最新财务经理的职责范本(通用8篇)

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财务经理的职责范本篇一

2、负责公司合同管理、会计核算管理、预算管理及资金管理;。

3、及时学习并运用税法及新税政策，负责公司税务筹划，保证公司依法合理纳税;。

4、负责督导分公司财务管理，使各分公司与总公司财务实现规范有序的配合与对接;。

5、对下属及客户进行有效沟通;。

6、公司领导交办的其它工作。

任职要求：

1、拥有中级会计师及以上职称;。

2、执行力强，有担当、有责任心，积极上进;。

3、有本行业财务管理经验者优先。

财务经理的职责范本篇二

4、负责开具租金和电费发票,及时跟进回款;。

5、负责协调相关部门每月进行仓库盘点。

6、负责财务数据资料的整理和编报工作，

7、负责报销单审核工作，同时负责制定和规范各类单据的填写标准;。

8、根据考勤统计情况和绩效考核情况，及时核算员工工资;。

9、每月按期缴纳员工社保、公积金;。

10、负责公司的税务工作。

11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务资料管理工作;。

12、负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴。

财务经理的职责范本篇三

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;。

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;。

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;。

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;。

6、负责资金、资产的管理工作;。

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;。

8、管理与银行及其他机构的关系;。

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;。

10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

【2】。

一：负责公司的全面财务会计工作。

二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

三：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

四：分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

五：审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

六：审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。

七：定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

八：负责定期财产清查。

九：承办总经理交办的其他财务工作。

十：加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

十一：保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。

【3】。

1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

3.负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。

4.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

5.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。

6.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。

7.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。

8.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。

9.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。

10.参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。

11.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。

12.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。

13.负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。

14.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。

15.完成公司领导交办的其他工作任务。

财务经理的职责范本篇四

3、负责所属部门内员工的培训、考核工作，提高财务人员的专业领域知识；

5、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜；

2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

4、参与建立并完善公司各项财务管理制度、流程，并负责组织实施；

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向上级领导汇报工作情况；

6、负责组织编制公司财务预算，预算执行控制、分析；

1、每季度经营分析报告；

2、每月分支机构排名表；

3、每月预行执行情况表

4、其它报告

1、制订、完善财务制度、流程。

2、协助财务总监完成其它工作。

财务经理的职责范本篇五

职责：

1、负责项目各项财务工作，完成会计核算、财务分析和编制财务报告;。

2、负责成本预算管理，费用支出，编制相应会计报表并进行比较分析;。

3、负责项目销售回款;。

4、负责公司财务管理制度的执行落地、内部控制及业务流程的规范管理。

5、负责公司的税收业务，包含纳税申报、税收筹划及各业务合同财务合规性审查。

任职要求：

1、具有中级(含中级)以上会计专业职称，有注册会计师或税务专业资格者优先;。

2、具有财务会计专业或相关专业大学专科及以上学历;。

4、具有较强的沟通、协调、执行及领导能力.

财务经理的职责范本篇六

职责：

2.根据公司经营计划，出具相关报表，组织实施会议给领导管理和决策依据;。

4.正确进行会计核算，填制和审核公司会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。月底出具各类报表。

5.检查、监督公司下属店面会计、出纳、收银的工作。

6、总经理及集团财务总监安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务相关专业;3-5年工作经验，有会计从业资格证，有中级会计师证优先。

2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;。

3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务政策;熟练应用财务软件及办公自动化软件。

4、有餐饮相关行业财务经验者优先。

5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，认同公司的企业文化与理念，热爱财务工作，有高度的责任感和敬业精神。

6、有较强的沟通协调能力、良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;。

财务经理的职责范本篇七

1、负责公司财务部运作及财务制度的建立与维护。

3、负责公司全盘帐务处理。

4、负责公司各类费用的审核报销。

5、编制、审核财务统计报表。

6、负责本部全面工作开展，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务等。

1、大专以上学历，财务及其相关专业，5年以上财务工作经验，具备财务主管或以上职位工作经验的优先考虑，懂用友财务软件。

2、从事过批发零售行业全盘账务，有库存管理经验优先，从事过医疗器械批发零售相关行业者优先。

3、能独立负责一般纳税人企业全盘账务处理，税务申报工作。

4、对企业成本核算与控制有丰富的实操经验。

6、责任心强、工作作风严谨; 较强的判断和决策、计划和执行能力;

7、 擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作。

财务经理的职责范本篇八

1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管、监督考核酒店有关部门的财务收支、理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。

2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，的财务工作秩序。的财务工作秩序。

3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，辟财源,组织全酒店的经济核算，辟财源组织全酒店的经济核算，组织全酒店的经济核算对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。

【2】。

1、制订公司财务、会计制度和预算管理制度，建立和完善财务管理和会计核算体系;。

2、负责公司内控制度建设、执行和公司内部审计工作;。

3、负责公司日常财务核算，编报公司财务预算和决算，

4、分析公司的财务经营情况，参与公司的经营管理。

7、配合有关部门定期对公司资产进行盘点。

8、负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查;。

9、对公司经济业务的决策提出财务或税收筹划建议;。

11、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

12、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。

13、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。

14、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制和财经纪律。

15、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

16、负责公司现有资产管理工作。

17、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。

18、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。

19、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表填制。

20、完成公司领导交办的其他事项。