通过总结,我们能够更好地发现自己的问题和不足。总结应该突出重点和核心内容,避免涉及太多次要的细节。这里为大家精选了一些关于个人发展和职业规划的总结范文,希望能为大家的职场生涯提供一些建议和思考。
会计岗位职责及工作内容篇一
2.协助建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草修改配套的制度、规章。
3.根据预算体系及管理的需要设计修改内部管理报表,并对预算表格进行整理分析,理清数据关系,改进改善管理制度及表格。
4.协助编制公司全面经营预算,并负责预算的跟踪管理。
5.按时、按质、按需提供内部管理报表,对公司经营状况和预算执行情况进行分析。
6.按时进行年度预算的编制工作。
7.进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运行,督促公司各部降低消耗,节约费用,提高经济效益。
8.利用财务会计资料进行经济活动分析。
9.分析税收、外汇管理政策,负责与税务、外汇管理局等机关的联系与协调工作。
10.通过账目分析对超期应收账款提出具体处理建议与应收账目。
会计岗位职责及工作内容篇二
3、参与财税业务重点客户的洽谈与项目组织实施;。
4、根据公司安排开展内部账务质量审核及实务指导;。
5、根据公司安排参与内部技能提升培训;。
6、根据公司安排进行财财税专题研究与分析;。
7、公司安排的其他财税相关工作。
会计岗位职责及工作内容篇三
1.1建立、健全财务管理体系,制定财务管理制度。
1.2负责财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行。
1.3负责公司会计核算制度的确立、补充及完善。
1.4对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报及年度审计工作。
1.5监控和预测现金现金流量。
1.6对财务部门的日常管理、年度预算进行控制。
1.7公司成本核算及研发费用辅助帐的编制。
会计岗位职责及工作内容篇四
职责:
1、合并集团报表及相关的分析工作。
2、熟悉会计准则、上市公司核算要求及内部经营核算要求进行财务、经营核算工作。
3、负责经营报表、分析报告出具。
4、充分了解业务与经营状况,保持与业务密切联系有效沟通。
岗位要求:
2)工作细致,具有较好的执行力、沟通力;。
3)熟练应用excel、word等;。
4)熟练使用金蝶/用友财务软件。
5)家住公司附近的优先。
会计岗位职责及工作内容篇五
1、严格按照国家税法规定对公司财务进行账务处理及纳税申报。
2、每月10日前编制地税(城建税、教育费附加、个人所得税、印花税、工会经费等)、国税纳税申报表,负责在规定时间内按时缴纳各种地方税费及纳税申报,遇节假日顺延。
3、负责日常开具各种增值税发票、普通发票、个体业发票及其他与税务相关的票据。
4、负责及时购买国税普票、增值税发票及个体业发票。
5、负责空白发票、未认证进项发票及已开出销项发票的登记管理,经常开发票客户的要按客户立账页进行管理,每月只开两次以内的客户集中管理,要对发票开出的合理性、真实性负责。
6、负责继发xx日常对税业务凭证的财务软件录入及xx对税业务凭证的手工编制、账簿登记。
7、负责继发xx的银行对账单核对。做到财务账与银行对账单账单相符。
会计岗位职责及工作内容篇六
1、根据财务管理制度和预算管理体系,协助财务经理按财务要求组织实施。
2、根据审批权限审核项目公司的付款申请,以保证付款符合财务规范,同时通过付款审核监督预算执行情况。
3、根据总部财务管理要求编制分析项目公司的财务报告和管理报表,为管理层及时提供相关管理数据。
4、协助财务经理对资金的筹措和调控进行监督。
5、对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,费用收支进行核算。
6、建立健全会计帐簿,按照会计制度规定设置帐目、填制凭证,按时结账对账,编制会计报表。
7、负责公司固定资产的财务管理,按月计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
8、各类税务申报,各类发票的统一的管理。
9、会计资料的装订、保管和查阅。
二、部门团队建设。
1、协助财务经理组织本部门人员完成各项商管财务工作。
2、指导、培训本部门人员,提升本部门人员的工作能力。
三、预、决算管理。
1、汇总项目公司财务计划、财务分析报告以及协助做好各项经营预算方案。
2、汇总预算执行情况,并进行分析,提出合理化建议。
1、与各往来部门协调、沟通,作好配合服务工作。
会计岗位职责及工作内容篇七
1.负责物资材料、设备的核算工作。
2.负责物资出、入库的票据开具及管理工作。
3.负责核对工作账目,做到账账相符,账物相符。
4.掌握物资合同执行进度,发现问题及时反映。
5.负责物资定期盘存,做好物资的盘盈、盘亏申报工作。
6.根据生产计划,核对账面库存余额,准确开具出库单。
7.负责按时上报有关报表及账目。
8.掌握公司生产物资需求及消耗情况,加强物资成本核算与控制。
9.完成领导交办的其他工作。
会计岗位职责及工作内容篇八
1.按学校领导的要求,编制学校经费预算,有计划地合理使用资金。随时进行控制,向领导提供预算执行情况的分析和考核,以利于学校领导采取措施,保证预算的完成。
2.认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》、财经法律、法规和有关财务制度,遵守职业道德,坚持廉洁奉公。
3.加强会计基础和会计法规的学习,提高业务水平,强化财经法律意识,把爱岗敬业精神落到实处。
4.协助学校执行财经纪律,进行财务监督。对违反财经制度的现象,坚决抵制,当好领导的参谋。
5.审核每笔收支原始凭证,及时结算记账,发现问题及时查实并向有关领导汇报。
6.做好本单位的各项收支核算工作,每月。
按时接交出纳账,认真审核原始凭证的真实性、合法性和完整性。及时记账、算账、报账,做到凭证合法、手续完备、数字准确、账目相符。
7.定期编制会计报表,客观反映财务活动情况,进行财务分析,提出合理化建议,促进增收节支,不断提高财务管理水平。
8.监督和指导出纳工作。检查各项收费、上级拨款等是否及时全额入账,出纳是否按规定与银行对账;定期与不定期盘点出纳库存现金,保证国家资财安全。
9.加强对票据工作的监督和指导,促进票据管理工作的规范化。对会计凭证、附件、账簿、会计报表及其他会计资料进行装订、编号、归类,专柜存样,保证会计资料的完整。按照规定编造每月、每季、每年的各种预算报表、统计资料,年终提交决算报告,做到准确及时。
10.配合、督促学校各有关部门,及时处理好一切暂收、暂付款项。收好、管理好杂、代办费,按学期向每个学生结算,并张榜公布。按月向教职工发放工资单。
11.认真做好固定资产的登记管理工作。
12.对学校人员调进、调出及离退休人员进行核定,正确编制工资表。
13.指导、监督、检查、审核出纳员工作,并对其财务工作提出合理化建议。
14.认真完成领导交办的其他工作。
15.严肃考勤纪律,参加会议及出差按上级通知和学校安排为准。
16.团结协作,力争学校资金正常运行。
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