2023年执行总监的工作职责范本(实用20篇)

总结是对自己过去一段时间的努力和成果的呈现，我们应该写下来纪念一下。总结要注意语言的简明扼要，避免术语的滥用和错误表述。以下是小编为大家整理的一些经典总结范文，请大家共同欣赏。

执行总监的工作职责范本篇一

1、负责商场活动的策划、执行工作，能够辅助部门完成工作流程进展。

2、负责各类sp或pr活动的报告及执行跟进，及时反馈信息。

3、协助各类活动的创意，市场调研，信息收集。

4、根据公司确定的`媒体宣传方案，负责公司媒体新闻性宣传内容的发布，确保信息正确无误，宣传按计划实施。

5、完成上级领导所分配的工作。

执行总监的工作职责范本篇二

1、参与活动前期创意方案的讨论和撰写工作，及时与其他部门沟通项目的最新进展(如物料设计明细的更新)。

2、负责公司各类型线下活动的现场执行与服务。如会展、发布会、晚宴、路演、品牌商务会议等各种宣传活动，负责把控活动现场人员调度、舞美、场景效果,根据活动要求执行实施。

3、严格按照时间节点和质量要求完成各类活动项目，如活动前期的物料准备、对现场施工的验收、管理和协调。(如与场地方沟通，准备及现场布置搭建物料、撤场等)。

4、联系和协调各类活动相关的供应商，协助上级把控供应商的服务质量。

5、参与活动现场的管理，解决活动期间各类突发问题及事件。

6、不定期出差到其他城市执行线下活动。

7、负责各项目文件、信息和照片的汇总与整理，使用ppt等软件制作活动总结报告。

8、完成其他工作安排。

执行总监的工作职责范本篇三

2、活动策划：根据不同的活动、不同平台的资源、不同的时间节点，进行活动方案的策划。

3、根据品牌授权商提供的资源，进行活动方案的策划。

4、根据确定的活动策划方案能够出有创意的方案以及设计表现。

5、能够跟踪活动效果，并写出可行性活动跟进及修正方案。

6、和部门负责人一起进行落地落地、实施。

执行总监的工作职责范本篇四

3.根据活动要求，独立完成创意方案的整体构思规划及撰写执行案;。

5.熟悉策划活动执行流程，有策划成功的案例和工作经验、大型项目会议执行经验。

6.具有较强的责任心、观察能力强、注重细节、有艺术创造力、注重自身修养。

7.团队合作意识强，思维活跃，具备较强的文字功底;。

执行总监的工作职责范本篇五

3、在活动中维护好与合作方关系，加深并丰富合作形式，拓展跨界及外部合作的可能性;。

4、商场推广活动执行情况，进行统计及分析，并提出合理化建议;。

5、策划并执行各种推广、促销和主题活动，提高商场客流;。

6、为活动寻找赞助商和参与租户，紧密合作，确保成功举办各项活动;。

7、总结、评估活动的效果，并加以提高与改善;。

8、配合上级项目进行各类推广活动的策划与实施;。

9、协调及配合部门内其他团队、以及跨部门的沟通协作;。

10、完成上级交办的其他工作。

执行总监的工作职责范本篇六

职责：

4.对各类活动的执行工作进行评估与监测，整合、拓展各种活动资源;。

5.及时总结活动执行过程中所出现的问题，并及时沟通寻求解决方案;。

6.熟悉公司内部流程及项目各环节的工作细节，对相关工作做出指导及监督;。

7.对项目执行效果负责，对团队人效负责;。

任职要求：

1.本科及以上学历，八年以上活动执行经验，五年以上活动执行团队管理工作经验;。

执行总监的工作职责范本篇七

3、负责与赛事相关单位的.对外联系，开展赛区授权工作，使其达到预期的目标和效果;。

5、解决现场活动中出现的问题，灵活应对突发事件;。

6、合理实施各项计划统筹，掌握各赛区的工作进度及方向;。

7、协助赛事推广活动的组织、策划及执行;。

8、完成上级交办的其他任务。

执行总监的工作职责范本篇八

3、负责公司各类宣传策划方案的设计和撰写;。

4、负责媒体软文和广告资料的收集与整理;。

5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯。

6、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备物料及安排布置物料);。

7、活动现场的布置准备工作，分工安排，监督活动进度;。

8、活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;。

9、完成项目的前期跟进、中期执行与项目后期的撤场工作;。

10、完成整个活动的执行工作及突发事务处理，做活动总结及验收报告。

执行总监的工作职责范本篇九

2、负责世界记忆锦标赛国内各类重要活动的方案策划，负责活动现场的统筹执行与协调工作，例如大赛新闻发布会、招商会、本地选拔赛、大赛总决赛、脑力行业论坛、大脑明星见面会、行业师资培训、线上评选活动等。

4、负责定期更新大赛组织执行手册、选手训练手册、参赛指南等赛事管理相关资料;。

5、负责竞赛工作统筹管理，包括指导监督全国各地赛区工作、管理选手报名、管理成绩资料与晋级名单，负责赛后总结分析工作。

执行总监的工作职责范本篇十

职责：

1.协助ceo制定商业运营计划;。

2.根据计划招聘相关人才，落实项目运营;。

3.年度活动策划与执行;。

4.市场推广与宣传;。

6.代表公司出席商务活动;。

7.拓展对外商务合作。

任职要求：

1.大专及以上学历，汽车贸易或后市场行业管理经验5年以上;。

2.男女不限，良好的对外形象与社交能力;。

4.具有一定人脉与社会关系。

执行总监的工作职责范本篇十一

3、能独立完成从项目需求到创意落地执行的活动方案;。

4、活动的`创意、策划、流程设计及监督执行;。

4、积极配合项目团队工作，完成常规性与突发性的工作;。

5、熟练使用ppt、ppt设计有充分的表现力，且方案思路的演绎能力强。

执行总监的工作职责范本篇十二

职责:。

1.根据公关活动与推广活动的要求，负责活动的整体策划、管理与执行;。

2.在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;。

4.对策划方案进行落实，对活动流程全程监督;。

5.撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;。

7.根据团队人员的优点进行优化的具体工作分配，监控工作时间点;。

8.进行团队建设及日常工作管理，提高团队作业水平。

任职资格：

2.熟悉av设备(灯光、音响、视频)、舞台效果、等常用公关执行常识;。

3.熟练使用ppt\excel\word等办公软件;。

4.具备良好的团队管理能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作意识;。

5.具备独立运做项目的监控能力;有极强的执行能力与应变能力组织调度经验丰富;。

6.优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力;。

7.工作积极主动态度严谨，认真负责，团队协调力强;。

8.具备良好的职业心理素质及抗压能力;。

9.有丰富的活动资源者优先考虑。

执行总监的工作职责范本篇十三

1、活动项目方案策划撰写。

2、活动策划：根据不同的活动、不同平台的.资源、不同的时间节点，进行活动方案的策划。

3、根据品牌授权商提供的资源，进行活动方案的策划。

4、根据确定的活动策划方案能够出有创意的方案以及设计表现。

5、能够跟踪活动效果，并写出可行性活动跟进及修正方案。

6、和部门负责人一起进行落地落地、实施。

执行总监的工作职责范本篇十四

3、撰写活动策划方案及细化活动执行流程;。

4、参与活动前期筹备(如与客户沟通、与场地方谈判，准备及分发物料等);。

5、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的.沟通，促进项目的落实与推进实施;。

6、与广告公司对接物料信息及方案沟通;。

7、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料，保证活动的顺利进行;。

执行总监的工作职责范本篇十五

1、负责执行公司的市场推广计划。

2、实施营销活动，在固定推广点宣传产品优势及特色，开发并吸引意向客户，获取目标客户信息。

3、收集有效客户信息并带客户到中心免费测试学习能力水平，赠送免费课程。

4、参加学校组织的推广和营销活动，如社区活动、商超活动、合作单位举办的`活动等。

执行总监的工作职责范本篇十六

4、公司汽车短视频栏目的前期头脑风暴，并能够通过学习给予接地气的意见；

5、视频拍摄的现场执行工作，及客串演出等有关工作；

6、短视频成片后，全网络的推广与传播工作；

7、积极完成上级领导安排的其他相关工作。

执行总监的工作职责范本篇十七

1.负责公司线下沙龙活动整体规划及运营。

2.负责活动前期策划、中期执行，以及后期整理工作。

3.负责建立活动导师、品牌合作库。

4.负责活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，活动复盘报告等。

5.领导安排的'其他工作。

执行总监的工作职责范本篇十八

3、建立和维护与广告公司、新闻媒体等合作关系;。

4、规划和管理市场活动的预算，合理有效、___限度地使用预算执行广告和市场活动;。

5、负责营销部的日常管理工作，小区营销等工作，积极配合公司各部门运作管理及协调工作。

执行总监的工作职责范本篇十九

3、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商，做好供应商管理;。

4、负责活动后提交活动结案报告;。

5、带领团队完成项目。

7、负责严格监控该活动的实施，保证活动按质、按量完成;。

8、负责活动组与用户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化;。

9、及时总结活动执行过程中碰到的技术问题，并和技术研发同事及时沟通寻求解决方案;。

执行总监的工作职责范本篇二十

职责：

1.根据公司需要完成各项活动的组织和执行工作;。

2.细化活动执行流程，负责活动物料制作下单、现场安排和跟踪跟进;。

6.对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

任职要求：

1.高中及以上学历，有4年以上活动策划、组织执行等相关工作经验;。

3.有较强的语言表达能力，工作细致、严谨，富于激情，有客户资源者优先;。

4.具备良好心理素质，严谨细心，责任心强，有一定的承压能力，可出差。