实施12、制定实施新产品上市方案。

13、企业形象、产品形象宣传与维护。

16、广告、促销、公关活动的计划与组织实施。

17、进行订货、发货、收款、退货、对帐等日常业务作业18、相关部门的协调工作。

19、制定本部门人员培训、考核计划并实施20、信息收集整理21、外事工作。

二、销售总监岗位描述。

岗位要求：

1、具备系统全面的市场营销、管理知识及市场分析、策划和组织实施能力。

2、5年工作经验以上，知名大型白酒企业背景优先。

3、全程运作过新产品开发、调研、上市销售，并有成功案例。

5、强烈的责任心，刻苦敬业，勇于面对困难和压力，带领团队共同发展。

岗位名称：销售总监。

直接上级：总经理。

直接下级：总监助理、直营部经理、招商部经理。

本职工作：强化管理，经营市场，创造效益，达成目标。

工作范围：

1、确认并执行公司赋予销售部门的使命。

2、了解把握本公司产品所处的营销环境（行业动态，国际、国内经济环境、政治环境）。

6、批阅销售部门及相关文件，在权限范围内签发文件。

7、定期主持销售部门会议，并参与企业有关营销业务会议8、掌握渠道。

13、规划营销组织和资源配臵。

17、洞察下级思想动态。

责任：

4.对销售部门掌握的企业秘密安全性负责5.对各类营销政策方案的效果负责。

6.对各计划、预测、市场信息的科学性、正确性负责7.对营销利润和销售成本负责。

5、有更换经销商、分销商的决定权6、产品开发提案权、决定权。

12、广告、公共关系活动决定权13、营销战略、战术决定权。

14、一定权限内的费用、资金的支配权。

水电工岗位职责和任职要求编制：日期：批准：日期：

设备维修员岗位职责和任职要求编制：日期：批准：日期：电焊工岗位职责和任职要求编制：日期：批准：日期：

喷塑、固化工岗位职责和任职要求编制：日期：批准：日期：

酸洗、磷化工岗位职责和任职要求编制：日期：批准：日期：

有限公司。

文件编号:总2012/06/30。

岗位职责任职要求(共53个岗位48页)。

编制：

总经办主任岗位职责和任职要求行政专员岗位职责和任职要求。

关于监事岗位职责要求通用篇三

工作目标。

负责公司物资设备装卸搬运岗位要求。

1、身体健康强壮；

2、有较强的工作责任感；

3、能与同事合作并能服从安排。岗位职责。

1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2、负责物资的装车卸货工作；

3、有拒绝野蛮装卸的权力；

4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；

6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外;。

7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;。

8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;。

本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。3、操作规程。

认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。

搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。

在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。

搬运重物必须有人统一指挥。

装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。

必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车时应坐在安全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。

搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。

装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工作。

装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材料或钉板条，以保证操作者安全。

各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。

搬运装卸气瓶或火工品时，必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。

搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳子，以防事故。

跟随汽车搬运机床或畸形物体时，应注意垫平、塞牢，栓绑牢固，防止在运行中窜动挤压伤。

由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。

关于监事岗位职责要求通用篇四

工作纪律：

1.遵守公司各项规章制度，按时签到、签退，不涂改，不允许替他人代签到、签退。（迟到、早退者当月绩效考核5分，代签到、退者两人当月分别绩效考核5分。）。

2.未经部门主管同意或批准私自换班、替岗者。（两人分别当月绩效考核5分）。

3.值班期间严禁做与工作无关的事，严禁睡岗、离岗、脱岗、串岗、玩手机、吸烟等玩忽职守现象发生。（当月睡岗一次绩效考核20分，第二次移交公司处理，擅自离岗、脱岗、串岗、玩手机或玩忽职守者当月绩效考核10分）。4.部门员工不允许以任何理由让他人代为请假，并且违反公司请假制度不来上班者。（让他人代为请假将视为本人未请假，当天按旷工处理；违反公司请假制度未来上班者按旷工计算，旷工一天扣除三天的工资）。

5.爱护公物，不准恶意破坏公司财物及公共设施。（如若发现有恶意破坏公司财物及公共设施的将照价赔偿，性质严重的将移交公司处理）。

6.值班期间严禁做与工作无关的事，严禁睡岗、离岗、脱岗、串岗、玩手机、吸烟等玩忽职守现象发生。（当月睡岗一次绩效考核20分，第二次移交公司处理，擅自离岗、脱岗、串岗、玩手机或玩忽职守者当月绩效考核10分）。7.下班后禁止在岗位长时间逗留，禁止穿制服在外惹事生非、大声喧哗影响公司声誉。（发现一次当月绩效考核5分）。

仪容仪表：

1.讲究个人卫生，上班不吃有异味的食物，保持衣服干净整洁。

2.女员工不准浓妆艳抹，应盘发带帽，男员工不准蓄长发、染发、留长胡须、留光头。

3.员工上岗佩戴工牌，统一佩戴在工作服左胸。

4.在岗时仪表整洁，工服穿着整齐，军容端庄，帽子、领带应佩戴整齐。

5.穿着工装不得出现上衣与裤子不相配套的颜色，并且要勤洗服装勤更换衣物。

6.巡逻时，不得双手背在身后，不得勾肩搭背、插兜行走，应昂首挺胸，正视前方，保持中速，手臂要摆直线手不插兜。严禁在巡逻过程中叼烟，看报纸、打电话。

以上六点仪容仪表，如若发现未做到一点将扣除绩效考核分值5分。

巡逻岗工作要求：

1、园区巡逻岗分家园岗，负责家园巡逻和小区东门岗、并在立岗时间段协助2#岗工作；东环路岗负责民生园巡逻，并在立岗时间段协助13岗工作；居园、西环路分别负责3#岗和6#岗工作巡逻岗划分后，主要协助门岗人员盘查装修工出入证，清洁岗亭卫生、替换上卫生间和吃中午饭、打水等工作。

2、园区巡逻员必须熟悉本小区的楼宇、单元门、窗、灯、路面、摄像头、红外报警、指示牌、消防栓、电梯、管道井等设施设备，在巡逻过程中要密切关注设施设备的运行情况和完好情况。

3、巡逻员要注意园区内的可疑人员，如若发现有可疑人员要上前及时进行盘问劝其离开；对损坏设施设备的车辆及人员要及时进行控制，并主动向上级主管领导进行汇报。4、巡逻打点时，采用定时定点和不定时不定点相结合的巡逻方式，对园区死角进行巡视，不得出现提前或推迟打点现象的发生，巡逻过程中发现疑点及违章行为及时用对讲机通知我物业公司客服前台。

5、巡逻岗不得出现对讲机呼叫不应答现象的发生，在值班区域内看到老幼、病残业主搬重物品时必须主动帮助。6、园区巡逻岗在交接班之前，对整体园区进行一次全面的巡逻和检查，对停放在园区环路上的车辆要及时进行清理。7.园区巡逻岗发现有搬家、搬物品需要拆卸单元门闭门器的事宜，要主动上前进行拆卸；搬运完毕后，该巡逻人员要及时安装好闭门器。

8、对于园区内公共设施设备的报修问题，巡逻岗要报修明确、向专业化发展，报修具体内容有：地点、设施设备名称、出现的状况、大概需要什么样的紧急处理等。

关于监事岗位职责要求通用篇五

5、负责采购电脑等办公设备;。

6、完成上级交办的其他工作。

it岗位职责要求范本(四)。

1、网站的维护管理和信息更新;。

2、负责定期编辑、发放单位电子刊物;。

3、制作powerpoint、网页设计及领导安排的其他工作;。

4、会务电脑音效调试及控制。

关于监事岗位职责要求通用篇六

3、参加隐蔽验收、泥木工验收、油工预收、竣工验收，不合格坚决要求返工。

4、监督施工队做好现场文明施工、安全施工。

5、根据标准工期要求，监控施工进度。

6、保证工程按时竣工及时决算。

7、经常与客户沟通，耐心认真地为客户服务。

关于监事岗位职责要求通用篇七

本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。3、操作规程。

3.1认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。

3.2搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。

3.3在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。

3.4搬运重物必须有人统一指挥。

3.5装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。

3.6必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车时应坐在安全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。3.7搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。

3.8装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工作。3.9装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材料或钉板条，以保证操作者安全。

3.10各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。3.11搬运装卸气瓶或火工品时，必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。3.12搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳子，以防事故。3.13跟随汽车搬运机床或畸形物体时，应注意垫平、塞牢，栓绑牢固，防止在运行中窜动挤压伤。

3.14由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。

关于监事岗位职责要求通用篇八

一、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，保证药品质量和服务质量。

二、负责药房药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药典规定，无“三无”及过期、变质药品。

三、

负责处方的审方、调配、核对、发药工作。调剂处方时必须做到“四查十对”，处方调配无出门差错及事故。

四、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的保管、使用工作，落实交接班制度。

五、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方，调剂人员不得调剂。发现严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调剂，及时告知处方医师，并应当记录，按照有关规定报告。

六、负责门诊用药咨询工作。

七、负责门诊用药不良反应的上报工作。

1、由具有扎实专业理论知识、实际操作能力和调剂工作经验的药师以上职称人员担任，遵守和执行本部门的工作规程、规章制度及相关规定。在部门负责人的领导下进行中西药处方及急诊处方的发药工作。

2、收方及审查收方后详细阅读、认真审查，对处方前记、正文、药品配伍、用法用量、有无涂改现象、医师签字、特殊药品的使用等逐项审核；手工处方的还应核对收费处录入是否正确。对不符合发药规定、缺药或有疑问的处方，应请处方医师再次确认，签字后方可调配，严禁药剂人员擅自更改处方信息。

3、发药时，核对处方和药品的一致性，查处方，对科别、姓名、年龄，查药品，对剂型、规格、数量，查配伍禁忌，对药品性状、用法用量，查用药合理性，对临床诊断。

4、确认调配无误后，发药给病人，向病人交待药品用法用量及注意事项等，态度和蔼、耐心；如遇理解有困难者，请咨询窗口接待解决。发药要求复核率100％，差错小于1/万。

5、参加药学继续教育，不断提高业务水平；做好实习生、进修生的带教工作。

一、发药人员。

1、负责西药与中成药的发放工作，详细流程见。

2、每天早晚与夜班人员进行交接班，进行药品清点工作。

3、负责药品的发放工作。

4、负责前厅玻璃、窗台、桌面、电脑的卫生，每天早晨维护，保持整洁干净。

二、划价人员。

1、负责西药划价工作，审核处方开具是否合理，对于不合格处方，通知医生及时修改，修改后方可划价。

2、对于药房暂缺药品，通知医生及时修改，修改后方可划价。对暂缺药品及时纪录在交班本上。

3、负责前厅玻璃、窗台、桌面、电脑的卫生，每天早晨维护，保持整洁干净。

4、负责每日结帐工作，清点处方分别装订。

5、负责贵重药品清点工作。

6、负责门急诊及病房药房的发放工作。

7、负责药品的拆零工作，并进行登记。

8、负责药剂科的整体卫生工作，包括值班室的扫地擦地工作，保持地面柜台整洁干净。

9、负责自己药品柜子的药品清点，货位录入及近期药品统计工作。

10、负责与病房药房之间的药品调拨。

11、在接班和下班时间与发药班人员做好交接班工作。

1、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。接到处方后应对各项内容认真审查，无误后方可调配。不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。

2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量，不得用手直接接触药品，调配时不准谈笑、不准吸烟。

3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药；发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项，出现差错及时纠正并登记。

4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问，不说禁语，不与病人发生争吵。

5、己发出的药品原则上不予退回。确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。医师开错退回的应有医师退药说明。退药时应仔细检查药品原包装及质量。

6、药品按使用频率结合药品分类定位存放，保持整洁。药架及盛药容器应干燥清洁，标签清楚、标示正确。

7、麻醉、精神的药品及计生专用药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。

8、急诊处方必须随到随配，其它按先后顺序配发。

9、特殊管理药品每日进销应账物相符，保持账面整洁、清晰。

10、配合临床各科做好门、急诊处方和值班期间病区科室处方的配发工作，确保发出药品的质量，品种齐全、发药及时。

11、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人，及时提供所需的用药。

12、上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。

13、保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。

关于监事岗位职责要求通用篇九

本公司及监事会全体成)(员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

信息产业股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)第六届监事会第九次会议通知以电子邮件方式于x年4月17日发出。会议于x年4月24日以通讯会议的方式召开。会议应参与表决监事3人，实际表决监事3人。本次会议召开符合有关法律、法规、规章和公司章程的规定，形成的决议合法、有效。会议以记名投票表决的方式审议通过了如下议案：

1、审议通过了审议通过了《x年第一季度报告全文》及《x年第一季度报告正文》。

经审核，监事会认为董事会编制、审议《x年第一季度报告全文》及《x年第一季度报告正文》的程序符合法律、行政法规及中国证监会的规定，报告内容真实、准确、完整地反映了上市公司的实际情况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票。

2、审议通过了《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》。

监事会认为：本着股东利益最大化原则，为提高募集资金使用效率，在确保不影响募集资金投资项目建设和募集资金使用计划的前提下，根据现行法律、法规及公司《募集资金管理制度》的相关规定，同意公司使用部分闲置募集资金人民币4亿元暂时补充流动资金，使用期限不超过12个月。

表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票。

特此公告！

信息产业股份有限公司监事会。

x年4月28日。

关于监事岗位职责要求通用篇十

一、负责公司厂区和高低压配电设备及高低压线路维修和维护工作。

二、认真学习和掌握电力技术、用电知识，保障公司照明和设备用电畅通及维修、维护、更换工作。

三、经常深入现场，检查线路和监督各部门用电情况。

四、搞好配电室的正常点检工作，有情况及时汇报。

五、搞好配电室用电记录工作，把变压器的运行情况记录入册。

六、配合供电局检查工作，做好停电前通知工作和放假期间变压器的报停工作。

七、做好节约用电宣传工作，防止事故发生。

八、保持配电室卫生整洁。

关于监事岗位职责要求通用篇十一

2、负责整体医疗、护理质量的管理以及院感管理和相对应考核制度的建立执行。3、建立规范的医疗服务质量管控体系和操作规程，以确保医疗服务质量和安全。

5、负责科室及职能管理团队人才培养、梯队建设以及人员管理。

2、通过管理手段实现中医科室运营业绩目标、落地计划制定，为业绩达成负责；

3、负责抓经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

4、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。

5、管理协调现场运营工作，确保经营系统整体功能发挥，对重大问题上报公司裁决。6、负责组织制定岗位责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。7、主持中医馆经营营销总体方案，负责中医馆经营预算方案、在批准后组织实施。8、密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为中医馆引进先进信息技术提出意见和建议。

9、负责审查中医馆提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

10、负责指导、管理、监督中医馆各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

11、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；12负责组织对中医馆人员的业务培训;13完成公司临时交办的工作。

1、负责到馆病人的中医医疗，中医用药指导。开展对常见病、多发病的中医治疗。2、按排班出诊，坚持首诊负责制。

3、负责对病人的会诊及双向转诊，坚持首诊负责制。4、规范中医医疗文书的书写，对下级同事工作的指导。

5、运用中医药对慢性病给予干预措施的制定和执行。协助做好预防保健工作，负责健康处方的发放。6、运用中医传统方法结合现代康复理论及技术开展馆内康复、社区康复、家庭康复等工作。7、开展具有中医特色的多种形式的健康教育、保健及师承培训等工作。

1、负责整个康复团队的建立、管理和培养。

2、带领康复团队落实及完成年度工作计划及经营指标。3、负责康复学科的建设和培训等工作。4、为中医馆其他业务提供康复专业的支持。

1.全面负责中医馆患者康复治疗工作；

2.完成患者康复评估，制定康复方案，实施康复计划；3.管理患者治疗进程。4.中医馆的其他相关工作。

1.在上级中药师的指导下进行工作；

5.检查所在岗位毒性中药、麻醉中药和贵重中药的使用、管理情况，发现问题及时上报；6.参加加工炮制方法和院内制剂的配制工作。

1、在院长和总执行的业务指导下，根据对护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。

2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

3、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。8、确定护士的轮换和临时调配。

9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。10、完成领导交给的其它各项工作。

1、在护士长领导和护师职称以上人员的指导下进行工作。2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止缺陷事故的发生。3、做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病室，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。

4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。5、配合医师进行诊疗工作，负责正确采集患者各种检查标本。6、参加本科组织的护理、会诊和病例讨论，努力提出高业务水平。7、自觉提高护理技术操作水平，做到准确熟练而精细。8、协助本科室护理科研、教学和技术革新活动。9、指导护生和护理员、卫生员的工作。

1、负责vip会员维护、会员营销执行；2、负责中医馆整体环境日常管理；

6、周会议组织（周度总结、问题收集、提升点收集）7、其他上级交办任务。

关于监事岗位职责要求通用篇十二

所属部门：行政部。

直属上级：车队队长。

岗位级别：六职等。

岗位性质：操作性。

直接下属：无。

二、岗位描述：

1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。

3、司机应注意保持车辆的清洁。

4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。

5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见;未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。避免因证件不全被罚款。

8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

9、注意送货到客户后，要按客户指定地点停放车辆，文明卸货，以维护公司声誉和形象。

10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。行车途中如发生交通事故，应当立即报警处理。

11、上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。公司用车时，要准时出车，不得误点。

12、司机应服从队长安排，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

13、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

14、司机未经领导批准，不准私自用车;不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。

15、费用报销：司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，方可报销。

三、岗位权限：

1、有拒绝违章指挥的权力。

2、有义务制止非合理用车的权力。

3、有保证货物安全、保证公司利益不受侵犯的权力。

四、考核指标：

安全记录、工作完成配合情况、费用控制、制度遵守、车况车容、公司整体评价。

五、任职资格。

性别/年龄：25～35岁。

教育背景：中技以上文化。

培训经历：财务及经济类相关专业。

经验：持b证驾驶证，3年以上专职司机的工作经验，驾车熟悉，懂一般的车辆日常维护;。

技能技巧：熟悉交通法规，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉潮汕地区交通路线。

态度：谦和、友善，正直、诚信。服务意识和支持意识强，能任劳任怨。

六、工作关系。

对内关系：

上级：车队队长。

平行：职员。

下级：无。

对外关系：

服务对象：岗位工作需要。

客户服务：业务接待。

七、职级关系。

八、其它。

工作条件：本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动，办公环境一般。

工作时间：在公司制度规定的正常班时间内工作，未完成工作时视情况加班。

关于监事岗位职责要求通用篇十三

一、基本简介：

岗位名称装卸搬运工。

工作目标负责公司物资设备装卸搬运。

岗位要求。

1、身体健康强壮。

2、有较强的工作责任感。

3、与同事合作并服从。

安排。

1、协助落实公司的作业规范和管理制度、相关管理制度，服从分配，听从指挥；

6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外；

7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁；

8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除；

9、完成领导安排的其他工作。

二、装卸搬运工安全操作规范：

操作规程。

1、认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。

2、搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方。

法，防止因搬运不当造成人身事故。

3、在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。

4、搬运重物必须有人统一指挥。

5、装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。

6、必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车时应坐在安全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。

7、搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。

8、装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工作。

9、装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材料或钉板条，以保证操作者安全。

10、各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。

11、搬运装卸气瓶或火工品时，必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。

12、搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳子，以。

防事故。

13、跟随汽车搬运机床或畸形物体时，应注意垫平、塞牢，栓绑牢固，防止在运行中窜动挤压伤。

14、由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。

三、

装卸工管理制度。

为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。

2、如有顶撞上司，不服从安排的每次给予50元的罚款；

4、当班时间不得随便外出，擅离岗位，离开时要向组长打招呼，经同意后方可离开；

7、严禁在车上吸烟，发现一次罚款100元；

8、不得乱放个人物品，更不能放在货物上，不得乱吐口水，不准乱扔杂物与垃圾；

9、装卸工一律留短发，着装整洁，作业后要及时做好个人卫生，不准灰头土脸的；

13、协助好叉车司机及时、准确的叉货；

15、每位员工必须遵守公司的各项规章制度及每月15号发工资的制度；

16、参加公司、运作部的培训和相关活动；

17、协助班长做好出入库以及在库货质量与数量方面的查验和在库安全保管措施；

18、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训；

19、辞职者必须在半月前提出申请，否则扣除当月工资；

20、完成上级领导临时安排的做作任务。

以上条款阅读完之后请在此签名：

河北纵博商贸有限公司。

2014年01月20日。

关于监事岗位职责要求通用篇十四

装卸搬运工。

工作目标。

负责公司物资材料装卸搬运岗位要求。

1、身体健康强壮；

2、有较强的工作责任感；

3、能与同事合作并能服从安排。

1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2、负责物资的装车卸货工作；

3、有拒绝野蛮装卸的权力；

4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；

6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外;。

7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;。

8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;。

9、完成领导安排的其他工作。

装卸搬运工安全操作规范1、目的为规范装卸搬运工的安全操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业指导文件。

2、范围。

本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。

3、操作规程。

3.1认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。

3.2搬运较重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。

3.3在装卸货时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施，确保装卸人及物安全。3.4搬运重物必须有人统一指挥。

3.5装卸结束，必须检查送货单上的物资是否一致，不允许漏装或多装。3.6必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁打闹。配合驾驶员倒车指挥确保安全。3.7搬运产品轻拿轻放，防止破碎损失发生。

3.8装卸产品及各种材料时，应先检查送货单的一致性，确保正确无误。

3.9装卸工必须穿戴防滑鞋，佩戴劳防用品，才能上岗工作以保证操作者安全。3.10各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。3.11叉车装卸货时，叉齿下面严禁站人，装车时人离有安全距离以防事故。3.12由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。

生产物流部。

2016年1月12日。

关于监事岗位职责要求通用篇十五

文件名称：有关业务和管理岗位的聘用文件起草人：起草日期：变更记录：

编号：

审核人：审核日期：

批准人：批准日期：变更原因：

修订：

执行日期：

为了搞好药品经营质量管理，把药品各项质量管理制度和职。

责落到实处，真正把。

企业负责人：

药店质量管理员：药店采购员：药店验收员：药店营业员：药店养护员:驻店药师：

gsp---的规范落实，决定任命以下人员担任各。

企业负责人质量职责。

文件名称：企业负责人质量职责起草人：起草日期：变更记录：

编号：

批准人：批准日期：变更原因：

审核人：审核日期：

修订：

执行日期：

1.贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规，确保企业依法经营，保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。

2.坚持“质量第一”的观念，组织本企业员工学习法律法规，执行药店的质量管理制度，加强质量管理工作，对药店的质量管理工作负领导责任。

3.组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度。4.督促质量管理工作的落实，保证质量管理人员有效行使职权。

5.主持质量管理制度的检查与考核工作，督促、检查各岗位履行质量职责，监督质量管理制度的落实、执行。

6.对药店的药品质量全面负责，严格把好药品质量关，保证药店销售质量合格的药品，绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品，有效行使质量否决权。

8.执行药店规范化管理，抓好药店的服务质量管理，负责处理顾客的服务投诉。

9.负责药店的环境卫生管理，为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。

10.对药店经营管理工作负责，对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。

---。

质量管理人员质量职责。

文件名称：质量管理员质量职责起草人：起草日期：变更记录：

编号：

批准人：批准日期：变更原因：

审核人：审核日期：

修订：

执行日期：

4、负责药品质量管理工作，指导和监督员工严格按gsp来规范药品经营行为；

5、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案；

量管理方面的违规行为；

11、负责指导设定计算机系统质量控制功能；

12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及维护；

13、组织验证、校准相关设施设备；

---。

14、负责药品召回的管理；15、负责药品不良反应的报告；

16、组织质量管理体系的内审和风险评估；

17、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；

18、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查；19、开展药品质量管理教育和培训；20、指导并监督药学服务工作。

审核人：审核日期：

文件名称：药学技术人员质量职责起草人：起草日期：变更记录：

编号：

批准人：批准日期：变更原因：

修订：

执行日期：

1、负责处方审核、配方、核对、发药以及安全用药指导等药学技术服务工作；

2、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任；

3、负责凭医师处方调剂处方药，无医师处方不得调剂销售处方药；

5、认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整，并确认处方的合法性；

---。

6、对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：

（1）规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；

（2）处方用药与临床诊断的相符性；（3）剂量、用法的正确性；

（4）选用剂型与给药途径的合理性；（5）是否有重复给药现象；

（6）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌；

（7）其它用药不适宜情况；

8、发现严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调剂，告知患。

者，由处方医师处理；

药及其他质量事故；

13、负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录；

---。

14、指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作；

理；

17、对顾客反映的药品质量问题，应认真对待，详细记录，及时报质量管理人员处理；

18、营业时间必须在岗，并佩戴标明姓名、执业药师或其技术职称等内容的胸卡，不得擅离职守。

---。

采购人员质量职责。

文件名称：采购人员质量职责起草人：起草日期：变更记录：

编号：

批准人：批准日期：变更原因：

审核人：审核日期：

修订：执行日期：

二、坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量第一关。

三、认真审查供货单位的法定资格及购进药品的合法性，索取供货单位的证照等；

六、签订购货合同，同时必须按规定明确必要的质量条款七、负责索取首营企业合法证照及首营品种生产批准证明文件、产品质量标准等相关资料。

九、了解供货单位的生产或经营状况，及时反馈信息，为质量管理员开展质量控制提供依据。

十、协助质量管理管理人员处理不合格药品和质量有疑问。

---。

---。

的药品；

十一、负责建立合格供货方及合格经营品种目录，建立完善的供。

货企业、经营品种管理档案；

十二、自觉接受质量管理员的监督指导，不断提高法制意识和质量管理意识。

十三、及时收集分析本店所经营药品及同类产品的质量情况，选购提供依据。

---。

择优。

为

---。

质量验收员质量职责。

文件名称：质量验收员质量职责起草人：起草日期：变更记录：

编号：

批准人：批准日期：变更原因：

审核人：审核日期：

修订：执行日期：

一、树立“质量第一”的观念，坚持原则，把好药品质量第一关；

二、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进药品进行逐批验收，有效行使否决权；

三、质量不合格的药品不得陈列销售；

八、验收进口药品，其包装的标签应以中文注明药品的名称，主。

要成分以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证。

---。

明文件；

九、验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书；

十、规范填写验收记录，做到字迹清楚，内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签单规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。

---。

养护员质量职责。

文件名称：养护员质量职责起草人：起草日期：变更记录：

编号：

批准人：批准日期：变更原因：

审核人：审核日期：

修订：执行日期：

一、坚持：“质量第一”的原则，在质量管里员的技术指导下，具体负责药房药品的养护，协同质量管理员做好陈列检查工作及记录。

二、对药品养护质量负责直接责任。

三、坚持“预防为主”的原则，按照药品理化性能和储存条件的规定，结合本店实际情况，采取正确有效的养护措施，确保药品质量。

四、负责药房所有药品（三个月以上）定期进行循环质量养护检查，一般药品每月一次，重点养护品种增加检查次数（每月两次），并做好养护检查，协同质量管理员做好陈列检查记录。

五、对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现。

质量问题药品的相邻批号药品、陈列时间较长的药品，应缩短养护检查周期，加强养护。

六、养护检查中发现质量有问题的药品，应挂黄牌暂停销售，同时报质量管理员处理。

七、做好药房温湿度监测管理工作，每日午9时，下午3时，各。

---。

记录药房温湿度作记录，如温湿度不符合规定要求及时采取相应措施予以处理。

八、负责对养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案。

九、正确使用养护计量设备，并定期检查保养，做好检定记录，确保正常运行使用。

十、每月汇总，分析和上报养护检查、近效期或长时间陈列药品的质量信息。负责建立药品养护档案，内容包括：养护记录台帐、检验报告书、查询函件、质量报表等资料，资料归档保存，统一管理。

---。

营业员质量职责。

文件名称：营业员质量职责起草人：起草日期：变更记录：

编号：

批准人：批准日期：变更原因：

审核人：审核日期：

修订：执行日期：

2345678.、认真执行《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》。

等的规定，按药品性能或剂型分类陈列，做到药品与非药品分开，内服药与外用药分开，一般药品与特殊药品分开；、正确介绍药品的性能、用途、用法、剂量、禁忌和注意事项，不得夸大宣传，严禁经销伪劣药品，积极推销质量合格的近期产品和陈列较长的产品，确保售出药品的质量；、问病售药，防止事故发生，处方药必须凭处方销售；、对特殊管理药品必须按规定的要求销售；、陈列药品的存放，按药品的性能注意避光、防潮，发现有质量问题和用户有反映的药品要停止销售，并立即报告质量管理人员复验；、拆零销售药品，出售时必须使用药匙将其装入卫生药袋，并写明品名、规格、用法、用量等内容；、对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录；、定期或不定期咨询客户对药品质量及服务工作质量的意见，以改进自己的工作，确保药品的质量和提高服务工作质量，如发现重大问题要及时上报。

---。

---。

关于监事岗位职责要求通用篇十六

3、接收客户意见及投诉，并按事件属性及时按程序进行相应的跟进工作;。

4、负责办理收楼、装修、进/退场、退款等手续;。

5、负责日常用户需求的核实、跟进、回访;。

6、负责大厦公共设施正常使用的监管和报修工作;。

7、监管二次装修现场;。

8、负责大厦的巡检工作;。

9、协助财务催收款项;。

10、熟悉突发事件处理程序，及时反馈前台安排事务的跟进情况;。

关于监事岗位职责要求通用篇十七

1.负责公司费用单据的审核及凭证编制，纳税申报。

2.负责公司财务核算,财务报表编制。

3.做好应收账款、应付账款对账工作，并完成相关汇总报表。

4.负责公司生产销售成本核算、控制及相关报表。

5.监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;。

6.完成上级领导交办的其他工作。