法务经理岗位职责汇总(实用18篇)

提问是获取知识、解决困惑的重要途径。在总结中，我们要客观评价自己的工作和学习成果。请大家阅读以下总结范文，希望能给大家一些写作上的启示和参考。

法务经理岗位职责汇总篇一

1、从法律专业角度，审核完善公司管理制度，保证各项制度合法、有效。

2、保持与公司各部门良好沟通，提供法律咨询建议，避免法律风险。

3、有效处理各类纠纷，控制公司的诉讼成本。

4、建立和完善风险管理部制度与工作流程。

岗位要求。

1、本科及以上学历，法学等相关专业。

2、三年以上相关法律工作经验。

3、具备谈判技巧和熟练应用office软件。

法务经理岗位职责汇总篇二

6.根据公司需要对员工进行法律培训；

8.审查公司内部管理制度，劳动合同文本及与之相关的培训协议、保密协议；

10.沟通调解，在第三方与公司发生争议时，代表公司参与调解、沟通；

11.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理；

12.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务；

13.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。

法务经理岗位职责汇总篇三

3、基金及资产管理业务相关合规、法律问题的研究，解读最新立法及政策变化；

4、协同相关部门处理客户投诉业务法律方面问题；

5、草拟致中国证监会、基金业协会的正式法律函件和报告等。

1、研究生学历，法律、金融、会计、审计及相关专业优秀毕业生；

2、对金融行业、证券行业有所了解；

3、具有较强沟通能力和团队合作精神；

4、面向应届毕业生招聘，有学生会或学生干部经验优先。

法务经理岗位职责汇总篇四

19、案件卷宗归档、保管等日常工作；

10、做好集团领导安排交办的其它一些专项工作。

2、组织对集团及下属公司财务收支及相关经济活动、经营行为进行审计；

3、组织对集团及下属公司固定资产投资项目、执行情况及效益进行审计；

4、组织对集团内设部门及下属公司主要负责人经济责任及离职转任进行审计；

5、协助集团公司职能部门对下属公司的经营管理和工作效益情况进行监督、评价；

6、对集团及下属公司内部控制规定的健全性、有效性以及风险管理制度进行评审；

9、选聘社会审计机构，对审计工作质量进行评估；

10、执行法律、法规规定和集团领导、董事会或监事会等权力机构要求办理的其他审计事项。

法务经理岗位职责汇总篇五

1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案 和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

法务经理岗位职责汇总篇六

1、梳理公司日常的业务相关的法务及合规工作、保证企业经济行为的合法性。

2、负责协助业务方起草、审查、修改公司各类合同、协议及相关法律文书；

3、负责就公司运营中的各类法律事务提供法律风险分析，防范法律风险；

4、负责跟踪、研究与公司战略发展相关的法律法规，对外部法律环境变化时及时报告；

5、负责协助、参与公司内部的法律培训工作。

6、协助参与重大投融资相关的法务工作，

7、负责上级领导分配的其他工作。

1、3年以上公司法务相关工作经验；

2、法律、法学相关专业，本科或以上学历，应通过国家司法考试，取得律师执业资格；

3、具有互联网、科技公司或者金融相关业务法务经验为佳。

4、有较好的逻辑思维和抗压能力；具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、具有一定的英文阅读合同能力。

法务经理岗位职责汇总篇七

1) 文档管理：

a. 为保证法务部工作高效有序，负责部门工作统计；

b. 整理、编制部门周、月报、工作总结；

c. 记录部门合同审核月报表，并每周向法务主管汇报；

d. 负责公司经营活动中对外发出的公函的存档工作；

g. 负责每月对法务部档案进行整理和归档工作；

h. 其他法务主管交办的事务性工作。

2) 合同、公函及其他法律文件：

a. 负责公司商务合同、对外公函的登记、预审核工作；

c. 参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持。

3) 纠纷处理

a. 协助法务主管进行公司相关事项的诉讼或仲裁程序；

b. 协助法务主管进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析；

c. 负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作；

d. 负责整理公司诉讼费用支出情况；

e. 协助法务主管处理公司保险理赔方面的事务。

4) 法务管理制度的建立与维护

a. 协助法务主管建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程；

b. 协助法务主管起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格；

c. 协助法务主管促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险。

5) 培训

b.协助法务主管安排对公司员工进行培训。

6) 法律咨询与研究

b.法律法规的分析与研究，包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响，同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险。

7) 上市过程中的法律工作

b. 协助法务主管与律师事务所进行沟通，并随时解答疑问；

c. 完成法务主管交办的其他工作。

法务经理岗位职责汇总篇八

4.协助办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

5.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;

6.进行公司法律风险管控;

7.对公司内控制度的执行等情况进行检查督办;

8.领导交办的其他法律事务。

法务经理岗位职责汇总篇九

职责：

1、协助公司领导起草法律文书等，参与起草、修订公司章程、议事规则等文件，完善公司治理结构。

3、负责公司合同起草、合同审查、合同修订，审查公司各项管理制度，对制度合规性、适用性予以把关。

4、协助外部律师代表公司解决公司法律纠纷，代表公司参加诉讼、仲裁活动，维护公司合法权益。

5、回答公司日常经营法律咨询，撰写法律解决方案。

6、完成领导交代的其他法律事项。

任职要求：

1、法学本科以上学历，通过国家司法考试，985大学条件者优先;。

2、三年以上律所或者大型企业相关法务工作经验;。

3、具有良好的法律分析能力和学习能力，工作勤勉尽责，能适应短期出差;。

4、工作态度认真、仔细，对工作负责。

法务经理岗位职责汇总篇十

一个公司的法务专员，从法律方面为员工解决哪些问题，具体的岗位职责有哪些呢以下的法务专员岗位职责资料，可供参考。

1、解答经营管理中的法律咨询;

2、参与公司物资采购项目的招、投标;

3、审查合同;

4、制定公司相关制度，并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件。踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够用法律思维考虑、解决实际问题。

法务经理岗位职责汇总篇十一

4、对接公司外聘律师，起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同；

5、与外聘律师合作处理调解、仲裁、诉讼等法律事务。

1、统招本科，法律相关专业；

2、5—15年总助、法务或者行政管理工作经验；

3、逻辑清晰、思路敏捷、沟通能力和执行力强；

4、为人正直，有责任心，严谨认真；

5、能适应日常加班。

法务经理岗位职责汇总篇十二

总裁助理(法务方向)广视通达北京广视通达数字网络科技有限公司,广视通达,北京广视通达岗位职责:。

2、配合总裁进行公司内外部资源管理、沟通协调、项目管理;。

4、对接公司外聘律师,起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同;。

5、与外聘律师合作处理调解、仲裁、诉讼等法律事务。

任职要求:。

1、统招本科,法律相关专业;。

2、5-15年总助、法务或者行政管理工作经验;。

3、逻辑清晰、思路敏捷、沟通能力和执行力强;。

4、为人正直,有责任心,严谨认真;。

5、能适应日常加班。

法务经理岗位职责汇总篇十三

3、审查合同;。

4、协助建立和完善公司法律管理体系，并修改、创新;。

5、出具非诉讼事务法律意见;。

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;。

7、办理诉讼案件;。

9、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

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法务经理岗位职责汇总篇十四

3.负责公司合同合规性、合法性的审查工作；4.负责公司法务风险防范；5.负责领导交办其他工作。

任职资格：

5.具备良好的沟通、分析判断、协调和管理能力以及团队协作精神，适应出差；6.具备良好的法律谈判技巧，具有很强的逻辑思维与应变处理能力。

5、负责公司日常运营的合规性、合法性审查工作及法律风险防范工作；

6、负责公司合同法律条款的起草、制定、修改，建立与公司业务契合的法律风险防范体系。

任职资格：

5.具备良好的沟通、分析判断、协调和管理能力以及团队协作精神，适应出差；6.具备良好的法律谈判技巧，具有很强的逻辑思维与应变处理能力。

法务经理岗位职责汇总篇十五

3、负责处理与经营相关的法律合同，以及合同执行期间的法律事务;。

4、主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障;。

5、负责配合公司相关业务部门起草、修订合同，参与谈判;。

6、负责指导各项业务的日常法律咨询，及时跟进并处理相关争议;。

7、负责公司法律事务管理制度的完善、监督、执行，完成上级领导交办的其他工作。

法务经理岗位职责汇总篇十六

职责：

1、负责公司法律风险管理及内控合规优化工作，保障公司利益及安全;

2、参与起草、审核、管理公司各类法律文书及合同，并完成各项档案归档;

5、分析研究公司业务相关的新法律法规、风险管理等方面的培训，提升法律防范意识;

6、其他对内外法律相关事务 。

任职资格：

1、人品端正，行事严谨;

2、法律、法学等相关专业，a类法律资格证书，具有执业资格证书优先;

3、具有企业法务工作经验，金融行业法务工作经验为佳;

4、熟悉民商法、公司法、合同法以及金融行业相关法律法规等国家法律法规;

5、熟悉司法程序，能独立处理一般合同纠纷及侵权纠纷;

6、具备各类法律的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力。

法务经理岗位职责汇总篇十七

3、负责公司内部合同和法律文件的审核、管理，提供相关的'法律支持；

4、对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见，保障公司行为的合法性；

5、修改、完善、审核公司各类对外文件；

6、为公司日常经营活动提供法律咨询，及组织参与员工法律培训；

7、处理集团总部及子公司的诉讼、仲裁案件或纠纷，维护公司合法权益；

8、对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估，并制定防控方案；

9、负责对外法律事务，比如投融资过程中的组织协调。

1、本科及以上学历，法学及相关专业；

3、熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法务工作流程；

4、逻辑思维性强，对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的认识和理解；

5、具有较强的协调沟通能力、综合分析能力及执行力，具备较强的法律职业敏感性。

法务经理岗位职责汇总篇十八

5、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示；完成上级交办的其他任务。

1、本科及以上学历，法律相关专业；

3、熟练使用自动化办公软件，具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力；

4、具有良好的语言表达和沟通能力，具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。