审计职责与职能范围汇总(通用8篇)

演绎是根据已知的规则、原则或前提，推导出新的结论或结论组合的过程。写总结时要注重逻辑性和连贯性，将各个总结要点有机地连接起来。以下是专家对于如何提高工作效率的建议，供大家参考。

审计职责与职能范围汇总篇一

1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。

3、进行财务成本控制核算，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。

4、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。

5、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。

6、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

7、依据税法规定，做好税务汇算清交工作，力求正确无误，避免遭受无谓损失和罚款。

8、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。

9、协助审核公司各类经济合同，控制财务风险。

10、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

11、领导交办的其他任务。

审计职责与职能范围汇总篇二

1、负责员工安全培训、公司标准化及5s安全管理工作。

2、负责特种设备、安全附件管理及其他设施设备的年检工作。

3、根据相关法律法规结合公司实际，负责编制相关制度与流程。

4、负责应急管理的统筹与协调，定期修订公司安全和环保、应急预案。

5、每年定期组织员工进行体检，建立健全员工健康监护档案。

6、定期组织相关部门进行危险源辨识及安全防范工作的实施。

7、负责组织每周、节假日、季度安全、环保、劳动纪律及职业卫生检查，治理隐患。并完成月份各部门环境卫生考核。

8、完成公司月度、季度及年度安全总结报告。

9、上级领导安排的其他工作。

审计职责与职能范围汇总篇三

职责：

1.现场进行安全检查，对事故隐患督促整改。

2.在项目上执行安全责任制，参与安全措施制定。

3.监督特种作业人员持证上岗。

4.组织工人进行安全教育及安全技术交底。

任职资格：

1、有专职安全员c证优先，无证可安排考证。

2、熟悉工程器械操作原理和安全手册。

3、无经验可培养。

审计职责与职能范围汇总篇四

1、对施工全过程的生产安全进行监督，纠正违章作业，落实安全设施的设置;配合有关部门排除安全隐患。

2、经常深入现场检查，及时发现和解决生产安全、文明施工存在的隐患或问题;指导生产班组开展安全、环保工作;对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督，对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，并对整改结果进行复查。

4、督促有关部门按规定发放个人安全防护用品，监督劳保用品质量和正确使用。

5、会同有关部门做好安全生产、文明施工、环境保护的宣传教育和全员安全活动。总结和推广安全生产、文明施工的先进经验，搞好生产安全评比工作，做好消毒、防尘、防暑降温等工作。

6、遇到特别紧急的不安全情况时，有权指令先停止生产，并立即报告领导，研究处理。

7、对隐患存在较多的施工现场，有权签发安全隐患通知单并责令限期整改，对少数执意违章以及经教育不改的施工人员，有权执行罚款办法。

8、负责工作事故的调查和处理工作。

审计职责与职能范围汇总篇五

3、制定薪酬方案，并监督执行;。

4、组织制定绩效管理方案，并监督执行;。

5、制定招聘管理流程、审核招聘计划，并监督执行;。

6、制定培训管理办法，并监督执行;。

7、职员以上应聘人员的人事考评审批及甄选;。

8、员工的入职、转正、休假、调动、升降、离退的审核;。

9、制定劳动合同、社保福利、假期的管理办法，并监督执行;。

10、行政物资的申购、调动、报废的审核;。

11、公司各类行政费用的审核;。

13、完成公司领导交办的其它工作。

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审计职责与职能范围汇总篇六

1.协助外贸销售跟进oem订单细节及进度，并与项目及采购同事共同努力达到客户的交期。

2.负责自行跟进项目的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

3.完成总经理及销售交安排的其它相关工作。

4.有操作阿里巴巴后台经验。

审计职责与职能范围汇总篇七

1.总裁日常行程统筹安排：

2.设计中心事务跟进与协调。

3.公司事务文件归口收集：

文件报批.财务申请.合同签字等等，交由行政秘书(简要说明情况)统一转交总裁。行政秘书需大致了解上报的文件情况，可回答总裁提问，并跟进经办人员的沟通互动。

4总裁社会资源及关系维护。

协助总裁对重要社会资源及客户关系进行紧密维护，节假日问候送礼等等。

5.总裁交办任务跟进。

对总裁对内部团队交办的事宜进行情况跟进及督导进度，追踪结果;根据总裁指示对内沟通。

审计职责与职能范围汇总篇八

一、负责拟订各部门人员编制及需求方案上报。

二、负责编制和修订人资行政各项规章制度，并监督执行。

三、负责就工厂重大人事任免事项提供参考意见。

四、负责组织人员招聘、面试、录用的相关工作。

五、负责在职员工的绩效考核与绩效反馈工作。

六、负责员工调配、晋升、离职、退休的相关工作。

七、负责员工培训计划的制定与执行。

八、负责工厂福利制度的制定与执行。

九、负责完成各项接待任务。

十、负责组织、协调工厂会议、员工活动。

十一、负责企业文化培育的相关工作。

十二、负责办公场所的日常卫生、安全与维护管理。

十三、负责工厂劳资合同的签订与保管。

十四、负责工厂各类证照的办理、保管及有效性。

十五、及时完成领导安排的其他各项工作任务。