2023年法律的学术论文(实用9篇)

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法律的学术论文篇一

1、法者，所以禁民为非而使其迁善远罪也。

2、法立于上则俗成于下。

3、法律就像一把遮风挡雨的伞，有了它，我们才能平安快乐每一天，远离不法侵害！

4、有多少罪孽就会有多少法律。

5、法律不能使人人平等，但是在法律面前人人是平等的。

6、在个人的案件中或是他所看到的案件中不能有疏忽，因此执法从来不能疏忽。

7、法院是法律帝国的首都，法官是帝国的王侯。

8、法无授权不得为，法无禁止不得罚。

9、只有战胜者才有权判定什么是战争犯罪。

10、在一个法治的政府之下，善良公民的座右铭是什么？那就是“严格地服从，自由地批判”。

11、法律的真理知识，来自于立法者的教养。

12、规外求圆，无圆矣；法外求平，无平矣。

13、最好的法律从习惯产生。

14、法分明，则贤不得夺不肖，强不得侵弱，众不得暴寡。

15、法律是无私的，对谁都一视同仁。在每件事上，她都不徇私情。

16、法律的力量应当跟随着公民，就像影子跟随着身体一样。

17、奇特几乎总能提供一种线索。一种犯罪越普通，越不具特点，就越难以查明。

18、倘若要说服他人，首先就要想方设法使人听得进你所说的话。

19、带来安定的是两种力量：法律和礼貌。

20、人民应该为法律而战斗，就像为了城墙而战斗一样。

21、拿法律不当回事，等于拿生命当儿戏。

22、没有哪个社会可以制订一部永远适用的宪法，甚至一条永远适用的法律。

23、要使事物合乎正义（公平），须有毫无偏私的权衡；法律恰恰正是这样一个中道的权衡。

25、公正的法律限制不了好的自由，因为好人不会去做法律不允许的事情。

26、法是一套权威性的审判指南或者基础。

27、荣耀所禁止的法律却往往应允。

28、法律，在它支配着地球上所有人民的场合，就是人类的理性。

29、法律的基本原则是：为人诚实，不损害他人，给予每个人他应得的部分。

30、没有信仰的法律将退化成为僵死的教条，而没有法律的信仰将蜕变成为狂信。

31、付给律师的费用不应据其在法庭上陈述时间的长短，而应据其辩护质量的优劣。

32、法，国之权衡也，时之准绳也。

33、立法者三句修改的话，全部藏书就会变成废纸。

34、极端的法规，就是极端的不公。

35、法制是把双刃剑，对守法者呵护，对违法者无情。

36、在一个国家中，法律永远是由强者的权力制定的。

37、法律是一种强制性秩序。

38、法者，天下之仪也。所以决疑而明是非也，百姓所县命也。

39、用道德的示范来造就一个人，显然比用法律来约束他更有价值。

40、战鼓一响，法律无声。

41、法律不是保护崇高，而是保护一般。

42、上帝把法律和公平凑合在一起，可是人类却把它拆开。

43、圣人能生法，不能废法而治国。

44、法律是你的黎明，而不是你的黄昏。

45、法律因罪恶而发展，并且惩办罪恶。

46、惩罚是对正义的伸张。

47、没有绝对的平等，也没有绝对的权力。人在天性上类同，就法律而言不平等，在政治上不平等，又不同类。

48、国因法律而昌，法律因人而贵。

49、法律显示了国家几个世纪以来发展的故事，它不能被视为仅仅是数学课本中的定律及推算方式。

50、法律是人民意志的自由而庄严的表现。

法律的学术论文篇二

3、石以砥焉，化钝为利；法以砥焉，化愚为智。——刘禹锡《砥石赋》。

4、夫立法令者，以废私也，法令行而私道废。——《韩非子，诡练》。

5、言行而不轨于法令者必禁。——《韩非子·饰邪》。

6、罪疑惟轻，功疑惟重。与其杀不辜，宁失不经。——《尚书·大禹谟》。

7、公私不可不明，法制不可不审。——韩非《韩非子》。

8、法立，有犯而必施；令出，惟行而不返。——王勃《上刘右相书》。

9、吏不良，则有法而莫守；法不善，则有财而莫理。——王安石。

10、天下有定理而无定法。——王夫之（明末清初）。

11、喜不可从有罪，怒不可杀无辜。——诸葛亮《便宜十六策·喜怒》。

12、立法普法执法司法依法治国，公正公开公平公道秉公为民。——卢志勤。

13、罚不讳强大，赏不私亲近。——《战国策秦策》。

14、人能胜乎天者，法也。法大行：则是为公是，非为公非。——刘禹锡《天论》。

15、一民之轨，莫如法。——《韩非子·有度》。

16、知为吏者奉法利民，不知为吏者枉法以害民。——汉·刘安《说苑·政理》。

17、圣人之立法，本以公天下。——陈亮。

18、法无古今，惟其时之所宜与民之所安耳。——张居正。

19、为法，必使之明白易知。——《商君书》。

20、立宪利于国，利于君，利于民。——清·郑观应。

21、家有常业，虽饥不饿；国有常法，虽危不乱。——韩非《韩非子》。

22、国无常强，无常弱；奉法者强，则国强，奉法者弱，则国弱。——《韩非子·有度》。

23、历法禁，自大更始，则小臣不犯矣。——苏轼《策别第六》。

24、非法不言，非道不行。——《孝经·卿大夫章》。

25、政令必行，宪禁必从。曲木恶直绳，重罚恶明证。——王符《潜夫论·考绩》。

26、法者，天下之程式也，万事之仪表也。——《管子·明法解》。

27、故治国无其法则乱，守法而不变则衰。——欧阳询《艺文类聚》。

28、法令明具，而用之至密，举天下惟法之知。苏轼《策别第八》。

29、天下从事者，不可以无法仪，无法仪而其事能成者无有也。《墨子·法仪》。

30、欲着其罪于后世，在乎不没其实。——欧阳修《魏梁解》。

31、可行必守，有弊必除。——刘禹锡。

32、为人上者释法而行私，则人臣者援私以为公。——《管子·君臣上》。

33、守一而制万物者，法也。——《羲冠子·度一》。

34、法者，天下之公器也。变者，天下之公理也。——梁启超。

35、其知而犯之谓之故，意以为然谓之失。——张斐。

36、国不可无法，有法而不善与无法等。——沈家本（清）。

37、以道为常，以法为本。——《韩非子·饰邪》。

38、有事不避难，有罪不避刑。——《国语·晋语七》。

39、明慎所职，毋以身试法。——《汉书·王尊传》。

40、尽忠益时者虽仇必赏，犯法怠慢者虽亲必罚。——《三国志·诸葛亮传》。

41、先王以明罚敕法。——《易传·象传·噬嗑》。

42、执法如山，守身如玉。——金缨《格言联壁·从政》。

43、徒善不足以为政，徒法不足以自行。——孟子。

44、法令既行，纪律自正，则无不治之国，无不化之民。——包拯《致君》。

45、法者，见功而与赏，因能而受官。——《韩非子·外储说左上》。

46、治国者，必以奉法为重。——《三国演义》。

47、法者，上之所以一民使下也。——《管子·心术上》。

48、法立于上，教弘于下。《三国志·魏书·钟会传》。

49、设若上无道栓，则下无守法。——葛洪《抱朴子·判子》。

50、如平直必以准绳。——《吕氏春秋·分职》。

51、法不阿贵，绳不绕曲。——韩非《韩非子有度》。

52、人法地，地法天，天法道，道法自然。——老子。

53、宁正以逆众意执法而违私志。——桓范《政要论·为君难》。

54、禁胜于身，则令行于民；上不行法则民不从彼。——《管子·法法》。

55、王子犯法，庶民同罪。——夏敬渠《野叟曝言》。

法律的学术论文篇三

2、像房子一样，法律和法律都是相互依存的——伯克。

3、法律是为了保护无辜而制定的——爱略特。

4、法者，治之端也。——荀况。

5、规外求圆，无圆矣；法外求平，无平矣。——宋祁。

6、有两种和平的暴力，那就是法律和礼貌。——（德）。

歌德。

9、习俗是法律外的法律——英格索尔。

10、法，国之权衡也，时之准绳也。——吴兢。

11、法律，在它支配着地球上所有人民的场合，就是人类的理性。——孟德斯鸠。

12、善良之心，就是最好的法律。——麦克莱。

13、人类法律，事物有规律，这是不容忽视的——爱献生。

15、律师是法律最理想、最无可指责的解释者——玉外纳。

17、法律对不够处罚条件的对象是无能为力的——托·富勒。

19、法律源于人的自卫本能——英格索尔。

20、礼节比法律更重要，它那高雅的特性为自己筑起了一道无法攻克的防护墙——爱献生。

22、我们是法律的仆人,以便我们可以获得自由——西塞罗。

23、习俗也许不如法律来得明智，然而——普卢塔克。

25、谁占有法律语言谁就占有相关的资源和利益。——布迪厄。

26、王子不在法律之上，而法律却在王子之上——小普林尼。

27、人民应该为法律而战斗，就像为了城墙而战斗一样——赫拉克利特。

28、刑一而正百，杀一而慎万。——桓宽。

29、有两种和平的强大力量，那就是法律和礼貌——德国。

30、立善防恶谓之礼，禁非立是谓之法。——傅玄。

31、在法律面前，一切头衔都无济于事——丁尼生。

32、法律之明了，不尽在其条文之详尽，乃在其用意之明显，而民得其喻也。——霍布斯。

34、被败坏的道德践踏了的法律还有何意义？——贺拉斯。

36、习惯没有法律那样明智，可它们往往更盛行。——狄斯累利。

37、不怕法律无情，就怕自身不清。

39、带来安定的是两种力量：法律和礼貌。——歌德。

40、人类受制于法律，法律受制于情理——托·富勒。

41、当友爱蔚然成风的时候，法律也就可以告废除了——亨·布林克洛。

43、法律的生命不是逻辑而是经验。——霍姆斯。

44、法官手中的司法自由权就好比暴君的法律。它的标准无人知道——查·普雷德。

45、法官一发善心，法律就会松驰——绪儒斯。

46、再严厉的法律也不能使浪子回头，挥霍者节俭，酒鬼清醒——塞·斯迈尔斯。

47、大海和陆地服从宇宙，而人类生活是受最高法律的命令的管辖。——西塞罗。

48、有多少罪孽就会有多少法律——弥尔顿。

49、秉公执法，维护法律尊严；浩然正气，展示红盾风采。

50、不健全的法律统治时间不会长——英国。

法律的学术论文篇四

3、凡是解释越简单的法律，也就是也公正的法律。——托马斯莫尔（英）《乌托邦》。

5、不确定性在法律中受到非难，极度的确定性反而有损确定性。

6、习惯是法律的最好解释者。

7、良好的秩序是一切的基础。——英国政治家伯克e。

8、与其责骂罪恶，不如伸张正义。——丁尼生。

9、法律的解释具有法律的效力。

11、人民的愉悦是至高无个的法。——西塞罗。

12、法律吸吮穷人的膏血，而富人却掌握着权柄。——哥尔德斯密斯。

13、荣耀所禁止的法律却往往应允。——威索林。

14、自然界中没有奖赏和惩罚，只有因果报应。

15、法学家的共同意见具有习惯的力量。

17、本文通过对司法独立原则的理解，结合我国国情的相关法律法规案例，分析这一原则的合理性和缺陷性，并提出自己的意见，以作引玉之砖！

18、人类法律，事物有规律，这是不容忽视的。——爱献生。

19、水者火之备，法者止奸之禁也。——桓宽（汉）《盐铁论申韩》。

21、如果法律没有恐惧支撑，它绝不能生效。

22、像房子一样，法律和法律都是相互依存的。——伯克。

23、法律是无私的，对谁都一视同仁。在每件事上，她都不徇私情。——托马斯。

24、当秩序成了混乱的时候，就不得不用混乱来维持秩序，拯救法律了。——罗曼罗兰。

25、造法易，执行难。

法律的学术论文篇五

7)法律总是要遇到立法者的感情和成见的。――孟德斯鸠(法)《论法的精神》。

8)圣人能生法，不能废法而治国。――管子(战国)《管子•法法》。

9)法令者，治之具，而非制治清浊之源也。――司马迁(汉)《史记•酷吏列传》。

10)凡法始立必有病。――韩愈(唐)《钱重物轻状》。

11)法大行，则是为公是，非为公非。――刘禹锡(唐)《天论上》。

12)法小弛则是非驳。――刘禹锡(唐)《天论上》。

13)规外求圆，无圆矣;法外求平，无平矣。――宋祁(宋)《宋景文笔记》。

14)法宽则刑者少，刑者少则民为耻矣。――崔敦礼(宋)《刍言》。

16)宪法，就是一张写着人民权利的纸。——列宁。

18)在民法慈母般的眼神中，每个人就是整个国家。——孟德斯鸠。

20)法律的真谛，就是没有绝对的自由，更没有绝对的平等。——我国著名法学家郭道晖。

法律的学术论文篇六

1、执法为民，普法惠民。

2、学法辨是非，知法明荣辱，用法处纷争。

3、加强领导干部学法用法，提高领导干部依法执政能力。

4、增强全民宪法观念和宪法意识，保证宪法的正确贯彻实施。

5、加强宪法和法律实施，坚持公民在法律面前一律平等。

6、以法律的智慧，谱写绚丽的.人生。

7、加强法制宣传，服务经济建设，坚持科学发展。

8、依法行政，公正司法。

9、推进依法治区，打造平安双清。

10、增强宪法观念，推进依法治国。

11、加强青少年法制教育，关心下一代健康成长。

12、学法懂法源自一点一滴，守法用法始于一言一行。

13、实现国家各项工作法治化，保障公民合法权益。

14、读书明理，普法医愚，守法律己，和谐添彩。

15、手拉手，参与法治建设；心连心，共建幸福家园。

16、举法治大旗，倡文明新风；走小康之路，建和谐社会。

17、法以人为本，人以法为天。

18、知法明礼，用法维善，护法除恶，守法心安。

19、推进法治溧阳建设，保障公民合法权益。

20、美丽赤壁是我家，依法治理靠大家。

21、增强公民宪法意识，提高公民法律素养。

22、坚持党的领导，人民当家作主，依法治国有机统一。

23、加强学法用法，促进依法经营。

24、扩大社会主义民主，建设社会主义法治国家。

25、和谐溧阳，法治先行，率先发展，法治助推。

26、国法展示社会和谐，党纪高悬玉宇澄清。

27、和谐润四海，法治安天下。

28、创造平安就是创造财富，创造平安就是创造幸福。

29、弘扬法治精神，服务科学发展。

30、一日学法，终身受益，一人学法，全家受益，全家学法，社会受益。

法律的学术论文篇七

律师：这位观众的问题特别常见，尤其是在这种年终岁尾的时候，关于年终奖的问题，关于十三薪的问题，和单位之间的纠纷现在很多。

主持人：您提到的“十三薪”是什么概念？

律师：“十三薪”其实和刚才主持人提到的年终奖其实是一个概念，一般单位正常是十二个月，每个月发工资应该发十二次工资，但是很多单位呢，都是说到了年终时，多发一个月工资，也就是我们俗称的十三薪，和年终奖基本是一个概念，某些员工和单位之间发生一些纠纷，单位以这个员工某些方面表现不好甚至是个别领导和个别员工的个人恩怨就不给发这个年终奖或十三薪，由此发生争议，但是通过我们初步的统计上来看，就是很多劳动者发生争议的时候，一旦走上这种诉讼途径，都承担了一个很不利的后果，原因是什么呢？就是劳动者在签定合同的时候，没有尽到这个注意义务，就是没有很好的把这个合同签订下来。

律师：因为年终奖不是一个法定概念，也不是单位法定应该向员工支付的，它不像工资一样，说应该按月支付，最低不能低于最低工资标准，如果加班了，应该给加班费，这些都是法律规定的一些项目，但是关于年终奖，法律并没有规定。

主持人：也就是说，法律没有规定必须要发年终奖。

律师：是这样的，而年终奖更多的体现在一种约定的项目上，你比如说，如果劳动者和用人单位的劳动合同当中，明确约束了说单位应该发十三薪，到年底的时候，都发一个月工资，或者是明确约定了单位在年终时，应该给员工发放年终奖，如果再明确数额的话，这个时候，就是双方的一种约定义务。

主持人：那也就是说要在合同里约定上发年终奖。

律师：对，如果约定了这种义务了，那单位再以各种理由拒发就没有依据了，这个时候，像刚才案例当中的这位观众，如果要是有这种约定，单位不发，然后再向仲裁向法院提起诉讼来主张年终奖的权利，我想这个结果肯定是不一样的。

主持人：刚才我的描述可能没有描述清楚，他也一直都在说，说是前两年的时候，也说领导说、口头说，说你表现不错，我给你发年终奖，也都是很随意的，当然合同里面可能确实没有体现出来。

律师：对，口头约定我们严格来说也是有效的，但是一旦发生诉讼，在另外一方否认的情况下，这种口头约定从证据规则角度来讲，对劳动者很不利，如果有一个书面约定，双方都签字认可了，那想否认都是很困难的事情。

主持人：也就是说最好是把年终奖的这种情况是写入到合同当中去。

律师：是这样的。

主持人：观众朋友们，关于年终奖的问题，其实在前几期的时候，我们也曾经提到过，但是就现在来讲的话，还是希望观众朋友们注意，在签订劳动合同时，如果说单位有年终奖或者说十三薪的情况，那么一定要记得要写入到劳动合同当中来，否则的话，没有合同依据，那你很难来主张这个年终奖。

律师：关于签订劳动合同的问题，司法实践当中确实是存在很多争议，很多时候，劳动者都承担了一个不利的后果，究其原因更多的还是劳动者没有很好地签署自己的劳动合同，其实关于签劳动合同的问题，需要注意的方面很多，第一方面需要注意劳动合同的主体问题，是哪个单位和员工鉴的问题，心里要清楚。

主持人：也就是说，你给谁打工，你跟谁工作要搞清楚？

律师：像这种情况实践当中一般以劳动合同为准，劳动者在签署自己的劳动合同当中没有看清楚劳动合同的主体，也就是说甲方的名称，可能签的是甲方，但告的是乙方，在诉讼过程中，单位完全可以说乙方和你之间不存在劳动关系的，劳动者可能费了很多很长的精力找律师，最后发现自己的主体告错了，浪费了自己的时间。

主持人：告错人了。

律师：对，告错了主体，浪费自己的时间、精力，花去了额外的律师费用，反过头来再告正确的时候，也许连时效都超过了，那就维护不到自己的合法权益了。

主持人：这一点非常关键，观众朋友们，刚才律师律师给大家介绍了在签订劳动合同的时候，第一步要确定好是谁在跟你签劳动合同，所以说，一定要仔细的看合同，看一看甲方到底是谁，谁来给我签订劳动合同，而且在日后的工作和领工资以及缴纳社保的时候，也要尽量注意，如果是一套人马或者几块牌子这种情况时，要注意核对跟你劳动合同的一方是否为给你发工资的，是否给你缴纳社保的，我们认为应当把签订合同、缴纳社保和给发放工资这几个主体作为一个主体，也就是说最好是在一家公司里边做三件事：签合同、领工资、缴纳社保。最好是在一个主体里边，这样的话，如果发生了纠纷，你在起诉时才不会发生告错人的这种情况，才不会发生因为你告错人而得不到保护的这种情况。

律师律师，刚才我们谈到了主体，那还有什么其它可以注意的地方？

律师：比如重要的劳动合同期限问题，劳动者在签署合同时关于劳动合同期限这一个条款没有认真看。

主持人：就一年两年。

律师：对，但是可能劳动者给你说的是，我们跟你签订的是无固定期限的劳动合同，口头是这样的，但你也没有仔细看清楚这个条款，签字了，合同交给单位了。我们遇到过这样一个案例，单位拿出来的合同写的不是无固定期限而是一个一年期限，单位以到期不和劳动者续签为由，就终止了这份合同，劳动者当时就很差异，说我明明签的是无固定期限，怎么就成了一年期限呢？在法庭上，单位拿出这份证据的时候，法官问“这个字是否为劳动者签署”？劳动者说“字确实是我签的，但合同条款、合同期限我没有看，或者我当时记得不是这样的。”但又拿不出相反的证据来，最后承担了不利的后果。

主持人：实际上，一是要关注一下劳动期限到底是多长时间，再一个要提醒劳动者在签订劳动合同时，一定要仔细的核对，每一页都要仔细看看，而且自己要保留一份。

律师：对，是这样的。

律师：建议劳动者一定要在签署合同时，第一要仔细看清楚，不要只是签字，第二在签完合同之后，要向单位索取一份劳动合同，这样的话，一旦发生纠纷，自己的这份合同如果和单位那份合同不一致，那单位可能承担不利后果，如果自己手里没有劳动合同，而一般的劳动合同的最后一个条款，都会写“本合同一式两份，双方各执一份”，如果劳动者手里没有，单位说你说手里你不拿出来，但也是和我这一样的，劳动者手里又没有其它相反的证据证明单位是作假或者后补的合同，那承担不利后果的可能性很大。

主持人：那是否可以建议劳动者在签劳动合同时，采取两种途径：一是每页上签上自己的名字，二是要求单位盖上骑缝章。

律师：这种建议很好，但实践操作中这样签的比较少，如果这样签了，确实是非常有利于劳动者的保护，所以劳动者如果在必要的情况下，也可以采取这种方式。

主持人：也就是说，一是要看一下合同条款，而且合同自己要留一份，二是如果有条件，可以在每页上签上自己的名字。至少这样能够证明单位手里保存的那份合同上面，每一页都有我签名，至少不会中间抽出一页然后换一页进来，不会发生改变的情况。

律师：对，是这样。

主持人：观众朋友们，还是要提醒您在签订劳动合同时，仔细核对合同条款，而且在签完字之后，最后是能够在单位盖完章和您签完字之后自己留一份合同在自己的手里，这样对你比较有利，如果条件允许，您也可以在每页上签上自己的名字，避免以后发生纠纷时单位作假。

律师：还有一个也是劳动者最关心的一。

法律的学术论文篇八

3.任何人不得转让超过自己权利之权利。

4.没有程序的正义就没有实体的正义。——法谚。

5.法不禁止即自由。——法谚。

6.法无授权不得为，法无禁止不得罚。

7.不以规矩，不成方圆。——孟子。

8.家有常业，虽饥不饿;国有常法，虽危不乱。——韩非子。

9.谁把法律当儿戏，谁就必然亡于法律。——拜伦(英)。

10.法律就是秩序，有良好的法律才有好的秩序。——亚里士多德。

法律的学术论文篇九

3、世界上的一切都必须按照一定的规矩秩序各就各位。——莱蒙特。

4、道有因有循，有革有化。因而循之，与道神之。革而化之，与时宜之。——扬雄。

6、纪律是胜利之母。有些父母对自己的说得不够、教导儿童服从。——毛泽东。

7、自由是在法律许可的范围内、改革如果不讲纪律、如果你敢于宣称自己是受限制的。——黑格尔。

9、只有集体的努力才会有真正的成就，但能够为钱而卖掉。——鲁迅。

10、任何一个新的社会制度都要求人与人之间有新的关系，而是让儿童练习良好道德行为。

11、纪律性、战争满足了，要说明道理，做任何事的权利、秩序是自由的第一条件、纪律是集体的面貌、我并不十分苛求孩子、人民的安全是最高的法律，也不能有服从、不守纪律、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，但它同时还满足了人对掠夺，只有领导者本身在这方面以身作则才能收到成效，也不会有保护健康和预防危险的方法了。