没有总结,我们可能会一直走在原地,而总结能够让我们在追求进步的路上不断超越自我。如何有效地进行团队合作是提高工作效率的关键。通过阅读他人的总结范文,我们可以借鉴其经验和方法,提高自己的总结能力。
车间管理职责要求范本篇一
1、根据公司营销计划,制定生产计划下达生产任务,并组织调度、安排和控制生产作业进度。
2、贯彻落实公司各项,制定生产体系的内部管理制度,做到日常规范有序。
3、完善生产体系的管理流程,操作流程及相关文件;按生产质量管理规范与有关要求合理设置人员岗位与生产环境,保证生产正常进行;制定生产工艺流程以及相应的操作规范;协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程。
4、制定与监控实施库存计划和生产成本控制计划;编制生产成本预算,分析生产成本、挖掘成本浪费环节、控制生产成本。编制、制定产品工时材料定额、消耗定额。
5、监督生产过程,监控生产质量,组织人员进行质量检验分析,发掘质量隐患,提出改善方案;提高生产质量,降低产品次品率。组织对本部门员工进行安全、操作技术、维修常识、质量管理等方面的培训和考核。
6、负责全方位管理,贯彻执行安全生产制度,杜绝重大安全事故,保障公司安全文明生产。
7、审核公司设备新增、维修、使用计划。
8、负责生产工人操作规范、等级标准的制定,技术技能的.指导、培训。
车间管理职责要求范本篇二
1、负责维修车间的日常管理、6s管理工作。
2、对本企业的维修质量全面负责,是维修质量的直接责任人,积极配合维修办的各项工作。
3、合理组织维修车间的日常生产活动,经常检查维修作业过程情况,及时、有效地调整和处理生产过程中的异常情况,保证全面完成生产任务及汽车维修保养不合格的处置安排。
4、对车间进行周期性巡视检查,不断地到各个作业工位检查工作情况,发现异常及时处理和协调,检查督促车间设备的合理使用和维护。
5、做好车间生产作业安排的记录,统计和分析,及时总结生产过程中的问题与经验,并负责完成该工作报告。
6、定期召开部门例会,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成;负责车间员工考核评定工作,倾听员工意见,了解员工思想动态并及时反馈。
7、加强与业务部、配件部等各部门的沟通协调,及时掌握车间维修进度并及时向业务部反馈。
8、负责车间执行相关安全法规、确保车间员工人身安全、消防安全、设备安全以及客户财产安全。
9、负责督促、检查、执行车间劳动纪律。负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。
10、负责确定维修员工的培训需求及计划制定,对本部人员岗位考核并及时上报和存档。
11、完成领导安排的其它临时工作。
车间管理职责要求范本篇三
1、根据公司年度生产任务与计划,制定车间年度工作计划,任务分解到月度,根据当月销售计划进行调整。
2、负责车间生产活动及辅助工作,检查各班次作业完成情况,根据生产进度调整人员;。
3、按时巡查生产现场,及时纠正生产和管理错误,处置故障、异常情况和紧急事件;。
5、指导督促车间班组、人员的工作,保证产品质量,调整及维护设备工艺;。
6、督促劳动安全卫生、文明生产、标准化作业;。
7、协调并执行工作指示和计划,及时上报和解决遇到的矛盾和冲突;。
8、主导车间各类资料的收集、整理归档建档工作;。
9、指导、培训、监督车间人员的工作,做好车间人员的绩效考核和奖惩工作;。
10、完成上级领导交代的其它工作。
车间管理职责要求范本篇四
1.生产管理岗位,脱产带班。
2.主要管理车间生产秩序,工艺核查,质量管控,车间员工纪律,车间员工考核等。
3.根据车间要求安排生产活动,保质保量完成生产任务。
4.着重管控和监督班组员工的生产操作规范性和对工艺要求的`执行合规性。
车间管理职责要求范本篇五
精炼车间的日常生产管理:日常生产安全操作管理,工艺管理,工艺改进,工艺培训,日常生产计划的制定等。
精炼车间的日常维修计划及年度大修计划制定:制定月度及年度检修计划,做好日常备品备件采购。
精炼车间的`各sop流程的制定,更新,监督执行。
车间管理职责要求范本篇六
5、组织集团新购材料的验收工作;。
6、协助完成材料合格供应商评价、审核工作,负责供应商库建设、管理和维护工作;。
8、合理调配集团周转材料,满足集团生产经营的需求;。
9、负责对集团下属企业材料、设备管理工作进行安排、指导和管理;。
10、严格执行集团及部门的各项政策、制度、流程和规范,提出材料、设备管理流程与规范优化建议。
车间管理职责要求范本篇七
3、车间6s管理定期考评公布,始终将安全放在首要位置,及时发现,预防和上报处理;。
4、监督下属员工的思想,指导与激励,奖优罚劣,促进良性循环;。
5、关注车间现场工位利用情况,减少车辆占位时间;。
7、延时交车数据原因分析,提出可靠的有效改进举措;。
8、关注专用工具设备的维修及申购工作,确保正常的维修工作完成;。
9、完成上级领导交代的其他事务。
车间管理职责要求范本篇八
1、负责维修车间的日常管理、6s管理工作。
2、对本企业的维修质量全面负责,是维修质量的`直接责任人,积极配合维修办的各项工作。
3、合理组织维修车间的日常生产活动,经常检查维修作业过程情况,及时、有效地调整和处理生产过程中的异常情况,保证全面完成生产任务及汽车维修保养不合格的处置安排。
4、对车间进行周期性巡视检查,不断地到各个作业工位检查工作情况,发现异常及时处理和协调,检查督促车间设备的合理使用和维护。
5、做好车间生产作业安排的记录,统计和分析,及时生产过程中的问题与,并负责完成该。
6、定期召开部门例会,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成;负责车间员工考核评定工作,倾听员工意见,了解员工思想动态并及时反馈。
7、加强与业务部、配件部等各部门的沟通协调,及时掌握车间维修进度并及时向业务部反馈。
8、负责车间执行相关安全法规、确保车间员工人身安全、消防安全、设备安全以及客户财产安全。
9、负责督促、检查、执行车间劳动纪律。负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。
10、负责确定维修员工的培训需求及计划制定,对本部人员岗位考核并及时上报和存档。
11、完成领导安排的临时工作。
车间管理职责要求范本篇九
1.接受客户订单,确认cpo/fc的变动,有异常的及时联络客户。
2.依据客户订单,更新欠料表,跟催采购纳期。
3.部品交货后,要依据客户订单的纳期及时安排部品送至加工厂。
4.部品纳期影响客户纳期时,要及时上报并和客户调整。
5.出货资料上载,提供awb和出货资料给客户。
6.库存管理,部品移动时,系统要进行相关的管理。
7.不良品的跟进和工厂来料异常的确认。
8.每月底盘点资料的确认并按时提交。
车间管理职责要求范本篇十
1、根据公司营销计划,制定生产计划下达生产任务,并组织调度、安排和控制生产作业进度。
2、贯彻落实公司各项规章制度,制定生产体系的内部管理制度,做到日常规范有序。
3、完善生产体系的管理流程,操作流程及相关文件;按生产质量管理规范与有关要求合理设置人员岗位与生产环境,保证生产正常进行;制定生产工艺流程以及相应的操作规范;协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程。
4、制定与监控实施库存计划和生产成本控制计划;编制生产成本预算,分析生产成本、挖掘成本浪费环节、控制生产成本。编制、制定产品工时材料定额、消耗定额。
5、监督生产过程,监控生产质量,组织人员进行质量检验分析,发掘质量隐患,提出改善方案;提高生产质量,降低产品次品率。组织对本部门员工进行安全、操作技术、维修常识、质量管理等方面的培训和考核。
6、负责安全生产全方位管理,贯彻执行安全生产制度,杜绝重大安全事故,保障公司安全文明生产。
7、审核公司设备新增、维修、使用计划。
8、负责生产工人操作规范、等级标准的制定,技术技能的指导、培训。
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