总结能够让我们更好地认识自己,发现自身的优势与不足。10、写完总结后,要仔细修改和润色,确保语言流畅精准。某学术机构总结了一项重要研究项目的成果,供同行们参考学习。
仓库经理岗位职责篇一
4、负责仓储物资的安全管理,组织对所有仓库的安全措施进行监督检查;
5、负责周围分仓的调拔、补给工作;
6、负责协调城市投诉处理工作;
7、负责城市费用审计与报批工作;
8、负责城市年度预算与报批工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,物流管理等相关专业优先;
2、5年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先;
3、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力;
4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑;
5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系;
6、有筹建期及运营初期仓储和配送经验者优先。
仓库经理岗位职责篇二
1.协助店长管理店内的各项工作和日常事务。
2.店长助理当值时,行使店长的权利。
3.对店长分配的各项工作和计划,强有力地执行和推进。
4.与门店各级人员进行沟通,鼓舞员工士气,形成强有力的凝。
完成店内经营指标。
5.针对店内营运情况,对店长提出自己的建议和意见,完善各。
流程。
6.配合店长,积极开展店内的各项培训工作,增强员工的服务。
质量。
7.合理控管店内的促销员。
8.做好店内顾客服务的工作,营造良好的服务氛围。
9.组织召开每天的晨会/晚会,分配当天的各项工作。
10.每天巡场、检查店内的工作进展情况及效果。
11.查看报表,对各项报表进行分析,向店长提交书面报告。
12.监督、检查设施设备的安全操作。
13.与门店员工充分沟通,听取各方面的意见和建议。
14.指导门店员工进行商品陈列,对货架、商品布局的合理调整。
15.给采购提供关于商品的建设性建议。
16.及时下达订单,处理商品的缺货问题。
17.根据公司的全年促销计划及主题促销计划,制定本店的促销方案。
18.制定每月费用预算。
19.组织、指挥完成本店的突击性工作。
20.组织实施店内的盘点工作。
21.处理店内的日常事务。
22.定期召开店内的办公例会。
仓库经理岗位职责篇三
负责数据仓库设计与开发、优化,数据开发项目管理及团队管理建设。
2.持续研究数据处理及分析的新技术,保持团队技术能力的更新;
4.数据开发项目管理,以及数据团队的团队建设。
1、5年以上数据开发相关工作,至少有2年以上的团队管理经验;
4、具备创新思维,对于新技术保持热情与探索欲望;
5、具有较强的理解、分析、系统设计能力和解决问题的能力,具备领导力与团队管理能力,追求价值实现,认同目标管理和敏捷。
我们为您提供以下福利:
1、入职即购买社保、住房公积金,五天八小时工作制,周末双休;
2、为员工购买补充商业保险,为员工子女购买额外医疗保险;
3、带薪福利假、年假、年终奖;
4、多种员工关爱福利:生日、结婚礼金、新生儿礼金、节日福利;
5、丰富的文体活动以及团队拓展活动。
仓库经理岗位职责篇四
5、根据公司发展战略,制定部门年度预算和年度发展计划;
6、负责仓库团队各岗位考核制度建设及实施;
7、保持仓储运营的正常运作,进行合理的流程优化和成本控制。
1、全日制本科及以上学历,5年及以上仓储行业经验,3年以上电商仓库管理经验;
2、熟悉wms、erp等信息管理系统,并有实施经验;
3、有较强的经营数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;
4、具有创业精神,有良好的责任心和执行力;
5、有较好的抗压能力和一定的危机处理能力;
6、有药品行业仓库管理经验者优先。
仓库经理岗位职责篇五
三、直接下级:采购员。
四、本职工作:全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务。
1、对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展。
2、审核采购员所签合同是否符合要求,确认供应商及终止供应商。
3、审核单品是否调价(进/售价),并进行确认,促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。
4、每月分析一次销售情况,审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整。
6、每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,以便及进行供应商的筛选、单品调整。
7、根据报表,掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率,进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。
8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。
9、每周组织采购员召开一次业务分析会,进行交流与培训。
10、加强与供应商的沟通,每季度召集一次供应商洽谈会,及时解决工作中存在的问题。
11、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响,并及时反馈至营运部。
12、每周参加一次与营运部的沟通会,及时解决采购与营运存在的问题。
13、定期或不定期制定促销计划,并对每期促销进行评估、总结。
14、审批并确认促销协议;确定商品促销时间。及时传达上级的指示,对上级布置的工作任务,必须在四小时内复命。
15、完成好副总经理交办的其它工作。
六、领导责任:
1、对培养下级负责,使其胜任本职工作。
2、对本部门经营指标的完成负责。
仓库经理岗位职责篇六
直接下级:采购员。
四、本职工作:全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务。
1、对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展。
2、审核采购员所签合同是否符合要求,确认供应商及终止供应商。
3、审核单品是否调价(进/售价),并进行确认,促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。
4、每月分析一次销售情况,审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整。
6、每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,以便及进行供应商的筛选、单品调整。
7、根据报表,掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率,进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。
8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。
9、每周组织采购员召开一次业务分析会,进行交流与培训。
10、加强与供应商的沟通,每季度召集一次供应商洽谈会,及时解决工作中存在的问题。
11、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响,并及时反馈至营运部。
12、每周参加一次与营运部的沟通会,及时解决采购与营运存在的问题。
13、定期或不定期制定促销计划,并对每期促销进行评估、总结。
14、审批并确认促销协议;确定商品促销时间。及时传达上级的指示,对上级布置的工作任务,必须在四小时内复命。
15、完成好副总经理交办的其它工作。
六、领导责任:
1、对培养下级负责,使其胜任本职工作。
2、对本部门经营指标的完成负责。
仓库经理岗位职责篇七
1.3负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报;。
1.4抓好公司各区域统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;。
1.5负责各区域优秀文案及日常企划文件的建档管理;。
1.6对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;。
1.7对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;。
1.8负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;。
2
文案策划文员。
2.1负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并向总监汇报工作结果;。
2.2负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;。
2.3制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;。
2.4组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;。
2.5按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;。
2.6负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;。
2.7对dm快讯主题的策划实行标准范例化;。
2.8对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;。
3
媒体宣传专员。
3.1负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案。
制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划,制定媒体开发利用规划细则;。
3.2建立与媒体的良好合作关系,为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划;。
3.3负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;。
3.5对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传;。
4
形象设计专员。
4.1负责公司标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实;。
4.1负责区域公司门店的形象设计;。
4.3企划活动中常用标准道具的设计及使用说明;。
4.4大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作;。
4.5负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;。
4.6对dm快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训,指导各地区的快讯制作方法;。
4.7对公司标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。
5
市场拓展专员。
5.1负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发;。
5.2负责卖场内外的广告布局、收费标准的制定和分积管理模式的管理监督;。
5.3负责制定企划费用管理制度和收入奖惩制度,把公司企划费用纳入规范化管理;。
5.5对联采品牌商品实行统一广告谈判,创造收益规模效应;。
6
区域企划专员。
6.1代表公司总部企划指导和帮助区域公司企划工作的正常开展;。
6.2负责执行区域公司和公司总部企划下达的企划工作任务,协助区域企划按计划实施;。
6.5对各区域公司企划工作组织相互交流,选送优秀企划案例,上报总部建档管理;。
6.6负责对区域公司企划的专业知识培训、操作管理培训、促销活动指导;。
7
区域企划管理经理。
7.1协助区域企划专员管理日常企划工作,负责对区域企划人员的业务素质考核及培训;。
7.2负责区域企划业务培训计划的制定和日常业务管理,指导区域企划的业务管理工作;。
7.3负责区域企划资料、音像资料的收集整理,上报公司总部企划建档交流;。
7.4对区域公司设岗定位给予帮助指导,并制定岗位责任制;。
7.5负责标识系统的统一实施对各区域企划进行检查、督促和管理指导;。
8
区域组织策划经理。
8.1负责区域管辖的区域公司全年企划活动计划的制定;。
8.2根据公司总部企划要求制定本区域dm快迅的全年快迅主题及版面设计要求;。
8.3负责区域公司企划文案写作、企划活动组织、企划策划创意的培训和指导;。
8.4直接参与区域公司大型活动的组织策划和具体实施;。
仓库经理岗位职责篇八
4、对品管检验的判定不同品质状态的货物进行分类存放;
5、贯彻执行仓库的安全管理,确保公司物资安全;
7、其他上级主管临时交办的工作事项,遵守公司各项规章制度。
1、中专以上学历;
2、诚实稳重,具备办公软件word,excel操作经验;
3、良好的沟通与服务意识;
4、熟悉快销商品流转流程;
5、学习能力强,诚实,细心,踏实肯干;
6、有一定仓储办公文员操作经验。
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